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最新高中教導處工作總結(九篇)

時間:2023-07-12 15:03:57 作者:儲xy

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇一

教導主任是校長管理教育教學工作的參謀和助手。凡是學校根據教學計劃和教學大綱的規定,教師與學生緊密聯系和相互配合下所進行的德育、智育、體育、美育和勞動教育的一切教學活動,都應作為協助校長工作的范圍。如何作高中教導處教學工作總結?本文是本站小編整理的高中教導處教學工作總結,歡迎閱讀。

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。

2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

二、切實抓好提升教學質量的工程

1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

3.打好了高考攻堅戰,確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。

4.打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。

5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

2頁,當前第112

最新高中教導處工作總結(九篇)篇二

本年度繼續以黨的教育方針為指導,以素質教育為前提,以培養創新精神和實踐能力為前提,認真貫徹執行新課改精神。根據我校學生實際情況,扎扎實施做好每一項工作,全校師生同心協力,出色地完成本學年教育教學任務。

一、常規管理學校無小事,處處是教育。常規管理是根本,抓好常規管理,才能促進教學,使學校沿著正確的軌道前進。抓好常規教學,要從計劃、落實、監督、檢查、反饋總結等方面去做。

1、制定計劃學期初根據我校實際制定切實可行的教學計劃,包括教務處制定教學工作計劃,各教研組、備課組、每位教師要制定計劃,及教師根據我校學生實際和校歷制定教學進度計劃。

2、編排課表編制科學可行的課程表、晚課表和周六周日補課表等。

3、常規檢查落實堅持教務處每天不定期地巡察教師、學生上課情況;每月對備課筆記、聽課筆記、學生作業批改實行雙向檢查;教案檢查以教研組為單位,教研組長組織本組教師每月檢查一次,并對檢查結果及時總結、通報,反饋到每位教師。讓每位教師清楚自身的長處和不足,以調整下一步工作。

二、組織考試

1、組織高一、高二的期中、期末考試,高一、高二的補考。組織高三學生的每月一次測試及畢業考試。狠抓考風考紀,以考風促學鳳,形成良好的學風和考風。

2、試卷分析每次考試結束后都進行本學年組的試卷分析,備課組長對試卷全面總結,各任課教師針對任課班級成績進行分析,找出成功之處和不足之處,每位教師通過分析提出今后教學中的整改措施。通過分析任課教師之間取長補短。

三、科研

1、教研活動各備課組按時完成每周兩次的集體備課,同年組,同學科堅持進度相同,重點、難點一致。各教研組每周一次教研活動,學習教育教學理論學情分析等。按著市、區的工作計劃和要求,定期地參加市教育學院和開發區中心教研組組織的教研活動。

2、科研課題根據我校實際,分別由各部門牽頭確定教育教學科研課題。通過科研有利于教師專業化水平的提高,有利于學生的個性化發展。許多教師根據本學科的實際,確定專項研究課題,并將專項研究成果以論文形式分別發表在國家、省、市的專業雜志上或專業學術會議上。

3、專家講學針對我校的實際情況,我校教師來自全國各地,教學方式、方法有差異,同時青年教師多,在科研、教育教學理論等方面還存在著不足,甚至有的教師不知到如何寫論文,只是盲目地進行講課課,因此,我們請專家(開發區教研中心朱鐵男老師)到校講學,提高教師理論素養。

四、教師培訓

1、“藍青工程”繼續進行學校的“師帶徒”的“藍青工程”建設,確定新教師培訓方案,位新教師都從教育教學兩個方面進行培訓;有專人負責,從備課、上課到學生的思想教育都有老教師指導,使新教師能迅速成長起來,盡快地適應高中的教育教學工作,快速成為學科骨干力量。

2、電腦培訓由于教師對電腦的應用程度不同,青年教師應用相對較熟練,而有的老教師還不會用電腦。根據這種情況,通過信息組我們對教師按不同的程度進行培訓,使青年教師能熟練地操作電腦,并將電腦課件應用于課堂。老教師能查閱教育教學相關資料并逐步達到課堂上應用簡單課件。

3、教師的基礎理論學習作為一線教師就應該不斷總結教學實踐,通過不斷總結,上升到一定的理論高度,反過來指導教學實踐。對于古今中外教育家的教育教學理論的學習,對指導我們教育教學實踐,提升教師的理論素養是極其重要的。根據這種情況,給教師布置學習理論學習內容,要求每位教師自學教育、教學方面的書各一本,并寫出心得體會。

4、開闊教師視野一方面,通過觀看魏書生等當代教育家的教學光盤,學習教育當代家的教育教學方法,深刻領會他們的教育思想。另一方面,走出去到兄弟學校學習觀摩。學習他們的先進經驗,并將他們的先進經驗應用于我們的教育教學。

五、各種類型的公開課

1、新教師的示范課每位新教師經過一段的學習和指導教師的指導,新教師在全校的范圍內舉行展示課,同時對新教師的課進行講評,以利于新教師的迅速成長。

2、教師抽簽檢查課為了更好地提高課堂教學效果,敦促教師認真備好課,上好課,學校決定每周進行兩次到三次抽簽上課,不管被抽到的教師是第幾節,馬上由教務干事調課,調到第一節,并通知各教研組沒課的教師進行聽課,然后進行評課。

3、名優教師示范課根據xx市教育局關于校本研訓要求和我校實際,我校積極推行和倡導專家的引領的作用,在全校展開名優教師示范課的活動,我校教師在國家、省、市獲得過優秀課的教師及省、市骨干教師等。由這些教師為全校教師準備一節示范課,在全校示范。為指導全校教師起到引領作用。

六、學生會議

1、學習委員會議本學期舉行高一、高二學習委員會議三次,高三學習委員會議兩次,分別對班級存在的問題進行反饋了解,讓學生實事求是的提出班級存在的問題,對教師的要求。要求學委、科代表經常和任課教師溝通,增進師生之間的聯系。讓教師了解學生的動態,把握教育教學的導向。

2、學習部長會議召開學習部長會議三次,強調學習部長在全校學風方面的作用,在各項大型活動中應該做的工作。如,高一、高二家長會之前布置每位學生給家長寫一封信,并選出優秀的在大廳展示。在各項教學活動中,安排學生做好服務工作;在學生競賽的整個過程中,安排學生考場編排等。

