總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

企業審計科工作總結篇一

經過二年多來的學習與工作實踐，我當初的擔心也隨著時間的推移正逐漸淡化。記得第一次去搞一個專項審計項目，面對一大堆的憑證和帳簿，我茫然了：總賬與明細賬總金額相符，資產負債表平衡得好好的。那該從哪里去找破綻呢？花了一整天的時間，通過反復查閱有關被審計單位《專項資金管理辦法細則》等資料憑證，我發現一筆四萬多元的資金該做專項資金收入，而被審計單位卻把這筆資金隱藏在“暫存款”科目中。經詢問，被審計單位的確是想隱瞞這筆資金以彌補單位經費不足。我們追回了這筆資金，將其歸回原渠道并讓其調整有關會計科目，做到專款專用。

通過這次的審計實戰操作，我查到了被審計單位存在的問題，心里感到十分欣慰，對審計工作也有了更深的認識：審計工作不能簡單的停留在過去的記賬、算帳、報賬的層面上，而是更高層次的經濟監督管理；從事審計工作，不僅要有相關的財務專業知識，而且要掌握有關的法律、政策法規，還應當具有調查研究、綜合分析、專業判斷和文字表達能力。

審計工作是辛苦的。審計項目一個接著一個，每審一個項目，先要到被審計單位調查了解情況，看帳、翻閱憑證，以便尋找問題的蜘絲馬跡；甚至晚上睡在床上還要為白天的工作而絞盡腦汁、苦思冥想。有時為了查找一個證據，頂著烈日，不畏路途遙遠、磨破腳，回到單位，還要整理一大堆材料，寫審計報告。為了寫好一個審計報告，需要反復推敲，查閱大量資料，修改好幾遍直到材料立卷、歸檔。

審計工作肩負的責任重大，稍不留神，貪贓枉法分子就會從你的眼皮底下逃竄，國家利益就要受到侵蝕。而這些，只有靠平時工作的細致、業務的精湛、工作的責任心、不間斷的學習，在工作中才能得心應手。

記得保爾柯察金曾說過這樣一段話：“人的一生應該這樣度過，當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無為而羞恥……”我想我應該帶著這樣的信念投入到工作中去，度過一段充實的、美麗的審計人生。

企業審計科工作總結篇二

企業審計是一項重要的工作，能夠幫助企業在發現問題、改進管理、提高效率和降低風險等方面提供幫助。在進行企業審計的過程中，我深刻的體會到了許多道理和感悟，今天我就來和大家分享一下我的心得體會。

第二段：審計意義

企業審計的意義非常重大，尤其是在遇到困難和風險時。審計人員通過一系列客觀、公正、科學的方法，對企業的財務、管理、運營、合規等方面進行全面的評估和分析，并提出改進措施，幫助企業實現長期可持續發展。同時，審計還能夠幫助企業確保財務信息的準確性、真實性和完整性，提高企業的透明度和公信力。

企業審計的流程非常復雜，需要審計人員具備專業的知識和豐富的經驗。首先，審計人員需要進行風險評估和規劃，確定審計的范圍和目標。然后，進行數據采集和分析，抽樣檢查以及內部控制評價等工作。最后，依據審計結論和發現，編寫審計報告，提出改進建議，并與企業管理層和相關部門進行溝通和協商。

第四段：審計人員能力

企業審計是一個團隊合作的過程，需要審計人員具備豐富的理論知識和實踐經驗，同時還需要具備良好的溝通、協調、分析、判斷和解決問題的能力。作為一名合格的審計人員，必須具備高度的責任心和誠信度，保持客觀、公正和獨立的態度，以及對工作的敬業精神和團隊協作精神。

第五段：結語

企業審計雖然工作量巨大，但將所發現的問題及時解決和改進，對企業的發展來說是必不可少的。通過這次企業審計，我深深感受到了責任與使命，我的心態也在這個過程中得到了治愈。希望在未來企業審計的工作中，我能夠更好地發揮自己的作用，為企業的可持續發展和改進努力不懈。

企業審計科工作總結篇三

除此之外，在實習過程中，經過具體業務的操作，能夠提高分析問題和解決問題的本事，還能培養同學之間團結互助和討論學習的精神。其實這也正應了“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話，我們僅有把從書本上學到的理論知識應用于實際的實務操作中去，才能真正掌握好這門課的知識。

