當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法官堅守心得體會篇一

截至目前為止，本人共審結刑事案件33件，其中簡易程序的案件29件，普通程序的案件4件，平均審理天數為9天。按照江蘇高院《預備法官培訓實習大綱》的規定，在實習指導老師的指導下對刑事案件的庭前準備、開庭審理、參加合議庭評議、制作裁判文書等環節進行了規范性的學習以及實習。

在庭前準備方面，本人在開庭審理前認真閱卷，按照規定做好閱卷筆錄，做好一切庭前準備工作。開庭審理時，嚴格按照規范進行庭審工作。指導老師根據規范指出庭審過程中的不足，并且加以改正。在參加合議庭評議時，之前認真閱卷，聽取承辦人對案情的陳述，積極提出自己的看法。在制作裁判文書方面更是嚴謹認真。所有的判決結果都是以裁判文書的形式表現于外，所以判決書一定要嚴謹，才能代表法律的權威性。

在實習階段，剛開始的時候總是有這樣那樣的問題，出現不少的狀況。如有時候會忘記提前三天通知公訴人開庭時間等等，還有缺少對相關法律法規的全面把握和深刻領會。在指導老師的悉心指導下，我在辦案過程中逐漸懂得注重每一個相關細節，平時也注意搜集相關的法律法規，注重更深層次的學習。剛開始的時候認為辦案只是單純的就案件進行審理，現在逐漸認識到和諧司法的重要性，辦案過程中最重要的還是人，要做到案結事了。這樣在開庭審理之前向被告人以及其他當事人宣講相關的法律，宣判之后盡量做好釋法工作，使其認識到自己罪行的危害性，認罪伏法。做到法律效果和社會效果的統一。

需要努力與完善的方面：

1、認清自己的職責與作用。在對待公檢法的相互關系方面，以前思想上偏重于相互合作，打擊犯罪，忽視了相互制約與監督的作用。

2、加強對平時工作的總結。有的案件對以后的相關案件具有指導、經驗作用，因平時案件量大，沒有及時進行總結，耽誤了學習。

3、認真加強業務上學習。平時要一邊工作一邊學習。予學習于工作之中，努力提升自己的業務水平。

法官堅守心得體會篇二

“堅定服務宗旨，堅守為公情懷”專題教育心得體會 全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，時刻銘記、踐行這個根本宗旨，是檢驗黨員是否合格的基本標準。自公司開展“堅定服務宗旨，堅守為公情懷”專題教育以來，我認真學習上級有關文件精神，認真反思。通過學習教育和深入思考，我個人對“堅定服務宗旨，堅守為公情懷”有了更深的理解，明確了整改的目標，確定了努力的方向，對自身存在的問題也有了進一步的認識。

一、開展專題教育體會

共產黨員來源于群眾，永遠是勞動人民的普通一員。心中有群眾，宗旨意識強，才會有聯系群眾、服務群眾的高度自覺。焦裕祿之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范，根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。在感情上有沒有緊緊貼近群眾，是檢驗黨員干部宗旨意識強不強的“試金石”。作為一名黨員，要始終把黨和人民放在心中最高位置，回答解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題，時時處處為群眾著想，真心實意地為老百姓辦事。

二、存在的問題

一是為人民服務的宗旨觀念還需進一步強化。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，脾氣有些急燥，態度不夠和藹；遇到基層企業財務人員業務咨詢時，缺乏耐心，沒有很好地起到幫助、指導作用；有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。 二是工作作風不夠扎實。工作中偏重于看得見的重點工作，缺乏對工作整體的規劃與把握。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 三是存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管；開展批評與自我批評深度不夠；有些工作只求形式，不注重措施落實及產生的效果，未切實形成管理閉環。

三、今后努力的方向 一是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

二是進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

三是加強自我改造，提高黨性修養。工作中多想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”；發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面；敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

法官堅守心得體會篇三

隨著年后第一個法定工作周的到來，全國各地各類企業開始了緊張的復工工作，企業復工是有序疫情防控的物質基礎，疫情防控是確保企業安全生產的有力保障。兩者相輔相成，構成可持續、牢固的疫情防控陣地。

