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最新公寓管委會工作計劃和目標(大全9篇)

時間:2023-07-11 06:59:37 作者:曹czj

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公寓管委會工作計劃和目標篇一

在新的一年中,學院學生會公寓部會在學工處、校團委學生會的領導下、在公寓辦老師的指導下,在20xx年的工作基礎上,進一步加強對全校學生的公寓生活和公寓文化的建設。使全校學生有一個全新的公寓文化生活。根據實際情況,****學院學生會公寓部會對本年度工作做出了以下計劃:

辦公室:積極協調本部門四個處的工作,對各個學期的晚值班等作出合理的安排、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統計,作出各個活動的策劃、總結等相關文件,并及時下發到各二級學院,星期天晚上對二級學院上交的材料做好整理,并做好每一次會議的相關記錄和材料的準備。

衛生處:本學年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內的衛生檢查的同時,在本年度在全校的所有寢室進行3到5次的違禁物品的排查,甚至更多,同時本年度將加大對學生干部寢室的檢查力度,同時協助老師完成每一個月的管理員考評、學校電表的統計和班主任查寢的統計等相關工作。

監察處:積極配合學工處公寓辦公室老師做好學校勞動周關于公寓值守的相關工作,在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進行培訓,星期天晚上對值守人的成績進行初步的統計。

宣傳處:1、宣傳處宣語小組,今年的大活動將預計加入一種新的宣傳方式,即宣傳片,宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組,在協助各個部門的常規工作的同時,完成本學年的各個活動的其他形式的宣傳工作,主要包括打海報、做喜報,并安排人貼在指定的位置。2、宣傳處公寓之窗,完成本學年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿、定稿、排版和發行。

1、星級文明寢室:在開學的時候,協商老師完成星級紅頭文件的制作和印發,初步定于在20xx春季學期的第四周下發星級紅頭文件,各二級學院在第六周上交星際文明寢室的申請表,四個周的準備時間,在第八周的周末對全校的參賽寢室進行評比打分,表彰大會與之后的五月末的公寓系統畢業生晚會一起完成。

2、公寓系統畢業生晚會:本部門出一個精品節目,該節目由新委員自己策劃,并有新委員們自己演,其他節目由各二級學院在本學年五月初推上來,并在五月末之前組織并完成節目的篩癬彩排。最后晚會時間初步定于五月末,具體時間根據實際情況與老師商量再定奪。

3、公寓文化節在停辦了兩年的基礎上,我們將預計在20xx年初重新整理思維,重新舉辦一次新的公寓文化節,給全校師生一個新的不一樣的文化節,活動時間大概在十月中旬到十一月中旬。具體的相關活動想法及策劃,將在暑假期間及開學以后就開始籌劃。

1、迎新:協助學工處、校團委、公寓辦老師完成對20xx年的新生入校寢室的住宿登記工作。

2、招新:時間定于20xx年秋季學期的開學,今年依然準備分特招和統招兩方面進行,特招主要針對宣傳處,進行面試和筆試,統招分為筆試和面試,通過的兩輪淘汰留下的人進入為期三輪的考核,通過考核的最終留在本部門,成為一名干事。

3、軍訓內務檢查:在新生軍訓期間,協助保衛處和公寓辦的老師完成對新生內務的檢查。

4、協助學生會和老師完成對各二級學院和本部門委員的五四評優工作。

具體的相關落實還要根據實際情況跟老師協商完成,但是在新的一年我們學生會公寓部會在加強自己內部的團結的同時,完成今年的有關學校公寓文化的建設的相關事宜,以把學校的公寓文化建設的更加的完善、和諧為目標。切實落實好學校的相關政策,協助老師更好的完成學校的公寓管理工作,積極引導各二級學院的公寓部,更好的完成學校有關公寓的相關政策,豐富公寓文化。

公寓管委會工作計劃和目標篇二

本學期,本部為了豐富大學生的課余文化生活,改善和優化同學們的寢室環境,推動學校學生公寓的建設和發展,切實發揮自身積極作用,現計劃活動如下:

