人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

救災(zāi)匯報(bào)材料篇一

20_年，本人加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《^v^中央、^v^關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)決貫徹^v^、^v^關(guān)于倡廉治奢的一系列規(guī)定和措施，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的思想，在思想上筑起廉潔自律的防線，在黨員、干部中樹立艱苦奮斗、廉潔從政的帶頭榜樣，努力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。在工作中不斷學(xué)習(xí)勤學(xué)多想，提高思想素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀保持良好的道德風(fēng)尚，工作中向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。向居民宣傳黨的路線、方針和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同志們的配合協(xié)助下，通過各方努力，使本人所具辦開展的工作力求再上新臺(tái)階。為了確保社區(qū)本人負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)。

一、老齡工作。

20_年，我們認(rèn)真制定了工作措施，充分發(fā)揮了“五老”人員的作用。

二、衛(wèi)生工作

20_年的衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持下，我們的保潔員們認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，工作聯(lián)系實(shí)際，始終堅(jiān)持馬列主義、^v^思想、高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級(jí)交給的任務(wù)。特別是為我縣申報(bào)文明縣城做出了一定的貢獻(xiàn)。20_年下半年，我社區(qū)把需要大維修的下水道，路面墻面給統(tǒng)計(jì)申報(bào)了城關(guān)鎮(zhèn)。城關(guān)鎮(zhèn)將很快落實(shí)。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

20_年，我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求和開展基層組織黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排部署，在社區(qū)支部和全社區(qū)廣大黨員的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全。

1、學(xué)習(xí)教育

認(rèn)真落實(shí)黨的“三會(huì)一課”制度。今年以來(lái)共召開黨員代表大會(huì)4次，__生活會(huì)2次，黨員大會(huì)6次，黨課學(xué)習(xí)4次等等。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，打牢思想基礎(chǔ)，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。充分發(fā)揮了各黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了社區(qū)總支部的凝聚力和感召力。健全和完善黨員中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)活動(dòng)，以向“關(guān)工委工作看齊，向吳修朗同志學(xué)習(xí)”為抓手，開展黨員定諾、，群眾評(píng)議等一系列活動(dòng)。充分的發(fā)揮了社區(qū)黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)我們還強(qiáng)調(diào)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，并要求寫讀書筆記和心得體會(huì)，通過多種形式的學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員群眾和社區(qū)黨員干部的自身素質(zhì)。

2、規(guī)范管理出效率。

建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的民主集中制，完善班子__生活會(huì)制度，推行班子定期匯報(bào)，定期交心談心制度。班子成員之間做到以民主促團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以和諧促統(tǒng)一，以統(tǒng)一促實(shí)效。以開展黨的基層組織作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，推進(jìn)黨的建設(shè)工作上新臺(tái)階。

3、抓好黨員的發(fā)展教育和管理，提高黨員干部素質(zhì)

(1)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提升黨員素質(zhì)。本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)、年紀(jì)輕、文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)發(fā)展黨員。

(2)加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際的結(jié)合，確保了退休黨員離崗不離黨，經(jīng)常受教育。

20_年的黨風(fēng)廉政建設(shè)。我社區(qū)認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及懲防體系建設(shè)情況部署和要求，交黨風(fēng)廉政建設(shè)與正確履行職責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真完成了鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。尤其是今年“三資”工作的清理登記和“三務(wù)公開”，落到了實(shí)處。今年來(lái)我社區(qū)共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議5次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)6次。并認(rèn)真做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)月宣傳活動(dòng)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法，今年以來(lái)沒有發(fā)生過違法違紀(jì)等不良現(xiàn)象。

四、宣傳工作

救災(zāi)匯報(bào)材料篇二

為了確保公路交通運(yùn)輸安全渡汛，為最大限度的預(yù)防和減少洪澇災(zāi)害造成的損失，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境，局里成立了由局長(zhǎng)馮遠(yuǎn)邁為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的防汛搶險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)防汛搶險(xiǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和指揮，制定和下發(fā)了《關(guān)于做好--年防汛搶險(xiǎn)工作的通知》以及《防汛搶險(xiǎn)工作預(yù)案》，明確了各單位各部門的職職責(zé)務(wù)，落實(shí)了值班制度和人員，為安全渡汛帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、狠抓落實(shí)確保防汛準(zhǔn)備工作落到實(shí)處

在汛期來(lái)臨之前，局防汛搶險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開了全局全體干部職工參加的防汛工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)防汛工作進(jìn)行了安排布置，明確了各單位的職職責(zé)務(wù)，組建了防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急隊(duì)伍，明確了應(yīng)急隊(duì)員的紀(jì)律，要求全天侯通訊暢通，做到能夠隨時(shí)應(yīng)急;落實(shí)防汛搶險(xiǎn)機(jī)具器材，公管所裝載機(jī)2臺(tái)、挖掘機(jī)2臺(tái)、壓路機(jī)1臺(tái)、雙排座貨車1輛、自卸車4輛、橋梁臨時(shí)搶險(xiǎn)工字鋼100米、河沙及豆石350立方米、鐵鏟80余把、鋤頭30余把、示警錐80余個(gè)，安全警示牌120余塊;運(yùn)管所客車5輛、貨車6輛、警戒聯(lián)絡(luò)車2輛;路政所編織袋5000條、鐵鏟10把、鋤頭10把、警戒車7輛，為公路交通安全渡汛奠定了堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)隱患整治做好公路安全渡汛和保暢工作

入汛以來(lái)，局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組做到每月1次對(duì)防汛工作進(jìn)行檢查，督促各單位嚴(yán)格按照防汛預(yù)案盡職履責(zé)。縣公路管理所組織養(yǎng)護(hù)職工對(duì)所轄的公路路面進(jìn)行維修整治，邊溝涵洞進(jìn)行徹底清理和疏通，保證排水暢通，對(duì)所轄公路橋梁進(jìn)行全面排查，查出隱患及時(shí)進(jìn)行整治，確保公路和橋梁安全暢通。在防汛期間，縣公路管理所上路巡查3260余人次、出動(dòng)機(jī)具160多臺(tái)次、填補(bǔ)路面坑凼20余處、路基補(bǔ)強(qiáng)16處，維修保養(yǎng)路面3700余平方米，邊溝清淤180余公里、疏通橋涵30多處，及時(shí)排查和整治公路各類較大安全隱患20余處，確保了汛期公路橋梁安全暢通。在“7.23”羅江特大暴雨發(fā)生后，組織全體職工第一時(shí)間趕赴受災(zāi)嚴(yán)重的鄢回公路進(jìn)行搶通保通，及時(shí)處置倒伏的行道樹180余株，清理塌方地段4.9公里，確保該路段及時(shí)恢復(fù)了通行。