在當前疫情形勢依然嚴峻的背景下，黨員干部如何在協助企業復工的同時，防范遏制復工前后疫情隱患，如何在復工后保障企業經濟效益?這份企業復工指南請各位黨員干部查收。

結好防控網絡，保障企業復工環境。“與其臨淵羨魚，不如退而結網”，各地企業尤其是微小企業如果饑腸轆轆的漁民，都盼著盡快復工，恢復生產。結好疫情防控這張網是重中之重，黨員干部要注重各類企業的產前消毒工作，要督促企業在復工前對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等，進行一次全面消殺防疫。隨后備好防護口罩、體溫儀、消毒液等防疫物資，設立口罩專用垃圾桶，為筑牢企業內部疫情防控網絡提供堅實保障。

備好復工臺賬，建立疫情防控檔案?！疤な粲?、抓鐵有痕”企業復工的疫情防控更要抓嚴、抓實。企業復工黨員干部需建立兩本臺帳，做好復工企業的健康跟蹤工作。一是公共衛生臺帳，二是員工健康臺帳。建立公共衛生臺帳，要協調各部門對企業的公共環境，如辦公室、生產車間、餐廳、洗手間等場所進行定期消毒檢測，詳細記錄檢測日期、場地、人員，確保臺帳準確無誤。建立員工健康臺帳，要以“一人一天一檔”的形式做好職工建檔篩查，保障好員工健康，協調專人定期對每位職工進行體溫測量，要求上班佩戴口罩，全面排查所有復工人員的外出和健康情況，確保員工健康狀況良好。

拓寬產品銷路，激發企業復工活力?！吧街厮畯鸵蔁o路，柳暗花明又一村”，多途徑企業產品銷路，才能充分激發企業的復工活力，更好地促進當地經濟發展。受疫情影響，企業銷路受阻現象十分普遍，作為黨員干部，有義務當好企業服務的店小二，協助企業拓寬銷售渠道，度過銷售難關。一是要擴大宣傳，拓寬線上銷售渠道，黨員干部可借助網絡平臺，突出產品特色，差異化銷售產品。二是要提高本地需求，開展送貨上門服務，充分利用“地利”，在本地加強宣傳力量，送貨上門，既提高了產品銷路，又讓群眾足不出戶享受最新產品。

“在繼續做好科學防控的同時，有序恢復正常生產，既為疫情防控提供更好保障，又維護正常經濟社會秩序”，保障各類企業安全平穩的復工，是疫情防控工作的重要一環，讓生產的齒輪安全有序地轉起來，為我們早日全面戰勝疫情提供有更有力的保障。

法官堅守心得體會篇四

“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。作為黨員領導干部，嚴以律己，第一位的是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須維護中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員，始終做到對黨忠誠、敬畏法紀、干凈做人、擔當干事，矢志不渝地堅守好共產黨人的政治底線和紀律紅線。

第一，要講政治，做立場堅定的明白人。講政治，就是在任何時候、任何情況下，都堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。這是關乎政治方向、政治立場、政治品格的重大問題，是黨員干部不容逾越的政治紀律和政治底線。反思以來中央查處的違紀違法案件，都是嚴重違反黨的政治紀律，嚴重背離“五個必須”的要求，嚴重違反了黨紀國法，我們必須要看清危害、引以為戒。作為黨員領導干部，我們必須要把講政治、守紀律作為安身立命、為政做人的準則底線，強化黨員意識、黨章意識和紀律意識，更加自覺地與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。要保持高度的思想自覺，認真學習領會系列重要講話精神和“四個全面”的戰略布局，以思想上的清醒保證政治上的堅定；要保持高度的政治自覺，堅持正確方向，保持政治定力，嚴守政治紀律，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定；要保持高度的行動自覺，堅決貫徹落實中央、省委、州委的決策部署，做到有令必行、令行禁止，以實際行動維護黨的權威。

