報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇一

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇二

在要求述職的20xx――20xx年間，我的經歷比較特殊。20xx至20xx年任職于xx區xx第三幼兒園，任職崗位為保教主任，負責教育教學、師訓條線工作。20xx年任職于xx區xxxx幼兒園，任職崗位為保教主任，負責教育教學、師訓、科研條線工作。不同的地方，同樣的崗位歷練了四個年頭。我仍然喜歡稱自己為一名新手。年齡輕、教齡短，除了準確定位自己和所在的這所年輕幼兒園、園所內年輕的老師一同成長之外，謙虛謹慎也是我的態度之一。

德：在政治思想方面，我積極參加學校組織的各項政治學習，認真做好學習記錄，及時內化并轉化為實踐應用在工作之中。作為一名學生黨員，我更是嚴格要求自己，積極向優秀黨員的標準前行，以黨員的操守和作為輻射周圍的教師。以表率為準則，以為黨員樹立良好的口碑為己任。

能：身兼幼兒園最重要的幾個條線的負責人，深感責任重大。在任職的幾年間，時刻以幼兒園的發展、教師的發展、幼兒的發展為己任。

針對幼兒園的發展：

1、抓課程實施，提升課程實施質量

利用課程領導小組，保證課程實施。如每月召開課程小組會議，依托課程小組引領課程建設，解決課程實施中的具體問題。在每月月初一次的會議中具體分析課程實施的現狀，針對本月基礎課程與特色課程實施過程中的問題做具體交流。

2、細化監控，加強監控，促進課程實施

每學期，針對全園各條線、各項目、各班級的文本資料，制定了每月檢查重

點，通過合理與有效地分配，將園長、分園長、保教主任、教研組長全部納入監控執行體系，相應地進行課程的監控與文本資料的監控，做到無一處有漏查，無一處有死角。只有勤于監控，才能保證課程實施的規范性。

3、優化課程內容，促進課程實施

采取多種方式，齊頭并進，促進幼兒園課程實施。如以環境評比為抓手，優

化課程實施；以集體教學活動為考核，歷練教師課堂執行力。

針對教師的發展：

1、分層培養突出教師培養針對性

通過師徒結對、骨干示范等方式培訓不同層次的家教師。

2、多元培訓，促進教師多元發展

為教師安排講座多次。不同專業、不同形式的講座豐富與提升了教師的精神和專業成長。

3、搭建平臺，優化教師課堂執行力

4年多來，一共承擔區級開放活動三次、片級開放活動三次，為多個青年教師搭建了平臺，促進青年教師的快速成長。

勤：在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人事務之間的關系。從不因私事耽誤過園方的任何事物。

績：20xx年度，xx區優秀共產黨員。

20xx年，入選xx區教育系統青年干部儲備人才班，并獲論壇之星。

20xx年，入選區多元閱讀中心組。

20xx年度，xx區第一屆優秀幼兒教師。

20xx年度，入選xx區教育系統掛職鍛煉班。

20xx年度，xx區第二屆保育案例評選一等獎

廉：能夠立足崗位，嚴于律己，奉公守法。不收受任何饋贈。

作為一名年輕的保教主任，我還需要走的路很長，這條路的開始是學習與思考，過程也是學習與思考。在學習與思考的過程中我不斷在反思我自己的不足。由于業務熟悉需要過程，很多事情都沒能想在前面，而是按照任務來做。缺乏自己的創新與實踐。又如，由于精力分配的原因，對待老師的監控與指導的力度還遠遠不夠。

應用較多，但就管理的`智慧而言，經驗不足。完全是遇事談事，沒有系統的思考。除此之外，在社會變革的過程中，當越來越多物質沖擊也沖擊到事業崗位的過程中，教師的管理出現了較大的難度。除卻制度保障，僅憑目前的績效等涉及金錢的懲罰措施等難以管理教師。（一味的講奉獻已經不太適合現在的年輕教師，而好的園所文化不僅僅是使教師把工作當成工作來做，更多的是作為一份事業來成就自己）因此，管理者的人格魅力此時就更為關鍵，如何觀察并學習管理者的管理情懷（包含教育視野和情操）。

