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公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總

時(shí)間:2023-07-24 12:21:26 作者:曹czj

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。

公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總篇一

俗話說(shuō),“不以規(guī)矩,不能成方圓”。任何一個(gè)家庭,一個(gè)集體,要想做到成功,有一套完善的管理制度。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,大家來(lái)自不同的地方,都有不同的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣,而怎樣才能讓這些不同的人變得和諧,變得團(tuán)結(jié),變的有凝聚力,統(tǒng)一而有效的管理服從單位的規(guī)章制度,增強(qiáng)執(zhí)行力,是非常重要的。態(tài)度決定一切,用什么樣的態(tài)度對(duì)待工作,就會(huì)有什么樣的工作現(xiàn)實(shí)。我們每個(gè)人都渴望成功,渴望像成功人士一樣運(yùn)籌帷幄、審時(shí)度勢(shì)。但往往一遇到一點(diǎn)的挫折,就開(kāi)始抱怨生活,抱怨一切,開(kāi)始消極的對(duì)待每一天,最終一事無(wú)成。成功其實(shí)很簡(jiǎn)單,但簡(jiǎn)單并不代表著容易,就像每天都寫(xiě)日志一樣,其實(shí)是很簡(jiǎn)單的事情,但幾個(gè)人能堅(jiān)持不懈的記下去呢?把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),你就每天離成功也進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)了。各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范和約束了工作中的各種行為,指導(dǎo)我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的工作方式和工作態(tài)度,使我們的工作更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化。我們今后在日常生活中遇到事情盡量安排在休息日解決,強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí),增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)自覺(jué)性,只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違紀(jì)。

雖然公司有這么多規(guī)章制度,但我覺(jué)得這不是一種約束,而是一份責(zé)任。制度面前人人平等,而且它是一把雙刃劍,在規(guī)范你的同時(shí)更能提高自己的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在不斷深入學(xué)習(xí)規(guī)章制度后,對(duì)我的內(nèi)心觸動(dòng)很大,紀(jì)律的制定是為了提高個(gè)人的工作執(zhí)行力,讓每個(gè)人都有一顆積極心態(tài),樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),把工作做到最好。沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大也是有限的。如果不能熟悉掌握規(guī)章制度,不按照規(guī)章制度執(zhí)行,就可能犯錯(cuò)誤,甚至可能造成工作上的被動(dòng),并且直接影響個(gè)人的工作崗位和經(jīng)濟(jì)利益。

1、全員參與,齊抓共管,構(gòu)筑安全管理體系。要把安全工作列入首位,成立安全生產(chǎn)小組,分解、細(xì)化和落實(shí)人,研究安全和穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,以及落實(shí)上級(jí)的新要求。健全并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲細(xì)則及各類預(yù)案。

2、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)能力,提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力。抓好安全教育,是安全工作的基礎(chǔ)。開(kāi)設(shè)安全教育地方課程,認(rèn)真落實(shí)。

針對(duì)本人存在的一些問(wèn)題,結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定,我將采取以下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的`學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人,快樂(lè)生活,健康成長(zhǎng),為公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總篇二

第一段:引言(120字)

在現(xiàn)代社會(huì)中,安全問(wèn)題備受關(guān)注。為了保障員工的安全,許多公司都制定了安全制度,并通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升員工的安全意識(shí)。最近我參加了公司安全制度培訓(xùn),收獲頗豐。在接下來(lái)的文章中,我將分享我在培訓(xùn)中所得到的心得體會(huì)。

第二段:了解安全制度(240字)

在培訓(xùn)中,首先介紹了公司的安全制度。通過(guò)詳細(xì)講解各項(xiàng)安全措施的目的、內(nèi)容和執(zhí)行方式,我們對(duì)安全制度有了更清晰的認(rèn)知。我們了解到,安全制度包括建立事故預(yù)防和應(yīng)急管理體系、制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育等內(nèi)容。這些制度和措施有效地提升了公司的安全水平,確保了員工的身體健康和人身安全。

第三段:增強(qiáng)安全意識(shí)(240字)