際化的大型會計師事務所，具有證券期貨相關業務審計特許資格和h股企業審計資格，為美國pcaob(公眾公司會計監督委員會)登記機構，業務涉及股票發行與上市、公司改制、企業重組、資本運作、財務咨詢、管理咨詢、稅務咨詢等領域，是我國最大的會計師事務所之一。國富浩華總部設在中國北京，在全國設有28家分所，遍及23個省市，分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地，執業網絡完善。國富浩華具有雄厚的專業技術力量，凝聚了一大批具備深厚專業素養、豐富實踐經驗、良好溝通本事及團隊精神的行業精英。事務所現有從業人員近3000人，其中，注冊會計師近1000人，資深注冊會計師11人，行業領軍人才8人，財政部咨詢專家1人，證監會發審委委員1人，銀監會兼職監事1人，多人被各地注協聘為專家委員，一大批專業技術人員具有海外工作、留學背景，持有境外執業資格。

誠為社會供給優質、高效的專業服務。

我實習的項目是事務所外包的一個任務：政府為了鼓勵學習技術、創新，需要對公司技術培訓和培訓機構進行補貼和獎勵，期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機構就給培訓人員往政府申報，政府就會對該公司進行獎勵和補貼。我們就是幫忙政府對這些人員的信息進行審核，看是否真實，是否貼合要求。分別對公司和培訓機構審核，公司包括勞動合同、學歷證明、身份證明和社保證明的真實性、合規性，培訓機構包括繳費證明、勞動合同、學歷證明和身份證明的真實性和合規性。

表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業證是否一致，身份證是否重號，身份證姓名與填報信息是否一致等。對于不貼合要求的要每個人建立一個文件夾，說明原因并截圖。其中一些培訓機構包括青島軟件人才培訓學校、咸陽禮客服務人才培訓學校、大連中軟卓越人才培訓學校、黑龍江達人職業培訓學校，泰克現代教育有限公司商務技術人才培訓學校等。

第二天就開始發放給我們任務，開始每人給了20xx條，要求我們每一天200條，但開始幾乎沒有人能到達這個要求。有的人審核公司，有的人審核機構，我是審核機構的，但其實大部分資料是相同的。我要對每一條記錄每一項進行審核，看與申報表是否一致，開始不熟練，找不到審核的重點，每看一項就得與申報表核對，這樣翻來覆去就耽誤時間，沒有效率，一天下來就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進行交流，有些剛開始不明白，比如高自考的畢業證沒有校長簽名這樣也是合格的，還有一些情景自我沒有遇到，其他人遇到了，也要聽一下弄明白，說不定以后也會遇到類似的問題，所以要多與人溝通。

有的需要和負責人討論，景負責人同意才能下結論，他們是否合規合法。比如畢業證的一些問題，看不清是不是有學校公章，但照片那里能夠看見有鋼印，這樣也是合規的;還有專科起點本科的學歷為本科。社保問題，沒有開始時間，僅有結算日，且不在申報期內就不合規，但結算期是20xx年4月的能夠經過，沒有起始日期，僅有臺賬日期，這樣也能夠，社保僅有一個公積金管理中心的章，算社保章。

實習的過程中，每一天都會有新的收獲，每一天都會感受到自我在一點點提高，雖然僅有短短一個月的時間，卻足以讓我受益終身。

1、專業素養獲得提升經過這次實習，對自我的專業有了更為詳盡和深刻的理解，同時也是對自我所學知識的鞏固和運用。第一次零距離的接觸到了審計工作，公司財務的工作，了解了作為一個會計人員不僅僅要會記賬，還要懂賬，這樣才能將企業所擁有的資源發揮更大效用。同時，對會計分錄、財務報表的應用和編制又有了進一步的掌握，不再僅僅局限于書本，而是聯系到實際。作為一個會計和審計人員必須時刻堅持清醒的頭腦和嚴謹的態度，因為會計審計工作中的每一個步驟都十分重要，只要有一個部分出錯，就會牽連到其他部分，會計部僅僅是簡單的記賬，而是一項十分嚴密的管理活動。