文至最后，作為一名普通的教師，我時刻銘記自己走出校門時的那句誓言：“平凡的崗位，我愿盡我所能，奉獻黨的教育事業，創造教育中愛的永恒！”作為一名中層管理者，我深刻明白，個人的成功與個人的努力緊密相結合，但是管理者的成功則是和他人的進步分不開，我愿盡心盡力幫助，愿每一位教師都獲得成功！

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇三

加強學識修養，做素質過硬的人。

首先是樹立了終身學習的理念。把學習當成一種追求，一種品格、一種責任。始終做到勤學、善學、常學。少應酬，多讀書，以書療俗，通過讀書來療俗氣、以書治愚、以書冶情、以書養性。多讀書、多看書、多學習。其次養成勤奮學習的習慣。學習當成一種修煉，一種境界，一種快樂，一種習慣，一種自然，一種性格，苦而學之，慎而思之，勤而行之，日積月累，必有所成。再次掌握正確的學習方法，學以致用，因為崗位調整，原有掌握的知識和工作方法不適應區直的工作，必須從頭學起，學習工作中所用的政策法規，學習同事們的工作方法和經驗，為認真履職打基礎。做到對理論真學、真懂、真信、真用;謀劃思路，按照科學發展觀的要求和上級精神來謀劃我的工作思路，做到超前、創新、進取、靈活;善于總結，對學習的東西去粗取精、去偽存真、提煉升華、消化吸收，從而做到舉一反三、觸類旁通、形成經驗、指導實踐。

認真履職盡責，做有所作為的人。我在人口與計劃生育局分管政策法規、紀檢監察工作，三年時間里，我熟悉了所有計劃生育方面的政策和操作規程，在分管政法股期間，調查、研究、提出了全區企業職工獨生子女家長獎勵政策及兌現辦法和全區獨生子女保健費的兌現辦法，在全市率先實現了獨生子女保健費做到全覆蓋，無縫隙，零欠賬。受到省市計生部門的好評。全面完成了紀檢監察方面的各項工作任務，在計生系統落實各方面的黨風廉政工作責任，制定完善了各方面的管理制度，制定了重要環節的監督機制，沒有違規違紀的人員和事件。在司法局工作期間，一是全面安排布置黨風廉政建設和反腐敗工作。責任落實。啟草了黨風廉政建設責任書，年初結合司法部門工作會在全系統中簽訂了責任狀，班子成員一崗雙責的任務進行了分解，并以文件形式下發，書面傳達了區紀委的三屆五次擴大會議精神。教育經常。多次組織本系統的干部職工觀看電教片如《法槌下的瘋狂》、《居安思?！氛埣o委領導講授“筑腐敗防線，促公正廉潔執法”請組織部領導講授十二期間的人才戰略等，組織機關干部學習《準則》，并進行了專題考試，還組織機關干部在“七一”期間到南津關大峽谷去“磨黨員意志，展司法風采”的活動，組織機關干部開展了日看一千字，月讀一本書，季寫一篇文，年學一門技的活動，為了豐富大家的讀書活動，組織購買了部分圖書供大家學習。制作黨風廉政建設文化展牌放致大門顯眼處，用“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本，心底無私天地寬，一生一事不翻船”的警句時刻提醒機關干部。措施得力。今天在局機關的各個股室開展了清權查責的活動，使每個崗位的工作人員明確自己的崗位職責，明確腐敗風險，公開所有的辦事程序，建立了腐敗風險防控機制。認真組織開展了民主評議政風行風工作，順利完成了各階段的各項工作任務。與電視臺一起謀劃了2期政風行風熱線節目。使司法行政工作得于更大范圍的宣傳。效果明顯。通過一系列的黨風廉政建設的教育與管理近兩年實現了黨風廉政建設零案件發生，零違紀投訴，零違規資金使用，確保了本系統工程建設安全，資金使用安全，干部成長安全。二是分管工作有序開展，園滿完成了各方面的任務。黨建工作，政工人事工作，干部教育與管理工作、老干部工作、信訪工作等在政工股工作人員的辛勤勞動下，比較園滿地完成了各方面的工作任務。特別是去年干部變動較為平凡，我與政工股的同志一起均能適時做好相關的考查、考核、派送等工作，去年本系統提拔干部是4名，調出干部2名，借調2名，選派下基層1名，新招錄干部2名，這里有許多的具體工作要做。認真組織開展了組織工作的五個基本七個體系建設，開展了“讀好書，促發展”活動。

