隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新勞動合同解除協議書 勞動合同解除協議書開模板篇一
乙方：
由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 20__ 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協議既雙方簽字或蓋章后生效，協議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
經辦人：
簽字(蓋章)： 簽字：
日期： 日期：
最新勞動合同解除協議書 勞動合同解除協議書開模板篇二
甲方：
乙方：?，身份證號碼：
鑒于：
1、甲乙雙方于?年?月?日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時，乙方在甲方處擔任?一職，雙方最后一份勞動合同于?年?月?日到期。
2、現，經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。
經雙方協商一致，達成如下一致意見：
1、雙方的勞動關系于?年?月?日正式解除。
2、雙方確認，截至本協議簽訂日，甲方已按照國家規定和雙方約定向乙方足額發放了截止?年?月?日的工資、報酬等所有款項。?年?月的工資、報酬等款項共計人民幣?元將于?年?月?日前支付(如有);本人?年度的所有年休假已經全部休完。
3、乙方應于本協議生效后?個工作日內與甲方辦理離職手續;若乙方未辦理的，應承擔相應的法律后果。
4、乙方承諾
(1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規規定的充分了解基礎上的真實的意思表示。本協議款項結清后，乙方不得再向甲方主張任何權利。
(2)乙方在公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。
(3)乙方保證依照法律的規定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業秘密。
5、乙方違反本協議義務的，給甲方造成損失，應向甲方賠償一切經濟損失。
6、因本協議產生的任何糾紛，雙方應先協商解決;協商解決不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
日期：?年?月?日?日期：?年?月?日
最新勞動合同解除協議書 勞動合同解除協議書開模板篇三
協議雙方：
甲方： （用人單位）
乙方：（用工單位）
(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至 年 月日（ 年）的勞動合同。乙方工資發放至 年月 日；經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣 元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)
(三) 自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的，乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四) 未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。如果協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：
甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號碼：
年月
最新勞動合同解除協議書 勞動合同解除協議書開模板篇四
單位名稱： (以下簡稱甲方)職工姓名： (以下簡稱乙方)
一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動合同，乙方與甲方脫離一切關系。
二、乙方在本協議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結清個人與本單位的經濟往來手續。
三、勞動合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會及經濟活動，如違反，甲方將依法追究法律責任。
四、勞動合同解除后，出具解除勞動合同協議書一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協議一式叁份，報縣人事勞動和社會保障局，送甲方、乙方本人各執一份。
七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效，即產生法律效力，雙方必須認真履行。
甲方：乙方(簽字)：
代表人：代表人：
年月日
最新勞動合同解除協議書 勞動合同解除協議書開模板篇五
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
3、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
4、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方。
5、乙方自愿放棄其他所有訴求。
6、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
最新勞動合同解除協議書 勞動合同解除協議書開模板篇六
引導語：作為一種能夠明確彼此權利與義務、具有約束力的憑證性文書，協議書對當事人雙方(或多方)都具有制約性，它能監督雙方信守諾言、約束輕率反悔行為，它的作用，與合同基本相同。今天，小編為大家整理了關于解除勞動合同協議書范文，歡迎閱讀與對參考!
甲方(用人單位)：__________________。
乙方(勞動者)：______________，身份證號碼：__________________。
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的`，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的，仍應遵守原協議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式四份，甲、乙雙方各一份，養老保險、失業保險處各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年 月 日
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