2、小事情蘊藏大學問作為一個實習生，往往都是從十分簡單的東西做起，也就是很多人說的“打雜”，只是重復機械地做著不用思考的操作性的東西，例如核對信息、復印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態做事，我告訴自我這是一些基礎性的東西，我僅有把這些工作都做好了，經理才能委派給我更多其他的更有技術含量的任務。拿復印打印這件事來說，在這過程中我學會了使用復印機打印機，也懂得了怎樣去調整需要打印的底稿，去注意很多細節性的東西，比如底稿中的數據沒有做好鏈接、字體的美觀、版面的布局等問題，此刻自我一看就明白問題出在哪了。所以，實習價值的高低不決定于實習工作本身的貴賤，而取決于我們自身的努力和進取程度。

3、做事情腦快才能手快這是我的部門經理給我的忠告。不論干什么事情，僅有心中有數，條理清楚，這樣才能更好更快的完成工作任務。譬如，需要核對每個人員的信息記錄，那么20xx多條，如果東一榔頭西一棒，怕是核對大半天也弄不出來結果，反而正確率也會下降，這樣的工作效率在時間比金錢還貴重的審計工作里可是萬萬行不通的，若是稍微動一下腦筋，把每個需要核對的要點寫在一個紙上，這樣核對起來就輕車熟路很容易了，慢慢在腦子里也會記下來。再比如在每個公司的審計工作剛剛開始的時候，企業都會把審計期間全部的單據、發票供給出來，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到，耽擱時間，浪費精力，誤了事情。這一點對我感觸很深，在以后的學習和工作中要有意識的訓練自我這方面的本事和素質。

洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。作為公司中的一員，要跟經理和助理們經常溝通交流，比如說活躍氣氛，讓工作環境變的更開心;遇到問題虛心向他們請教;自我主動去要求做一些力所能及的工作任務等等。有時候會聽到一些消息，說某某實習生覺得跟自我的上司總是格格不入，總是遭到經理和助理的數落，我想若是他們之間能夠更好的溝通交流，就不會出現這樣的情景吧。很喜歡我的項目經理，當工作氣氛很悶時，她會說些讓人開心的事，當誰遇到了不愉快的事情，她又會細心的安慰你，這樣雖然都是一些生活中的小事情，可是卻能讓我們以更簡便的心態去工作，情緒好了工作效率自然也高了。在工作過程中對于我這個還沒有入門的人而言有太多的不懂，經常會遇到很多問題，我一般都是先自我思考，實在搞不懂了才去請教別人。

在跟同事和上級溝通中我領悟到的，遇到自我內心的問題時必須要敢于提出或者跟上級同事談心，這樣既能夠解決你的問題，又能讓他們更好的了解你的想法，了解你。總之，做審計不是只是負職責地做好他人覺得安安靜靜的查賬工作，良好的溝通更能讓我們的審計工作升值。

5、學習永無止境實習后最強烈的感想就是自我所學的東西太少，該學的東西太多了。專業知識、溝通本事、表達本事、反應本事、英語、cpa考試要想適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自我，在實踐中鍛煉自我，使自我在激烈的競爭中立于不敗之地!

企業審計科工作總結篇四

企業審計是指對企業會計報表的真實性、合法性等進行檢查、核實和評估的一項審計活動。在企業經營過程中，審計能夠保護利益相關者的權益，幫助企業發現并糾正問題，提升企業的管理水平，促進企業的良性發展。在本次的企業審計過程中，我收獲頗豐，深刻體會到了其重要性和價值，以下是我的心得體會。

第二段：準備工作部分——審計前的準備工作

在進行企業審計前，我們需要進行充分的準備工作，包括了解被審計企業的經營狀況、了解會計準則、撰寫審計計劃等。在準備工作中，我學會了如何進行細致入微的調研，如何精準匹配會計準則，以及如何擬定全面有效的審計計劃，這些都為后續的審計工作打下了良好的基礎。

第三段：實地檢查部分——審計過程中的實地檢查

審計的核心環節在于實地檢查，這是一項十分復雜和準確的工作。在進行實地檢查的過程中，我們需要全面細致地了解企業各個環節的運作情況，同時也需要重點關注企業的核心經營活動，發現可能存在的問題和風險。在實地檢查中，我發現了一些企業隱藏的問題，同時也加深了對企業運營的深刻理解，這對企業的發展和管理都有極大的幫助。