廉潔自律，做一個干凈的人。在廉潔自律上本人崇尚的是一種節儉的生活方式，平民生活，平民消費，平民的心態，有飯吃有衣穿有房住，很滿足，本人一貫反對奢侈和浪費，反對人與人之間在人格尊嚴上的不平等。在心態上能淡薄名利，在行動上能身體力行。一是能自覺遵守黨風廉政建設的一系列規定。二是能夠執行機關的財務管理、公務接待制度，三是基本上能執行上下班作息制。

我個人現在信念很堅定，工作很安心。不足就是創新意識不強;到基層調研不夠。今后我個人將從開口能說，提筆會寫，遇事能做上不斷提升個人的綜合素質，多學習，多思考，多做事，首先是做好份內事，其次能為領導分點憂，其三能為下屬解點難。盡個人的品質創造一個和諧和睦工作環境，讓自己心情愉快，讓身邊的人心情愉快。

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇四

年復一年，當再一次接近本年度工作尾聲時，才感覺時光的流逝。反思回眸，在過去的一年里，作為分管學校教學工作的副校長，我與老師們一樣，在校長的帶領下，用自己的真誠敬業、甘心奉獻服務育師生、服務于學校，見證了學校的發展。在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，將全部的精力投入到了教育工作教育事業。但學校不容質疑的發展與進步，令人欣慰?？偨Y一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導考察與全體老師幫助的極好機會。

一、明確目標，在思索中前行。

我區教育工作在不斷推陳出新，在執行局領導大局方針的基礎上，明確自己的工作目標是每年度必須的。落實工作，實現目標需要過程與方法。因此，本著服務與師生服務于學校的工作意識，我總要傾聽老師們的呼聲，勤于思索，以便及時調整工作方法。目的為了更好地適應教師，更好地調動師生更大的積極熱情。由于思索，我主動學習；由于學習，我更加明確了工作目標。朝著目標，我在思索中前行。

1、近年來，我堅持“人有差距，因人而異”的工作方式，允許老師們在自己現有基礎上發展。不比基礎比進步，總看人的特長，總看人的進步。也因此能與老師們和睦又和諧地相處，推心置腹地交流思想，研究教學，實實在在地解決教學中存在的現實問題。從而得以全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作水平。

2、作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽而又民主，傳承而又創新。盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，還要協助校長做好學校管理工作。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。

二、開拓進取，在實踐中收獲。

（一）堅持以教學為中心，努力為教學服務

1、我們認真詳細的制定了本學期的教學計劃，并且發放到每個教師的手中，以便教師更好的指導教學。

2、根據課時計劃，安排好課時，制定課程表，并按時把課程表發放下去。

3、嚴格按照國家和天津市課程標準及要求，開足開齊課程，積極開設校本課程。

4、為教師成長創造條件。結合各級各類培訓，不斷完善校本培訓。從教育技術、業務基本功、優化教學過程、提高課堂教學水平等方面開展活動，組織競賽，為老師們的不斷成長提供學習鍛煉的各種機會。尤其是對青年教師，更加嚴格要求，努力促使他們在最短的時間內，得到迅速的發展，得到健康成長。

5、加強教研與科研。改革中實施創新，創新中謀求發展。教務處人員分工協作，認真落實常規管理及各項工作要求，讓整個教學工作走在規范的軌道上。每個年級組做到了有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有統計、有結果，使群眾信服，師生滿意。結合學校小，人員容易集中的特點實施全員活動人人參與的活動形式，使教研科研工作落到實處。同時也增強了全體教師的積極參與意識，形成了有效的內部管理考核機制，提高了全體教師的自覺性和主動性，使教學風氣明顯好轉。

（二）繼續加強教師隊伍建設，努力提高教學質量

1、更新教師教學觀念，樹立以人為本的教學思想。為了推進新課程改革，造就一批高素質的教師，學校積極組織教師學習“新課標”、“基礎教育課程改革綱要”等教育政策與理論。強化教師的課改意識，跟上時代發展的教育要求。

