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高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇一

為全面落實市委、市政府工作部署，努力搭建企業(yè)招聘平臺，有效解決企業(yè)用工需求，特制定本活動方案。

一、活動主題

共筑創(chuàng)業(yè)夢共建典范城

二、主辦單位

(一)主辦方：廣德市人民政府;

(二)承辦方：市人社局、市經開區(qū)管委會;

(三)協(xié)辦方：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。

三、活動內容

(一)現(xiàn)場招聘活動。

1.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘會。20__年__月__日至__月__日(正月初五至正月十三)，舉辦地點為廣德市人力資源市場(市科創(chuàng)大廈一樓)。

2.20__年“春風行動”暨新春返鄉(xiāng)就業(yè)專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，市經開區(qū)東區(qū)、北區(qū)、西區(qū)各舉辦不少于1場次招聘會，舉辦地點由園區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行安排。

3.20__年“春風行動”暨新春勞動力轉移就業(yè)專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，柏墊鎮(zhèn)、楊灘鎮(zhèn)、四合鄉(xiāng)、盧村鄉(xiāng)、東亭鄉(xiāng)深入到人員較為集中的村(社區(qū))各舉辦不少于1場次招聘會。

4.20__年“春風行動”暨新春重點群體就業(yè)專場招聘會。20__年__月__日至__月__日(臘月十八至正月十五)期間，桃州鎮(zhèn)、桐汭街道、升平街道、祠山街道在城區(qū)各舉辦1場招聘會。

(二)網絡直播招聘活動。

20__年“春風行動”暨新春網絡直播招聘會。20__年__月__日至__月__日(正月初五至正月十三)，市人社局舉辦9場次網絡直播招聘會(含東區(qū)、西區(qū)、北區(qū))。

(三)外出專場招聘會。

由市人社局、經開區(qū)管委會牽頭，20__年1月底至4月組織部分重點企業(yè)赴河南光山縣及皖北勞動力富余地區(qū)舉辦2場以上勞務引進專場招聘會。

四、參加單位

市經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)及其他規(guī)模工業(yè)企業(yè)、市直有關部門。

五、活動安排

第一階段：動員部署。

召開專題會議進行動員部署，進一步強化組織領導，明確工作職責，壓實工作責任，分解工作任務，保障專項招聘工作有序推進。

第二階段：組織發(fā)動。

(一)崗位申報。市經開區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處對轄區(qū)內企業(yè)用工需求情況進行摸排，并督促企業(yè)于20__年1月14日前將招聘計劃報送至市人社局人力資源市場。同時，于20__年1月30日前登錄安徽省公共招聘網完成招聘展位預訂工作。

(二)印制招聘手冊。市人社局于20__年1月15日前負責全市企業(yè)用工招聘信息的匯總，印制招聘手冊，并將招聘手冊發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。

(三)招工政策宣傳。市經開區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道于20__年1月20日前完成轄區(qū)內企業(yè)、居民招工引工政策的宣傳工作，督促企業(yè)為外來員工發(fā)放招聘手冊，鼓勵企業(yè)外來員工回鄉(xiāng)期間開展以工引工活動，對轄區(qū)內居民發(fā)放招聘手冊，宣傳就業(yè)獎勵政策，積極引導鼓勵農村勞動力轉移就業(yè)和外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。

(四)宣傳報道。20__年1月15日至20__年2月8日期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市經開區(qū)管委會、市直有關部門采取多種形式大力宣傳招聘活動，積極營造招聘氛圍。

1.利用市人力資源市場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人社平臺電子顯示屏發(fā)布招聘信息。(責任單位：市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)

2.制作招聘主題宣傳短視頻，通過電視、廣播電臺、廣德論壇、安徽公共招聘網、微信公眾號、抖音等平臺廣泛宣傳。(責任單位：市人社局、市融媒體中心)

3.在長途汽車站、高鐵站、火車站、城鄉(xiāng)公交站、金融營業(yè)機構等地點設置返鄉(xiāng)就業(yè)服務站，張貼宣傳海報，發(fā)放招聘手冊。利用城鄉(xiāng)公交車身宣傳海報，出租車車載電子顯示屏宣傳招聘會信息。(責任單位：市人社局、市交運局、市金融服務中心、市鐵路建管中心、桃州鎮(zhèn)、各街道)

