在現代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現這些目標,我們需要制定計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
駕校與學院合作計劃書篇一
2011年下半年度我校將嚴格按照上級部門的指導方針,結合“誠信經營、規范服務”相關要求,不斷加強基礎設施建設,開展全新的駕駛培訓模式,同時不斷加強教練員隊伍建設,進一步提高教練員教學水平,加強內部管理,使學校各項工作都做到人性化,高效化和規范化。
以規范化達標為載體,以提高信譽信譽質量為目標,把“誠信經營、規范服務”貫穿于整個教學培訓管理工作中,做到遵紀守法,服從統一管理,積極參加繼續再教育工作,提高自身的職業道德和業務素質。嚴以律己,寬以待人,在教學工作中做到車容車貌整潔,衣著端莊,語言文明,熱情服務,耐心指導,尊重學員,不得侮辱、歧視學員。嚴禁教練車停放在公共娛樂、浴室飯店門口。遵守職業道德規范,不得以任何形式向學員索要、收受任何財物或其他利益,杜絕吃拿卡要行為。規范日常執教行為,嚴格遵守持證上崗培訓、隨場教練、隨車教練等工作規范;規范場地教學行為,未經許可不得隨意設場教學,嚴格按照公安、運管批準的道路和場地進行訓練。堅持安全第一,文明行車,做好愛車例保工作,確保教學車輛的技術狀態始終符合訓練的要求,嚴禁酒后駕車,無證培訓和串崗、脫崗教學,嚴禁超載、超速。
嚴格按照教學大綱規定的教學順序、內容、時間要求培訓,認真執行駕駛員培訓計時工作規范,不得縮短培訓時間或者減少培訓內容,確保培訓質量,堅持誠實信用原則,如實認真填寫培訓記錄和教學日志,杜絕使用“跑碼機”、假指紋等現象。
對于剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多媒體教學等科學手段,從而節約資源,使傳統的粗放型培訓轉變為“低投入、低消耗、低排放、高效率、高質量”的集約型培訓。在自愿的原則下加緊了油改汽的工作的落實,目前我駕校已經完成壹車教練車油改汽的工作。
進一步完善教練員管理制度,明確目標責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關政策,法令法規,按章操作,認真按照教學大綱的規定教學,嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法。堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現金與實物,接收學員吃請,嚴禁向學員攤派各種款項,不斷提高教學質量,不斷提高社會的評價與知名度。繼續堅持教練員繼續再教育工作的開展。
加強教練員的安全教育和安全意識,與教練員簽定安全責任
高學員的安全意識,保證學員出入平安,保證每月不少于一次安全活動。 五、進一步增強實力,形成我校的辦學特色和優勢 著重注意實力的增強,在硬件和軟件上正確解決自己的定位,在激烈的競爭中才能處于不敗之地,把硬件和軟件建設有機地結合起來,要形成如下五大特色和優勢。
并提出“快樂學車,享受學車,一切為了學員、為了學員一切,我們的服務與你的需求同步”的培訓理念。在融洽、和睦、整潔、安全的學習環境里提供高效率、高質量的教學服務。
將節能減排擺到更加突出的位置,做到措施得力,責任到人。
凡是有損耗的小毛病,及時排除。定期做好二級維護,定期進行車輛檢測,定期進行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查,使得尾氣排放達到國家環保規定,全力保證車輛的運行良好,節能降耗。提高車輛的運行效率。 2、從改進駕校教學方法入手,采取一系列有效措施,大力提高駕駛員及駕駛從業人員的節能減排意識。指導學員養成良好的駕駛習慣和節油經驗,倡導輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節能環保駕駛習慣,號召學員積極參與節能減排工作。
格條件和駕校規范管理要求還有距離,2011年我們還要繼續努力,始終把學員的培養放在第一位,本著全心全意為學員服務,一切從學員利益出發,努力工作,在不斷的改革與創新中求得更大的發展。
