總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
度個人總結篇一
一年來，我結合教學實際，以人為本，以校為本，加強合作，相互切磋，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣。研修結合，不斷提高自身素質；增強研究意識，以研究的`眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題，立足校本，不斷提高教育教學。
1、進一步研讀《信息技術課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。
3、結合學情，探索信息技術教學的有效途徑，提高信息技術教學質量，培養(yǎng)學生學習信息技術的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。
（1）專題培訓
交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
（2）專題總結
結合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
（3）網(wǎng)上學習
充分利用我校網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。
（一）積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動，做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。
在以后的校本研修中，我會繼續(xù)努力學習，力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
度個人總結篇二
第一段：引言（150字）
在生活中，我們難以避免遇到突發(fā)情況和緊急情況，這時候我們的應急能力就顯得尤為重要。個人應急心得體會對我們在應對緊急情況時的表現(xiàn)起著非常重要的作用。因此，我要總結我個人的應急心得體會，以便在未來的應急情況下能夠更加從容應對。
第二段：面對突發(fā)情況的冷靜應對（250字）
在應對突發(fā)情況時，冷靜是最重要的素質之一。我曾經(jīng)遇到過一次地鐵發(fā)生故障導致大量旅客滯留的情況。當時，我沒有慌亂，而是立刻利用手機聯(lián)系家人告知自己的狀況，并且與身邊的人合作尋找解決辦法。我認識到冷靜是積極應對突發(fā)情況的重要因素，只有在冷靜的狀態(tài)下，我才能更好地應對緊急情況，并更好地保護自己和他人的安全。
第三段：積極尋求幫助和合作（250字）
在應對緊急情況時，尋求幫助和合作是一個必不可少的步驟。我曾經(jīng)經(jīng)歷過一次停電的情況，我立刻打電話給供電公司尋求幫助，并且與鄰居合作起來，互相提供幫助和支持。通過與他人合作，我們很快找到了解決辦法，度過了停電的困難時刻。這個經(jīng)歷讓我明白，尋求幫助和合作是應對緊急情況的有效方式，能夠讓我們更好地解決問題并渡過困難。
第四段：維持良好心態(tài)與自我保護（250字）
在應對緊急情況時，保持良好的心態(tài)是非常重要的。我曾經(jīng)遇到過一次被封堵在一輛交通事故現(xiàn)場的情況。盡管情況很糟糕，但我沒有陷入恐慌中，而是冷靜地評估形勢，并做出適當?shù)男袆樱Ｗo自己的安全。我了解到，保持良好的心態(tài)能夠幫助我們更好地應對困難，平靜地面對問題，并從中找到解決辦法。
第五段：不斷學習提升應急能力（300字）
個人應急心得體會使我意識到應急能力是一個不斷提升的過程。在每次應急情況后，我都會反思我的應對方法和策略，總結經(jīng)驗教訓，以便在下一次情況中能夠更好地應對。我還會通過學習相關的應急知識和技巧，提升自己的應急能力。我參加了一些急救培訓課程和災害預防講座，這些都為我提供了更多應對緊急情況的技巧和知識。通過不斷學習和提升自己的應急能力，我相信我能夠更加從容地面對生活中的突發(fā)情況和緊急情況。
總結（100字）
個人應急心得體會是非常寶貴的，它在我應對緊急情況時發(fā)揮了重要的作用。通過冷靜應對、積極尋求幫助和合作、維持良好心態(tài)以及不斷學習提升應急能力，我相信我能夠更加從容地應對未來的緊急情況，并保護自己和他人的安全。
度個人總結篇三
第一段：引言（150字）
