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基層黨建公開承諾書篇一

為認真履行基層黨建工作第一責任人職責，根據省委、荊州市委、松滋市委對基層黨建工作的部署要求，結合我局實際，現作出如下承諾:

一、強化主業意識，落實黨建主體責任。把抓好黨建作為自己的主業，把落實黨建主體責任作為局黨組的政治任務。深入研究分析黨建工作，與衛生計生工作同謀劃、同部署、同考核。制定黨建責任清單，明確班子成員和支部書記的黨建職責。加強對機關黨委工作的領導和指導。

二、加強黨員管理，落實教育監督措施。開展理想信念教育、講規矩守紀律專題教育、廉政警示教育和職業道德教育，加強學習型黨組織建設，提高衛生計生干部綜合素質。落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員監督。落實干部個人重大事項報告、交心談心、函詢、誡勉等制度，實現交心談心全覆蓋。

三、規范人事任免，落實考核評價制度。完善黨員評議、干部考核、評價制度，全面考核干部，客觀評價干部，科學配備干部，促進人崗相適。嚴格按照《干部選拔任用條例》規定選拔任用干部，促進公開公正公正，提高選人用人公信度。

四、推進從嚴治黨，落實管黨治黨措施。按照中央關于從嚴治黨八項要求，扎實推進衛生計生部門從嚴治黨工作，明確目標任務，科學設計載體，分解落實責任，加強領導督辦，深入研究分析，確保取得實效。

以上承諾通過市衛生計生局網進行公示，請衛生計生系統全體黨員干部和群眾監督。

基層黨建公開承諾書篇二

1、深入推動“提素質、優服務、創品牌，嚴紀律、轉作風、樹形象”司法行政系統創建活動的全面開展。切實解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。

2、把黨建工作研究作為月度例會的重要內容，并每季度召開一次班子會，專門聽取黨建工作情況匯報，及時研究解決相關困難問題。

3、建成和運行好系統內培訓學習基地，全系統50歲以下干警完成全員輪訓。建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，不斷壯大法律專業人才隊伍。

4、強化學習，把“兩學一做”學習教育貫穿全年工作始終。全年為黨員干部上黨課2-3次。

5、切實做到律人先律己，率行率為，先行先為，抓好班帶好隊伍。同時，帶頭落實好精準扶貧各項幫扶任務，繼續深化與幫扶村困難群眾結對幫扶活動。

以上承諾，請社會各界和廣大黨員干部群眾監督。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

基層黨建公開承諾書篇三

根據中央、省委、市委和縣委對基層黨建工作的部署要求，結合我鄉實際，現作出如下承諾：

1、壓實從嚴治黨責任。認真貫徹落實中央和省、市、縣委從嚴治黨要求，抓好本級和下屬黨組織教育實踐活動整改任務落實。與各黨組織書記簽訂管黨目標責任書，并指導督促抓好落實。抓好雞鳴河村黨建聯系點工作,每周到村指導一次工作，幫助解決實際問題，把聯系點辦成示范點。每季度開展1次黨建專題調研，聽取1次下屬黨組織書記黨建工作匯報。

2、抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。全年組織村干部集中培訓三次，親自上黨課、作輔導報告。每季度與基層黨組織書記進行交心談心，聽取意見。深化“一派兩聘”活動，督促分管同志對各村進行一次再摸底，實現應聘盡聘，拓寬渠道發揮“一派兩聘”人員作用。重視發揮大學生村官和年輕村干部的作用。

3、統籌推進服務型黨組織建設。新創建3個“雙強”示范村，提檔升級1個黨員群眾服務中心，新建2個“一站式”服務大廳，完善服務功能。親自抓好2個軟弱渙散村整頓，進行一對一幫扶，每月一次督辦。對全鄉畜禽養殖專業合作社進行摸底調查,及時建立黨組織，發揮黨組織在合作社中的影響力。加強非公黨建工作，為我鄉兩家規模以上企業選派2名黨建指導員，幫助開展黨建工作，發展1名非公企業黨員。抓好“英山紅網”、省級“兩個平臺”、網格化管理平臺的推廣應用，拓寬黨建信息傳遞和服務群眾途徑。做好大學生村官“傳幫帶”工作，每季度進行1次交心談心。

4、加強黨員教育培訓。堅持標準、嚴格程序、注重結構，做好發展黨員工作。為全鄉預備黨員講一堂高質量的黨課。抓好農村黨員春冬輪訓，邀請黨校教師來鄉授課。把黨員教育培訓情況納入各黨組織年度考評重要內容，督促培訓責任落實。

5、落實鄉鎮干部“三在”工作機制。改善鄉干部住宿、生活、學習、娛樂環境，辦好“方咀夜?！?，組織全鄉黨員干部開展多種形式的學習活動。將聯村干部的工作實績與年終考評掛鉤，確保每位聯村干部責任上肩。

6、加強基層黨建工作保障力度。通過鄉黨委支持和村黨支部自籌結合的方式，完善黨建工作制度和監督實施，保障黨建工作經費落實。積極探索和發展壯大村級集體經濟新途徑，實現村集體經濟轉型發展，改變原有依靠水產養殖為主要收入來源的模式，引導各村改荒山建產業基地，發展茶葉、油茶等經濟效益好的產業;加大招商引資力度，盤活村集體閑置資源，逐步壯大村級集體經濟。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

基層黨建公開承諾書篇四

為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，確保從嚴管黨治黨主體責任落地落實，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合我鎮實際，現作出如下承諾：

1、全面履行基層黨建工作責任制。建立健全黨委會定期研究黨建工作制度、領導干部基層黨建工作聯系點制度，全年主持研究基層黨建工作不少于4次。與35個黨建責任區支部書記簽訂管黨目標責任書，壓實管黨責任。

