做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
最新個人年度計劃總結實用篇一
1、完善各項管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機制。xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前"人管人"的被動狀態(tài),從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監(jiān)督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優(yōu)化人員結構,更有利于以后工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立,有利于企業(yè)的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增強部門的凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶"的原則,為業(yè)主提供家政服務,得到業(yè)主的好評,在業(yè)主心中樹立了良好的形象。
3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經(jīng)濟效率最大化的目標。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務定位,我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標準,并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,最大限度地減員增效,提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。
4、外掛一個家政服務公司。一方面,由于我們保潔人員素質不同,工作質量有所差異,所做的家政服務的效果也不同;另一方面,目前輪流作業(yè)的形式,也不便于人員的管理。外掛家政公司,在保證服務質量,規(guī)范內部管理的同時,我們還可以提取一定的服務費用。
5、建立一個垃圾中轉站。隨著業(yè)主入住的不斷增加,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉、處理,是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下,盡快建立一個中轉站。
6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。
最新個人年度計劃總結實用篇二
從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育、學校的可持續(xù)發(fā)展,關鍵在于我們教師專業(yè)化水平的提高。學校在加強師德建設的同時,也依據(jù)學校發(fā)展的需要,進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業(yè)化水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點的未來1年校本研修的計劃。
一、自身素質分析
1.教學過程中不善于引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。
2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細微。
3.工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
二、研修目標
1.2017年1月-4月:吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自已的校本研修規(guī)劃。
2.2017年5月-8月:在校本研修的帶動下,寫一篇高質量的教學小結。
三、個人專業(yè)發(fā)展目標
1.以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。
2.采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性考試評價方式,注重過程評價,著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發(fā)展中的需求。
3.學習與實踐相結合,進行充分的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班學生特點,進行適當?shù)恼线\用。
4.現(xiàn)代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。
四、實現(xiàn)目標采取的具體措施
1.利用課余時間學習專業(yè)知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業(yè)務能力的提升。
2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。
3、部分學生的心理狀況已經(jīng)成為學習的阻力,因此在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。
4、多參加校內外的教研活動,以提升自身的化學教學能力等的綜合能力培養(yǎng)。
5.定期參加學校組織的業(yè)務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學習的習慣,多看看網(wǎng)上的教學視頻,教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流。
總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創(chuàng)設合理的教學情境,幫助學生熟練運用相關的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業(yè)務學習和專業(yè)技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。
最新個人年度計劃總結實用篇三