第二，要守規矩，做對黨忠誠的老實人。講，“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩，是對黨員干部黨性的重要考驗，是黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。黨的紀律是規矩，優良傳統和工作慣例也是規矩，都要自覺的遵守和遵循。如果紀律松弛、規矩不彰，黨組織就會成為一盤散沙，失去凝聚力和戰斗力。我們黨員干部必須始終心中有黨、心中有戒，始終對黨組織有感恩之心、敬畏之心，恪守紀律規矩，服從組織決定，做老實人、辦老實事，保持對黨絕對忠誠。要嚴守組織程序，嚴格執行請示報告制度，始終做到遵循程序、按規行事。要嚴守議事決策程序，嚴格執行民主集中制，嚴格落實工作規則和法定程序。要嚴守工作紀律，嚴格執行外出請假制度、個人重大事項報告制度、參加會議活動報批制度和保密制度，強化組織紀律性，始終做到把紀律挺在前面。

第三，要顧大局，做維護團結的帶頭人。顧大局、講團結，是我們黨的優良傳統，更是黨員領導干部必備的思想覺悟和精神境界。對我們臨夏來說，在州委的堅強領導下，全面落實中央、省委、州委的決策部署，全力推進精準扶貧精準脫貧，努力與全國全省一道建成全面小康，是全州發展和工作的大局，是我們各級干部必須服從和服務的大局。我們要始終胸懷這個大局，自覺接受州委的集中統一領導，自覺維護班長的權威，自覺維護班子的團結，堅決按照州委意圖抓落實，切實做到在大局下行動、在團結中干事。要堅決做好州委決策的執行者，做好班子團結的維護者，珍視共事緣分、同志情誼，相互理解、相互幫襯、相互支持，始終心往一處想、勁往一處使，在團結和諧的氛圍中干事創業。

第四，要嚴律己，做干凈廉潔的清白人。講，“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。嚴律己，就要始終敬畏黨紀國法，以更嚴的標準嚴格約束自己，嚴格約束親屬和身邊工作人員，做到公私分明、為政清廉。反思以來查處的諸多違紀違法案件，大多都是因為律己不嚴、放縱親屬和身邊工作人員造成的，在個人違紀違法受到懲處的同時，更是毀掉了整個家庭，這方面的教訓十分深刻，我們必須要從中受警醒、受教育。我們要按照“嚴以律己”的要求，始終堅守清白立身、干凈干事的底線，在思想上把好“欲望關”，權力上把好“公私關”，在行為上把好“小節關”，做到慎獨慎初慎微，筑牢拒腐防變的思想防線。要更加注重家庭、更加注重家教、更加注重家風，立好家規，公私分明，自覺養成清廉治家、勤儉治家的良好家風。

第五，要受約束，做規范干事的實干人。在規范約束中干事，體現的是黨員干部的政治素質和責任擔當。隨著從嚴治黨、嚴肅問責成為新常態，社會上出現了為官不為、怕出事不干事的現象，錯誤地把接受約束與擔當干事對立起來，這與中央的要求格格不入，損害的是黨的事業。我們必須要深刻認識到，抓紀律約束、抓制度建設、抓工作規范，就是要給“能為”和“不能為”劃清界線，約束和擠壓的是“不能為”的空間，營造的是規范干事的環境，反過來也是對清廉干事干部的撐腰鼓勁。我們領導干部要帶頭增強法治意識、紀律意識和規范意識，自覺在紀律制度的約束下行使職權、擔當作為，在知規明規、遵規守規中放手工作，不斷提高運用法治思維、法治方式推進改革發展穩定的能力水平。

法官堅守心得體會篇五

一是特權思想重。在職務犯罪的干部中，大部分擁有一定的權力，但由于對權力的認識不到位，甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼，以管人者的身份自居，淡薄了群眾意識，顛倒了主仆關系，卻忘記了黨員干部為人民服務的本色。更有嚴重者，思想扭曲，觀念錯位，一旦大權在握就耀武揚威，認為自己的權力高于一切，甚至視法律約束為無物，在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。

