當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇一

孔子說：“人而無信，不知其可”，可見“有信”是做人的根本。我們需要讓誠信的種子，在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中生根發(fā)芽，在實(shí)踐中茁壯成長。現(xiàn)在，誠實(shí)守信，已被人們廣泛地實(shí)踐到修身立業(yè)之中，“一諾千金”、“一言九鼎”，正是人們講究誠信的高度概括和真實(shí)體現(xiàn)。就個(gè)人而言，誠信是高尚的人格力量。對(duì)于學(xué)生而言，重視誠信考試，是責(zé)任感的體現(xiàn)；誠信應(yīng)考，則是道德品格的體現(xiàn)。當(dāng)你手捧著充滿“誠信”的答卷，面對(duì)老師，面對(duì)父母時(shí)，他們一定會(huì)因你擁有如此崇高的品質(zhì)而驕傲，同時(shí)，你也會(huì)為自己感到自豪。

考試，不僅僅是對(duì)所學(xué)知識(shí)的一種檢驗(yàn)手段，也是考驗(yàn)我們做人品格、心理素質(zhì)的基本途徑。作為一名小學(xué)生，誠信是我們必須的基本品質(zhì)，而誠信考試更是培養(yǎng)誠信的重要途徑。

考試作弊不僅是對(duì)自己能力的否定和蔑視，更是對(duì)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的褻瀆。我們要以誠信的態(tài)度對(duì)待每一場考試，不要讓寶貴的誠信遺失在考場上。那一紙成績只是對(duì)我們學(xué)習(xí)狀況的檢驗(yàn)，我們更需要一個(gè)健康的人格，一個(gè)端正的人生態(tài)度。不合格的成績并不可怕，可怕的是考試作弊將會(huì)讓我們套上精神的枷鎖，成為我們長遠(yuǎn)而又美好的人生畫卷上的一處敗筆。作弊者不僅丟掉了自己的誠信，更丟掉了自己做人的尊嚴(yán)！

也許有人會(huì)說，作弊可以多拿點(diǎn)分讓家長和老師高興，又沒有什么損失，何樂而不為呢？但說這些話的同時(shí)，有沒有想過這樣做真的光彩嗎？靠損失人格為代價(jià)換來片刻虛偽的歡笑，值得嗎？作弊時(shí)的那種緊張與自責(zé)等于文明考試的那種坦然與自信嗎？考試作弊實(shí)為竊取他人勤奮學(xué)習(xí)的成果，作為當(dāng)代小學(xué)生，我們要誠信考試，誠實(shí)做人，成為社會(huì)乃至國家未來合格的接班人！

作為21世紀(jì)小學(xué)生，更要繼承和中華民族誠信這一傳統(tǒng)美德，并繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。有的同學(xué)平時(shí)不努力，考試的時(shí)候臨時(shí)抱佛腳甚至違紀(jì)作弊。這做法就是不誠信的表現(xiàn)，一時(shí)蒙混過關(guān)，卻永遠(yuǎn)丟失了自己誠實(shí)的人格。惟有誠實(shí)才能無愧于自己的靈魂，惟有誠信才能無愧于這個(gè)時(shí)代。

在考風(fēng)和行為方面應(yīng)做到，不說謊，不抄襲，不作弊；不隱瞞自己和他人的錯(cuò)誤，有錯(cuò)就改；說實(shí)話，做實(shí)事，言必信，行必果；不貪便宜，明辨是非；為人誠實(shí)，講信用，重信譽(yù)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，做一個(gè)對(duì)同學(xué)有幫助、對(duì)班級(jí)有益、對(duì)學(xué)校有貢獻(xiàn)講誠信的好學(xué)生。

讓我們“樹道德之新風(fēng)，立誠信之根本”，營造“誠信考試光榮、作弊亂紀(jì)可恥”的考試氛圍，誠信面對(duì)自己，守住內(nèi)心的一份堅(jiān)持，交出一份合格的誠信答卷，為自己贏得一個(gè)真實(shí)的成績，還考場一片純凈的天空。

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇二

誠信是人之常情，也是社會(huì)之基石。在個(gè)人發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營中，誠信管理顯得尤為重要。本文作者就從個(gè)人和企業(yè)兩個(gè)角度，分享一下自己對(duì)誠信管理的心得體會(huì)。

