心得體會對個人的成長和發展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發現自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
教育培訓課心得體會篇一
段落一:引語和背景介紹(200字)
教育培訓是提升個人能力和知識的重要途徑,它可以幫助人們獲取更廣闊的職業發展機會,提高生活質量并實現個人價值。我多年來參加了各種教育培訓活動,并從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。在本文中,我將分享我對教育培訓的看法和體驗,以及我在這一過程中獲得的成長與收獲。
段落二:學習目標的重要性(250字)
在我參加的教育培訓中,我發現設定明確的學習目標是取得成功的關鍵。通過明確目標,我能夠更好地規劃學習過程,并集中精力于關鍵領域的學習。例如,在一次研討會上,我明確了提高演講技巧的目標。在研討會期間,我專注于演講技巧的學習和練習,并通過實踐不斷改進自己的表達能力。最終,我成功地提升了演講技巧,獲得了更多的機會進行公開演講,并在職場中取得了更大的進展。
段落三:積極學習的態度(250字)
除了設定學習目標,積極的學習態度也是教育培訓的關鍵要素。我發現,擁有積極的學習態度可以激發學習動力,促使自己更加努力地學習和鉆研。在我參加的一次技能培訓中,我遇到了許多困難和挑戰。然而,我沒有放棄,反而通過積極地思考和與他人合作,克服了這些困難。最終,我不僅學會了所需的技能,還培養了堅韌和逆境應對能力,這些優勢在我之后的職業生涯中派上了很大的用場。
段落四:實踐與反思的重要性(300字)
在教育培訓過程中,實踐和反思是鞏固學習成果和提高個人能力的重要手段。通過將學到的知識和技能運用到實踐中,并反思自己的實踐經驗,我能夠不斷地全面提升自己。在我參加的一次領導力培訓中,我們通過小組演練模擬了領導團隊的情境。在實踐中,我發現自己在團隊協作和決策-making有待改進的地方。通過參與討論和反思,我明確了自己的不足之處,并制定了改進計劃。隨后,我積極尋求實踐機會,并不斷調整和改進自己的表現。這一經歷讓我意識到實踐和反思是取得進步的關鍵步驟,對于個人成長至關重要。
段落五:終身學習的重要性(200字)
在我多年來的教育培訓中,我最大的體會就是終身學習的重要性。教育培訓不僅適用于特定的時期和階段,而且是一個永恒的過程。只有不斷學習和更新知識,才能跟上時代的發展潮流和需求。在追求終身學習的道路上,我發現自己始終處于不斷成長和進步的狀態。通過積極參與教育培訓活動,我不僅學到了新的知識和技能,而且培養了自己的學習能力和創新思維。終身學習不僅幫助我在個人發展中更好地實現自己的價值,也使我成為一個積極的社會參與者。
總結:
通過教育培訓,我深刻認識到設定學習目標、積極學習態度、實踐與反思以及終身學習的重要性。這些經驗和體會加強了我對教育培訓的信念,也使我更加堅定地追求個人發展和成長。我相信,持續學習和培訓將成為我未來道路上的指南和動力,讓我在不斷提升自己的過程中實現更多的成就和價值。
教育培訓課心得體會篇二
教育培訓是一項重要的工作,無論是從個人發展還是社會進步方面來看,都具有不可忽視的作用。作為一名在教育培訓行業工作多年的人員,我一直致力于提升自身的專業能力和培訓效果,不斷總結經驗,反思不足,下面就我個人在辦教育培訓方面的心得體會進行闡述。
首先,培訓前的充分準備工作是辦教育培訓的第一步。在辦培訓之前,我會進行大量的資料搜集和研究,深入了解培訓對象的背景和需求。這樣可以準確把握培訓的目標和內容,為培訓活動的順利進行打下基礎。同時,我也會根據培訓對象的特點,制定詳細的培訓計劃,并制定相應的教學案例和活動設計,以提高培訓效果和吸引學員的積極參與。這種充分準備的工作態度和方法可以為培訓的順利展開提供保障。
其次,培訓過程中的靈活應變是辦教育培訓的關鍵。在實際操作中,我發現即使做了充分的準備,也不能保證培訓過程的一切都按照順利的計劃進行。正是因為培訓對象的個體差異和培訓環境的多變性,我們需要時刻保持靈活應對的能力。在我經歷的培訓中,有的學員可能因為缺乏興趣而表現冷漠,有的學員可能因為某些原因而無法按時參加培訓。這時,作為教育培訓者,我們不能一味地按照原定計劃生硬地教育,而是要根據具體情況調整教學策略,采取靈活的教學方式。只有不斷調整和改進,我們才能更好地滿足學員的需求,提高培訓效果。
