時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇一

一、工作定位及目標(biāo)

1、做好團(tuán)委每周召開的團(tuán)委會議的會議記錄

3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)

二、本學(xué)年工作計劃

(一)認(rèn)真完成本職工作

秘書部的主要職能：

1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會會議記錄，落實會議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作，實行例會一對一點名簽到，以表格性質(zhì)的名單來記考勤。

3、做好書記副書記的好助手。

3、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，上傳下達(dá)，起好到頭作用。

(二)積極參加團(tuán)總支活動

由于系團(tuán)總支各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使團(tuán)總支正常運行。

1、加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。

2、加強(qiáng)與團(tuán)總支各成員的合作與交流，合理安排工作。

3、學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。

4、活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學(xué)生會各方面活動，以便更好的促進(jìn)秘書部成員對于團(tuán)總支工作的整體把握。

三、工作要求

1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細(xì)致。

2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結(jié)思考，遇到事情要及時調(diào)整，提高工作進(jìn)程．加強(qiáng)工作效率。

以上就是本部門的大體工作計劃，希望老師在今后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。

管理系秘書部

部長：胡國鋒

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇二

20xx年按照集團(tuán)和公司黨委部署，公司團(tuán)委將把團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才;如何依靠黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè);探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確青團(tuán)工作重點，認(rèn)真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

(一)以團(tuán)員意識教育為抓手，加強(qiáng)和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強(qiáng)化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機(jī)，結(jié)合公司實際在團(tuán)員青年中開展思想狀況調(diào)研活動，加強(qiáng)青年的宣傳教育，充分認(rèn)識公司當(dāng)前的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)團(tuán)員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的職責(zé)感，樹立團(tuán)員青年用心向上的良好風(fēng)氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。

深入學(xué)習(xí)落實xxx董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地認(rèn)清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴(kuò)大黨的青年基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。圍繞團(tuán)建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以xx團(tuán)委博客、qq群等手段，吸引青年目光，擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。

(二)注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才。

xx是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的xx青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)全面發(fā)展。

20xx年，xx團(tuán)委擬開展“xx青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作，以兩項工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，應(yīng)對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際狀況，轉(zhuǎn)弊為利，用心引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí)，發(fā)揚xx“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，透過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作潛力、錘煉品德作風(fēng)，把共青團(tuán)隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進(jìn)步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“xx青年禮貌崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，建立健全團(tuán)員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門，透過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽激勵手段，開展“五?四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。

(三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。

緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作，是今年團(tuán)委重要工作之一。xx青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

(1)深化公司“成本效益年”的建立工作，動員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，以“青年合理化推薦”為抓手，推進(jìn)公司合理化推薦工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。

(2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、深化“xx青年禮貌崗”建立活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。要把“xx青年禮貌崗”與當(dāng)前公司建立棗莊市禮貌單位相結(jié)合，為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。強(qiáng)化團(tuán)隊精神，在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊。

(四)圍繞公司黨的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團(tuán)組織的工作資料，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團(tuán)建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動將團(tuán)的陣地建設(shè)、團(tuán)建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團(tuán)的組織工作，認(rèn)識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。

2、改善和創(chuàng)新團(tuán)的支部建設(shè)。要按照上級團(tuán)組織和集團(tuán)團(tuán)委要求，切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。團(tuán)委現(xiàn)有的16個團(tuán)支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團(tuán)組織的檢驗。

3、提高和增長團(tuán)干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委班子自身建設(shè)。加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)、管理，20xx年按照“請進(jìn)來，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴(kuò)展團(tuán)干部的視野，增強(qiáng)團(tuán)干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團(tuán)干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感，提高班子活力。

(五)開展主題活動，促進(jìn)團(tuán)建工作健康發(fā)展。

20xx年，公司團(tuán)委將繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學(xué)、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動資料和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(jìn)(xx)集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康發(fā)展。

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇三

——團(tuán)總支秘書部

隨著本學(xué)期的即將結(jié)束，我系團(tuán)總支秘書部的工作也告一段落。在這個學(xué)期里，作為團(tuán)總支的重要部門，秘書部本著做好各部門聯(lián)系、為同學(xué)服務(wù)的原則，履行好本部門的工作職責(zé)，認(rèn)真誠懇地做好每一項工作任務(wù)。在這個學(xué)期里，我們收獲了很多也感觸了很多。其中有進(jìn)步,也存在著一些不足。

