當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

門禁的心得體會篇一

近年來，門禁系統在我們的日常生活中發揮著越來越重要的作用。作為一種切實可行的安全措施，門禁系統不僅可以保護家庭和企事業單位的財產安全，還可以提高出入人員的管理效果。然而，我曾經在門禁系統使用中遇到一些問題和感悟，特此總結分享以下關于門禁安全的心得體會。

首先，安全意識是門禁系統最基礎的保障。無論是家庭還是企事業單位，門禁系統的安全措施只有得到使用者充分的重視和應用，才能發揮出最大的作用。在家庭中，每位家庭成員都需要認真學習門禁操作的方法和規范，并且要定期檢查和維護門禁系統的設備，確保其正常工作。在企事業單位中，除了定期檢查維護門禁系統，還需要制定嚴格的管理制度和流程，讓員工充分認識到門禁系統的重要性，遵守規章制度，保持公司的安全穩定。

其次，門禁系統的配套設備也是保障安全的重要一環。一個完善的門禁系統需要配備合格的門禁設備和相關附屬設備。首先，門禁設備要保證質量可靠，安裝位置要合理選擇，避免遭到惡意破壞和繞過。其次，門禁系統還需要配備相應的監控設備，如安全攝像頭和報警器等，以便及時掌控和記錄進出人員的信息。再者，門禁系統需要與其他安全設備進行聯動，如防盜報警系統和消防系統等，形成一個完整的安全網。只有門禁系統與這些配套設備協同合作，才能更好地保護人員和財產的安全。

第三，科技創新將進一步提升門禁安全性能。隨著科技的不斷進步，門禁系統也在不斷創新升級。通過采用更先進的技術，如人臉識別、指紋識別和虹膜識別等，門禁系統的安全性將得到更進一步的提升。這些技術可以準確識別和辨別身份信息，避免了傳統方式中憑借卡片或密碼容易被模仿和盜用的問題。同時，新技術也可以提供更全面的報警和監控功能，使門禁系統更加智能化和人性化。盡管這些科技創新可能需要較高的投入，但卻能為我們提供更加安全可靠的門禁服務。

第四，在使用門禁系統中也要遵循一些基本的安全原則。首先，我們應該在門禁設置密碼時選擇較為復雜且不易猜測的組合，以防止密碼被他人輕易破解。同時，我們也要時刻保持警惕，警惕身邊人的異常行為或可疑情況，及時向有關單位報告，以免發生安全事故。此外，我們還應遵循門禁系統使用規范，如不讓陌生人進入、不隨便借卡、不隨意開門等等。只有遵守這些基本原則，我們才能更好地保障自身和他人的安全。

最后，門禁系統安全性的提升是一個長期的過程。隨著不斷發展的科技和社會變化，門禁安全面臨著新的挑戰和問題。我們不能滿足于當前的安全措施，要時刻關注新技術新方法的應用，及時升級和改進門禁系統。同時，我們也需要營造一個安全文化和環境，提高人們的安全意識和自我保護能力。只有通過長期的努力和改進，我們才能不斷提升門禁系統的安全性能，保護人員和財產的安全。

總而言之，門禁系統在保護人員和財產安全方面具有重要的作用。然而，要發揮其最大的效用，我們需要從安全意識、配套設備、科技創新和基本安全原則等多個方面加以考慮和改進。只有這樣，我們才能更好地維護家庭和企事業單位的安全，構建一個安全穩定的社會環境。

門禁的心得體會篇二

1、為了有效地管理門禁卡，杜絕由于門禁卡丟失等原因造安全隱患，特制訂本辦法。本辦法對門禁卡的辦理、使用、報失、補辦、注銷等方面的問題進行了闡述和規定。

1、門禁卡只限主樓上班員工辦理，非主樓上班員工一般不予辦理；

3、首次辦理門禁卡交納押金10元，由于丟失或損壞第二次辦理需交工本費20元，交回舊卡；如屬卡丟失再次辦理需交工本費50元，并由于丟失造成別人冒用而造成的后果、損失由本人負責。

2、門禁卡人手一卡，使用過程中嚴禁轉借。若因轉借造成事故時時，管理中心將追究門禁卡持有人的相關責任。

2、若門禁卡在丟失數日后找回，由于該卡已注銷，員工須將卡盡快交回中心如不交回一切后果由本人負責。

2、如果門禁卡丟失后又找回，并已報失，員工需將門禁卡返給管理中心，

2、員工離職時，若未將門禁卡上交，私自帶離或丟棄，中心將對門禁卡持有人罰款100元，并從當月工資中扣除(如遇請長假也預先從當月工資中扣除)，并以此造成一切后果由本人承擔。

