心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結(jié)和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

參觀電梯心得體會篇一

采 訪 者：機電0903 2009307200325 ##

被采訪者：孫大寶

寶。面對這位素未謀面卻又倍感親切的老爺爺時，我們不由地肅然起

黨的熱愛與期盼……以下是我們提出的一些重要問題。

我：您是一位黨齡資深的黨員，對于黨，你有什么深刻認識呢？

中國社會主義事業(yè)的核心，代表中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的根本利益，黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

孫大寶：黨在建設社會主義道路上，必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持黨的基本路線，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持全心全意為人民服務，堅持民主集中制原則，堅持獨立自主的和平外交政策。

我：那么應當具備怎樣的條件，才能成為黨員？

孫大寶：

（二）貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方法、政策；

（三）堅持黨的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益；

（四）自覺遵守黨的紀律，國家的法律法規(guī)；

（五）維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一；

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤；

（七）密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張；

（八）發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐，那么黨員具有什么權(quán)利呢？

我：作為黨員，可以參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，參與黨的政策問題的討論，對黨的工作提出建議和倡議，行使表決權(quán)、選舉權(quán)及被選舉權(quán)，也可以向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告等。

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最后，老黨員孫大寶語重心長地提出了對我們深切地期望：你們作為黨未來的接班人，作為祖國未來的希望，要把長期參加學習作為一種任務，把提高素制裁能力作為一種責任，把取得實際效果作為衡量目標，加強理論學習，研究思考，黨性修養(yǎng)，實踐鍛煉，長大后不管在社會的哪個崗位，哪個角落，貢獻出自己的力量。

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在采訪過程中，孫爺爺一直是口若懸河，精神百倍，他已經(jīng)是81歲的高齡了，但他所表現(xiàn)的精神露出馬腳是值得我們敬佩、學習的。特別要提的是，孫爺爺是一個癌癥患者，到現(xiàn)在已經(jīng)有十個年頭了，但是他卻以樂觀、積極的態(tài)度面對自己的病情，慶幸的是在手術成功之后，病情得到了有效的控制，孫老師就是這樣一位樂觀、知足常樂的心態(tài)對待每 一天的老人，我們衷心祝福孫大寶老爺爺長壽！

體會：

經(jīng)過這次的走訪，讓我對黨的認識更深了一層次。我了解了許多有關黨的知識，使我對黨的了解又加深了一步，在采訪中，我了解了許多老黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，面對學習，生活中的種種困難，只有發(fā)揚黨員們的優(yōu)秀品質(zhì)才能克服，作為新一代的我們，要不斷發(fā)揚老一輩的優(yōu)秀品質(zhì)，提高自己的素質(zhì)，將黨員精神發(fā)揚光大。我了解到了作為一名黨員應具備的品質(zhì)與情操，因此對共產(chǎn)黨更是信仰與崇敬，作為一名合格的共青黨員，我們要像楊溢同志一樣，以身作則，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，承擔起扛在肩上的任務，不松懈，勇敢迎接挑戰(zhàn)，“明斷是非，精益求精”是楊溢爺爺?shù)恼鎸崒懻眨粋€出色的黨員應具備的條件。我深深地被老人的經(jīng)歷所震撼了，雖然說他并沒有做過什么驚天動力的大事，但是他一直默默無聞地做著自己應該做的事，為社會、為國民作貢獻。他的這些行為，使我更加堅定了自己要入黨的決定和努力學習的決心。因為只有努力學習好黨的章程，聽好每一次訓練的課，才能更加了解共產(chǎn)黨，才能更好地學習作為學生的我，應把這份對工作的執(zhí)著放到學習上來，努力學習，以完成自己遠大的抱負與志向，將來為祖國貢獻自己的力量。

作為新一代的接班人，我們愈發(fā)覺得肩上承受的擔子的重要，所以從今天，以此時此刻起，我們更要發(fā)揚黨員為人民服務，扎實苦干，為人榜樣的精神，時刻準備著為人民服務，好好學習，為將來作好鋪墊。一位老人對黨50年的關心和維護，更堅信了我們好好學習黨，為黨奉獻的決心，共產(chǎn)黨這個代表中國發(fā)展，帶領人民進入發(fā)達社會的黨，值得我們?nèi)ジ冻觯诮窈蟮膶W習中，我們應更加積極的去了解黨，爭取早日加入共產(chǎn)黨。從與老黨員孫大寶的談話中，不難觸摸到他對我們這一代以及后代的深切期望與信任，更得負起他給予我們的希望：加強素質(zhì)提高，實踐能力，文化素養(yǎng)，獨立自主，為黨、為祖國貢獻自己一份微薄之力。