保障了汛期道路安全暢通，縣地方海事處加強(qiáng)水上交通安全檢查，督促水上游樂船的業(yè)主完善汛期安全制度，落實(shí)娛樂船舶的檢驗(yàn)，確保“雙百”行動(dòng)落到實(shí)處，確保了水上交通安全渡汛。局機(jī)關(guān)做好防汛工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障工作，一有狀況及時(shí)通報(bào)和調(diào)度，使全系統(tǒng)的防汛保暢工作有條不紊的進(jìn)行，今年雖然遭遇暴雨襲擊，由于前期工作扎實(shí)，防汛組織指揮得當(dāng)，防汛各項(xiàng)措施到位，未出現(xiàn)任何險(xiǎn)情，圓滿地完成了防汛的各項(xiàng)工作任務(wù)。確保了全縣公路、橋梁安全渡汛，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了公路交通運(yùn)輸?shù)闹匾饔谩?/p>

四、加強(qiáng)值班和信息報(bào)送制度

1、加強(qiáng)了以領(lǐng)導(dǎo)帶班全體工作人員值班的防汛值班制度，無(wú)論節(jié)假日?qǐng)?jiān)持24小時(shí)值守，處置值班工作中發(fā)生的突發(fā)事件，確保汛期安全。

3、信息報(bào)送制度。每周及時(shí)將防汛工作狀況，上報(bào)各級(jí)主管部門，做到“有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安”。全系統(tǒng)透過信息的報(bào)送、反饋、溝通，及時(shí)地將防汛工作的要求、措施，落實(shí)到各單位，以確保汛期安全。

救災(zāi)匯報(bào)材料篇三

自參加工作以來(lái)，我能認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的xx屆xx全會(huì)精神。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作作風(fēng)，堅(jiān)定^v^信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動(dòng)上與^v^保持一致。正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人之間利益關(guān)系，要求別人做到的自己首先做到。

二、工作方面

在青年志愿者工作方面，及時(shí)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召組織社區(qū)志愿者參與志愿活動(dòng)四次，志愿上門走訪社區(qū)孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發(fā);清理社區(qū)衛(wèi)生死角等。通過一系列形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，為全社區(qū)的文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。

三、存在的不足和今后努力方向

半年來(lái)，經(jīng)過勤奮努力，我在這個(gè)崗位上做了不少的工作，有一定的成績(jī)，但由于自身能力、工作經(jīng)驗(yàn)等條件的限制，工作中有許多不足，離上級(jí)黨組織要求還有一定差距:

一是在學(xué)習(xí)方面還需要努力，馬列主義理論水平還應(yīng)進(jìn)一步提高;

二是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠;

三是深入群眾少，不能及時(shí)全面掌握了解社區(qū)群眾實(shí)際情況，多為老百姓所急。

救災(zāi)匯報(bào)材料篇四

省地稅局：***

（8月19日）

202月24日晚，遼寧新聞聯(lián)播用三分鐘時(shí)間，報(bào)道了***24年如一日捐資助學(xué)助殘的事跡；2月28日，新華社以1100字的`篇幅，報(bào)道了***的凡人善舉；當(dāng)天鳳凰網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)了這則通訊；3月10日遼寧“新北方”播出了***的事跡，稱他是新時(shí)代的活雷鋒。自今年二月以來(lái)，新華社、人民網(wǎng)、、東北新聞網(wǎng)、《遼寧日?qǐng)?bào)》、《遼沈晚報(bào)》、《重慶日?qǐng)?bào)》、《華商晨報(bào)》、《時(shí)代商報(bào)》、遼寧廣播電視臺(tái)、《北京晨報(bào)》、《北京晚報(bào)》等40多家新聞媒體對(duì)***的事跡進(jìn)行了連續(xù)、集中的報(bào)道。

***同志是朝陽(yáng)市地稅局社保科科長(zhǎng)，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，工商管理、農(nóng)學(xué)雙碩士。參加工作24年來(lái)，他熱愛本職，以雷鋒為人生楷模，干一行、愛一行、干好一行，矢志在本職崗位建功立業(yè)。他扶殘助弱、引導(dǎo)青年，奉獻(xiàn)愛心，傳遞正能量。連續(xù)被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，榮立三等功4次，二等功2次。他先后獲得“朝陽(yáng)市十大優(yōu)秀青年”、“感動(dòng)朝陽(yáng)十大人物”、“朝陽(yáng)市十大服務(wù)明星”、“朝陽(yáng)市青年崗位能手標(biāo)兵”、“遼寧雷鋒獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ斑|寧五一獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ斑|寧優(yōu)秀青年衛(wèi)士”、“遼寧省首屆道德模范”和“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)精神文明先進(jìn)工作者”等110多項(xiàng)榮譽(yù)，，他被省委宣傳部、省教育廳等4部門聘請(qǐng)為“遼寧省大學(xué)生思想政治工作課外輔導(dǎo)員”；被省文明辦等6部門評(píng)為“道德模范進(jìn)校園”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，并作為“我身邊的好稅官”在全市地稅系統(tǒng)做巡回演講；年4月被推舉為“第12屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手”；5月被朝陽(yáng)軍誼聾啞學(xué)校聘請(qǐng)為“道德校長(zhǎng)”；還被推舉為第三屆全國(guó)道德模范公眾評(píng)委和遼寧省第四屆道德模范評(píng)委；根據(jù)***事跡改編的拉場(chǎng)戲《送三弦》，榮獲全省“道德模范頌”曲藝匯演創(chuàng)作和表演兩個(gè)一等獎(jiǎng)。