培訓(xùn)中,我們通過(guò)實(shí)際操作和案例分析,了解到了工作和生活中存在的安全隱患。例如,高樓大廈火災(zāi)逃生的正確方法、危險(xiǎn)品的正確儲(chǔ)存和使用方法等。通過(guò)知識(shí)的傳授和實(shí)際的實(shí)操,我們深刻認(rèn)識(shí)到了安全意識(shí)的重要性。這些培訓(xùn)不僅讓我們清楚了應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)的正確方法,還提高了我們的警覺(jué)性,使我們?cè)诿媾R危險(xiǎn)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并采取應(yīng)對(duì)措施。

第四段:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作(240字)

培訓(xùn)中,我們不僅要求個(gè)人的安全意識(shí),還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的安全合作。通過(guò)模擬演練和小組討論,我們學(xué)會(huì)了如何在緊急情況下與他人合作,有效救援傷員,保護(hù)自己和他人的安全。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神不僅在安全方面起到了重要作用,還為我們今后的工作和生活提供了指導(dǎo)和幫助。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高效率,還可以減少因個(gè)人疏忽而導(dǎo)致的安全事故。

第五段:總結(jié)與展望(360字)

通過(guò)參加公司的安全制度培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了安全意識(shí)的重要性,學(xué)到了許多應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)的知識(shí)和技能。這些培訓(xùn)不僅提升了我的個(gè)人安全意識(shí),更讓我明白團(tuán)隊(duì)的合作對(duì)于安全的重要性。在今后的工作和生活中,我會(huì)將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,加強(qiáng)自己的安全意識(shí),同時(shí)也會(huì)與同事們密切合作,共同保障公司的安全。我相信,通過(guò)我們每個(gè)員工的努力,我們的公司將更加安全,員工將更加放心。

公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總篇三

近期,我參加了公司舉辦的安全制度培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)公司的安全制度有了更深入的了解,并從中獲得了一些寶貴的體會(huì)與啟發(fā)。

第一段:培訓(xùn)背景和目的(200字)

安全制度培訓(xùn)是公司日常管理工作的重要組成部分,旨在提高員工自我保護(hù)意識(shí),確保企業(yè)安全生產(chǎn)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了生產(chǎn)安全、消防安全、辦公場(chǎng)所安全等方面,解答了員工常見(jiàn)問(wèn)題并提供了相關(guān)操作指南。通過(guò)培訓(xùn),使我們更好地了解了公司安全制度的重要性和必要性,為未來(lái)的工作提供了依據(jù),同時(shí)提高了員工自我保護(hù)能力和解決緊急情況的能力。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與體會(huì)(200字)

在培訓(xùn)中,我們了解到公司對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的安全進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)定與管理,如員工穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)備操作規(guī)范、機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)等。這些規(guī)定旨在降低生產(chǎn)事故的發(fā)生率。通過(guò)學(xué)習(xí)安全操作的技巧和示范,我們能夠更加有效地預(yù)防和避免意外事故的發(fā)生。此外,消防安全也是培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一。我們學(xué)會(huì)了如何正確使用滅火器、滅火器的種類和適用范圍,并學(xué)習(xí)了滅火器使用的注意事項(xiàng)。這些知識(shí)對(duì)于我們?cè)谟龅交馂?zāi)時(shí)能夠做出正確的反應(yīng)非常重要。通過(guò)這次培訓(xùn),我對(duì)公司的生產(chǎn)和工作環(huán)境的安全性有了更深入的認(rèn)識(shí)。

第三段:安全制度的實(shí)施與監(jiān)督(200字)

沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行的安全制度就沒(méi)有真正的安全。培訓(xùn)中,我們聽(tīng)到了一些由于員工不遵守公司的安全制度而發(fā)生的事故案例,這使得我們更加認(rèn)識(shí)到遵守安全制度的重要性。公司建立了一套完善的制度,用于監(jiān)督員工的安全操作和規(guī)范行為。例如,每月安全例會(huì)、安全隱患排查等都是公司常規(guī)的監(jiān)督手段。通過(guò)此次培訓(xùn),我意識(shí)到安全制度的實(shí)施需得到所有員工的積極配合與參與,只有每個(gè)人都嚴(yán)格按照制度要求來(lái)執(zhí)行,才能真正做到安全無(wú)事故。

