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外墻漆工程量計算規則 外墻涂料工作總結(匯總5篇)

時間:2023-06-28 17:38:55 作者:曹czj

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

外墻漆工程量計算規則篇一

質量員工作總結2017(一)2017年很快就要過去了,本年度是項目管理達標的關鍵一年,達標工作也上了一個新臺階。一年工作總結如下:

一、嚴格控制分部分項工程質量。認真實行質量三檢制度,班組先自檢,然后工序交接檢,最后質量部專檢。事先給班組進行質量交底,包括各個工序施工情況,最主要是質量控制,要求偏差控制在規范允許范圍內。事中監控,發現的問題及時跟班組交待,或下達整改通知單,并制定整改通知單。

伍把自己的想法說一說,并將自身存在的困難之處提出來,項目質量部給予解決。

三、特殊過程監控情況。質量部對特殊過程進行全過程旁站監控,包括地下室防水、電渣壓力焊等關鍵工序進行監控。發現不符合規范及設計要求的第一時間要求整改,務必整改合格,給下一道工序創造最好的條件,堅決避免出現返工現象。

四、關于項目管理達標。項目管理達標,是中建四局的硬指標,是必須保質保量的完成。看似局要求嚴格,其實是對項目管理的有效指導,是指導項目能否干好的風向標。而能否達標,關鍵就是項目及班組的認識水平及重視程度,只要想干好,想達標,就必定能達標。項目管理達標里面的要求很具體很詳細。而我們的項目部、施工班組時有不重視、不管理、不作為的現象,這是必須杜絕的。質量部門對所有控制的20項均嚴格要求,必須滿足達標要求。所有環節制定計劃及方案,并做好交底,檢查,反饋、復查。

五、聯絡、溝通。我質量部在日常中及時與勞務班組、監理單位進行及時有效的溝通。為不耽誤工期,使每個環節都能連續、快速的實施。平時對班組進行檢查,及時要求整改,確保每次驗收都能一次性通過。對公司方面,每月質量部向公司項目管理部電話匯報項目質量管理情況,并將項目管理部的要求記錄下來,認真學習整改。

六、資料方面。所有資料提前構思,學習其他項目在資料上面的長處,補自己的不足,但不是抄襲,學習了,就要有創新,比別人做的好。所有資料一定在該做的時間做完,不能后補資料。

質量員工作總結(二)時間流逝,歲月如梭,2017年已悄然走過。

2017年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。**新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:

一、工作收獲

在這一年,我作為質量檢驗員,認真學習了sjs公司質量管理控制體系,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲: 初步了解了sjs制造,質量控制部門以及組裝。

(1)在制造部,對機械生產加工的設備,流程,工藝及井下工具產品有了初步了解。

(2)在井下工具事業部,裝配車間,對工具產品的零件及總成結構有了進一步了解。

(3)在井下工具檢驗,了解了產品的檢驗流程,學習了各種檢驗工具的使用,為獨立進行工作進行準備。

二、感想及體會

1、態度決定一切

經驗。.2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

12、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談學到在課本上學不到的知識。

3,對于檢驗工作的理論知識和工作經驗需要在以后的工作中和業余生活中積極地積累。

四,2018年發展目標

1、認真學習機械設計手冊,并盡快能運用到實際工作中;

2、在自考本科的基礎上,通過學位英語考試;

3、多做現場考察,認真學習優秀企業和工程技術人員的經驗知識;

4、掌握公司的工作流程,能和工程技術人員參與產品的評判;

5、力爭拿到汽車駕駛證;

6、和公司同事之間增強業余交流和溝通,堅持整個團隊的工作能力和力量團結。

五、工作待遇的期望

1、能完善員工基本五險一金福利和獎金待遇,有條件給予一定的住房補貼;

2、在轉正之后月薪能拿到*****元以上,除五險一金和獎金外;

3、能有通過考核和個人能力的提高增長工薪和獎金的機制;

4、年度能有3天的休假;

5、加班按國家規定計算。

六、個人感想與體會

1、在工作能力提高、工作效率提升、公司效益增長方面、我充滿信心;

3、反之,公司能為我提供一個展示自身能力的舞臺,在團隊的工作下、一定能為公司創造更大的效益。這樣,自己的期望才會實現。2017年的結束,2018年的到來,是結束也是開始,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負got公司給我的這個機會和領導對我的栽培,我會和got一起成長。

質量員工作總結(三)我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。工作態度決定一切,工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業知識上的不足。

作為質檢員,質檢工作的重點:在質檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態。作為質檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態度,我們的質檢工作才能做實做好。

