在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
張家界市政府工作報告篇一
一、以開展豐富多彩的文體活動為載體，營造積極向上的企業文化，增強企業的凝聚力。
1、積極開展“全民健身”運動，為增強員工的體質，豐富員工的文體生活，中心工會組建了七個體育協會，并撥出資金鼓勵員工積極參加各項文體活動。工會每年定期組織各協會舉行各類球賽，5年來共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共 20次。組織參加金融系統運動會及人行系統、社區運動會等共5屆次，對外展示了中心員工的精神風貌及中心運動員的拼搏精神，激發員工的集體榮譽感和參與體育運動的熱情，培養員工的團隊精神。
2、開展形式多樣、員工喜愛的文體活動。5年來中心工會曾多次舉辦如周年慶文藝晚會、卡拉ok賽、組織看電影等員工喜愛的文體活動。近年，隨著中心事業的發展、人員的增加，組織活動的難度加大，但工會在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動，xx年組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），xx年分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯歡晚會， xx年組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯歡活動。今年又組織400多員工到梧桐山進行登山活動。通過這些活動，豐富和活躍了員工的文化生活，增強了員工的歸屬感，體現出中心對員工關愛之情，增強了中心的凝聚力和向心力，推進了企業文化建設。
二、加強員工的素質教育，
1、 利用中心信息網和板報專欄，進行黨的各項方針、政策及《公民道德建設實施綱要》等宣傳教育活動，引導員工立足本職，愛崗敬業、開拓創新，將企業精神滲透到廣大員工中去。
2、 積極支持員工的教育培訓工作，強化員工培訓工作，幫助員工提高綜合素質和技能水平，鼓勵員工自學成材（給予報銷學習資料費用）。
三、關心員工生活、為員工做實事好事
1、工會代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見，使中心分房工作順利進行。
2、為員工購買了補充養老保險、財產保險和意外保險，為員工發放購房補貼等，解除員工的后顧之憂。
3、為員工發放補充醫療費，解決員工看病難問題。每年定期組織全體員工進行體檢，重視員工身體健康情況。
4、堅持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發生困難的時候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅持到醫院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。
5、在“xx”流行期間，為保護員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時消毒，為員工配制預防湯藥及洗手液等。
6、經常到基層傾聽員工的呼聲，了解員工的思想動態，做員工的貼心人，在員工遇到問題時，進行及時的疏導工作，做積極的思想工作。
7、開展為員工“送溫馨”活動，在每位員工生日時送上一份生日旦糕和祝福。中秋節為每位員工送月餅。
8、創辦了中心資料室，為員工提供各種學習資料。
四、關心女員工 ，保障女員工的合法權益。做好婦女的“四期”保護工作，積極開展有益婦女身心健康的活動，如舉辦健身協會等。每年的“三八節”工會都為女員工發放節日費和婦女衛生用品，并組織女員工外出活動，讓女員工過好節日，放松心情。
五、 發揮工會的參與職能，促進中心的民主管理
1、在涉及到員工切身利益和中心改革的方針大政等大事上，工會代表員工發揮了源頭參與的作用，并通過工會小組長及時收集員工的意見，召開職工代表會議進行審議通過，發揮員工的民主參政議政作用。
2、成立了員工膳食管理小組，定期召開膳食工作會議，監督中心食堂的伙食、質量、衛生。
3、開展了“我為中心獻良策”活動，開通網上電子論壇，鼓勵員工為中心的發展獻計獻策，對員工提出的有價值的建議給予了獎勵，調動員工的積極性，增強員工的主人翁意識。
六、工會的基層建設
中心工會共組建了10個工會小組，由各小組民主推選出一名熱心工會工作、群眾信任的員工擔任工會小組長。在中心人員增多，工會工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發揮組織的作用，調動各工會委員、小組長、協會會長、骨干分子的積極性，群策群力做好工會工作。
5年來，中心工會雖然做出了一些成績，但也做的不夠。
工會今后的工作思路是：
