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2023年去酒店心得體會 逛酒店心得體會(匯總9篇)

時間:2023-06-19 12:23:01 作者:曹czj

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。通過記錄心得體會,我們可以更好地認(rèn)識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

去酒店心得體會篇一

篇二、酒店的風(fēng)格和特點

逛酒店也好比打開了一扇窗,不同酒店的風(fēng)格與特點,讓我們有更多體驗和感受。比如有一些別致的酒店會注重藝術(shù)氛圍的打造,它們會在酒店內(nèi)部注入文化元素,讓人身臨其境的感受傳統(tǒng)與現(xiàn)代的碰撞。而許多傳統(tǒng)著名的老旅館,也有自己獨特的風(fēng)格。或者一些高科技酒店,會通過智能化的系統(tǒng)與人性化的服務(wù)來打造獨一無二的住宿體驗。逛遍各種酒店,不僅學(xué)會了欣賞不同的設(shè)計風(fēng)格,對于自己將來的住宿也有了更多的選擇。

篇三、酒店的服務(wù)

酒店的服務(wù)體驗是旅行體驗中最關(guān)鍵的一部分,高品質(zhì)的服務(wù)可以讓人感到舒適和愉悅。在逛酒店的過程中,我發(fā)現(xiàn)每家酒店都有其自己的服務(wù)特點。精益求精的服務(wù)需要細(xì)心、認(rèn)真對待每一位客人,而想要在競爭激烈的酒店市場獲得更好的口碑,與良好服務(wù)同樣必不可少。有的酒店的服務(wù)也有多語言,多文化差異的考慮,可以更好地服務(wù)到來自世界不同地區(qū)的客人。在這些精心設(shè)計的服務(wù)環(huán)節(jié)中,我們能體驗到不同國度、文化的造就出的美好。

篇四、酒店的衛(wèi)生和清潔

在酒店里,衛(wèi)生清潔也是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。逛酒店的經(jīng)歷讓我深刻而有意思地了解到,每家酒店都會有自己的清潔策略和方法。對于客房衛(wèi)生,酒店會采用不同的清洗消毒用品和方式。如今,人們對于健康和衛(wèi)生的要求越來越高,酒店更需要在衛(wèi)生方面做到越來越好,這樣才會贏得游客的口碑和信賴。同時,逛酒店也讓我認(rèn)識到了居住環(huán)境的重要性,而在游客居住時,酒店的清潔水平也是他們選擇該酒店的重要考慮條件之一。

篇五、結(jié)論

去酒店心得體會篇二

有幸參加了一周的酒店銷售,雖然很辛苦,但是卻真的有幾點收獲,總結(jié)起來就是相信自己、贊美別人這八個字,具體有以下幾點體會。

每個人都希望自己受到別人的尊重、認(rèn)可和重視,所以贊美是打動別人最好的武器,通過不斷的練習(xí),我深切的體會到贊美的威力,贊美客戶,贊美客戶身邊的人,能讓銷售人員得到客戶的認(rèn)可,贏得客戶的信任。延伸到生活中也需要通過不斷的贊美,達(dá)到很好的效果,贊美為家庭辛苦忙碌的家人,贊美時刻關(guān)心你的父母,贊美充滿希望的孩子,贊美為你工作的員工,贊美給你工作的領(lǐng)導(dǎo),讓贊美之詞圍繞心中,也許生活和工作會是另外一片天地。所以從現(xiàn)在開始每個人都要學(xué)會贊美,真心的贊美別人,不會讓自己付出一點成本,就能收獲一生的溫暖。

在銷售的過程中,傳遞給顧客的不僅僅是商品的功能和使用方式,而是觀念,是銷售者本身的專業(yè)和態(tài)度,從這點出發(fā)就要求銷售人員,不但要熟悉商品的特性,而是要用心去銷售,特別是對服務(wù)行業(yè)的人來說,服務(wù)是一種有形+無形的組合體,特別需要用心,只有認(rèn)真、細(xì)致的銷售人員,才有可能維護(hù)客戶,不斷的擴(kuò)大客戶隊伍。銷售絕對不是一次簡單的賣的過程,而是連續(xù)的維護(hù)和服務(wù)的過程。