二是政治素養低。個別領導干部沒有過硬的政治思想基礎，平時又不注重自身學習，不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造，在市場經濟發展的大潮中，受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕，受不住經濟利益的慫動和誘惑，把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領域中，以至于世界觀、價值觀錯位，丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨，走上犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。

三是自制能力差。在無止境的欲望面前，極個別領導干部沒能很好的控制私欲的不斷膨脹，隨著職務的升高、權力的擴大，對金錢、權力的追求欲望也越來越強烈，貪欲滋長，特權享樂，在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協，放任自己私欲的增長，從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂，到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂，再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落，思想逐步庸俗化，最終身敗名裂。

一是把好情感關，謹防事隨情遷?！叭朔遣菽荆肽軣o情”，黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而，有些情誼并非真情，而是借“情”之名，圖“利”之實。倘若把握不住用情的度，傾心于情，“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事，癡迷“紅塵”，沉醉“情網”，最終必為情所困、為情所害。因此，在對待復雜的人情關系時，一定要把握好“度”，在堅持黨員干部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美色所迷，以共產黨人的高風亮節和浩然正氣，將“圖利之情”拒之門外。

法官堅守心得體會篇六

1月12日早上，湖南高院審監一庭副庭長周春梅被其昔日好友向某涉嫌行兇報復，不幸遇害。

按警方通報，嫌疑人向某是周春梅的老同學。因一起勞動爭議案件，向某試圖讓周春梅“打招呼”，但被拒絕。向某心生怨恨，在地下車庫持刀對其進行報復。警方到場時，周春梅已經沒有生命體征。

案件發生后，向某的家人盡量避免談論，他們既痛心于向某的行為，也痛心于周春梅的死，更怕給逝者家屬帶來二次傷害。

一位湘潭大學校友評價，周春梅的離世，“對我們造成的沖擊是空前的?！?/p>

周春梅生前是湖南省高院審監一庭副庭長。圖片來源：湖南高院

讓人羨慕的家庭

1月14日中午，周春梅的家門敞開著?？蛷d被布置成靈堂，桌上擺放遺像和祭品。

照片里的周春梅穿著法院工作服，打著紅領帶，面帶微笑。

幾位親友在客廳負責接待。看到來賓，親友便遞來一枝菊花，再點上三根香，指引他們祭拜。

知情人說，周春梅和陳文曲結識于湘潭大學，畢業后，陳文曲到中南大學任教，周春梅則進入湖南高院工作。

周春梅的家庭被人羨慕：夫妻倆一個從教，一個當法官，還養育了一雙兒女。

民二庭法官周洲在朋友圈回憶，周春梅懷上二胎時已是高齡產婦，但還是加班加點工作。生女兒前，她連夜參與一起調解工作，因身體勞累導致女兒早產。周春梅在去醫院的途中發了朋友圈，說對不住孩子。

“她遇害這件事對我們的沖擊是空前的?！焙洗髮W法學院副教授蔣海松回憶，作為師兄師姐，無論是治學還是為人，周春梅夫婦一直是他們的榜樣。

在同學眼里，這是一個有書卷氣的家庭。

早年，從湘潭大學法學院研究生畢業前，周春梅已經發表過10余篇論文。先后發表在《法律適用》、《西南政法大學學報》、《當代法學》、《行政與法》等國家核心法學期刊。

“她得過校長獎，那時候，這個獎可以算是湘潭大學最高榮譽。”蔣海松說。

有湖南高院法官在朋友圈中描述，15年前到周春梅家中做客，看到她家只有兩間狹窄的房間，擺放著嬰兒床、尿片、奶瓶和書。

蔣海松曾與周春梅參加過一檔名為“鐘山說法”的節目。蔣海松說，這樣的“分外事”，很多法官不愿意做，但周春梅“有強迫癥，做了很多功課”。法院組織的一些普法書籍寫作，周春梅也都親自參與、認真完成。她寫的裁判案例，入選了2018年最高法首屆優秀裁判文書。