1、調整本部組織成員,細化個人職能。

2、建立學生公寓自治管理委員會。通過建立這一組織,更好地為同學們服務。以學生的互相監督、互相幫助、共同進步為目標,有效地規范學生在宿舍內的生活行為,形成正確的、主流的價值觀念,真正實現學生自我教育、自我管理、自我服務的功能。

3、四月下旬,舉辦“綠色寢室”圖片展。充分調動同學們美化宿舍環境的積極性,營造健康、和諧校園氣氛,打造“綠色校園”。

4、四月下旬至五月下旬,舉辦大學生宿舍文化節,包括“我愛我家”星級宿舍評比大賽、“公寓杯”三人制籃球賽、“我秀我家”宿舍攝影大賽、“寢室情懷”征文比賽及閉幕頒獎晚會。加強我校大學生的文明修養和自身內涵,提升以宿舍為主體的文化品位,陶冶學生情操和豐富學生的業余文化生活,營造宿舍區“團結、友愛、文明、健康”的文化氛圍。

5、六月中旬,舉行一次學生代表座談會,加強學校后勤行政部門與公寓學生之間的交流,力爭解決實際問題。

公寓管委會工作計劃和目標篇三

在新的一年中,xxxx學院學生會公寓部會在學工處、校團委學生會的領導下、在公寓辦老師的指導下,在20xx年的工作基礎上,進一步加強對全校學生的公寓生活和公寓文化的建設。使全校學生有一個全新的公寓文化生活。根據實際情況,xxxx學院學生會公寓部會對本年度工作做出了以下計劃:

辦公室:積極協調本部門四個處的工作,對各個學期的晚值班等作出合理的安排、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統計,作出各個活動的策劃、總結等相關文件,并及時下發到各二級學院,星期天晚上對二級學院上交的材料做好整理,并做好每一次會議的相關記錄和材料的準備。

衛生處:本學年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內的衛生檢查的同時,在本年度在全校的所有寢室進行3到5次的違禁物品的排查,甚至更多,同時本年度將加大對學生干部寢室的檢查力度,同時協助老師完成每一個月的管理員考評、學校電表的統計和班主任查寢的統計等相關工作。

監察處:積極配合學工處公寓辦公室老師做好學校勞動周關于公寓值守的相關工作,在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進行培訓,星期天晚上對值守人的成績進行初步的統計。

宣傳處:1、宣傳處宣語小組,今年的大活動將預計加入一種新的宣傳方式,即宣傳片,宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組,在協助各個部門的常規工作的同時,完成本學年的各個活動的其他形式的宣傳工作,主要包括打海報、做喜報,并安排人貼在指定的位置。2、宣傳處公寓之窗,完成本學年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿、定稿、排版和發行。

1、星級文明寢室:在開學的時候,協商老師完成星級紅頭文件的制作和印發,初步定于在20xx春季學期的第四周下發星級紅頭文件,各二級學院在第六周上交星際文明寢室的申請表,四個周的準備時間,在第八周的周末對全校的參賽寢室進行評比打分,表彰大會與之后的五月末的公寓系統畢業生晚會一起完成。

2、公寓系統畢業生晚會:本部門出一個精品節目,該節目由新委員自己策劃,并有新委員們自己演,其他節目由各二級學院在本學年五月初推上來,并在五月末之前組織并完成節目的篩癬彩排。最后晚會時間初步定于五月末,具體時間根據實際情況與老師商量再定奪。

3、公寓文化節在停辦了兩年的基礎上,我們將預計在20xx年初重新整理思維,重新舉辦一次新的公寓文化節,給全校師生一個新的不一樣的文化節,活動時間大概在十月中旬到十一月中旬。具體的相關活動想法及策劃,將在暑假期間及開學以后就開始籌劃。

1、迎新:協助學工處、校團委、公寓辦老師完成對20xx年的新生入校寢室的住宿登記工作。

2、招新:時間定于20xx年秋季學期的開學,今年依然準備分特招和統招兩方面進行,特招主要針對宣傳處,進行面試和筆試,統招分為筆試和面試,通過的兩輪淘汰留下的人進入為期三輪的考核,通過考核的最終留在本部門,成為一名干事。