在各位領導的細心栽培和高度信任下,在各位同事的關心幫助下,在近年的工作中我努力做到愛崗敬業、恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,在自己平凡的工作崗位上高效、高質的完成了領導給予的招生工作任務。下面結合我招生工作的崗位特點對其進行總結: 思想上,我熱愛自己的工作崗位,以科學發展觀統領自己工作的始終。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心為學校的招生工作貢獻自己最大的努力。
力。同時始終如一的嚴格要求自己,恪盡職守,積極主動,勤勤懇懇,兢兢業業,沒有倚老賣老,更沒有自大驕傲,而是團結同志,樂于助人,以高度的責任心,力求做好每一項工作。
作為主管招生工作的人員,我深知宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和考生及社會的橋梁,是外界了解我校最直接的途徑。我們學校在柏樓設立的招生辦公室是我校面向社會的一個重要宣傳窗口,臨近車管所,在位置上就給我們學校進行了很好的宣傳。當然為了吸引廣大學生,根據多年的招生經驗,我也總結出了自己的工作方法: 一、我積極研讀家長心理,掌握溝通技巧方面,定期與其他招生點的同志進行交流、學習。
就是由于這樣的工作方法和態度,我的工作取得了顯著的成績,得到廣大校領導的認可和表揚。為此,我個人也感到很光榮和自豪。
治素質和業務水平,進一步深入領會招生文件;擴大招生渠道,積極爭取生源,做好學校招生工作宣傳、咨詢、報名工作;同時搞好招生資料的收集,建議領導籌備與招生有關的宣傳牌、廣告及簡章的制作及招生期間所需的物品。
宣傳方式:宣傳單、廣播、公告、名片。
思路:以宣傳景興駕校為主,傳達服務理念采取“農村包圍城
市”的手段,外樹形象,內修質量,全面提高景興駕校知名度,做一個人人稱頌的品牌駕校,進村舍、進學校,由遠及近。
優點:安全、高效、成本小、范圍廣。 宣傳內容、思路:宣傳景興駕校,提高知名度。 1:廣播形式、集市,農村道路、村莊。 2:宣傳單:集市發放,商鋪委托宣傳。
宣傳員口述介紹我校的服務理念,講解培訓內容。 人員安排:每人負責一個街道。統一著裝。統一宣傳詞:“ 打擾了,景興駕校做宣傳,歡迎您多提意見。”管理者現場 帶隊發放宣傳單、指導工作,解決問題。
宣傳人員所需要準備的及具備的知識和素質: 1領取相應份數的宣傳單。
2熟知并必須了解本校的培訓方式、培訓價格及其它各個相 關情況,傳達駕校品牌內涵。
3著裝統一佩戴工號牌,時刻維護駕校品牌形象。
一 活動主題:盛達是我家,騰飛靠大家
第五章 財務會計制度、利潤分配和審計 第六章 通知和公告
第七章 合并、分立、結算和清算 第八章 修改章程 第九章 附則 第一章 總則
為維護我校的合法權益,規范我校的組織和行為,根據《中華人
民共和國民辦教育促進法》和《xxx道路交通安全法》及其他有關法律法規規定,制訂本章程。
第一條 為切實有效地依法管理和規范文學校的日常工作,根據我國《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業單位登記暫住條例》以及本市相關的法律、法規之規定,特制定本章程。
第七條 學校性質:學校為獨立的法人,堅持風險自擔,利益 自享的原則,實行自主經營,獨立核算,自負盈虧,自 我約束,學校以全部資產對學校債務承擔責任。
第八條 學校開辦者是全體股東共同出資;開辦資金:200萬元。 第九條 本校章程自生效之日起,即成為規范我校的組織與行 為義務關系的,具有法律約束力的文件。我校可以依據 我校章程起訴董事、和其他高級管理人員。
第十條 本章程所稱其他高級管理人員是指我校的秘書、財務 負責人。
第二章 學校宗旨 規模 類型和形式
第十一條 辦學宗旨:一xxx理論和“三個代表”為指導,以 服務地方經濟建設為方向,以培養經濟建設急需的機動 車駕駛員為目標,形成教學管理、計劃招生、教研改革 等方面具有自己獨特的辦學特色的教育教學實體。
第十二條 我校的宗旨是:“培訓一人,輸送一人;培訓一人,脫 貧一戶”。努力為學員創造一個良好的學習環境,管理好, 辦證快,合格率高。