今天，我們把***同志請(qǐng)到省局來(lái)，給大家講講他是怎樣服務(wù)納稅人、服務(wù)社會(huì)的，希望能給大家以啟迪。

救災(zāi)匯報(bào)材料篇五

那是1987年夏天，一天晚上父親下班回來(lái)，神色匆忙，草草扒了幾口飯，和母親簡(jiǎn)單交代了幾句出門就要走。我那時(shí)還在上小學(xué)，都等了一天才看到爸爸，小女孩脾氣上來(lái)了，抱住爸爸又哭又鬧，說什么也不讓他走。父親慈祥的把我抱起來(lái)放下，蹲下來(lái)和我說：“小萍乖，爸爸不是出去玩，爸爸要到長(zhǎng)江邊去參加防大水，回來(lái)陪你玩。”那時(shí)的我對(duì)長(zhǎng)江發(fā)大水已經(jīng)有了一些基本的概念，我害怕極了，哭著說：“我不干!我不讓你去!你萬(wàn)一被淹死了怎么辦!防大水那不是解放軍叔叔們?nèi)?我不讓你去!”父親用雙手扶著我的肩，語(yǔ)重心長(zhǎng)的告訴我：“孩子，爸爸是黨員啊，爸爸和解放軍叔叔是一樣的，遇到國(guó)家有難，爸爸是必須要去的。”

他替我擦了眼淚，笑著說：“再說爸爸是游泳健將啊，你不記得了?爸爸怎么會(huì)淹死呢，真是個(gè)傻孩子”。看著爸爸的笑容，我也破涕為笑了。這是我對(duì)“黨員”這個(gè)詞最初、最生動(dòng)的理解和記憶，原來(lái)黨員和解放軍叔叔一樣，是最光榮的!

隨著年齡的增長(zhǎng)，我也開始充分了解了黨員的真正意義，參加工作后后我一直積極向黨組織靠攏。作為一名基層社區(qū)工作者，我始終以一個(gè)黨員的素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。我相信通過自己的不斷努力一定能勝任自己的工作崗位，能夠成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

20_年7月，經(jīng)過五年的不懈努力，我終于如愿以償成為了一名正式的共產(chǎn)黨員。我深深的認(rèn)識(shí)到入黨不僅光榮，更意味著承擔(dān)黨員的責(zé)任和使命。入黨不是我人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，成為一名優(yōu)秀黨員才是真正的目的，我的黨員之路才剛剛開始。記得那天回家，我告訴父親我入黨了，父親聽了后，很平靜，什么也沒說。到晚上吃飯時(shí)，一向滴酒不沾的父親竟意外的拿出珍藏多年的茅臺(tái)喝了兩杯，我暗自開心，因?yàn)槲抑溃项^心里美極了，為我感到驕傲。

在成為一名正式黨員后，我在工作上更加充滿了干勁。我們社區(qū)設(shè)立了“黨員示范崗”，對(duì)每位黨員都要求有更高的黨性和素養(yǎng)。社區(qū)的老黨員們紛紛發(fā)揮起“傳、幫、帶”功能，在工作和生活上對(duì)我給予了很大的幫助。

我也積極向老黨員學(xué)習(xí)，在社區(qū)里有什么臟活、累活搶著干;在對(duì)社區(qū)居民服務(wù)時(shí)更細(xì)心、更耐心;在社區(qū)組織各項(xiàng)黨員活動(dòng)時(shí)，我總是踴躍參加，優(yōu)先報(bào)名。努力為社區(qū)“黨員示范崗”添一份光彩，為成為一名優(yōu)秀黨員更進(jìn)一步。

救災(zāi)匯報(bào)材料篇六

同志們：

現(xiàn)在開會(huì)。

*月**日，我市7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼遭受了暴雨襲擊，造成嚴(yán)重洪災(zāi)，給人民的生產(chǎn)生活帶來(lái)了巨大損失。在抵御洪災(zāi)，戰(zhàn)勝洪魔的過程中，全市黨政軍民在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，萬(wàn)眾一心，眾志成城、不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難，做到了無(wú)一人傷亡，奪取了抗洪搶險(xiǎn)和救災(zāi)工作的勝利。

為宣傳先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，弘揚(yáng)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開了這次抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。參加報(bào)告會(huì)的有：市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員。

首先，請(qǐng)大家觀看“*.**”洪災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)紀(jì)實(shí)片。

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進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)，由“*.**”洪災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體代表做典型報(bào)告。

首先，請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎“*.**”洪災(zāi)見義勇為、奮勇救人先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)居民***同志做事跡報(bào)告！

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下面，請(qǐng)水務(wù)系統(tǒng)工會(huì)主席***同志代表“*.**”洪災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)集體標(biāo)兵水務(wù)局做事跡報(bào)告。

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下面，請(qǐng)“*.**”洪災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵、市環(huán)衛(wèi)處主任***同志做事跡報(bào)告。

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下面，請(qǐng)市公安局副局長(zhǎng)***同志代表“*.**”洪災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)集體標(biāo)兵公安局做事跡報(bào)告。

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下面，請(qǐng)“*.**”洪災(zāi)搶險(xiǎn)救助先進(jìn)個(gè)人、**鎮(zhèn)政府退養(yǎng)干部***同志做事跡報(bào)告。

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下面，請(qǐng)“*.**”洪災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)個(gè)人、**社區(qū)主任***同志做事跡報(bào)告。

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下面，請(qǐng)市廣電局副局長(zhǎng)***同志代表“*.**”洪災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作先進(jìn)集體標(biāo)兵廣電局做事跡報(bào)告。

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剛才，我們一起觀看了“*.**”洪災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)紀(jì)實(shí)片，聽取了先進(jìn)典型代表真實(shí)感人的報(bào)告，為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的`示[本文來(lái)源于本網(wǎng)-www,,找范文請(qǐng)到本網(wǎng)網(wǎng)]范作用指明了方向。市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求全市各級(jí)黨組織和廣大黨員，要以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型一心為民、甘于奉獻(xiàn)的品格；學(xué)習(xí)先進(jìn)典型無(wú)私忘我、積極肯干的作風(fēng)；學(xué)習(xí)先進(jìn)典型不畏艱難、奮力拼搏的精神，努力在各自的工作崗位上踐行好“三個(gè)代表”重要思想，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。

學(xué)習(xí)先進(jìn)，重在實(shí)踐，貴在行動(dòng)。我們要把學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡作為我市開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容和有效載體，對(duì)照先進(jìn)找差距，聯(lián)系實(shí)際定措施，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，讓人民群眾切切實(shí)實(shí)感受到先進(jìn)性教育帶來(lái)的實(shí)惠，讓先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