第四段:安全制度的改進(jìn)和完善(200字)

在培訓(xùn)中,我們還提到了安全制度的改進(jìn)和完善。由于生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展和工作環(huán)境的變化,安全制度也需要隨之更新。為此,公司定期組織員工參與安全制度的討論與改進(jìn),并征集員工的意見(jiàn)和建議。通過(guò)不斷完善安全制度,以適應(yīng)新的生產(chǎn)需求和環(huán)境變化,進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)和安全操作水平。這讓我深深體會(huì)到,一個(gè)公司的安全制度與培訓(xùn)體系的不斷完善,是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的保證。

第五段:培訓(xùn)帶給我的收獲(200字)

通過(guò)這次安全制度培訓(xùn),我能夠更加系統(tǒng)地了解公司的生產(chǎn)安全制度與規(guī)范,并且加深了對(duì)安全操作的認(rèn)識(shí)和理解。此外,我還了解到了防火、急救等緊急情況的應(yīng)對(duì)方法,不僅學(xué)到了知識(shí),還提高了應(yīng)急的能力。最重要的是,我認(rèn)識(shí)到安全制度的遵守不僅僅是對(duì)個(gè)人安全的責(zé)任,更是對(duì)公司和同事負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。我將會(huì)把這次培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)付諸實(shí)踐,并在今后的工作中時(shí)刻保持高度的警惕性和責(zé)任感,為公司的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)。

本次公司安全制度培訓(xùn)讓我受益匪淺,不僅加深了對(duì)公司安全制度的理解,也提高了我的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。我相信通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)在以后的工作和生活中一定會(huì)派上用場(chǎng)。我會(huì)時(shí)刻保持警惕,遵守公司的安全制度,以確保自己和同事的安全,為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總篇四

1.目的

為保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,做好安全教育培訓(xùn)工作,并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,特制定本制度。

2.適用范圍

適用于公司所有管理人員和從業(yè)人員。

3.引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

3.2 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

3.3 《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

3.4 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

3.5 《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

3.8《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》

4.管理職責(zé)

4.1公司經(jīng)理應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的投入。

4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用和教師的選聘、培訓(xùn)考核(考試)、發(fā)證、登記、歸檔等工作。

4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃,組織好本部門人員參加安全培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。

5.內(nèi)容及要求

5.1 安全培訓(xùn)教育規(guī)劃

5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定,結(jié)合本部門的需求,向安全部提出安全培訓(xùn)需求。

5.1.2安全科應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)的相關(guān)工作規(guī)劃。

1)每年年底根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求,制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)培訓(xùn)效果的要求。

2)需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

3)按計(jì)劃組織培訓(xùn),相關(guān)部門要積極配合。

4)對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性。

5)按培訓(xùn)類別建立培訓(xùn)檔案。

5.2 管理人員的培訓(xùn)

5.2.1主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書(shū)。

5.2.2其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓(xùn),由公司安全科組織實(shí)施,并經(jīng)考核合格取得公司內(nèi)部安全管理資格證書(shū)后方可任職。

5.2.3公司各級(jí)管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育,再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于12~20學(xué)時(shí)。

5.3從業(yè)人員的培訓(xùn)

5.3.1對(duì)從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn),再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)不低于12~20學(xué)時(shí),不斷提高素質(zhì)及能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全處置技能,并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。

1.1.對(duì)新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農(nóng)民工等進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。

a.廠級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法規(guī);安全生產(chǎn)基本知識(shí);本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。

b.車間級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

c.班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:崗位安全操作規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急救援措施;事故案例等。

1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)性較大的作業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

2.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動(dòng)組織紀(jì)律的教育,使全公司干部職工增強(qiáng)法制觀念,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)工作的安全。

2.2 工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次,對(duì)全廠干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,包括利用黑板報(bào)、宣傳欄和安全知識(shí)測(cè)驗(yàn)等形式進(jìn)行。