第十三條 辦學規模:學校占地7200平方米,教練車18 輛,設 有無紙化教學室,駕駛模擬器室,模型車室,訓練場等 各種標準設施,保證開展正常的教學活動。 第十四條 辦學類型:三類機動車駕駛員培訓學校。
第十六條 學校注冊資金為*萬元,流動資金*萬元,系 二人合伙投資。 第十七條 出資人可根據學校發展狀況和有關規定,必要時吸收其他投資,不斷擴大股本總額。
第十八條 為了體現民辦教育事業的公益性特點,投資者入
股后不要求合理回報,入股后不得隨意撤股,但股權可經學校股東同意后轉讓,也可按法律規定繼承。
第四章 股東與校長
第十九條 董事會是學校的最高權利決策機構,對各級政府,投資人和全體教職員工及全體學員負責。
第二十條 董事會有投資人共同組成,董事長即法定代表人由控股股東擔任。 第二十一條 法定代表人對學校行使下列各項決定權: 1、決定校長的聘任。
3、制定發展規劃,批準年度工作計劃。 4、籌集辦學經費,審核年度財務預決算方案。 5、決定教職員工的編制定額和工資標準。 6、決定學校內部管理機構的設置。 7、決定其他重大事項。 第二十二條 學校校長由學校法定代表人聘任,法定代表人可以兼任校長。 學校校長負責學校的教育教學和行政管理工作,行使下列權利: 1、執行董事會的決定。
3、擬定財務預算和規章制度。
6、負責學校日常管理工作。 7、代表學校橫向、縱向開展業務。 8、董事會授予的其他權利。
第五章財務會計制度、利潤分配和審計 第一節 財務會計制度
第二十三條 我校依照法律、行政法規和國家有關部門的規定,制 訂我校的財務會計制度。
第二十四條 依法建立和健全財務、會計制度,資產管理制度,經 費使用審批制度,票據管理制度和退費制度。 第二十五條 學校的經費來源: (1)組建時舉辦者的出資; (2)學費收入; (3)其他合法收入。
第二十六條 學校的固定資產應按國家的有關規定折舊,學校當年 的積余主要用于增加教育投入和改善辦學條件。學校在 扣除辦學成本、預留發展基金以及按照國家有關規定提 取其他必要的費用后,出資人可以從辦學結余中取得合 理回報。取得合理回報的比例按國家有關規定執行。
第二十七條 學校實行內部審計制度,對學校財務收支和經濟活動 進行內部審計監督。同時,對學校資產的使用和財務管 理接受學校審批機關和其他有關部門的監督。保證會計 資料合法、真實、準確、完整。
第二十八條 我校除法定的會計賬冊外,不另立會計賬冊。我校的 資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。
駕校與學院合作計劃書篇二
1、嚴格按照“遵紀守法、規范服務、誠實守信、按規收費、車容 整潔、證件齊全、文明禮貌、安全行車”的總體要求為乘客提供安全、便捷、舒適的客運服務。
2、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和《西峰區出租 汽車服務規范(試行)》等有關法律、法規及制度。服從管理,聽從指揮和調度。
3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,駕車過程中要禮讓三先,謹慎駕駛,注意勞逸結合。不開帶病車、疲勞車、違章車、英雄車和賭氣車,嚴禁超員、超速及酒后駕駛。
4、愛護車輛,堅持定期檢查,按規定做好車輛保養和維護,車輛各種設施(備)要配備齊全,保持車容整潔,設施完好,車況良好。
5、加強業務學習,按時參加安全教育學習及培訓,不斷提高駕駛技能和服務水平。
6、熟悉本地人文及地理環境,熟知本地交通地理,知悉本地名勝古跡、旅游景點、車站、大型賓館、機關、企業等公共場所。
6、提高法制觀念,恪守職業道德,自覺接受社會監督和行業管理部門的檢查。
7、弘揚新風,見義勇為,不得駕駛出租汽車從事違法犯罪活動和其它不正當活動。
8、車輛發生交通肇事后,應及時報案。如造成人員受傷,應及時撥打急救電話,并積極搶救傷員。
1、出租車司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通安全管理的規章法則,安全駕車,遵守員工手冊,遵守出租車公司其他相關的規章制度。
2、愛惜車輛,定期對車輛進行維護保養,經常檢查汽車的主要部件,確保車輛的正常運行。
3、出租車司機應每天抽時間對車輛進行清洗、加油,保持車輛衛生。