（１）圍繞中心，服務大局，工會工作服從服務于企業發展的大局。
（2）要堅持“以人為本”，積極開展企業需要、員工歡迎、富有創意、鼓舞士氣的群眾性活動。要讓員工了解中心經營形勢和經營目標，了解中心改革和發展的舉措，使員工關心、理解、支持中心的發展。企業只有做大做強了，職工的工作和生活才有保障。 要以發展為主線，以經營為重點，以管理為基礎，以經濟效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實意依靠員工發展企業；作為工會會員，要有責任意識、全局意識，盡心盡責，忠于職守；一切為了企業，一切有利于企業，提高參政議政能力，要發揚艱苦奮斗的精神，比貢獻、比奉獻，相互團結，相互支持，上下同心同德把中心建設得更好。
張家界市政府工作報告篇二
一、xxxx3年工作情況
（一）腳踏實地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規范了工作程序；二是認真做好行內文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協調管理行及支行各部門工作，加強信息反饋；三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯絡和接待，文明創建資料的收集、整理和歸檔工作；四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
（二）積極主動，撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創建工作。
（三）認真學習，努力提高。時代在不斷發展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。在xxxx2年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處
1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統的學習，鉆研不夠，學習形式化。
2、工作中不夠大膽，創新意識不強。總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
3、經驗不足，處理問題表面化，對一些關系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及20xx年的工作計劃
1、加強對金融業務知識、經濟知識及我行各級領導推薦書目的學習，積極主動學習結算及信貸等各類業務知識，并進行實際操作。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內涵及修養，力爭xxxx6年通過剩余兩門從業資格考試，并在職稱和銀行相關專業認證考試上取得成績。
2、提高創新能力，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發現問題、研究問題、解決問題，在心理素質、思維方法和組織協調能力各個方面提高自己。
3、積極主動，當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作；三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態、信息，加強信息工作；四是努力當好一名協調員。為各科室服務，盡力有效協調各部門及科室工作，使各項工作達到整體推進的目的；五是努力當好一名勤務員。無論左右科室，全力協助，熱心服務，按時、按質、按量完成領導各項工作。
二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自己的小家，既然已經成家就應當立業，新的一年，我會更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑戰。
張家界市政府工作報告篇三
受中鐵二局集團公司第三屆職工代表大會主席團的委托，我向大會報告工作，請予審議。
一年來，公司各單位以堅持和完善職工代表大會制度為抓手，繼續推進“一個主題”（即和諧主題——構建和諧職工、和諧工會、和諧企業）、“兩個維護”（ 即以促進“工者有其崗位、勞者有其報酬、耕者有其保障”為重點，維護職工合法權益；以服務企業改革、維護企業穩定、促進企業發展為已任，維護企業利益。）的總體工作思路，著力實施“三抓一創”（即“抓基層、抓基礎、抓基本，創新工會工作”）的工作舉措，不斷深化企業民主管理與民主監督，廠務公開、集體合同、平等協商、民主評議領導干部、職工董事、職工監事等民主管理工作機制日臻完善，促進了職代會各項職權的全面落實，為企業的和諧發展發揮了積極作用。
