工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇一

存在的問題及對策

連隊作為軍隊的基層單位，連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,xxx還指出：基礎(chǔ)不牢，地動山搖。連隊是軍隊的基礎(chǔ)，連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優(yōu)劣的最直接、最基本的體現(xiàn)。建軍必建制，治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進，基層連隊中涉法問題明顯增多，這就要求必須運用法律來解決。基層連隊的管理工作必須遵行法制管理的規(guī)律，也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范連隊官兵的言行，規(guī)范連隊的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活次序，把連隊的全面建設(shè)的各項工作的各個環(huán)節(jié)時時、處處、事事都納入到法制化、規(guī)范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設(shè)，提高連隊戰(zhàn)斗力，完成各項工作任務(wù)，保持連隊高度穩(wěn)定和統(tǒng)一的最有效的舉措，是新時期連隊管理工作的必然要求，是加快連隊正規(guī)化建設(shè)的重要途徑。

一、當前基層連隊依法管理工作中的主要問題

（一）基層連隊法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴，官兵的法律意識不強

有的基層連隊干部忽視部隊的紀律，不按制度辦事，沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識，在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒，不按條令條例和規(guī)范落實的問題，也有放任遷就、偏寬偏軟的問題，有的單位工作要求不嚴，隨意性大，該抓的不抓，該管的不管。有的對違反制度規(guī)定的現(xiàn)象遷就姑息，該處理的不處理，該嚴格的輕描淡寫，甚至大事化了、不了了之，認為這樣反而是為了戰(zhàn)士的成長進步負責(zé)。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結(jié)所在。

有的連隊干部認為管理越嚴越好，所以就千方百計地想把戰(zhàn)士“管住”、“治住”，于是離開條令條例的精神，擅自制定章程，被群眾貶稱為“土政策”。主要表現(xiàn)在隨意處罰，有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少津貼，誤崗一次罰多少錢，這些都是無視條令條例和規(guī)章制度的存在的表現(xiàn)。

（三）連隊干部自身要求不嚴，模范作用差

連隊干部自身要求不嚴，有的帶頭違紀，這也是基層連隊普遍存在的問題，給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規(guī)章制度，要求戰(zhàn)士做的自己卻做不到，說一套，做一套，當面一個樣，背后又是一個樣；有的干部不假外出，夜不歸營；有的打罵體罰戰(zhàn)士，軍閥作風(fēng)嚴重；有的搞不正常的關(guān)系，這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。

二、解決連隊依法管理中問題的對策

（一）要加強法規(guī)教育，增強全連官兵的法規(guī)意識

（二）連隊要堅持落實條令、條例和規(guī)章制度，從嚴要求、嚴格管理

條令條例和法規(guī)是管理的依據(jù)，它是一種非可塑的“剛性”規(guī)范，只有在搞好教育的基礎(chǔ)上，必須嚴格執(zhí)法，才能真正顯示出效力，也是落實條令條例的必然要求。近年來，xxx和總部先后頒發(fā)了一系列的條令條例和各種有關(guān)規(guī)定，各個部隊也結(jié)合自身實際制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，形成了較為完善的法律體系已經(jīng)達到了有章可循、有法可依。當前，基層連隊 中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事，切實保證軍事規(guī)章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規(guī)范部隊的一日生活制度；以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作；以《軍事訓(xùn)練工作規(guī)定》依法組織軍事訓(xùn)練；以《武器裝備管理規(guī)定》依法管好武器裝備；以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范部隊“四個秩序”規(guī)范官兵的一言一行，養(yǎng)成依法管理的習(xí)慣，不斷提高連隊的正規(guī)化管理水平。只有這樣從嚴要求，按章辦事，才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規(guī)作為統(tǒng)一管理的尺度，嚴格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。

1.嚴格執(zhí)行

依法管理的關(guān)鍵是執(zhí)法。連隊干部要嚴格按條令條例指導(dǎo)工作，連隊官兵要嚴格按條令條例規(guī)范行為，對條令條例的各項具體規(guī)定必須嚴格執(zhí)行，認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責(zé)，忠于職守，專心做好本職工作，對違反紀律的必須嚴加追究；其次是要嚴格執(zhí)行制度，不能有的松，有的嚴；有的標準高，有的標準低。凡是法規(guī)規(guī)范中有明確規(guī)定的，必須一絲不茍地執(zhí)行，有的規(guī)定中比較原則的，應(yīng)根據(jù)其精神制定出具體的細則來執(zhí)行。要堅決糾正執(zhí)行中的明知故犯、打折扣和設(shè)立“土政策”等現(xiàn)象，要防止以言代法、以權(quán)代法、以罰代法等做法，要堅決糾正法制觀念淡薄，有法不依、執(zhí)法不嚴等問題。