再次,互動交流是辦教育培訓的必要環節。辦教育培訓是為了教會學員知識和技能,提高其素質水平。而知識的教授不僅僅要通過講解和展示,更要通過互動交流來增進學員的理解和參與。每次我都會通過提問、討論、案例分析等方式與學員進行互動,引導學員思考和表達,激發學員的積極性。同時,我也鼓勵學員們在彼此之間進行互動交流,共同學習和解決問題。這樣的互動交流不僅可以讓學員更好地理解和吸收知識,還可以促進學員的團隊合作意識,培養學員的自主學習能力。
再次,及時反饋是辦教育培訓的重要環節。培訓結束后,我會及時對學員進行培訓效果的反饋。通過聽取學員的意見和建議,我可以更好地了解培訓過程中的問題和不足之處,進一步改進培訓策略和方法。同時,及時反饋也能夠讓學員感受到自己的付出和收獲,激發他們對學習的動力和信心。這樣的反饋機制可以實現教育和學員之間的良性互動,共同推動培訓的持續發展。
最后,不斷提升自身素質和專業能力是辦教育培訓必不可少的要求。人的發展是一個持續的過程,教育培訓行業也是如此。只有不斷學習和專業發展,我們才能適應社會瞬息萬變的需求,跟上時代的步伐。我會利用培訓業余時間參加各種培訓和研討活動,提高自己的教學水平和業務能力。同時,我也會定期進行自我反思和總結,尋找自己的不足之處,以便更好地發揮自己的優勢和潛力。
總之,辦教育培訓需要全面的準備、靈活的應變、互動交流、及時反饋以及不斷的自我提升。只有通過這些方法和做法,才能夠實現教育培訓的目標,提高學員的綜合素質和個人能力,實現個人和社會的共同發展。
教育培訓課心得體會篇三
農村中小學現代遠程教育培訓學習結束了。在這期間,雖然很辛苦,但也有不少收獲,學到了很多知識,對新的教學方式也有了不同的認識和感悟。下面,我想針對教師專業發展方面,談談自己的看法和認識。
教師專業發展給教師提供的是“與一些新的思想、新的學習材料、共同體成員進行智力、交際和情感方面的碰撞”。教育方面的改革體現為新的學習理念,也就是將學習看做是通過積極的活動參與建立自己的理解的過程,從這一思路出發,最好的專業發展,是體現探究、合作和對話的建構主義學習理念。教師需要通過活動,通過與共同體成員的深入的交互,通過這些機會建構我們自己的知識;我們需要嘗試,可能還會冒一定的風險;我們需要在一個能夠為我們的學習提供尊重和支持的環境當中從事我們的學習。
通過探究,通過嘗試不斷地尋求知識,正是教師專業發展的核心。專業發展不可能是將“發展”手把手地交給教師,而是鼓勵教師“發現并闡明教學實踐中的問題,尋求解決這些問題的答案”。在這樣的專業發展中,利用技術,并在技術的支持下,幫助教師對自己的教學實踐進行反思、構建理論、進行闡明。專業發展不是一種知識的消費過程,而是知識的生產過程,是支持教師生成自己的個性化的實踐知識的過程,并對共同體成員所生成的知識進行評價的過程。
通過專業發展,教師需要得到的最重要的能力或許是:技術導致各種關系發生了改變,這些改變呈現出許多不確定的情況,面對這些不確定性以及日常教學實踐中所遇到的問題,如何做出明智的回應?如何利用技術支持提高課堂學習?如何利用更有效的評價方法更好地理解學生的學習?教學怎樣才能調和多樣的學習需要,包括智力發展、文化、性別和學習風格的差異怎樣調和?這些都是當前學校教學中迫切需要解決的問題,對這此問題的思考,也能幫助教師對自己的教學理念進行深入的反思、分析、闡明。
另外,對教學的內容進行擴展、形成更深入的理解也是專業發展必然要涉及的方面。
教師也是學習者--------實踐的學習者。為了我們能更好地教學。我們需要一個論壇,在這個論壇上,我們能夠討論新的教學方法,對自己的教學方法進行反思,考慮自己的教學方法對學生具有怎樣的意義。僅有理論是不夠的,教師還需要來自經驗的行動知識,這些行動知識是我們從自己的學習過程中得到的。
對任何學科領域都是如此,如果自己能成為學科的積極的學習者,我們就能夠對自己教學的內容有更深入的理解,對這些內容的學習過程也能更深入的理解。通過自己探究的過程,我們能夠了解到哪些內容是能吸引學生的。同樣,通過參與合作,教師也能夠體會合作對于學習的意義,認識到每個參與合作的人員都能為集體的智慧貢獻自己的力量。通過與同事之間的相互的交流,共同的研究,我開始認識到對話對于理解的重要作用,一方面,可以認識到一個傾聽者對于幫助別人更好地認識自己,更好地組織自己的想法是非常有幫助的;另一方面,提出自己的想法,對自己、對共同體集體智慧的形成,也是不可缺少的。