今年以來,全區(qū)科技工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和決策部署,堅定實施創(chuàng)新驅動核心戰(zhàn)略,加快構建以市場為導向、企業(yè)為主體、產(chǎn)學研深度融合為支撐的科技創(chuàng)新體系,不斷強化科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用,扎實有效開展各項工作,各項核心指標保持良好的增長勢頭,全區(qū)科技創(chuàng)新實力有效提升。
今年以來,全區(qū)科技工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和決策部署,堅定實施創(chuàng)新驅動核心戰(zhàn)略,加快構建以市場為導向、企業(yè)為主體、產(chǎn)學研深度融合為支撐的科技創(chuàng)新體系,不斷強化科技創(chuàng)新對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用,扎實有效開展各項工作,各項核心指標保持良好的增長勢頭,全區(qū)科技創(chuàng)新實力有效提升。
今年年初,區(qū)科技局下達了《xxxxxx區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)培育工作實施方案》、《xxxx年全區(qū)科技創(chuàng)新工作主要目標任務指標分解表》,明確工作計劃和責任目標。制定了《xx區(qū)推進科技創(chuàng)新三年行動計劃(xxxx-xxxx)》,加快科技創(chuàng)新資源集聚,大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不斷提升創(chuàng)新型城區(qū)建設水平。
1、科技招商工作有序推進
(1)組建科技招商隊伍。由區(qū)科技局牽頭,組建全區(qū)科技招商隊伍體系,區(qū)科技局把科技招商工作作為一把手工程并落實分管局長,同時新招聘兩名專職招商人員。開發(fā)區(qū)、商務區(qū)組建專業(yè)科技招商團隊,各鎮(zhèn)(街道)配備專職科技招商人員,并明確分管領導。建立全區(qū)科技招商出差信息通報機制,每月通報各板塊及區(qū)科技局科技招商出差情況。
(2)研究落實招商政策。在現(xiàn)有對于科技項目系列獎勵政策的基礎上,研究制定了《科技招商工作考核獎勵辦法》、《科技招商中介獎勵辦法(試行)》,營造全區(qū)科技招商工作氛圍,全力招引優(yōu)質科創(chuàng)項目。
(3)建設科技招商數(shù)據(jù)庫。建立科技招商意向項目庫,及時掌握全區(qū)在談科技項目信息,并形成月度意向項目更新反饋制度,動態(tài)跟蹤、更新全區(qū)科技招商意向項目推進情況。持續(xù)主動出擊、強化對接,及時掌握科技項目投資動態(tài),加強科技項目意向信息的獲取,不斷充實和完善科技招商數(shù)據(jù)庫。
(4)建設拓展招商渠道
通過走出去、請進來,不斷拓展科技招商渠道,形成了覆蓋重點高校、科研院所、研發(fā)機構、專家教授、科創(chuàng)平臺、基金中介、科創(chuàng)大賽、才交會、科洽會等各類資源的科技招商網(wǎng)絡。通過以人引人、以人引企、以企引企,全力實現(xiàn)出擊招、成功招。截至目前,全區(qū)科技招商出差xxx批次,在談意向項目共xx個。區(qū)科技局帶隊赴x、x、x、x、x、蘇州等地進行科技招商xx批次,參加了xxxx年麻省理工學院x研討會、xxxx年才交會、科洽會,積極推介xx,協(xié)助專家與各職能部門、板塊及載體溝通,推動開展合作和項目落地。
(5)對接一批優(yōu)質項目
積極與中科院電子所、軟件所、理化所、x省產(chǎn)業(yè)研究院、復旦大學張江研究院、x交大、西北工大、南理工等科研院所和高校洽談對接,推動項目簽約落地;與x科技大學劉曉平教授對接了無人駕駛傳感器項目(該項目已確認落戶),成功引進xx有限公司、xx有限公司等科創(chuàng)人才項目注冊落戶,并對接了德國干細胞研究院生物醫(yī)藥項目、x理工大學新材料與能源創(chuàng)新研究院合作項目、互聯(lián)網(wǎng)自助結算平臺項目、x交大新能源壓縮機技術研究院項目、廈門賽諾邦格生物項目、德國琛維xd科技項目等一批科創(chuàng)項目。上半年,全區(qū)完成科創(chuàng)項目注冊xx家,區(qū)科技局在談意向項目xx個,完成科創(chuàng)項目注冊x家。
2、高新技術產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展
今年上半年,我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)持續(xù)增長,x-x月份全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值(八分類)億元,%,預計全年將達到xxx億元,高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重將達到xx.x%。億元,占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值的xx%;預計xxx家高新技術企業(yè)全年將實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值超過xxx億元。完成高新技術企業(yè)第一批xx家企業(yè)的申報工作,申報省高新技術企業(yè)培育庫入庫企業(yè)xx家,完成科技型中小企業(yè)評價入庫xxx家。企業(yè)加大了對高新技術產(chǎn)品的研發(fā)投入,億元,%。
3、科技項目建設成績斐然
今年以來,我區(qū)科技項目申報繼續(xù)保持良好勢頭。截止目前,我區(qū)企業(yè)共申報省科技成果轉化項目a類x項、c類x項;省國際合作項目x項、省重點研發(fā)計劃項目x項。申報市級各類科技計劃項目xxx余項,其中重大科技成果轉化xx項、市國際合作項目x項、市產(chǎn)學研合作資助項目x項、市創(chuàng)新能力建設資金項目xx項(xx市企業(yè)研究院新建x項,xx市企業(yè)研究院運營補助x項,公共服務平臺新建x項、科技創(chuàng)業(yè)載體建設資助x項);組織申報市級工程技術研究中心xx家;推薦x個項目申報x省科學技術獎,推薦x家企業(yè)申報企業(yè)技術創(chuàng)新獎。
4、創(chuàng)新載體建設扎實推進