個人應急心得體會總結，是對個人在應急情況下的經(jīng)驗與教訓進行總結與反思的文章。在現(xiàn)代社會，應急事態(tài)層出不窮，如突發(fā)自然災害、交通事故、突發(fā)疾病等，這些緊急情況需要我們迅速做出決策并采取行動以保護自己的安全。個人應急心得的總結不僅可以提高自身應對危機情況的能力，還能在面臨相似情況時更加鎮(zhèn)定自若，從而有效地保護自己和身邊的人。
第二段：重視應急演練和能力培養(yǎng)（250字）
在個人應急心得體會總結中，我認為重視應急演練和能力培養(yǎng)是非常重要的。只有經(jīng)過反復的演練，我們才能夠準確地判斷危險的形勢、制定應對策略。通過各種模擬演練，我們可以提前感受到緊急情況下的壓力和挑戰(zhàn)，從而更好地應對危機。此外，我們還應該培養(yǎng)自身的應急能力，包括學習基礎醫(yī)療知識、學習緊急逃生和自衛(wèi)技巧等，這些知識和技能可以給予我們在危急時刻的冷靜和勇敢。
第三段：做好應急預案和緊急聯(lián)系人（300字）
個人應急心得體會總結中，我認為做好應急預案和緊急聯(lián)系人的準備是至關重要的。我們應該在事發(fā)之前就制定好應急預案，包括分析可能發(fā)生的危機情況、評估可能的風險和制定相應的對策。預先做好規(guī)劃能夠在緊急情況下讓我們更快地做出反應。此外，選擇緊急聯(lián)系人也起到了重要的作用，這些聯(lián)系人應該包括親友、應急救援人員和急救人員等，他們在關鍵時刻可以提供及時的幫助和支持。
第四段：保持冷靜和勇敢的心態(tài)（250字）
在個人應急心得體會總結中，冷靜和勇敢的心態(tài)是成功自救的關鍵。當發(fā)生緊急情況時，恐慌和害怕只會讓事態(tài)更加惡化。保持冷靜意味著我們能夠思考和判斷出最佳的求生方法。同時，勇敢的心態(tài)讓我們能夠迅速行動并面對困難。在我個人的應急經(jīng)歷中，曾遇到過車禍和地震等緊急情況，保持冷靜和勇敢讓我能夠有效地采取行動，保護自己和身邊的人。
第五段：終結語（200字）
個人應急心得體會總結是對個人在應急情況下經(jīng)驗的總結和反思，重視應急演練和能力培養(yǎng)、做好應急預案和緊急聯(lián)系人的準備，以及保持冷靜和勇敢的心態(tài)是有效應對突發(fā)危機的關鍵。應急情況時刻可能隨時出現(xiàn)，希望每個人都能意識到并提前做好相應的準備，以保護自己和身邊的人的安全。通過個人的努力與行動，我們可以成為一個勇敢、冷靜和有效應對危機的人。
度個人總結篇四
在生活和工作中，我們常常會面對各種突發(fā)狀況和緊急情況，如自然災害、意外事故以及健康危機等。這些緊急情況往往發(fā)生在我們毫無準備的時候，因此，對于個人而言，有一套應對這些突發(fā)狀況的應急心得是非常必要的。在我多年的實踐經(jīng)驗中，我總結了一些個人應急心得，下面將在五個方面進行闡述。
首先，保持冷靜。當突發(fā)狀況發(fā)生時，我們往往會感到驚訝、憤怒、恐懼等情緒的沖擊，但在這個情況下，我們必須保持冷靜的頭腦。只有冷靜思考，我們才能夠清楚地評估情況，并做出明智的決策。因此，無論面對任何緊急情況，保持冷靜是最重要的一條應急心得。
其次，合理安排時間。緊急情況常常不會按照我們的計劃來，時間可能十分緊迫。因此，我們必須學會合理安排時間，在有限的時間內做出最有效的處理。首先，我們應該確保先處理最重要、最緊急的問題，然后再逐個解決其他次要問題。合理安排時間，能夠在緊急情況下控制好自己，避免出現(xiàn)慌亂和無效的行動。
第三，與他人合作。在突發(fā)情況下，一個人的力量是有限的，只有與他人合作才能夠更好地應對并解決問題。與他人合作，可以共享信息和資源，互相支持和幫助。在合作的過程中，我們要學會傾聽他人的建議和意見，與團隊進行有效的溝通，共同制定出更合理、更高效的解決方案。
第四，靈活適應。在突發(fā)情況下，計劃往往無法跟上變化的形勢，我們必須學會靈活適應。靈活適應并不意味著放棄原來的計劃，而是要有一個備用計劃，以應對可能出現(xiàn)的新情況和問題。同時，我們也要學會快速反應，及時做出調整和決策。只有具備靈活適應的能力，我們才能在復雜的緊急情況下保持相對的穩(wěn)定和有效。
最后，及時總結經(jīng)驗。每一次應急的經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會，我們應該及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，并將這些經(jīng)驗應用于下一次的應急情況中。及時總結經(jīng)驗，是提高自己應急能力的關鍵一步。我們可以記錄下所面對的問題、取得的成果以及不足之處，以便更好地改進和應對未來的緊急情況。