作為一個(gè)普通人，我深刻認(rèn)識(shí)到誠信在個(gè)人發(fā)展中的重要性。誠實(shí)守信是做人的基本問題。我們應(yīng)該時(shí)刻明辨是非，拒絕投機(jī)取巧，堅(jiān)持遵守道德的底線。同時(shí)，光明磊落、守信用、信守承諾，是建立人際關(guān)系的基礎(chǔ)，也是做好事業(yè)的前提。在個(gè)人行為中，保持誠信精神，才能得到他人的信任和尊重，也才能找到自己生命的價(jià)值。

在企業(yè)經(jīng)營中，誠信管理也是至關(guān)重要的。企業(yè)誠信，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的根本和保證。誠信是企業(yè)品牌的核心，是品牌競爭力的重要組成部分。在企業(yè)內(nèi)部，要加強(qiáng)員工誠信教育，建立和完善企業(yè)內(nèi)部誠信機(jī)制，對(duì)違反誠信規(guī)定的行為進(jìn)行懲處。同時(shí)，要積極打擊商業(yè)欺詐、假冒偽劣等不誠信行為，促進(jìn)誠信文化的形成。只有這樣，才能做到企業(yè)誠信，提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù)。

第四段：個(gè)人與企業(yè)合一的誠信管理

個(gè)人和企業(yè)誠信之間并不是割裂的，而是密切相連的。個(gè)人的誠信行為影響到企業(yè)的誠信形象，企業(yè)的行為也會(huì)影響到員工的誠信精神。因此，在做好誠信管理時(shí)，我們既要注重個(gè)人誠信，又要注重企業(yè)誠信。在企業(yè)中，要鼓勵(lì)員工秉持誠信精神，提高企業(yè)品牌的信譽(yù)度，同時(shí)爭取社會(huì)的認(rèn)可和支持。在個(gè)人生活中，要始終堅(jiān)持道德、遵守規(guī)章制度，努力營造誠實(shí)守信的社會(huì)氛圍。

第五段：結(jié)語

個(gè)人與企業(yè)的誠信行為，構(gòu)成了社會(huì)誠信的基礎(chǔ)，尤其在當(dāng)前信息時(shí)代，誠信的重要性更加凸顯。無論是個(gè)人還是企業(yè)，誠信是永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)的優(yōu)良品質(zhì)，也是我們?cè)谌松飞喜豢苫蛉钡钠焚|(zhì)。只有堅(jiān)持誠信管理，我們才能贏得人心，創(chuàng)造幸福美好的未來。

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇三

一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營，按規(guī)定納稅，遵守財(cái)務(wù)制度和稅收制度。

二、依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，不得生產(chǎn)和銷售假冒偽劣商品和“三無”產(chǎn)品，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

三、搞好企業(yè)安全生產(chǎn)。

四、以人為本，善待員工，建立良好的勞動(dòng)關(guān)系。注重職業(yè)道德建設(shè)，積極推進(jìn)“四德”工程建設(shè)。

五、積極參與本行業(yè)企業(yè)信用體系建設(shè)，自覺遵守企業(yè)信用管理規(guī)章制度，共同樹立信用自律和行業(yè)風(fēng)尚的道德觀念。

六、自覺接受社會(huì)、群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。

企業(yè)名稱(蓋章):

日期:20xx年7月

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇四

誠信是做人做事必須具備的基本品質(zhì)，而誠信管理是對(duì)企業(yè)經(jīng)營的有效管理工具之一。在我的個(gè)人生活與工作中，我時(shí)刻牢記著誠信的重要性并努力實(shí)踐，同時(shí)也感受到了誠信管理對(duì)于企業(yè)的重要性，本文將結(jié)合個(gè)人體會(huì)，對(duì)誠信管理進(jìn)行探討。

二、誠信管理在企業(yè)中的作用

誠信是企業(yè)經(jīng)營中最基本的經(jīng)營理念，企業(yè)要培育和發(fā)揚(yáng)誠信文化，建立和完善企業(yè)的誠信管理體系。企業(yè)在誠信管理上表現(xiàn)得好，會(huì)增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任，促進(jìn)了消費(fèi)者的購買決策以及對(duì)企業(yè)品牌的忠誠度。同時(shí)，誠信管理也能夠帶來業(yè)務(wù)合作伙伴的認(rèn)可，加強(qiáng)企業(yè)和業(yè)務(wù)合作伙伴間的信任，擴(kuò)大合作范圍。因此，在企業(yè)中建立健全的誠信管理體系是非常重要的。