下面，請(qǐng)大家收看新片：《****》。

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救災(zāi)匯報(bào)材料篇七

“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,請(qǐng)相信有彩虹……”

大家都知道現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)是十分嚴(yán)峻的，而應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問題更是牽動(dòng)著黨和國(guó)家的心。“2007年，全國(guó)大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻!”在前不久舉行的2007年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上，國(guó)家^v^副部長(zhǎng)張小建在面對(duì)2007年的就業(yè)狀況進(jìn)行分析時(shí)給出了這樣的判斷:高校畢業(yè)生增量多、壓力大，整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求崗位的總體狀況相對(duì)趨緊已經(jīng)成為了現(xiàn)狀。據(jù)相關(guān)官方數(shù)據(jù)顯示2006年全國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)激增至413萬(wàn)，比去年增加75萬(wàn)人，增幅達(dá)22%，但已簽約和已有意向但未簽約的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生僅占總?cè)藬?shù)的。

為了更進(jìn)一步的了解大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，也為了幫助我們這些在校大學(xué)生能更多地了解就業(yè)信息與今后的在校規(guī)劃，我們實(shí)踐隊(duì)決定走進(jìn)溫州民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展源地——溫州樂清，走進(jìn)當(dāng)?shù)氐拇笮∶駹I(yíng)企業(yè)，采訪企業(yè)中的歷屆大學(xué)畢業(yè)生與企業(yè)老總，向他們收集更多更全面的第一手資料。

在15天的實(shí)踐時(shí)間里我們走訪了大量的企業(yè)，以溫州民營(yíng)企業(yè)為立足點(diǎn)，調(diào)研了以溫州大學(xué)畢業(yè)生為主體的歷屆畢業(yè)生就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;并且我們走訪的企業(yè)基本包括了各個(gè)行業(yè)(制造、銷售和服務(wù)等)以及各種規(guī)模(有正泰、德力西等大型企業(yè)，也有以勞動(dòng)密集型為主的小型企業(yè))，共收回了大約3000份有效問卷。因此我們有理由相信這次得到的調(diào)研結(jié)果是具有相當(dāng)?shù)目尚哦鹊摹?/p>

我們的問卷主要涉及了以下幾個(gè)方面:

1.針對(duì)現(xiàn)在工作情況設(shè)問

2.針對(duì)工作滿意度的設(shè)問

3.是針對(duì)自我效能感即工作勝任狀況的設(shè)問

4.針對(duì)自我期許和對(duì)企業(yè)的期許設(shè)問

5.針對(duì)就業(yè)信息和就業(yè)途徑設(shè)問

6.大學(xué)期間的活動(dòng)鍛煉對(duì)就業(yè)的影響

7.企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育的優(yōu)劣勢(shì)

8.在校的職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)就業(yè)具有多少程度的影響

經(jīng)過我們的統(tǒng)計(jì)初步得到了以下結(jié)果:

一.工作情況

目前大學(xué)生選擇工作日漸趨于理性，能夠從實(shí)際情況出發(fā)選擇適合自己的工作，例如:對(duì)工作方向的選擇、對(duì)工作崗位的選擇等。現(xiàn)在已經(jīng)逐漸漸形成了為自己選工作的良好態(tài)勢(shì)，而不是以前的為專業(yè)選工作。至目前我們統(tǒng)計(jì)所得出的結(jié)果顯示，約有34%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)沒有什么聯(lián)系，只有38%的畢業(yè)生現(xiàn)在從事的工作與自己所學(xué)專業(yè)聯(lián)系比較密切。而且從現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展觀察，目前有相當(dāng)一部分大學(xué)生在畢業(yè)后選擇先找一份工作，找到自己立足社會(huì)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，再找zui適合自己的工作。據(jù)我們從3000份調(diào)研統(tǒng)計(jì)得出:沒換過工作的畢業(yè)生大約只占38%，而大約有42%的在職大學(xué)畢業(yè)生換過2份以上工作。

二.工作滿意程度

半數(shù)以上的畢業(yè)生表示對(duì)自己現(xiàn)在的工作滿意，只有約5%表示對(duì)自己現(xiàn)在的工作不滿意。

其中，在對(duì)現(xiàn)在工作zui滿意的方面選擇中被調(diào)研者大都選擇了與同事的和睦相處這一項(xiàng)，而對(duì)現(xiàn)在工作zui不滿意的方面中我們預(yù)先設(shè)計(jì)選項(xiàng)較高的薪水一項(xiàng)則出乎我們的意料。

從中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在對(duì)薪金的要求大學(xué)畢業(yè)生也趨于理智，能夠?qū)ψ约鹤龀鲚^為理智的判斷，不是一味的偏低，也沒有過度的追求高工資。在我們進(jìn)行調(diào)研的過程中，有一位學(xué)姐曾經(jīng)這樣說:zui開始的時(shí)候希望自己的月薪有1500就滿足了，500寄家里，500自己用，500存起來(lái)。經(jīng)過這幾年在社會(huì)的摸索，對(duì)工資已經(jīng)沒有太大的要求，只要證明自己的價(jià)值就行了。

三.自我效能感即工作勝任狀況和自我期許以及對(duì)企業(yè)的期許

約97%的畢業(yè)生表示能夠勝任現(xiàn)在的工作，但是實(shí)踐能力差和缺乏一定的專業(yè)技能成為了畢業(yè)生工作壓力大的主要原因，相應(yīng)的超過半數(shù)的畢業(yè)生表示在企業(yè)中zui希望能得到專業(yè)技能的提高，而希望得到晉升和出國(guó)深造總共只占了21%。由以上可以看出，被調(diào)研的畢業(yè)生在自己的職業(yè)生涯中更注重是自身素質(zhì)于專業(yè)技能的提高，而不是簡(jiǎn)單的只是為了暫時(shí)的利益。

從中我們深深體會(huì)道作為大學(xué)生的我們必須重視實(shí)踐能力的提高，多參加社會(huì)實(shí)踐和做與自己專業(yè)相關(guān)的兼職工作，不能再只局限于書本和課堂，而是要做到專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，爭(zhēng)取日后能早日適應(yīng)社會(huì)。