有同學記得，陳文曲在任教之余也做律師，但為了避免與妻子業務產生交集，也主動放棄了很多案件。

疑犯曾持棒毆打同事被行政拘留

“真的太可惜了。”周春梅走后的第三天，嫌疑人向某的妹妹如此感慨。她見過周春梅一次，感覺對方“特別優秀”。

周春梅去世后，向家人避免談論此事，她們感到“太痛心了”，更怕言辭怕給逝者家屬帶來二次傷害。

在向某家人眼里，向某曾經也是優秀的，她“要強、聰明、認真”。

但在湘郵公司同事的眼里，向某有些偏執。

知情人介紹，向某性格“很怪”。有一次，她與一位同事聊天，突然說了句，“你不會跟這些同事都聯合起來殺我吧?”這句話讓同事感到詫異。

向某生于1977年，比周春梅小一歲。她倆都來自湘西龍山縣，并從這里考取了湘潭大學。向某讀機械工程，周春梅讀法律。

畢業后，周春梅在吉首大學短暫工作，向某則在岳陽工作。一位同學記得，向某和周春梅初中就是同學。最后，她們都來到了省城長沙。

2003年，在吉首大學任教并讀完法學碩士研究生的周春梅，考入湖南高院工作。

機械工程專業的向某，2000年8月入職湖南湘郵科技股份有限公司。向某在湘郵科技先后從事綜合員、研發工程師、售前技術員等工作。2012年12月10日，向某拿到了一份無固定期限合同。

有知情人介紹，向某在湘郵公司擁有一級造價工程師資質，但她逐漸被邊緣化，后來被調到了負責專利的部門。

湘郵科技董秘告訴新京報記者，向某不擅長與人合作，所以部門調整時，各部門都想把她淘汰。公司對員工有績效考核，如果不達標，就會面臨崗位調整或末位淘汰。

2019年，在湘郵公司工作了18年10個月后，向某被單位解聘了。

向某與湘郵公司勞動爭議二審判決書顯示，2019年3月11日9時許，向某因對公司崗位調整不滿，在公司辦公樓 6 樓辦公室內手持木棍(長約 40cm、直徑 3cm)對公司副總祝建英實施毆打，將其頭部等處毆打致傷。同日，向某在湘郵科技的釘釘員工群、羽毛球群、瑜伽交流群發表了其對公司領導的負面評價。

這件事成了矛盾爆發的導火索。事后，向某被警方行政拘留10日，并處罰款500元。

向某的妹妹說，向某被行政拘留之后又被公司強制辭退，刺激了她。

向某妹妹稱，向某情緒不穩定是眾所周知的，公司還曾經與家人交流過此事。

湘郵科技在解除勞動關系通知書中陳述，向某“毫無緣由的單方面毆打公司員工”、“散布不實言論惡意造謠中傷相關領導，情節嚴重，性質及影響惡劣”等。

向某提起勞動仲裁，請求恢復工作，未獲支持。之后她在長沙市、區兩級法院起訴，也未能挽回。隨后，向某向湖南省高級人民法院提起了再審申請。

一直到下判周春梅才告訴主審法官當事人是她老同學

向某家屬認為，湘郵科技的國企光環讓向某著迷，即便被降職、停職、調離工崗，她也不愿離開。

湘郵科技則表示，在解除勞動合同前，公司已與其進行充分的溝通，并將有關事項告知工會，并征得了工會的同意。

一審時，岳麓區法院判決，湘郵科技支付向某工資 43541.84 元;湘郵科技支付向某未休年休假工資9425.28元;駁回向某其他訴訟請求。

向某和湘郵科技均不滿此判決，向長沙市中院提出上訴。

向某與湘郵科技的勞動爭議二審判決書顯示，向某上訴期間，希望法院判令湘郵科技向她支付2017年1月至2019年5月期間克扣或拖欠的工資6萬多元，其中一審已經支持4萬多元，湘郵科技還應支付2萬多元。她還希望判令湘郵科技單方解除與自己的勞動合同違法，繼續履行勞動合同，同時由湘郵科技支付她2019年5月后的正常工資以及餐費、餐補、年假工資等。

