心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
稅務科級領導干部培訓心得體會總結篇一
激勵科級干部的績效發展,保持干部最佳的工作狀態有重要作用。下面是本站小編為大家整理的科級領導干部培訓班心得體會,供你參考!
按照市局黨組安排,我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于20xx年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉科級干部培訓班,通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統教育,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,黨性修養得到了深層次的鍛煉,深感祖國走到今天實屬不易,作為一名老黨員有義務履職盡責,有責任回報人民的期望,有信心干好本職工作的欲望,更加堅定政治信念。這次短暫的培訓,本人主要有以下幾方面體會和收獲:
一、感悟學習是人的一生課程。
(一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流,深感重新走進教室的必要性。縱觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講,自己內心觸動頗深,他們之所以能將自己專業知識授業于人,并能夠聯系全社會的發展現狀、個人見解和中國特點,能夠讓人聽得入境,能夠讓自己學習動力不足而產生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式,也是提高自己素質的有效手段。一個人,一個單位,乃至一個國家,在如今科技如此高速發展的今天,知識更新的步伐加快,要適應和跟上現代社會的發展,不能固步自封,不能因循守舊,唯一解決的辦法就是學習,要靠學習來接受新思想、新舉措,進一步提高管理水平,服務于民,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。(二)通過學習,明白在一個單位里面,提高個人全局意識和責任意識之重大。“全局意識”是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。在一個單位適時要提高自己的站立點,要用正確的思路來思考解決當前存在的問題,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,才能增強勇于攻克難關的進取意識,才能敢于負責,勇挑重擔。(三)通過培訓,更加認清溝通與協調在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中,每個人都得與人打交道,特別是在一個單位里面,相互交流就更加重要,要懂得換位思考,為人處世要心胸開闊,急人之所急,要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了一點錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,要把溝通與協調當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題,要善于加強與領導、職工、相關服務單位的溝通,才能真正懂得對方需要什么,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,才能積極主動地開展工作。
二、逐步在三個方面上的能力有提高。
三、深刻領悟三種意識不能丟。一是社會發展,革命傳統不能丟。艱苦奮斗是我們黨和國家的優良傳統。不論是在條件十分艱苦的革命戰爭年代,還是在國家日益繁榮昌盛、人民生活水平不斷提高的今天,艱苦奮斗的優良傳統任何時候都不能丟。我們國家人口眾多、底子薄,經濟仍然比較落后,人民生活水平還有待于進一步提高,貧困問題并沒有完全解決,由此引起社會問題的可能性還有不同程度的存在,我們只有通過艱苦奮斗來進一步解放和發展生產力,才能提高人民的生活水平,實現經濟的平穩快速發展,以實現“十三五”即定的目標——全面建成小康社會,所以艱苦奮斗的優良傳統不但不落伍,而且需要我們以更高的標準來落實。二是經濟騰飛,廉潔自律不能忘記。黨的以來,中國共產黨面對時局,看出黨的領導弱化,組織渙散,紀律松弛,全面從來治黨,怎么治?靠什么來治?最終反腐敗要標本兼治,隨即出臺“八項規定”,糾正“四風”,并頒發《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。主要要求黨員領導干部要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,切實處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。