一、回顧本學(xué)期團(tuán)總支秘書部的工作

1、積極做好秘書部分內(nèi)工作，如會議記錄，物資租借等；發(fā)揮部門聯(lián)系的紐帶職能；積極配合各部門做好各項活動等的工作。

2、對每個活動、會議等情況等向系各班、團(tuán)總支各個部門發(fā)放相應(yīng)通知。

3、積極組織開展每次的干部會議和每個月的團(tuán)總支例會。

4、在本學(xué)期每項活動中，秘書部的成員積極參加到相應(yīng)的活動工作中，并取得了一定成績。如信息技術(shù)文化節(jié)的各項活動等。

5、積極配合院院團(tuán)委秘書部工作，每星期向院團(tuán)委秘書部上交我系周計劃；總結(jié)我系團(tuán)總支各個月的活動工作，在每月作出月總結(jié)并發(fā)往院團(tuán)委秘書部。

二、對本學(xué)期的工作活動的經(jīng)驗總結(jié)

1、本學(xué)期秘書部能積極配合各部門做好發(fā)放通知、活動前的準(zhǔn)備等相應(yīng)工作。

2、本學(xué)期秘書部能做好自己部門的工作職能，在各項會議活動上積極做出了各項相應(yīng)的會議、活動記錄。

3、本學(xué)期活動及工作得到了順利開展，靠各部門成員的共同努力，在這段時間里秘書部能積極參與到各項活動中，也讓我們部門學(xué)到了很多有利經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。

4、秘書部是起各部門溝通和協(xié)助的橋梁的功能，但這段時間內(nèi)秘書部對這方面的工作做的并不是很好，我們會根據(jù)各部門情況更好地做好相應(yīng)的溝通工作。相信下學(xué)年秘書部能更好地做好這項工作職能。

5、本學(xué)年即將過去，但我們秘書部會在本學(xué)期剩下的工作中明確工作，把所負(fù)責(zé)的這項工作負(fù)責(zé)地處理好。

隨著本學(xué)期的結(jié)束，各項活動、工作也將已告一段落，并取得一定的成績。我們總結(jié)著本學(xué)期所以活動工作，積累舉辦各項活動的經(jīng)驗，汲取優(yōu)點摒棄不足。

希望在接下去的工作秘書部能做的更好。與此同時，本學(xué)期的活動也將告一段落，在這一年里，感謝團(tuán)總支所有成員對秘書部工作的配合和在這一年里的辛苦付出。相信下一年團(tuán)總支秘書部會做出更好的成績的。

信息工程系團(tuán)總支秘書部 二零一二年六月十五日

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇四

堅持______,積極貫徹落實學(xué)區(qū)團(tuán)委的工作精神，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，以“全面服務(wù)廣大青年”為主要工作目標(biāo)，通過“雙學(xué)小組”、“組織生活”，利用學(xué)習(xí)、講評和_________的長效機(jī)制，立足本職，提高青年的思想素養(yǎng);通過社團(tuán)、業(yè)務(wù)比賽、“青春與世博同行”青年演講比賽等各種有益的活動，提高青年的文化內(nèi)涵和業(yè)務(wù)水平;通過志愿者行動讓青年為建設(shè)和諧閘北做力所能及的事，在學(xué)校師資隊伍建設(shè)的工作中，發(fā)揮共青團(tuán)的組織作用。

具體工作

1、利用團(tuán)組織生活，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)教師榜樣、學(xué)習(xí)《給閘北區(qū)教育系統(tǒng)全體教師的十條師德建議》，以及新版《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等內(nèi)容，引導(dǎo)青年全面理解新時期師德規(guī)范的內(nèi)涵，開展“為人、為師、為學(xué)”討論活動。

2、開展“以學(xué)為樂”教師讀書活動

(1)營造讀書氛圍。以“集中與分散，輔導(dǎo)與自學(xué)”相結(jié)合的方式，通過心得交流、主題學(xué)習(xí)等形式營造讀書氛圍，引導(dǎo)青年多讀書、讀好書，讓讀書成為每個青年的自覺行為，能用先進(jìn)的理念思考問題。

(2)落實五個一行動，即每天閱讀一小時，每月撰寫一篇反思文章，每學(xué)期研讀一本書，每學(xué)期深入研究一個問題，每學(xué)期撰寫一篇有價值的心得體會或經(jīng)驗論文。

