每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

就業協議書是三方協議嘛篇一

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯系人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

詳細地址：_____________

民族：_________________出生年月：______________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯系方式：_____________

就業協議書是三方協議嘛篇二

法人代表:_________________________________

法人身份證號碼:___________________________

地址:_________________

法人代表:_________________________________

法人身份證號碼:___________________________

地址:__________________

法人代表:_________________________________

法人身份證號碼:___________________________

地址:___________

應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣_____萬元共同經營_______公司，三方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條總則

1·1·武漢市德盛興壓鑄有限公司（以下簡稱公司）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其公司設在中華人民共和國湖北省武漢市漢陽區。

1·2·三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方、乙方和丙方（以下簡稱三方）同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條公司名稱和地址

2·1·公司的中文全名稱:___________________________

2.2·公司注冊地點設在:___________________________

第三條注冊資本與資金

3·1·公司為有限責任公司。公司資產總額為_______萬元（其中包含無形資產10萬元）。其中甲方股份占比______，乙方股份占比______，丙方股份占比______，三方共同占比達百分之百。

3·2·三方應以三方同意的現金金額投入，全部投資打入公司。

3·3·除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，所籌集資金以應付賬款形式錄入會計報表。

第四條公司組織機構

4·1·公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。

，公司重大決策須由董事成員共同商議，由董事長單獨進行決議，每名董事成員對公司所有重大決定有提前知曉權，對于明顯背離股東方利益的公司決策，各股東有權提出抗議。

總經理和經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。

第五條公司的經營管理

5·1·公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取________元以下支出由總負責人簽字審批。________元以上款項各股東商議決定審批。

5·2·公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理事項由董事長全權負責。

5·3·公司的財務會計帳目受董事會監督檢查。

第六條三方的責任和義務

6·1·甲乙丙三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅（分紅方式為:合同生效之日次年1月進行分紅，每年的1月為協議分紅月，甲乙丙任何一方有權按規定提取分紅金，若一方放棄當次分紅，則該分紅默認累計為該方的追加投資，其它方必須進行同比例追加投資，或者降低占股比例作為相應調整），同時對債務承擔連帶責任，企業債務按照各自投資比例負擔。

6·2·甲、乙方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，履行合同；做好指導、協調工作。

6·3·其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

6·4·公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經三方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

6·5·三方在公司經營期限內不得退股。此合同一經簽下，在三方自愿的情況下，合同長期生效，除三方另有協議外，直至因地震、火災等自然災害、戰爭、政府行為等造成三方不能履行本協議義務，三方通過書面后形式通知對方，本協議即告中止（退股日期為法定事由實際發生之日起）。

第七條協議未盡事宜，三方可以補充規定或者三方口頭商議決定，口頭商議決定和補充協議與本協議有同等效力。

第八條協議一式三份，三方各式一份。本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方:（簽章）乙方:（簽章）丙方:（簽章）

地址:地址:地址:

郵政編碼:郵政編碼:郵政編碼:

合同簽訂地點:___________

合同簽訂時間:____年__月__日

就業協議書是三方協議嘛篇三

用人單位：________________

培養單位：________________

簽訂本就業協議應遵守的條款

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的`，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位名稱：_________

主管部門：______________

通訊地址：_____________

郵政編碼：______________

聯系人及電話：_________

單位性質：______________

檔案：_________________

詳細地址：_____________

民族：_________________出生年月：______________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯系方式：_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條畢業生工作的地點：____________________

第二條畢業生的工作崗位是：__________________

第三條畢業生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過__元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

畢業生意見：___________用人單位意見：_______________

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

就業協議書是三方協議嘛篇四

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協商達成一致后，應在個工作日內簽訂本就業協議。

九、甲方在招聘時所提供的帶有內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責____年高校畢業生就業協議書范文____年高校畢業生就業協議書范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

十一、符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產；2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；5、法律、法規、政策規定的其它情況。

十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

十四、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、本協議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行；國家沒有規定的，由甲乙雙方商定。

十七、甲乙雙方簽訂就業協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業生就業主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業生就業工作部門審核登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，報省教育廳簽發就業報到證。

十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無；如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

就業協議書是三方協議嘛篇五

就業協議書是三方協議嘛篇六

甲方：

乙方（學生）：

丙方：

為了提高實踐教學效果和人才培養質量，促進學生綜合職業素質，實現學生零距離就業，為企業提供培養與優選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯合推行“工學結合、頂崗實踐”的人才培養新模式，甲乙丙三方現就頂崗實習具體事宜達成如下協議。

一、實習崗位、期限及留任

1、三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行實習。

2、甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進行實習。

3、實習結束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業協議書”。

二、各方的權利和義務

各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：甲方的權利和義務

1、甲方的權利：

（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習崗位進行調整；

（2）在實習期內根據乙方的表現，經和丙方友好協商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；若乙方在頂崗實習過程中有違法、違紀和違規行為，甲方應通知丙方，并有權提出中止乙方頂崗實習的建議。

2、甲方的義務：

（6）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方的權利：

（1）有權在協議規定的實習時間按照甲方安排的崗位參加實習；

（2）享有勞動報酬和勞動保護的權利。在嚴格遵守實習時間和甲方各項規章制度情況下，每月領取實習補貼。

（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權在向甲方報告后終止在甲方的實習。

2、乙方的義務：

（3）應按時按質完成實習期間甲方交付的任務和工作；

（4）應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理；如因違規操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

（6）在簽訂本協議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方的權利：

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

2、丙方的義務：

（2）對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

（4）協助甲方做好實習生的思想教育和指導工作；負責同甲方共同處理乙方在頂崗實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。

（5）對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位或因個人表現被企業辭退的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

三、保密約定

協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。

四、協議的終止與解除

1、協議期滿自行終止。

2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。

五、協議的生效

本協議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執一份，經三方合法授權代表簽署后生效。本協議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。

甲方（簽蓋章）：乙方（代表）簽：丙方（簽蓋章）：

日期：年月日日期：年月日日期：年月日