第四段：問題解決部分——解決企業存在的問題與風險

企業審計過程中發現問題是及時解決的關鍵，而解決問題的關鍵在于深入分析，找出根源所在。在這個過程中，我們需要與企業管理層進行充分的溝通，找出問題所在，制定解決方案，并督促企業盡快改進，以避免問題影響企業的正常經營。在問題解決的過程中，我學會了如何分析問題和制定解決方案，也學會了如何與企業管理層進行有效的溝通和合作。

第五段：總結體會部分——審計工作的總結與體會

企業審計是一項重要的工作，需要高度的專業素質和敬業精神，同時也需要持續不斷地學習和提升。在企業審計過程中，我深深體會到了其重要性，也更加意識到了提升自身專業素質的必要性。作為一名內部審計師，我們需要不斷提高自身能力和水平，為企業的發展作出積極的貢獻。

總之，本次企業審計過程中，我學會了很多，拓寬了自己的視野，也積累了寶貴的經驗。我相信，這樣的經歷將會對我的職業生涯產生積極的影響和推動。

企業審計科工作總結篇五

除此之外，在實習過程中，經過具體業務的操作，能夠提高分析問題和解決問題的本事，還能培養同學之間團結互助和討論學習的精神。其實這也正應了“實踐是檢驗真理的唯一標準”這句話，我們僅有把從書本上學到的理論知識應用于實際的實務操作中去，才能真正掌握好這門課的知識。

際化的大型會計師事務所，具有證券期貨相關業務審計特許資格和h股企業審計資格，為美國pcaob(公眾公司會計監督委員會)登記機構，業務涉及股票發行與上市、公司改制、企業重組、資本運作、財務咨詢、管理咨詢、稅務咨詢等領域，是我國最大的會計師事務所之一。國富浩華總部設在中國北京，在全國設有28家分所，遍及23個省市，分布在上海、湖北、山東、甘肅、重慶、遼寧、廣東、深圳、吉林、陜西、黑龍江、江蘇、安徽、福建、青海、河南、山西、四川、江西、新疆、浙江、云南等地，執業網絡完善。國富浩華具有雄厚的專業技術力量，凝聚了一大批具備深厚專業素養、豐富實踐經驗、良好溝通本事及團隊精神的行業精英。事務所現有從業人員近3000人，其中，注冊會計師近1000人，資深注冊會計師11人，行業領軍人才8人，財政部咨詢專家1人，證監會發審委委員1人，銀監會兼職監事1人，多人被各地注協聘為專家委員，一大批專業技術人員具有海外工作、留學背景，持有境外執業資格。

誠為社會供給優質、高效的專業服務。

我實習的項目是事務所外包的一個任務：政府為了鼓勵學習技術、創新，需要對公司技術培訓和培訓機構進行補貼和獎勵，期限是在20xx年7月1日到20xx年3月31日。公司和機構就給培訓人員往政府申報，政府就會對該公司進行獎勵和補貼。我們就是幫忙政府對這些人員的信息進行審核，看是否真實，是否貼合要求。分別對公司和培訓機構審核，公司包括勞動合同、學歷證明、身份證明和社保證明的真實性、合規性，培訓機構包括繳費證明、勞動合同、學歷證明和身份證明的真實性和合規性。

表是否相符等;身份證明包括身份證出生日期與畢業證是否一致，身份證是否重號，身份證姓名與填報信息是否一致等。對于不貼合要求的要每個人建立一個文件夾，說明原因并截圖。其中一些培訓機構包括青島軟件人才培訓學校、咸陽禮客服務人才培訓學校、大連中軟卓越人才培訓學校、黑龍江達人職業培訓學校，泰克現代教育有限公司商務技術人才培訓學校等。

第二天就開始發放給我們任務，開始每人給了20xx條，要求我們每一天200條，但開始幾乎沒有人能到達這個要求。有的人審核公司，有的人審核機構，我是審核機構的，但其實大部分資料是相同的。我要對每一條記錄每一項進行審核，看與申報表是否一致，開始不熟練，找不到審核的重點，每看一項就得與申報表核對，這樣翻來覆去就耽誤時間，沒有效率，一天下來就能做幾十條。有些不確定的地方還要與其他人員進行交流，有些剛開始不明白，比如高自考的畢業證沒有校長簽名這樣也是合格的，還有一些情景自我沒有遇到，其他人遇到了，也要聽一下弄明白，說不定以后也會遇到類似的問題，所以要多與人溝通。