(3)提供交流平臺。開展讀書交流會、專題討論會等，讓青年圍繞教育的熱點難點進(jìn)行分析探討，表達(dá)自己的觀點，反思自己的教育理念和教學(xué)行為，讓理論與實踐嫁接起來。

1、組織團(tuán)員青年開展小型的：如何發(fā)揚“四種精神”，即刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的進(jìn)取精神、不計得失的奉獻(xiàn)精神。確立科學(xué)的.教育觀、師生觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，樹立終身學(xué)習(xí)、為學(xué)生服務(wù)和現(xiàn)代教育的意識。

2、組織青年開展以“注重備課質(zhì)量，提高課堂實效”為主題的教學(xué)大比武活動。

3、根據(jù)《青年教師年度發(fā)展規(guī)劃》，建立《青年教師專業(yè)發(fā)展成長檔案》，收集青年教師們的論文、課題、公開課教案、教后感、經(jīng)驗文章、心得體會等，幫助青年們完整地記錄下成長的點滴，為今后的專業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。并在校內(nèi)進(jìn)行展示。

1、圍繞學(xué)校中心工作，為團(tuán)員青年搭設(shè)英語學(xué)習(xí)軟件。每月開展“英語”社團(tuán)活動。以提升團(tuán)員青年教師對雙語教學(xué)的熱情，進(jìn)一步提高教師的英語水平為目的，把青年吸引到團(tuán)組織中來。

2、圍繞“青春與世博同行”這條工作主線，服務(wù)廣大團(tuán)員青年，讓青年地策劃、參加團(tuán)組織的活動。通過青年網(wǎng)絡(luò)平臺，組織團(tuán)員青年上傳可供大家使用的各項資源，例如：教學(xué)課件、熱門信息、養(yǎng)身保健等;開辟“迎世博”專欄，討論如何為世博會出份力，設(shè)計迎世博的口號、海報等，以此激發(fā)團(tuán)員青年積極參與迎世博的熱情。學(xué)期結(jié)束前，推薦“精彩十帖”參與學(xué)區(qū)團(tuán)委的“熱帖”評選。

3、開展“青春與世博同行”青年演講比賽。

(1)動員青年以自己在迎世博過程中的所思所想為內(nèi)容，撰寫演講稿。

(2)進(jìn)行演講比賽，邀請校領(lǐng)導(dǎo)及校骨干教師作為評委，評選出等第獎。

(3)推選一名青年參加學(xué)區(qū)的演講比賽。

1、組織團(tuán)員進(jìn)行工作的講評。講評的內(nèi)容圍繞完成學(xué)校工作、學(xué)習(xí)政治理論、參加團(tuán)組織生活等方面進(jìn)行，強(qiáng)化團(tuán)員的覺悟，落實團(tuán)員的權(quán)力和義務(wù)。

2、開展青年志愿者服務(wù)。團(tuán)支部與勞模孤老李佩瑜奶奶結(jié)對，定期上門關(guān)心李奶奶的身體、生活情況。每位團(tuán)員與一名學(xué)習(xí)或生活上困難學(xué)生結(jié)對，關(guān)心他們成長，盡心為他們解決實際的困難。

3、積極參與學(xué)區(qū)的“五四”表彰活動。

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇五

二〇一三年七月十五日

一、團(tuán)總支基本情況

我學(xué)院現(xiàn)有青年學(xué)生##名，團(tuán)員 ##名，團(tuán)青比##%，學(xué)生黨員及預(yù)備黨員##名。學(xué)院團(tuán)總支有支部##個，團(tuán)總支學(xué)生會下設(shè)主席團(tuán)、辦公室、外聯(lián)部等##個部門。對所有團(tuán)員進(jìn)行了學(xué)期注冊，對團(tuán)籍進(jìn)行了復(fù)審，對新生的團(tuán)關(guān)系進(jìn)行了轉(zhuǎn)入，收繳了全部團(tuán)員的團(tuán)費，團(tuán)總支、各團(tuán)支部按時完成換屆工作，日常工作開展順。

二、工作成績與經(jīng)驗

（一）工作成績

1.加大思想建設(shè)力度，深化青年團(tuán)員思想教育。各支部認(rèn)真貫徹落實“三會兩制一課”制度，深入學(xué)習(xí)馬克思主義、^v^理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念；貫徹黨的基本路線和方針政策；學(xué)習(xí)《團(tuán)章》和團(tuán)的基本知識，提高青年團(tuán)員理論素養(yǎng)和思想覺悟。