教師專業發展為教師提供了一種終身學習的機會,這個機會來自于專業發展所蘊含的學習精神-------一種探究的精神,對教學實踐的探究,對學習的探究,對更廣泛的領域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神,學習必然能夠是終其一生的。
教育培訓課心得體會篇四
近日,我有幸參與了一次關于《勞動教育》的培訓活動。通過這次培訓,我深刻的領悟到了勞動對人生的重要性,同時也對自身的身體和健康有了更深的認識。下面我將從五個方面分享我的心得體會。
第一, 勞動教育的理念
通過這次培訓,我了解到勞動教育是培養學生良好品德,發展實用技能的有效途徑。其中最重要的一點就是培養學生艱苦奮斗、刻苦耐勞的人生態度。因為勞動不僅僅是為了獲得回報,更是一種思想。只有通過自己的辛勤勞動獲得自己想要的東西才更有價值,才更能更好的認識自己。
第二, 勞動的重要性
勞動是人類社會發展的源泉,它對于個人而言更是必不可少的。通過一定的勞動,我們能夠鍛煉自己的身體,促進自己的健康發展。參與勞動的同時,我們也能更好地認識到自己的優點和缺點,并得到自我完善。在現代社會中,學生們需要花費大量的時間在學習和打游戲上,忽略了勞作的重要性。因此,勞動教育應該成為必修課程,培養學生勞動精神和實踐能力。
第三, 勞動的方法和技能
在培訓中,我們學習了很多勞動方法和技能,比如種植、修理電器,這些都是平時我們很難接觸到的知識。這些實用技能可以說是我們在生活中最常使用的技能,因此學會它們可以讓我們的生活更加便捷和豐富。同時,這些技能也可以讓我們在工作中更加得心應手,更加自信。但是,要想真正掌握這些技能,需要持之以恒、長期實踐才能做到。
第四, 勞動的收獲
勞動的過程和結果都是值得我們珍惜的。通過勞動,我們可以感受到辛勞帶來的滿足感,同時也可以得到身體、財富上的收獲。在培訓的過程中,我種下了一些蔬菜,當我看到這些蔬菜漸漸成長起來時,我的心情也跟著變得愉悅起來。當我品嘗到自己親手種植的蔬菜,體驗到這些蔬菜的美味時,我也感受到了辛勞帶來的美好。
第五, 勞動的啟示
勞動是一種艱苦的付出,但它也給我們帶來了無盡的啟示。在勞動中,我們可以學會忍耐和堅持,鍛煉自己的毅力和耐力。同時也能夠鍛煉我們的溝通和合作能力,促進個人和團隊的發展。在現代社會中,這些精神和能力可以說是非常重要的。
總之,通過這次《勞動教育》的培訓活動,讓我對勞動有了更全面的認識和體驗,更深刻的認識到了勞動的意義和價值。希望以后也能夠在自己的生活和工作中盡可能多的參與到勞動中來,認真、快樂地去體驗勞動的精神和收獲。
教育培訓課心得體會篇五
一、要提高全校師生對安全管理的認識
1、要加大安全教育的宣傳力度
要全面提高教師與每位家長的安全責任意識,積極主動地向學生和家長宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語,在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、等容易發生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識,在校園形成事事想安全,處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、經常排查學校安全隱患
(2)學生自身突發隱患;
(3)學生上下樓梯極易出現踩空、歪腳等事故。
(4)學校與村莊連為一體,學校周圍的治安問題;
3、要不斷加強安全教育,預防和減少事故的發生
加強對學生的安全教育,讓學生自己懂得安全知識,增強安全意識,掌握防范技能,從根本上預防和減少安全事故的發生。利用每學期的開學初、放假前的一周和每次大型集會時間對學生進行安全知識教育,要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動,同時要與家庭、社會密切配合,形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡,堅持不懈地把各項安全教育開展下去,有效預防各類安全事故的發生。
二、要加強領導,強化安全責任
學校安全責任重于泰山,本著一保安全,二保穩定,三保發展的原則,對學校安全高度重視,狠抓責任落實,真正形成校長親自抓,分管領導重點抓、班主任及相關部門各司其職,各負其責的工作機制。同時,將學校安全工作納入目標管理,制訂目標管理細則,逐級簽訂安全責任書,做到層層把關,責任到人,真正做到“誰主管、誰負責”。