七、學生活動

1、學生的學科競賽活動,為調動學生學習的積極性,教務處分別在高一、高二數學、物理、化學、生物、語文、政治、歷史、地理和外語進行了九大學科的競賽活動。每科每年級產生了團體獎一、二、三名;每學科每年級分別設一等獎、二等獎、三等獎;獲獎總人次達到近600人次。本次活動受到學校領導、全體教師及家長的高度重視,極大地調動了學生學習熱情。

2、“一二.九”長跑活動為紀念“一二.九”愛國運動,配合體育組、政教處組織了“一二.九”長跑活動。活動中培養學生愛國主義精神。

3、音樂匯報表演配合音樂組組織了一臺音樂匯報表演節目,通過學生的精彩表演,充分地證明我們的老師的指導水平和學生所蘊藏的潛力。

4、學生問卷調查高一、高二、高三學生問卷調查,分別對教師的師德、教育、教學、作業批改等方面進行調查。

八、學籍管理

1、整理10屆學生檔案,準確發放畢業生檔案,使學生順利升入上一級學校報到。

2、整理高一新生的學籍檔案,做到人人核實準確,不遺漏,不丟失。

3、學生學籍數據每月定期上報上級主管部門。

4、做好學生檔案整理,及時辦理休、退、轉等手續。

九、升學報考

1、組織高三全體班主任會議,落實藝術生報考和普通類報考工作,做到責任到人,不準有任何疏漏。

2、做好高一、高三學生的信息采集工作。

3、及時為學生征訂有關高考材料。

十、家長會本學期組織各年級家長會。

十一、繼續教育按xx市教育學院的工作要求,搞好全校教師的繼續教育工作,把繼續教育抓好、落實,不走形式,專人負責。

十二、實驗室工作實驗室的實驗員工作都是由任課教師兼管。但是每位負責教師都能認真負責,在實驗室管理制度,實驗室安全制度,衛生制度等管理到位。基本保證學生大部分實驗能順利完成。

存在的問題:

1、如何建立良好的學生評價機制,幫助學生建立良好的信心。

2、規范教師的教案。

3、輔導課如何上的問題。

4、作業的布置與檢查問題。

4、教研組考核、教師的考核問題。

5、如何提高教師的責任感。

今后的努力方向:

1、面對現實,不抱怨,采取切實有效的措施,全面提高教學質

2、教師應確立自己的科研課題,針對本學科提出切實可行的教育教學方法。

3、全體教職工要做到人人參與管理,人人確定幫扶對象,走進學生心靈深處。

4、“領導舉的是旗幟,而不是舉的鞭子”,認真做好領導的率先垂范作用。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇三

教導處工作的好壞,對提高教學質量有著直接的影響。提高教學質量的關鍵是教師,抓好教學研究和教師的業務提高十分重要。如何作高中教導處工作總結?本文是本站小編整理的高中教導處工作總結,歡迎閱讀。

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

1、針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。

2、對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3、對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4、根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

二、切實抓好提升教學質量的工程

1、本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2、各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

3、打好了高考攻堅戰,確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。

4、打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。

5、抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

1、完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩妥推進新一輪課程改革

1、本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2、在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3、成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

4、連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5、由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

6、近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

7、歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

1、圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

2、一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

不足與需要改進的方面:

2、在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3、搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

本年度繼續以黨的教育方針為指導,以素質教育為前提,以培養創新精神和實踐能力為前提,認真貫徹執行新課改精神。根據我校學生實際情況,扎扎實施做好每一項工作,全校師生同心協力,出色地完成本學年教育教學任務。

一、常規管理學校無小事,處處是教育。常規管理是根本,抓好常規管理,才能促進教學,使學校沿著正確的軌道前進。抓好常規教學,要從計劃、落實、監督、檢查、反饋總結等方面去做。

1、制定計劃學期初根據我校實際制定切實可行的教學計劃,包括教務處制定教學工作計劃,各教研組、備課組、每位教師要制定計劃,及教師根據我校學生實際和校歷制定教學進度計劃。

2、編排課表編制科學可行的課程表、晚課表和周六周日補課表等。

3、常規檢查落實堅持教務處每天不定期地巡察教師、學生上課情況;每月對備課筆記、聽課筆記、學生作業批改實行雙向檢查;教案檢查以教研組為單位,教研組長組織本組教師每月檢查一次,并對檢查結果及時總結、通報,反饋到每位教師。讓每位教師清楚自身的長處和不足,以調整下一步工作。

二、組織考試

1、組織高一、高二的期中、期末考試,高一、高二的補考。組織高三學生的每月一次測試及畢業考試。狠抓考風考紀,以考風促學鳳,形成良好的學風和考風。

2、試卷分析每次考試結束后都進行本學年組的試卷分析,備課組長對試卷全面總結,各任課教師針對任課班級成績進行分析,找出成功之處和不足之處,每位教師通過分析提出今后教學中的整改措施。通過分析任課教師之間取長補短。

三、科研

1、教研活動各備課組按時完成每周兩次的集體備課,同年組,同學科堅持進度相同,重點、難點一致。各教研組每周一次教研活動,學習教育教學理論學情分析等。按著市、區的工作計劃和要求,定期地參加市教育學院和開發區中心教研組組織的教研活動。

2、科研課題根據我校實際,分別由各部門牽頭確定教育教學科研課題。通過科研有利于教師專業化水平的提高,有利于學生的個性化發展。許多教師根據本學科的實際,確定專項研究課題,并將專項研究成果以論文形式分別發表在國家、省、市的專業雜志上或專業學術會議上。

3、專家講學針對我校的實際情況,我校教師來自全國各地,教學方式、方法有差異,同時青年教師多,在科研、教育教學理論等方面還存在著不足,甚至有的教師不知到如何寫論文,只是盲目地進行講課課,因此,我們請專家(開發區教研中心朱鐵男老師)到校講學,提高教師理論素養。

四、教師培訓

1、“藍青工程”繼續進行學校的“師帶徒”的“藍青工程”建設,確定新教師培訓方案,位新教師都從教育教學兩個方面進行培訓;有專人負責,從備課、上課到學生的思想教育都有老教師指導,使新教師能迅速成長起來,盡快地適應高中的教育教學工作,快速成為學科骨干力量。