3、軍訓內務檢查:在新生軍訓期間,協助保衛處和公寓辦的老師完成對新生內務的檢查。

4、協助學生會和老師完成對各二級學院和本部門委員的五四評優工作。

具體的相關落實還要根據實際情況跟老師協商完成,但是在新的一年我們學生會公寓部會在加強自己內部的團結的同時,完成今年的有關學校公寓文化的建設的相關事宜,以把學校的公寓文化建設的更加的完善、和諧為目標。切實落實好學校的相關政策,協助老師更好的完成學校的公寓管理工作,積極引導各二級學院的公寓部,更好的完成學校有關公寓的相關政策,豐富公寓文化。

公寓管委會工作計劃和目標篇四

經過幾代管理人員的不斷努力,現在客房部已形成一套管理制度和操作流程。但面對客人越來越多的個性化需求,面對越來越多80后員工成為服務的生力軍,僅僅靠一成不變的管理制度和操作流程顯然是不夠的,最重要的還是管理人員加強工作責任心,優化管理模式,有效實行層次管理,落實貫徹執行力,以“控制質量為主線”按計劃,有步驟抓好各項管理工作。

1、深入學習貫徹執行力,培養扎實工作作風,注重管理工作實效。

執行力最關鍵在于管理者對各項工作的有效執行,他們對工作執行的好壞,直接影響到客人的滿意度,直接關系到決策目標的實現與否。為提高執行能力,部門將努力堅持做到“三多”,“三快”加創新。

(1)、管理人員堅持多到現場,多關注細節,多關心員工。

(2)、管理人員堅持快速傳遞信息,快速解決問題,快速培訓員工。

(3)、管理人員要創新性的開展工作,首先要意識創新,管理人員要不斷學習更新知識,用敬業精神勇于進行管理的探索與實踐,在實踐中完善,在完善中提高。

2、深化服務,完善設施,確保對客服務質量

(1)、深入認識服務的內涵,培養員工主動為客人著想的服務意識,養成“好客、善良、為他人著想”的行為習慣。

(2)、加強服務接待工作的計劃性,分清各層級人員所負責任,控制好動態管理質量。對較大型的或重要的服務接待工作預先做好詳細的服務工作計劃,多考慮細節要求,做好具體的分工和職責,明確服務工作要求和崗位職責。

(3)在公司領導支持和工程部配合下要進一步做好客房服務設備設施的維修保養工作,提高對客服務效率,提升整體的格調和競爭力。

3、強化節流意識,加強物品管理,盡最大能力控制營業成本。完善成本管理控制制度,以規章制度嚴格管理全員日常所發生的費用;做實對物資設備的維護,使人人都有物品折舊概念,加強對物品能耗的有效調控;杜絕各類能源的浪費,要求部門各班組(主樓及四合院)責任到人節約分厘,節約開支降低能耗。

4、明確職責,層層把關,確保的衛生工作質量

(1)、18年上半年考慮將客房的衛生清潔操作標準以圖文形式張貼在部門工作間,要求每個員工能熟練掌握,對房間衛生的檢查實行“三級制”,首先是清潔者的自查,解決在操作上的存在問題;其次是領班的細查,解決在標準上的存在問題,保證每間房是合格產品;最后是主管的抽查,解決在普遍上的存在問題,并有針對性進行培訓。

5、提高警惕,常備不懈,確保部門的安全管理質量。我們要時刻牢記“預防為主,常備不懈”的保安工作方針和“預防為主,防消結合”的消防工作方針,堅持內緊外松,認清從化地區特別是公司周邊的社會治安形勢,而且在部門內培育個個都是保安員,安全管理人人有責的氛圍。

6、轉變觀念,按部就班,確保部門的維修保養質量

(1)、客房部將根據開房高低的規律,有計劃進行周期衛生的清潔工作,并做好相應的檔案記錄。

結合部門員工“同吃、同工作、朝夕相處”的主要工作特點,部門要始終把對員工的工作放在重要位置上。管理人員要提倡正人先正己,以身作則的工作作風,多作批評和自我批評,加強與員工的溝通,培養良好的工作氛圍。要定期開展了“員工談心活動”,虛心征詢員工對部門管理的建議和看法,坦誠相對,知無不言,言無不盡,增強相互之間的信任,同時要教導員工相處之道,要學會相互尊重、相互包容、和諧共處、團結協作,從而形成良好的工作、生活氛圍。