參觀電梯心得體會篇二

施：劉老師您好，首先非常感謝您能在百忙之中，犧牲周末休息的時間來接受我們的采訪。您先為我們介紹一下今天幾位老師吧。

劉老師：嗯，好的。那么我先來介紹一下情況。坐在我旁邊的這位是孫景升（我不確定名字對不）老教授，他呢，是1953年入黨，1954年進入北航學習。今年已經(jīng)75歲了，有58年的黨齡。上周小施同學來跟我談這個事的時候說要采訪老黨員，我想著就一定安排一位資質(zhì)老的，比孫老黨齡還大的現(xiàn)在咱們黨支部已經(jīng)不多啦。那位（指孫菊芳老師）是孫菊芳老師，她是1953年入校，1956年入黨，今年77歲。也是咱黨支部的老書記。以后呢，有什么活動需要的就來說啊，我們都會盡量配合你們，嗯。

孫：哎，行，那我說兩句。當時我們?nèi)胄５臅r候，條件很艱苦。吃飯在樓道里，上課在工棚里，窗戶紙都破了，冬天四面灌風，很冷。條件艱苦，課業(yè)又很重，學很多門課，而且考試也很嚴格。但即使這樣，也沒有人叫苦叫累，大家就那么走過來了。所以你們現(xiàn)在很幸福啊，新校區(qū)雖說離市區(qū)遠，但是你們的住宿條件，教室環(huán)境都非常好啊。我覺得重要的一點在于有信念，所有的困難也都不是困難。文化大革命的時候，我愛人也被打成了走資派，被隔離。我的孩子剛上幼兒園，在學校里被打。但是那時候我一直堅信，只要沒錯，黨一定會調(diào)查清楚，還你清白的。最后也確實平反了。

施：孫老師您對我們這些即將入黨的年輕人有哪些忠告或者建議呢？

孫：嗯，那么給大家的建議有三點，第一，就想入黨誓詞所說，一定要志愿加入。不要有別的因素，一定要志愿。第二，要端正自己入黨的目的，明白自己入黨是為什么。是為了解放勞苦大眾，為了建設社會主義新中國而奉獻。只有端正目的，才能經(jīng)得起考驗，不僅僅是艱難困苦的考驗，和平年代，更多的是糖衣炮彈的考驗。如果入黨目的不明確，就很容易犯錯誤甚至犯罪。最后呢，希望大家能嚴格要求自己，搞好自己的學習成績，也要與周圍同學搞好關系，多幫助同學，凡是要起到模范帶頭的作用。這樣才能成為一名合格的黨員。

那個筆記不在我這，我記得的就這么多了…………

參觀電梯心得體會篇三

通過這次高級黨課，我們小組組織訪問老黨員蔣文君老師。我們懷著崇拜與敬佩的心情訪問了她。

首先我們對她當年入黨的情形進行采訪，蔣老師的入黨經(jīng)歷較為曲折，她是在大學時提交的入黨申請書，卻是在工作幾年之后入的黨。蔣老師說她當年和我們所有人一樣，都是一個普通的年輕人，對于黨的認識還不是很全面，看到黨內(nèi)有一些貪污腐敗現(xiàn)象，便覺的這個黨不是很好，沒有什么好入的。進入工作崗位之后，領導也多次向她提出入黨的事，但是由于之認識的黨的一些不好的方面，所以總是拒絕入黨。后來，院里面的領導又找她談了一次話，通過這次談話，使她更加全面的了解了黨，不再是以前那么狹隘的認識。在這之后，她就再一次提交了入黨申請書，并在1993年正式加入中國共產(chǎn)黨。

蔣老師說她在入黨時曾經(jīng)有人對她提出過質(zhì)疑，一個在大學就提交了入黨申請書的人，怎么現(xiàn)在才入黨。這時，老書記說，她的這個過程是很好的，開始對黨的認識不夠全面，因為黨內(nèi)有一些腐敗現(xiàn)象就覺得黨是不好的，經(jīng)過一些曲折，現(xiàn)在對黨有了正確的認識，真心實意想加入我們這個黨。可以說她的入黨動機是正確的。

聽完老黨員的話，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。我明白了作為一名積極爭取入黨的同志首先要從思想上入黨，要對黨有一個正確的認識。雖然現(xiàn)在他有一些錯誤，但總的來說她是正確的，偉大、光榮、正確這肯定是要經(jīng)過一系列波折之后才能達到的。我們的社會處于物質(zhì)發(fā)展很快，精神文明卻混亂的時代，但我們不能只因為一些現(xiàn)象就對我們的黨失去信心。