2、推進全面從嚴治黨工作。貫徹落實中央和省、市、縣委從嚴治黨要求，著力抓好十個從嚴、十個嚴禁、十個一律的落實，為鎮直單位和村“兩委”班子成員講1次嚴紀律、守規矩黨課。

3、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強對新任村黨支部書記的培訓，全年作2-3次輔導講課。積極主動與在外“名人”、“能人”、商人等成功人士聯系溝通，確?！耙慌蓛善浮惫ぷ魅〉脤嵭А＜訌妼髠涓刹康慕逃囵B和管理，把黨員致富帶頭人、外出務工經商返鄉人員等優秀人才納入到后備干部隊伍，充實后備干部力量。

4、深入推進服務型黨組織建設。落實市、縣委構建“3536”基層黨組織建設體系要求，新建2個黨員群眾服務中心，改擴建2個黨員群眾服務中心，深入推進“五務合一”。組織干部職工進村入戶走訪，以“送溫暖、送愛心、送政策、送技術、送崗位”為支撐，讓幫扶群眾得到實惠。與大學生村官經常談心交心，幫助解決工作、生活困難。

5、拓展黨建信息化服務途徑。培訓村級知識分子及后備干部，積極向下轄村推廣應用“智慧黨建·英山紅網”和“基層組織動態信息管理平臺”、“網上村村通”平臺，并做好維護和更新，實行定期通報制度并納入年終綜合考核范疇。

6、大力發展壯大村級集體經濟。協同下轄村做好發展壯大村級集體經濟長遠規劃，理清思路，發揮地域、山水等資源優勢，盤活集體閑置資產、土地資源、礦產資源，大力發展招商引資。做強做實農村專業合作社，積極探索專業合作社黨建，同步謀劃發展與黨建工作。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

基層黨建公開承諾書篇五

依照中心和省委、市委關于基層黨建工作要求，接合縣實際，現就2022年抓基層黨建工作作出許諾如下：

許諾事項一：扎實抓好黨的二十大精神宣揚學習貫徹。帶頭強化理論武裝，組織縣委常委班子學習二十大精神專題讀書班，帶頭講專題黨課2次以上。利用縣、鎮兩級黨校，開展好黨的二十大精神學習宣講活動，推動各級黨組織和寬敞黨員干部把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。常態化、長效化開展好黨史學習訓練和”我為群眾辦實事”實踐活動。（完成時限：2022年12月底前）

許諾事項二：帶頭落實基層黨建工作主體責任。主持召開不少于2次縣委黨建工作領導小組會議，每月召開常委會鉆研基層黨建工作不少于1次，落實”任期內走遍行政村”的要求。抓實基層黨建述職評議考核，開出問題清單，用好考核結果，并且關于履職盡責不力的黨組織書記進行約談。帶頭落實雙重組織生活制度。壓緊壓實各級黨組織書記第一責任人責任，推動各級黨員領導干部切實履行”一崗雙責”。（完成時限：2022年12月底前）

許諾事項三：深化開展基層黨建補短板行動。深化開展基層黨建”整縣推動、全面提升”示范創建，制定《縣開展基層黨建示范村（社區）創建工作方案》，選樹”五好”示范村（社區）。持續整頓脆弱渙散村黨組織，11月底前全面完成脆弱渙散黨組織提升轉化。實施不合格黨建陣地三年”清零”行動方案，不斷提升黨群服務中心服務功能和政治功能。經過”新建一批、改擴建一批、提檔升級一批”的方式，促進村（社區）黨群服務中心硬件達標。（完成時限：2022年12月底前）

許諾事項四：抓實基層黨建重點工作任務。實施村級黨組織帶頭人隊伍全員培訓、學歷訓練提升、雛雁孕育”三項方案”，分層分級開展黨務工作者和黨員訓練培訓。嚴把進展黨員質量關，高質量抓好全年進展黨員工作。（完成時限：2022年12月底前）

許諾事項五：深化黨建引領基層治理促鄉村振興。全力開展黨建引領社會治理示范創建。做實機關企事業單位在職黨員干部下沉社區工作。在原有基礎上再創建”紅色物業”示范小區，新建”紅色驛站”示范點。連續開展好”訪議解”活動，落實好”村務協理員”制度，推動村（居）”一約四會”治理持續落地、不斷深化。扶持進展壯大村級集體經濟，制定《縣村級集體經濟進展計劃（2021－2025）》，落實”縣四大家”聯系指導經濟微弱村制度，完備與群眾的利益聯結機制，進展壯大一批以黨建為引領、以市場為導向、以增加村集體和群眾收入為目的”鄉村人民公司”。（完成時限：2022年12月底前）

許諾事項六：深化推動”紅色秀麗村”建設。留意關于紅色資源的內涵挖掘和價值闡釋，進一步加強紅色秀麗村建設，著力在建強村級黨組織、開展紅色訓練、依托紅色資源壯大集體經濟等方面下工夫，建成村級黨組織堅強有力、村級產業興盛發達、紅色底蘊特色鮮亮、訓練功能充分彰顯的鄉村振興樣板村。（完成時限：2022年12月底前）

許諾事項七：開展抓黨建優化營商環境。連續實行縣”四大家”領導牽頭抓招商、抓落實體制機制，持續開展”轉保促”活動，持續優化營商環境，堅持每月一會商制度，導致寬敞黨員干部爭當服務企業的金牌”店小二”。全面關于接全省擴權賦能強縣改革，讓最多跑一趟成為縣最鮮亮服務特色。（完成時限：2022年12月底前）