總之，個人應急心得的形成是長期實踐的結果，它是我們在突發(fā)狀況中不斷探索和總結出來的寶貴經(jīng)驗。保持冷靜、合理安排時間、與他人合作、靈活適應以及及時總結經(jīng)驗，這五個方面是我在個人應急心得中最為重要的部分。當我們面對突發(fā)情況時，這些心得可以幫助我們更好地應對挑戰(zhàn)，保護自己和他人的安全，迅速恢復正常生活和工作秩序。因此，我們應該時刻牢記這些個人應急心得，以便在任何緊急情況下都能夠勇敢、有效地應對。
度個人總結篇五
競選班長時，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。
在擔任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關系的處理成了一個重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的`處理。
在組織活動時，我有時候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學的參與興趣，還有前期的準備和活動時間等等，工作總結《班長個人總結范文》。后來稍稍的進行了改善，多長了個心眼，考慮全面再進行，但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配，這個問題便很沉重，畢竟當班委各司其職的時候，有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入，可是在考試來臨時，學委的工作過重，還有活動多時，組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里，分配任務時，我會讓班委互相幫忙，當任務繁重的時候向我提出，我再進行分配。有段時間，我讓班委將自己的任務寫在任務，再分配，但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學的信任度也在慢慢提升。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
度個人總結篇六
廣泛閱讀專題學術研修書刊，可以充實、更新自己的專業(yè)知識，領悟生活化、情境化研訓的真諦，提高了自己的研訓水平。同時，注意多鉆研、勤思考，將自己的研訓實踐與理論結合起來，在總結和反思中來形成自己的教學風格。精讀了《國家教育改革發(fā)展綱要》《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂在操作規(guī)程》等有關研訓方面的書刊，寫好了讀書感想，從而不斷充實自己，及時更新教育理念，提高理論和專業(yè)水平。
進一步研修了電腦網(wǎng)絡知識，學習了制作多媒體課件，以適應將來現(xiàn)代化研訓和辦公的需要。結合專題學術研修的知識，利用現(xiàn)代化電教資源，運用到具體的研訓中。虛心向他人請教，取人之長，補己之短，是提高自身綜合素質的重要途徑。進行學校心理健康教育學科專題研修對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會。作為一名進入教師進修學校時間較短的我，教育教研培訓經(jīng)驗都相對比較缺乏的。我將多走進教研室、培訓處和教學課堂第一線，積極主動向同仁學習，虛心向同仁請教，適應教師進修學校教研培訓需要。
(3) 廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現(xiàn)代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
2、善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到 反思昨天——在反思中揚長； 審視今天——在審視中甄別； 前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。 時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。
(1) 認真閱讀《奈曼旗創(chuàng)建實效課堂操作規(guī)程》專著和每月的《國家教育改革發(fā)展綱要》專刊，及時積累專題研究的第一手資料。
面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，在研修中不斷超越自己，促使自己盡快成長起來。
度個人總結篇七
共產黨建設工作就是通過對思想上的建設，或者制度上的建設，還有行為上的建設，是黨積極向的發(fā)展，是共產黨能夠長久的存留下去，為共產黨的執(zhí)政，創(chuàng)造有利的條件，提高黨的覺悟，提高黨委人民服務的精神。下面是小編搜集整理的2019年個人總結黨建個人總結，歡迎閱讀。
