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雇員和合同工的區(qū)別 私人老板雇員工合同熱門(匯總5篇)

時(shí)間:2023-06-28 15:30:22 作者:曹czj

生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

雇員和合同工的區(qū)別篇一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲方因經(jīng)營“甘d—29323”往返貨車營運(yùn),聘用乙方為駕駛員。根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

一、本合同期限為一年。

自________年9月16日至________年9月16日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,須服從甲方的管理和安排,擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙方負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好,保障車輛安全。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自開車外出和離崗,確有急事需外出的,應(yīng)先向甲方請假。

4、乙方?jīng)]有任務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

三、勞動報(bào)酬

1、乙方工資:每月底薪1800元,(每月至少________年非修車獎(jiǎng)勵(lì):全年修車不超過9600元的部分為安全獎(jiǎng),實(shí)行滿年結(jié)算方式。

4、甲方為乙方提供宿舍。

5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn),根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、勞動紀(jì)律

1、乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

2、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)xxx門交通

3、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

4、乙方違反交通規(guī)則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

5、車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同并扣除當(dāng)月全部工資。

6、甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

7、乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

8、乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并扣除當(dāng)月全部工資。

(1)嚴(yán)重違反雙方約定的;

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方形象的;

(3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)未經(jīng)同意私自出車的或3次以上車輛未定點(diǎn)停放的

5、下列情況之一,甲方可以解除合同:

(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方以扣除當(dāng)月全部工資為違約金。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇員和合同工的區(qū)別篇二

甲方:

乙方:

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。(生效日期寫培訓(xùn)之前,試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于________年____月____日終止。(隨意寫,________年左右為好)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方工作地點(diǎn)為_________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

第六條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第八條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)。

第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

________年____月____日

雇員和合同工的區(qū)別篇三

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

注冊地址:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號:

戶口所在地: ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼:

現(xiàn)住址:

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

雇員和合同工的區(qū)別篇四

乙方:

一、合同目的

為了提高甲方餐飲的經(jīng)營管理及服務(wù)水平,甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則,根據(jù)_《合同法》有關(guān)條款,甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任_____________________,在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量,滿足廣大消費(fèi)者不斷增長的消費(fèi)需求,擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度,創(chuàng)造出更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

二、合同期限

本合同期限為年月日至年月日止,其中試用期一個(gè)月。

三、權(quán)力和責(zé)任

1、甲方權(quán)力和責(zé)任

(1)對乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說明書,明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;

(2)對乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評估;

(3)配合乙方做好促銷宣傳工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系;

(4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國家政策與法令,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程,造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為,甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同。

2、乙方權(quán)力和責(zé)任

(1)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)乙方承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的管理責(zé)任及承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人法律責(zé)任。

(3)乙方要對賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營中發(fā)生的問題。

四、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

1、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)

本地廚師的三險(xiǎn)繳納,工資在3000元以下(含3000元)的人員按實(shí)際工資繳納,3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納。外地聘用的廚師三險(xiǎn),賓館把繳納三險(xiǎn)的個(gè)人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個(gè)人,個(gè)人上繳。

2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護(hù)待遇及工裝配備;

3、乙方可享受甲方提供的免費(fèi)食宿,標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。

4、膳食:合同期內(nèi),賓館為您本人提供免費(fèi)膳食(員工餐廳)。

5、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護(hù)待遇及工裝配備。

6、工作日及假期:

乙方工作日為每周不超過40個(gè)小時(shí),甲方給予乙方每月1天的休息,在不影響正常營業(yè)的情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí)乙方不準(zhǔn)休假。

五:違反合同的責(zé)任和勞動爭議解決

1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束,乙方因個(gè)人原因,要求解除勞動關(guān)系,需承擔(dān)違約責(zé)任,支付甲方違約金1000元。

2、如因某種原因致使雙方不能履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后,即可終止本合同。

3、如因乙方違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,合同不能繼續(xù)履行時(shí),甲方可以根據(jù)終止本合同。

4、正常工作期間個(gè)人因違反操作規(guī)程所造成的傷害,一切費(fèi)用自理。

5、本合同如有未盡事宣,雙方另簽合同附件,合同附件具有相同的法律效力。

6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:法定代表人乙方:簽字

年月日

雇員和合同工的區(qū)別篇五

甲方:

法定代表人:

通訊地址:

乙方:

身份證號碼:

通訊地址:

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、協(xié)議期限:

自年月日起,至年月日止。

二、工作要求:

1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時(shí)間變動。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。

三、勞動保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報(bào)酬待遇:

1、甲方按照乙方工作完成情況,確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月

五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個(gè)月書面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。若甲方違約,須將違約金打入乙方工資;若乙方違約,在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。

十、合同到期后處理辦法:

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

2、任何一方不想續(xù)約,均無需支付對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。

十一、乙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件,以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡與實(shí)際不符的,甲方有權(quán)解除合同,且乙方需承擔(dān)違約金500元。

十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系,乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。

十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

十五、其他約定:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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