2、實施教研發言卡制度。在教研中人人帶“問題”發言，交流教學中實際問題，在集體研討中得以解決?？朔嘶茏?，應付差事，走過場的教研形式。實實在在地研究實際問題，解決實際問題。是教學反思得到碰撞，教學觀念總在更新。目前我校教研正朝著專題化成果化方向發展，并取得了預期效果。

3、擴大科研隊伍。在原有區級課題研究《小學學困生的質性研究》已取得中期成績的基礎上，擴大研究隊伍，重新組織人員申報了市級研究課題《教師課堂習慣用語的研究》。開題申報工作已完成，現已立項。從人員配備到參與年齡都有多擴大，普及了科研范圍，加大了科研難度，增強了課題研究的學術性。使我校課題研究上了一個新臺階。

4、加強師資隊伍培訓。為適應現代教育教學的發展與要求，在老師們熟練應用辦公軟件的基礎上增加了相應的動畫、視頻、平面制作等軟件的學習與應用。提高了信息技術設備的利用率，增強了教師教育技術技能。

5、課堂教學模式化，提高整體教學水平。自開展“我的模式我的課”活動以來，以歷三個學期。始終堅持人人參與，人人賽課，人人聽課，人人評課。從歸納總結到模式提煉，從創新模式到普遍推廣，從常態課競賽到星級評定，已經完成了三個周期的過程。最終落實到“學案導學”作為普遍推廣的定型模式。在取得推廣成績的基礎上，進行了一次大教研活動，集中探討“學案導學”理論指導與實踐應用。使之成為推動教學模式改革的重要因素。

（三）管理中求規范，規范中求質量。

加大常規管理力度，不斷更新管理要求。為優化教學過程，教務處從教材研究、集體備課、二次備課、高效課堂常態化、學困生輔導等過程進行了系列化管理。

2、積極鼓勵教師參加評優活動。培養優秀的教師是我們學校的努力方向，我們鼓勵幫助我校教師參加市、區級的評優課活動，為我校擁有更多更好的教師提供有利的條件。

3、鼓勵學生參加各級各類競賽活動。文藝、體育、語數英技能等競賽活動各有突破。

4、加強了教研組建設。集體備課所在教研活動室，每周一次，集體備課由教研組長督促，備課組長牽頭，確定中心發言人、記錄人，做到“八統一”，即重點、難點、關鍵點、知識點、德育點、進度、作業、測試，達成共識之后形成本備課組共享的教案。此種備課模式也突現出教研組與年級組并存之特色，既有利于本學科之間的廣泛交流以達成共識，又有利于不同學科間的橫向聯系，順應綜合型趨勢。實踐證明，此種方法行之有效，提高了備課、教研質量。

三、努力方向：

1、進一步提高對課改的認識，傳統的教學模式已不能適應新課標的要求，已不能適應培養現代新型人才的要求。促使我們必須改變注入式的傳統教學模式，教學方法的多樣化和推陳出新勢在必行。解決問題的能力和綜合素質決定著學生的成績。各學科要針對學科不同類型特點，進一步加強學科指導，進一步加強學困生轉化工作。任課教師進一步加強教學模式創新工作，使課堂教學更有針對性。

2、依托教學模式研究，不斷把教研活動推向深入。立足課堂，以提高教學效率為目標，不斷提高教學水平。扎扎實實地推動課改不斷深入。

3、進一步加強教師職業道德教育，努力克服職業倦怠心理。使教師以飽滿的工作熱情，快樂的工作心態，全身心投入到教育教學工作中來。有效推動我校教學質量的整體提升。

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇五

一、高度重視學習，不斷加強自身修養

今年，我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記重要系列講話，并能認真貫徹市委、臨河區全委會會議精神。

通過積極參與黨的“三嚴三實”專題教育活動，認真學習研討、開展批評與自我批評，學習《黨章》、《中共中央關于全面深化改革若干大問題的決定》、《習近平談治國理政》、《全國干部培訓教材系列讀本》、《全區領導干部警示教育學習材料》、《易經》、《弟子規》、《大學》、《中庸》、《人民教育》、《教育研究》、《優秀領導干部先進事跡選編》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等書報雜志以及參加黨校培訓班和參加內蒙古自治區干部自主選學培訓。