4、出租車停放時應注意安全,司機離開車輛時,要鎖好車輛,以防車輛被盜。
5、出租車時間因為工作時間的特殊性,應合理安排時間休息,嚴禁疲勞駕駛,酒后駕駛。
6、對乘客要熱氣、禮貌、說話應文明大方,乘客談話時,除非乘客主動搭話,否則不準隨便插嘴。
7、對該城市的地理熟悉,能滿足顧客的要求。
8、要勤勞工作,因為每個月出租車要扣除相應的費用,還有油、氣的成本。
9、提高自身素質,端正服務態度,提高服務質量。
1、出租車司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通安全管理的規章法則,安全駕車,遵守員工手冊,遵守出租車公司其他相關的規章制度。
2、愛惜車輛,定期對車輛進行維護保養,經常檢查汽車的主要部件,確保車輛的正常運行。
3、出租車司機應每天抽時間對車輛進行清洗、加油,保持車輛衛生。
4、出租車停放時應注意安全,司機離開車輛時,要鎖好車輛,以防車輛被盜。
5、出租車時間因為工作時間的特殊性,應合理安排時間休息,嚴禁疲勞駕駛,酒后駕駛。
6、對乘客要熱氣、禮貌、說話應文明大方,乘客談話時,除非乘客主動搭話,否則不準隨便插嘴。
7、對該城市的地理熟悉,能滿足顧客的要求。
8、要勤勞工作,因為每個月出租車要扣除相應的費用,還有油、氣的成本。
9、提高自身素質,端正服務態度,提高服務質量。
2、定期對車輛進行維護保養,確保車輛的正常運行;
3、嚴禁疲勞駕駛,酒后駕駛;
4、熟悉工作城市的地理,能滿足顧客的要求。
駕校與學院合作計劃書篇三
在實踐上,我們重視方法上的創新,將提高駕校知名度與擴大招生途徑相結合,用最敏銳的目光捕捉最新的市場,從專業的角度分析未來客戶,切實考慮到潛在客戶的需要,以及客戶變化的方向,極力適應市場的變化,在全市范圍內做出最大的宣傳、最快的反應。
在以往的招生工作中,我們更多注重的是白領一族,以及一些中高薪階層,這種招生重點在曾經的確給我們帶來了較大的經濟利益,然而,隨著面向中高薪階層的市場不斷飽和,此種市場的占有率不斷均衡,開辟并擴大新市場就成為我們的主要任務。
我們發現,隨著中國教育事業的不斷發展,個人、家庭對教育也不斷重視,因此駕校的學生市場急劇擴大,而本次我們招生的對象,在面向全體階層的基礎上,適當性的偏向、重視學生市場。我們的校園招生工作組深入各大高校,向學生宣傳了技能在當今社會的重要性,介紹了駕駛技能對今后工作、生活的幫助,以及駕駛證在就業時的用途等,用有效的方法,極大的提高了在校學生學習駕駛的積極性,使更多的潛在學生客戶成為我駕校的學員,從而極大的擴大了我校的招生對象。
通過這些途徑和方法,我們打破了時間和空間的限制,可以在市內和各縣區招收到滿意的學員數量,擺脫了僅僅依靠店面宣傳的地方局限性,和上下班的時間局限性。
在理論上,我們堅持我校一貫的基本原則,追求更高的服務理念,確實以學員的發展為工作出發點,以提高我校的成績為工作目標,將我校打造成為既追求經濟上的效益,又兼顧社會上的公益,保證我們的宣傳和外校的實質想統一,保持較高的考試通過率和學員的滿意度,確保從我校結業的學員成為優秀的交通者,使成為同行中的先進者。
我校全體工作人員學習新的道路交通安全法規和駕駛技能,不斷充實自己。工作、宣傳中,不僅向學生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀。
我們一貫堅持質量興校的原則,認真執行教學計劃,理論聯系實際,不斷研究招生工作的方法,改進招生手段,在階段性的招生工作中取得優異成績,并受到了校領導和全體員工的好評,保證了教學工作的正常開展,開創了較高的市場占有率。
本著“客戶至上,以人為本”的宗旨,為配合因材施教,把握學員的思想情緒,了解每位學員的要求特點,揚長避短,調動和引導學員的積極性,我們在招生之時,就做好了一系列的調查與交流,充分想客戶之所想,急客戶之所急,與教練配合,向教練講述每位學員的特點和需要。在我們和教練的共同配合下,在學員的不斷努力下,我們不僅在教學成果有了可喜的成績,面且在學員中和社會上形成很好的口碑。
工作中,我與同事和諧相處,互相學習和促進,受到了系領導和客戶、學員的一致好評。在今后的工作中,我仍將努力學習業務知識,提高教學質量,敬業愛崗,立足本職工作,為社會和單位的發展做出自己應盡的貢獻.