2.認(rèn)真抓好常規(guī)工作

準(zhǔn)化要求。

我總支學(xué)生會外聯(lián)部、宣傳部通過宣傳欄的方式對我學(xué)院的特色工作及時宣傳，起到了“窗口”的作用。自律部、學(xué)習(xí)部、宿管部對早操、宿舍衛(wèi)生等方面的檢查、考核、通報。

3.注重學(xué)生干部的培養(yǎng)。學(xué)生干部對學(xué)院團(tuán)學(xué)工作尤為重要。為提高我學(xué)院學(xué)生干部素質(zhì)，我院主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，對團(tuán)學(xué)干部思想素質(zhì)、團(tuán)隊意識、工作能力、服務(wù)意識進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)，通過以德為先、擇優(yōu)選取的原則，我們選送了一批優(yōu)秀團(tuán)員參加我院“入黨積極分子培訓(xùn)班”，2013年推薦了六名成績優(yōu)異、素質(zhì)過硬的團(tuán)員作為發(fā)展對象，接受黨組織的考驗，很好地完成了向黨組織輸送優(yōu)秀分子的任務(wù)。團(tuán)總支制定了一系列嚴(yán)格的干部考核制度，對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行監(jiān)督和考核，團(tuán)學(xué)干部素質(zhì)顯著提高，團(tuán)學(xué)干部隊伍不斷發(fā)展壯大，逐漸形成了以“自我服務(wù)、自我學(xué)習(xí)、自我管理”為宗旨的團(tuán)學(xué)干部隊伍。

4.創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)支部（團(tuán)總支）

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇六

堅持以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和團(tuán)的xx屆xx全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

xx年年，“新天威”共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們團(tuán)組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。

1、以理想信念教育為核心，切實加強(qiáng)青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”與團(tuán)員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神，切實把廣大團(tuán)員青年的智慧和力量凝聚到團(tuán)的各項事業(yè)上來，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。

（2）切實加強(qiáng)和改進(jìn)非團(tuán)員的青年的思想道德教育。

（3）深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，向社會各界積極展示各級團(tuán)組織和共青團(tuán)員的先進(jìn)性，努力營造健康向上、積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（1）要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

（2）通過廣大團(tuán)青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團(tuán)總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團(tuán)員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，變成了自覺行動，促進(jìn)單位社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn)。

（1）每一位青年必須與技能訓(xùn)練——輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格考刻，持證上崗，以進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團(tuán)青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

（2）實行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻(xiàn)，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

（3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻(xiàn)在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻(xiàn)在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo)。

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇七

20xx年是集團(tuán)公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團(tuán)的工作帶來了發(fā)展空間，也使團(tuán)青工作面臨新的形勢和任務(wù)。集團(tuán)團(tuán)委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動適應(yīng)企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點，在集團(tuán)公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。

20xx年集團(tuán)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)組織建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進(jìn)行團(tuán)籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團(tuán)委組織形式和辦法，加強(qiáng)干部團(tuán)員的培訓(xùn)與考核，為集團(tuán)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識。使每個團(tuán)員思想上合力，行動上合拍。

其次，加強(qiáng)對團(tuán)干部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個團(tuán)干部必須考慮的問題。團(tuán)干作為各級團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團(tuán)干牢固樹立“對上負(fù)責(zé)，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識。第一，依靠黨建帶團(tuán)建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢。現(xiàn)代民營企業(yè)，除了強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要，而共青團(tuán)作為一個由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢。因此，團(tuán)組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護(hù)青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團(tuán)組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇八

在我院建設(shè)全國高職示范院校的進(jìn)程中，全院師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為學(xué)院建設(shè)而積極投身于各項工作實踐中。隨著2010年團(tuán)總支工作接近尾聲，現(xiàn)對我系xx年-2010年度工作情況作一個總結(jié)。工程管理系積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，緊緊圍繞院團(tuán)委的中心工作，積極投身于基層團(tuán)組織建設(shè)，在各項工作中都有所創(chuàng)新和突破。我系團(tuán)總支學(xué)生會勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，并通過不斷的理論學(xué)習(xí)和實踐探索，逐漸形成了以“創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”為指導(dǎo)思想的工作模式，以“更好地服務(wù)于廣大團(tuán)員青年”為宗旨，增強(qiáng)其團(tuán)隊凝聚力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境而不懈努力。為了能實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我系團(tuán)總支學(xué)生會本著民主、自愿、創(chuàng)新原則開展了一系列富有特色的活動，并且取得了一定的效果。