4.利用手機短信進行宣傳。(責任單位：市人社局、市經開區(qū)管委會、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司)

5.利用城區(qū)各出口處、城區(qū)戶外電子大屏、戶外廣告展位進行宣傳。(責任單位：市人社局、市融媒體中心、市城管執(zhí)法局)

6.各銀行網點放置招聘手冊，利用銀行戶外電子屏發(fā)布招聘會信息。(責任單位：市人社局、市金融服務中心)

第三階段：現(xiàn)場招聘。

1.市人社局、市經開區(qū)管委會負責專項招聘活動的總體調度，制定現(xiàn)場招聘計劃，科學設置臨時招聘展位，進一步規(guī)范招聘流程，合理安排工作人員，切實保障現(xiàn)場招聘活動有序進行。

2.市人社局、市經開區(qū)管委會負責外出專場招聘會的籌備和安排工作。

3.市經開區(qū)東區(qū)、北區(qū)和西區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織本園區(qū)專場招聘活動，其他有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織專場招聘活動，宣城市機電學校負責校園招聘工作。

4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責組織廣德籍在外工業(yè)企業(yè)務工人員相關信息摸排上報，并負責引導轄區(qū)內求職人員參加現(xiàn)場招聘;市退役軍人事務局負責組織退伍軍人參加現(xiàn)場招聘;市人社局負責通知近年來離校高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場招聘，市教體局負責督促宣城市機電學校、商貿工程學校開展校園招聘。

5.市委宣傳部負責網絡招聘平臺的推介。

6.市公安局負責保障招聘現(xiàn)場秩序。

7.市衛(wèi)健委負責制定現(xiàn)場招聘疫情防控工作預案，安排專人負責，市人社局協(xié)助配備必要的防護物資。

8.市融媒體中心負責宣傳報道工作。

六、工作要求

(一)高度重視，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直有關部門要高度重視20__年“春風行動”暨新春招聘工作，深刻認識到活動的重要性和必要性。要成立專門機構，安排專人負責，制定周密方案，早謀劃、早聯(lián)系、早安排，確保此次活動安全有序進行。

(二)優(yōu)化服務，注重實效。相關人員要充分發(fā)揮主觀能動性，將優(yōu)質、高效的服務融入到此項工作中，精益求精，最大程度地提升企業(yè)用工服務質量，積極促成城鄉(xiāng)各類求職人員和企業(yè)之間的供需匹配。要明確任務、壓實責任，重點做好返鄉(xiāng)人員就業(yè)和外出招工招聘工作，最大程度地吸引更多的外來人員來廣就業(yè)。

(三)強化監(jiān)督，確保實效。活動開展期間，市政府督辦室將組織相關部門赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展監(jiān)督檢查，督查結果報市招聘工作領導小組。

附件：1.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘活動工作領導小組

2.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘活動任務分解表

3.廣德市20__年“春風行動”暨新春招聘活動疫情防控方案

4.20__年“春風行動”暨新春招聘活動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道時間安排表

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇二

為認真貫徹落實《省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部關于開展__年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知的通知》(黔人社函〔__〕__號)精神，深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定本方案。

一、活動主題

二、活動時間

__年9月1日至9月30日。

三、服務對象

__屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、活動目標

將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，做到登記一人，服務一人。對有求職意愿的，提供職業(yè)指導、崗位信息;對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策;對有培訓意愿的，組織參加職業(yè)培訓，提供技能鑒定服務;對就業(yè)困難的，實施重點幫扶，加強就業(yè)權益保護，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

五、活動內容

(一)多渠道加強實名登記。全縣公共就業(yè)服務機構要擴大實名信息登記渠道，將在本地求職的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶。縣就業(yè)局要及時將省人社廳下發(fā)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息實時錄入數(shù)據(jù)庫，同時主動拓展登記范圍，在報到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請等業(yè)務辦理時同步對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生進行實名信息登記，在各類招聘活動中對求職畢業(yè)生辦理現(xiàn)場登記。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要依托基層服務平臺開展專項摸排，做到人員信息應登盡登。全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的情況，后續(xù)跟蹤服務情況要做到動態(tài)更新，及時掌握未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶、政策落實和就業(yè)創(chuàng)業(yè)進展情況。