2.3 每季度組織不少于一次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)進(jìn)行整改。

2.4職工由于工作責(zé)任心不強(qiáng)違反操作規(guī)程、制度等,造成各種事故者,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要進(jìn)行崗位安全教育,經(jīng)考試合格者才能上崗操作。

3.1從事電氣作業(yè)、電(風(fēng))焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛等特殊工種,經(jīng)有關(guān)部門組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。

3.2 對(duì)特殊工種的人員,人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育,使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。

3.3 企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨(dú)立操作。

3.4 對(duì)重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故,廠級(jí)有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故的發(fā)生。

4.1 跨車間(部門)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),應(yīng)由接受車間(部門)負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入人員進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育。

4.2在車間(部門)內(nèi)跨班組調(diào)動(dòng)崗位時(shí),由接受的班組進(jìn)行第三級(jí)安全教育。

4.3? 在班組內(nèi)變換工種(崗位)時(shí),由班組對(duì)其進(jìn)行變換工種安全教育。

復(fù)工教育的對(duì)象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過(guò)三個(gè)月以上的人員,重新上崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

5.1 工傷后的復(fù)工安全教育。

首先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原因,并指出預(yù)防對(duì)策,進(jìn)而對(duì)復(fù)工者進(jìn)行安全意識(shí)教育,崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對(duì)策教育等,引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識(shí),正確吸取教訓(xùn),提高操作技能,克服操作上的失誤,增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

5.2 休假后復(fù)工安全教育。

職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動(dòng),身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此,要針對(duì)休假的類別,進(jìn)行復(fù)工“收心”教育,即針對(duì)不同的心理特點(diǎn),結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉機(jī)器設(shè)備的.性能,進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。

對(duì)于因工傷和休假等超過(guò)三個(gè)月的復(fù)工安全教育,應(yīng)由企業(yè)各級(jí)分別進(jìn)行。經(jīng)過(guò)教育后,由勞動(dòng)人事部門出具復(fù)工通知單,班組接到復(fù)工通知單后,方允許其上崗操作。對(duì)休假不足三個(gè)月的復(fù)工者,一般由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

a.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。

b.各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

c.本廠的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

d.所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原則。

e.所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。

f.車間、部門各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。

g.本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

a.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

b.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對(duì)人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

c.本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

d.本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

e.本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。

f.本崗位的工藝流程和開(kāi)停車安全注意事項(xiàng)。

7.1員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并通過(guò)通用安全知識(shí)及企業(yè)安全知識(shí)考試合格,方可取得教育合格證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。

7.2員工上崗時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從安全部門的管理,努力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。

7.3持證者有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。

7.4 持證者須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)審,逾期不復(fù)審者證件無(wú)效。

本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求平等的市場(chǎng)主體按照等價(jià)交換的原則;通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng),從市場(chǎng)取得和向市場(chǎng)提供商品,促進(jìn)整個(gè)市場(chǎng)合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)架置優(yōu)化、資源合理配置。下面小編給大家?guī)?lái)公司制度培訓(xùn)心得體會(huì)精選,希望能幫助到大家!

公司制度培訓(xùn)心得體會(huì)精選1

__年2月14日,經(jīng)過(guò)重重的選拔,我終于通過(guò)了__公司的初選,成功成為了__公司的試用員工,結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個(gè)嶄新的出發(fā)點(diǎn),能夠進(jìn)入__公司企劃部,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)天賜的機(jī)遇,也是一次令人激動(dòng)的挑戰(zhàn)。

為了讓我們更快地融入公司、開(kāi)展工作,公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多,同時(shí)也讓我對(duì)加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

首先是公司張總做出集體講話。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革,張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展,說(shuō)起這些,張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年代,獲得滿座稱贊的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。