進一步深入理解了黨的信仰、理念、發展道路和國家的制度、路線、方針、政策;這使得我的眼界進一步開闊，胸懷進一步寬廣，能力進一步提高，境界進一步得到提升。

1、著力把握時代發展的脈搏，認清自己所處的時代背景，力求準確定位自己的每一個人生角色。只有這樣學習、工作、生活才不迷茫、不盲目，才能帶領好自己的團隊，促進各項工作的有效開展。

2、以“中國夢“精神為引領，充分認識教育工作的重要性，努力把握其發展變化的規律，結合上級的精神和學校的實際，在學校領導班子的統領下，精心研究確定所分管工作的總體思路和做法。

3、注重團隊作用，能夠充分發揮利用集體的智慧和力量。工作既講分工更要講合作?，F代社會更需要集體的力量、團隊的精神，事業方能更好的發展壯大。工作中，充分信任并依靠下屬，有所為有所不為，抓大放小。適度授權、放手是最大的信任，也最能有效調動下屬的積極性、充分發揮他們的主觀能動性，富有成效的開展工作。

4、注重調查研究。常常深入班級、宿舍、操場、食堂等老師、學生工作、學習、活動的地方，觀察了解情況，掌握動態，發現問題，解決問題，為決策、改進工作等提供一手資料。

5、注重學校形象，維護班子權威，當好校長的參謀、助手，積極為學校的決策、發展提合理化建議、意見，許多建議得到了采納應用，如學校義務教育均衡發展標準化建設工作、新課改、高中優質化特色化多樣化建設、校園文化建設、學校形象的塑造等等。

6、分管部門安全工作扎實有效，安全教育常態化，安全意識明顯提升，能及時化解處理各種問題，沒有發生任何安全事故。

7、著眼發展，推進學校義務教育均衡發展標準化建設工作和高中優質化特色化多樣化建設工作，初見成效。根據學校安排，制定了《巴彥淖爾市外國語學校學校義務教育均衡發展標準化建設推進工作方案》和《巴彥淖爾市外國語學校高中優質化特色化多樣化建設推進工作方案》。帶領新組建的督導室全體工作人員認真學習標準、研讀方案、分解評估細則、聯系上級、協調各部門、跟蹤督查工作進度以及做好信息反饋。到目前，我校的相關建設工作進度完全符合上級要求。

8、督導工作扎實、有效。4月份成立督導室,牽頭選聘工作人員,建立相關規章制度，出臺了《巴彥淖爾市外國語學校關于成立義務教育均衡發展工作推進組的決定》，創辦《外校督導簡報》,現升級為《外校簡報》,目前已發行84期;全面推進學校義務教育均衡發展達標工作和高中“三化建設工作”;牽頭組織申報臨河區星級學校創建工作，被評為四星級學校;牽頭組織實施了臨河區關于我校政風行風評議工作和市政府督導室對我學校年度考核工作，取得了較好的成效。

9、學校信息化工作穩步推進。根據義務教育均衡發展要求和學校發展的需要，牽頭組建信息處，初步建立起緊要的信息化制度，完成了了必要人員分工及崗位聘用工作，制定了《巴彥淖爾市外國語學校信息安全制度》、《巴彥淖爾市外國語學校信息安全責任書》為信息化工作開展打好了必要的基礎。

目前，信息處主要開展了以下工作：計算機教室更新建設、維護多媒體教學系統運行正常，制定了學校qq群信息發布制度，建立行政管理qq群、教研qq群，外校微信公眾平臺，配合相關部門初步完成數、理、化、生、歷史、地理、通用技術、計算機等庫室義務教育均衡發展達標工作，基本滿足了目前教學需要。

10、聯盟校工作有序有效展開。根據學校的安排，由我具體負責聯盟校工作，學習市二中管理、教研、督導等方面的經驗。在各部門的大力支持和配合下，聯盟校工作開展的有聲有色：搭建起了聯盟框架，推動建立了兩?！笆掷帧焙献髦贫?，簽訂聯盟校協議，常態化開展了科室、班級結對子活動、聯合聽評課、專題講座、 骨干教師示范課、教學研討、同頻教學、互動文藝匯演、籃球足球比賽等教育教學活動，有效的促進了校際交流互鑒、相互提升，初步達到了成立聯盟校的主旨。

11、教研室工作開局良好。根據學校安排，牽頭組建教研室，組織完成了各學科教研組長和部門工作人員的聘用。目前開展了教師培訓、校際交流、外出學習、聯盟校教研集體備課、圖書館規范化信息化建設以及《教研信息報》編輯出版等工作。