(二)全面落實實名制就業(yè)服務。縣就業(yè)局和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要掌握未就業(yè)畢業(yè)生底數(shù)，要結合未就業(yè)畢業(yè)生特點和就業(yè)需要，提供有針對性的就業(yè)服務。要與未就業(yè)畢業(yè)生建立一個聯(lián)系渠道，將一攬子幫扶措施及時推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務手冊、開展一次職業(yè)指導、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計劃。要深入企業(yè)挖掘崗位信息，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于3次有針對性的崗位推介，同時做好對企業(yè)的用人指導和服務，用好相關就業(yè)扶持政策，增強企業(yè)吸納就業(yè)積極性和畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。要將有志創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)引領計劃，推動各類創(chuàng)業(yè)孵化基地向其開放，提供場地、項目、資金、培訓等支持。要將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長期失業(yè)畢業(yè)生以及就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、女大學生作為重點幫扶對象，建立專門臺賬，加大政策服務傾斜力度，幫助他們盡快融入就業(yè)市場。

(三)加強政策宣傳。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門要結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和入戶調查的機會，直接把政策送到畢業(yè)生手中。結合高校畢業(yè)生就業(yè)服務月和各項專場招聘活動現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，開展政策咨詢解答，提供面對面的宣傳服務。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務中心等基層服務平臺，通過電子屏、宣傳櫥窗播放宣傳片，張貼宣傳畫，擴大政策知曉度。幫助未就業(yè)畢業(yè)生知曉獲取信息和服務的各類渠道，引導有服務需求的主動登記和接受服務。

(四)加強就業(yè)權益保護。進一步加強人力資源市場和職業(yè)培訓機構監(jiān)管，依法清理整頓人力資源市場秩序，嚴厲打擊招聘過程中發(fā)布虛假信息等欺詐行為，及時查處“黑中介”和未經許可擅自從事職業(yè)培訓業(yè)務等各類侵害就業(yè)權益的違法行為，糾正性別、民族等各類就業(yè)歧視現(xiàn)象，保護畢業(yè)生就業(yè)權益。

六、工作分工及責任落實

(一)加強活動組織領導，成立領導小組，集中精力做好相關就業(yè)服務工作。

組長：

副組長：

成員：

(二)縣就業(yè)局負責離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記、開展未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、落實高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)獎補、社會保險補貼等扶持政策。

(三)縣人才交流中心負責落實高校畢業(yè)生人事代理、檔案托管、公共服務等相關政策宣傳及業(yè)務辦理。

(四)縣小貸中心負責高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款及貼息政策落實。

(五)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))人社部門通過居委會、村工作平臺采取入戶走訪調查等措施，全面摸清離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，同時有針對的開展就業(yè)幫扶，定期后續(xù)跟蹤服務。

相關單位要充分認識加強政策宣傳對推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利開展、推動高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)的重要意義和積極作用。各部門要認真抓好落實，協(xié)調配合，共同推進。并將好的做法和經驗及時總結，做好對接上報。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇三

一、活動主題

開陽縣20__年春風行動專場招聘會

二、服務對象

1.以民營企業(yè)、中小型企業(yè)為主，為產業(yè)園區(qū)及重點民營企業(yè)解決用工需求。

2.應往屆高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、退役軍人等重點群體。

三、活動時間及地點

1.活動時間：20__年02月10日(周四)早上10:00

2.活動地點：貴州省開陽縣云開廣場

四、招聘會各工作組成員及職責

1.領導小組：

組長：趙樂根

副組長：楊超強

成員：周大友

職責：負責整個招聘會的人員安排、協(xié)調工作。

2.組織招聘組和信息采集組

組長：嚴云塵

成員：韓璐吉

職責：

(1)負責收集各企業(yè)崗位空崗情況、信息采集匯總;

(2)負責委托招聘單位做好求職登記;

(3)負責收集當天求職登記表;

(4)根據(jù)求職登記匯總情況負責聯(lián)絡、組織招聘企業(yè)進場招聘;

(5)負責招聘會的聯(lián)絡和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并及時公布當天的就業(yè)情況。