黨員領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。在經濟快速發展的今天,讓人民看到共產黨是有希望的黨,是敢于糾正自己存在錯誤的黨,是領導中國從一個勝利走向另一個勝利不可替代的黨!三是看清大勢,不能一日忘記備戰。世界逐步形成相互依存的時代已經到來,縱觀世界戰略格局,西方敵對勢力沒有一刻停止對我國經濟建設的干擾和破壞,現在的和平,并不意味著安全,黨和國家從放眼全球的眼光看到,中國的戰略選擇必須構建“泛亞共同體”,而“一路一帶”是實現戰略目標的重要途徑,走自己的路,順應世界大勢,從“一超”,“兩洋”到“三圈”,面對東海、南海和釣魚島之搏弈,面對中朝邊境的不確定因素,忘記備戰不亞于有亡國的危險,戰爭隨時都可能發生,中國有句古話:害人之心不可有,防人之心不可無。就是要隨時能夠應付別人的對你的侵犯,尤其像現在這種社會環境,如果中國不重視自己的國防,沒有一支堅強有力的鋼鐵長城作為后盾,一些霸權國家根本就不會重視你,祖國的統一,人民幸福將是一句空談的口號。
“三人行,必有我師”,通過這次短暫和難得的培訓,使我深刻體會到授課的老師們在各行各業中都是行家里手,每個人對社會都有獨特的知識和高尚的人格魅力,學院領導和班主任為了這次培訓更傾注了大量的心血,使我深受感動。教學中,既注重理論性又注重實用性,還有大量的實踐認知,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養,又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質都有很大的幫助。并且也為全市干部提供了一起學習、交流思想的機會,增進了同志們之間的相互了解,加強了溝通,有利于行業之間的取長補短,更好地為建設六安美好的明天而努力工作。
20xx年9月11日,我有幸參加了xx市委組織部舉辦的科級干部培訓班,通過近二個月的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。現將有關學習心得小結如下:
一、保持思想領先 做到三個積級
一是積極端正學習態度,做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務,保證了排除干擾,集中精力學習,實現了學員角色的轉換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。在黨的即將召開之際,在全省上下認真學習“新九論”,全市上下積極建設產業集聚區、做大做強工業的關鍵時期,將大家集中起來舉辦此次學習班,就是希望大家認真學習新知識、新理論,時刻保持思想領先,當好“三個”表率。
二是嚴格遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業,積極參加班集體組織的學習交流、文體、調研活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現了學習的針對性、實效性,實現了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應有的努力。
二、深刻領會,當好“三個”表率
在今年市委經濟工作會議上,市委書記郭瑞民提出了“持續求進、務實發展、積極作為”的總體要求;市四屆一次人代會明確提出全面建設“一市一區兩樞紐一基地”的戰略任務。完成上述任務,最重要的是要永遠保持思想領先,當好務實學習的表率、務實發展的表率、務實為民的表率。
一是學新知新,當好務實學習的表率。此次培訓時間雖緊,但所學的知識領域廣泛、內容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養”,真可謂大開眼界,受益匪淺。所以要提高認識,自覺主動地加強學習。加強個人知識儲備滿足當前工作需要。要突出重點,有針對性地加強學習。黨的已經召開,要把領會、宣傳、貫徹好精神作為今后學習的重要內容,做到真學、真懂、真用,及時用最新理論武裝頭腦,指導實踐。同時還要學習歷史知識、哲學知識和業務知識,使學習的過程成為推動工作的過程。要講究方法,有效地加強學習。要注重思考,加強調研,勇于創新,學以致用。堅持在工作中學習,在學習中工作,把學習的成果落實到具體工作中去,提高履行崗位職責的能力,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是求實求真,當好務實發展的表率。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執政為民,立黨為公”的理念,當好務實發展的表率,“務實發展”不僅成為全市人民的普遍共識,而且也成為各級黨組織和廣大黨員干部的實際行動,成為建設魅力信陽的關鍵詞。當好務實發展的表率,要樹立正確的權力觀。領導干部要時刻堅持立黨為公、執政為民,人民賦予的權力始終用來為人民服務,自覺接受人民群眾的監督。要錘煉良好作風。治“虛”求實,治“奢”求簡,治“亂”求穩,治“散”求和。要切實履職盡責。無論在什么崗位,只有腳踏實地、忠誠敬業、無私奉獻,不計較、不抱怨、不攀比,才能建功立業。要堅持科學發展,始終保持激情,講求科學方法。充分發揮主觀能動性,求真務實、大膽實踐,干出業績、收獲幸福。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公仆的政治本色。