2、電腦培訓由于教師對電腦的應用程度不同,青年教師應用相對較熟練,而有的老教師還不會用電腦。根據這種情況,通過信息組我們對教師按不同的程度進行培訓,使青年教師能熟練地操作電腦,并將電腦課件應用于課堂。老教師能查閱教育教學相關資料并逐步達到課堂上應用簡單課件。

3、教師的基礎理論學習作為一線教師就應該不斷總結教學實踐,通過不斷總結,上升到一定的理論高度,反過來指導教學實踐。對于古今中外教育家的教育教學理論的學習,對指導我們教育教學實踐,提升教師的理論素養是極其重要的。根據這種情況,給教師布置學習理論學習內容,要求每位教師自學教育、教學方面的書各一本,并寫出心得體會

4、開闊教師視野一方面,通過觀看魏書生等當代教育家的教學光盤,學習教育當代家的教育教學方法,深刻領會他們的教育思想。另一方面,走出去到兄弟學校學習觀摩。學習他們的先進經驗,并將他們的先進經驗應用于我們的教育教學。

五、各種類型的公開課

1、新教師的示范課每位新教師經過一段的學習和指導教師的指導,新教師在全校的范圍內舉行展示課,同時對新教師的課進行講評,以利于新教師的迅速成長。

2、教師抽簽檢查課為了更好地提高課堂教學效果,敦促教師認真備好課,上好課,學校決定每周進行兩次到三次抽簽上課,不管被抽到的教師是第幾節,馬上由教務干事調課,調到第一節,并通知各教研組沒課的教師進行聽課,然后進行評課。

3、名優教師示范課根據xx市教育局關于校本研訓要求和我校實際,我校積極推行和倡導專家的引領的作用,在全校展開名優教師示范課的活動,我校教師在國家、省、市獲得過優秀課的教師及省、市骨干教師等。由這些教師為全校教師準備一節示范課,在全校示范。為指導全校教師起到引領作用。

六、學生會議

1、學習委員會議本學期舉行高一、高二學習委員會議三次,高三學習委員會議兩次,分別對班級存在的問題進行反饋了解,讓學生實事求是的提出班級存在的問題,對教師的要求。要求學委、科代表經常和任課教師溝通,增進師生之間的聯系。讓教師了解學生的動態,把握教育教學的導向。

2、學習部長會議召開學習部長會議三次,強調學習部長在全校學風方面的作用,在各項大型活動中應該做的工作。如,高一、高二家長會之前布置每位學生給家長寫一封信,并選出優秀的在大廳展示。在各項教學活動中,安排學生做好服務工作;在學生競賽的整個過程中,安排學生考場編排等。

七、學生活動

1、學生的學科競賽活動,為調動學生學習的積極性,教務處分別在高一、高二數學、物理、化學、生物、語文、政治、歷史、地理和外語進行了九大學科的競賽活動。每科每年級產生了團體獎一、二、三名;每學科每年級分別設一等獎、二等獎、三等獎;獲獎總人次達到近600人次。本次活動受到學校領導、全體教師及家長的高度重視,極大地調動了學生學習熱情。

2、“一二.九”長跑活動為紀念“一二.九”愛國運動,配合體育組、政教處組織了“一二.九”長跑活動。活動中培養學生愛國主義精神。

3、音樂匯報表演配合音樂組組織了一臺音樂匯報表演節目,通過學生的精彩表演,充分地證明我們的老師的指導水平和學生所蘊藏的潛力。

4、學生問卷調查高一、高二、高三學生問卷調查,分別對教師的師德、教育、教學、作業批改等方面進行調查。

八、學籍管理

1、整理10屆學生檔案,準確發放畢業生檔案,使學生順利升入上一級學校報到。

2、整理高一新生的學籍檔案,做到人人核實準確,不遺漏,不丟失。

3、學生學籍數據每月定期上報上級主管部門。

4、做好學生檔案整理,及時辦理休、退、轉等手續。

九、升學報考

1、組織高三全體班主任會議,落實藝術生報考和普通類報考工作,做到責任到人,不準有任何疏漏。

2、做好高一、高三學生的信息采集工作。

3、及時為學生征訂有關高考材料。

十、家長會本學期組織各年級家長會。

十一、繼續教育按xx市教育學院的工作要求,搞好全校教師的繼續教育工作,把繼續教育抓好、落實,不走形式,專人負責。

十二、實驗室工作實驗室的實驗員工作都是由任課教師兼管。但是每位負責教師都能認真負責,在實驗室管理制度,實驗室安全制度,衛生制度等管理到位。基本保證學生大部分實驗能順利完成。

存在的問題:

1、如何建立良好的學生評價機制,幫助學生建立良好的信心。

2、規范教師的教案。

3、輔導課如何上的問題。

4、作業的布置與檢查問題。

4、教研組考核、教師的考核問題。

5、如何提高教師的責任感。

今后的努力方向:

1、面對現實,不抱怨,采取切實有效的措施,全面提高教學質

2、教師應確立自己的科研課題,針對本學科提出切實可行的教育教學方法。

3、全體教職工要做到人人參與管理,人人確定幫扶對象,走進學生心靈深處。

4、“領導舉的是旗幟,而不是舉的鞭子”,認真做好領導的率先垂范作用。

下半學期,是一個平常有特殊的時期,平常是因為我們的常規工作有條不紊的進行,特殊是因為我們的常規工作是在冰雪、車禍、火炬傳遞、藏青分子、地震、水災等中進行的。

根據本學期的工作計劃,我們在全面宣傳的基礎上,重在檢查落實。在學校領導的正確指導和廣大教師的大力支持下,我們教務處主要進行的工作有以下幾個方面。敬請批評指導。

一、繼續加強和政教處、教科室的聯系,密切合作關系,提高工作效率。

和政教處的合作主要是,營造優秀班級文化,提高班級的凝聚力,向心力,發揮班主任的核心作用,培養班主任協調班級學科發展的能力,堅持整體戰,提高班級綜合的文化課成績。

和教科室的合作是主要的,通過和教科室的合作,提升教師的專業素養,提高教師課堂的針對性和有效性,提高教學效果,實現自己的職業理想。

二、教務上,注重教務處職員的學習

本學期,我們主要學習的內容有:

1、學校教務處工作人員的基本要求,明確各自的分工和責任。

2、學習黨的xx大文件,領會黨在新的歷史時期的工作目標和要求,集合自己的工作特點,提高服務教學的思想意識。

3、組織收看收聽關于四川汶川地震的系列報道,提升自己的人生觀和價值觀,組織參加獻愛心捐款活動。

三、教學指導上

學校教務處在指導年級和教研組日常的教學工作中以提高教師的學科能力為核心。

明確教師的學科能力主要包括設計教學的能力、實施教學的能力和評價教學的能力和要提高教師的學科能力必須使教師能夠把握學科的思想、掌握學科的知識結構和明確學科的課程標準(學科目標)。并把這些重點列入學期的教學工作計劃之中。

為了貫徹上述教育教學改革精神,結合鄭州市教育教學工作會議中心要求,實現校本教研擯棄在光滑的冰面上,回到粗糙的地面的心理目標。學校教務處主要從以下幾個方面進行落實。

1、組織新課程標準圖書,組織教師,以教研組、備課組為單位,學習新課程標準。通過這項活動,使教師能夠把握學科的思想和明確學科的課程標準(學科目標)。

2、學科組組織全體教師總結構建本學科三年教材的主干知識系統。通過這項活動使教師能夠掌握本學科的知識結構和框架。

3、繼續貫徹落實我校的“自主學習+調節教學”課堂教學模式。通過此項活動,提高教師課堂教學的實施能力。

4、組織大的學科教研活動。通過此項活動,實現同伴互助。

5、進行學科講座活動,通過此項活動,實現專業引領。

6、認真落實每次大型考試的試卷分析通過此項活動,實現提高教師評價教學的能力。

7、堅持聽評課制度。

8、堅持青年教師(35周歲)參加鄭州市一檢同步考試。

9、要求高三的教師,期末的工作總結改寫為學科質量分析。

內容主要是:

依據今年的高考試題,結合自己一年的高三教學實踐,認真撰寫高考的質量分析,為新一屆高三的教學提供一些指導性建議。(落實)

質量分析的格式:

(1)今年學科的試題;

(2)今年學科試題的特點;

(3)學生考試的基本情況描述(通過了解學生);

(4)自己一年教學過程的得和失;

(5)對本學科高三復習的建議。

10、高三在最后要求各學科依據對高考信息的把握,整理出最后學科對學生參加高考的指導建議(落實)

11、組織講評課的觀摩活動,提高講評課的效率,提升教師實施課堂教學的能力。

12、考試過程中,任課教師集中做題制度。

四、工作中的困惑

在進行校本教研的活動過程中,我們力爭關注普通教師的心理感受。我們發現,我校大部分的教師,其專業水平能夠引領新課改;其內心世界認同新課改;其專業能力能夠支撐新課改;其課程能力也能夠解讀新課本。但是,在實際的教育教學實踐中,仍然實施的是傳統的教書育人的方法,學生的主體被教師的主導取代;仍然以講代學,以講代練;以搶時間、大量布置作業等方法提高自己本學科的教學成績。這些觀念和在教育教學實踐中的現象,在一些年級的管理者中葉根深蒂固,使教學改革舉步維艱。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇四

工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。

2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

二、切實抓好提升教學質量的工程

1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

3.打好了高考攻堅戰,確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。

4.打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區第四。

二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教

師、學校的影響。

5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

不足與需要改進的方面:

2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

在完成常規工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

一、切實加強了學校教學全過程的監管力度

1.針對學校教學現狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯了無錫市常規管理先進學校。

2.對認真上課這一環節,實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

3.對認真批改作業和認真輔導學生兩個環節,采取了三條監控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

4.根據不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監管,責任到備課組,責任到個人。

二、切實抓好提升教學質量的工程

1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統考成績均列同類學校的前茅。

3.打好了高考攻堅戰,確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區第四。錄取本科學生338人,專科144人,升學率為92.2%。

4.打好了中招爭奪戰,確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生

我校位于城區第四。

二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

三、積極穩妥推進新一輪課程改革

1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

4.連續7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

7.歷史、地理人教版新教材無錫地區研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

1.圖書館、實驗室、現代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數據,收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

不足與需要改進的方面:

2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

20xx—20xx學年度第一學期高中部教務處工作總結

一、堅持定期工作例會

1、堅持每周召開一次教學工作協調會。

每周一下午定時召開教學工作協調會,會議簡要總結上一周教學工作,討論、研究、布臵、協調下一周教學工作,排定工作日程、討論工作細節、落實責任到人、出臺工作安排,教學工作協調會的召開,使得學校教學工作思路清晰、謀劃到位、措施得力,有力地保證了教學工作穩步有序地實施推進。

本學期高中部組織召開了四次教學工作會議,每一次會前,我們都就會議時間、內容、程序做細致的安排,現在我們更加關注會議細節,會務準備更加充分,內容更加豐富,考勤更加嚴格,反饋更加及時,效果更加明顯。

二、切實抓好常規工作

1、抓好三課

為引導教師關注課堂、研究課堂、珍惜課堂,提高課堂教學效益,我積極倡導開展“聚焦課堂”的活動。本學期制定了聚焦課堂系列活動方案并在教師會上進行詳細解讀。教務處精心組織,周密安排專項系列活動,扎實開展了學校每日一課、備課組推磨聽課、教學管理干部的預約聽課活動,本學期共組織聽課 126節,并力求做到聽課與個別點評、集中反饋相結合,積極倡導學科教研組開展課堂觀察活動,倡導青年教師撰寫《教學拾零》,以提升教師聽評課的專業化水平和教學研究能力,邀請教科室陳金秀主任面向全體教師開設名為“走進課堂觀察”的課堂觀察基礎知識講座,通過此次培訓,全校教師對什么是課堂觀察、課堂觀察的基本程序、操作有了初步的了解,在培訓活動中,教科室還為所有的教師準備了實用的學習資料。現在學校教師聽評課的氛圍越來越濃厚,教師的教學交流隨處可見。