心情決定行為,行為決定效果,在銷售的過程中,始終相信自己的能力,將自己對產(chǎn)品的認(rèn)識和態(tài)度傳遞給購買者,變被動的購買為主動的需求,這樣才會有長久的客源和長久的利益。

把人的性格形象的用四種動物來比喻:老虎、孔雀、貓頭鷹、無尾熊,約見直爽、干脆主導(dǎo)型的老虎性格的人,說話要響亮,語調(diào)要簡潔,充滿自信和崇拜,以快、準(zhǔn)、短為主要特點;約見注意力不集中的靈感型的孔雀性格的人,時間要先適當(dāng),說話要慢,語調(diào)要溫,要感性,要善于傾聽;約見隨和型的無尾熊性格的人,說話語速要慢,聲音要輕,留下穩(wěn)健、熱情、安全的感覺成功的概率更高;而約見敏感型的萬事追求完滿的貓頭鷹性格的人就要注意細(xì)節(jié),不能急,只能慢慢的,通過長時間的努力才能讓他認(rèn)可你,相信你。

不管什么樣的銷售都會遇到拒絕的人,怎么樣消除購買者的疑惑、不信任、推托呢?用太極溝通法則,重復(fù)對方的活+認(rèn)同語(您說的很有道理、那很好、那沒關(guān)系、是這樣子的)+贊美+用正面論點回復(fù)+跟進(jìn),通過練習(xí),我們體會到這種方法的魅力。

去酒店心得體會篇三

第一段:引言(100字)

酒店是人們出行時的安身之所,提供舒適的居住環(huán)境和個性化的服務(wù)。作為旅客,我有幸入住過多家酒店,這些經(jīng)歷讓我對酒店的運營管理以及服務(wù)質(zhì)量有了更深入的了解。在接下來的文章中,我將分享我的酒店寫心得體會,希望能幫助讀者更好地選擇和體驗酒店。

第二段:選酒店需慎重(200字)

在選擇酒店時,我們往往會被高大上的裝修和豪華設(shè)施所吸引,但往往忽略了更重要的因素。我曾住過一家五星級酒店,裝修是豪華的,但服務(wù)卻讓人失望。因此,我相信酒店的服務(wù)質(zhì)量比裝修和設(shè)施更重要。在選擇酒店時,我會查看用戶評價,了解酒店的服務(wù)水平和員工的態(tài)度,對于大多數(shù)人的評價是一個相對準(zhǔn)確的參考。

第三段:注重細(xì)節(jié)的服務(wù)(300字)

在住過的酒店中,有一家給我留下了深刻印象。它并沒有豪華的裝修,但卻擁有一流的服務(wù)。值得一提的是,每次到訪時,工作人員總是能記住我的喜好,給我準(zhǔn)備我最喜歡的早餐和床上用品。當(dāng)行李遺忘在酒店時,他們也會主動聯(lián)系我郵寄回來。這樣的細(xì)致關(guān)懷讓我感受到家的溫暖,也讓我愿意一再回訪這家酒店。

第四段:衛(wèi)生和安全至關(guān)重要(300字)

在住酒店時,衛(wèi)生和安全是我關(guān)注的重點。酒店的衛(wèi)生要求應(yīng)該是嚴(yán)格的,床上用品和洗浴用品都要經(jīng)過嚴(yán)格的清洗和消毒。在一家酒店住過后,我得了食物中毒,讓我對于酒店的衛(wèi)生問題更加重視。另外,酒店的消防設(shè)施和安全標(biāo)識也是我考慮的因素。我希望酒店能提供安全感,讓我在住宿期間無后顧之憂。