三是勤政廉政,當好務實為民的表率。我們要增強服務大局的責任意識就是要緊緊圍繞這一戰略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,要重點把握好五個關鍵詞,即勤勉、廉潔、公道、節儉、健康。按照“四家工作法”要求,更加有效地維護群眾利益,以務實的作風和一流的業績取信于民,為老百姓多辦實事、多做好事。以優質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務,為實現信陽加快發展貢獻自己的力量。
三、總結提高,受到三項教育
一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領導者在工作中要加強學習,提升個人素養,提升人格魅力。要逐漸培養志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執行力,要具有親和力、激發力、凝聚力、演講力、組織力。領導者要不斷加強自身修養,使自己具有良好的高雅氣質、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養,提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術、領導風范和人格魅力,培養高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結,不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,主動接受挑戰,在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發展狀況,及時總結成功的經驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發現和改正自己的缺點;經常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監督的良好風尚。
二是受到了一次科學發展觀再教育。我們更加清楚的認識到,科學發展觀,是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結我國發展實踐,借鑒國外發展經驗,適應新的發展要求提出的重大戰略思想。強調認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發展的根本依據。
科學發展觀,第一要務是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續發展,根本方法是統籌兼顧。學習實踐科學發展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發展觀活動的總要求。深入學習實踐科學發展觀,需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發展的實際能力,轉化為推動科學發展的實際行動。科學決策是領導工作的主要內容,是推動科學發展的關鍵環節。所以,我們要深入學習、科學領會、認真貫徹,創造性發展。
三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點來抓,在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養,從思想道德教育這個基礎抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,要認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
四、消化吸收,提高三個能力
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內環境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養,以平常心處世,多利用業余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養性,陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結束了,但我們的學習還未結束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創新,為加快推進中原經濟區和魅力信陽建設作出更大的貢獻。
稅務科級領導干部培訓心得體會總結篇二
要加強地方科級干部素質建設,全面提升地方科級干部整體素質。以下本站小編為你帶來科級領導干部培訓學習心得體會,希望對你有所幫助!
