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最新街道辦主任年終述職報告(模板5篇)

時間:2023-06-24 17:19:10 作者:曹czj

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

街道辦主任年終述職報告篇一

農村經濟實現農民增收、集體經濟收人增長的良好勢頭,完成農村經濟總收入1820 萬元,完成任務的110.98 %。農民人均收入大幅度增加,完成7800 元,完成計劃的 108.62 %。養蜂,養鴨等牧業有了較快發展,其中養蜂落實了700箱。全年完成招商引資4,249.30萬元,其中:向上爭取資金200萬元,占必保任務的 209.84%,占力爭任務的175.23%,占向上爭取資金任務的800%。

固定資產投資完成5000萬元,完成任務的100%。其它重點工作也清楚的了突破性進展:勝利村云水路商品樓開發項目,已經開工建設,云水路土地開發項目,建筑面積2萬平米,總投資3800萬元,現已完成投資3000萬元,主體工程已經全部結束。 社區服務中心建設項目,前期已經投入資金10萬元,完成可研、立項、專家評審,并以報國家發改委,預計明年施工建設,建立功能齊全的社區服務大廳。 高質量地完成區域內的水利普查工作,通過部門驗收。

(3)、提升社區文化品位。為進一步繁榮社區文化,順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區根據自身實際情況共舉辦了多場精彩的特色文藝專場,各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。進一步促進了我街道居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的提高。廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》,深入開展社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育,扎實開展“四五”普法教育活動,進一步提高公民道德素質和法律素質。

深入開展“平安街道”創建工作,,從強基固本入手,建立依法治街管理機制、安全小區創建機制、社區消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調解機制、“法輪功”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制,形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系,為居民營造安全有序的治安環境。做好信訪維穩工作,確保轄區社會穩定。認真解決群眾上訪問題,搞好不穩定因素排查調處工作,著力化解社會熱點、難點問題,將矛盾糾紛化解在基層,堅決避免發生大規模群體性事件。進一步加強安全生產監管,確保不發生重大安全事故,努力營造人民群眾安全穩定的社會環境。

今年來,計生辦依法加強計劃生育工作,宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》,健全計劃生育服務網絡,全面開展計劃生育優質服務、婚育新風進萬家活動,建立和完善流動人口計劃生育管理機制,在強化屬地管理、搞好優質服務的基礎上,依托社區,努力探索城市社區以層次化、優質化、親情化、規范化為特征的溫馨式服務體系,促進了人口與計劃生育整體水平的提高。統計工作重點組織好人力,按照國家人口普查方案要求,高標準,高質量完成了人口普查工作。圍繞村兩委換屆,調整了村級班子成員,村級隊伍建設得到了加強。婦聯、文書檔案、殘聯等各項社會事業得到了發展。

街道辦主任年終述職報告篇二

雖然自己入黨已二十一年了,但是我覺得自覺加強黨性修養鍛煉,不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此,在日常生活中,注意向身邊的黨員學習,注意隨時以身邊的典型和閃光點,陶冶情操,凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性,更注意在日常點滴小事中加強黨性修養鍛煉,正確對待名與利,得與失,嚴于律己,寬以待人,始終保持生活工作的激情,積極向上,快樂豁達。在工作中,注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,做到公道正派,團結同志,遵紀守法,廉潔從政。

增強組織觀念,堅持民主集中制,班子研究決定的事項,認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中,時刻注意自己的一言一行,維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度,嚴格遵守黨紀政紀,自覺接受組織和群眾的監督。帶頭遵守機關的各項規章制度,堅持高標準、嚴要求,做到自重、自省、自警、自勵。

回顧過去的一年,雖然主觀上比較努力,客觀上也做了一些工作,但在工作中和思想上,自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實,不能持之以恒,與實際工作有脫節的地方,在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題,不能完全做到冷靜思考,有急躁情緒。

三對新接手的工作時間短,經驗少,考慮問題有時欠周密,欠完整,欠全面。在以后的工作中,我將結合實際工作,努力系統的學習理論知識,提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報,注重工作方法,強化開拓創新意識,圍繞我街的中心工作,協助領導努力營造一個奮發向上的工作氛圍,抓出成效。總之,萬事豈能盡如人意,但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們,感謝你們的關心、支持和幫助, 使我在今后的工作中取得新的進步。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日

街道辦主任年終述職報告篇三

年初,全區保增長渡難關上水平動員大會之后,迅速組織相關人員學習領會大會精神,及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關干部和社區居委會成員迅速成立11支服務企業小分隊,深入走訪企業開展幫扶工作,全面宣傳市、區經濟發展優惠政策,發放了《致企業一封信》、《區“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料,指導、鼓勵企業用足用好市政府頒布的“30條”政策。全力支持企業應對金融海嘯帶來的困難,增強了企業戰勝危機、渡過難關的信心。

全街服務企業小分隊走訪幫扶企業569人次,來訪或電話接訪企業咨詢107家,接待企業反映存在各類問題134件,及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題,給予了明確解釋。同時對全街500余家企業開展調查摸底,征詢了企業的意見和建議,逐一填寫了《區“保增長”活動服務稅源企業調查表》,掌握了企業的經營情況。

堅持定期深入街域企業開展問需服務,對重點稅源企業進行跟蹤,發現問題及時協調解決。充分調動企業開展以企引企積極性。今年引進企業吸納資金達約一億兩千萬元,超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作,堅持每周深入樓宇企業溝通至少兩次,遇到急辦事宜,隨叫隨到,及時上手了解需求,做好服務。根據嘉華商業中心和潤東大廈運營狀況,向區政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區的相關材料。