第五段:結(jié)語(300字)

酒店作為旅行中的落腳點,對于旅客來說具有重要的意義。選擇合適的酒店并獲得良好的服務(wù)體驗是一種幸運,但也需要我們對酒店的各個方面進(jìn)行認(rèn)真的考量。我們不應(yīng)只顧追求豪華裝修,而忽略了服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生和安全等重要因素。通過我的酒店寫心得體會,我希望讀者們能夠更好地選擇酒店,獲得愉快的旅行體驗。同時,我也期待更多的酒店能夠提供真正優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為旅客提供賓至如歸的感覺。

去酒店心得體會篇四

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四星級酒店,我們把員工的素質(zhì)培養(yǎng)作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

二、加強(qiáng)員工的銷售意識和銷售技巧

管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此,根據(jù)市場情況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員根據(jù)客戶的需要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)惠活動。這樣,不僅鍛煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。其它休閑娛樂設(shè)施的使用率也有所增加。

三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營造整潔、美觀、舒適的環(huán)境

一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在細(xì)微之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈,保持整潔、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施,把工作細(xì)化,從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干干凈凈。

四、工作中的不足和今后的打算

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績,但我們也深刻體會到自身的不足之處,具體表現(xiàn)在:一是在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動性;二是個別新員工工作還不夠熟練;三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化,配合營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。

2、繼續(xù)落實責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù),以客戶滿意為宗旨,加強(qiáng)管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法,提升服務(wù)水準(zhǔn)。

3、綜合協(xié)調(diào),配合各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用,這樣,才能強(qiáng)化部門的協(xié)作能力,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。

承載著許多人的夢想,進(jìn)入新的一年,我希望自己可以在工作上有所增益,發(fā)揮優(yōu)勢,規(guī)避劣勢,在工作中學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。我和我的部門會深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨,更好地做好管理工作,積極樹立酒店的品牌形象。

去酒店心得體會篇五

酒店餐飲服務(wù)實習(xí)報告及酒店實習(xí)心得體會

一、實習(xí)崗位與內(nèi)容

1、餐前準(zhǔn)備:每天開工前都要確保頭發(fā)、著裝的整潔,并保持個人衛(wèi)生;在進(jìn)店上崗后檢查相關(guān)的餐具數(shù)量是否備齊,相關(guān)設(shè)備是否正常使用,保持一整天的營業(yè)正常。

2、迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。當(dāng)客人來到時,以誠摯和親切的態(tài)度主動與顧客打招呼。

3、呈遞菜單并點單:熱情、禮貌地幫助顧客點菜。根據(jù)點單情況向客人做建議性銷售,并適當(dāng)復(fù)單,以防下錯單,然后盡快完成電腦下單。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù),并提醒顧客保管好隨身物品;最后將客人所點的菜品別開在點菜單上,每份一式二聯(lián),一聯(lián)拿至電腦下單,一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查。

4、餐間服務(wù):隨時留意顧客用餐情況和臺面情況,如加水、換骨碟、加菜等;留意顧客所點菜式是否上齊,并為顧客提供幫助。

5、出餐服務(wù):根據(jù)電腦單核對菜品,并檢查菜品的品質(zhì),做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。上菜時,要在客人比較稀疏的地方上菜,每次要將菜品上桌后報菜名,報菜名后整齊地擺放在散架或臺面上,當(dāng)所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請慢用!”出菜品的順序應(yīng)是湯、肉類、菜類,最后是主食。

6、結(jié)帳:核對賬單金額,并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是xx元”,收取相應(yīng)金額,與顧客確認(rèn)大鈔后四位數(shù)字,及時找回剩余金額,如顧客需要發(fā)票,提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。

7、送客:客人起身要離開時,應(yīng)提醒客人留意隨身攜帶的物品,并主動歡送顧客“謝謝光臨,請慢走,歡迎下次光臨!”,然后以最快的速度檢查一遍是否有客人落下的物品。