2、教學檢查追求創新。

除期中前、期末前的教學常規檢查以外,本學期還增加了日常的教學常規抽

查,日常巡課做到了正常化,強化了學生出勤的管理,優化了學校教學秩序,改進了教案檢查的方式,采取了例行檢查、課前調閱、課后抽查等方式,特別加強了對語文學科的作文、作業布臵與批改的檢查,對音、體、美、信息學科的課堂教學常規的檢查,并對檢查情況進行反饋,取得了較好效果。

3、周六主題研訓正常開展。

學校組織教師雙周六上午到校研訓,一般分為教研組集體活動和備課組集體活動兩個環節,主要有主題講座、理論學習、觀看錄像、研課交流等形式。每一次研訓,我們都提前布臵、注重落實、關注質量,我們要求研訓后將集體備課形成的教案、課件、作業、活動記錄、學習心得等上傳至校園網oa平臺,做到了定時間、定地點、定主題,有研討、有記錄、有成果,預先布臵,嚴格檢查,及時反饋。我們還將雙周六研訓的檢查作為年終“和諧備課組”評比的重要依據,這就大大保證了主題研訓的時間和質量。

4、名師示范課深受歡迎

今年4月份,我們隆重開展了學校名師示范課活動。學校領導、中層干部帶頭參加,教研組長、區學科帶頭人、南京市優青、南京市學科帶頭人、特級教師共35位老師開設了示范課,廣大教師特別是青年教師聽課熱情高漲、場面火爆,營造了濃郁的課堂研究氛圍,發揮了骨干教師的示范引領作用。

三、交流活動、深入開展

1、積極開展市級教研活動。

本學期,共有英語、數學、物理、音樂、地理、歷史六門學科在我校開展市級教研活動,夏晏娟、王琴、王曉梅、張蕾、勾俊華、郭超、韋偉、杜家偉、楊陽、孫進、鄧蘭、孫云木、李成香13位老師開設了全市研討課或全市講座,受到教研員和學科同行的高度評價,13位老師精彩的課堂教學(或學科講座),充分展示了我校教師的風采、展示了教研組的水平、展示了學校的形象。可以說,每一次市級教研活動我們都做到精心準備、周密安排、關注細節,每一次活動都是一次展示、一次宣傳,每一次活動的開展促進了學科教學的交流、擴大了學校的影響力、提升了學校的知名度。

2、加強了與名校的交流。

本學期多次組織了與海安高級中學的交流活動,與海安高級中學在試卷、教

案、競賽輔導、高三復習等方面進行了廣泛的交流,四次邀請海安高級中學的老師來校進行講座。通過交流充分吸取名校的寶貴經驗和成功做法,參加交流的教師和學生均感到受益匪淺。

四、優化生源、成效顯著

本學期初,在盛云生副校長的直接領導下成立了以教務處為主要力量的優化生源工作領導小組和工作小組,我們針對今年新變化的中考招生政策,及時調整工作思路和工作策略,制訂切實可行的優化生源工作方案,采取“請進走出”的辦法,組織開展了四次面向全市的大型咨詢活動,通過媒體、一線通、電話回訪等全方位、多渠道加大宣傳力度,制訂落實行之有效的優惠措施,排定詳細的工作日程,提前籌劃、明確目標,分工負責,責任到人。我們工作小組全體成員以學校發展為己任,不顧疲憊、不計報酬、無私奉獻,使得今年新高一生源優化工作順利進行,生源質量實現了新的突破。

xx中學年度教務處工作總結

一、注重隊伍建設,提升師資素質。

俗話說“青年興教育興”,近幾年,隨著我校規模的擴大和教育學生發展的需要,教師隊伍不斷壯大,我校調進或招聘的青年教師較多,而絕大多數是剛從學校畢業 的大學生。他們熱情高、干勁足、有拼勁,觀念新,但缺少的是教育教學經驗和駕馭學生的方法。而老教師觀念相對陳舊,現代化教學技術水平較低,教學手段落后,但教學經驗較豐富。如何使新老教師之間互補,取其長為我用,共同提高教學理念,優化教學設計,教有特色,教育教學水平向更高層次邁進是擺在我們面前的一個現實而迫切的問題。為此,教務處圍繞培養青年教師組織了上崗課、過關課,并及時召集聽課小組成員進行評課,為青年教師的發展搭建了平臺,效果良好。

二、強化過程管理,提升管理水平

1、落實“六認真”檢查。學校要提高教育質量,必須依靠全體教師的認真工作。我們加強對教師的教學工作“六認真”的考核工作。開學初,全體教師根據教學大綱、考綱和學生實際情況,制訂好本學年的教學進度,教務處堅持每月一次教學“六認真”檢查,定期、定時、定點檢查教師的備課和作業批改情況,發現問題及時與教師溝通,使教學工作落實到實處。

2、開展校內教學比武。教學比武為廣大教師,特別是青年教師提供了展示自己才華的舞臺,本學年我校舉辦了教師辯論賽、青年教師集體備課展示課等。全面比較教師的教學設計能力、創新能力、合作能力等教學基本功,廣大青年教師均能積極參加,成績顯著。

一、高二會考報考工作。

三、優化課堂教學,提高課堂教學效率。

教學質量是學校發展的生命。要充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量中的關鍵性作用,把提高課堂教學效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好,努力造就一支業務過硬、勤于育人、善于創新的教師隊伍,全面提高教師隊伍的整體素質。本學期配合高中三個年級組,分別進行全面的聽課檢查和督導,通過聽課,了解各任課教 師上課狀況,規范上課常規,激發調動教師工作的積極性。本學期也加強對教師相互聽課的突擊檢查,促進教師相互聽課。

四、突出重點、加強畢業班工作。

1、加強畢業班工作的領導。學校成立了高三畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長,積極深入班級、深入課堂、了解真實情況,定期、不定期地研究解決高三的教育過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究高考復習的指導性文件,高三各備課組能較好地把握高考復習方向,突出強化了訓練工作,提高了復習工作的實效和質量。科學合理地安排好復習課,做好專題復習的計劃,復習計劃落實到每天每堂課,精心備好復習課。復習課不走過場,做到:目標明確,思路清晰,層次清楚,重點突出。抓好基礎知識的過關率,在落實上下功夫。在課堂教學上,積極提倡精練細析,講練結合。做到:有考必收,有收必改,有改必講。并及時做好情況分析,及時查漏補缺。

