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女工主任事跡材料篇一
愛是基礎,細心是保證,耐心是后盾。愛要無私,平等面對每一個學生。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。細心觀察發現每一位學生的個性和閃光點,尊重學生個性發展,允許有差異的多層次存在,因材施教,因勢利導。有了平等的愛為基礎,細心的觀察,耐心的教育和各式各樣的教育方法得當的運用就是挖掘學生潛力的必備條件,潛力生和后進生的轉化工作就是在這個時候得到體現,只有走進學生的心里,多給予他們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。他們才會與你站在統一戰線,從而加強班級的上進氛圍和凝聚力。
班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任工作辛苦操勞,要與幾十名學生打交道,操心費力,這都源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。有人說”對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,對得起自己的良知,一切以學生為中心,踏實做好班主任的本職工作。樹立成長比成績重要的理念,要求我們老師不僅關注到學生的成績,更要首先關注他們的身心和心理。全面的看待評價一個學生,也就是所謂的克服應試教育的弊端,使他們成為善良,樂觀,上進的一代,健全的人格,健康的身體,生存的本能,才能順利的融入社會。
女工主任事跡材料篇二
一、班主任要有責任心
從當上班主任的那一天起,就應該明白這是學校領導對自己的信任,把一個集體給自己,而這些學生極有可能學習成績參差不齊、性格各異,又都是具備一個共同特點,就是活潑好動、可塑性強、逆反心理強等。面對這樣一個群體,如果班主任沒有很強的責任心的話,是不可能駕馭得住的。所以,從那一刻起就必須給自己明確一個目標:如何把這個班級帶好,使之成為一個先進的集體。明確了這樣的目標后,就需要付出艱苦的努力,這時,責任心就尤其重要了。首先,你要挑選一個得力的班干部隊伍,并制定一些必要的班級制度和公約,而且要以身作則,隨時督促檢查,一定要實實在在,不能形同虛設。比如,規定學生不遲到、不曠課,你要制定出切實有效的措施,這些措施含獎罰制度,而且要嚴格執行,培訓班干部能認真負責地帶頭執行你的制度。雖然有時會遇到一些學生不遵守紀律,但決不能放任自流,一定要耐心與他們談心,糾正他們一些不良習氣,使他們從思想上有一個根本的認識,最后能形成一個集體主義精神和榮譽感的好學生。班主任的責任心體現在許多方面,它要求班主任全面地了解自己的每一個學生,既要教好學生文化知識課,又要利用其他時間對學生的政治思想品德修養進行培養。有了這樣的責任心,對于創建一個優秀的班集體就邁出了重要的一步。
二、班主任要有愛心
在有了責任心的基礎上,班主任還需要有愛心,有了愛心就能夠使工作效益得到提高。一個班集體,好、中、差生都有。好的學生能夠體諒教師的辛勤勞動,因此能自覺遵守紀律、努力學習,從而越來越好。但差生就不一樣了,他們有的是非常頑皮的,當然頑皮是有原因的,有的是因為成績差而厭學的,有的是因為家庭原因等。如果作為班主任只重視好一些的學生,而鄙視差生的話,那么班級工作一定做不好。記得在我擔任班主任的時候,有幾個差生經常不遵守紀律,且愛打架,為了能教育好他們,我不知花了多少時間,經常與他們交談,灌輸他們許多做人的道理。我并沒有因為他們曾犯過一些錯誤而鄙視他們,或勒令他們退學等。我親自到他們家里與其家長進行交流,并了解到他們家庭的一些困難并資助他們,最后他們都變好了,三人都考取了高一級的學校,多年過去了,直到現在師生的感情非常深厚。有了愛心,就能夠贏得學生的尊重,班級工作自然而然地就會順利地開展下去,而且你的愛心也能夠在學生心中留住,他們會去模仿。
三、班主任要有魄力
有了責任心和愛心還不夠,班主任還應有魄力。學生畢竟是孩子,在他們的成長過程中還有許多是是非非不能正確認識,從而產生消極的態度。作為班主任,就一定要有氣魄,對正確的要肯定,對錯誤的要及時指出并予以糾正。要敢于批評和自我批評,給學生做出表率,要能夠正確分析學生的一些不成熟的想法,如對一些科任教師的誤解,或對同學之間的誤解等,這時班主任應展示出自己的威嚴,把學生朝正確的方向引導。同時,要引導學生樹立一種與不正之風作斗爭的精神。如果班主任缺乏這樣的魄力,一味遷就學生,么班級工作也不會做得出色。 以上是我在教學過程中和對《新時期班主任工作指南》的學習中所總結的一點。只要立足于學生,就一定能成為一名受學生歡迎的好老師。
女工主任事跡材料篇三
班主任工作千頭萬緒,既復雜又艱辛。如今的班主任難當是幾乎所有教師的共識,而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復摸索的課題。有的已經取得了許多有益的經驗。再犟的牛總有鼻子可牽,再難纏的學生畢竟是個學生。抓住問題的關鍵所在,工作就輕松多了。
班主任每天要“三查”,加上上課,接觸學生的機會很多。站在教室里,不僅要反復盤算哪些學生能上有效線,還要盤算哪些學生是"危險分子"。要密切調查那些"危險分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀檔案,則更是事半功倍。即不嫌麻煩,把“壞”學生的每件“壞事”都記錄下來。每次都讓學生寫檢討或認識并妥為保存。這樣就管而不死,留住了學生,而且在教育學生、接待家長時有理有據,能用事實說服人。常有家長直接找到校長、局長,說某老師歧視學生,打罵學生。明明是學生違反紀律老師正常管理,但由于說不出學生到底哪兒不對,結果只得忍氣吞聲,低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領導面前搞壞了印象。若能隨時拿出一沓學生親手寫的材料,再“狠”的家長也咆哮不起來了。
利用“三查”化解矛盾,教育學生也是平時管理的一個重要方法。這項工作關鍵在于落實,不搞形式主義,不做給領導看。不要讓學生摸住規律而作好“反三查”。比如查寢,如其下自習半天才到場晃一圈簽個字就走,不如不去。可以提前到寢室轉一轉,看有無異常;學生來后就坐在那監視,觀察他們。有時在寢室中一兩句親切的話語能取得在教室中幾十句訓斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料,又預防了各種問題的產生。
家訪受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長由于平時在生活壓力大而又無處發泄,好不容易等來個老師,認為老師軟弱可欺,于是便耍態度,說狠話,還滔滔不絕。此時班主任一定要沉住氣,要耐心地聽家長說、做,等他說完了,氣平了,再曉之以理、動之以情地做工作,一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長的,精誠所至,金石為開。千萬不能激動,不能泄氣。