向某在勞動官司庭審的視頻中，她幾次給領導致歉，泣不成聲。法官打斷過她，她表現出尊重和服從。

最終，二審法院駁回上訴，維持原判。

針對解聘一事，法院認為，向某作為勞動合同的當事人，并且已簽收了員工手冊，理應知曉并遵守公司的相關規章制度。向某對公司領導實施毆打，被處以行政拘留十日，同時還在公司相關微信群發表不當言論，造成了比較惡劣的影響。湘郵科技據此解除雙方的勞動合同關系并無不當。

了解此事的知情人介紹，湘郵科技曾私下與向某達成協議，湘郵科技同意多給一點補償，但是后來這筆補償沒有落實。

知情人表示，一直到下判，周春梅才告訴主審法官，這個案子的當事人是她老同學。

向某勞動爭議案的再審審判長蔣琳對媒體表示，為了這起勞動爭議案，法院還舉行過聽證。向某曾要求二審法院調查取證，但她申請的調查內容不明確，所以法院駁回了她的再審申請。

湘郵公司代理律師李萍回應新京報記者稱，本案以生效文書為準，不再另行說明。

疑犯案發前5日應聘遇害法官小區保潔員

知情人告訴新京報記者，決定報復同鄉周春梅后，向某做了充分準備。

周春梅家附近有一家粉面館。面館老板回憶，案發前三天，向某每天早上都會來吃一碗牛肉粉。

他記得，這名保潔員“40多歲，很少說話，穿保潔制服，戴太陽帽?！?月10日早上，向某第一次到粉面店，點的是12元的“紅燒牛肉粉”。1月11日早上，向某又點了一份木耳肉絲粉，但沒吃完。

知情人介紹，在小區地下車庫防盜門附近，向某持刀捅傷了周春梅的脖子。后者最后倒在距防盜門十幾米遠的兩根柱子旁邊。

蔣海松表示，周春梅的遭遇讓他在法院工作的妻子感到害怕，下班時間也不敢獨自在家。

他建議，法院應該禁止律師私自或單獨會見當事人，也應做好隱私信息保護;對于矛盾過度激化、當事人有暴力傾向的案件，法官要及時匯報。此外，法官還應該接受必要的防衛常識訓練，重點掌握心理疏導方法。

法官堅守心得體會篇七

通過保密教育，使我更深刻理解了加強信息工作的重要性。隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社會安全，關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全工作提上了戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。

小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達，《紅燈記》中的_和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切!如今，通訊發達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統的秘密信息，所以，工作的涉及面也是非常之廣。 通過學習使我對于工作的重要性有了更深刻的認識，本人有以下幾點體會： 一是糾正錯誤認識，提高保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下工作的極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在現今經濟高度發展和信息高速流通的條件下，對工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。結合一些泄密教訓來看，那些泄密責任者并不是不知道做好工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的認識，例如單位內部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進行自我反思，查找自己對工作中存在的錯誤認識，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

二是恪守工作職責，做好工作。信息化發展在為工作生活帶來便利的同時，也為工作帶來了不小壓力。因為我很清楚，現在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設備加以認真管理，那么就很容易造成不堪設想的后果。結合我自己的工作，我認為自己要做好工作，那么就得加強對保密制度的學習和執行，堅決不讓外界傳輸媒介接觸工作。要將保密知識學習貫穿于部隊工作、生活、學習的始終，提高保密意識，切實做到業務工作到哪里，工作就跟到哪里。要進行經常性保密教育，增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養。隨著高科技的迅猛發展，計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保專業知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技能。

三是保持職業操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待工作上，我會保持一個清醒的認識，在面對外界誘惑時，用職業操守來約束自己，切實做到“遵紀守法，保守秘密”。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的，因此存在很大的安全隱患。除了硬件方面存在劣勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網絡癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足。確保不發生“一機兩用”的事故。

四是加快知識更新，增強防范能力。信息化發展步伐的加快，在無形中也工作也提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化發展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發展趨勢為指引，加快對新知識、新技術的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

新的形勢給工作帶來了新的挑戰，工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清工作的重要性，把工作做的更好，為工作順利開展和進行提供保障。

警示教育總結