(1)建全領導機構。校長親自任組長,分管領導、各班班主任以及各科任老師為成員負責學校的安全。
(2)學校與每位教師簽訂安全目標責任書,各班主任和每位學生簽訂安全目標責任書。
(3)專設門衛負責來往客人的登記,同時兼管外來人員對學校的破壞。
(4)建立健全防范安全事故的規章制度,制訂完善的安全應急預案。
(5)建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網式的安全工作大排查,并做到全面檢查與重點檢查相結合,定期檢查和日常防范相結合,對發現的事故隱患及時整改。
(6)建立健全并嚴格執行重特大突發事件和安全事故報告制度,建立健全預警和應急處理工作機制,制定切實可行的工作預案。
(7)實行安全工作例會制度,每周至少召開一次安全工作專題會議。
三、一定要采取得力措施,嚴防易發事故的發生
安全事故主要集中在交通、食物中毒、火災等方面。研究掌握事故的規律,采取有力措施防止事故的發生。
1、加強學校安全設施建設。加大學校的監管力度,嚴把教學、生活用房的設計、監管和質量驗收關,不留任何安全隱患。
2、防止發生各種食物、藥物中毒事件。落實各項規章制度。
3、防止各種火災的發生。加強對學校消防安全設施的檢查和配備,加強對實驗室、電腦室的線路檢查,特別是要對校舍設施陳舊使用時間較長的電路進行檢查,對老化陳舊的電線、電纜要及時更新。
4、嚴防溺水事件的發生。各班主任要求學生不要到河邊去玩耍,杜絕溺水事故的發生。
5、積極開展心理健康教育,防止有心理障礙學生造成的偏激行為。學校要求每位班主任要對本班個別心理素質差的學生進行長期地心理輔導,保證學生的心理健康。
6、加大安全工作的檢查力度,建立常抓不懈的學校安全工作機制。我校在安全這方面一直做得較好,每天有領導帶班,堅持早檢查,午檢查和下午放學檢查。
7、繼續加強學校及校園周邊治安綜合治理,抓好安全排查和整治工作,防止交通事故的發生。學校要積極配合公安、文化、衛生、工商、建設等部門,大力整頓學校周邊的秩序,堅決防止校外犯罪分子侵入校園,傷害師生事件發生。同時要認真搞好學生的交通安全教育, “關愛生命、遠離危險”宣傳教育活動,并貫穿到學校日常的教學管理之中。
總之,學校的安全工作一定放在第一位,以后我校在安全方面要進一步努力,確保學校師生不出現大的安全事故,讓老師們輕松愉快的工作,讓學生安安全全健康成長。
教育培訓課心得體會篇六
第一段:引言(大約200字)
自從我決定參加PMP教育培訓以來,我對項目管理的認識和理解有了巨大的提升。在這段時間里,我不僅學到了實用的項目管理知識和技巧,還培養了一種全新的工作態度和思維模式。通過這次教育培訓,我更加深刻地了解到PMP不僅僅是一份證書,而是一種全面提升自己的機會。
第二段:學習收獲(大約300字)
在PMP教育培訓課程中,我系統地學習了項目管理的五個過程組,包括:啟動、規劃、執行、監控和收尾。我了解到項目管理的核心是要明確項目目標、范圍和時間計劃,并合理調配資源。通過學習實際案例和參與團隊項目討論,我逐漸掌握了項目管理的要點和技巧。我學會了制定和執行項目計劃,掌握了風險管理和問題解決的方法,培養了良好的溝通和人際關系技巧。這些學習收獲不僅對我的職業發展有了積極的影響,也對我個人的思維和行動方式產生了巨大的變化。
第三段:學習方法(大約300字)
在教育培訓過程中,老師們采用了多種學習方法,如案例分析、小組討論和角色扮演等。這些方法使我能夠將理論知識與實際問題相結合,更加深入地理解和運用所學的項目管理技巧。此外,老師們還鼓勵我們積極參與課堂互動,提出問題和思考,促使我深思熟慮地思考和表達自己的觀點。通過這種學習方法,我主動地積極參與,充分發揮自己的能動性和創造力,獲得了更加全面而深入的學習效果。
第四段:團隊合作(大約200字)
在團隊項目的實踐案例中,我和我的團隊成員們一起合作解決了各種問題和挑戰。在這個過程中,我們學會了如何協調團隊成員的工作和分配資源,如何有效溝通和協商,以及如何處理成員間的沖突。通過團隊合作,我們不僅僅是單純地完成了項目任務,更重要的是培養了一種團結合作和互幫互助的工作精神。這種團隊合作的經驗不僅對我今后的項目管理工作有著重要的指導意義,也讓我在人際關系方面有了長足的成長。
第五段:總結(大約200字)
通過這次PMP教育培訓,我不僅僅獲得了項目管理的實用知識和技巧,還培養了一種全新的工作態度和思維模式。我深刻認識到,項目管理是一種全面提升自己的機會,它不僅僅是一種方法,更是一種理念和生活方式。在今后的工作中,我將持續運用所學的項目管理知識和技巧,在實踐中不斷總結和提高。我相信,通過持之以恒的努力和不斷學習,我將成為一名優秀的項目經理,并為組織的發展做出更大的貢獻。