在為期20天的春季科級干部培訓學習中,我又飽嘗了一頓“理論大餐”,接受了一次“精神洗禮”,思想上充了“電”,能力上加了“油”。培訓期間,緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹的師資水平、和諧濃厚的學習氛圍,使我開闊了視野、豐富了知識,自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。
勤學善思,夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作,推動發展,新常態、新形勢下農村工作出現的新情況、新問題,也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了20xx年的青年干部,在處理一些矛盾、解決一些問題時,有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余,我認為,只有勤學善思科級干部培訓班心得體會科級干部培訓班心得體會。要向書本學,向實踐學,向周圍同事學,向基層群眾學,做到理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能,將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作,從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創新實踐,提升實干能力。能干事、善干事體現了一種責任,會干事、干成事則體現了一種能力。面對新形勢、新問題,更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部,除了要有做好各項工作的信心和決心,還要具備務實創新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中,必須緊密聯系實際,創新理念、創新方法。同時,要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創一流作為一種使命、作為一種追求,做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決,確保每項工作都能立足一個“早”字,落實一個“快”字,突出一個“好”字,把農村的廣闊天地作為實現自我價值的繽紛舞臺,努力開創新常態下農村工作新局面。
嚴于律己,永葆清廉形象。當前,農村工作面臨著很多新要求,新挑戰。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道,所以,我們必須多站在群眾的角度,換位思考,堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,常修為政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害。守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。
同時,作為一名鄉鎮紀檢書記,今后工作中,我們將以提出的“三嚴三實”為總體要求,繼續在全鎮開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,加強基層黨風廉政建設,不斷加大監督工作力度,進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線,確保權力始終在陽光下運行。
為期20天短暫而充實的學習培訓,使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向,我將積極主動適應經濟發展新常態,廣泛涉獵,兼收并蓄,以一流的工作業績回報組織的關心和培養,為臨淇經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。
我參加工作三十多年來,先后調換了幾個單位,為盡自己的最大努力搞好所負責的工作,平時也比較注重與工作關系密切的相關知識的學習。但這種學習與參加各級黨校所舉辦的各類培訓班相比,可以毫不客氣地說,是單一的、局部的和支離破碎的,兩者根本不可同日而語、相提并論。
這三十年間,我先后參加了各級黨校舉辦的培訓班有四五次之多,每一次參加培訓,都會有比較豐厚的收獲。這次參加我市黨校舉辦的春季培訓班,雖然學習還未結束,但聆聽與互動、理論學習與實踐相結合的靈活多樣的授課方式,不同領域的講授內容,讓我收獲頗豐,再次印證了干部集中培訓很有必要的認識。