(1)、強化新員工基本功訓練。

(2)重視崗位培訓,持之以行抓好班前班后會工作

業精于勤而荒于嬉,要保持良好的服務水準,離不開在職的崗位培訓。為此,要定期舉行班組會議,和每天班前班后會,并做到每周一次小結、每月進行一次班組總結會,以加強員工與管理人員的溝通和了解,互通情況,統一思想、提高認識、明確做法、及時糾正和解決工作中出現的問題。有效的加強了班組的建設,加深理解,較大地提高了班組的合作意識,整體服務水平得到較好的發揮。

(3)、適應公司未來更新改造后的發展方向,做好后備力量的培養。

(1)、加強溝通互動,利用日常管理工作中出現的問題進行探討,提高學習的積極性,鉆研業務,培養過硬的操作技術和扎實的工作作風,進一步鞏固和提高整體管理水平。

(2)、加強內部管理,抓好質量控制工作,強化“細節決定成敗”的服務工作意識,樹立“顧客至上,服務第一”的宗旨,精化為賓客服務的每一個細節,不斷完善管理操作流程,把操作程序化、服務標準化和管理規范化落實到實際服務管理工作上,扎實基礎管理工作。

(3)、繼續完善成本控制制度,在不影響部門開房的情況下,以全面科學的數據分析來擬定節能措施,同時在員工隊伍大力倡導節約節能之風,謀求最大利潤。

(4)、加強團體建設,組織開展員工思想教育活動,增強相互間的信任,正確處理管理與被管理的關系,多做正面宣傳,樹立良好的職業風尚,增強企業的凝聚力和員工的歸屬感。

(5)、加強后備骨干力量的發掘和培養工作,進一步強化崗位成材的競爭意識,抓好業務操作培訓和考核,以及人力成本的控制,培養一職多能,訓練有素的梯隊型員工隊伍,走可持續發展的道路。

(6)、加強維修保養工作。

(1)、加強業務技能的學習才能發現問題的實質,并希望公司給予部門一些優秀先進員工給予外出培訓、學習、觀摩的機會。

(2)、加強質量意識,將認為不是問題的問題認為很正常的習慣看成問題,同時反應要快。對問題的敏感性要加強,不要養成被動整改問題的習慣。

(3)、做好管理人員之間、員工之間的交流和協調,互相交換意見。以尋求相互理解,相互支持,相互幫助,達到共同進步的目的。

(4)、進一步強調信息傳遞的高效、暢通性。工作指令和任務必須在規定時間內完成,工作要講效率。

(5)、加強重復問題的整改,越是難整改的問題越是要想辦法堅決整改。

(6)、搜集服務過程中出現的個性化服務、典型案例做成案例對員工進行培訓。當事情發生時能應對自如,不驚惶失措。

公寓管委會工作計劃和目標篇五

櫻花飄香,春意隆隆,又是新的學年,又是新的起點,學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分.我們要通過總結之前的工作經驗,進行查缺補漏,為了更好的做好本年度預科教育學院學生會公寓部的工作,為了給廣大的同學構建更加舒適的公寓文化生活,為此我部特制訂本年度的工作計劃。

寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所,也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞臺,學生公寓的安全穩定直接影響著學院的和諧發展,加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創建和諧、文明、高雅的學生關于文化氛圍,豐富學生的寢室文化生活,增強學生的社會責任感和培養學生的主人翁精神,預科教育學院學生會公寓部20xx-20xx年度工作計劃具體如下:

1.制度建設

完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理.完善衛生監督小組成員日常管理制度,制定衛生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。

2.常規衛生檢查

每周二或者周四對預科教育學院學生公寓進行檢查,每個月不定期對違禁電器進行2-3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科,進行全院通報。對違禁電器抽查出現的違規使用電器的寢室或個人,收繳其違禁電器,并上報學生科,由學生科對其進行處理。