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用，重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐體系xx-20xx年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐朽行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，我院在大武口區(qū)委、區(qū)直機關工委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“抓黨建帶隊建促審判”指導思想，緊緊圍繞自治區(qū)高級人民法院確定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主題，積極開展黨建工作，緊緊圍繞法院的中心工作，以加強基層組織建設為抓手，以創(chuàng)建學習型黨組織、努力實現(xiàn)法院隊伍整體素質新提高、法院整體工作新發(fā)展、法院整體形象新轉變的“三新”目標，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，審判執(zhí)行、隊伍建設和其他各項工作得到不斷提升。
我院黨總支于201x年7月25日進行了換屆選舉，在換屆選舉期間，嚴格按照以公推直選方式進行換屆選舉的要求，組織黨員群眾對中共大武口區(qū)法院總支委員會組成人員候選人初步人選進行了自薦，召開大會組織黨員群眾公開推薦，民主測評、黨組研究決定以及任職公示等程序，完成了黨組織換屆工作。通過換屆選舉，優(yōu)化了黨組織的隊伍結構，確保堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。
做好黨員培養(yǎng)教育工作，嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，做到成熟一個發(fā)展一個，不降低標準，不追求數(shù)量，確保黨員發(fā)展的質量。全年共發(fā)展了8名入黨積極分子參加培訓學習，發(fā)展了1名預備黨員，對2名預備黨員進行了轉正。并對一名不合格黨員按照程序進行了黨內除名處理。
同時，為加強制度建設，貫徹和健全黨組集體領導和民主集中制，更好地發(fā)揮黨組的集體領導作用，根據(jù)本院實際情況，制定了《黨組會議制度》。實現(xiàn)黨組議事的制度化、規(guī)范化，保障決策的民主化、科學化，提高黨組決策水平，保證議決事項的貫徹落實。
為統(tǒng)一黨員思想，提高黨員素質，提升黨員對黨委決策、部署的認識，我院圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以黨組中心組學習、民主生活會、集體學習與個人學習相結合等方式，及時宣傳黨的方針政策，加強各支部黨員教育，使黨員干警做到理論掌握透、法律知識運用強、科技水平能力高。
(一)、在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，充分發(fā)揮黨組中心組的理論學習帶頭作用，推動全院干警堅持集體學、個人學相結合的方式加強學習;堅持周五下午學習制度，定期學習交流，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄;堅持“三會1課”制度，健全黨的組織生活，嚴格黨員管理;認真填寫干部學分登記證;加強理論研究，通過理論學習，使全體黨員、干警發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有為，進一步堅定信心、知難而進、提升審判業(yè)務水平，創(chuàng)造一流法院業(yè)績。
(二)、加強學習平臺建設。認真組織好法院干警到黨校和培訓機構學習培訓，組織全院干警參加干部教育網(wǎng)絡培訓，充分發(fā)揮黨組中心組和黨支部在教育培訓中的主渠道、主陣地作用，采取“走出去、請進來”相結合的辦法，邀請專家進院授課解惑，選派優(yōu)秀干警外出進行學習觀摩，努力改進學習方法，不斷提高學習的質量和水平。在開展黨員經(jīng)常性教育工作中，我院通過“法官論壇”、“道德講堂”堅持以典型引路，抓好典型教育，引導黨員干警向先進學習。