8、餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生,然后安全、迅速的收拾干凈臺面,并擺好餐位,迎接下批客人。

9、上崗責(zé)任:應(yīng)嚴(yán)格遵守清潔的要求,隨手清潔,徹底清潔所有設(shè)備和表面,如有問題應(yīng)及時向部長、主管或經(jīng)理匯報任何有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備方面的問題。并在離開崗位時通知當(dāng)更管理人員,當(dāng)身著制服出現(xiàn)在大堂時,應(yīng)保持微笑,做到提高品質(zhì)的服務(wù),給顧客留下深刻的印象。

二、實習(xí)收獲與體會

工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道;當(dāng)我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時,客人露出滿意的.微笑......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實習(xí)中體驗生活。

(一)實習(xí)收獲

1、服務(wù)意識的提高

對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓(xùn)和平時部門的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識,養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客,更明白了學(xué)好外語的重要性。

2、服務(wù)水平的提高

要做到三到:口到,眼到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿足,盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情,也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá);盡管有些要求不合理的不能辦到,都要用委婉的語氣拒絕,尋求其他解決方法。

(二)實習(xí)體會

1、餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然餐飲業(yè)的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年餐飲行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,餐飲業(yè)的檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因為隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時,對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的餐飲店,越是賓客盈門。這反映出餐飲服務(wù)業(yè)已成為社會文明的一個重要窗口。

2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作,全體員工都要有質(zhì)量意識,管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。只有在質(zhì)量觀念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把質(zhì)量真正當(dāng)成企業(yè)的生命線。

3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂

酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。客人在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識,包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

短短幾個月的時間眨眼間過去,很快就結(jié)束了我的工作歷程,回首竟有些留戀,經(jīng)理的教誨指導(dǎo),主管溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺,因為有他們的指導(dǎo),才使得我順利完成了這次工作。經(jīng)歷此次工作,我學(xué)會了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會,勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。

去酒店心得體會篇六

引言段(150字左右):

如今,隨著科技的飛速發(fā)展,信息化已經(jīng)成為了現(xiàn)代酒店管理的基石。在這個信息時代,PMS(酒店管理系統(tǒng))作為酒店管理的一種創(chuàng)新工具,為酒店的日常運營和管理提供了便利。在過去的工作中,我有幸接觸到了PMS,并體驗了它給酒店管理帶來的巨大優(yōu)勢。下面將從酒店運營、客戶服務(wù)、員工管理、市場營銷和數(shù)據(jù)分析五個方面,分享一下我的心得體會。

正文段一:酒店運營(250字左右)

PMS作為酒店管理的重要工具,大大提升了酒店的運營效率。通過PMS,酒店可以實現(xiàn)客房預(yù)訂、入住登記、服務(wù)管理、賬務(wù)結(jié)算等多個環(huán)節(jié)的自動化,避免了傳統(tǒng)方式的繁瑣操作。此外,PMS還能夠?qū)频甑目头俊h室等資源進(jìn)行智能調(diào)度,最大程度地提升資源利用率。這樣,酒店的運營效率將會明顯提升,同時也能夠為客人提供更加便捷高效的服務(wù)體驗。

正文段二:客戶服務(wù)(250字左右)

客戶服務(wù)一直是酒店管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而PMS通過提供客戶信息的集中管理,有效促進(jìn)了客戶服務(wù)的質(zhì)量和效率的提升。在客戶入住時,通過PMS可以快速獲取客人的個人喜好、服務(wù)偏好等信息,從而根據(jù)客戶需求提供個性化的服務(wù),并提前制定服務(wù)計劃。通過這種方式,酒店能夠滿足客戶的多樣化需求,提高客戶滿意度,同時也能夠為酒店帶來更多的回頭客和口碑宣傳。

正文段三:員工管理(250字左右)