班主任要擺正位置,作學生的父母、老師的紐帶,不能當老板。不要將第三節課調給老師;動不動就要學生喊別人上課、管班;在班上講事總用別人的課;對老師的看法不屑一顧,等等。弄得老師心懷不滿,巴不得天天出事。只有團結好一班人,齊心協力地管理,班主任工作才會輕松。
女工主任事跡材料篇四
感謝領導的厚愛和家人同事的支持,讓我有幸參加xx小學鄉村教師能力提升項目南通師范高等專科學校班主任培訓活動。期間,我學會了很多,也收獲了很多。
x天的外出培訓,充實而又緊張,我們參觀了xx兩所名校,感受著名校濃重的文化氣息,一草一木皆生命,一山一石皆有情,以美育德,讓教育與美相遇。我們聆聽了多位專家的精彩講座,嚴清老師用幽默風趣的語言通過盤點、溯源、反思和展望四個方面揭秘了南通教育的歷史、現狀以及發展,讓我明白一方水土養育一方人,每個地方都有它特有的文化,我們不能數典忘祖、人云亦云但也不能固步自封,閉關造車。我們要沉下心來,潛心工作,時刻準備著,不斷學習,不斷探索!xx老師以一個童話般的形式“鉛筆的忠告,我們一起聽”,讓我懂得我作為一個班主任,要多讀書,要學會借鑒他人的經驗,學會聆聽,用自己的人格魅力,自己的智慧去教育學生并對學生產生長遠的影響。xx老師以朋友聊天的形式指導我們班級建設的思與行,做好家長教育、家庭教育;播種文明、開啟文明之旅;帶領學生泛舟書海、做一個故事的歌者;做好溝通,實現思想與思想的交匯,情感與情感的融通,心靈與心靈的喚起,實現班主任管理的大智慧。
在培訓中,留給我印象最深的是潘健教授的《xxxx》的講座。x教授用質樸的語言、切身的班主任經驗的事例告訴我們做班主任一定要幸福;做班主任是幸福的;如何做一個幸福的班主任,引起了我的許多共鳴,讓我感慨頗多。
各位班主任,請你們一定要幸福,你們幸福了,就意味著學生幸福、教育幸福、家庭幸福、社會幸福、民族幸福。已感受到幸福的班主任,我祝愿你們幸福多多、幸福滿滿,還沒有感受到幸福的班主任,我祝你們找到幸福的意義,體驗幸福的內涵,創生幸福的路徑,實現幸福歸來的華麗轉身,讓我們一起走向幸福的康莊大道。
女工主任事跡材料篇五
1、班主任要處處以身作則,起表率作用。凡是要求學生做到的,自己首先要做到,正人先正己,如果要求學生遵守紀律,不遲到不早退,班主任自己就要認真遵守教學工作制度;要求學生在學習上要刻苦認真,那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字;要求學生的言行要符合社會道德規范,那么班主任的言行就要處處起示范作用,成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操,行為要充分體現人民教師的形象。
2、班主任要在學生中建立威信,樹立良好的形象,獲得學生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通過樹立良好的形象來實現的。良好形象的樹立,關鍵在于平時的言行。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象,建立了威信,獲得了學生的信任,班主任工作就能順利開展。
1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況,如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況,在對學生進行管理教育的過程中,才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法。可以說了解掌握學生各方面的情況,是做好班主任工作的前提。
2、要認真做好學生的思想教育工作,使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大,正處在人生觀、世界觀初步形成時期,學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教,是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品質,自身的言行必須符合社會道德規范,用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據學生的具體情況采用恰當的教育方法,做耐心細致的教育工作。特別要花較多的精力認真做好不良言行學生的教育工作。對有不良言行的學生,要多進行個別疏導,盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育,避免學生產生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤,使之自覺養成良好的行為習慣。
3、要關心學生的學業,激發學生的學習興趣,使學生樹立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況,無論學生成績的升降,都要及時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生,要多給予鼓勵、支持、指導,激發他們的學習興趣,使之建立學習的自信心。對偏科的有業余愛好的學生,要多做引導,使之全面發展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態。
4、要關心學生的生活,幫助學生克服生活上的困難,使學生能專心致志的學習。特別是家庭經濟困難的孩子,不可避免地會存在生活上的困難,往往有學生缺少學習用品、突然生病的情況,對此,班主任要主動過問,并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心,將會獲得學生心底的愛戴和尊重。
5、要把學生當成自己的子女,當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待,無論學習成績是好是壞,怎樣調皮,都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評,更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步,就像自己的孩子有了進步一樣感到高興,學生有缺點,就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教,班主任工作的效果會十分出色。
通過這次培訓,我要把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。對自己的班主任工作要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新,力爭做一個學生喜歡、家長滿意、教育上稱職的優秀班主任。