但在重視實(shí)踐能力培養(yǎng)的同時(shí)在大學(xué)里我們應(yīng)該積極學(xué)好專業(yè)知識(shí)，掌握專業(yè)技能是為自己創(chuàng)造好的就業(yè)條件的重要條件。

四.就業(yè)信息和就業(yè)途徑

救災(zāi)匯報(bào)材料篇八

縣位于省中南部，平原腹地，頭頂，腳蹬（河），懷抱，背靠。全縣轄21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兩個(gè)農(nóng)場(chǎng)管理區(qū)，總?cè)丝?57萬(wàn)，國(guó)土面積4023平方公里，是現(xiàn)今市管理的第一大縣。因?yàn)榈赜驈V、人口多，縣較其它兄弟縣市的減災(zāi)救災(zāi)工作，既有其共同性，又有其自身的特點(diǎn)。因此，弄清其特點(diǎn)，防患于未然，對(duì)于本縣減災(zāi)救災(zāi)工作有著十分重要意義。

一、縣減災(zāi)救災(zāi)的主要特點(diǎn)

1、地域廣、人口多，減災(zāi)救災(zāi)工作壓力大。縣南與相望，北與市相鄰，南北距離近100多公里，如遇有緊急災(zāi)情，救災(zāi)工作壓力特別大。雖說現(xiàn)時(shí)交通比較發(fā)達(dá)，但也有個(gè)別特殊地段無(wú)法提供快速反應(yīng)的保障。如本縣鎮(zhèn)村，地處邊，這里的人世世代代與洪水打交道，至今這個(gè)村還沒通公路，是全縣僅有的少數(shù)未通公路的村莊，如發(fā)生災(zāi)情，一定會(huì)給救災(zāi)工作帶來(lái)很大的困難。

2、水患仍然是本縣減災(zāi)救災(zāi)的永恒話題。縣地域特點(diǎn)是三面環(huán)水。特別是防汛長(zhǎng)達(dá)143公里，是全國(guó)防汛最長(zhǎng)的縣級(jí)單位。的特大洪水給中下游敲響了警鐘，自此以后，國(guó)家對(duì)防汛的整治投入了巨資，也取得安瀾的實(shí)效。隨著大壩的興建，這幾年里算是安然無(wú)恙。但是大自然的事情決非是人們所能預(yù)料的，因?yàn)楫吘故菓以谂c洞庭湖頂托的這把箭上，千萬(wàn)麻痹大意不得，只有平時(shí)提高認(rèn)識(shí)，并做好對(duì)應(yīng)的準(zhǔn)備工作，才能做到胸中有數(shù)，臨時(shí)不亂。

二、綜合能力建設(shè)的基本情況。

1、為加強(qiáng)對(duì)全縣綜合減災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼成立了縣防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組、縣應(yīng)急辦、縣減災(zāi)委員會(huì)。為促進(jìn)整體聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)體系的綜合協(xié)調(diào)與快速反應(yīng)，在縣減災(zāi)委員會(huì)成立統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，全區(qū)形成了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)綜合減災(zāi)工作聯(lián)合機(jī)制。民政、氣象、農(nóng)業(yè)、水利等部門基本實(shí)現(xiàn)了災(zāi)害信息資源共享，建立了災(zāi)情會(huì)商機(jī)制，對(duì)全年災(zāi)情進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估。

2、為建立規(guī)模適度的災(zāi)害信息員隊(duì)伍，堅(jiān)持每年對(duì)全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)害信息員進(jìn)行一次專門培訓(xùn)，并組織考試，從而提升了信息員的業(yè)務(wù)能力。

3、為確保救災(zāi)資金的有效使用，每次下?lián)軐ｍ?xiàng)資金，均在文件中特別注明支配范圍，以警示各地規(guī)范使用資金，每次下鄉(xiāng)進(jìn)行檢查工作，都會(huì)檢查各項(xiàng)資金的使用情況，確保專款專用。在救災(zāi)資金發(fā)放形式上，通過“一卡通”銀行直接轉(zhuǎn)入受災(zāi)群眾個(gè)人帳戶，有效杜絕了資金發(fā)放漏洞。

三、縣減災(zāi)救災(zāi)中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)

縣由于自身特點(diǎn)，災(zāi)情頻繁，減災(zāi)救災(zāi)的次數(shù)、災(zāi)民人口比其它地方多，歷屆縣委、縣政府，特別是代行政府行政的民政部門一貫高度重視防災(zāi)減災(zāi)工作，并且在實(shí)踐中積累總結(jié)了一套有別于其它地方減災(zāi)救災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)。但在實(shí)踐中也暴露了諸多存在的薄弱環(huán)節(jié)，這是需要認(rèn)真予以總結(jié)和重視的。

1、重救輕減，兩者工作不平衡。在整個(gè)救災(zāi)減災(zāi)工作中，高度重視和防范救災(zāi)工作，相對(duì)應(yīng)減災(zāi)工作運(yùn)轉(zhuǎn)中，因資金問題導(dǎo)致兩者工作不能一致同步運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、現(xiàn)行救災(zāi)救助與地方財(cái)政不相適應(yīng)。現(xiàn)在的`救災(zāi)投入主渠道仍是國(guó)家和省級(jí)財(cái)政，按國(guó)家救急分級(jí)負(fù)擔(dān)的政策進(jìn)行救災(zāi)資金分配。縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政基本上少投入，分級(jí)負(fù)責(zé)的救災(zāi)投入機(jī)制尚未完全建立。

3、救災(zāi)的配套設(shè)施還有待添置。減災(zāi)救災(zāi)是政府一項(xiàng)重要工作，但也是全社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，一旦出現(xiàn)災(zāi)情就需要多部門聯(lián)手，反應(yīng)要快，措施要得力，減災(zāi)救災(zāi)效果就好。比如交通問題、食品、藥品問題，這些配套問題是要全面以考慮的。

四、對(duì)策與建議

1、增強(qiáng)公眾減災(zāi)救災(zāi)意識(shí)，讓社會(huì)形成一種共識(shí)。以每年“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日為契機(jī)，采取多種有效形式，加大宣傳力度，積極組織群眾開展防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)培訓(xùn)，提高公眾災(zāi)害防范和處置能力。在全縣范圍內(nèi)積極開展減災(zāi)示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，根據(jù)省廳《關(guān)于繼續(xù)深入開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，今年及早進(jìn)行了安排部署，扎實(shí)開展減災(zāi)示范社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。