七、門禁卡管理：

1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得轉借他人。因門禁卡轉借他人造成不良后果的，由轉借者承擔一切責任。

2、 持卡人必須隨身佩戴門禁卡和工作卡以備相關人員查驗(如保安、主管部門、安全部門)，未佩戴門禁卡管理人員有權禁止其進入。門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。

3、提高安全防范意識，自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。

4、 門禁系統為一進一出管制， 即刷卡進入按鍵出門， 持卡人刷卡出入時應避免讓陌生人跟隨出入，否則刷卡人須為此引發的安全事故負責。

5、 門禁卡應妥善保管，如有遺失，應立即向管理中心申請掛失。因掛失不及時造成不良后果的，由該持卡人承擔相關責任。

八、本管理辦法從發文之日起開始執行。

九、本管理規定解釋權在管理中心。

門禁的心得體會篇三

智能門禁系統是當今社會中越來越受人們歡迎的一種安全措施。在過去，人們需要使用鑰匙或密碼來進入特定的區域，而現在，借助智能門禁技術，我們可以更方便、更安全地進入所需區域。我最近體驗了一個智能門禁系統，并從中獲得了一些寶貴的體會和心得。

首先，智能門禁系統給我們的生活帶來了更大的便利。使用智能門禁系統，不再需要攜帶一串鑰匙或記住一個繁雜的密碼。只需通過手機或指紋識別等方式進行身份驗證，我們就能夠輕松進入所需的地方。這對于經常需要進出辦公室或公寓大樓的人來說尤為方便，也避免了因戴錯鑰匙或忘記密碼而耽誤時間的尷尬情況。

其次，智能門禁系統提供了更高的安全性。與傳統的門禁系統相比，智能門禁系統使用先進的技術來確保只有授權的人員可以進入特定的區域。指紋、虹膜或面部識別等生物識別技術能夠準確地驗證身份，而且難以偽造。此外，一些智能門禁系統還具有活體檢測功能，能夠識別假體或照片，進一步提升了安全性。這對于一些重要場所，如政府機構、銀行等擁有敏感信息或貴重資產的地方來說，具有重要意義。

然而，盡管智能門禁系統具有許多優點，但我們也需要注意一些潛在的隱私問題。智能門禁系統需要收集和存儲用戶的個人數據，如指紋或面部識別信息。如果這些數據被不當使用或泄露，可能對用戶的隱私造成威脅。因此，我們在選擇智能門禁系統時，應該選擇可信賴的供應商，并確保他們有適當的隱私保護措施。此外，政府和相關部門也應加強監管，確保智能門禁系統的合法合規運行，以保護人們的個人隱私。

最后，智能門禁系統還可以與其他智能設備進行連接，進一步提升生活便利性。例如，當我們通過智能門禁系統進入家門時，系統可以自動調整室內的溫度、燈光等，為我們營造一個舒適的環境。此外，智能門禁系統還可以與家庭安防系統相連接，提供更全面的安全保護。通過聯網功能，我們可以通過手機遠程查看和控制門禁系統，確保家庭和財產的安全。

綜上所述，智能門禁系統給我們的生活帶來了更大的便利和更高的安全性。然而，我們也需要權衡好隱私保護和方便性之間的關系。只有通過合理使用智能門禁技術，我們才能最大程度地享受到智能科技帶來的好處，并保護我們個人的隱私。未來，我相信智能門禁系統將會得到更廣泛的應用，讓我們的生活更加安全、便捷。

門禁的心得體會篇四

1.0目的(purpose)

為了樹立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，結合公司實際情況，特制定本管理制度。

2.0 范圍 (scope)

本制度適用于公司全體人員。

3.0 職責 (responsibility).