12、學校紀檢監察工作逐步走向規范化道路，依法辦學有了更重要的依托。學校成立紀檢監察組，由我擔任組長，一年來在校領導的大力支持和各部門的配合下，我們認真學習相關業務知識、技能，嚴格踐行“三嚴三實”專題教育活動精神，及時組織傳達學習《關于開展黨員干部、工作人員違規操辦升學宴、謝師宴借機斂財專項治理的通知》、《臨河區領導干部廉政談話制度》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》。

制定了《巴彥淖爾市外國語學校學校規范辦學行為及婚喪嫁娶專項治理工作領導小組方案》和《學校紀檢監察小組工作職責》;開展廉潔文化進校園活動，組織學校環節以上干部參觀市黨風廉政建設建設警示教育基地和臨河區看守所，參與監督“學校三重一大”等工作，學校教職員工沒有發生任何違法亂紀的現象，學校的社會滿意度在穩步提升。

13、根據學校課程改革的要求，2014下半年牽頭組織校本課程開發建設工作，起草出臺了《巴彥淖爾市外國語學校課程發展規劃》、《巴彥淖爾市外國語學校課程評價實施方案》和《巴彥淖爾市外國語學校本課程實施辦法》試行稿。經過宣傳動員，當時開了5門校本課程，今年上半年就開設了26門校本課程。同時自己于去年、今年分別為高一、高二開設講授了校本課程《生涯規劃與素質提升》，目前反響不錯。

三、不斷加強廉政建設

能夠遵守黨的政治紀律情況、貫徹執行中央八項規定、自治區28條配套規定、市委政府26條規定和市教育局9項規定。能夠樹立自覺接受監督的意識，在主動接受組織和群眾監督的同時承擔了學校紀檢組組長，對學校“三重一大”工作事項、涉及廣大師生切身利益的職稱、評優、評先、招投標、校務政務財務公開、教職工“升學宴”、“謝師宴”、“婚喪嫁娶”及教師亂補課、亂辦班、亂訂資料、亂收費等各方面的工作進行全程監督。

2016年學校沒有發生違反辦學行為和師德師風規定的事件，沒有出現亂收費、違規收費、私設“小金庫”、公款私存等現象，受到上級檢查部門好評。

四、清醒認識存在的問題，明確努力的方向

1、理論學習仍需進一步系統和深化，思辨能力、分析和解決問題的能力需要繼續提高，以更好地做到與時俱進，超前思維，胸有全局，視眼開闊，決斷得當。

2、工作的主動性、創造性須繼續加強，克服惰性，變革進取，有所作為。

3、需進一步深入一線，腳踏實地，歷事練心，祛除浮躁，進德修業，提升境界。

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇六

一、堅持以德修身，政治品格有新境界學習是永無止境的。

我深知僅有加強學習，更新知識，增強修養，提高理論政策水平和依法行政本事，才能擔負起自我的職責，一年來，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵，堅持理論聯系實際，持之以恒地抓好自身學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，主動適應新形勢新任務對黨員干部提出的要求。

三是講團結，民主集中聚合力。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結。堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向主要領導和分管領導匯報，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨工委、管委會堅持高度一致。

二、堅持以勤履職，規劃局工作有新局面

在工作上我能夠擺正位置，選準角度，始終如一地做到工作到位不越位，用好權但不越權。一年來，我堅持內強素質、外塑形象，牢記職責，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結，兢兢-7-業業，盡職盡責，全力推進xx局工作全面發展，處處開花。一是控制性詳細規劃編制工作成效明顯。與設計單位溝通協調對xx片區控制性詳細規劃、xx片區控制性詳細規劃等控規進行修改，為提交縣人大會審議做準備。啟動xx控制性詳細規劃編制工作;二是林地、土地指標報批圓滿順利。全面完成土地指標報批xx畝，林地指標報批xx畝。為項目落地及開工建設供給有力保障;三是服務企業好評不斷。堅持已企業為核心，堅決落實“清風護航”的要求，做好企業的服務員，每周主動上門服務企業。根據“清風護航”的實施方案文件精神與縣各局建立起了良好的溝通協調機制，及時審核企業規劃，做好企業服務工作。四是部門同志工作本事明顯提升。在平日里注重對身邊同志的傳幫帶，帶領他們學習業務知識，幫忙他們提升專業素質，部門同志工作本事明顯提升。