二.工作原則

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)。

2.加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.積極開展文化活動，豐富廣大團(tuán)員青年生活，豐富第二課堂內(nèi)容。

4.積極開展青年志愿服務(wù)活動，學(xué)會感恩，學(xué)會回報，學(xué)會奉獻(xiàn)。

5.認(rèn)真研究思考綜合素質(zhì)拓展建設(shè)方略。

三.各項工作開展情況簡介

（一）組織工作方面

xx年——2010年的團(tuán)組織工作中，我系團(tuán)總支貫徹并執(zhí)行了院團(tuán)委本年度的主導(dǎo)思想和總體計劃，認(rèn)真落實上級團(tuán)組織布置的工作，積極配合院團(tuán)委各部門工作。一年以來，我系團(tuán)組織工作更加成熟且更加團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。而各項活動的開展也讓我系團(tuán)組織工作越發(fā)和諧。

（1）常規(guī)組織工作開展

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在這一年的團(tuán)組織工作中我系不斷探索，積極創(chuàng)新，在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體人員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了上級團(tuán)組織的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費收繳也安排有專人負(fù)責(zé)，從而使組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法。

（2）組織生活的開展

團(tuán)的組織生活是團(tuán)內(nèi)政治生活的重要組成部分，是團(tuán)組織對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育和團(tuán)員自我教育的具體形式，是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑。根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，每個團(tuán)員都必須編入團(tuán)的一個支部，參加團(tuán)的組織生活，接受團(tuán)組織的教育和監(jiān)督。組織團(tuán)員過好團(tuán)的組織生活，是共青團(tuán)組織先進(jìn)性和嚴(yán)密性的重要體現(xiàn)，也是團(tuán)內(nèi)生活與青年活動有所區(qū)別的一個重要標(biāo)志。因此，我系把團(tuán)的組織生活作為一項重要工作，不斷建立和健全團(tuán)的組織生活制度，不斷提高團(tuán)的組織生活質(zhì)量。我系團(tuán)組織生活以“嚴(yán)肅、靈活、合作“為特點，在保證團(tuán)組織生活的政治嚴(yán)肅性的前提下，不斷拓展豐富組織生活內(nèi)容，通過游戲、情景劇、分組討論、問卷調(diào)查等形式穿針引線充分傳達(dá)了組織生活主題，同時也極大得調(diào)動了廣大同學(xué)參與組織生活的熱情，更重要的是讓同學(xué)們在參加完組織生活后，有所感悟，有所提高。另外，我們還從分發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用，在每月開展完組織生活后，選出辦得好的團(tuán)支部，讓它們講經(jīng)驗、談方法，從而帶動了我系組織生活的體質(zhì)量。

圖為我系組織生活略影。在深入學(xué)習(xí)文件和理論知識的同時，進(jìn)行一些主題鮮明，內(nèi)容豐富的活動，有助于廣大團(tuán)員青年對主題的進(jìn)一步理解。

（3）大型活動組織協(xié)調(diào)工作

“五四”表彰、“大合唱”、以及我系“表彰大會”等大型活動中都活躍者我系組織部的干事的身影，無論是在臺前還是幕后，他們都充起到了橋梁和紐帶的作用，正是有了他們的努力工作，使得團(tuán)工作內(nèi)在凝聚力增強(qiáng)，全系各部門更加齊心協(xié)力。在本年度的組織工作中，我系加強(qiáng)了團(tuán)組織意識的教育，加強(qiáng)了組織隊伍的建設(shè)，豐富了組織形式，提高了我系團(tuán)總支的整體組織協(xié)調(diào)能力，為我系組織工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

金無足赤，不足之處我們認(rèn)真總結(jié)。在下年度的組織工作中，我們會改善我們的不足，發(fā)揚我們的優(yōu)點，并不斷探索創(chuàng)新，努力提高我系組織工作開展質(zhì)量，深入研究和實踐如何進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊互助精神和凝聚力。