2、建議上級(jí)政府對(duì)這個(gè)防災(zāi)減災(zāi)大縣，財(cái)政窮縣出臺(tái)專門政策，重點(diǎn)傾斜防災(zāi)減災(zāi)中的資金，足額解決“防”“減”災(zāi)的公共資金需要問題。從調(diào)查情況看，縣現(xiàn)在防災(zāi)減災(zāi)急需解決基礎(chǔ)建設(shè)中的“熱”點(diǎn)“難”點(diǎn)，比如水患中的防范薄弱環(huán)節(jié)、村民飲水、就醫(yī)、等等問題，建議上級(jí)有關(guān)部門在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，本著“實(shí)事實(shí)辦”“特事特辦”的原則，拿出通盤解決這些問題的切實(shí)行可方案。做到防范于未然。

3、健全綜合減災(zāi)的工作機(jī)制，制定應(yīng)急方案，明確組織指揮體系、預(yù)警預(yù)報(bào)、應(yīng)急響應(yīng)、災(zāi)后救助與恢復(fù)重建等環(huán)節(jié)，規(guī)范緊急狀態(tài)下救助工作的程序和管理機(jī)制。大力開展對(duì)全縣人民災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、自救互救技巧等方面的培訓(xùn)和演練活動(dòng)，培育公眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和能力。

4、切實(shí)加強(qiáng)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)，建立常態(tài)化管理專班。經(jīng)常研討減災(zāi)救災(zāi)中的一系列問題，切實(shí)做好平時(shí)資料檔案工作，一旦出現(xiàn)災(zāi)情，做到心中有數(shù)，臨危不亂。

救災(zāi)匯報(bào)材料篇九

我縣為全面貫徹落實(shí)全國(guó)防汛抗旱工作會(huì)議精神，切實(shí)抓緊抓好防汛抗旱各項(xiàng)工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關(guān)部門全面部署、狠抓落實(shí)、扎實(shí)做好防汛抗旱各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極推進(jìn)防汛工程措施與非工程措施相結(jié)合的各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，進(jìn)一步提升基層防災(zāi)減災(zāi)能力，確保我縣安全度汛。現(xiàn)將防汛工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

1、健全各級(jí)防汛機(jī)構(gòu)。

根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)縣防汛抗旱指揮部成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，目前全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及1個(gè)開發(fā)區(qū)防汛指揮機(jī)構(gòu)，都已全部落實(shí)。各村也相應(yīng)成立村級(jí)防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制。

按分級(jí)管理原則逐級(jí)落實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)防汛責(zé)任制，3月20日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已落實(shí)防汛各類責(zé)任人，重新核實(shí)確定縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、自然村四級(jí)防汛聯(lián)絡(luò)人員及各自然村銅鑼長(zhǎng)。已確認(rèn)35座水庫(kù)(5個(gè)中型水庫(kù)、5個(gè)小一型水庫(kù)、25個(gè)小二型水庫(kù))、28個(gè)山塘的防汛行政責(zé)任人、主管部門責(zé)任人、防汛防守安全管理責(zé)任人及工程專管人員。并將各項(xiàng)防汛責(zé)任人錄入山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)平臺(tái)及短信發(fā)布平臺(tái)。

3、科學(xué)修訂完善防汛各類預(yù)案。

繼續(xù)強(qiáng)化“預(yù)警到鄉(xiāng)、預(yù)案到村、責(zé)任到人”的工作機(jī)制，重新修訂完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防臺(tái)風(fēng)、暴雨、洪澇應(yīng)急預(yù)案的修編工作，提高預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。3月20日前已全部完成村級(jí)預(yù)案修編并上傳省防汛村級(jí)預(yù)案管理系統(tǒng)。

4、充分做好防汛搶險(xiǎn)物資儲(chǔ)備和防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)。

根據(jù)預(yù)案要求備足防汛物資，提高全縣防災(zāi)減災(zāi)的應(yīng)對(duì)能力。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好防汛物資儲(chǔ)備工作，逐一檢查對(duì)照，及時(shí)補(bǔ)充更換，做到數(shù)量充足、品種齊全、質(zhì)量可靠。在汛期來(lái)臨之前，各項(xiàng)防汛物資要求到位，其中縣級(jí)一線防汛物資儲(chǔ)備沖鋒舟7艘、編織袋8萬(wàn)條、救生圈200個(gè)、救生衣500件、土工布5000平方米、led強(qiáng)光手電筒50把等。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要儲(chǔ)備編織袋8000條，救生衣20件、救生圈10個(gè)，led強(qiáng)光手電筒30把、警戒線10條、安全帶10條、安全繩10條、雨衣50套、雨鞋50雙、鋤頭20把、鐵鍬30把，九龍江沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)救生衣儲(chǔ)備40件，救生圈20個(gè)，并選擇合適場(chǎng)地按需儲(chǔ)備一定數(shù)量的砂石料。全縣組建19支防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍;為提高水利工程防汛搶險(xiǎn)技術(shù)水平，縣水利局成立華安縣水利防汛搶險(xiǎn)專家組10人及防汛抗洪應(yīng)急服務(wù)專業(yè)分隊(duì)。

5、做好防汛設(shè)備維護(hù)，保障防汛指揮系統(tǒng)運(yùn)行。

做好應(yīng)急視頻會(huì)商指揮系統(tǒng)維護(hù)工作及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全保障工作，制定《華安縣防汛會(huì)商視頻會(huì)議系統(tǒng)使用及管理辦法》，定期對(duì)縣級(jí)山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛會(huì)商視頻會(huì)議系統(tǒng)、暴雨洪水臺(tái)風(fēng)預(yù)警報(bào)系統(tǒng)軟件平臺(tái)、傳真服務(wù)系統(tǒng)及四級(jí)防汛預(yù)警短信息發(fā)布平臺(tái)等軟硬設(shè)備均調(diào)試完成。確保汛期各種監(jiān)控、預(yù)警、指揮決策等防汛指揮系統(tǒng)正常運(yùn)行。

督促專用設(shè)備集成商四創(chuàng)公司汛前完成監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及相關(guān)軟硬件設(shè)施的`檢查維護(hù)工作，現(xiàn)已全部完成山洪災(zāi)害非工程措施建設(shè)新建監(jiān)測(cè)點(diǎn)維護(hù)。