大力推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,高起點推進眾創(chuàng)空間建設,為xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入新鮮活力。經(jīng)過初步梳理和前期輔導,微軟加速器、支點優(yōu)創(chuàng)計劃將于今年完成市級眾創(chuàng)空間備案,錫東創(chuàng)谷、創(chuàng)融匯今年再次申報省級眾創(chuàng)空間。此外,錫東創(chuàng)谷還準備省級孵化器備案。同時,引導我區(qū)眾創(chuàng)空間積極參與xx眾創(chuàng)空間聯(lián)盟及科創(chuàng)大賽活動,努力為xx眾創(chuàng)空間發(fā)展貢獻自身力量。運行績效方面,完成索立得和v-park兩家省級孵化器重新核定工作。組織三家孵化器進行省級績效評價,其中科創(chuàng)園評價結果為a類;同時組織三家孵化器和三家眾創(chuàng)空間參與xx市級績效評價,對評價結果為優(yōu)秀的最高給予xx萬元的支持。組織全區(qū)x家省級工程技術研究中心驗收和xx家省級工程技術研究中心績效考核,并深入鑫宏業(yè)線纜、晶海氨基酸、統(tǒng)力電工等企業(yè)走訪了解研發(fā)中心運行狀況,了解企業(yè)訴求,并為企業(yè)進一步提升研發(fā)能力建設提出意見和建議。高度重視企業(yè)研發(fā)活動年報(xxx表)填報工作,完成xxx家企業(yè)的填報工作,全區(qū)綜合研發(fā)機構建有率達xx.x%,超額完成xx%的年度考核任務。
5、政產(chǎn)學研合作不斷深化
加強與國內高校科研院所的合作,積極開展與南信大、x航空航天大學、x科技大學等高校和科研機構的產(chǎn)學研活動,目前已開展xx次活動,已完成全年目標的xxx%;產(chǎn)學研項目已簽約xx個,完成全年目標的xx%。配合市局做好xxxxxx市產(chǎn)學研合作科技成果洽談會籌備工作,征集企業(yè)產(chǎn)學研成果轉化展示項目xx項、推薦簽約項目xx家、收齊企業(yè)科技創(chuàng)新需求xx條、高校院所最新科技成果xx條,同時,邀請xx麻省理工學院榮光輝博士、南信大xx研究院、南理工xx研究院負責人及企業(yè)代表xx余人參會。與教育部科技發(fā)展中心對接,達成共建中國高校(xx)科技成果轉化中心協(xié)議。
縱深推進國際科技合作。上半年,福祈制藥與mit張曙光教授技術入股的xx公司正式簽署合作意向書,共同開發(fā)乙肝治療性單克隆抗體藥物項目;邀請麻省理工學院xx教授、xx等專家教授來xx與企業(yè)對接,尋找潛在合作機會。
6、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效果明顯
今年以來,申報省雙創(chuàng)博士(企業(yè)創(chuàng)新類)x項、雙創(chuàng)博士(科技副總類)x項,申報雙創(chuàng)團隊(科技類)x項;xx個創(chuàng)業(yè)人才項目、x個創(chuàng)新型領軍團隊、x個創(chuàng)業(yè)型領軍團隊入圍xxxx年第一批xx英才計劃創(chuàng)業(yè)人才和團隊,目前已通過專家評審、現(xiàn)場考察等流程,近期將發(fā)文公示;xxxx年度太湖人才計劃團隊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目、x省友誼獎申報等外國專家引才引智項目申報中也正在積極組織中。
1、加強招商體系建設,推動優(yōu)質項目落地
一是加強科技招商體系建設,提升招商隊伍能力。進一步加強科技項目通報機制,定期召開工作會議,協(xié)調解決項目推進中存在的問題。建立科技招商工作考核機制,提升各板塊開展科技招商工作的積極性。實行高效、常態(tài)化的培訓制度,使科技招商工作人員具備相關法律法規(guī)、招商禮儀、招商知識和商務談判等知識,了解資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和優(yōu)惠扶持政策等,提高科技招商隊伍的招商能力。二是推動優(yōu)質項目落地。通過擴大科技招商渠道,充分借助各類招商網(wǎng)絡資源,主動出擊,強化對接,及時掌握科創(chuàng)項目投資動態(tài),加強科技招商信息源的獲取,強化科技獨角獸項目,高端創(chuàng)業(yè)人才項目招引。以商務區(qū)承辦的首屆全球百強科創(chuàng)大賽、x省科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)賽,以及開發(fā)區(qū)承辦的xx市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽團隊賽為契機,以賽為媒,積極爭取優(yōu)質項目落戶我區(qū)。加強與中科院微電子所、軟件所、x省產(chǎn)業(yè)研究院、教育部科發(fā)中心、復旦大學張江研究院、北科大對接,重點推進時空信息研究所、國科金服、中科微至研究院等重大科技平臺和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)項目。三是完善項目配套服務。突出需求導向,圍繞科技招商項目在不同發(fā)展階段的不同需求,強化服務,通過政策宣講,確保省市區(qū)各項科技人才政策取得實效。突出科技基金、產(chǎn)業(yè)扶持基金的作用,促進科技+產(chǎn)業(yè)+金融高度融合,為科創(chuàng)企業(yè)引育提供強勁支撐,引導符合條件的科創(chuàng)企業(yè)科創(chuàng)板上市。加快人才公寓建設,開發(fā)區(qū)、商務區(qū)、各鎮(zhèn)(街道)排定的人才公寓建設項目,按月跟蹤推進落實情況,確保年內啟用,為入?yún)^(qū)人才提供優(yōu)質居住環(huán)境。
2、密切關注指標進度,強化科技項目管理
全力完成xx市科技創(chuàng)新和人才工作目標考核的各項指標。%,高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值預計比重達到xx.x%。爭取全區(qū)高新技術企業(yè)累計超過xxx家,完成科技型中小企業(yè)評價入庫xxx家。強化科技計劃項目的管理,做好高新技術統(tǒng)計工作,跟蹤檢查近年來國家、省、市立項的科技項目,加強監(jiān)管,做好績效分析,項目實施結束的及時組織驗收。規(guī)范高新技術統(tǒng)計工作,特別對高新技術企業(yè)做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,建立高新技術企業(yè)數(shù)據(jù)庫。重點關注區(qū)內新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、重點企業(yè)、增量型企業(yè)和中小型民營科技企業(yè),加強調研,積極服務,引導企業(yè)加強研發(fā)投入,積極利用各項科技政策,加快這些企業(yè)的發(fā)展步伐,加快地區(qū)新興產(chǎn)業(yè)形成更多優(yōu)勢企業(yè)。