（二）青年志愿服務(wù)工作

我系自開展青年志愿服務(wù)工作以來，一直堅持一手抓內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，一手抓活動深化，積極行動，大膽探索。緊緊圍繞黨政關(guān)心，群眾急需的問題，開展社會公德公益教育實踐活動、社區(qū)志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、積極進(jìn)取、服務(wù)社群的文明新風(fēng)，樹立了我系青年志愿者的社會形象，使青年的參與面、社會的發(fā)動面不斷擴(kuò)大。而該項工作的另一要義在于深化“服務(wù)精神”教育，促進(jìn)服務(wù)意識的形成，使廣大團(tuán)員青年懂得感恩，懂得回報，懂得奉獻(xiàn)。

二.我系的青年志愿服務(wù)工作包括三個方面的內(nèi)容：

（1）深化品牌項目拓展服務(wù)領(lǐng)域。深入社區(qū)志愿服務(wù)和諧行動，定點服務(wù)計劃。推進(jìn)實施大型活動志愿服務(wù)工作、綠色志愿者工作，不斷創(chuàng)新扶貧開發(fā)志愿服務(wù)工作，探索開展應(yīng)急救援志愿。

（2）加大宣傳力度，弘揚志愿精神。突出宣傳重點，通過宣傳活動項目、樹立優(yōu)秀典型,廣泛普及志愿服務(wù)理念，凸顯青年志愿者行動在志愿服務(wù)事業(yè)中的主體地位和示范作用；整合宣傳資源，營造社會支持志愿者工作的態(tài)勢與氛圍；培育志愿文化，增強(qiáng)志愿者對志愿服務(wù)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽感。

（3）加強(qiáng)基本建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。不斷充實青年志愿服務(wù)的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的組織體系，探索構(gòu)建青年志愿服務(wù)項目體系，建立健全青年志愿服務(wù)的工作機(jī)制，積極開展青年志愿服務(wù)的理論研究，努力在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng)青年志愿者事業(yè)。

(1)在xx年—2010年度的青年志愿服務(wù)工作開展過程，我系通過不斷的思想政治理論學(xué)習(xí)和社會綜合實踐，逐步形成了青年志愿者服務(wù)的一大品牌：定點服務(wù)。定點服務(wù)——它的服務(wù)范圍包括德陽市8大社區(qū)和一些孤、老人院，以及特殊學(xué)校。其開展方式就是通過建立一種固定的長期的服務(wù)關(guān)系，由我系青年志愿者給于定點服務(wù)。

如：2010年12月3日，是第十七個國際殘疾人日。上午9時20分我系青年志愿者來到德陽市特殊教育學(xué)校，進(jìn)行志愿者服務(wù)活動。

分團(tuán)委部門工作計劃實用篇九

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團(tuán)組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團(tuán)委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團(tuán)組織的帶頭人要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團(tuán)員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強(qiáng)化團(tuán)組織的思想意識，提高團(tuán)員青年的認(rèn)識。使每個團(tuán)員思想上合力，行動上合拍。

其次，加強(qiáng)對團(tuán)干部的考核力度。火車跑的快，全靠車頭帶。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個團(tuán)干部必須考慮的問題。團(tuán)干作為各級團(tuán)組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團(tuán)干牢固樹立“對上負(fù)責(zé)，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識、服務(wù)意識。第一，依靠黨建帶團(tuán)建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機(jī)制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團(tuán)組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)組織的和團(tuán)員青年的感情。

xx年，集團(tuán)團(tuán)委將借鑒“棲霞建設(shè)”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團(tuán)建的寶貴經(jīng)驗，充分結(jié)合本企業(yè)的實際情況，本著“圍繞(黨政)中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當(dāng)好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點，加強(qiáng)建設(shè)是保證，不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則，開展活動，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

第一，在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實現(xiàn)有效覆蓋，一是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的基層組織體系;二是要推動基層組織形式創(chuàng)新;三是要建立動態(tài)的團(tuán)員管理模式。實現(xiàn)基層團(tuán)組織對流動團(tuán)員的動態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動不流失。第二，在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)主動適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力，才能實現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。一是要發(fā)揚團(tuán)內(nèi)民主;二是要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層團(tuán)干部直選(采用不提候選人的直選方式);三是要加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。第三，在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團(tuán)組織生命力所在，就基層組織的能力建設(shè)而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點，把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來，內(nèi)容上要尊重青年的選擇，實施中要強(qiáng)化青年的參與，效果上要注重青年的評價。“需求+可能”，始終應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項目帶動。基層團(tuán)組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù)，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。