6、制定防汛值班制度。

制定《華安縣汛期期間防汛值班制度》、《華安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛抗旱值班制度》，嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時(shí)防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，遇當(dāng)日降水量達(dá)到或超過100毫米時(shí)要實(shí)行災(zāi)情、險(xiǎn)情零報(bào)告。

救災(zāi)匯報(bào)材料篇十

走出困惑

加強(qiáng)干部監(jiān)督工作是事關(guān)黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的一個(gè)重大問題，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是關(guān)心、愛護(hù)干部的有效措施，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，迫切需要重視和加強(qiáng)干部監(jiān)督。要從理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)上，對(duì)新形勢(shì)下組織部門干部監(jiān)督工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行深入探討，走出一條適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的干部監(jiān)督的新路子。

一、山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)，干部監(jiān)督工作出現(xiàn)了許多不可回避的、現(xiàn)實(shí)存在的問題。從“疑無(wú)路”到“又一村”是一個(gè)探索發(fā)現(xiàn)的過程。只有正視問題的存在，尋求解決問題的辦法，干部監(jiān)督工作才能有所作為。

當(dāng)前，干部監(jiān)督工作存在的幾種偏向。

1、監(jiān)督對(duì)象定位的偏頗。黨的組織部門干部監(jiān)督的對(duì)象是干部。“干部”是個(gè)全稱概念，它包括干部集合中每一個(gè)個(gè)體，即無(wú)論級(jí)別高低、職務(wù)大小、年齡長(zhǎng)幼，只要是干部，都在被監(jiān)督之下。然而，從導(dǎo)向上看，由于受某些宣傳導(dǎo)向的影響，加上體制上的不完善，存在著干部監(jiān)督對(duì)象定位的偏頗現(xiàn)象。比如，所謂干部腐敗問題的“59”現(xiàn)象、“49”現(xiàn)象的反復(fù)宣傳、研討文章過多過濫，自覺不自覺地把組織部門監(jiān)督的視線吸引到這一年齡段的干部身上，并且在這一部分干部身上也花了過多的考察、調(diào)整的精力。出現(xiàn)了監(jiān)督重點(diǎn)把守干部“年齡尾關(guān)”的現(xiàn)象。從體制上看，就一個(gè)縣(市)來(lái)說，“條條塊塊”割據(jù)，帶來(lái)干部監(jiān)督上“只能監(jiān)督塊塊，不能監(jiān)督條條”。因?yàn)椤皸l條”上的人事權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán)、處置權(quán)都在上邊。名義上是“屬地管理”，“接受地方黨委的監(jiān)督”，實(shí)際上是針插不入、水泄不通。加上有的“條條”上邊的主管單位的黨組織對(duì)干部監(jiān)督乏力，帶來(lái)個(gè)別干部自我約束不夠，放松要求。根據(jù)近些年紀(jì)檢部門查處的經(jīng)濟(jì)案件情況來(lái)看，其比例“條條”明顯高于“塊塊”。從力度上看，盡管得到了加強(qiáng)，但是干部“上到頂”“下到底”的監(jiān)督顯得不足。所謂“上到頂”，就是對(duì)一把手監(jiān)督的問題。當(dāng)前，對(duì)一把手“失監(jiān)”、“漏監(jiān)”已成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。一把手集中了相當(dāng)大的權(quán)力，可以說集一方興衰、安危于一身，其特定的位置和特殊的環(huán)境，處于上級(jí)管得著、看不見，同級(jí)看得見、管不了，一般干部群眾看不見、管不了、無(wú)法監(jiān)督的狀態(tài)。對(duì)一把手監(jiān)督難，難就難在監(jiān)督的客體——少數(shù)一把手存在著自律意識(shí)淡薄，“不讓監(jiān)督”、“權(quán)威受損”的心態(tài);就監(jiān)督的主體——組織部門來(lái)說，干部監(jiān)督的職能科室只有一個(gè)，干部也只有1~2人，加上分管的部領(lǐng)導(dǎo)也不過2~3人，這樣勢(shì)單力薄的幾個(gè)人監(jiān)督幾千人的龐大的干部隊(duì)伍，近百人的黨政一把手，顯得力不從心。從主觀上看，組工干部去監(jiān)督局長(zhǎng)、書記，現(xiàn)實(shí)存在在“不敢監(jiān)督”、“不便監(jiān)督”、“難以監(jiān)督”、“監(jiān)督不了”的心態(tài)。所謂“下到底”，就是基層掌握著權(quán)力的一般干部監(jiān)督的問題。我市個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的種子站、水利站、土管所的負(fù)責(zé)人違法亂紀(jì)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件，暴露出這些主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織對(duì)基層單位干部監(jiān)督存在的問題。一方面，一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掌管錢財(cái)物的站(所)長(zhǎng)，只看到其工作能力的一面，卻看不到品德作風(fēng)的另一面，甚至對(duì)他們“不設(shè)防”掛“免監(jiān)牌”，把創(chuàng)收增效、增加財(cái)政收入看得“高于一切”。另一方面，紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計(jì)部門溝通不夠，形不成有效的合力，在無(wú)形中使站(所)負(fù)責(zé)人成了監(jiān)督的“漏網(wǎng)之魚”

而且離任監(jiān)督要突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，把審計(jì)結(jié)果作為干部異地升遷、調(diào)整交流的重要依據(jù)。但是，在有的時(shí)候，出現(xiàn)了干部先離任，后審計(jì)的現(xiàn)象。由此，給干部監(jiān)督工作帶來(lái)被動(dòng)和不利的影響。因?yàn)橄入x任、后審計(jì)，給有問題的、有劣跡的干部從心理上打了“保胎針”，即使審計(jì)出了問題，人們也自然想到對(duì)其任用是黨委的決定，只能服從，不能對(duì)抗，還是把對(duì)立面磨平的好。從影響范圍看，“帶病離崗”，給干部們?cè)斐伞坝袉栴}不怕，全憑黨委一句話”的錯(cuò)誤導(dǎo)向。給被任用的干部本身也助長(zhǎng)了僥幸心理。二是干部權(quán)力失控影響監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)。一些有權(quán)有錢的部門，自恃特殊單位，搞工作、生活上的'特殊標(biāo)準(zhǔn)，與組織、紀(jì)檢機(jī)關(guān)規(guī)定搞“內(nèi)外有別”，搞“兩種標(biāo)準(zhǔn)”。比如有的出臺(tái)“土政策”，規(guī)定局級(jí)干部正副職、股級(jí)干部正職的手機(jī)(電話)費(fèi)、住房(面積)補(bǔ)助，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等等，在上面看來(lái)是違紀(jì)違規(guī)的，在這個(gè)單位里卻是“合情合理”的。對(duì)這些單位干部監(jiān)督的尺度就難以把握。