2.嚴格檢查

檢查監(jiān)督是對人的行為強有力的制約，是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監(jiān)督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況，揭露存在的問題，糾正偏差，促進落實。并且要克服形式主義，應(yīng)提倡沒有預(yù)先通知的隨機檢查。同時要發(fā)動群眾監(jiān)督，廣大官兵要積極應(yīng)用條令條例所賦予的民主權(quán)利參與監(jiān)督，大力宣揚執(zhí)行先進典型和先進經(jīng)驗，對違反紀律的行為進行暴光，使嚴格貫徹執(zhí)行條令條例成為官兵的自覺行為。

3.嚴格養(yǎng)成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下，都要執(zhí)行條令，按章辦事，不能隨意降低標準。連隊起床后，從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨，都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛(wèi)兵要加強檢查；在營區(qū)內(nèi)流動哨兵要及時糾察；通過強有力的檢查，使廣大官兵隨時都在規(guī)范之中，約束之中從而處于嚴格的養(yǎng)成之中。通過日復(fù)一日、年復(fù)一年的養(yǎng)成，使法制形態(tài)的東西轉(zhuǎn)化為官兵頭腦中觀念形態(tài)的東西，變成自覺的行動，保證各項規(guī)定的落實。

（三）連隊干部要以身作則，帶頭執(zhí)行紀律，嚴于律己，樹立良好形象

依法管理是連隊全面建設(shè)的重要內(nèi)容，而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則，身先士卒，模范帶頭，對官兵遵守制度、完成任務(wù)具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰(zhàn)士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則，才能使連隊戰(zhàn)士感到我們講的道理、提的要求是可信的，而不是僅僅講給他們聽的，要求他們做的，不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行，大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套，做一套，說的都是要求他人的，自己不起模范作用，那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規(guī)制度的約束和規(guī)范，要嚴格按章辦事，維護法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性，要依據(jù)法規(guī)制度確立標準，不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求，不能把違背規(guī)章制度搞華而不實的東西作為新創(chuàng)造加以肯定，帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內(nèi)部關(guān)系，貫徹官兵一致準則的關(guān)鍵因素。一些連隊存在的規(guī)章制度不落實，作風(fēng)渙散，紀律松弛，不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題，但帶兵軍官對自己要求不嚴，不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責(zé)，在各個方面給戰(zhàn)士以積極健康的影響，要注意管理方法，要特別警惕不良風(fēng)氣的影響，在生活上不搞特殊化，不侵占士兵利益。從新時期實際情況看，連隊干部樹立良好形象，一是要率先垂范，凡是要求戰(zhàn)士作到的，自己首先作到；凡是要求戰(zhàn)士不做的，自己堅決不做。二是要增強依據(jù)法規(guī)制度指導(dǎo)工作的自覺性，要不斷加強依據(jù)法規(guī)制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學(xué)化、正規(guī)化的方向發(fā)展。

進入新時期以來，連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大而深遠的變化，貫徹依法管理、從嚴管理的方針，依靠法規(guī)制度的調(diào)節(jié)、規(guī)范和強制作用，加強基層連隊的全面建設(shè)，從而打牢基層連隊全面建設(shè)的基礎(chǔ)，就必須用法律的手段、依據(jù)國家和軍隊的法律法規(guī)，分清職責(zé)，明確權(quán)利和義務(wù)，必須依法辦事，這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平，從而推進部隊的正規(guī)化建設(shè)的步伐！

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇二

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇三

黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。半年來，我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”，帶動中隊各方面工作的順利開展。

1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆，不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”，黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心，就必須不斷加強自身的建設(shè)。基于這個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整，嚴格組織生活制度，不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制，按照“十六字”方針討論決定重大問題，公道正派地處理和解決熱點敏感問題，嚴格執(zhí)行上級命令指示，支部“三個能力”不斷增強，形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來，我們堅持黨管干部、黨管黨員，結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學(xué)習(xí)踐行‘三個代表’重要思想，在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”，全體黨員事業(yè)心、責(zé)任感強，以隊為家思想樹得牢，工作作風(fēng)扎實;團結(jié)協(xié)作好，互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺，在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。

3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作，教育引導(dǎo)青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)團員青年在政治上要求上進，上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。

團支部積極組織團員青年開展學(xué)雷鋒活動，大力開展各種文體活動，不斷豐富警營文化生活，陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺，積極推動隊務(wù)公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議，號召人人都參與到中隊建設(shè)中來，不斷加強和改進工作，加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督，提升骨干培訓(xùn)、考學(xué)、入黨等敏感事務(wù)的透明度，推動了隊務(wù)公開，增強了官兵團結(jié)，促進了部隊建設(shè)。