(注:該文章為人工智能生成,僅供參考,需要根據實際情況進行修改。)
教育培訓課心得體會篇七
本周我們的實訓內容是學生管理,學生管理分為好幾個部分,包含班主任的基本素養、中職學校及學生的特點,還有班級管理的方法。在班級管理的過程中,主體是學生,主導是班主任,因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級,創建一個良好的班集體。
要想做一名合格班主任,首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期,全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多,想得雜,紀律性觀念差,學習不求上進,性格特立獨行,自卑感強,自制力差,這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者,校紀校規的執行者,肩負領導、引導和幫助學生全面、健康發展的責任,因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰。搞好職業學校班級管理,我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合。
外因是事物存在發展的外部條件,是必須的客觀條件,很多班主 任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件 是什么呢?是社會大環境——學校家庭等外部環境。尤其是學校環境及管理氛圍,班級管理需要年級及學生科領導的.支持。在日常的班級管理中,班主任的盡心盡力只是一方面,各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。
個人認為內因就是班級管理的內部條件,即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統的管理過程,是一門藝術。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心,要寬容、公平、嚴謹,抓關鍵、細節、典型,要做到嘴勤、腿勤、手勤。 (1)班主任要以身作則、為人師表,要不斷提高思想認識、業務水平,處處為人師表。
班主任的一言一行,都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用,左右著班級的氣氛,影響著班級管理的效果。因此,在班級管理過程中,班主任一定要加強自身的師德修養。自己要言行一致,做到言必行,行必果。在學生面前每說一句話,都要有分寸、有涵養,切不可狂言亂語、信口開河,對自己的言行負責,每項工作善始善終。關心、熱愛每一個學生,抱著對社會、家長、學生負責任的態度,同他們心連心、心貼心交朋友,讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養和個人修養,才能贏得學生的愛戴,才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。
(2)制定班規班紀,嚴格制度,形成良好的班風
班集體是學生在校學習、生活的環境,而班級的人際環境、心理 環境、學習環境是否有利于青少年的健康成長, 關鍵是班級的班規、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度:要求全體同學有計劃;要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施;要求全班同學團結起來。包括考勤制度、收發作業制度、衛生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度;班團干部工作責任制度,文明禮貌制度,班級每周小結,星級文明教室,宿舍評比辦法和獎懲規定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴,執行要有始有終,沒有規矩,不成方圓。
(3)組建團結合作的班干部隊伍