3.后勤及安全保障組

組長：盧文菊

成員：陳紅梅

職責：

(1)會場布置，包括制作宣傳資料標語等;

(2)安全保衛(wèi)工作;

(3)午餐盒飯安排;

(4)負責此次招聘活動的宣傳報道。

五、招聘會物資準備

六、活動內容

本次活動分為四個階段：

1.準備階段

一是召開工作會議，設立招聘負責人、領導小組、現(xiàn)場督查人等，明確各小組工作職責以及講解招聘會開展流程;二是制定活動方案、現(xiàn)場安全應急預案、疫情防控方案，準備疫情防控相關物資及安全應急物資;三是招聘會開展場地的協(xié)調，入場企業(yè)的通知以及制作橫幅、海報、打印相關表格等。

2.宣傳動員階段

一是聯(lián)系各街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心，通知各自負責轄區(qū)的勞務人員(農村及城鎮(zhèn))，包括退役軍人、高校畢業(yè)生、易地扶貧搬遷戶等重點關護對象，共同合作組織政策宣傳，開展就業(yè)需求普查，了解人力資源市場動態(tài)，加強管理，突出重點分類指導，集中了解外出務工人員動向;二是在就業(yè)通公眾號上發(fā)布本次活動內容

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇四

（一）下發(fā)通知，收集招聘崗位信息

在企業(yè)交流群里下發(fā)關于舉辦20xx年全市人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動的通知到各園區(qū)企業(yè)，動員企業(yè)提供招聘崗位信息。

（二）摸清底數(shù)，精準提供服務

從未就業(yè)高校畢業(yè)生服務平臺的數(shù)據(jù)，篩選出未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生和今年應屆畢業(yè)生，電話了解他們的就業(yè)情況，對有就業(yè)意愿求職的進行求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區(qū)企業(yè)，建立溝通橋梁，便于雙方溝通。

（三）采取多種形式做好宣傳工作

為做好本次人力資源市場校畢業(yè)生就業(yè)服務周xx縣現(xiàn)場招聘會，就業(yè)局印刷崗位推介信息和就業(yè)政策500份，通過led顯示屏、現(xiàn)場等多渠道發(fā)布用工信息。公眾號上發(fā)布招聘5次，瀏覽量800余次。

（四）活動成效

參加本次招聘活動的企業(yè)有25家，提供245個崗位，初步達成就業(yè)意向37人。公眾號上發(fā)布招聘5次，瀏覽量800余次。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇五

為保證“服務月”活動的順利進行，社區(qū)領導成立了專門的以勞動保障協(xié)管員為具體實施者的“服務月”活動小組，協(xié)管員邵迪莉擔任組長。我們結合實際，制定了“服務月”活動方案，同時找各組組長安排工作，并希望他們積極參與與支持“服務月”活動，積極配合活動的開展，大家都提供可行的活動方案。最終通過集思廣益制定了詳細的活動方案。

“服務月”活動期間，通過張貼活動信息，在各組積極宣傳，以及在農民集中區(qū)的口口相傳，現(xiàn)場活動的召開，為活動塑造了良好的社會氛圍。期間我們接待了11位高校畢業(yè)生，為他們提供了20多個的崗位信息。鼓勵他們積極自主創(chuàng)業(yè)，為他們宣傳高新區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業(yè)政策咨詢等，取得了較好的效果。

“服務月”活動期間采用多種方式收集企事業(yè)單位針對20xx年高校畢業(yè)生的需求信息，多家企業(yè)提供崗位。對在我社區(qū)未就業(yè)的`畢業(yè)生，建立高校畢業(yè)生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實資料。

根據(jù)高新區(qū)的要求，各社區(qū)都在積極籌備開展招聘會。眾多的企事業(yè)單位來此參加，招聘相應的人才。為畢業(yè)生就業(yè)拓寬了渠道，提供了更多的就業(yè)機會。

我社區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動已經結束，這次活動對促進我社區(qū)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續(xù)參照實施。活動盡管取得了一定的成績，但是我們的工作還有一些不足，比如硬件環(huán)境不夠好，現(xiàn)場招聘場地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業(yè)生雙向交流的需要。總之，在黨的精神的鼓舞下，作為就業(yè)協(xié)管員有責任有義務為高校畢業(yè)生就業(yè)服好務，為單位用人服好務，我們將繼續(xù)努力為構建和諧朝陽，和諧中和，促進中和經濟又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇六