三、誠信管理對(duì)員工的要求

在企業(yè)的管理中，誠信主要體現(xiàn)在員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和對(duì)工作的負(fù)責(zé)程度上。在企業(yè)中，我們要求員工必須以積極的態(tài)度工作，做到態(tài)度誠懇、誠實(shí)守信、遵規(guī)守紀(jì)、盡職盡責(zé)。企業(yè)對(duì)員工的管理要立足長遠(yuǎn)，不能只是著眼于短期的收益，而忽略對(duì)員工的真誠關(guān)懷和尊重。一個(gè)誠信管理良好的企業(yè)，肯定會(huì)讓員工感到工作閑暇，價(jià)值和安全感。

四、如何落實(shí)誠信理念

要落實(shí)誠信管理，唯一的途徑就是讓企業(yè)內(nèi)部自上而下的強(qiáng)化誠信意識(shí)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。企業(yè)管理者要具備頂層設(shè)計(jì)能力，要在管理實(shí)踐中，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)誠信管理的理解和重視，制定科學(xué)、高效、可持續(xù)的誠信管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查和督促制度的執(zhí)行，讓員工逐漸養(yǎng)成誠信意識(shí)、增強(qiáng)誠信因素。還要通過對(duì)失信行為實(shí)施制約和懲戒，以此形成一種健康的企業(yè)文化氛圍，讓消費(fèi)者對(duì)企業(yè)更加信賴。

五、結(jié)語

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，誠信管理已成為企業(yè)不可避免的核心問題。它是企業(yè)內(nèi)部的根本性問題，體現(xiàn)著企業(yè)的道德品質(zhì)以及企業(yè)在市場上的行為風(fēng)格。誠信管理，經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一，是實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的必要條件。追求誠信的企業(yè)，在社會(huì)上必將得到廣泛認(rèn)可，生存環(huán)境也必將更加優(yōu)越。人們應(yīng)當(dāng)通過倡導(dǎo)建設(shè)和弘揚(yáng)誠信的企業(yè)文化，使得企業(yè)以最好的狀態(tài)和形象走在現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)口浪尖，取得從良好的經(jīng)濟(jì)效益，超越持久發(fā)展。

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇五

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇六

第一段：引言（100字）

誠信是我們做人做事的準(zhǔn)則，作為管理者更是需要帶頭樹立誠信意識(shí)，才能贏得別人的信任和尊重。在我長期的管理工作中，誠信管理一直是我的立足之本，今天我想和大家分享一下我的一些心得體會(huì)。

第二段：樹立誠信意識(shí)（200字）

管理者要想讓員工重視誠信，首先要自己做到先入為主。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要嚴(yán)格要求自己誠實(shí)守信，做人要有操守，做事要有原則。在工作中，要求員工遵守法律、規(guī)章制度，管理者自己也要以法律為準(zhǔn)繩，以規(guī)章制度為標(biāo)尺，杜絕索取、貪污等不良行為。

第三段：加強(qiáng)誠信教育（300字）

在企業(yè)中，加強(qiáng)誠信教育也是非常重要的。我們需要制定相關(guān)的誠信管理制度， 讓員工重視誠信的重要性，同時(shí)加深他們對(duì)誠信的理解和認(rèn)識(shí)。我們?cè)诠ぷ髦幸残枰匾曊\信的傳遞，以身作則，營造出一個(gè)正義、公正、誠信的企業(yè)文化。

第四段：關(guān)注誠信風(fēng)險(xiǎn)（300字）

管理者要時(shí)刻關(guān)注誠信的風(fēng)險(xiǎn)，要善于發(fā)現(xiàn)和防范各種類型的誠信風(fēng)險(xiǎn)。 要建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，加深誠信意識(shí)，建立誠信管理體系，全面提高企業(yè)的管理水平，對(duì)于那些違反誠信管理制度的員工，應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

第五段：總結(jié)（200字）

誠信是企業(yè)管理的核心價(jià)值觀之一，是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。作為管理者，我們要以誠信為指導(dǎo)思想，使其成為員工的共識(shí)。我們要秉承著“以誠信為本”的企業(yè)經(jīng)營理念，立足于自身責(zé)任，提高員工誠信意識(shí)，打造嶄新的誠信企業(yè)文化。只有這樣才能在激烈的市場競爭中掌握更多的主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間。

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇七

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。數(shù)不勝數(shù)的誠信的人有如繁星，在歷史的長河中熠熠生輝。商鞅立木取信，獲得了百姓信任，從而推行了新法;臾駢不負(fù)信，贏得世人尊敬;季札掛劍了卻徐國國君心愿，被傳為千古佳話。