(三)、加強業(yè)務培訓，不斷提升法院隊伍的業(yè)務能力水平。以 “人民法官為人民”、“政法干警核心價值觀”等主題教育實踐活動為載體，大力加強干警的業(yè)務培訓，深入開展“嚴肅審判紀律、整頓工作作風”專項教育活動，組織黨員干警開展“法官論壇”活動，傳授審判執(zhí)行工作技巧和經(jīng)驗。開展全員崗位大練兵活動，采取外出培訓、舉行《民事訴訟法》和《刑事訴訟法》知識競賽、辯論賽、書記員技能競賽等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷提升全體干警的政治思想素質、職業(yè)道德操守、法治理念意識、法律業(yè)務知識和崗位履職能力，干警理論修養(yǎng)和實際能力得到顯著提升。
(一)、開展豐富多彩的黨建活動。“七一”期間，為慶祝黨的生日，舉行了升國旗暨入黨宣誓、法官宣誓儀式，并召開全院大會，表彰先進、弘揚正氣，對法院涌現(xiàn)出的先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員進行了表彰;為紀念八一建軍節(jié)，結合開展愛國主義教育，組織我院退伍軍人開展了野外拓展訓練。
(二)、做好創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作。各黨支部及黨員緊緊圍繞“為大局服務，為人民司法”主題，開展以“三亮三比三評”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承諾、亮形象;“三比”即比學習、比服務、比奉獻;“三評”即黨員自評、領導點評、群眾測評)。黨總支組織對各黨支部和黨員公開承諾、踐諾情況進行評議，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真踐行司法為民的宗旨，不斷提高群眾滿意度，使每個黨員真正受到一次洗禮，獲得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文關懷使干警身心愉悅。組織在職及離退休干警進行了體檢，使全院干警在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入到工作中去。同時，院黨組始終關愛老干部，重大節(jié)假日走訪慰問老黨員，從感情上尊重、關心和幫助，適時召開座談會，向他們通報法院各項工作，征求對法院工作的意見和建議，以此提高法院審判執(zhí)行工作水平。
(四)、在服務基層群眾上當好表率。建立健全“總負責”、“直接負責”、“具體負責”的“三位一體”信訪責任機制，構建起了全員聯(lián)動的網(wǎng)格式工作格局。落實領導干部信訪接待制度，班子成員隨時接待群眾來訪，切實解決群眾關心的問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定;積極開展“機關干部下基層”和“便民訴訟服務點”活動。組織干警走訪社區(qū)、企業(yè)，訪民情、聽民聲、解民憂，幫助他們解決困難。選派20名便民訴訟服務員進駐轄區(qū)10個街道辦事處開展法律宣傳，對行動不便等原因不能正常來法院訴訟的當事人上門立案或預約立案，為社區(qū)居民開展糾紛化解工作;建立結對幫扶制度，各黨支部嚴格落實結對幫扶群眾工作，通過結對幫扶深入群眾，了解群眾疾苦，進一步密切干群關系;通過“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”打造服務窗口，抽調經(jīng)驗豐富的工作人員從事窗口接待工作，積極實施陽光服務、微笑服務和“一站式”服務，讓群眾切實感受到法院的便民利民服務。
為進一步激發(fā)黨員干警的活力和工作激情，確保他們的對黨組織工作的知情權、參與權、監(jiān)督權，我院繼續(xù)落實“黨務公開”活動，把黨務公開與司法公開相結合，使黨務公開成為黨員、群眾了解審判工作的窗口。凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都最大限度地向全體黨員和群眾公開。
(一)、定期公開黨費收繳支出情況，每季度公布干警“干事檔案”評價結果。對我院思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等有必要公開的事項都列為重點內容予以公開。使黨員群眾不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的權利。
(二)、在訴訟服務中心設立“黨代表工作室”，每月由法、檢兩院的黨代表接待黨員和群眾，聽取黨員和群眾的意見、建議，反映并督促解決黨員和群眾提出的困難和問題。今年共接待來訪14人，解決了14問題。