1.星級文明寢室

為了提高學生的自理能力,營造良好的學習生活氛圍,本學期我部將積極組織各寢室參加,做好星級文明寢室的創建,配合校部的檢查與驗收,力爭在此次評比中取得好的成績。

2.九月份到十一月份的工作重點:引導新生盡快適應大學生活。

(1)“心連心走訪新生寢室”活動,了解新生寢室的動向,為新同學排憂解難,并為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。

(2)結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,為此活動進行宣傳和相關的指導,并爭取在美化大賽中取得優異的成績。

(3)十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強新生寢室的各方面建設。

為進一步促進民族團結、加強大學生思想政治教育、活躍校園文化生活,全面促進少數民族學生成長成才。傳承民族優秀文化,促進民族團結,構建和諧校園。本學期湖北民族學院預科教育學院將主辦“民族文化風采月”文藝晚會,我部將協助其他部門完善相關工作,促進活動的成功舉行!在平時的工作中,我們也將對同學們進行公寓安全教育,并對寢室衛生進行監督,讓他們養成一個良好的生活習慣,給他們提供一個安全舒適的學習、生活環境。另外,我們也注重和同學們搞好關系,不斷加強和同學們的交流,及時了解他們的思想動態,在力所能及的范圍內及時解決他們在生活和學習中遇到的各種難題。爭取做到使同學們滿意,使老師們放心。同時,我們也在不斷加強與各院系兄弟部門的聯系與交流。

進一步加強全體工作人員的主人翁意識.提高大家的責任意識,充分調動大家的積極性和主動性.改變過去松、散、懶的現象.以學生為主,通過之前公寓出現的不良現象加以總結和規劃,以長補短,不斷改善.把公寓管理的有條不紊.確保公寓中心各項服務工作的圓滿完成.

以上就是我部的工作計劃,新的學期新的目標,我部將以以前的工作經驗為基石,不斷努力,開拓創新,以細節決定成敗,從而站得更高,看得更遠,將公寓部的工作更上一層樓。

湖北民族學院預科教育學院學生會

公寓部20xx-3

公寓管委會工作計劃和目標篇六

校園安全管理工作涉及方方面面,在諸多具體工作事務中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環節。所以,我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性,始終保持清醒的頭腦,不斷增強憂患意識,居安思危,言危求進,持續不懈地抓好校園各類性質的安全管理工作。新學期初,我們要緊密結合新中國成立xx周年慶典活動,不斷加大安全管理力度,落實崗位責任管理措施,經常排查和積極整改出現的新問題,嚴格制度、加強管理,維護校園正常秩序,切實推進學校安全發展與學校教育事業發展的同步進行。

安全隱患是各類安全事故和突發事件的禍源,治理一項隱患,就可能避免一次事故,增加一分安全。因此,我們要嚴格校園安全管理職責,堅持校園安全管理制度,充分發揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用,在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經常化和規范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍,力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發生。同時,要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示,使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能,不斷增強安全防范意識。

1、認真學習和落實市、區教委、綜治辦、消防辦及公安機關等主管部門下發的有關安全工作的指示精神。認真完成上級交給我們的各項工作任務。

2、加強隊伍建設與管理工作,充分發揮學校保安隊伍、日常安全隱患檢查小組

、日常安全巡查維修小組、安全保衛組的職能作用。

3、堅持校園安全管理制度,不斷提高全體保衛人員的自律意識,要求始終把安全防范工作放在首位。

4、開好每周安全保衛工作例會,通過學習和交流統一認識,及時對學校安全工作狀況進行總結和分析,并力爭做到安全保衛工作部署周到和落實到位。

5、抓好保衛人員的業務學習和培訓工作。以學習法律、法規及安防、技防、消防等技能為主,不斷提高保衛人員自身業務素質。

6、進一步落實保衛人員各崗位工作職責,加強校園安全管理工作力度,確保學校大局穩定和校園秩序良好,杜絕在校園內發生治安事件和安全事故。

7、樹立“五防”(防火、防盜、防破壞、防意外事故、防xxxxxx等邪教組織滲透)意識。在做好人員防范工作的基礎上,還要充分發揮學校的技防設施、消防設施的作用,做好其日常檢查、維護和監控工作。