序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。五不施工即:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經復核不施工;材料不合格不施工;工程環境污染未經檢查簽證不施工。三不交接即:無自檢記錄不交接;不經專業人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。

在質檢過程中,要保持一種動態的監督。發現及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質量作全面的檢查,對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節決定成敗,在主體施工過程中,曾多次檢查發現梁的鋼筋加密區錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節點不符合規范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣并做好送檢記錄。

為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2017年的結束,2018年的 到來,是開端也是結束,展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任,我將進一步發揚優點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任,我會和公司一起成長。

外墻漆工程量計算規則篇二

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初,_x置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。_年x月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;_年x月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

職能發展 過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。 財務合同管理月總結公司推出 財務、合同管理月活動 ,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識 財務、合同管理月活動 的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對 財務、合同管理月活動 進行了工作布置。

1、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。_月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。

為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。 x、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。 經過調研、溝通、設計,于__年_月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于__年_月_日推出《會計報表管理試行辦法》;__年x月_日推出《會計憑證管理試行辦法》。 會計報表推出執行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣 損益明細及異動情況表 就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充。

外墻漆工程量計算規則篇三

為能給廣大師生創造干凈、整潔、優美的學習和生活環境,一直以來,我們十分重視校園環境建設,強調^v^環境育人^v^的重要性,全面開展綠化,美化工作。

我們主要做了以下綠化美化工作:

2、對校門口、校舍后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。對影響美化的雜草進行了清理,及時清除了影響校園環境綠化的枯枝敗葉。

3、在加強校園綠化美化工作的同時,養護好花木,為了進一步管理好學校已有的這些樹木,學校安排定期澆水施肥,認真做好校園花草樹木的修剪整理工作,及時噴灑了藥物,防止了病蟲害。

4、學校各室分別掛有門牌、名言警句、相關職責、制度、課程表、作息時間表上墻。 各室的窗臺上都工整的擺放著幾盆鮮花。 3、學校走廊內的廚窗內容美觀大方,板報專欄每月定期更新、教室的學習園地等內容每半學期更新一次。

校園美化綠化工作,我們本著^v^追求高品味,著眼實用性,科學規范,合理高效^v^的原則,立足實際,突出特色,使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。讓師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。

外墻漆工程量計算規則篇四

主要指標:城市綠化覆蓋率達到40,城市人均公共綠地面積達到15平方米。目前完成情況:城市綠化覆蓋率達到42,城市人均公共綠地面積12平方米。

根據當前朝陽區綠化美化的發展情況,截至20xx年底“十五”計劃完成時,朝陽區城市綠化覆蓋率達到43,能夠比預期40的目標超過3個百分點,但城市人均公共綠地只能達到13平方米,不能完成15平方米的目標。主要原因:

(一)城區人口增加較快,如1999年底,朝陽區統計人口為140萬人,到20xx年底就達220萬人。

(二)規劃綠地拆遷量大,拆遷進展慢,部分項目沒能如期實施。目前,我區存在大量的代征公共綠地,由于拆遷和建設資金不到位,無法實現綠化。

(三)公共綠地概念較為嚴格。根據市園林局關于園林綠化的指標解釋規定,公共綠地只包括公園、街頭綠地、居住區花園及國家已征地的城市片林,因此公共綠地范圍過于狹隘。對于像四惠橋區、十八里店橋區及四方橋區等面積都在17萬平方米左右的集中大綠地,都只能作為道路綠地的一部分,而無法計入公共綠地中,而這些綠地與公共綠地都在發揮著同樣的`生態效益,因此由于指標過于嚴格,雖然我區每年都新增大量綠地,但無法計入公共綠地范圍內,因此造成人均公共綠地增長緩慢。建議市園林主管部門修改公共綠地指標解釋,將萬米以上集中大綠地(包括橋區綠地及寬度在5米以上的道路綠地)全部納入到公共綠地范圍中。

因此,在城市綠化覆蓋率超額完成的同時,人均公共綠地并未達到預期完成指標。

(一)城鄉面貌顯著改善,區域形象全面提升

以隔離地區、五河十路為重點,農村綠化建設全面推進。高標準完成綠化隔離地區平方公里綠化任務,形成了四個超萬畝綠色板塊,綠化隔離效果進一步顯現。完成了五河十路平方公里建設任務,形成道路、水系綠蔭環抱的綠色通道景觀。太陽宮公園、將府花園等一批亮點工程,朝來足球活動中心、東壩觀光果園、金盞郁金香花園等一批綠色產業項目相繼建立,來廣營來春園、南磨房紫南家園等舊村改造和農民新村綠化建設,進一步改善了農村環境面貌,提升了環境質量,推動了農村城市化進程。朝陽區連續四年被評為北京市“綠化隔離地區建設先進區”。