PMS作為酒店管理的一種工具,還能夠極大地簡化員工管理的流程。員工可以通過PMS進(jìn)行排班、簽到、考勤等操作,同時上級管理者也可以通過PMS實時監(jiān)控員工的工作狀態(tài)。這樣不僅提高了員工管理的效率,也減少了管理者的工作量,使得酒店人力資源的分配更加合理和高效。

正文段四:市場營銷(250字左右)

PMS不僅在酒店運營中發(fā)揮作用,同樣對于市場營銷也起到了重要的推動作用。通過PMS,酒店可以方便地對房間進(jìn)行管理,隨時進(jìn)行房價調(diào)整和優(yōu)惠活動的發(fā)布,以及根據(jù)市場需求制定靈活的銷售策略。此外,PMS還能夠幫助酒店進(jìn)行市場分析和競爭對手的監(jiān)測,為酒店提供決策支持和市場洞察。

結(jié)尾段(150字左右):

經(jīng)過我的親身體驗,我深切感受到PMS在酒店管理中所帶來的巨大優(yōu)勢。它不僅提高了酒店的運營效率,優(yōu)化了客戶服務(wù)質(zhì)量,簡化了員工管理,加強(qiáng)了市場營銷,還幫助酒店實現(xiàn)了精細(xì)化管理。可以預(yù)見,隨著科技的不斷發(fā)展,PMS將會在酒店行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。酒店管理者應(yīng)該緊跟時代潮流,積極利用PMS來提升酒店的競爭力,創(chuàng)造更加出色的運營業(yè)績。

去酒店心得體會篇七

經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)和積累,我終于開始了人生的新歷程。作為一名酒店專業(yè)的學(xué)生,我選擇了專業(yè)附近的酒店接待員作為實習(xí)崗位。

深入工作,了解具體的工作內(nèi)容,將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合。

剛到酒店的時候,我很激動。畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮好奇。但是當(dāng)我正式上任的時候,我意識到這份工作很辛苦,但也受益匪淺。

前臺作為酒店的門面,是影響和為客人提供服務(wù)的第一個部門。一個酒店的效率和利潤創(chuàng)造,基本都是從那里開始的。所以一般來說酒店對前臺的要求比較高,一般要求英語過三級。

呼叫轉(zhuǎn)移、出租車呼叫服務(wù)和機(jī)票預(yù)訂服務(wù)。另外,前臺是客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求不會直接向樓層服務(wù)員提出,而是先接觸的部門的前臺,所以前臺也會作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心。客人的要求基本都是一樣的,一個吹風(fēng)機(jī),一條毛巾,一個衣架,這些通常都是雞毛蒜皮的小事。但是,有些客人會無理取鬧。比如訂機(jī)票,客人自己說訂三張去北京的機(jī)票,客人簽字確認(rèn)。但是當(dāng)我們前臺工作人員幫客人訂機(jī)票時,客人拒絕承認(rèn)自己訂了三張,要求我們退還多余的機(jī)票。雖然不是我們的錯,因為他自己的簽名確認(rèn)單,但是大堂經(jīng)理還是讓我們認(rèn)錯,退票款。我當(dāng)時很生氣,但俗話說,“顧客就是上帝”,“客人永遠(yuǎn)是對的”,這是酒店業(yè)眾所周知的商業(yè)格言,我已經(jīng)深深體會到了。

在酒店前臺,工作分三班:早班、中班、夜班,每周輪換一次,下班一次。除了兩人夜班,早班三人,中班三人。其中一個是專職出納,另外兩個根據(jù)實際工作量分配剩余工作。這種安排比較寬松,可以分配一個收銀員,一個登記促銷,另一個在工作量大的情況下負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且可以緩解收銀員的壓力,讓收銀員頭腦清醒,不出錯。最重要的是,這種工作方式可以讓新人快速獲得經(jīng)驗。工作量小的時候會由當(dāng)班同事指導(dǎo),工作量大的時候能夠吸收更多經(jīng)驗,快速成長。