接著我們和她討論了在入黨之后的感受，有沒有感覺到自己是黨員，就比其他人有了更多的權(quán)力。蔣老師說她到現(xiàn)在為止雖然已經(jīng)入黨19年了，但自己仍然只是一名普通人，過著普普通通的生活，并沒有因為是黨員而獲得比他人更多的權(quán)力。她說自己入黨并不是想追求更好的生活，入黨之后，自己也并沒有做什么驚天地泣鬼神的偉大事業(yè)，只是做好自己。

通過這次采訪交流，讓我進一步的認識了新時期的共產(chǎn)黨員的形象和標準，解決了在思想上的疑惑。讓我明白了平時要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)來鞭策自己。我知道自己現(xiàn)在在思想上和黨建理論知識修養(yǎng)等方面與老黨員相比有一定的差距，但我會不斷向黨員學習，堅持學習，樹立正確人生觀，價值觀。在學校中要努力學習，掌握為人民服務的方式和本領，努力應用于實際工作和生活當中，更好的發(fā)揮入黨積極分子的先鋒規(guī)范作用。這次活動讓我感受到老黨員對黨的接班人的關愛與期盼，鼓勵我奮力前行，盡力為黨、為人民、為身邊的同學發(fā)揮黨員的作用和價值！

參觀電梯心得體會篇四

也許在人生的十字路口，會茫然不知所措，面對選擇不知何去何從；也許，年少輕狂，無所畏懼，不懂得珍惜與把握；也許，沒有經(jīng)驗地一路狂奔，會走很多彎路。在經(jīng)歷過起起落落、風風雨雨，才會恍然醒悟，原來自己要的是那么簡單，自己想要擁有的是那么簡單。放下心，心無旁騖地做最真實的自己。人生的成功就在于每一天都在進步，就算一小步，也有新高度。

——題記

剛收到布置下來的暑假作業(yè)時，我就懵了……校友？自己才剛剛上完大一，根本不認識幾個校友，去哪里找呢？剛開始，我很是苦惱，看著開學的日子漸漸臨近，我更是不知所措。就在一次偶然中，我發(fā)現(xiàn)我加入的社團里有許多前輩，而且很多都是社團的發(fā)起人，現(xiàn)在他們已畢業(yè)多年，都相繼步入職場，一路走來，想必定有很多收獲和感想。就這樣，我通過網(wǎng)絡的方式聯(lián)系到了一位學長。雖然這位學長和我不是同一專業(yè)，雖然訪談也是通過網(wǎng)絡，但是通過和他的談話我學到了很多，受益匪淺，也是我以后成長路上為鑒的友人。

他入學于20xx年，專業(yè)為注冊會計，期間還在吉林財經(jīng)大學讀研，現(xiàn)在已經(jīng)工作了。雖然工作不久，可以說是職場新人，但是從他的談話中可以看出他的穩(wěn)重、老練。我們的談話從大學生活開始，我的訪談之旅也拉開了帷幕。

說起大學生活，從他的語氣中可以聽出他對大學生活的無限追憶。他說著七年前的江財，我說著七年后今天的江財，今昔對比，凸顯了江財?shù)淖兓臁Ｎ也恢溃昴酥烈院螅斘乙搽x開江財，這個我生活學習了四年的地方，會是一種怎樣的感受。之后，聊起了他從大學一直到步入職場的感想，從中我獲益良多。現(xiàn)在就學長說的話我做了如下總結(jié)。

一方面他能堅持自己的夢想，讓自己的理念與時俱進。又可以在事業(yè)的起步階段踏踏實實埋下頭謙虛地工作在底層崗位，這說起簡單，但是我相信我們每一位聽到后心里都沉甸甸的，因為他確實用自己的事跡告訴我們?nèi)松F在堅持二字！另一方面，他說到了對于伙伴的珍惜，可以非常幸運的擁有這些好朋友與他站立在公司的風頭浪尖，直面每一個挑戰(zhàn)和挫折。那些真正能夠讓你放心把后背交給他的伙伴每一個都是彌足珍貴的！他還告訴了我優(yōu)質(zhì)人脈的作用。因為一個人的事業(yè)在他看來一部分在于自己基本知識的建立，這不僅僅是課堂里的，還有那些需要自己體會的東西。