同時(shí),張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對(duì)整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)行了全面的講解,包括各個(gè)詞語(yǔ)的來(lái)源和內(nèi)涵:“激情”是每個(gè)__成員工作的前提精神,有激情自然有動(dòng)力把工作做得越來(lái)越好;“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一,時(shí)代在變化,企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境更是瞬息萬(wàn)變,所以__又從原來(lái)的基礎(chǔ)之上提高了對(duì)員工的要求,那就是創(chuàng)新,有了創(chuàng)新,企業(yè)就有了新的血液,才會(huì)獲得不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉;當(dāng)然,企業(yè)做大了,__的道路不會(huì)是一路平坦,有的員工松懈了,在公司大好的前景下開(kāi)始減弱動(dòng)力,針對(duì)這一情況,__管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神,__對(duì)每一位員工要求恪守職責(zé),懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈,以公司的事情為己任,不斷完善自我,促進(jìn)公司的發(fā)展;公司的運(yùn)營(yíng)高速發(fā)展,員工克己奉公,不斷創(chuàng)新,__也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌,此時(shí),__已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂(lè)道的聞名廣告單位,但是,__人依然沒(méi)有放松,企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神,在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念,堅(jiān)持以人為本,關(guān)注員工發(fā)展,締造企業(yè)氛圍,調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的積極性和創(chuàng)造性,不斷謀求發(fā)展。

然后,公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)。

韓主管再次對(duì)新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo):成為贛南品牌的孵化器;企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧;經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信為本,合作雙贏;管理理念:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);服務(wù)理念:客戶的滿意是我們最大的追求。同時(shí)韓主管給我們?cè)敿?xì)地講解了公司每年的大事記,讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程,充分的了解了__的企業(yè)發(fā)展史。

公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的,韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn),對(duì)于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時(shí)給出,她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論,讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂(lè)的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度。

這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷,能夠在__這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!在將來(lái),我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己,相信自己,爭(zhēng)取為公司增加效益。

公司制度培訓(xùn)心得體會(huì)精選2

為了增強(qiáng)公司人員對(duì)消防安全工作的認(rèn)識(shí),提高防范意識(shí),做到讓大家熟練掌握消防技巧,__年7月22日下午7點(diǎn),公司邀請(qǐng)了消防宣傳中心的教官,舉辦了一次消防安全知識(shí)講座。全體員工參加了此次培訓(xùn)。

1、從發(fā)生火災(zāi)的起因強(qiáng)調(diào)提高安全防范意識(shí)的重要性;

2、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強(qiáng)學(xué)習(xí)消防知識(shí)的必要性;

3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

4、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時(shí)機(jī)和方法。他重點(diǎn)講授了火場(chǎng)逃生知識(shí),并詳細(xì)介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。

1、消防安全管理應(yīng)以“預(yù)防為主”,把消防安全作為頭等大事來(lái)抓。

2、加強(qiáng)消防常識(shí)的學(xué)習(xí)以及實(shí)戰(zhàn)演練,提高緊急情況下的自救互救能力。

3、保持良好的心態(tài)。

當(dāng)真正火災(zāi)到來(lái)時(shí),我們一定要記住以下的原則:

1、“報(bào)警早,損失少”這是人們?cè)谕馂?zāi)做斗爭(zhēng)中總結(jié)出來(lái)的一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

2、“邊報(bào)警,邊撲救”在報(bào)警的同時(shí)要及時(shí)撲滅初起之火。

3、“先控制,后滅火”在撲救可燃?xì)怏w、液體火災(zāi)時(shí),應(yīng)首先切斷可燃物的來(lái)源,然后爭(zhēng)取滅火一次成功。

4、“先救人,后救物”在發(fā)生火災(zāi)時(shí),如果人員受到火災(zāi)的威脅,人和物相比,人是主要的,我們應(yīng)貫徹執(zhí)行救人第一,救人與滅火同步進(jìn)行的原則,先救人后疏散物資。

隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山。綜合性的場(chǎng)所,客流量比較大,做好消防工作更是重中之重,一定要增強(qiáng)消防意識(shí),做好防范工作。我們只有懂得知識(shí),注意安全,積極的加以防范,才會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,才能使我們的餐廳安全,員工自身安全,用餐客人安全得到保障。