有的需要和負責人討論，景負責人同意才能下結論，他們是否合規合法。比如畢業證的一些問題，看不清是不是有學校公章，但照片那里能夠看見有鋼印，這樣也是合規的;還有專科起點本科的學歷為本科。社保問題，沒有開始時間，僅有結算日，且不在申報期內就不合規，但結算期是20xx年4月的能夠經過，沒有起始日期，僅有臺賬日期，這樣也能夠，社保僅有一個公積金管理中心的章，算社保章。

實習的過程中，每一天都會有新的收獲，每一天都會感受到自我在一點點提高，雖然僅有短短一個月的時間，卻足以讓我受益終身。

1、專業素養獲得提升經過這次實習，對自我的專業有了更為詳盡和深刻的理解，同時也是對自我所學知識的鞏固和運用。第一次零距離的接觸到了審計工作，公司財務的工作，了解了作為一個會計人員不僅僅要會記賬，還要懂賬，這樣才能將企業所擁有的資源發揮更大效用。同時，對會計分錄、財務報表的應用和編制又有了進一步的掌握，不再僅僅局限于書本，而是聯系到實際。作為一個會計和審計人員必須時刻堅持清醒的頭腦和嚴謹的態度，因為會計審計工作中的每一個步驟都十分重要，只要有一個部分出錯，就會牽連到其他部分，會計部僅僅是簡單的記賬，而是一項十分嚴密的管理活動。

2、小事情蘊藏大學問作為一個實習生，往往都是從十分簡單的東西做起，也就是很多人說的“打雜”，只是重復機械地做著不用思考的操作性的東西，例如核對信息、復印打印但從一開始我就不是懷著打雜的心態做事，我告訴自我這是一些基礎性的東西，我僅有把這些工作都做好了，經理才能委派給我更多其他的更有技術含量的任務。拿復印打印這件事來說，在這過程中我學會了使用復印機打印機，也懂得了怎樣去調整需要打印的底稿，去注意很多細節性的東西，比如底稿中的數據沒有做好鏈接、字體的美觀、版面的布局等問題，此刻自我一看就明白問題出在哪了。所以，實習價值的高低不決定于實習工作本身的貴賤，而取決于我們自身的努力和進取程度。

3、做事情腦快才能手快這是我的部門經理給我的忠告。不論干什么事情，僅有心中有數，條理清楚，這樣才能更好更快的完成工作任務。譬如，需要核對每個人員的信息記錄，那么20xx多條，如果東一榔頭西一棒，怕是核對大半天也弄不出來結果，反而正確率也會下降，這樣的工作效率在時間比金錢還貴重的審計工作里可是萬萬行不通的，若是稍微動一下腦筋，把每個需要核對的要點寫在一個紙上，這樣核對起來就輕車熟路很容易了，慢慢在腦子里也會記下來。再比如在每個公司的審計工作剛剛開始的時候，企業都會把審計期間全部的單據、發票供給出來，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時候找不到，耽擱時間，浪費精力，誤了事情。這一點對我感觸很深，在以后的學習和工作中要有意識的訓練自我這方面的本事和素質。

洽的這一點，讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。作為公司中的一員，要跟經理和助理們經常溝通交流，比如說活躍氣氛，讓工作環境變的更開心;遇到問題虛心向他們請教;自我主動去要求做一些力所能及的工作任務等等。有時候會聽到一些消息，說某某實習生覺得跟自我的上司總是格格不入，總是遭到經理和助理的數落，我想若是他們之間能夠更好的溝通交流，就不會出現這樣的情景吧。很喜歡我的項目經理，當工作氣氛很悶時，她會說些讓人開心的事，當誰遇到了不愉快的事情，她又會細心的安慰你，這樣雖然都是一些生活中的小事情，可是卻能讓我們以更簡便的心態去工作，情緒好了工作效率自然也高了。在工作過程中對于我這個還沒有入門的人而言有太多的不懂，經常會遇到很多問題，我一般都是先自我思考，實在搞不懂了才去請教別人。

在跟同事和上級溝通中我領悟到的，遇到自我內心的問題時必須要敢于提出或者跟上級同事談心，這樣既能夠解決你的`問題，又能讓他們更好的了解你的想法，了解你。總之，做審計不是只是負職責地做好他人覺得安安靜靜的查賬工作，良好的溝通更能讓我們的審計工作升值。

5、學習永無止境實習后最強烈的感想就是自我所學的東西太少，該學的東西太多了。專業知識、溝通本事、表達本事、反應本事、英語、cpa考試要想適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自我，在實踐中鍛煉自我，使自我在激烈的競爭中立于不敗之地!