3、加強畢業班教學的分析研究。本學年教務處充分發揮了高三年級組的作用及各學科備課組職能,及時調整好復習計劃,研討新的《考試說明》,比較新的《考試說明》與往年的差異,把握高考的方向,提高復習的針對性與有效性。

五、組織活動,豐富校園生活。

本學期教務處主辦第十七屆校園文化藝術節。內容包括師生文藝表演、師生書畫作品展、教師辯論賽、教師排球賽、田徑運動會、學生籃排球賽等。師生同臺表演,增進了師生感情,增強了集體榮譽感和凝聚力。十月份組織了全校教師參加全旗大合唱比賽,并獲二等獎。十二月份組織學生參加全旗一二.九公路越野賽,并獲高中組團體總分第一名。同期組織了校內一二.九運動。

六、認真做好圖書室、閱覽室管理工作。本學期學校閱覽室又增添了二十多種報刊雜志,為教師查閱資料,提高自身業務素質創造了良好的條件。同時,為學生提供一個拓展思維,提高修養的讀書環境,有利于營造人人愛讀書的良好學習氛圍。

七、認真做好檔案整理工作,并接受教體局督導評估檢查。

八、不足之處

1、原計劃召開的課堂教學與課堂管理經驗交流會未能如期進行。

2、對于查課中存在的問題,只是采取了批評教育的方式,處罰力度不夠。

總之,教務處工作在校領導的領導下,將站在新的更高的起點,為實現新的更高的目標而努力。這是上級及學校對我們工作的要求,更是我們自己對自己的鞭策。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇五

一年來,在學校領導和同事們的幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

俗話說:在其位、務其職、思其責。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力當好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名學校領導,必須努力做到“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制定好學校教學計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運行正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注意團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

1、做好課程設置和課表,作息時間表。確保課程設置合理,課時開齊開足,課時安排科學合理,便于師生操作。

2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進行全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

3、巡查經常化。每天早、中、晚自習和兩操等常規時間對各班進行巡查,做到了考勤,確保了教學井然有序。

4、認真做好缺勤教師和課程調整,保證學生的有效學習。

5、自己嚴格遵守學校各項規定,工作從無遲到現象,為教師做好表率,做到打鐵本身硬。

6、做好教學檢查工作,提高教學效果。我校設立了考績獎。每月一次對各科伏案工作集中檢查一次,并將檢查結果登記,并上交一份中心學校,還將檢查其結果作為今后評優評模的依據,用過以上措施促進做好本職工作。

7、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學年來,積極組織教研組開展教研活動,深入課堂,認真聽課、評課,教師課堂效果有了明顯改善。

2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

4、學校領導班子和管理機制決定學校的一切,在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的`理念,過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。

一是“深”字的體現還不夠。對各位教師的困難和要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:過時的事業是偉大的。花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習。努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇六

本年度繼續以黨的教育方針為指導,以素質教育為前提,以培養創新精神和實踐能力為前提,認真貫徹執行新課改精神。根據我校學生實際情況,扎扎實施做好每一項工作,全校師生同心協力,出色地完成本學年教育教學任務。

一、常規管理學校無小事,處處是教育。常規管理是根本,抓好常規管理,才能促進教學,使學校沿著正確的軌道前進。抓好常規教學,要從計劃、落實、監督、檢查、反饋總結等方面去做。

1、制定計劃學期初根據我校實際制定切實可行的教學計劃,包括教務處制定教學工作計劃,各教研組、備課組、每位教師要制定計劃,及教師根據我校學生實際和校歷制定教學進度計劃。

2、編排課表編制科學可行的課程表、晚課表和周六周日補課表等。

3、常規檢查落實堅持教務處每天不定期地巡察教師、學生上課情況;每月對備課筆記、聽課筆記、學生作業批改實行雙向檢查;教案檢查以教研組為單位,教研組長組織本組教師每月檢查一次,并對檢查結果及時總結、通報,反饋到每位教師。讓每位教師清楚自身的長處和不足,以調整下一步工作。

二、組織考試

1、組織高一、高二的期中、期末考試,高一、高二的補考。組織高三學生的每月一次測試及畢業考試。狠抓考風考紀,以考風促學鳳,形成良好的學風和考風。

2、試卷分析每次考試結束后都進行本學年組的試卷分析,備課組長對試卷全面總結,各任課教師針對任課班級成績進行分析,找出成功之處和不足之處,每位教師通過分析提出今后教學中的整改措施。通過分析任課教師之間取長補短。

三、科研

1、教研活動各備課組按時完成每周兩次的集體備課,同年組,同學科堅持進度相同,重點、難點一致。各教研組每周一次教研活動,學習教育教學理論學情分析等。按著市、區的工作計劃和要求,定期地參加市教育學院和開發區中心教研組組織的教研活動。

2、科研課題根據我校實際,分別由各部門牽頭確定教育教學科研課題。通過科研有利于教師專業化水平的提高,有利于學生的個性化發展。許多教師根據本學科的實際,確定專項研究課題,并將專項研究成果以論文形式分別發表在國家、省、市的專業雜志上或專業學術會議上。

3、專家講學針對我校的實際情況,我校教師來自全國各地,教學方式、方法有差異,同時青年教師多,在科研、教育教學理論等方面還存在著不足,甚至有的教師不知到如何寫論文,只是盲目地進行講課課,因此,我們請專家(開發區教研中心朱鐵男老師)到校講學,提高教師理論素養。

四、教師培訓

1、“藍青工程”繼續進行學校的“師帶徒”的“藍青工程”建設,確定新教師培訓方案,位新教師都從教育教學兩個方面進行培訓;有專人負責,從備課、上課到學生的思想教育都有老教師指導,使新教師能迅速成長起來,盡快地適應高中的教育教學工作,快速成為學科骨干力量。

2、電腦培訓由于教師對電腦的應用程度不同,青年教師應用相對較熟練,而有的老教師還不會用電腦。根據這種情況,通過信息組我們對教師按不同的程度進行培訓,使青年教師能熟練地操作電腦,并將電腦課件應用于課堂。老教師能查閱教育教學相關資料并逐步達到課堂上應用簡單課件。