以城市現代化建設為契機,城區綠化美化再添新亮點。完成了二環、三環、四環路等40多條城市主干道路的綠化改造。建成以園林景觀為主的亮麗街道130多條,精品小區近100個,萬米以上大綠地12處,小綠地近200塊。全區已有18個街道被評為首都綠化美化花園式街道辦事處,557個單位庭院被評為首都綠化美化花園式單位。東四環路新迎賓線景觀建設、三環路、朝陽北路、西壩河南路等一批重點道路,采用公園綠化手法,突出景觀效果,形成了花園式道路的綠化美化新格局。八里莊金臺路竹文化大街、亞運村北醫路等道路實施特色立體綠化,把園林與文化有機結合,體現了顯著的人文景觀效果。亞運村中軸路萬米綠地、和平街櫻花園、六里屯星月園等大小綠地的相繼建成,為我區綠地建設增添了新亮點。麥子店亮馬名居、三里屯盈科中心、望京西園等項目屋頂綠化,形成了一批空中花園,豐富了我區的綠化景觀,展示了城市現代化的良好風貌,提升了我區的城市形象和綜合競爭實力。

(二)綠化建設以人為本,人與自然和諧發展

多年來,我區的綠化美化建設一直堅持以人為本,把綠化美化深入到社區,深入到居民樓院,深入到群眾到生活的各個環節,努力創造和諧自然、健康優美的生活環境,取得了良好效果。

公園建設致力于“四優一滿意”標準,為群眾休閑娛樂提供了良好空間。我們在公園建設中充分貫穿以人為本理念,通過優質服務、優良秩序、優美環境和優秀文化,使到公園游玩的百姓乘興而來,滿意而歸。目前,全區共有公園28個。北京城區面積最大的朝陽公園已經實現全園開放,奧運森林公園正在建設中,元大都公園優美的景觀中融入了城市防災避險功能,還有其他散落在全區的大小社區公園綠地,都將自然景觀和豐富多彩的文化活動緊密結合起來,成為了百姓休閑、娛樂、健身的好去處,展示了人與自然和諧相處的良好風貌。

居住區綠化建設與解決居民綠化難、停車難相結合,營造了良好的人居環境。呼家樓聯馨園、左家莊新源里生態小區、團結湖北三條、四條小區、香河園柳芳南里小區、建外世貿國際公寓等新舊小區綠化,從居民實際需求出發,通過加強綠地規劃、設計和改造,減少草坪,增加大樹,既改善了綠化景觀效果,提高了綠化面積,也拓寬了社區道路,增加了居民的休閑娛樂空間,并騰出大量綠化停車位,有效解決了居民停車難問題,為群眾創造了良好的生活空間。

(三)管理機制不斷創新,整合資源效果顯著

創新工作機制,完善了相關政策措施。目前,全區已經形

成了以林地、綠地認建認養為主要形式的社會參與綠化美化工作機制。僅去年就有140多家知名企業和400多位普通市民,先后認養綠地256萬平方米、樹木2200株。建立了鞏固綠化成果的長效管理機制,完善了適合朝陽區的城市綠化隔離地區、“五河十路”綠色通道建設生態林占地補償和養護補助政策,既維護了農民利益,又為綠化美化事業的可持續發展,提供了有效保障。

強化資源管理,加大了資源整合力度。加強綠化資源調查,摸清資源底數,高標準開展了全區“十五”森林資源二類調查等基礎工作,為林地、綠地實現動態管理打下了良好基礎。加強綠化資源管理,認真貫徹執行國家有關法律、法規,進一步強化了有害生物防治、森林防火、野生動植物資源保護等工作,嚴格征占用林地、綠地和伐移樹木審核、審批的程序化管理。充分發揮我區綠色資源優勢,加大資源整合力度,將資源優勢轉化為經濟優勢,推進了綠化資源的可持續利用。如開發郎家園棗資源,為農民增收致富摸索了一條新路,取得了良好效果。