團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實功夫。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來，而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈;真功夫指的是加強(qiáng)基層團(tuán)的組織建設(shè)對于每一位團(tuán)干部來講，既是一種錘煉，也是一種考驗;實功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力上，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，要出實招、辦實事、講實效。

共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，必須將秀的青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來，否則，團(tuán)干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團(tuán)的工作的開展。如果我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、力資源開發(fā)知識，缺乏策劃意識、戰(zhàn)略意識，往往局限于機(jī)械完成上級布置的任務(wù)。那么我們的工作將是一潭死水。

因此，xx年另外一項重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)的工作責(zé)任，使他們早日挑起重?fù)?dān)。這不光是為團(tuán)組織輸送人才，更重要的是，我們要從企業(yè)內(nèi)部，為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對外是企業(yè)的一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力。團(tuán)員青年是塑造企業(yè)文化的一支勁旅，而企業(yè)青年精神是企業(yè)文化的重要組成部份，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，共青團(tuán)責(zé)無旁貸。

首先要從管理上打造企業(yè)文化。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來。如開展“顧客重于企業(yè)”、“誠信為本，實干創(chuàng)新”等大討論，引導(dǎo)青年員工樹立共同的價值觀;其次從制度上打造企業(yè)文化。建立健全各種管理制度，在“制度管人”的基礎(chǔ)上上升為“文化管人”，實現(xiàn)“制度治企”(法治)與“文化治企”(德治)相結(jié)合;第三從實踐中打造企業(yè)文化。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來，能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，其關(guān)鍵和根本的一個因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行。

xx年，團(tuán)委最后一項工作就是在活躍企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，通過開展“培養(yǎng)青年崗位能手活動”，增強(qiáng)企業(yè)的活力。

青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項業(yè)務(wù)技能和理論知識，能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項年度考核指標(biāo)，創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)青年職工。

培養(yǎng)青年崗位能手活動的總體目標(biāo)是：在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術(shù)帶頭人。

培養(yǎng)青年崗位能手活動的基本運行規(guī)則是：以各級團(tuán)組織牽頭協(xié)調(diào)，協(xié)同企業(yè)人資等部門一起實施，以企業(yè)青年為行為主體，以崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范、考核、評定、獎勵為主要手段，建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運行機(jī)制。

開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下增強(qiáng)企業(yè)活力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要途徑。開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，大力提高青年才俊的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支技術(shù)大軍，對增強(qiáng)企業(yè)活力，提高員工素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展水平，具有十分迫切的現(xiàn)實意義。

全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，要以企業(yè)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)作為中心環(huán)節(jié)，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)、崗位訓(xùn)練等方式，開展多層次、全方位的崗位技能訓(xùn)練。把培養(yǎng)青年崗位能手活動與各個單項活動有機(jī)結(jié)合起來，為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力，推動這些活動更深入有效地開展。以拜師學(xué)藝法為例，首先，確定師徒幫教對子。師傅的選擇，主要是挑選那些具有較高技藝和責(zé)任心的人擔(dān)任。第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責(zé)。合同書包括師傅應(yīng)教授的具體內(nèi)容(除教技術(shù)外，還要帶思想、帶作風(fēng))，徒弟學(xué)習(xí)所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，學(xué)習(xí)過程中的考核辦法，學(xué)習(xí)過程中的檢驗結(jié)果，師徒雙方及人力資源部認(rèn)可等內(nèi)容。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，協(xié)議生效。第四，跟蹤考核。根據(jù)師徒合同的內(nèi)容和雙方的職責(zé)逐月由活動的團(tuán)組織和人力資源部進(jìn)行認(rèn)真考核，做好記載，并及時將考核情況轉(zhuǎn)達(dá)師徒本人。第五，明確獎懲辦法。根據(jù)協(xié)議要求和幫教學(xué)習(xí)進(jìn)展情況及時給師徒以獎懲。

xx年，我們要做的還很多，新團(tuán)委剛剛成立，新的組織，新的人員，新的作風(fēng)，新的開始。我們相信，在集團(tuán)黨委的關(guān)心指導(dǎo)下，在集團(tuán)高層的大力支持下，我們團(tuán)的工作一定能開創(chuàng)美好的未來。