公司制度培訓(xùn)心得體會(huì)精選3

這段時(shí)間我參加了公司客服部的培訓(xùn),接受了企業(yè)文化等多方面的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益匪淺。使我更加明確了企業(yè)發(fā)展與員工隊(duì)伍的.培訓(xùn)建設(shè)之間的重要關(guān)系。首先是培訓(xùn)內(nèi)容具有很強(qiáng)的針對(duì)性。有電子支付、電子商務(wù)和員工在面對(duì)壓力時(shí)釋放自己內(nèi)心情緒等內(nèi)容,對(duì)于提高公司服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的內(nèi)容。

的確,一個(gè)公司應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念構(gòu)成的企業(yè)文化!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身,以其而榮耀、以其而自豪。

客戶專員的主要工作包括:執(zhí)行客服關(guān)系維護(hù)與管理;接待并處理客戶電話咨詢、抱怨;執(zhí)行服務(wù)關(guān)懷。

客戶溝通的要點(diǎn)包括:溝通的內(nèi)容、方法、以及客戶投訴的處理、客戶滿意度的調(diào)查。與顧客交談的注意事項(xiàng):寬松的溝通環(huán)境、溝通要與顧客保持適度距離;對(duì)客戶所提任何問(wèn)題和要求均要采取與人為善的態(tài)度,給予充分理解;根據(jù)溝通的內(nèi)容和目的不同采取相應(yīng)的方法。

客戶投訴作為一種行業(yè)現(xiàn)象,普遍的存在于服務(wù)行業(yè)。與客戶進(jìn)行溝通是處理投訴的根本,一切抱怨都開(kāi)始于了解不夠,而一切抱怨都會(huì)結(jié)束于有效的溝通,了解對(duì)方的性格模式,使用對(duì)應(yīng)的溝通技巧,是實(shí)現(xiàn)有效溝通的途徑。樂(lè)觀地對(duì)待每一次挑戰(zhàn),用我們的真誠(chéng)感染每一位客戶。注意調(diào)節(jié)自己的情緒,將每一個(gè)困難當(dāng)作一種考驗(yàn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。用心傾聽(tīng),認(rèn)真解決每一個(gè)問(wèn)題,讓客戶得到超越期望的感受。要有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),站在客戶的角度,用客戶的眼光來(lái)考慮問(wèn)題,“急客戶之所急,想客戶之所想”。所以,客戶的各種需求不可能得到完全一定的滿足,服務(wù)一方面要不斷提高服務(wù)品質(zhì),另一方面也要隨時(shí)準(zhǔn)備接受客戶的投訴。投訴處理的一般方法:耐心傾聽(tīng)、不與爭(zhēng)辯;詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴;真情對(duì)待、冷靜處理;及時(shí)處理。

與客戶溝通的同時(shí)還要注重職業(yè)禮儀。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)的禮儀水準(zhǔn)如何,反映著這個(gè)人、這個(gè)企業(yè)的文明程度,整體教養(yǎng)和素質(zhì)。企業(yè)推崇禮儀,有助于塑造和維護(hù)企業(yè)的整體形象,有助于進(jìn)一步提高服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量,有助于創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。廣泛的禮儀一般有:從頭開(kāi)始、著裝、行為、姿勢(shì)調(diào)整、動(dòng)作、積極的情緒、語(yǔ)言、公共敬語(yǔ)、稱呼和問(wèn)候、交談、電話禮儀、往來(lái)等。穿著職業(yè)服裝不僅是對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重,同時(shí)也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感,是敬業(yè)、樂(lè)業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺拔、大方。在接聽(tīng)電話時(shí)你所代表的是公司而不是個(gè)人,它能夠真實(shí)地體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)、待人接物的態(tài)度以及通話者所在單位的整體水平。所以不僅要言語(yǔ)文明、音調(diào)適中,更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。禮儀是一張人際交往的名片。禮儀可以幫助我們規(guī)范言談舉止,學(xué)會(huì)待人接物,塑造良好形象,贏得社會(huì)尊重,我們客戶服務(wù)人員是文明禮儀的窗口崗位,良好的職業(yè)禮儀形象對(duì)于我們貫徹公司的服務(wù)產(chǎn)品至關(guān)重要。我們?cè)谌粘I钪?,也?yīng)培養(yǎng)自己的氣質(zhì)、風(fēng)度、學(xué)識(shí)和應(yīng)對(duì)進(jìn)退的涵養(yǎng),使自己的一言一行、一舉一動(dòng),彬彬有禮,給客戶留下美好的印象,有助于增進(jìn)與客戶的和諧人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司良好的社會(huì)效益。