駕校與學院合作計劃書篇四
駕校年度工作總結,是對全年工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,是對已經做過的工作進行理性的思考,從中可以正確認識以往工作中的優缺點,可以明確下一步工作的方向,從而少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,并在此基礎上制定新的一年的工作規劃,因此總結與計劃是相輔相成的。在總結過去的工作和制定未來的計劃中要把握好四個要點:
講成績是對一年辛勤工作、辛苦創業的盤點,是對全體員工的肯定,是為了振奮精神,鼓舞斗志。要分開層次對一年來招生工作、客服工作、培訓工作進行梳理,通過數字分析和典型人物事例,對員工素質的提升、管理的完善、企業文化和品牌化建設方面的成就一一敘述,哪些方面有提高、哪些方面有進步一一概括,員工的付出、骨干的作用、高管的貢獻要一一肯定,以此以利再戰,百尺竿頭更進一步。
講透成績重要,講出問題與缺點同樣重要。在過去的一年中問題與缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都要客觀的講出來,不隱瞞、不遮掩,實事求是。招生工作為何沒有突破?員工素質為何沒有提升?核心競爭力為何沒有形成?培訓效率為何原地踏步?執行力為何沒有長進?等等問題都要深度思考。只有敢于承認和面對問題與缺點,保持清醒的頭腦,不盲目樂觀,并下定決心予以克服,駕校才能不斷進步,一年一個新臺階。
進入20xx年駕校又將面對更加慘烈的市場競爭,新國標的貫徹,駕校的重新驗收,駕校數量的增長,競爭對手的進步,駕校連鎖化步伐的加快,新的駕管駕考政策方向的不明確不清晰,凡此種種都給新的一年增加了經營管理上的難度和不確定性,在此背景下,要通過形勢的分析,加強危機意識的教育,形成風雨同舟、患難與共、眾志成城、共度難關的凝聚力和向心力。
總結和計劃工作不能走形式,做樣子,不只是駕校“筆桿子”的事,是一把手的事,駕校的老板、校長要列提綱,提出核心內容,拿出主體意見,要在辦公會上討論,形成共識,在新的年度認真實施。
駕校與學院合作計劃書篇五
一、機動車教練員必須認真執行駕管部門的有關規定,服從命令,聽從指揮;
二、擔任教練工作時必須隨身攜帶駕駛證和教練員證;
四、上道路進行教練時,應按公安交通管理部門批準的時間和路線進行教練,教練車上不準乘座與教練無關的人員,重車教練時,不準客貨混裝。
五、不準教練與學駕車類不相符的人員或用不符合教練車要求的車輛進行教練。
六、教練員對學駕人員負有監護責任,在教練過程中,學習駕駛員違章或發生交通事故,教練員應負部分或全部責任。
二、駕校管理——教練員崗位職責
一、必須按訓練規程,認真執行教學大綱,按總教練編制的教案,落實單車數練計劃。
二、嚴格按教學順序教學,落實訓練內容的訓練時間。
三、每天訓練前,強化對學員“一分鐘安全教育”,向學員明確訓練內容、順序、注意事項,并向學員指定安全待訓區域待訓。
四、堅守工作崗位,不得擅自離職守。并如實填寫教學日志及培訓記錄,嚴格遵守作息時間。
五、堅持以人為本,以德教學,因人施教,樹立良好的個人形象和學校整體形象。努力學習鉆研教學理論和教學知識,提高自己的執教水平。
使用1039公司駕校管理軟件可以讓您更好的做好駕校管理工作,我們真誠與您合作。
三、駕校教練崗位職責
2、監督理論教學培訓;
3、監督駕駛培訓;
4、要樹立良好的職業道德,尊重學員,文明執教,愛崗敬業,嚴格管理;
6、遵守交通法規,保證訓練安全,對學員訓練過程中的違章操作和違章駕駛要及時糾正和堅決制止,杜絕各種訓練事故的發生。