8、嚴格學校門衛執勤制度,做好人員、車輛、秩序等方面的管理工作,守好學校大門第一關口。校外人員來訪、會客或辦事,門衛要認真執行進校聯系或身份確認制度,謝絕社會閑雜人員或無關人員進入校園。堅持校園夜晚治安巡邏制度。嚴格執行機動車輛進出校園管理規定。確保校門區域正常秩序。

9、做好校園自行車管理工作,落實自行車安全管理制度。

10、做好節假日及重要政治活動日期間的安全保衛工作,做好安全檢查、值班。

公寓管委會工作計劃和目標篇七

鎖不住的時光,留不住的歲月。新的學期又在櫻花爛漫的季節開始了。根據學院的安排,預科教育學院學生會的各項工作已經開始陸續展開。為使同學們有一個舒適的學習和生活環境,進一步加強對學生公寓的管理,使公寓管理更加規范、科學,同時也為了能夠有目標,有計劃的完成工作任務,我部特制定20xx年春季工作計劃:

公寓部將緊緊圍繞學校“艱苦奮斗,甘于奉獻,自強不息,追求卓越”的民院精神,和“博學、博愛、立人、達人”的校訓,牢固樹立“以人為本”的理念,堅持“服務同學”的工作宗旨,保持踏實認真,創新務實的工作態度。我部要做的就是在這一年保障寢室的日常衛生和安全,為同學們營造最好的學習生活環境,為學院的學風和安全建設貢獻自己的力量。

全心全意為同學們服務,努力貫徹"博學,博愛,立人,達人”的校訓,真正達到“公寓一家親”的目標。

(一)日常工作

1、每周二、四定時組織人員檢查學生公寓內的衛生和安全情況,并對檢查結果進行匯總和存檔。

2、晚上下晚自習后不定時的對公寓內的到勤率進行抽查,建設真正的和諧公寓。

3、進入夏季,沒隔幾個星期不定時的進行大功率排查和違禁電器的排查,盡量做到杜絕安全隱患,構建安全文明公寓。

(二)部門活動

1、我部計劃在3月底到4月初開展寢室美化大賽和星級文明寢室評比,旨在建設文明、和諧、舒適的公寓生活環境。后期將評比結果匯總評出文明寢室并評出文明寢室予以表彰。

2、4月中旬我部將承辦舉行民族美食大賽,同時還會邀請本部公寓部參加大賽,就大賽可以增進公寓內部的交流與合作,從而更好的建設公寓部工作。

3、負責宏觀的學期期末民族風采月活動的策劃和安排,爭取使活動圓滿成功。另外輔助學生會和團委其他活動的開展。

今年會把前期活動和各工作的檔案收集整理成冊,結束前期各種遺留問題,理順我部內部工作的順序,爭取為下屆學生會公寓部的開展提供相應的工作借鑒和經驗。

總的來說前期的工作還是相當的不錯,爭取在后期的工作中取得相當的成績。我部也將在日后的工作中借鑒其他部門的經驗,取長補短,更進一步的提升我們公寓部的文化品味和文化程度,為同學們樹立好的榜樣,真正做到服務同學,構建和諧的公寓環境。

湖北民族學院預科教育學院學生會

公寓部

20xx年3月6日

公寓管委會工作計劃和目標篇八

在新的一年中,xxxx學院學生會公寓部會在學工處、校團委學生會的領導下、在公寓辦老師的指導下,在20xx年的工作基礎上,進一步加強對全校學生的公寓生活和公寓文化的建設。使全校學生有一個全新的公寓文化生活。根據實際情況,xxxx學院學生會公寓部會對本年度工作做出了以下計劃:

辦公室:積極協調本部門四個處的工作,對各個學期的晚值班等作出合理的安排、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統計,作出各個活動的策劃、總結等相關文件,并及時下發到各二級學院,星期天晚上對二級學院上交的材料做好整理,并做好每一次會議的相關記錄和材料的準備。