另一部分就是人脈，而且要優(yōu)質(zhì)人脈！人脈包括優(yōu)質(zhì)人脈、普通人脈、潛力人脈。只有在靈活運用自己優(yōu)質(zhì)人脈的前提下，通過自己基本知識的運作，才可以最好的發(fā)展本身的事業(yè)。最后他還說道，大學里面是培養(yǎng)一個人心性的重要時期，不論如何，都要認真度過，因為這一段美麗時光再也回不來了。雖然他畢業(yè)的時間比較晚，可是現(xiàn)在也成績斐然。而他讓我明白的是鍛煉無時不在，學校社會一個樣！他談及歷練和成長的同時還不斷強調(diào)學校的重要性。其中，他說過一句話讓我記憶猶新，“自古以來，學生都知道校園是個鍛煉的大熔爐，可是時間總會抹去些東西，直到從里面出來才恍然大悟，所以絕對不要說學校不好，是自己走的不夠而已。”學長的話讓我想了好久。

雖然采訪學長的時間不長，但通過短短一個多小時的談話，我感覺就像和學長面對面一樣，我收獲頗豐。也很感謝學長在百忙之中抽出時間和我交流。

這次來我們不光僅僅是采訪，更是一種學習，學長幽默而深刻的語言，睿智而開明的觀點，深深地影響著我。我也將步入大二，也要學會認清自己，學長一席話，也讓我對以后的路有了新的思考。

參觀電梯心得體會篇五

組織課至今，雖然在課堂上學到了一些基本的組織學知識，也通過課堂的實踐活動掌握了解了一些實踐技能。但是在這次采訪作業(yè)中，還是碰到了許多實際問題。

首先，我們在計劃方面有所不足。最初的忙于各自的工作、忙于期中考試，發(fā)現(xiàn)時間有所不足。雖然前期有所計劃聯(lián)系及采訪，但是龐大的工作量還是讓大家應接不暇。好在大家在工作中分工明確，盡量發(fā)揮了各自的長處。雖然忙亂，但還是進行的井井有條。

這一點讓人很欣慰，通過這次采訪，我們不僅了解了很多關于管理的知識，而且在培養(yǎng)自己管理能力方面也十分有效。通過這幾周的忙碌，讓我對如何使時間有效的分配利用有了很深刻的反思。過去喊忙但是并不感覺有實際的忙碌感，如今，雖然很忙，但是卻感到十分充實，時間分配的效率也大有提升。在人際交往方面也很有幫助。如何同被訪者交流，如何表詞達意，還有同組員之間的交流溝通都有很多的學問。在這個采訪過程中，發(fā)現(xiàn)了自己的不足也更明確了方向。

采訪的過程是一個很值得思考與回味的過程。從初次的采訪的拘謹?shù)阶詈蟛稍L的自然，這是一個學習的過程，改變的過程。

同不同的采訪者的交流過程中，真的學到了很多，受訪者的人格魅力也深深感染了我。如何做一個管理者，從他們的言語舉止中，我感到，個人魅力至關重要。同時組織這門學問雖然需要理論的支撐，但是實際操作中還是有許多難以預料到的困難。人力資源和人際關系可以說是至關重要的。如何把握好這兩個問題也許就是一輩子的學問。在對于大學生的問題上，他們也很有看法。大學生的就業(yè)問題，大學的學習，如何培養(yǎng)能力，都給了我們很多指導。真是受益匪淺!

在總結(jié)制作方面，這算是我比較擅長的地方，所以我還是很有信心與把握的做好這方面地工作。

通過這次采訪作業(yè)，在學習組織行為的過程同時，更是讓我了解了很多人生的道理。感覺累但很值!

11月17日我們小組一行四人清早在宿舍樓下集合開始了我們組織行為學的采訪工作。此次采訪行程主要分為兩部分，一是同濟大學南校區(qū)創(chuàng)業(yè)園，另一個則是同濟大學校園內(nèi)及周邊的一些商家。這次采訪工作我主要負責的是采訪內(nèi)容的記錄工作。在八個采訪對象交流過后用簡短精辟的語言來歸納總結(jié)無疑是十分有難度的，但通過與這些不同層次不同地域的人交流過后卻是豁然開朗，就像是一堂生動的創(chuàng)業(yè)培訓課程，從中你會了解許多創(chuàng)業(yè)背后的艱辛和不為人知的抱負和理想，也發(fā)現(xiàn)自己目前仍是一無是處，可能真的要開始設想自己的未來了，希望有朝一日無論創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都能發(fā)揮所長，有自己的立足之處。人生能有幾回搏，不能留有遺憾。