“三抓一創”是20xx年集團公司工會、職代會踐行科學發展觀，加強和改進工會、職代會工作的重要舉措。一年來，集團公司工會始終堅持“面向一線、眼盯基層、狠抓落實、強基固本”的理念，堅決貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，依據企業生產經營格局，及時建立組織、健全制度，通過堅持推行“片區聯合、上掛下派”的組織建設新模式，做到了哪里有任務、哪里有項目、哪里有機構，哪里就有工會、職工（代表）大會。年內，先后指導一公司、機筑公司、深圳公司等多個單位籌備召開雙代會，順利進行了換屆選舉，及時指導蘭新二線、京福、玉樹、欽北等新建項目部成立了工會工作委員會，調整了物資公司、貴廣、榆神、湘桂指揮部工會主席（工委主任），基本做到了“全盤思考、及時建制、全面覆蓋”，為職代會民主管理工作打下了良好基礎。另外，自20xx年7月開始，集團公司工會專門組織成立“三抓一創”工作調研組，對一公司、電務公司、瑞城公司、貴廣指揮部、投資公司、榆神高速公司等12家單位進行了系統調研，就基層工會工作、企業民主管理等問題進行了調研，汲取教訓、總結經驗、摸索方法，引導職工民主管理向深入發展。
認真貫徹四川省、中國中鐵《職代會條例》相關規定，落實好職代會各項職權。年內，集團和各單位不定期召開職代會代表團（組）長聯席會議共15次，討論、審議和通過了職工監事選舉、全國勞模評選、省市災后重建先進個人推薦、提高員工住房公積金繳存比例等議題和事項，較好地發揮了職代會源頭參與、民主決策的作用。年初，為召開好年度職代會，在公司行政領導和相關部門的大力支持下，公司工會主持召開了成都部分單位、本部部門職工代表座談會，廣泛征求職工意見和建議，搭建起了企業、工會、職工三方和諧交流、坦誠溝通、平等協商的平臺。20xx年3月，集團公司召開三屆四次職工代表大會，聽取并審議行政工作報告、職代會工作報告、集體合同執行情況報告、職工代表提案審理情況報告，調整充實職代會各專門工作委員會成員，通過并簽訂了20xx年集體合同和工資及女職工的專項集體合同。此外，切實抓好提案工作，職代會閉會期間，通過多種有效形式，對涉及公司改革發展和員工切身利益的重大議案進行討論和審議，對職工提案進行督促落實。三屆四次職代會后，公司工會對立案的29項職工提案進行了分類匯總，就提案落實工作召開專題會議，明確了落實責任部門和責任人，并對立案落實情況進行監督檢查，使29項提案件件有回音。其中，已解決和落實的提案26條，有待進一步研究解決的3條，提案落實率達90%以上。
平等協商機制進一步完善。20xx年，根據《工資集體協商試行辦法》和上級組織的要求，公司各單位全面推行了工資集體協商工作，年內包括集團公司在內的17個單位，均按要求簽訂了工資集體協議，簽約率達100%，增強了集體合同的實效性。
10月份，全總黨組成員、經審委主任張世平對公司推進的“兩個普遍”進行了調研，對公司全面開展工資集體協商工作給以了高度評價，稱贊中鐵二局“名不虛傳，是一支真正的鐵軍、開路先鋒，不愧為全國先進典型”。在10月份四川省委省政府召開的工資集體協商電視電話會上，集團公司董事長鄭建中專門就公司推行集體協商工作做大會發言，受到廣泛關注和好評。進一步強化監督檢查，各單位通過組織職工代表到基層和各項目就職代會條例落實情況、職代會決議執行情況及安全生產、勞動保護、生產經營等情況進行巡視檢查，發現問題及時糾正。年底，按照總公司要求，組織對集團公司及各子（分）公司《集體合同》和各專項合同履行情況進行了自查和抽查，有力促進了《集體合同》相關工作的規范化。
均年收入達60337元，比上年增長19.51%。特別是大家非常關注的“提高工齡工資”的問題，領導非常重視，經多次研究，決定將工齡工資標準提高到每工齡年15元/月；同時，根據公司《工程項目經理部薪酬分配辦法》有關規定，項目系數考慮了因流動施工而給予員工的流動津貼；針對高原地區項目，公司專門設立了高原補貼，高原補貼標準根據高原海拔高度確定，最低為50元每人每天，最高為130元每人每天。與此同時，公司還大力開辦農民工夜校，不斷完善農民工創業就業培訓、幫扶救助、技能競賽、評先獎勵等工作機制，將農民工權益維護工作落到實處。一年來，公司各級黨政工組織同心同德，同舟共濟，協作無間，確保推進集體合同和專項集體合同的一一落實，實現企業與職工共建共享共贏，真正將“依靠職工辦企業，辦好企業為職工”的理念落到了實處。
20xx年，公司繼續貫徹落實《中鐵二局集團有限公司工程項目部廠務公開實施細則》、《中鐵二局項目黨建工作標準化手冊》，不斷拓展公開渠道，豐富公開形式、規范操作程序，逐步完善了廠務公開長效機制。進一步明確了各級組織、各有關部門的工作責任，形成了“黨委領導、行政運作、紀委監督、工會協調、職工參與”的工作機制，把公開的內容、程序、形式、考核、效果等都納入了企業管理軌道，使職工群眾充分享有了知情權。
張家界市政府工作報告篇四