我院通過黨務公開，暢通了黨組與黨員、群眾間的聯(lián)系，增強了黨員的工作責任心，激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，同時使群眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，落實各項規(guī)章制度。
(一)、認真組織黨員干部深入學習和認真領會系列講話精神，繼續(xù)落實“五個嚴禁”、“八條高壓線”和中央“八項規(guī)定、六項禁令”等有關規(guī)定，堅持教育與管理相結合，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高黨員干警思想政治素質，提高黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。
(二)、要求全體黨員干警嚴格遵守《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及最高人民法院下發(fā)的《關于對配偶子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》等規(guī)定，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對干警八小時之外監(jiān)督制度》等各項制度，樹立用制度管人、管事、管權的理念，經(jīng)常檢查制度落實情況，不定期組織督查，重點進行查崗、查考勤、查上班期間工作紀律，切實解決個別干警作風漂浮、辦事拖拉、執(zhí)紀不嚴等問題。扎實開展“深化管理年”活動，加強審判監(jiān)督管理，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題通報并督促整改。同時，紀檢監(jiān)察充分發(fā)揮職能作用，加大對干警濫權、賄賂、腐化墮落、失職瀆職的教育，嚴禁在審判和執(zhí)行工作中損害當事人和群眾利益、利用司法權謀取非法利益。
我院通過多項措施掀起學習貫徹xx大和新黨章的熱潮，將“學黨章、守紀律”集中教育活動推向深入，引導全院干警把思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，與法院審判工作相結合，進一步推動法院各項工作的發(fā)展。邀請了市委黨校教授給全院干警進行專題講座，就黨章的發(fā)展歷程，新黨章的意義等方面進行了全面而詳細的解讀，使干警們對新黨章有了更深入的了解。組織新黨章理論知識測試，精心選擇制作了試卷，集中組織黨員干警進行了xx大及新黨章理論知識測試，鞏固干警對xx大和新黨章知識的學習。選派了年輕黨員干警組成法院代表隊，參加區(qū)委組織的“學黨章、守紀律”理論知識競賽和“講黨課”比賽。組織黨員干警參加共產黨員網(wǎng)的xx大報告及黨章知識競賽答題活動。同時把“學黨章、守紀律”集中教育活動與司法廉潔教育活動結合，組織全院干警觀看警示教育片、參觀廉政文化基地，加強對紀律作風的監(jiān)督管理。
(一)、開展創(chuàng)城工作，增強干警責任心、奉獻心。我院積極響應全市“創(chuàng)建文明城市”工作，以提升市民文明素質為抓手，組織黨員干警爭當文明志愿者，在審判工作之余開展打掃衛(wèi)生、鏟除小廣告、文明行為勸導等活動，在創(chuàng)城工作中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步，努力促進社會和諧。大力加強文化建設，為圖書館購買圖書近300余冊，開展辯論賽等活動，打造特色鮮明的法院文化。
(二)、充分發(fā)揮共青團作用。堅持黨建帶團建，充分發(fā)揮群眾組織主力軍、生力軍和“半邊天”作用，圍繞院黨組的決策部署和法院的中心任務，充分利用我院有文體特長的年輕干警優(yōu)勢，開展健康向上、豐富多彩的文體活動。積極參加運動會、籃球賽、演講、講黨課等活動，通過這些活動，豐富了我院的文化生活，增強了法院的凝聚力、向心力。
一年來，我院黨的建設工作取得一定成績，全院上下已形成內強素質，外樹形象，以院為榮，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚，但與區(qū)委的要求還有一定的距離，主要是我院黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠。今后，我們力爭把黨建工作做的更好，進一步推動全院各項工作再上新臺階。
度個人總結篇八
炎炎夏日隨之而來，2016年已經(jīng)在不知不覺中過去了一半的時間。總結我上半年的工作和生活，我感受頗多。