然而，在21世紀(jì)的今天，誠信這一美德卻被一些人逐步淡忘和遺失。

君不見，為了牟取暴利，商家們給豬肉注水，用福爾馬林浸泡海鮮，君不見，屢見不鮮的假煙假酒，毒大米，劣質(zhì)奶粉，黑心棉，摧殘了多少鮮活的生命!面對(duì)那些層出不窮的騙子，防不勝防的騙術(shù)，以假亂真的產(chǎn)品，在善良人們無奈與無助的背后，更可怕的，是整個(gè)社會(huì)誠實(shí)守信的體系受到了前所未有的嚴(yán)重沖擊!

不要漠然地說這些與我無關(guān)，與同學(xué)約好時(shí)間卻沒有準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)，在考場抄襲作弊，畢業(yè)后遲遲不償還助學(xué)貸款，這些難道不是發(fā)生在我們身邊的事嗎?我們還有什么資格說與我無關(guān)?也許你還會(huì)說，這些只是微不足道的小事，到了作大事的時(shí)候，我自然會(huì)講誠信。殊不知，高尚的品德是靠平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累修養(yǎng)而成，在小事面前尚不能以誠信嚴(yán)格律己，何談大事?一種在小事中養(yǎng)成的慣性只會(huì)讓我們?cè)诒畴x誠信的道路上越走越遠(yuǎn)。

沒有誠信的人間，是一個(gè)蒼涼而荒蕪的世界。我們誠信待人，付出的是真誠和信任，收獲的是友誼和尊重。這是一份無形的財(cái)富，這是一筆沉甸甸的無價(jià)之寶。把誠信作為根基，我們的生命之廈會(huì)更穩(wěn)固，攜誠信上路，我們的生命之旅會(huì)更加多彩!

誠信猶如一潭清澈幽靜的湖水，寧靜，淡泊，美麗，它以自己樸素而又整潔的面容，向人展示自己的美麗。可就是這樣一潭清澈幽靜的湖水，會(huì)讓我們的人生更加完美。

再次踏上征程的時(shí)候，攜誠信上路吧，讓我們這一路始終與誠信同行!

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇八

誠信是人們交往中最基本、最核心的價(jià)值準(zhǔn)則之一。在現(xiàn)代社會(huì)中，誠信管理不僅是企業(yè)發(fā)展的基石，也是個(gè)人形象的保證。多年來，我一直在工作中積極踐行誠信管理，通過與他人的交往和溝通，我深刻認(rèn)識(shí)到誠信管理的重要性。在這個(gè)過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的誠信素質(zhì)。以下是我對(duì)誠信管理的一些心得體會(huì)。

首先，誠實(shí)是誠信管理的核心價(jià)值。沒有誠實(shí)，就沒有誠信可言。在工作中，我時(shí)刻保持誠實(shí)的原則，從不撒謊，從不故意隱瞞事實(shí)。只有真實(shí)面對(duì)問題，才能找到最好的解決辦法。多年來，我一直嚴(yán)格遵守自己的承諾和承諾，堅(jiān)決不食言。通過言行一致，我贏得了同事和上級(jí)的信任，建立了良好的工作關(guān)系。

其次，信任是誠信管理的基石。誠信管理需要建立在信任的基礎(chǔ)上。在工作中，我始終相信每個(gè)人都是值得信賴的，從而與他人建立起相互信任的關(guān)系。在與同事合作時(shí)，我尊重每個(gè)人的意見和建議，相信他們的專業(yè)能力和能力。同時(shí)，我也注重保持我的承諾和承諾，以信任作為維持工作關(guān)系的紐帶。通過信任，我和同事之間建立起了和諧、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

第三，責(zé)任是誠信管理的表現(xiàn)形式。在工作中，承擔(dān)責(zé)任是誠信管理的表現(xiàn)形式之一。只有肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能真正做到對(duì)工作盡職盡責(zé)。在分配任務(wù)時(shí)，我總是認(rèn)真對(duì)待，不推卸責(zé)任，不逃避困難。同時(shí)，我也善于將個(gè)人責(zé)任和團(tuán)隊(duì)責(zé)任結(jié)合起來，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極承擔(dān)責(zé)任，共同努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過堅(jiān)持責(zé)任，我不僅提高了自己的工作效率，也增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