行政部門負責制度的編制、修訂，各部門負責人對制度的監督與執行。

4.0 作業內容 (activities description)

4.1公司大門出入管理

4.1.1外來人員因業務需要進入公司，應先到值班門衛室登記，值班保安詢問事由，必要時應查驗證件，經接洽部門或相關人員同意后，發給來訪證，引領至公司前臺。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置;如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉謝絕，請其外出。

4.1.2公司員工進出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點前回公司宿舍，節假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經理的批準)。

4.1.3公司任何人員嚴禁爬越圍墻進出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。

4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經行政部核準后，憑《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品。

4.1.5嚴禁攜帶未經放行審核的任何具有公司標志的公司物品出工廠大門。

4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發的《放行條》，并有工廠生產總監或指定代理人、行政經理簽字;生產工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部經理簽發并經行政經理、生產總監簽核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經理簽字才可出廠;物料部物品需退換貨時，憑物料部簽發《放行條》并經物料部經理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。

4.1.7供應商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發，保安應及時做好收發工作，并例行登記。

4.1.9保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應及時詢問相關人員并加以確認。

4.1.10摩托車出公司大門時，值班保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。

有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

4.1.12下列外來人員嚴禁進入公司大門：

(1).攜帶易燃、易爆及危險品的人員;

(2).不明身份、衣冠不整的人員;

(3).推銷產品及收購廢品的人員;

(4).非洽談業務人員或是洽談業務但拒絕登記檢查者;

(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者;

(6).來訪人員不能出示有效證件者。

4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。

4.2車間、辦公區域出入管理

4.2.1外來人員應持有保安發放的來訪證方可進入登記允許接待的辦公區域，嚴禁隨意在其他辦公區域游走，否則一律予以驅逐。

4.2.2接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。

4.2.3外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的應及時通知門衛和保安。

4.2.4公司員工進入車間大門、辦公室時，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至要求佩戴好后;態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規事實書面告知所在部門。

4.2.5車間員工進入工作區域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進入生產區域。

4.2.6車間員工上班時間原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情況，生產部經理同意后在公司會客室會客，未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。

4.2.7外來公干人員未經生產部門同意，生產總監批準嚴禁進入生產區域，經批準后由公司人員陪同參觀，嚴禁擅自進入車間參觀，對擅自進入車間者保安和車間工作人員有權阻止。

4.2.8節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經生產部經理同意后并告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。

4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區域：

(1).攜帶違禁物品者;

(2).不戴工作牌、無來訪證者;

(3).上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者;

(4).未經部門經理校準擅自帶客戶參觀者。

4.3車輛出入管理

4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對未簽核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經部門主管電話同意后方可外出。

4.3.2外來車輛進入公司應在保安室登記，出廠時，保安要嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門經理以上人員或代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內所有物品名稱、數量、型號與《放行條》核對，無誤后才給予放行。

4.3.3所有車輛進入均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠時，必須推行。

4.3.4嚴禁出公司的車輛：

(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者;

(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者;

(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。

4.4檢查時應注意事項

4.4.1不可觸及人身。

4.4.2主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

4.4.3檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。

4.4.4嚴禁公報私仇，故意刁難.

4.5各樓層防火門的規定

4.5.1各樓層所負責部門人員隨時檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態要立刻寫《請修單》到行政部，由行政部門負責安排請修。

4.5.2防火門要保持正常開啟狀態，嚴禁上班時間落鎖或栓梢。

4.5.3原則上上班時間內，防火門必須開啟狀態，特別情況的需報批行政部門，以防突發事件的應對處理。

4.5.4行政部門及公司安全負責人負責日常檢查工作。

5.0應用表格 (forms)

5.1《放行條》

5.2《來訪條》

5.3《用車單》

門禁的心得體會篇五

門禁系統是一種現代化管理工具，廣泛應用于學校、單位和其他公共場所。在我使用門禁系統的日子里，我深深體會到了它的便利性和安全性。下面我將從快捷高效、安保和管理、便利性、隱私保護和維護方面展開敘述，分享我對門禁系統的心得體會。

首先，門禁系統的最大優點就是快捷高效。相比傳統的人工管理方式，門禁系統可以更快速地進行通行驗證，大大減少了等候時間。無論是刷卡、密碼還是指紋識別，都只需花費幾秒鐘，就能完成身份驗證。這對于需要快速通過的人群來說，是一種福利。無需在人群中排隊等候，我可以很快進入想要去的地方，節約了許多寶貴的時間。

其次，門禁系統保障了安全和管理。在使用門禁系統的場所，只有授權人員才能進入，有效防止了非法人員的侵入。尤其是學校和單位，門禁系統是一道重要的保護門檻，能夠保障師生員工的人身安全。門禁系統還可以通過記錄每個人的通行記錄，方便管理者進行數據統計和查詢。這為學校管理、單位考勤等工作提供了價值重大的支持，極大地方便了管理工作。

