黨組書記作為黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)黨組織正確行使職權(quán)、落實(shí)黨的路線方針政策、貫徹黨的意志和決策、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一等職責(zé)。而在意識形態(tài)履職方面，黨組書記存在一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、意識形態(tài)理論水平不高。很多黨組書記并沒有深入了解和學(xué)習(xí)馬列毛主義、鄧小平理論及“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的基本理論，更不了解國內(nèi)外各種思潮對我國的影響，導(dǎo)致在開展意識形態(tài)方面的工作時，思路不清，方法不當(dāng)，結(jié)果不盡如人意。
二、意識形態(tài)工作重視程度不夠。黨組書記的大部分時間都花費(fèi)在了部門運(yùn)作、工作調(diào)度等具體工作上，對于意識形態(tài)的相關(guān)工作往往缺乏時間和精力，甚至輕視這一領(lǐng)域的工作，使得在意識形態(tài)領(lǐng)域重要的工作和項(xiàng)目未能盡快得以落地。
三、意識形態(tài)工作思路單一。一些黨組書記在開展意識形態(tài)工作時往往只表現(xiàn)出“一刀切”的思維邏輯，這種“唯我獨(dú)尊”的方法對于知識精英、人才等具有復(fù)雜思維的成員并不適用，反而會引起反感和排斥。
針對以上問題，解決之道也很簡單，一方面要增強(qiáng)黨組書記的思想理論學(xué)習(xí)意識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員在意識形態(tài)領(lǐng)域的工作中主動發(fā)揮作用；另一方面，要建立科學(xué)完善、合理高效的意識形態(tài)工作機(jī)制，增強(qiáng)黨組書記對意識形態(tài)工作的重視程度，保障意識形態(tài)工作的正常推進(jìn)。
此外，還需要提高黨組書記的實(shí)干能力和戰(zhàn)略應(yīng)變能力，使他們具有針對不同目標(biāo)、不同困難和不同背景的處理能力，使意識形態(tài)工作更具有針對性和實(shí)效性。同時，應(yīng)該借鑒經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的做法和方法，靈活運(yùn)用，勇于創(chuàng)新，堆積進(jìn)步經(jīng)驗(yàn)，積極擴(kuò)大意識形態(tài)領(lǐng)域的工作。最終，黨組書記將成為強(qiáng)大的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者，為黨的發(fā)展和中國特色社會主義事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
總之，在意識形態(tài)方面，黨組書記需要高度重視，踐行職責(zé)，全面掌握理論，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和中國特色社會主義事業(yè)為己任，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
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