再者，公平是誠信管理的體現(xiàn)方式。在工作中，我注重公正。始終堅(jiān)持公正的原則，不折不扣地對(duì)待每個(gè)人和每個(gè)事物。在崗位分配上，我嚴(yán)格按照能力和業(yè)績進(jìn)行評(píng)定，確保公平公正。對(duì)于同事間的沖突和矛盾，我秉持公正的原則，聆聽兩方意見，并采取公正的方式解決。通過公正的管理方式，我維護(hù)了公平競爭的工作環(huán)境，也樹立了公正正直的形象。

最后，誠信管理需要不斷提升自己的誠信能力。誠信是一種品質(zhì)，但也可以通過學(xué)習(xí)和努力提升。在過去的工作中，我不斷學(xué)習(xí)提高自己的誠信能力。例如，我通過閱讀相關(guān)書籍和參加培訓(xùn)，加強(qiáng)了自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，從而進(jìn)一步提高自己的誠信水平。同時(shí)，我也善于與他人交流和溝通，不斷吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高自己的誠信管理能力。

總之，誠信管理是一種基本的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。無論是在工作中還是在日常生活中，誠信都是維系人際關(guān)系穩(wěn)定和和諧的基礎(chǔ)。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到誠信管理的重要性，并堅(jiān)持踐行誠信原則。相信只要我們從自身做起，注重誠實(shí)、信任、責(zé)任和公正，我們就能建立良好的人際關(guān)系，取得事業(yè)的成功。

誠信管理總結(jié) 誠信考試心得體會(huì)篇九

堅(jiān)持“和諧濃溪。生態(tài)濃溪。誠信濃溪”為理念，以社會(huì)主義榮辱觀為核心，以公民道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以道德養(yǎng)成為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為突破口，在全鎮(zhèn)職工、干部中實(shí)施誠信建設(shè)工程，使全鎮(zhèn)職工、干部切實(shí)提升誠信意識(shí)，養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的良好品德，培育誠信鎮(zhèn)風(fēng)，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，推進(jìn)素質(zhì)教育，提升濃溪文化建設(shè)水平。

以大力提高職工、干部、村民對(duì)“誠信的內(nèi)涵與本質(zhì)、誠信的作用與價(jià)值、誠信的意義與要求”的認(rèn)識(shí)；引導(dǎo)職工、干部、村民牢固樹立“人人知誠信、人人講誠信”，“說誠信話、辦誠信事、做誠信人”的觀念；積極營造“誠信得益、不誠信受損”的氛圍；建立健全誠信建設(shè)制度體系和工作機(jī)制；養(yǎng)成“誠信待人、誠信處事、誠信工作、誠信學(xué)習(xí)、誠信立身”的品德；打造誠信品牌，培育誠信鎮(zhèn)風(fēng)，形成建設(shè)特色為目的。

1、積極營造良好氛圍，充分發(fā)揮環(huán)境教育功能充分利用黑板

2報(bào)、廣播站、宣傳欄等陣地，營造“講誠信得益、不誠信受損”，“人人知誠信、人人講誠信”的良好氛圍。通過各類誠信作品的征集活動(dòng)，將優(yōu)秀作品進(jìn)行匯編成集、展覽、張貼懸掛等各種形式廣泛宣傳，并把誠信建設(shè)主題融入濃溪各種活動(dòng)之中，使誠信意識(shí)深入人心。

2、深入開展誠信價(jià)值教育，提高職工、干部、村民對(duì)誠信的認(rèn)同把誠信價(jià)值教育作為師德教育的重要內(nèi)容來抓。定期開展不同層面的職工培訓(xùn)、研討及相關(guān)活動(dòng)，把誠信教育作為職工品德教育的重要主題，提高全體職工對(duì)誠信的認(rèn)同感，使廣大教職工牢固樹立誠信觀念，在誠信建設(shè)中以身作則，率先垂范。

重視創(chuàng)新載體在職工、干部、村民誠信價(jià)值教育中的積極作用。因地制宜地開展辯論會(huì)、院壩會(huì)等主題誠信活動(dòng)，通過多種形式廣泛宣傳誠信的重要性，在不同主休層面揭擺我們身邊的不誠信現(xiàn)象，深刻反省不誠信給個(gè)人、社會(huì)造成的影響和危害，使全鎮(zhèn)職工、干部充分認(rèn)識(shí)誠信的本質(zhì)和內(nèi)涵、誠信的作用和價(jià)值，充分認(rèn)識(shí)失信的危害！