今年自3月份開始，受公司安排，我擔任工程及土建監(jiān)理的工作。 以下是我今年上半年的工作總結，望領導批評指正。
今年上半年，工程在主體施工的同時，同步也在進行二次結構的施工及外裝的施工， 5棟住宅樓及車庫進入主體施工，隨著工程的進度，監(jiān)理工作的工作量及難度也在增加。本工程土建監(jiān)理人員配備3人，在總監(jiān)理工程師的調度下，我們加強服務意識，每天延長驗收時間，不耽誤施工單位的正常驗收。在日常的監(jiān)理工作中，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、驗收規(guī)范的標準，以設計圖紙、規(guī)范圖集為依據(jù)進行巡視檢查和驗收，工程質量及安全方面盡量做好事前預控，事中檢查。對進場原材把好質量關，對每個檢驗批把好驗收關。
在工作中，在保證公司利益的前提下，與各參建單位做好配合溝通工作，因工程是我們公司與監(jiān)理公司合作監(jiān)理的，我們與公司駐現(xiàn)場監(jiān)理融洽相處，做到勤溝通，多交流。
工作的過程其實就是一個不斷學習的過程，遇到問題的同時我們就去努力的解決問題，在這個過程中，我們就會學到很多新鮮的知識，也會增加自己的工作閱歷。我在監(jiān)理工作中，學到了很多的知識，因為這里既有高層公建項目，也有高層住宅項目，有框架結構建筑，也有剪力墻結構建筑，讓我在短短的一年半時間里，學到了很多的專業(yè)知識。隨著工程的逐步進行，我在工作中也遇到了很多的問題，對于不懂的，我就向總監(jiān)及同事進行請教，我今年注重對于施工技術及監(jiān)理工作這兩方面的學習，因為我認為年輕人只有先掌握好專業(yè)技術知識，才能做到“以理服人”，才能做好自己的本職工作。
在今年一年的工作中，我一直以公司的紀律作為自身的準則，嚴格執(zhí)行公司的作息時間，有事及時向總監(jiān)及公司領導請假，不曠工不脫崗，做好自己分內的工作。
有這樣一句話“一個人的成功，來源于他對工作的熱情，而他的熱情，是建立于責任心之上的”。我認為一個人只要樹立正確的價值觀，保護好自己的責任心，釋放工作的`熱情，做好這三點，工作就是快樂的。
這半年的工作中，我和項目部的其他同事相處融洽，做到互幫互助，維護好項目部及公司的整體形象。努力完成好總監(jiān)及公司安排的各項工作任務，做好本職工作。
1. 完成好公司安排的監(jiān)理任務。
2. 加強專業(yè)技術知識的學習，尤其是對于新圖集、新工藝的學習。
3. 多參加一些與工程相關的專業(yè)考試，以提高個人的業(yè)務水平。
4. 做好自身的作風紀律建設。
總結今年上半年來的工作，仍然有一些不盡人意的地方，仍有一些不足的地方需要自己去彌補，工作中處理問題的能力仍需要加強。在以后，我將會努力完善自己的不足之處，不斷進取，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
度個人總結篇九
作為人事行業(yè)的從業(yè)者，我深知人事工作的重要性和復雜性。在這些年里，我一直努力學習和成長，不斷總結經(jīng)驗和體會。以下是我對人事工作的個人總結心得體會。
首先，我認為人事工作需要具備全面的素質和能力。作為人事從業(yè)者，我們需要具備深厚的人力資源管理知識，包括招聘、培訓、績效考核等各個環(huán)節(jié)的專業(yè)技能。同時，我們還需要具備較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠與各個部門密切合作，解決人事問題。此外，人事工作還需要良好的人際關系，要善于處理員工關系和處理紛爭，保持組織的穩(wěn)定和和諧。
其次，我發(fā)現(xiàn)人事工作的秘訣在于人才的挖掘和培養(yǎng)。在組織中，人才是最重要的資源，只有擁有優(yōu)秀的人才，組織才能發(fā)展壯大。因此，我們人事工作的核心在于發(fā)現(xiàn)潛力，培養(yǎng)人才。我們需要通過多渠道的招聘，選拔出適合崗位的人才。同時，我們需要制定合理的培訓計劃，培養(yǎng)員工的技能和能力，提升其工作績效。我們還需要建立良好的員工激勵機制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。通過這些措施，我們可以保持組織的競爭力，實現(xiàn)組織的長期發(fā)展目標。