3、教師的基礎理論學習作為一線教師就應該不斷總結教學實踐,通過不斷總結,上升到一定的理論高度,反過來指導教學實踐。對于古今中外教育家的教育教學理論的學習,對指導我們教育教學實踐,提升教師的理論素養是極其重要的。根據這種情況,給教師布置學習理論學習內容,要求每位教師自學教育、教學方面的書各一本,并寫出心得體會。

4、開闊教師視野一方面,通過觀看魏書生等當代教育家的教學光盤,學習教育當代家的教育教學方法,深刻領會他們的教育思想。另一方面,走出去到兄弟學校學習觀摩。學習他們的先進經驗,并將他們的先進經驗應用于我們的教育教學。

五、各種類型的公開課

1、新教師的示范課每位新教師經過一段的學習和指導教師的指導,新教師在全校的范圍內舉行展示課,同時對新教師的課進行講評,以利于新教師的迅速成長。

2、教師抽簽檢查課為了更好地提高課堂教學效果,敦促教師認真備好課,上好課,學校決定每周進行兩次到三次抽簽上課,不管被抽到的教師是第幾節,馬上由教務干事調課,調到第一節,并通知各教研組沒課的教師進行聽課,然后進行評課。

3、名優教師示范課根據xx市教育局關于校本研訓要求和我校實際,我校積極推行和倡導專家的引領的作用,在全校展開名優教師示范課的活動,我校教師在國家、省、市獲得過優秀課的教師及省、市骨干教師等。由這些教師為全校教師準備一節示范課,在全校示范。為指導全校教師起到引領作用。

六、學生會議

1、學習委員會議本學期舉行高一、高二學習委員會議三次,高三學習委員會議兩次,分別對班級存在的問題進行反饋了解,讓學生實事求是的提出班級存在的問題,對教師的要求。要求學委、科代表經常和任課教師溝通,增進師生之間的聯系。讓教師了解學生的動態,把握教育教學的導向。

2、學習部長會議召開學習部長會議三次,強調學習部長在全校學風方面的作用,在各項大型活動中應該做的工作。如,高一、高二家長會之前布置每位學生給家長寫一封信,并選出優秀的在大廳展示。在各項教學活動中,安排學生做好服務工作;在學生競賽的整個過程中,安排學生考場編排等。

七、學生活動

1、學生的學科競賽活動,為調動學生學習的積極性,教務處分別在高一、高二數學、物理、化學、生物、語文、政治、歷史、地理和外語進行了九大學科的競賽活動。每科每年級產生了團體獎一、二、三名;每學科每年級分別設一等獎、二等獎、三等獎;獲獎總人次達到近600人次。本次活動受到學校領導、全體教師及家長的高度重視,極大地調動了學生學習熱情。

2、“一二.九”長跑活動為紀念“一二.九”愛國運動,配合體育組、政教處組織了“一二.九”長跑活動。活動中培養學生愛國主義精神。

3、音樂匯報表演配合音樂組組織了一臺音樂匯報表演節目,通過學生的精彩表演,充分地證明我們的老師的指導水平和學生所蘊藏的潛力。

4、學生問卷調查高一、高二、高三學生問卷調查,分別對教師的師德、教育、教學、作業批改等方面進行調查。

八、學籍管理

1、整理10屆學生檔案,準確發放畢業生檔案,使學生順利升入上一級學校報到。

2、整理高一新生的學籍檔案,做到人人核實準確,不遺漏,不丟失。

3、學生學籍數據每月定期上報上級主管部門。

4、做好學生檔案整理,及時辦理休、退、轉等手續。

九、升學報考

1、組織高三全體班主任會議,落實藝術生報考和普通類報考工作,做到責任到人,不準有任何疏漏。

2、做好高一、高三學生的信息采集工作。

3、及時為學生征訂有關高考材料。

十、家長會本學期組織各年級家長會。

十一、繼續教育按xx市教育學院的工作要求,搞好全校教師的繼續教育工作,把繼續教育抓好、落實,不走形式,專人負責。

十二、實驗室工作實驗室的實驗員工作都是由任課教師兼管。但是每位負責教師都能認真負責,在實驗室管理制度,實驗室安全制度,衛生制度等管理到位。基本保證學生大部分實驗能順利完成。

存在的問題:

1、如何建立良好的學生評價機制,幫助學生建立良好的信心。

2、規范教師的教案。

3、輔導課如何上的問題。

4、作業的布置與檢查問題。

4、教研組考核、教師的考核問題。

5、如何提高教師的責任感。

今后的努力方向:

1、面對現實,不抱怨,采取切實有效的措施,全面提高教學質

2、教師應確立自己的科研課題,針對本學科提出切實可行的教育教學方法。

3、全體教職工要做到人人參與管理,人人確定幫扶對象,走進學生心靈深處。

4、“領導舉的是旗幟,而不是舉的鞭子”,認真做好領導的率先垂范作用。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇七

本學期我校教學工作在上級教育主總結管部門的指導下,在學校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導,以“科研興教,減負增效”為宗旨,真抓實干,教書育人,成績顯著。

常規教學是學校工作的重心所在,教導處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續從“備、講、批、輔、考、評”諸環節抓起,高標準嚴要求,認真操作,效果良好。

教師備課要力求體現“新課程標準”精神,要把備課從過去的重點備“教師如何教”轉變為重點備“學生如何學”上,在此基礎上,寫出形質兼美,指導性與實用性相結合的優質教案。本學期分別于9月26日、11月18日、12月25日對教案進行了三次全面檢查。依據《教案審查細則》,對教案的量、質及創新設計進行了認真的核查評估。評出的優質教案有:20xx十位同志等。

課堂教學是實施素質教育的主戰場,也是體現課改理念的主渠道。教導處采取集中聽課與重點針對性聽課相結合的方法。認真組織好“聽、講、評”系列活動開展,為老師們研究教法,取長補短提供了一個很好的平臺。本學期xxx等老師分別獲得市縣級優質課老師榮譽稱號。

作業批改要求堅持及時批改,全收全改與重點面批相結合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學期分別于9月28日、11月20日、11月23日進行三次作業檢查。對作業檢查中出現的問題及時在例會上總結反饋,起到了有效的督導作用。累計評出優秀作業138人次,張榜公布,表彰獎勵。