第三，門禁系統給人們的生活帶來了很大的便利。在購物中心、酒店等場所，門禁系統能夠幫助人們快速找到自己要去的地方，并且保障消費者的個人財物安全。在住宅小區，門禁系統可以更好地控制陌生人的進入，為居民提供一個相對安全的居住環境。同時，門禁系統也可以與其他系統進行聯動，比如與電梯系統聯動，方便居民快速乘坐電梯。這些便利功能，讓我們的生活更加便捷。

然而，門禁系統也引發了一些隱私保護的問題。在使用門禁系統的過程中，個人的身份信息會被記錄并存儲。如果這些數據不得當地被濫用，就會對個人隱私形成威脅。因此，門禁系統的設計者和管理者需要加強對數據的保護和管理，確保個人信息不被泄露。同時，也需要完善用戶知情權和選擇權，讓用戶在使用門禁系統時有更多的主動權。

最后，對門禁系統的維護至關重要。門禁系統需要定期維修和保養，確保系統的穩定和可靠。人工管理和監控也需要及時跟進，以防止系統的誤操作和故障。只有保持門禁系統的良好運行狀態，才能更好地發揮其功能和效果。

綜上所述，門禁系統在現代社會起到了重要作用，給人們的生活帶來了許多便利。它的快捷高效、安保和管理、便利性，都讓我深刻體會到了它的價值。然而，在使用門禁系統的同時，我們也需要重視隱私保護和系統的維護，以充分發揮門禁系統的優勢，為人們的生活帶來更多的便利和安全。

門禁的心得體會篇六

門禁的心得體會篇七

第一段：引言（150字）

門禁實訓是現代安全管理領域中一項重要的課程。在這次實訓中，我有機會學習并了解了關于門禁系統的基本原理和操作方法。通過實際操作和真實場景模擬，我得以深入掌握門禁管理的技能和知識。在實訓過程中，我遇到了挑戰和困難，但也收獲了許多寶貴的經驗和體會。

第二段：技術知識的學習和應用（250字）

門禁實訓中，我們首先學習了門禁系統的基本原理和工作流程。通過了解掌握這些基礎知識，我們能夠對門禁系統進行正確的搭建和配置，確保其正常運行。同時，我們還學習了門禁系統中的電子鎖、IC卡和讀卡器等設備的使用方法，以及不同類型門禁系統的特點和應用場景。通過實際搭建門禁系統的過程，我更好地理解了這些理論知識的實際應用。

第三段：解決問題的能力培養（250字）

在門禁實訓中，我們遇到了各種技術問題和系統故障。面對這些挑戰，我們需要動腦筋、勇于嘗試，并運用所學知識找到解決問題的方法。例如，當門禁系統無法識別卡片時，我們需要通過檢查設備連接是否正常、卡片是否損壞等問題逐一排查，最終解決了故障。這樣的實踐使得我們的問題解決能力得到了有效提升。

第四段：團隊合作的重要性（250字）

在門禁實訓中，我們需要與隊友緊密合作，共同完成搭建和調試任務。團隊合作是實現項目目標的關鍵。通過與隊友分工合作，我們能夠有效地利用各自的專長，提高工作效率。同時，合作也鍛煉了我們的溝通和協作能力，培養了團隊精神。通過與隊友積極合作，我深刻體會到團隊合作在實際工作中的重要性。

第五段：思考與感悟（300字）

通過門禁實訓，我不僅學到了專業知識和技能，還提高了自己的綜合素質。首先，我意識到技術的學習是一個循序漸進的過程，需要不斷積累和實戰經驗。其次，實踐是理論學習的最佳催化劑，只有親自動手才能真正理解和掌握門禁系統的運作原理。最后，我明白了學習門禁系統不僅僅是為了應對實訓和考試，而是為了將來能夠運用這些知識和技能應對日常工作中的安全問題。通過這次實訓，我更加明確了自己未來的職業發展方向，也更加有信心和動力去追求自己的目標。

總結：

通過本次門禁實訓，我不僅從中學到了各種技術知識和應用技巧，更重要的是鍛煉了自己的問題解決能力和團隊合作能力。這些經驗和體會將對我的個人成長和未來職業發展產生積極的影響。我相信，在將來的工作中，我能夠運用所學知識和技能，為公司的安全管理做出積極貢獻。