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇四

上半年，我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責(zé)。

一是政治教育落實較好。我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調(diào)查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內(nèi)容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導(dǎo)方針，以理服人、以情感人，官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，正確處理。

我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作，充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預(yù)防為主，綜合治理方針，有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現(xiàn)了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇五

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯嘘牻ㄔO(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢頭，但仍然存在不少不可忽視的問題。

一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的“一感三性”不強。

二軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高，與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象，官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。

三有時作風(fēng)還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿，隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務(wù)不能認真積極負責(zé)地去完成。

四兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。 五正規(guī)化建設(shè)標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好，軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。

以上存在的不足，我們要在今后的工作中下功夫解決。

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇六

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇七

一、建立健全各項制度和措施，加強堅持和落實

事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)

連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)

根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責(zé)做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各

項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。

連隊司務(wù)長個人工作總結(jié)連隊工作總結(jié) | 返回目錄

今年以來，連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導(dǎo)幫助下，充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx 在上級組織的比武競賽中奪得第一名。

一、主要工作

加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)年度工作計劃，其他專業(yè)都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責(zé)，甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員xx曾積極要求調(diào)離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經(jīng)過學(xué)習(xí)，尤其是通過學(xué)習(xí)上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份，在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名，并榮立了三等功。

刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能，提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學(xué)習(xí)制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業(yè)余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓(xùn)練、實彈演習(xí)等時機，積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓(xùn)練，戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。

抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng)，豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求，開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，挑選了思想基礎(chǔ)好、責(zé)任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養(yǎng)員和種植員，全年養(yǎng)豬xx頭，出欄 xx頭，自產(chǎn)肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。

嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項

制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元，還開展了“節(jié)約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。

二、存在的不足

經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi)，怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響，科學(xué)營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。

制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設(shè)。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發(fā)了霉。

創(chuàng)新工作的方法路子不多，多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中，保障方案不夠靈活。

三、今后打算

進一步加強學(xué)習(xí)，提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派 xxx到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。

人年度訓(xùn)練卡片。

落實制度，堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識，一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓(xùn)，增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。

做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作，做到早打算，早動手，想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。

力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達xxxx元以上

連隊安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)連隊工作總結(jié) | 返回目錄

一、建立健全各項制度和措施，加強堅持和落實

次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花，3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查，春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，提高職工安全文化素質(zhì)

連隊根據(jù)不同季節(jié)，利用廣播、板報、標語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識，營造全社會“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)，全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)

根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神，在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時，連隊安全員負責(zé)做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結(jié)束了，由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查，促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展，使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來，我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。

1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產(chǎn)，確保連隊各項工作順利進行。

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇八

縣牧場在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，以著力改善民生為出發(fā)點和落腳點，全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

各級黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用積極抗災(zāi)自救。20__年，該場遭受60年一遇的特大雪災(zāi)，庫爾吐牧民定居點受到了兩次溶雪性洪水的侵襲。造成直接經(jīng)濟損失近400萬元。面對突如其來的自然災(zāi)害，該場各級黨組織快速反應(yīng)、緊急動員黨員干部職工科學(xué)施救，發(fā)揚黨員干部艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的精神，關(guān)鍵時刻豁出去，危難時刻沖在前，組織帶領(lǐng)各族群眾與自然災(zāi)害奮勇搏斗，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，確保了全場無一人因洪災(zāi)死亡。在災(zāi)后重建工作中，場黨委、管委克服牧民經(jīng)濟條件差、工價高，建材價高等困難，采取了積極宣傳國家災(zāi)后重建政策，加強對災(zāi)后重建工作的監(jiān)督檢查力度。通過指派專人負責(zé)聯(lián)系施工隊伍、聯(lián)系建房材料、為每戶重建戶補助1000元等措施，確保施工進度。

截至目前，牧場13戶災(zāi)后重建戶已全部竣工，在驗收合格后，災(zāi)民已陸續(xù)搬至新房。5月中旬，邀請縣城建局質(zhì)監(jiān)站技術(shù)人員對庫爾吐牧民定居點災(zāi)后100戶房屋、暖圈進行了質(zhì)量鑒定，經(jīng)鑒定，庫爾吐牧民定居點4戶房屋屋頂損毀嚴重，需進行維修，100座暖圈需重建。在縣委、政府的大力支持下，庫爾吐牧民定居點94棟災(zāi)后重建棚圈全部竣工；庫爾吐牧民定居點3.5公里鄉(xiāng)村道路已全部建設(shè)完工；自籌資金，粉刷庫爾吐牧民定居點房屋、圍墻6726平米；為4戶房屋屋頂損毀嚴重的牧民每戶補助0.25萬元，已維修完畢。場黨委、管委還邀請專業(yè)人員對庫爾吐牧民定居點綠化帶進行規(guī)劃，新建了長3.5公里的綠化帶。