上好輔導課是對課堂教學的有益補充,學校提倡教師提前進班輔導或利用節假日對弱科生無償補課。提前進班輔導超過80次的有:xxx等,超過60次的有:xxx等。

這種付出是教師無私奉獻精神的最好印證。

考試評估是教學工作中的關鍵環節,教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環節都認真操作,力求客觀公正。本學期初三進行了四次月考,一、二年級也進行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學,以考代練的良好作用。

本學期于12月28日組織了評教評學問卷,每班5人,共有65名同學參加了這次活動,問卷從責任感、講課、作業批改和輔導四個方面對任課老師進行客觀公正的評價,同學們對老師教學工作的充分肯定及提出合理化建議體現了當今師生之間平等交流的新型關系。

講求實效,深入研究,不斷提高教學水平。本學期以教研組為單位確立課題,開展教學研究,做有詳細記錄。本學期我校加大課改培訓力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓35人次,于20xx年12月23日又派42位老師到江蘇洋思中學考察學習,洋思中學的課堂教學是在老師指導下的自學過程,洋思中學的學生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學的校園文化是充滿著緊扣時代課改旋律的創新奮進氛圍。洋思歸來,反思多多,為下一步課改工作的全面開展拉開了序幕,姚柏樹、王航麗等老師寫的考察報告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經所在!

在20xx年12月11日舉行的縣初三“五科”聯賽中,我校獲語、數、英、物理四科全縣第一,化學全縣第二的好成績。

總之,在本期教學工作中,我校從領導到教師,由于認清了形勢,目標明確,團結一致,同心協力,不但圓滿完成了本期教學任務,還涌現了一批吃苦耐勞的優秀教工。成績的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門支持和領導的結果。在新學年里我們的成績要進一步發揚光大。但是本期還存在一些問題。

一是課改的力度還有待于進一步加大,各班都有少部分學生存在厭學思想,對學習缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉變差生,全面提高學生的素質。

二是少部分教師認識不足,在管理學生上持消極態度。

三是由于學校資金不足,現代化教學手段滲透于課堂教學的力度還不夠。但我們有信心,在新的學年里克服種種困難,團結一致,加倍努力,頑強拼搏,以取得更加輝煌的成績。

最新高中教導處工作總結(九篇)篇八

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的高中教導處工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

剛剛過去的20xx年是我國教育改革深入發展的重要一年,也是學校實施辦學發展五年規劃始起階段工作的關鍵一年。我們緊緊圍繞區教育局的工作布置,結合學校五年規劃,在校長室的領導下,積極組織實施學期工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,取得不少成績,教導處的工作跨上了一個新的臺階。

本學期我們認真組織教研組長和教研組教師學習了全國和沈陽基礎教育工作會議精神。通過學習進一步提高了廣大教師以思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,全校上下發永不滿足,追求超越的桐柏精神,努力工作,銳意進取,開創了學校教學工作的新局面。

我們還繼續組織教師認真學習了二期課改的有關文件和精神,著重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習。如數學組選學了《中學數學》、《數學教學》、《數學通訊》中有關研究型課程的課例,進行了分析、討論,同時還積極在組內開設研究性學習的公開教學課進行實踐和探索,并取得成功,受到市、區有關方面的`好評。

不斷規范教學常規管理,健全教導處的質量監控網絡是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。

本學期教導處繼續規范、認真地抓好學校的各項教學常規,如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質量分析、學生座談會和補缺補差等等。與此同時,教導處根據五年規劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,本學期進一步加強了教研組長和備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、教導處)四級質量分析制,并請年級組長一起參加教導處組織的質量分析會,積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。

本學期我們還建立了備課組長例會制,每月由教研組長召集會議商討教學工作,教導處并不定期舉行備課組長工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,并為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。

針對高一新生不適應高中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教導處還組織有經驗的各科教師為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業規范教育和學法指導,并成功地舉辦了以高一新生為重點的學校第三屆優秀作業評選和展示活動,為高一新生在高中階段能順利學習打下了基礎。

本學期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展優化教學過程,推進素質教育為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發揮學校課堂教改指導小組的作用,進一步抓好四個突破在課堂教學中的落實工作,大面積提高課堂教學質量。

本學期主要做了以下工作:

1、各教研組共開設校級以上帶課題研究的公開課18節,其中區級4節,市級2節。

2、加大對家常課的聽課、評課活動。本學期校課堂教改指導小組對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。本學期對青年教師、問題教師、高一、高二復習課等專題共進行了四次集中的家常課聽、評課指導活動,共計聽課72節,進一步促進了家常課教學質量的提高。

3、開展校高三教學工作調研活動。由校長室、教導處及課堂教改指導小組成員聯合進行視導。聯合參加了各備課組的集體備課,分析研究了教學現狀,爾后進行聽課評課,此輪調研共聽課32節。課后又組織8名教師開設示范觀摩課。通過一輪調研,有力推進了高三教學工作更加健康地開展。

根據區教育局推進二期課改工作的統一部署,我校于上學年在高一年級開展了研究性學習的試點工作,共開設了19個研究項目。在將近一年的探索和實踐,逐步摸索和總結經驗的基礎上,本學期我們在高一、高二兩個年級同時開設了研究性學習課程,各開設研究課題17個和20個。每周二課時排入課表進行活動。本學期我們逐步完善和規范了規章制度,進一步加強了對研究性學習管理和指導,并取得了初步的成果和有益的經驗,在此基礎上,學校召開了研究性學習經驗交流會,還表彰了優秀指導老師和優秀學生。

我們還要求全體教師在學科教學中積極滲透研究性學習,并積極開展研究性學習的課題研究。本學期教導處共收到以研究性學習為課堂教改研究課題開展公開課的申請27節,本學期已實施7節。

為進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,本學期我們還積極開展教師教學工作專項申報活動和優秀教研組、備課組評選活動,通過教學工作專項申報活動,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由規范向規范+自主轉化,通過開展優秀教研組和優秀備課組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。本學期已收到申報書7份,擬先進行初評,下學期再繼續推進,期末再進行總評,并組織交流發揚。

教育局在xx年底對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。為了迎接年檢,并通過年檢進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查,發現問題及時整改。在參加桃浦中學的現場檢查會后,通過取長補短,力求使檢查的準備工作做得更加完美。由于校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校在這次檢查中再次獲得很高的評價。我們將以這次檢查為契機,進一步向兄弟學校學習取經,力爭把今后的工作做得更好。

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