在為企業服務工作中建立了5套臺賬,即:《街域內企業基本分布情況臺賬》;《街域內企業情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分布情況臺賬》;《街域重點企業納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業基本分布情況臺賬》等。做到了底數清、情況明,便于操作。制定了為街域企業做好“十項重點服務”的措施。

截止11月份累計完成稅收指標(區留稅)3831.84萬元,占完成稅收指標(區留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%,預計全年可以如期實現稅收指標。

商務樓宇企業1-10月份實際累計完成稅收指標(區留稅)2345.51萬元,占完成稅收指標(區留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。

提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元,占完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。

2、落實綜合治理和信訪工作責任制,維護地區社會穩定。

街道辦主任年終述職報告篇四

完善勞動與社會保障體系建設,扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況:全年求職登記人數464人;共安置城鎮失業人員453人實現就業再就業;安置農民工就業11人;其中自主創業32人、就業困難人員154人;發布招工信息362條,提供用工崗位470個;完成小額貸款16人,計59萬元;享受稅收減免16人,對外勞務輸出198人;審核辦理《就失業證》85人次,為193名靈活就業人員辦理靈活就業補貼。抓好創建國家級創業型城市建設工作。建立健全組織機構,制定方案,組織22人參加了創業培訓。

共接收區屬退休人員1393人,為31名新增失業人員進行失業登記,足額發放失業保險金,接收率、發放率均為100%。推進靈活就業人員參加失業保險,目前已有22人參加了失業保險。建立各類用人單位勞動保障監察工作基本信息數據庫,建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作,覆蓋率達90%以上。排查轄區用工單位否有拖欠農民工工資問題。做好醫保政策宣傳、續保工作。

完善了最低生活保障制度,積極開展社會救助規范管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程序,成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區低保員組成的低保核查小組,對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓,完善低保戶家庭檔案,做到規范化管理。嚴格執行國家政策,做到應保盡保,應退盡退,動態管理低保隊伍,采取入戶調查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態信息,全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元,下調183戶,每月減少低保金額29479元;共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元;為23戶低保戶增加了低保金,每月增加金額3261元。

積極開展社會救助,認真落實各項社會救助政策法規。為22名低保戶申請辦理了大病救助,努力為低保困難人員解決資金問題,春節期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭,發放惠民優惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。

積極做好地名工作。通過走訪,調查轄區企事業單位,召開轄區居民座談會,完成了地名志的撰寫工作。

積極開展了計劃生育工作。在 “5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀,層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優服務工程”提高技術服務手段,利用社區優勢和“健康援助-紅十字在行動”公益活動,繼續做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作,共發放免費婦科健康檢測卡100張,普查率達80%,推進規范的避孕方法知情選擇,推廣使用“優韻通”智能孕育保健系統,完善藥具發放五種渠道增設ic卡免費發放機,使藥具發放率達100%,加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務,使群眾滿意率達85%以上。

實施“惠家工程”,深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度,積極開展計劃生育特別扶助工作,申報了特別扶助家庭30人,發放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優生、優育、優教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。

積極穩妥地開展了殘聯工作。通過舉辦殘疾人招聘大集,解決殘疾人就業難問題,為下崗失業的殘疾人解決就業問題。對白內障患者進行調查摸底,對白內障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活,組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次,組織肢殘人員16人參加區殘聯舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。

做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼,對143戶廉租戶按時發放租金補貼款831560元。

做好第六次全國人口普查工作。成立機構,加強組織領導,為做好工作提供組織保證。積極行動,劃清區域界限,做到了邊界明確,不重不漏,為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區圖1份、普查區域圖5份、小區圖73份。參加培訓,提高業務素質。舉辦了2次培訓學習,組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片,答疑釋惑,口徑統一。

不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對,搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對,發現漏登戶口507人,重登戶口21人,應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求,同時為了確保出生、死亡人口普查數據的真實準確,積極與派出所、計生局、醫院地段門診進行了核準、核實,保證了我街人口普查數據高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作,進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動,使人口普查工作深入人心,為我街人普工作順利開展鋪設了通道。

完成減災試點工作,順利通過上級驗收。

三是積極部署,全面行動,進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區環境

街道辦主任年終述職報告篇五

廉潔從政是對每個黨員領導干部的基本要求,尊紀守法是每個公民的起碼標準。

在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己,在經濟利益關系面前時刻檢驗自己慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風,在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。常思貪欲之害,常棄非分之想,常慮用權之道,常修為官之念。在工作中,能夠堅持原則,敢于管理。在作風上,時常提醒自己置于黨的監督,群眾監督和自我監督之下。保證把黨賦予我們的權力用在為人民服務上。清清白白做人,認認真真做事,堂堂正正做官。

現在的位置是黨給的,權力是人民給的,機會是大家給的,在這個位置上只有為人民服務的機會,沒有為自己謀私的權力。做工作不能考慮自己的利益得失,工作干好是對黨對大家的報答,干糟了是砸黨的牌子,看大家的臉。

領導干部廉潔從政清白做人,不是一句簡單的口號,而是實實在在的考驗。當副職的時候開玩笑說沒權沒錢沒機會腐敗。現在不一樣了,有職有權,大家又給面子,可能不好意思批評和反駁了,這就容易產生監督失敗現象。要克服這種現象,一要靠制度約束,二要靠自我約束,三要靠大家約束。細胞失去控制就是毒瘤,權力失去控制就是腐敗。

一年來,我按照黨員領導干部的標準,對工作盡職盡責,盡心盡力。但是由于能力和水平有限,距離領導的希望、群眾期望還有一定差距,我決心在今后工作中發揚成績,克服不足,加強學習,再接再厲,把工作做好。

述職人:

20xx年xx月xx日

街道辦事處述職報告(三)

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