3、提升自主創(chuàng)新能力,做大做強科技創(chuàng)新載體
一是繼續(xù)做好創(chuàng)新載體培育申報。鼓勵已建企業(yè)研發(fā)機構的提升軟硬件水平,積極支持企業(yè)申報工程技術研究中心、企業(yè)技術研究院等研發(fā)機構,下半年擬組織x-x家申報省級工程技術研究中心;同時,跟蹤做好省、市級眾創(chuàng)空間申報工作。二是認真抓好科技載體運行統(tǒng)計。實時掌握科創(chuàng)載體企業(yè)的經(jīng)濟運行情況,了解入駐企業(yè)和畢業(yè)企業(yè)的總量和生存狀況,努力提升科創(chuàng)載體的運行質量和運行效益。加大企業(yè)走訪頻次,鼓勵載體建設管理主體探索載體運行的方法和對策,加快載體運行的市場化步伐。鼓勵引導企業(yè)加大研發(fā)機構建設力度,力爭全區(qū)大中型企業(yè)和規(guī)上高新技術企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率達到xxx%。三是持續(xù)推進技術合同登記工作。在完成日常認定合同的登記審核工作的基礎上,重點排查走訪技術輸出重點單位,加強非免稅合同錄入,力爭完成目標任務。
4、積極開展高端對接,推進產(chǎn)學研深度融合
按照資源共享、創(chuàng)新同步、注重實效、互惠雙贏的原則,進一步強化企業(yè)主體地位,深入推進政產(chǎn)學研合作,全面打造創(chuàng)新高地、人才高地。要以中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范基地為依托,繼續(xù)開展x、x、x等地科技行活動,深化與mit等國外院校合作關系,更高層次、更大范圍開展經(jīng)驗交流、成果推薦、專家咨詢等活動,著力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展。完善企業(yè)技術需求庫和專家人才庫,健全產(chǎn)學研合作信息網(wǎng)絡服務平臺,及時征集并發(fā)布企業(yè)技術需求和專家科技成果,促成有效對接。推進與教育部科技發(fā)展中心共建中國高校(xx)科技成果轉化中心簽約和運營。
5、加大人才引育力度,貫徹落實人才政策
以貫徹實施好太湖人才計劃升級版x.x、xx英才計劃升級版等人才專項政策為重點,通過編印政策匯編、集中宣講等多種形式將各類人才扶持政策廣泛傳達到基層和企業(yè),尤其是將xx英才計劃升級版優(yōu)惠政策送到企業(yè)一線,激發(fā)企業(yè)選才、用才、育才、留才的積極性。加大領軍型人才和團隊的招引力度,強化與重點大學,科研院所的對接,拓展科技鎮(zhèn)長團內涵,利用好各類平臺載體信息資源作用,發(fā)揮好xx籍院士資源,深化與麻省理工學院等國際知名院校的合作,同時及時掌握、協(xié)調和解決高層次人才在xx工作生活中遇到的問題,破解招引與創(chuàng)業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸和障礙。以歐洲創(chuàng)新中心為依托,積極聯(lián)系各地華人協(xié)會組織,特別是通過近兩年來與mit的合作基礎,積極吸引高層次人才和團隊到xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
最新個人年度計劃總結實用篇四
xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用,全面完成了年度職責考核各項指標。
一、加強學習教育,優(yōu)化隊伍結構,員工整體素質全面提升
一方面加強員工政治教育。堅持每周*會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并透過支部“三會一課”、室務會等形式,個性加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為*預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務潛力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優(yōu)化隊伍結構,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們此刻的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,潛力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。
二、圍繞中心工作,規(guī)范運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好
一是用心參政議政。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用,協(xié)調溝通相關部門,用心出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,我們用心協(xié)調有關部門,綜合整理出增收節(jié)支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經(jīng)營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研,為領導決策帶給了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期(條),集團公司轉發(fā)公司信息條。
二是改善辦文質量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規(guī)范了辦文程序,規(guī)范了公文處理,結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規(guī)范性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知,進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事資料的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。