結(jié)合實際、創(chuàng)新形式，富有成效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牧場以深入推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為更好的落實基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾，場黨委把工作重心下移到牧區(qū)，發(fā)揮全程代辦職能，創(chuàng)新工作機制，建立場黨委“移動辦公”制度，圍繞牧民群眾最關(guān)心、基層最突出、牧業(yè)隊自身無法解決的現(xiàn)實問題，由場黨委成員輪流帶領(lǐng)相關(guān)職能科室下牧區(qū)入戶現(xiàn)場辦公，做到牧民反映的事有人聽，有人問，有人落實，讓牧民滿意，受到牧民歡迎。自開展黨委“移動辦公”以來，現(xiàn)場工作組已為牧民代辦手續(xù)、證照等業(yè)務(wù)30余件，為群眾解決上學(xué)、就醫(yī)等具體問題80件，牧民群眾普遍反映，場黨委實行“移動辦公”后，牧民群眾說事有地方，講話有領(lǐng)導(dǎo)聽，問題有領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦，干群關(guān)系更加密切了。

切實配強基層骨干，提高服務(wù)水平，更好地服務(wù)農(nóng)牧民。為進一步強化該場基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，鞏固該場發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，該場20__年大力開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓工作。場黨委組成調(diào)查組通過入戶走訪了解情況、黨支部成員開展“雙述雙評”了解實際工作開展情況、召開村民代表大會對黨支部成員進行民主評議等形式，切實找準、幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨的基本活動不能正常開展，黨員隊伍素質(zhì)較低，活力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用等問題進行整改。針對兩個牧業(yè)隊領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散的問題，場黨委通過民主推薦、選派科級干部兼任黨支部書記等舉措，村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。村干部和黨員工作的積極性也有了明顯加強。

加大社會事業(yè)建設(shè)力度，使牧民群眾得實惠。20__年，該場各項改革穩(wěn)步推進，認真組織實施計劃免疫，基本實現(xiàn)了人人享有初級衛(wèi)生保健，全面推行了農(nóng)牧民新型合作醫(yī)療。切實解決了農(nóng)牧民看病難的問題，減輕了牧民負擔；在退休職工管理上，按照“協(xié)議參保”的原則，鼓勵和引導(dǎo)退休人員參保，解決了退休人員的后顧之憂；關(guān)心貧困戶的生產(chǎn)生活，將符合條件的貧困戶納入低保并監(jiān)督好低保資金的發(fā)放工作；計劃生育工作全面實施“少生快富”工程，大力宣傳貫徹落實農(nóng)村計劃生育政策，進一步鞏固了計劃生育成果，推進了計劃生育的廣泛開展；為解決定居點牧民子女上學(xué)難的問題，經(jīng)報教育局批準在我場庫爾吐定居點辦起了牧民新村小學(xué)。開設(shè)了“雙語”幼兒園。多方籌資資金，逐步完善教學(xué)點軟硬件建設(shè)，確保定居兒童就地、就近上學(xué)。場、隊以科技之冬、文化三下鄉(xiāng)及其他活動為載體，積極開展農(nóng)牧民培訓(xùn)。提高他們的素質(zhì)和勞動技能，加大富裕勞動力的轉(zhuǎn)移，鼓勵他們外出務(wù)工從事二、三產(chǎn)業(yè)增收，僅定居點就輸出富裕勞動力192人，平均增收元以上，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移增加了人均收入的目的。

調(diào)整畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，促進牧業(yè)增效、牧民增收。20__年，場黨委積極尋找自身發(fā)展優(yōu)勢，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ砬灏l(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，20__年年初，該場被地區(qū)納入巴什拜羊良種繁育基地建設(shè)項目。以公司加農(nóng)戶、農(nóng)戶加科技單位的形式，確定以生產(chǎn)巴什拜種羊和也牧勒白羊種羊為主，大力提高牧場畜牧業(yè)科技含量，提高畜產(chǎn)品在市場的競爭力，通過加快“巴什拜羊”品牌認證，依托品牌優(yōu)勢，確保單產(chǎn)增收，不僅極大地提高了牧民品種改良的積極性，同時也增加了農(nóng)牧民的收入。

2023年連隊周工作總結(jié)(9篇)篇九