通過(guò)這次基本業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),使我們從上崗的開(kāi)始階段就養(yǎng)成規(guī)范化工作的良好習(xí)慣。為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是我們行業(yè)的要求,也是我們公司的特色,更是我們每一位員工的工作原則。在高陽(yáng)這個(gè)“年輕而精銳的隊(duì)伍”里面,我的職業(yè)道路才剛剛開(kāi)始,當(dāng)努力學(xué)習(xí),緊跟公司的前進(jìn)步伐,早日成為一份中堅(jiān)力量。

公司制度培訓(xùn)心得體會(huì)精選4

短短幾日,宛如多時(shí)!這是我對(duì)此次成都入職培訓(xùn)之行最大感悟。由于入職時(shí)間比較晚的原因,我對(duì)鐵塔的認(rèn)識(shí)與了解便從此次入職培訓(xùn)開(kāi)始。

省公司號(hào)角一鳴,省內(nèi)各市州鐵塔小伙伴紛至沓來(lái),我也與三位宜賓分公司同事由楊師傅駕車送至成都。來(lái)到培訓(xùn)中心時(shí),見(jiàn)到幾位曾經(jīng)短暫相識(shí)過(guò)的同事,歡聲笑語(yǔ)的寒暄中距離瞬間被拉近。了解到有的同事從遠(yuǎn)至攀枝花、涼山自治州趕來(lái),舟車勞頓,但個(gè)個(gè)面無(wú)困色,想必也是對(duì)此次培訓(xùn)充滿期待。晚飯后集合,此次培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕。

我及三位分公司同事很榮幸的與三位雅安分公司同事分到一組,也因如此,在后來(lái)的日子里也與三位雅安分公司同事建立起深厚的友誼。短暫會(huì)議后便是破冰活動(dòng),簡(jiǎn)單的穿繩游戲,各組組員在活動(dòng)中都踴躍參與,表現(xiàn)出了很好的競(jìng)技精神,我組也發(fā)揮穩(wěn)定,取得不錯(cuò)成績(jī)。吵鬧中,之前拘束的氣氛也被打破,破冰之旅的目的自然達(dá)到。晚間休息,我與同事代雨被安排到同一房間,因?yàn)樗皩?shí)習(xí)過(guò)的原因,不管對(duì)業(yè)務(wù)還是對(duì)公司了解都比我多很多,那晚我也好像有問(wèn)不完的問(wèn)題,聊到很晚才入睡。

公司注重人才的培養(yǎng),課程安排緊密。第一天,由李俊杰老師為我們做了綜合工作類課程的培訓(xùn),李老師言辭幽默生動(dòng),課堂氣氛十分活躍!從課程中了解到了中國(guó)鐵塔公司成立的時(shí)間、目的等內(nèi)容,也對(duì)中國(guó)鐵塔的企業(yè)文化有了認(rèn)識(shí)。同時(shí),如處理文字材料,注重安全生產(chǎn),重視行為規(guī)范等內(nèi)容也十分豐富,受益良多!此后,綜合部老師也為我們做了鐵塔員工薪酬社保福利證詞等介紹,對(duì)包括公司組織架構(gòu),職位體系有了認(rèn)識(shí)。自己對(duì)員工福利等政策有了了解,課后慶幸自己能進(jìn)入中國(guó)鐵塔這樣一家注重員工福利的企業(yè)。在接下來(lái)的第二天第三天中,我們分別學(xué)習(xí)了公司關(guān)于采購(gòu)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)發(fā)展、維護(hù)、建維等專業(yè)知識(shí),由于經(jīng)驗(yàn)尚淺,在這些課程的學(xué)習(xí)中稍感吃力,但經(jīng)過(guò)老師的教導(dǎo),同學(xué)的幫助,在專業(yè)知識(shí)方面還是有很大收獲,同時(shí)也體會(huì)到了自己即將面臨的工作的重要性與關(guān)鍵性。當(dāng)然,必要的信心不能少,我也堅(jiān)信,只要努力,愿意學(xué)習(xí),終有一天能在工作崗位上發(fā)揮自己的作用!最后兩天的課程分別是卓越員工素質(zhì)、高效溝通技巧與時(shí)間管理,相較與前兩天較為專業(yè)的課程,最后兩天的課程相對(duì)有趣,幾次與老師的互動(dòng)也讓我十分榮幸,收獲到很多關(guān)于如何讓自己變成一名優(yōu)秀工作者的方法,不管是對(duì)時(shí)間的管控還是溝通技巧的掌握等一些職場(chǎng)技巧,當(dāng)然也對(duì)我個(gè)人的進(jìn)步有很大的推動(dòng)作用!