四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的狀況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規(guī)定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告務必采勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的*性、規(guī)范性。進一步精簡公文、會議,集中精力干工作,提高了工作效率。
最新個人年度計劃總結實用篇五
xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用,全面完成了年度職責考核各項指標。
一、加強學習教育,優(yōu)化隊伍結構,員工整體素質全面提升
一方面加強員工政治教育。堅持每周*會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并透過支部“三會一課”、室務會等形式,個性加強員工思想政治教育,進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為*預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,計劃生育管理人次,提高了員工業(yè)務潛力水平,隊伍整體素質有較大提高。同時,優(yōu)化隊伍結構,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們此刻的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng)驗更豐富,潛力更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。
二、圍繞中心工作,規(guī)范運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好
一是用心參政議政。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用,協(xié)調溝通相關部門,用心出謀獻策,科學制定措施,抓好督促落實。如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,我們用心協(xié)調有關部門,綜合整理出增收節(jié)支攻關措施,并督促檢查落實,取得了較好效果。加強信息調研,收集掌握運輸經(jīng)營信息,深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研,為領導決策帶給了依據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、狀況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期(條),集團公司轉發(fā)公司信息條。
二是改善辦文質量。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,進一步規(guī)范了辦文程序,規(guī)范了公文處理,結束了一向以來公司公文處理較為混雜的局面。落實《公司公文處理實施辦法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不規(guī)范性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的差錯。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,切實提高辦會水平,全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知,進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事資料的,做到堅決不上會,有效提高了會議效率。切實抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進行傳達貫徹。抓好會議決定事項的督促落實,保證會議取得實效。辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果。
四是提高辦事效率。進一步規(guī)范辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的狀況,辦公室以落實《公司公文處理實施辦法》為契機,明確規(guī)定基層單位請示、報告務必以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告務必采勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的*性、規(guī)范性。進一步精簡公文、會議,集中精力干工作,提高了工作效率。
最新個人年度計劃總結實用篇六
一、做好日常工作:
在值班時打掃好辦公室衛(wèi)生,做好各項工作的登記,熱情接待來客。
二、開展特色活動:
1.禮儀招新工作
(1)我們會在進一步優(yōu)化選拔程序的基礎上,經(jīng)過公平、公正、嚴格的面試等程序,選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐,組建一個更加優(yōu)秀的禮儀隊。
(2)做好新舊禮儀的接替工作
(3)修改、完善禮儀管理章程,進一步做好對禮儀的管理、引導工作。
2.基礎文明及安全知識競賽
我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選,主持人培訓,環(huán)節(jié)設置等工作,主持一場高質量的競賽。
3.系列心理講座
如果條件允許,我們會在做好調查的前提下,開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題,實實在在為她們服務。
三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作
本學期我們院需要參加許多大型的活動:1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等,我們女工部會堅決服從安排,盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作,我們也會積極配合、協(xié)助。
四、禮儀服務工作
在院內舉辦的活動中,如果需要禮儀,我們會盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務。
五、其他
1.做好女工部的宣傳工作
2.幫助新生適應新環(huán)境