衛生處:本學年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內的衛生檢查的同時,在本年度在全校的所有寢室進行3到5次的違禁物品的排查,甚至更多,同時本年度將加大對學生干部寢室的檢查力度,同時協助老師完成每一個月的管理員考評、學校電表的統計和班主任查寢的統計等相關工作。

監察處:積極配合學工處公寓辦公室老師做好學校勞動周關于公寓值守的相關工作,在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進行培訓,星期天晚上對值守人的成績進行初步的統計。

宣傳處:

1、宣傳處宣語小組,今年的大活動將預計加入一種新的宣傳方式,即宣傳片,宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組,在協助各個部門的常規工作的同時,完成本學年的各個活動的其他形式的宣傳工作,主要包括打海報、做喜報,并安排人貼在指定的位置。

2、宣傳處公寓之窗,完成本學年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿、定稿、排版和發行。

1、星級文明寢室:在開學的時候,協商老師完成星級紅頭文件的制作和印發,初步定于在20xx春季學期的第四周下發星級紅頭文件,各二級學院在第六周上交星際文明寢室的申請表,四個周的準備時間,在第八周的周末對全校的參賽寢室進行評比打分,表彰大會與之后的五月末的公寓系統畢業生晚會一起完成。

2、公寓系統畢業生晚會:本部門出一個精品節目,該節目由新委員自己策劃,并有新委員們自己演,其他節目由各二級學院在本學年五月初推上來,并在五月末之前組織并完成節目的篩癬彩排。最后晚會時間初步定于五月末,具體時間根據實際情況與老師商量再定奪。

3、公寓文化節在停辦了兩年的基礎上,我們將預計在20xx年初重新整理思維,重新舉辦一次新的公寓文化節,給全校師生一個新的不一樣的文化節,活動時間大概在十月中旬到十一月中旬。具體的相關活動想法及策劃,將在暑假期間及開學以后就開始籌劃。

1、迎新:協助學工處、校團委、公寓辦老師完成對20xx年的新生入校寢室的住宿登記工作。

2、招新:時間定于20xx年秋季學期的開學,今年依然準備分特招和統招兩方面進行,特招主要針對宣傳處,進行面試和筆試,統招分為筆試和面試,通過的兩輪淘汰留下的人進入為期三輪的考核,通過考核的最終留在本部門,成為一名干事。

3、軍訓內務檢查:在新生軍訓期間,協助保衛處和公寓辦的老師完成對新生內務的檢查。

4、協助學生會和老師完成對各二級學院和本部門委員的五四評優工作。

具體的相關落實還要根據實際情況跟老師協商完成,但是在新的一年我們學生會公寓部會在加強自己內部的團結的同時,完成今年的有關學校公寓文化的建設的相關事宜,以把學校的公寓文化建設的更加的完善、和諧為目標。切實落實好學校的相關政策,協助老師更好的完成學校的.公寓管理工作,積極引導各二級學院的公寓部,更好的完成學校有關公寓的相關政策,豐富公寓文化。

公寓管委會工作計劃和目標篇九

1、制度建設

完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理.完善衛生監督小組成員日常管理制度,制定衛生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。

2、常規衛生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查,每個月不定期對大功率用電器進行2-3次抽查。對衛生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科,進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人,收繳其大功率用電器,并上報學生科,由學生科對其進行處理。

1、九月份到十一月份的工作重點:引導新生盡快適應大學生活。

“心連心——走訪新生寢室”活動,了解新生寢室的動向,為新同學排憂解難,并為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。

整理寢室檔案,收集外國語學院大一、大二寢室長的聯系方式,實行床鋪對人制,為今后的工作做好基礎。

結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,為此活動進行宣傳和相關的指導,并爭取在美化大賽中取得優異的成績。

十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強新生寢室的各方面建設。

十一月份為了構建和諧安全的寢室,我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,并展示我院前一年度的星級文明寢室,鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的工作重點

做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。

做好第六屆公寓文化節的`組織工作,并加強對公寓之窗的宣傳力度。

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