企業審計科工作總結篇六

在市場經濟下，企業的競爭已經遠遠超出了產品質量和價格的范疇。如何保證企業的可持續發展和競爭力，除了市場和資本的壓力外，還有一個非常重要的因素——企業內部的管理和財務規范。因此，我作為一名審計師，在實踐工作中獲得了一些企業審計的心得和體會。

第二段：審計應注重客戶需求

審計師在工作過程中要始終保持客觀、中立的態度，并遵守相關職業道德準則，但是，我們也必須始終注重客戶需求，以滿足客戶要求為出發點。在與客戶溝通時，我們需要了解客戶對審計的期望和要求，明確雙方的責任和義務，確保審計工作能夠切實發揮其作用，提升客戶的財務管理水平。

第三段：審計實務中需要注意的問題

在審計實務中，我們還需要特別注意一些問題，例如：審計標準遵守、內控制度、財務報表真實性、前后期交易一致性等。同時，還需要關注企業中存在的風險點，把握企業內部風險管理機制的可行性和有效性，為企業發展提出有益的意見和建議。

第四段：審計結果的呈現和溝通

經過審計之后，我們需要把審計結果以明晰、客觀、準確的形式呈現給客戶。同時，我們還需要在呈現結果之前，保證自身審計程序的公正和妥善，避免出現知識漏洞和判斷偏差。在呈現結果時，我們應當清晰、準確地表達審計發現、問題以及解決方案，以便客戶能夠快速明確問題和解決方案。

第五段：總結

企業審計是保障財務規范、促進企業健康發展的重要工作，作為一名審計師，我們需要時刻注重客戶需求，遵循審計標準，關注內部控制機制，提供有益的意見和建議，以便更好地滿足企業的發展需要。同時，我們還需要不斷提高自身的專業能力和素質，以更好地為客戶服務。

企業審計科工作總結篇七

從大一到現在做了很多的上機實訓課，每都有不一樣的體會，不僅因為實訓的課程不同了，也因為隨著年歲的增長，看到的東西也有所不同了，通過這次審計的上機實訓課我也學到了不少的東西。

感覺在整個實訓的過程中所接觸到的東西與當時上的審計的理論課嚴重脫節，審計的理論課更側重于講授整體的理論體系，對于實踐方面會碰到的問題基本不提及，因此我們在做審計的上機實訓課的時候幾乎是先看答案，再自己摸索著尋找答案應該從哪里去得出，以及各賬審定表處理的先后順序。在學校里，老師可以教會我們很多的理論知識，但是一旦出了學校，擁有較強的自學能力就必不可少。自學能力是指一個人獨立學習的能力，也是一個人獲取知識的能力。它是一個人多種智力因素的結合和多種心理機制參與的綜合性能力。自學能力也是衡量一個人可持續發展能力的重要要素。諾貝爾物理學獎獲得者丁肇中教授曾說過：“不要教死知識，要授之以方法，打開學生的思路，培養他們的自學能力。”自學能力不是與生俱來的，而是后天培養形成的。在大學期間我們不僅要學會很多的專業和課外知識，更要學會怎樣去學習，這也是一個人是否具有可持續發展能力的先決條件。然而要有良好的自學能力，就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領悟能力。

第一節課的時候老師有要求我們先看看企業的會計制度和審計約定書的內容，但是我們太急功近利了，直接就開始做練習。然而在做到后面的折舊的計提、壞賬準備的提取時，對于一些數字的出現就不懂得是怎么來的，但是這一些在企業的會計制度中都有涉及到。

其實每一件事情都有它自己的運行規則，只有我們了解了它的運行規則才會事半功倍，處理起來也更加得心應手。當然，很多規則再問我們初識它的時候并不知道它會有用，或者會有什么用，這就需要我們戒驕戒躁，至少大概的了解一遍在腦海里多多少少會有一些印象。我們應該保持一種“stay hungry，stay foolish”的心態來對待每一件事情。