為了落實畢業(yè)生服務周活動通知要求，我縣于11月23日—12月6日集中開展了“縣就業(yè)指導進校園”、“縣企業(yè)人力資源經理進校園”、“大中專院校畢業(yè)生永新縣人才招聘會”、“縣4所高中招聘各科教師網絡對接報名”活動。此次就業(yè)服務周活動在對大中專院校畢業(yè)生提供免費政策咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務的基礎上，采取多種服務手段、拓寬工作思路、創(chuàng)新服務方法、合理引導，促進大中專院校畢業(yè)生就業(yè)。活動期間共為名大中專院校畢業(yè)生提供求職登記服務，提供就業(yè)崗位個，縣高中（職校）招聘各科教師網絡對接報名會正在有序收集、整理中。在全縣范圍內積極營造關心、促進大中專院校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到廣大畢業(yè)生的好評，產生了良好的社會影響。

（一）就業(yè)指導進校園活動。為進一步做好有針對性的就業(yè)指導服務工作，促進我縣中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，12月5日下午，由職業(yè)介紹吳所長為在校畢業(yè)生就就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職技巧、明確個人的人生目標等方面進行了詳細解讀，讓畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本知識。同時，吳老師號召畢業(yè)生們，要志存高遠、腳踏實地，轉變擇業(yè)觀念，從實際出發(fā)，以更好的姿態(tài)服務社會、服務人民，爭取在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績。活動現(xiàn)場為畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導書份。

（二）企業(yè)人力資源經理進校園活動。本次職業(yè)指導活動，由來自等20余家人力資源經理在現(xiàn)場從就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等多角度為即將進入就業(yè)市場的畢業(yè)生提供指導，全校師生200余人參加此次活動。活動伊始，唐山市人才市場負責人為同學們介紹并分析了當前的就業(yè)情況。隨后，瑞豐鋼鐵人力資源部經理王程云以自我認知和面試技巧為主要內容，深入淺出地為同學們講解了制作簡歷以及面試注意事項，為同學們呈現(xiàn)了一場生動的求職技能培訓課。活動過程中，同學與主講人積極互動，氣氛活躍。本次企業(yè)人力資源經理進校園活動，促進了與園區(qū)重點企業(yè)的合作，增強了同學們的求職技能，幫助同學們查找自身差距，對提升畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)意識起到了重要的作用。

（一）領導重視，精心組織。為就業(yè)服務周活動的順利進行，我局將此項工作作為做好20xx屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，領導高度重視，精心部署，認真開展此項工作。要做到思想認識到位，保障措施到位；采取有效措施，保障活動到位；要結合活動主題、目標、人員科學安排部署，確保任務圓滿完成。

（二）積極收集需求信息，建立高校畢業(yè)生人才庫。畢業(yè)生就業(yè)服務周活動期間采用多種方式收集企事業(yè)單位針對未就業(yè)及20xx年高校畢業(yè)生的需求信息，提供企事業(yè)單位崗位。對在我縣未就業(yè)的畢業(yè)生，建立高校畢業(yè)生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實資料。

（三）立足工作職能，提供各項就業(yè)服務。此次畢業(yè)生就業(yè)服務周活動，其重點是解決未就業(yè)及20xx屆大中專院校畢業(yè)生提供針對性服務，針對企業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求采取了多種形式措施，有針對性開展就業(yè)服務工作。一是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所建立專門服務平臺，完善畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。二是深入園區(qū)企業(yè)，廣泛收集整理企業(yè)用人崗位信息并及時發(fā)布。三是舉辦招聘會活動，為企業(yè)用人單位和畢業(yè)生搭建相互交流平臺。

大中專院校學生因其在外地就讀，畢業(yè)后很難動態(tài)管理及跟蹤服務，這給我們人社部門很大的壓力。建議建立全國大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺對接各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社系統(tǒng)就業(yè)平臺，每年在“畢業(yè)生就業(yè)服務周活動”前提供各縣未就業(yè)畢業(yè)生信息，由各縣對接平臺領“回家”開展就業(yè)服務。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇七