實習(xí)是我們對社會有新的認(rèn)識和理解的好平臺。只有當(dāng)我們在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是如此復(fù)雜,遠(yuǎn)沒有我們想象的那么完美。在酒店實習(xí)的時候,有一段時間,發(fā)現(xiàn)自己的想法和看法都那么幼稚,但后來慢慢放下了。在大學(xué)里,我們只是一張白紙。只有通過實習(xí),我們才能欣賞社會,欣賞生活。在前臺這個卑微的位置,我能感受到社會上的人情。我在積累社會經(jīng)驗,學(xué)習(xí)生活方式,了解人際關(guān)系的復(fù)雜性,這是整個實習(xí)過程中最寶貴的部分。在整個實習(xí)過程中,我不僅看到了自己好的一面,還毫無保留地放大了自己各方面的缺點和不足,讓自己關(guān)注到了從來沒有關(guān)注過的事情。

顯然,前臺的工作量很大。而且酒店接待重要客人,一般都是經(jīng)理親自下命令,甚至親自處理,不允許有任何疏忽。不得不說,耐心和細(xì)心是酒店每一個員工必備的。雖然酒店里的工作是一樣的,每天都在重復(fù),但是因為大部分客人都是從全國各地來觀光的,所以可以感覺到不同的地區(qū)有不同的文化風(fēng)味。當(dāng)然大部分都是國內(nèi)游客,很少有異國情調(diào)。

也許,在外人眼里,前臺的工作很簡單。事實上,這項工作的程序復(fù)雜多樣,在這里不會持續(xù)太久。

說短不短的時間里,我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作,心態(tài)務(wù)必調(diào)整好,無論工作是繁重還是清閑,要用用心的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過失,而不是逃避。要說的是,此刻酒店的前臺的薪水一般都是底薪加提成的,也就是說,入住的客人多,自己的工資也高,這算是鼓勵大家埋頭苦干,加班加點也愿意堅持的動力所在。

作為一個初出茅廬的新人,我在工作中難免會有犯錯的時候,好在經(jīng)理和同事也沒有很責(zé)怪,反而給我安慰和鼓勵,這讓我十分感動,遇到這樣開明的上司和同事,但是不容易的啊。感謝一位年長的同事告訴我,不管在哪種環(huán)境,都要要記住三點:一、勤快,二、忍,三、不恥下問,我會一向牢記在心的。

實習(xí)此刻已經(jīng)結(jié)束了,這是一段令人難忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦澀,很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的,但過程卻是漫長的,我要好好地總結(jié)歸納一下,將自己的不足之處進(jìn)行加強(qiáng),重新整理自己的信心,迎接新的開端。透過這次實習(xí),我真的學(xué)到了很多實際的東西,而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

去酒店心得體會篇八

第二段:合理規(guī)劃PPT

在制作酒店P(guān)PT之前,我們應(yīng)該對整個PPT的架構(gòu)進(jìn)行合理的規(guī)劃。PPT架構(gòu)合理不僅是為了保證內(nèi)容的清晰有序,同時也能夠讓聽眾更好地理解,從而達(dá)到我們的目的。可以按照酒店的層次、功能、目標(biāo)客群等方面進(jìn)行分類和歸納,使PPT的內(nèi)容更具有針對性,更加有說服力。

第三段:突出重點

在制作酒店P(guān)PT的過程中,我們應(yīng)該注意突出重點。在酒店的各個方面中,總有一兩個點是最重要的,最能體現(xiàn)酒店的優(yōu)勢。我們應(yīng)該將重點內(nèi)容進(jìn)行高亮,并用圖表等形式進(jìn)行呈現(xiàn),以便讓聽眾快速理解,并記住重點內(nèi)容,進(jìn)而對酒店產(chǎn)生興趣。