由于之前一直學習的是會計的知識，在很多方面，我們會過分的強調會計分錄的重要性，然而在不同的環境下，所注重的重點必將有所不同。從這次上機實訓課中，我看到了自己定式思維模式的嚴重性，不懂得變通，發現問題是解決問題的前提，希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變，變則通，通則達”，很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的，而不是環境禁錮了我們的行動。

在上機實訓的過程中，我明顯感覺到前后聯系的重要性，尤其是在做所得稅費用的實質性測試程序的時候，這一點的感觸更加的深刻。對于會計人員要求我們對數字要很敏感，在審計的過程中也明顯感覺到要學會記憶數字，因為在后面的審計過程中經常碰到之前看到過的數據，我們要知道之前的錯誤對現在的審計對象可能造成的影響，只有這樣才能在自己不錯漏的情況下，檢查出被審計單位的錯漏。顯然，審計是比會計更深一層次的報表核算，是不允許出錯的，否則就有可能錯上加錯。

在實訓練習的過程中很重要的一點就是經常和左右的同學討論不懂的問題和錯誤的地方，有時候也會分享一些小心得，小技巧。這使我節省了不少時間，也加深了對知識點的理解。雖然這樣有時候有點違反課堂紀律，但是在這樣的互動學習中，可以獲得很多自己以前并不十分注意的知識點，也能夠感受到其他同學的思維方法的不同。正所謂“三人行必有我師”很多東西分享過后就一加一大于二了。

企業審計科工作總結篇八

《企業審計》是一部關于企業內部審計重要性和方法的專業著作，通過對企業內部審計的分析研究，對企業管理者、審計人員和投資者都具有重要的指導意義。閱讀這本書讓我深刻認識到企業內部審計在公司治理中的重要性，同時也讓我了解了如何進行一次有效的審計。

企業內部審計對于公司治理具有至關重要的作用。首先，企業內部審計可以幫助公司及時發現和防范風險。企業面臨的風險種類繁多，比如財務風險、合規風險和信息技術風險等。通過內部審計，可以對企業的各個方面進行全面檢查，及時發現潛在的問題，并采取相應措施進行解決，避免風險發展成為實質性損失。其次，企業內部審計可以提高公司的經營效率。審計可以對公司的流程和制度進行評估，發現和糾正潛在的問題，提高運營效果。最后，企業內部審計可以保障公司的財務報表的可靠性。內部審計可以檢查財務報表的真實性和準確性，有效預防財務造假現象的發生，保護投資者的利益。

進行企業內部審計需要有一套科學的方法。首先，審計人員要了解企業的業務流程和制度。只有深入了解企業的運作方式和內部控制制度，才能準確判斷潛在的風險點。其次，審計人員應根據企業的特點和需要進行風險評估和風險控制。不同的企業面臨的風險和問題不同，審計人員需要有針對性地制定審計計劃，確保審計過程能夠覆蓋到企業的主要風險點。最后，審計人員要注重與組織內部各個部門的溝通與協調。審計是一個涉及多個部門和業務流程的工作，只有與組織內部的各個層級進行充分的溝通與協調，才能保證審計的順利進行。

第四段：企業內部審計的挑戰和對策

在企業內部審計的過程中，也面臨著一些挑戰。首先是信息不對稱問題。企業內部審計人員對于企業內部的情況了解程度有限，可能難以全面了解企業的運作情況，從而影響審計的準確性和有效性。其次是人員調動的問題。企業內部審計工作需要專業的人員進行，但是企業每年都可能面臨人員變動的問題，導致審計工作的連續性和穩定性受到影響。應對這些挑戰，企業需要加強內部審計人員的培訓，提高他們的專業水平和素質。此外，公司還可以引入外部專業機構和顧問團隊，提供專業的支持和幫助。

第五段：結論

《企業審計》這本書讓我意識到企業內部審計的重要性，并了解到進行一次有效的審計需要一套科學的方法和策略。企業內部審計在公司治理中具有重要的作用，可以幫助公司防范風險、提高經營效率和保障財務報表的可靠性。在進行企業內部審計時，我們要了解企業的業務流程和制度，注重風險評估和控制，并加強與組織內部各個部門的溝通協調。企業內部審計也面臨著一些挑戰，需要加強內部審計人員的培訓，引入外部專業機構的支持。通過不斷完善和提高企業內部審計工作，可以更好地促進公司的持續發展和提升企業的競爭力。