學生干部是班主任的參謀和助手,他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解,信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作,協助班主任加強班級的日常管理,維護班級紀律,起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉,加上平時對學生的觀察,認真慎重地確定學生干部,建立班級的組織機構。干部之間要分工具體,責任明確,各盡其責,真正發揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用,應及時調整班干部隊伍,能者上,庸者下,使同學心服口服。教育他們要嚴以律己,以身作則,做好表率,要帶領全班同學一起良性發展。
(4)開展有特色的班級活動
要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式,幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性,促進學生全面發展,提高學生的綜合素質,為學生將來走向社會打好良好的基礎。中專學生愛好 廣泛,精力充沛,個性各異,所以,班內各種各樣的活動都應盡量 從中專生的特點出發,安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如:演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中,教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動,才會為每一個學生創造一個良好的自然發展環境,讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流,心靈接觸。
(5)抓好關鍵學生,付諸愛心
班主任不應該歧視、拋棄后進生,而是需要愛心和熱情做好細致的工作,促使后進生的轉化。中職學生大多數主觀上不想學習,成 績較差,一直飽受老師批評,自卑感較強,從而存在“破罐子破摔”的心態,不守紀律,不懂禮貌,與老師對立。做這類學生的思想工作,要有耐心和細心,要有信心和恒心,要特別關心和體諒,要經常與他們交談,不能盲目批評處罰,要“軟硬兼施”,通過多次教 育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解,對剛進校的新生建立個人檔案,在最短時間內發現其閃光點,尋求突破口,經常、反復地做工作。要注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生,一旦受到尊敬,就會加倍努力,就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果只用簡單甚至粗 暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來 難度。 (6)加強學生自治班長為主,下分小組長。
小組長分組負責,把學習、紀律、勞動、衛生情況列表統計,再由班長匯報。每周小結一次,在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況,一個月滿后再進行總評,一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長,全權處理一天中的大事,履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間總結一天中的大事,然后一周評一次好班長。這樣,連平時表現差的同學輪到值日這天也都表現得特別好,每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發向上,揚善抑惡,讓學生感到生活在班級體這個環境中既緊張又活潑,而且時時有競爭。
作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化,用心去工作。嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度。班主任工作千頭萬緒,工作量較大,只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體,才會無愧于每一個學生和家長 ,無愧于自己,為職教事業做出自己應有的貢獻!