采訪之后，我受益匪淺。關于創(chuàng)業(yè)也有了更深入的認識。創(chuàng)業(yè)的老板們都非常年輕，但并不意味著一大學畢業(yè)就自主創(chuàng)業(yè)了。當問到創(chuàng)業(yè)的時間時，他們幾乎都是一致認為不可以一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。都提議我們在畢業(yè)后先找一份工作，積累社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，在自己對創(chuàng)業(yè)的方案有了一定的認識時，才可以創(chuàng)業(yè)。還有創(chuàng)業(yè)的時候剛開始都是很艱難的，要堅持才會有所改善。資金固然重要，但技術和創(chuàng)意等等其他因素也是必不可少的。

一起創(chuàng)業(yè)的大多是自己的好友跟師弟師妹。公司工作氛圍輕松融洽，規(guī)模較小。當公司想進一步發(fā)展時，人際關系跟確立絕對領導可能會制約公司的發(fā)展。我們的社會經(jīng)驗較少，應當再踏入工作后，再創(chuàng)業(yè)。

在這次的采訪活動中，我們受益匪淺。我們接觸到了各種行業(yè)的創(chuàng)業(yè)人士，他們的企業(yè)有科技類、化工類、餐飲類、服務類等等。

在與他們的溝通中，我們了解了他們的創(chuàng)業(yè)原因，目的、心理、渠道，在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及他們自己的經(jīng)驗與感受。這些東西都是在書本中學習體會不到的，這讓我們對我們今后的發(fā)展方向和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)心理有個進一步的更透徹的認識。

參觀電梯心得體會篇六

課程對目前管理者培訓與深造內(nèi)容中存在的“理性傳授有余，悟性引導不足;專業(yè)知識有余，人文知識不足;方法講授有余，方法論引導不足;”，缺乏對管理者觀念更新和深層思考引導的缺陷，做了具有探索意義的完善和補充。從管理哲學的角度闡述了管理者自身素質(zhì)與精神境界提升對管理的重要作用。

因工作原因，只學習了課程八個篇目其中的結(jié)構(gòu)篇、啟示篇、觀念篇前半篇及關系篇后半篇。 汪老師旁征博引，深入淺出的授課風格、其身體力行的管理實踐以及不斷超越和完善自我的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷給予我深刻啟迪。

啟示篇中，老師以《老鷹的故事》為引子，分組討論故事內(nèi)容對企業(yè)組織或個人帶來的啟示。小組內(nèi)討論熱烈，氣氛活躍，大家紛紛闡述自己的觀點。“要生存就要改變”、“事物發(fā)展到一定階段，遇到瓶頸期，為了今后的生存、發(fā)展就必須做出改變。”、“事物的發(fā)展是呈螺旋式上升的，發(fā)展變化是漸進的，不是激進的。”、“要變革勢就勢必要做出選擇，而選擇往往是痛苦的。”、“有舍才有得，要與時俱進，吐故納新，勇于爭脫束縛，沖破瓶頸方可重獲發(fā)展的動力。”……各小組發(fā)言后，由集團領導高層組成的“觀察組”中老板一席話使我跳出故事框架，從事物發(fā)展的更深層面認識到：必須將發(fā)展大計根植于心，時刻融入貫穿于整體規(guī)劃中，只有不斷調(diào)整，才能永保活力、永保競爭力，才能永生!培養(yǎng)積極心態(tài)、不斷超越自我，是走向成功的必由之路。

關系篇中，通過各小組對上級、同級、下級提出希望達到的標準，引出：“作為一個管理者，希望下級做到的事情，即為自己上級對自己的要求。”使我豁然開朗。“智慧的領導者決不苛求部下成為老板滿意的員工，而是要求自己首先成為員工滿意的老板”。角色轉(zhuǎn)變，對于一個好的管理者來講尤為重要。

“管理”在科技高速發(fā)展的今天，被提升到越來越重要的位置。同一家公司，同樣的員工，相同的薪酬體系和福利待遇條件下，僅因管理層采取不同的領導風格和管理手段，績效便產(chǎn)生驚人差異。在建立有競爭力的薪酬體系之外，還必須在組織氛圍的營造方面下一番功夫。員工希望得到所在組織的承認、領導的認同、自我實現(xiàn)等除薪酬以外更高層次的精神上的滿足，“工作并快樂”著的員工才能創(chuàng)造企業(yè)輝煌的未來。

“重塑管理者”，必須增強領導意識,轉(zhuǎn)變觀念,提升精神境界和加深文化內(nèi)涵。雖然課程結(jié)束了，但思考還在延續(xù)。通過不斷思考與不斷實踐的過程，架起“提升領導力”的橋梁。