門禁的心得體會篇八

一、全體師生及外來人員務必配合門房主管人員及總務處搞好學校安全管理工作。

二、全體師生進出校門時必須下車（自行車或摩托車）。

三、對于遲到學生必須進行登記（附登記表），一周匯總一次，并上報政教處。上課期間，嚴禁學生外出。

四、嚴禁小商、小販隨意進入學校。

五、所有外來人員無論在工作時間還是在平時進校，務必進行登記（附登記表）。

六、門房主管人員要按時開鎖大門，早晨開門時間按學校時間作息表執行，晚上鎖門一般不得超過十點整，夏季晚上鎖門時間最遲不得超過十一點整。

堯山初級中學 2012年2月5日

門禁的心得體會篇九

隨著科技的不斷發展，門禁系統已經成為現代社會中不可或缺的一部分。作為一個廣泛應用于學校、企事業單位以及住宅小區等地方的安全措施，門禁方案的實施不僅提高了人員出入的安全性，還極大地提高了工作效率。在實踐中，我逐漸了解到門禁方案的重要性，并深刻體會到它的諸多優點。

首先，門禁方案有效地提高了出入安全性。相比傳統的鑰匙開鎖方式，門禁系統采用刷卡或密碼的方法，確保只有授權人員可以進入特定區域，有效杜絕了非法入侵的可能。此外，門禁系統還能夠記錄每位人員的出入時間和地點，提供了有效的監控手段，對于案件偵破和人員管理方面具有重要意義。通過門禁系統，我們能夠判斷出準確的出入人員信息，并有據可查，這為維護公共秩序和社會安全提供了重要保障。

其次，門禁方案提高了工作效率。門禁系統既能夠提供快速方便的進出通道，又能夠減少人員排隊的時間，從而節省了寶貴的工作時間。尤其是在學校和大型企事業單位，門禁系統能夠大大減輕保安人員的工作負擔，確保了他們能夠更加專注于其他安全任務的執行。同時，門禁系統對于消除人力差錯也起到了積極的作用，避免了因為忘記帶鑰匙而導致的麻煩和不必要的等待。通過提高工作效率，門禁系統讓我們的工作變得更加便捷高效。

另外，門禁方案也極大地方便了業主的管理。對于小區或者公寓樓來說，門禁系統可以提供業主所需的便利：方便的刷卡進出、定時開門、遠程控制等功能，極大地方便了居民的出行。業主可以根據自身需求對門禁權限進行靈活設置，確保個人安全的同時，也為小區的整體管理提供了有力支持。尤其是在一些大型住宅小區，門禁系統還能夠與其他系統（如監控系統、停車管理系統等）聯動，實現全方位、全面的安全管理，提供更周到的服務。

然而，門禁方案也存在一些不足之處。首先，一些老舊的建筑物存在門禁系統的安裝難題，不太適合系統升級。其次，門禁系統的維護和管理需求較高，一旦出現故障會影響到正常使用。另外，一些業主對于門禁系統的使用還不太熟悉，需要花費一些時間去學習和適應。

總的來說，門禁方案在現代社會中是不可或缺的，它使出入更加安全和便捷，提高了工作效率，方便了業主的管理。雖然存在一些不足之處，但隨著科技的發展，門禁系統會不斷優化和升級，變得更加智能和人性化。因此，我們應該進一步加強對門禁方案的推廣和應用，并不斷探索和嘗試新的安全措施，以更好地滿足人們對于安全和便捷的需求。

門禁的心得體會篇十

1、根據新冠肺炎疫情防控及醫院安全管理有關規定，病區實行門禁管理，住院患者及家屬應服從醫院保衛人員和醫護人員的統一管理。

2、病區住院患者因病情需要準予陪護的，采取“一床一陪護”的管理模式，陪護人員相對固定，做好防護措施，原則上不得離開病房。

3、住院病區實行門禁管理，除中午11點至1點、晚上5點至7點送餐時間外，門禁一律關閉。住院部門衛嚴格把關準入，病房醫護人員要及時提醒、勸退超時送餐人員。各護理單元增加防控班，負責門禁和非工作人員的管理！

4、非本病區工作人員進入病區時，應穿工作衣，戴口罩帽子，佩戴工作牌，憑門禁卡或面部掃描可進入。在出入病區時，不得將無關人員帶進病區。

5、病區的污物通道日常關閉，特殊情況如運送遺體、醫療生活垃圾等臨時開放。

6、本制度即日起執行。