集中培訓讓我對如何“做官”有了更深刻的認識。無論是老領導申富生的授課,還是與政協副主席程水義的互動教學,抑或是其他同志的講解,讓我更清楚地認識到,在新形勢下,做人民滿意的公務員,就必須時刻不忘自己是黨中一員,必須認真貫徹執行黨的方針、政策,始終與黨中央保持一致,自覺維護黨的形象,為黨的事業作出一個黨員應有的積極貢獻;就必須情為民所系、利為民所謀,一切從有利于廣大群眾出發,像焦裕祿、谷文昌一樣,毫無個人私心雜念,全心全意為人民謀福祉;就必須時刻牢記肩上的職責,轉變作風,提高效率,恪盡職守,勇于擔當;就必須時刻不忘黨紀、國法,堅守人生底線,干干凈凈做事,清清白白做人,清正廉潔,克己奉公。唯時時處處心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,才能成為一個合格的人民公務員、稱職的人民公仆。
集中培訓也讓我對如何做人有了更為深刻的認識。要做一個對社會有益的合格公民,就必須把學習當作一項終生不輟的“職業”,像申富生主任那樣,活到老、學到老,特別是在當今,一年的新知識、新技術的出現就超過以往數百上千年的知識大爆炸時代,更是不應滿足于已有的知識,必須時刻以如饑似渴的態度,抓緊一切可以利用的時間,學習一切可以學習的東西,這樣方能適應飛速發展的世界,而不被歷史所淘汰;就必須有一個寬廣的心胸、豁達的胸懷,律己以嚴,待人以寬,不斤斤計較,不爭權奪利,只講付出,不求回報;就必須待人以誠,堅守信用,一諾千金;就必須養成一個良好的生活習慣,保持一個勞逸結合的規律生活,擁有一個健康的身心,為人生的完美奠定一個良好的基礎。
總之,短短十余天的學習,就讓我學到了許多過去不曾知曉的知識,也讓我對那些也曾了解但卻不甚了了的知識有了更為深刻的感悟。
黨校學習不虛此行!
我參加了學校為全體科級干部舉辦的《科級干部培訓班,會上,黨委書記張杰威做了開班動員講話,校長助理、組織部部長鄒積英作《怎樣當好科長》的講座,聽取了校辦副主任王瑾老師所作的《公文寫作的基本知識》、管理學院谷力群老師所作的《職場心理攻略》并觀看了中國人民大學金正昆教授的《政務禮儀-辦公、匯報》以及中央黨校韓保江教授的《深入貫徹落實科學發展觀實現經濟又好又快地發展》的錄像,并與兩位長期從事科級崗位工作的同事分享了她們的工作體會及心得。
張杰威書記在開班動員會中對學校近幾年的工作進行了總結,并且指出了學校今后的發展方向,他寄語各位科級干部應該找準位置、明確職責、扎實工作、多做貢獻、加強學習、提高素質,希望大家能刻苦鉆研業務,精通工作,統籌兼顧,突出重點,既要保證工作的質量又要保證完成的速度,張書記還希望大家能多讀書,讀好書,提高學習的自覺性,爭做一名黨的好干部。
校長助理、組織部部長鄒積英老師向大家強調了此次科技干部培訓班的重要性,并在上作了《怎樣當好科長》的報告,介紹了國家行政系統層次及級別的劃分,對應該如何做好一名科長,科長應該具備的知識素質及能力做了詳盡的說明。
谷力群老師的《職場心理攻略》讓大家對如何緩解職場壓力、王瑾老師的《公文寫作的基本知識》讓大家了解了公文寫作的基本知識及公文的類型,兩位科級干部的經驗交流讓大家一起感受了不同崗位的工作性質。
總之,領導的報告和各位老師講座里所講的內容,都是大家關心的熱點和對大家工作有很大幫助的問題;講授既有理論的高度,又有實踐的體會,既啟發了我們的思維,又有很強的工作指導意義。通過這兩個半天的培訓學習,進一步明確了學校的發展戰略,對學校發展前景充滿了信心;有效地提高了理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識;加深了與同事之間的友誼,增強了對他人工作的理解,對自己今后的實際工作起到了很好的推動作用。
一、提高自我認識,明確發展方向。通過這次培訓,進一步提高了對高等教育發展戰略以及高等教育領域的一些基本問題的認識,增強了為老師和同學服務的責任感和使命感,明確了進一步改革發展、提高服務質量效益的方向。
二、進一步認識到學習的重要性。加強干部的理論學習是我們黨一貫的主張和光榮傳統。從高校面臨的實際情況看,伴隨著高等教育的大眾化,高等教育領域面臨著新的問題和挑戰。為此,高等院校的領導必須緊跟時代脈搏,以孜孜以求的精神堅持學習、學習、再學習,使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。
三、詳細的了解了工作中常用公文的種類及用途。如:決定、通知、請示、報告、函等。了解了決定、通知(通報)、請示、報告幾種文種的特點及寫作方法,特別是我們用得最多的請示與報告,就二者的區別進行了較為詳細的學習和了解,受益匪淺。
四、要牢固樹立服務意識。總務處最重要的職能就是服務,我們不僅要服務于領導,更要服務于廣大的師生員工。同時我們也應該看到,對師生員工的服務不能僅局限于一張笑臉、一句問候,還應該積極延伸服務的內涵,心系師生員工,想師生員工之所想,急師生員工之所急,通過多樣化的服務切實為師生員工解難事、辦好事,不斷提高我們的服務質量和水平。
在以后的日子里,我們將進一步的學習、學習、再學習,并不斷消化學習內容,鞏固學習成果,學以致用,扎實做好本職工作,為工業大學的建設和發展做出自己的貢獻。
稅務科級領導干部培訓心得體會總結篇三