三、堅持以廉正身，防腐拒變本事有新提高

在工作中，始終牢記黨的宗旨，堅持嚴守紀律、改善作風，以廉潔自律準則為準繩規范自身行為，嚴格執行中央“八項規定”及省、市、縣有關作風建設的規定。按照黨風廉政建設職責制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。一是律身自勵。作為xx局局長，黨風廉政建設第一職責人，自覺帶頭遵守風廉政建設有關制度和規定，嚴格執行黨內監督條例、紀律處分條例等政策;二是律己自重。我始終做到了以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅持把“一崗雙責”落到工作實處，做到真情做人、大膽做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。堅持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的自我首先做到。對待意見分歧，能講寬容、不計較，不搞小圈子利益，贏得了廣大干部群眾的一致認同。

一年來，我在工作中雖然取得了一些成績，但離縣委縣政府的要求和群眾的愿望還有必須差距，主要表此刻：學習系統性不強，深入基層不夠，與中層干部思想溝通交流不多。下一步，我將以黨的十八大精神為指引，圍繞縣委、縣政府“三區引領四化”總體戰略部署，進一步解放思想，開拓創新，狠抓落實，為我縣的城市建設事業跨越發展作出新的更大的貢獻。

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇七

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇八

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到國稅局工作。

根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習、思想、工作情況述職如下。

一、 認真學習，牢固樹立勤政為民思想

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環境、接觸的業務范圍復雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。

在學習業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對三個代表思想有了深刻的認識和理解。三個代表重要思想的本質在于堅持執政為民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用必須堅持執法為民，全心全意為人民服務的思想。

三個代表的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學習貫徹三個代表重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行三個代表的重要思想。

二、一年來的工作

按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。

稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區征管改革成果;四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優惠政策865戶;銷售農產品享受稅收優惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。

稅政綜合管理逐步向規范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度，稅政是今年新成立的業務科室，新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉稅、所得稅業務臺帳，并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續;四是加強所得稅匯算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業22戶，查補稅款189.3萬元;就地繳納企業265戶，查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，為領導決策提供依據。六是加強福利企業管理，把稅收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的9戶企業退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。

三、加強班子團結，努力做好各項工作

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這里的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子，是一支能帶領廣大干部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰斗、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰斗力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育，對得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實際工作中也是這樣做的。

協調好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協調，沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關系上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、群眾滿意。

充分發揮科室負責人的作用，調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發揮在各自的職權范圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權范圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。

四、 廉潔自律，做一名合格的公務員

廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的干部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的五要、十五不準和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。

2023年村書記述職述廉述德報告匯總篇九

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規定，結合警示教育活動和科學發展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協調好醫患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協調醫患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫忙、宣導為主，幫忙患者和臨床解決了很多問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難進取主動供給幫忙和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

二、加強學習提高素質、盡責履職。

俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應不斷發展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規和相關業務知識。

1、經過兩年半的函授學習，今年本人取得了福建**學院法學專業大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫院投訴管理》相關知識和醫患關系相關法律法規知識，帶動全體客服人員共同提高。

3、工余時間，本人進取培養健康向上的興趣愛好，加強中國傳統文化的研習，成效顯著，20xx年獲政府文藝最高獎《南平市政府文藝百花獎三等獎》和《建陽市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。

三、業務工作再上臺階

1、20xx年，我們改善了新入院病人拜訪方式，由原先的人工拜訪改為信息通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者明白客服中心隨時為其供給幫忙，更為貼心和溫馨。經過改善服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加700余人次。

3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節儉人工成本，今年我們經過很多調研構思與反復改善，在網絡中心的幫忙下，推出門診滿意度調查系統，全年患者點擊評價116500余人次，平均完成問卷7300余份。

4、為提高患者滿意率數據檢索利用與統計效率，今年本人利用很多業余時間自學數據庫軟件access，獨立編寫開發和完善了《患者滿意度調查分析系統》對采集的數據可進行橫向和縱向比較分析個人述職述廉述德2016個人述職述廉述德。該系統受到同行的青睞。