然后，要在人事工作中注重細節(jié)和積累經(jīng)驗。人事工作需要高度的責任心和細致的態(tài)度。我們需要收集和整理大量的人事信息，確保其準確性和完整性。我們還需要審查和制定各類人事文件和制度，確保其合法性和有效性。此外，我們需要與員工進行溝通和協(xié)調，了解其需求和問題，及時解決。在處理各類人事事務中，我們需要注重細節(jié)，嚴格操作，確保所有人事工作符合法律法規(guī)和組織的要求。隨著時間的積累，我們會發(fā)現(xiàn)很多問題和經(jīng)驗點，這些都是我們成長和進步的寶貴財富。
最后，人事工作還需要持續(xù)學習和創(chuàng)新。人事工作是一個不斷變化的領域，法律法規(guī)和社會環(huán)境都會不斷發(fā)生變化，對人事工作提出新的要求。因此，我們需要持續(xù)學習和更新知識，保持與時俱進。我們需要關注人事領域的最新發(fā)展，了解最新的法律法規(guī)和社會動態(tài)，及時調整我們的工作策略和方法。同時，我們也需要積極創(chuàng)新，提出新的人事管理理念和方法，推動組織的發(fā)展和創(chuàng)新。只有保持學習和創(chuàng)新的態(tài)度，我們才能在人事工作中不斷進步，取得更好的成績。
綜上所述，人事工作是一項重要而復雜的工作。我們需要具備全面的素質和能力，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，注重細節(jié)和積累經(jīng)驗，持續(xù)學習和創(chuàng)新。只有做到這些，我們在人事工作中才能發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。
度個人總結篇十
人事工作是一項涉及人力資源管理的重要工作，它不僅要負責員工的招聘、培訓和福利待遇，還需要處理員工關系和職業(yè)發(fā)展等問題。作為一名從事人事工作的個人，我深感這個崗位帶給我了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將總結我在人事工作中的心得體會，包括敏銳的洞察力、良好的溝通能力、領導和激勵員工的能力、以及持續(xù)學習的重要性。希望能對其他人事從業(yè)者有所幫助。
首先，在人事工作中，敏銳的洞察力是非常重要的。作為人事從業(yè)者，我們需要能夠迅速判斷員工的能力和潛力，以便正確地進行招聘和選拔。通過觀察和分析，我逐漸培養(yǎng)出了對人的敏感度。例如，當面試者在回答問題時表現(xiàn)得緊張或不自信時，我會更加關注他們感到困難的問題，并與他們深入交流，以更好地了解他們的潛力和適應能力。通過不斷的實踐和反思，我發(fā)現(xiàn)用心去觀察和分析他人能夠幫助我更好地作出決策和有效地運用我的洞察力。
其次，良好的溝通能力在人事工作中是不可或缺的。作為人事從業(yè)者，我們需要與各個層級的員工進行溝通，包括高層管理人員和基層員工。在這個過程中，我們需要用到各種溝通技巧，如傾聽、表達、清晰和準確地傳達信息等等。在與員工交流時，我會采用簡單、直接和易于理解的語言，以確保對方理解我所傳遞的信息。同時，我也學會了聆聽他人的觀點和需求，以便更好地回應他們的問題和困惑。通過良好的溝通，我能夠建立良好的人際關系，保持高效的工作流程，并且更好地理解員工的需求和期望。
進而，作為一名人事工作人員，我們需要具備領導和激勵員工的能力。領導是指引員工朝著共同目標努力的過程，而激勵則是激發(fā)員工工作動力的行為。在人事工作中，我們需要根據(jù)員工的特點和需求設計合適的激勵措施，并提供指導和支持，以激發(fā)員工的潛力。同時，我們還需要展示出堅定的信念和領導力，以幫助團隊成員在工作中解決問題和面對挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)領導一支招聘團隊，通過優(yōu)秀的溝通和激勵能力，我成功地激發(fā)了團隊成員的工作熱情和合作精神，使整個團隊在人才招聘方面取得了顯著的成功。
最后，持續(xù)學習是一個在人事工作中常常會被忽視的關鍵要素。作為人事從業(yè)者，我們需要時刻保持敏感和靈活，以應對快速變化的環(huán)境和需求。通過持續(xù)學習，我們可以了解最新的人力資源管理趨勢和實踐，不斷提升自己的專業(yè)能力。例如，我通過參加行業(yè)研討會和培訓課程，了解并掌握了更多的招聘和員工關系管理技巧。在競爭激烈的人事市場中，持續(xù)學習可以使我們更具競爭力，并為我們提供更多的機會。
總結起來，我的人事工作經(jīng)驗讓我意識到敏銳的洞察力、良好的溝通能力、領導和激勵員工的能力，以及持續(xù)學習的重要性。通過這些經(jīng)驗，我相信我可以在未來的工作中更好地發(fā)揮我的人事專業(yè)知識和技能。同時，我也鼓勵其他人事從業(yè)者們時刻保持敏感和學習的態(tài)度，不斷提升自己，為公司和員工帶來更大的價值。