增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的針對性、有效性，更好促進高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于舉辦20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動的通知》，我市于20xx年11月23日—12月6日在全市范圍開展了“20xx年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動。

（一）舉辦各種形式招聘活動。活動期間，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會24場，現(xiàn)場招聘會參加單位907家，提供就業(yè)崗位20803個，參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)9778人，達成初步意向1114人；網絡招聘會參加單位464家，提供就業(yè)崗位9221個，投遞簡歷數(shù)3421份，達成初步就業(yè)意向1188人；其中經營性人力資源服務機構參加單位23家，提供就業(yè)崗位數(shù)1980個，達成初步就業(yè)意向人數(shù)367人，開展直播帶崗7次，觀看17750人次。

（二）強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作。各地都積極開展各類公共就業(yè)和人才服務進校園活動，主動將公共就業(yè)服務工作延伸到高校。全面梳理20xx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，準確獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息，錄入實名信息系統(tǒng)，同時利用現(xiàn)有分布在全市各個村、社區(qū)的人力社保專職員對轄區(qū)內的未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)一作一次全面的排摸，確保實名登記準確無誤。對在服務周活動期間實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生及時做好后續(xù)跟蹤服務并及時更新到數(shù)據(jù)庫中，做到動態(tài)管理。

（三）加強宣傳引導。利用新興媒體各地區(qū)結合當?shù)匦麄髌脚_，充分利用人事人才網、廣播、電視、公告宣傳欄、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人才需求、招聘信息、服務政策、面試技巧等，深入解讀促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、開業(yè)指導等服務，幫助他們更加便利地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。南湖區(qū)、秀洲區(qū)等人力社保局組織50家企業(yè)分別在南洋職業(yè)技術學院、嘉職院、xx學院等高校舉辦現(xiàn)場招聘會，同時開展就業(yè)指導進校園宣傳活動，發(fā)放xx市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策e本通等宣傳手冊，為高校畢業(yè)生送政策、送指導、送信息，助推高校畢業(yè)生就業(yè)。

面對當前及今后一段時間內高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當嚴峻的，我們將繼續(xù)按照中央、省、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導向，創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務體系，從搭建平臺拓展就業(yè)渠道、創(chuàng)新方式提升就業(yè)能力、加大力度創(chuàng)新就業(yè)服務、完善制度實施就業(yè)援助、積極扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多方面入手，整合資源，暢通渠道，形成合力，營造氛圍，推進我市高校畢業(yè)生公平充分就業(yè)上新臺階。

高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動方案精選篇八

就業(yè)是民生之本，安國之策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，縣勞動和社會保障局于10月份在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，并將此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，精心組織實施，取的了良好的效果。

為了全面落實高校畢業(yè)生服務月活動通知要求，我縣于10月1日30日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。此次活動分宣傳摸底、組織實施、總結3個階段，在對高校畢業(yè)生提供免費政側咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學生、及“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點服務對象，采取多種服務手段，拓展工作思路，創(chuàng)新服務方法，合理引導,促進高校畢業(yè)生就業(yè).。活動月期間共為23名高校畢業(yè)生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會一場，提供就業(yè)崗位18個。在全縣范圍內積極營造關心、促進高校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到畢業(yè)生的歡迎，產生了良好的社會影響。

1、領導重視，精心安排部署。我縣人事、勞動就業(yè)部門將此項工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統(tǒng)一思想，提高認識。二是成立領導小組，加強組織領導。在人事勞動和社會保障局高度重視和領導下，成立了由局領導、勞動就業(yè)、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。三是制定工作方案，明確工作任務。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。

2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用我縣人才網站、人才勞動力市場顯示屏等宣傳形式，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。一是結合懸掛宣傳條福舉辦了服務月活動啟動儀式，擴大活動的社會影響。二是編引發(fā)放資料500份。三是在人才勞動市場、人才交流中心分別設立宣傳咨詢服務點兩個。

3、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務，針對企事業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業(yè)服務活動。一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務，勞動就業(yè)部門和人才交流中心分別開設了專門服務的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務工作。依托公共就業(yè)服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點投擋，多點服務”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發(fā)部。六是舉辦專場招聘會活動。為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。