公司制度培訓(xùn)心得體會(huì)精選5

聽(tīng)了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。

來(lái)到__公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是__公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

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公司制度及安全培訓(xùn)心得匯總篇六

第一段:引言介紹公司安全制度培訓(xùn)的重要性(200字)

公司安全制度培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)活動(dòng),目的是為了提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在這次培訓(xùn)中,我深入了解了公司的安全制度和組織結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)了各項(xiàng)安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,結(jié)識(shí)了許多讓人印象深刻的行業(yè)專家和老師,通過(guò)讓我學(xué)習(xí)了如何正確處理緊急情況和防止意外事故的方法,提高了我在工作中的安全防范意識(shí)。

第二段:培訓(xùn)過(guò)程中的收獲和體會(huì)(300字)

在培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于公司安全方面的知識(shí)。首先,我了解到安全是公司發(fā)展的基石。一家企業(yè)的安全制度與員工的安全意識(shí)密不可分,只有全員參與,才能真正保障企業(yè)的安全。其次,培訓(xùn)中的案例分析讓我深刻認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)在生活和工作中無(wú)處不在,我們要時(shí)刻保持警惕,不斷提升自身的安全意識(shí)。除此之外,在模擬實(shí)戰(zhàn)演練中,我學(xué)習(xí)到了滅火、逃生等基本的自救技能,這些技能在緊急情況下將會(huì)發(fā)揮重要作用。

第三段:培訓(xùn)過(guò)程中的亮點(diǎn)和改進(jìn)意見(jiàn)(300字)

在培訓(xùn)中,我印象最深刻的是專家的授課內(nèi)容。專家們以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和真實(shí)的案例,使我更加直觀地了解了安全事故的嚴(yán)重性和后果。另外,培訓(xùn)中的互動(dòng)討論和實(shí)踐環(huán)節(jié)也讓我受益匪淺,通過(guò)與同事的交流,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法。然而,我覺(jué)得培訓(xùn)中可以更加注重實(shí)戰(zhàn)部分的演練,通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景,讓我們更好地掌握自救技能,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

第四段:培訓(xùn)對(duì)個(gè)人工作的影響(200字)

這次培訓(xùn)不僅提高了我的安全意識(shí),還增強(qiáng)了我的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。在工作中,我更加注重工作環(huán)境的安全,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作,積極參與公司的安全檢查和隱患排查,及時(shí)上報(bào)和解決存在的安全隱患。同時(shí),我也積極向同事宣傳和傳達(dá)培訓(xùn)中學(xué)到的安全知識(shí),希望通過(guò)自己的努力,讓更多的人了解安全的重要性,共同維護(hù)公司的安全穩(wěn)定。

第五段:總結(jié)與展望(200字)

通過(guò)這次公司安全制度培訓(xùn),我深刻體會(huì)到安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提和基礎(chǔ),也是我們每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提高自身的安全意識(shí),才能更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,保障自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。我希望未來(lái)公司能夠繼續(xù)加大對(duì)安全培訓(xùn)的投入,不斷提升員工的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力,為公司的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的保障。同時(shí),我也將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自己的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,為公司的安全穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

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