(四)全民綠化蔚然成風,義務植樹蓬勃開展

自1981年以來,黨和^v^先后9次親臨朝陽區參加義務植樹活動,極大地鼓舞了我區廣大群眾綠化朝陽、美化家園的熱情。市有關部門領導也多次深入實際,指導檢查我區綠化工作,區四套班子領導每年帶頭參加義務植樹活動,有力推動了全區綠化美化工作開展。各街鄉、各部門積極組織社會各界群眾,加入到朝陽區的綠化美化建設行列,全區林木和綠地認建認養、創建花園式單位、門前三包、綠化宣傳等義務植樹活動不斷涌現。據統計,自義務植樹活動開展以來,我區每年都有近百萬名干部群眾以各種形式參加義務植樹活動,累計植樹600多萬株,為建設生態朝陽,做出了積極的貢獻。

主要的經驗:

一是領導重視、街鄉委辦局大力支持。區委區政府每年都專題研究綠化美化工作,提出“多栽樹,多品種,多色彩,少栽草,不搞噴泉水景”、“三個轉變一個提高”等一系列指示精神,有力地促進了各項工作的開展。各委辦局、街鄉、綠委成員單位都能夠從大局出發,克服不利條件,積極配合綠化工作。二是得到人民群眾的廣泛參與。我們工作的目的就是為服務百姓,營造良好的生態環境,創造良好的生活空間,通過加強宣傳等,讓百姓意識到綠化建設對于提高生活質量、提高發展空間的重要作用,使大家自覺的參與到其中來,做到政民互動,保證了各項工作的順利開展。三是找準切入點,勇于創新。綠化美化工作面很廣,點很多,必須找準切入點,勇于創新,才能做到以點代面,全面發展。四是高標準做好每一項工作。要做到上級滿意、百姓滿意就必須堅持高標準,認真完成好每一項工作,才能為全面完成各項任務奠定堅實的基礎。

主要存在的問題:

一是規劃落實問題:主要交通干道及其他交通要道綠線管理要加強。現有規劃中對道路兩側綠地范圍有詳細的界定,但在實施過程中存在“剛性”不足的問題,應通過加大拆遷整治力度,對新建道路形成過程中同步實施綠化等措施有效落實規劃。二是城鄉發展不平衡問題:目前城市中心區綠化水平比較高,但農村和綠化隔離地區水平相對較弱。三是養護管理及經費問題:綠地產權單位的養護經費投入不平衡,導致綠地養護管理水平參差不齊。此外,部分街、鄉沒有專業養護隊伍及專門的養護經費,養護標準低,無法保持工程的綠化效果。四、開發建設項目綠化管理問題:對于開發建設項目,如房地產等,需要進一步加強綠化管理,實現從前期審批到驗收的全過程監管,使綠化美化與主體能夠同步設計,同步驗收,同步投入使用。

今后工作中,將在機制、管理和養護上下功夫,進一步加強農村地區綠化美化工作,同時在重點工程上有所突破,全面提高,為完成“十五”計劃任務,為“十一五”規劃奠定堅實的基礎。

朝陽區綠化局

外墻漆工程量計算規則篇五

宣傳公司制定的各項規章制度,安全生產職責制度等。要求保潔員認真執行,異常是保潔小組組長要帶頭執行,嚴格管理。把衛生保潔工作提升到一個新的層次,為我鎮創立環境優美做出應有的貢獻。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫忙下,經過近4個月的努力工作,xx鎮各村衛生保潔狀況發生了根本的變化,保潔員的工作進取性提高了,職責意識和安全意識明顯加強。這當中,我本人也付出了很大的努力,為了能每一天多到幾個村檢查衛生保潔工作,我專門購買了一輛電動自行車,每一天早出晚歸。

有的時候,個別同事不理解我的工作,會在背后有些小議論,加上家人的不理解,我以往一度想要放棄,可是我堅持住了。對于工作,我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,我也僅有更加努力的工作,來回報他們。事實證明,我的工作得到了大家的認可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的領導下,我要更加努力的工作,認真負責,嚴格要求,團結同事,把保潔工作做好,為我鎮爭創全國禮貌生態鎮做出一份貢獻。

根據市里下達的計劃,我鎮今年分三批完成河道清淤總長34、92公里,共清淤土方61、9827萬方。確定今年的清淤實施計劃后,我鎮農業綜合服務中心,立即組織實施,聯系對應村村委會為施工單位,與之簽訂施工合同,督促各村立即開工,確保按時完成清淤任務。各村村委會也根據天氣情況,安排了工期,找到工程承包人組織施工,并現場監督檢查施工質量和施工進度,定期向鎮農服中心匯報清淤工程進度。目前,清淤工作已完成95%,剩余工期正在抓緊施工,年前完成今年清淤任務。

對于完成清淤任務的河道,各村按照鎮里要求,開展了河道保潔工作,今年以來,在河道長效保潔上主要做了以下工作:

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