3、監(jiān)督時(shí)空定位的偏頗。在現(xiàn)實(shí)生活中，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈因位于“人前”，監(jiān)督往往比較省力，而生活圈、社交圈因位于“人后”，監(jiān)督相對(duì)乏力。因此，應(yīng)該根據(jù)需要，拓展監(jiān)督的時(shí)間和空間。近幾年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，已被各級(jí)組織部門所認(rèn)識(shí)，所關(guān)注。近些年來(lái)，在這方面，上級(jí)組織部門作為熱點(diǎn)問題進(jìn)行過大量的研究和探討，此類調(diào)研文章在黨建報(bào)刊頻頻登載，理論上確實(shí)取得了不少成果。但是，理論如何與實(shí)踐相結(jié)合，走出一條適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、切合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際的干部監(jiān)督工作的新路子，就顯得不足。從而出現(xiàn)了研討干部監(jiān)督問題在創(chuàng)新思維上走新路，實(shí)際監(jiān)督工作依舊走老路，“舊船票難登新客船”。比如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，依然沿用“老制度”、“老辦法”、“老內(nèi)容”進(jìn)行，時(shí)間上難以湊效，空間上含蓋不了，內(nèi)容上門類少，不能達(dá)到隨干部的權(quán)力行使而潛行，社交活動(dòng)的延伸而延伸。

4、監(jiān)督評(píng)價(jià)定位的偏頗。一是對(duì)干部評(píng)價(jià)上的偏向。在選拔任用干部工作中，如果一個(gè)干部被任用了、公示了，沒有人反映什么問題，就認(rèn)為“用得準(zhǔn)”、“察得細(xì)”、“監(jiān)督得力”，反之，就認(rèn)為用人不準(zhǔn)，用人失察，平時(shí)監(jiān)督工作沒有做好。二是對(duì)工作評(píng)價(jià)上的偏向。上級(jí)組織部門在評(píng)價(jià)干部監(jiān)督工作成效時(shí)，往往以所屬干部中出問題者的多少來(lái)作為衡量依據(jù)。出問題的干部比例大，則說明平時(shí)監(jiān)督?jīng)]有到位;反之，干部中很少或沒有人出問題，則說明監(jiān)督質(zhì)量高。兩種偏向帶來(lái)干部監(jiān)督工作不能標(biāo)本兼治，不可避免的出現(xiàn)“割韭菜、不挖根”的現(xiàn)象。三是形象評(píng)價(jià)上的偏向。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作生活在農(nóng)村，與農(nóng)民群眾打交道，一些干部身上有著農(nóng)民那種說粗話、自由散漫，吃吃喝喝，打皮鬧笑的習(xí)氣。有的群眾就給他們編順口溜，一編一串子，一傳十，十傳百的傳播開來(lái)。有別有用心的人就給組織部門寫檢舉信，把順口溜夸大。作為組織部門寧可信其有，不可信其無(wú)。花了很大精力去調(diào)查了解。盡管查無(wú)實(shí)據(jù)，但對(duì)這些干部已造成了不良影響。也給干部監(jiān)督增加了一定難度。

二、隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給人們的價(jià)值觀、人生觀帶來(lái)的新的變化，迫切需要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。因此，要在監(jiān)督的潛意識(shí)上、監(jiān)督的機(jī)制上、監(jiān)督的內(nèi)容上、監(jiān)督的手段上進(jìn)一步創(chuàng)新，使干部監(jiān)督由“潛入夜”達(dá)到“細(xì)無(wú)聲”的效果。

第一、要讓干部監(jiān)督工作成為選準(zhǔn)人，用好人的“試金石”。現(xiàn)在，我們干部監(jiān)督工作之所以沒有走出困境，是因?yàn)闆]有按規(guī)矩辦事，沒有按程序辦事。因此，要在思想認(rèn)識(shí)上增強(qiáng)選拔任用干部監(jiān)督的自覺性。我們?cè)谶M(jìn)行貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，有的單位黨組織、一把手對(duì)《條例》落實(shí)的自覺性需要進(jìn)一步提高。有的地方對(duì)《條例》學(xué)習(xí)與應(yīng)用不一致，一接觸到干部選拔任用某些問題時(shí)，就感到《條例》規(guī)定“機(jī)械”、程序“繁瑣”，于是就人為的簡(jiǎn)化了程序;有的沿用習(xí)慣做法“變通”規(guī)定。比如研究干部任用，首先召開書記碰頭會(huì)，取得“一致意見”。然后上黨委會(huì)討論。因?yàn)闀浥鲱^會(huì)已經(jīng)“拍扳定案”，黨委會(huì)實(shí)際上只起到一個(gè)“過濾層”作用。再比如個(gè)別困難部位干部任用上，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為某個(gè)人選較合適，隨即讓組織部門去考察，由于時(shí)間倉(cāng)促，來(lái)去匆匆，很難較全面掌握被考察對(duì)象的實(shí)際情況，即使發(fā)現(xiàn)一些問題苗頭，也不能夠深入調(diào)查。一些有問題的干部被任用，就這樣“生米”被煮成了“熟飯”的。針對(duì)上述問題，必須加強(qiáng)各級(jí)黨組織、各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹落實(shí)《條例》自覺性的認(rèn)識(shí)。必須從三個(gè)方面入手：其一、用《條例》規(guī)范各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的言行。同時(shí)，組織部門采取跟蹤監(jiān)督的辦法，共同把好關(guān)口。其二、加大干部任用工作監(jiān)督的力度。敢于動(dòng)真格，對(duì)違反《條例》的人和事，撤銷違反《條例》規(guī)定所作出的用人決定，對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。其三、鼓勵(lì)支持各級(jí)干部，包括組織干部反映本單位在任用干部上違反《條例》的問題，弘揚(yáng)正氣，徹底糾正用人中存在的問題。