20xx年x月x日至9月x日,我有幸參加了*期公務員正科級任職培訓班,近一個月的學習時間里,在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下,我們系統的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創新、依法行政與信息公開及相關的理論內容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要體會如下:
一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部
學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。
質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。
二、開拓創新,做一名“實干型”干部
作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創先爭優,扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。
想干事,從表面上看,是心態問題,實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態度、工作作風和責任心的表現。我們以敢于負責的精神主動破解發展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現在“會干事”上,做“創業型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現,是干部德才的真實表現。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。
三、自我提升,做一名“修養型”干部
淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現真實的自己,做一個真人。
科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發,樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。
總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新,提升戰略思維能力開拓創新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。
稅務科級領導干部培訓心得體會總結篇四
我參加了學校為全體科級干部舉辦的《科級干部培訓班,會上,黨委書記張杰威做了開班動員講話,校長助理、組織部部長鄒積英作《怎樣當好科長》的講座,聽取了校辦副主任王瑾老師所作的《公文寫作的基本知識》、管理學院谷力群老師所作的《職場心理攻略》并觀看了中國人民大學金正昆教授的《政務禮儀-辦公、匯報》以及中央黨校韓保江教授的《深入貫徹落實科學發展觀實現經濟又好又快地發展》的錄像,并與兩位長期從事科級崗位工作的同事分享了她們的工作體會及心得。
張杰威書記在開班動員會中對學校近幾年的工作進行了總結,并且指出了學校今后的發展方向,他寄語各位科級干部應該找準位置、明確職責、扎實工作、多做貢獻、加強學習、提高素質,希望大家能刻苦鉆研業務,精通工作,統籌兼顧,突出重點,既要保證工作的質量又要保證完成的速度,張書記還希望大家能多讀書,讀好書,提高學習的自覺性,爭做一名黨的好干部。
校長助理、組織部部長鄒積英老師向大家強調了此次科技干部培訓班的重要性,并在上作了《怎樣當好科長》的報告,介紹了國家行政系統層次及級別的劃分,對應該如何做好一名科長,科長應該具備的知識素質及能力做了詳盡的說明。
谷力群老師的《職場心理攻略》讓大家對如何緩解職場壓力、王瑾老師的《公文寫作的基本知識》讓大家了解了公文寫作的基本知識及公文的類型,兩位科級干部的經驗交流讓大家一起感受了不同崗位的工作性質。
總之,領導的報告和各位老師講座里所講的內容,都是大家關心的熱點和對大家工作有很大幫助的問題;講授既有理論的高度,又有實踐的體會,既啟發了我們的思維,又有很強的工作指導意義。通過這兩個半天的培訓學習,進一步明確了學校的發展戰略,對學校發展前景充滿了信心;有效地提高了理論水平,充實了頭腦,開拓了視野,豐富了知識;加深了與同事之間的友誼,增強了對他人工作的理解,對自己今后的實際工作起到了很好的推動作用。
一、提高自我認識,明確發展方向。通過這次培訓,進一步提高了對高等教育發展戰略以及高等教育領域的一些基本問題的認識,增強了為老師和同學服務的責任感和使命感,明確了進一步改革發展、提高服務質量效益的方向。
二、進一步認識到學習的重要性。加強干部的理論學習是我們黨一貫的主張和光榮傳統。從高校面臨的實際情況看,伴隨著高等教育的大眾化,高等教育領域面臨著新的問題和挑戰。為此,高等院校的領導必須緊跟時代脈搏,以孜孜以求的精神堅持學習、學習、再學習,使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。