第四段:不要喋喋不休

在演講時,不能喋喋不休,應(yīng)該言簡意賅,言之有物,并注重控制語速和語調(diào)。此外,在PPT制作時,應(yīng)該盡可能避免內(nèi)容過于繁瑣和冗長,要注重精煉。這樣不僅有利于演講者的表現(xiàn),同時也方便聽眾快速理解酒店的優(yōu)勢和特點。

第五段:豐富多彩的呈現(xiàn)方式

在制作酒店P(guān)PT時,我們可以使用豐富多彩的呈現(xiàn)方式,如動畫效果、轉(zhuǎn)場效果、音樂等,來加強(qiáng)我們的表達(dá)。這樣不僅能夠吸引聽眾的注意力,還能夠提高PPT的美觀度,讓聽眾對我們的酒店更感興趣。

結(jié)語

酒店P(guān)PT作為酒店宣傳和銷售的重要工具,在制作時一定要注意以上幾個方面。只有做到了規(guī)劃合理、突出重點、言簡意賅、豐富多彩,才能夠真正做到讓聽眾更好地理解和記住我們的酒店,并對酒店產(chǎn)生興趣和認(rèn)可。

去酒店心得體會篇九

如今酒店行業(yè)競爭激烈,對客戶的研究分析更加進(jìn)入白熱化階段,那么作為社會新一代,90后,似乎正在成為各大行業(yè)消費主力軍。

今天聽x院長講述酒店業(yè)的分析和對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測,深有感觸。酒店行業(yè)在大家眼中似乎是一個光鮮的行業(yè),場面光鮮,設(shè)施完備新奇,據(jù)統(tǒng)計在20__年,住五星級酒店的客戶平均年齡是55歲,到20__年住五星級酒店的客戶平均年齡是45歲,之前幾十年中國酒店業(yè)不是很發(fā)達(dá),酒店的層級差別很大,幾乎就是五星級和小旅館這么大的差距,到這里幾乎可以推斷出,這一群體應(yīng)該都是非常不一般的社會精英階層,到20__年,10年間五星級酒店的主力客戶平均年齡是27歲。

也就是說,在未來10年間90后成為中國酒店業(yè)消費主要群體,是未來中產(chǎn)階級主力軍。一眨眼我們就從小孩子變成了社會的潛力“客戶”,因此對90后的研究越來越多,我們是信息時代(互聯(lián)網(wǎng))的原住民,各大信息平臺的快速發(fā)展使90后成為最精明和最挑剔的一代,不求最貴只求最好大概是最好的印證。

對于行業(yè)整體來說,隨著人工智能技術(shù)越來越成熟,ai的場景化應(yīng)用在各大行業(yè)掀起浪潮,也將在未來以更成熟的姿態(tài)進(jìn)入酒店業(yè),虛擬(增強(qiáng))技術(shù)也將走向應(yīng)用,全面進(jìn)入酒店場景。中國5g時代的發(fā)展,為中國帶來了彎道超車的機(jī)會,在3g落后4g和行業(yè)并肩跑的情況下,我們在5g時代站在制高點,成為技術(shù)領(lǐng)跑者,但是未來10年酒店業(yè)無法成為科技應(yīng)用的引領(lǐng)者,這之中有很多別的因素在。

但在未來,數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為酒店和集團(tuán)的最大課題,云計算和大數(shù)據(jù)的興起,全面改變了酒店管理架構(gòu)和價值,酒店上云不可逆轉(zhuǎn)。在這個所有的事情都在顛覆的時代,區(qū)塊鏈顛覆了酒店業(yè)的信息數(shù)據(jù)管理方式,其去中心化的方法和理念在酒店業(yè)掀起巨浪,區(qū)塊鏈在酒店業(yè)中的應(yīng)用也在顛覆和挑戰(zhàn)著越來越多的規(guī)則。

隨著時代的發(fā)展,當(dāng)代年輕人對科技的創(chuàng)新度要求越來越高,智慧酒店、包含高科技打造的酒店和無人酒店在年輕人中越來越受歡迎。

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