三、詳細的了解了工作中常用公文的種類及用途。如:決定、通知、請示、報告、函等。了解了決定、通知(通報)、請示、報告幾種文種的特點及寫作方法,特別是我們用得最多的請示與報告,就二者的區別進行了較為詳細的學習和了解,受益匪淺。
四、要牢固樹立服務意識。總務處最重要的職能就是服務,我們不僅要服務于領導,更要服務于廣大的師生員工。同時我們也應該看到,對師生員工的服務不能僅局限于一張笑臉、一句問候,還應該積極延伸服務的內涵,心系師生員工,想師生員工之所想,急師生員工之所急,通過多樣化的服務切實為師生員工解難事、辦好事,不斷提高我們的服務質量和水平。
在以后的日子里,我們將進一步的學習、學習、再學習,并不斷消化學習內容,鞏固學習成果,學以致用,扎實做好本職工作,為工業大學的建設和發展做出自己的貢獻。
稅務科級領導干部培訓心得體會總結篇五
為期一個月的全市第一期鄉科級干部輪訓班已圓滿結束。這期輪訓班,正值全市上下認真貫徹胡-錦-濤重要講話精神,學習領會《江-澤-民文遜的精神實質,全面推進建設實力樂平、誠信樂平、平安樂平、魅力樂平,實現經濟社會跨越發展的戰略之際,意義非常重大。在一個月的學習時間里,學員們都能以飽滿的熱情投入到學習中,學有所獲,研有所得,達到了預期目標,取得了良好效果。現將這期輪訓班的有關情況總結如下。
一、輪訓班基本情況
這期鄉科級干部輪訓班于10月9日在市委黨校開辦,于11月10日結業。學習時間為期一個月,輪訓班共有學員91名,其中,男學員73名,女學員18名。在一個月的理論學習中,保持出滿勤的有:吳武、王曉春、占從福、王美珍、邱德平、于萍萍、丁磊、程里平、馬前奏、程先龍、蔡光明、陳炳森、李亞山、朱清華、盧秋平、楊火焱、余昌遠等 17 名學員。本期輪訓班具有以下特點:
一是領導重視。市委對這期輪訓班十分重視,特別是市委史建華副書記,市委、組織部長羅建國同志等市領導十分關心培訓工作,對培訓的全過程,包括培訓的具體組織和辦班的日程及課程安排都親自過問。史建華副書記、羅建國部長親自參加了開班儀式并作重要講話;羅部長還在百忙之中觀摩了本期培訓班舉辦的黨風廉政案例互動式辯論活動。同時,這期輪訓也得到了各位學員所在單位領導的大力支持和關心,為這期輪訓班創造了一個良好的學習環境。
二是本期輪訓班內容豐富、形式多樣。這期輪訓班總共安排了四周的時間,雖然時間不長,但是培訓的內容十分充實,安排也比較緊湊。根據輪訓班學員的特點,并結合我市實際,有針對性地安排了 “《江-澤-民文遜學習輔導”、“樹立和堅持社會主義榮辱觀”、“規劃和樂平的新一輪發展”、“中國的和平崛起”、“建設創新型國家”、“建設社會主義新農村”、“中國書法藝術”等課程。還邀請了景德鎮市委保密局局長講授“保密知識”,這樣安排使培訓內容既宏觀把握了全省乃至全國的新形勢、新問題,又能結合本市的實際;既做到務虛,又做好務實;既講理論又講實際;既有現在的工作情況,又有未來的工作要求和發展方向,幫助學員們拓寬了工作思路。這期輪訓班的培訓形式也比較多,除了講座外,還另外安排了自習討論、實地考察、“構建和-諧社會,實現新的跨越”建言獻策建功立業座談會、撰寫黨性鍛煉計劃、心得體會和撰寫調研論文、理論知識測試等內容。
三是組織嚴密。這次培訓從人員組織、日程安排、培訓內容和形式的確定都作了細致的考慮和精心的籌劃,市委組織部專門下發了調訓通知,及時與學員所在單位的主要領導溝通,將每個培訓對象和學習時間落實到位。在培訓班的組織建設上黨校安排了兩位班主任,成立了臨時班委會,班委會崗位設置完整。從輪訓班的效果來看,班委發揮了比較理想的作用,組織是非常成功的。
二、輪訓班實現了幾個方面的創新
根據黨中央提出“要圍繞增強執政意識,提高執政能力,創新培訓方法,提高培訓質量,大規模培訓干部”的要求,市委組織部和市委黨校對這期鄉科級干部輪訓班進行了大膽嘗試、積極探索,實現了以下幾方面的創新:
1、辦學理念創新。本期輪訓班樹立和堅持“綜合性、研究型、開放式、現代化”的辦學新理念,以提高-干部執政能力為核心,根據我市科級干部學習的現實要求,堅持“缺什么補什么”的辦學原則,注重提高-干部綜合知識和能力的培養,精心設計安排教學專題,圍繞理論武裝、戰略思維、世界眼光、知識學習、黨性修養,構建體現中國特色、時代特點、樂平實際、個人特長的課程體系,提高了教學的針對性和實效性。
2、教學手段創新。在市委的高度重視下,這期輪訓班加快了信息化建設的步伐,黨校教師在教學上基本實現了由過去的“一支粉筆、一塊黑板”的傳統教學手段向多媒體課件等現代化教學手段的轉變,既增加了課堂知識的信息量,又提高了教學的趣味性和可聽可視性,取得了理想的效果,深得學員的好評。
3、教學方法創新。本期輪訓班實現了由灌輸式教學向研討式、案例式教學的轉變。通過兩次研討式、案例式教學突破了現行教學中以教師為中心,以課堂為中心的格局。教學雙方進行互動,調動一切方式使教學雙方相互交流,改變了傳統的教師講課,學員聽課,教師出題,學員回答的模式,使學員在互動過程中掌握基本知識,實現了在互動過程中相互了解、相互促進、相互提高的預期目標。同時這期輪訓班還充分利用社會大課堂。