1、永保慈愛心。高爾基說過：“要愛人，才能教育人。”班主任的愛是公正無私的；班主任的愛是理智的；班主任的愛是恒久的；班主任的愛更是簡單的，有時只是—個微笑，一次撫摸，一次贊賞的點頭或一句鼓勵的話語。
“教育，是愛的事業，是愛的藝術。”熱愛本職工作，愛護學生，是班主任取得教育效果的前提。學生是有個性和差異的，班主任只要付出愛心和耐心，正確引導和教育，就會有“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果，不但能夠使孩子養成良好的學習和行為習慣，還能用愛心引領著孩子們一路歡歌笑語地走向前。
2、心存責任心。“責任心”，它體現了一種人生態度，它是衡量一個人成熟與否的重要標準，也是我們教師應該具備的一種很重要的素質。責任心，它促使我們對待每一項工作都要進行認真的思考，努力的學習和不斷的自我提升。
每一項工作任務的完成過程，也是我們專業成長的歷煉過程。有句老話說的好，“不問前程，只求耕耘”。如果我們始終懷有一顆責任心努力學習著、工作著，那么，我們的專業素養一定會不斷地走向成熟。
3、胸懷平常心。班主任要有平常心。“平常心”，按字面的理解就是心情平和，甘于平常。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態。班主任的平常心建立在愛心和責任心的基礎之上。因為愛心是一切教育的基礎，責任心是工作取得成功的保障。然而，現實中很多極具愛心和責任心的班主任，工作得不到學生應有的理解和尊敬。原因何在？缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就會提出過高過嚴的要求；就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的工作心態，是決定教育成效的重要因素。因此，班主任應保持一顆平常心，它可以使我們遠離塵世喧囂的干擾，不受物欲誘惑的影響，“事能知足心常愜，人到無求品位高”。這樣，我們才能專心致力于本職工作。
1、充滿個性的學生。每一位學生都是客觀存在的獨立的個體，具有其自身的特點和發展規律，即個性。班主任只有在尊重學生個性的基礎上才能更好地塑造學生。這就意味著要把學生當作獨立自主的人看，而不是任人擺布的“棋子”；這意味著忽視差異性、多樣性，把學生培養成千人一面的作法是違背客觀規律的；意味著學生有時不會完全以老師的意志為轉移。所以，班主任要懷有低下頭和學生交朋友的心態。
2、時刻發展的學生。學生的未來發展變壞的是極少數。班主任要堅信絕大多數學生的好的發展前景，給學生自由發展的空間，把順其自然和約束控制結合起來，有所為又要有所不為。學生時刻都在變化和發展，班主任不要用老眼光看待學生，對后進生尤其要注重這一點。
1、以身作則最有效。優秀班風的創建，要注重從身邊的一些小事入手，“勿以善小而不為”。我認為班主任的以身作則是最效的教育。我所帶的班級有一個傳統：就是有一個“聚寶箱”。所謂“聚寶箱”，其實只是教室衛生角里的一個紙箱而已，我號召大家把校園內見到的飲料瓶、易拉罐隨手撿起來放進紙箱，每周送住廢品收購站一次，利用這些錢來買圖書、買掃把、買學習用具……這樣既豐富了知識，又培養了節儉的習慣，讓學生從力所能及的活動中體驗勞動的快樂。
2、交心談心為最妙。德國哲學家雅斯貝爾斯曾說過，真正的教育是用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。我在班級中設立“悄悄話信箱”，架設溝通留守孩與老師的心橋，學生在成長中所遇到的問題，總能及時在信箱中找到解決的方法；此外，“黑板報”、“學習園地”、“成長記錄本”等教育陣地讓我與學生走得更近了，教育效果也更為顯著。
3、差異評價是好藥。過去，對學生的評價主要是以分數為標準，這種單一、機械的評價模式，無法實現素質教育的評價重任。從接手新的班級起，我就開展了“實施差異評價”的探索與實踐，讓差異評價模式能夠充分尊重學生的個體差異，能夠體現學生不斷發展進步的過程，“差異評價”的觀念成為促進學生進步的“好藥”，這樣的評價方式更注重學生的個體發展，它也日益成為學生快樂、自信、幸福成長的動力。班主任在欣賞學生閃光點的同時，能容忍學生的不足，并在指出缺點時，把握好分寸，使批評教育成為有效的教育。班主任應當正確、全面地評價學生，理智地作出決策，使教育達到“事半功倍”的效果。
1、換位溝通。一次在接手新班級時，我早就聽說有個調皮的學生幾乎天天犯錯。開學的第一天，我就肯定了這位學生：因為他有愛心，能主動幫助打掃衛生。就這么一次輕易的肯定，這位學生從此像改變了一個人似的，因為他說我是第一個表揚他的老師。他還當上班干部中最累的衛生委員，讓我對衛生工作完全放心。那么，我為什么不把學生的錯誤向家長匯報呢？我對學生這樣說：家長送子女上學，肯定希望子女能學習好，平安無事，如果聽到老師打電話來告自己子女的狀，心里肯定不好受，說不定還影響工作，如果聽到的是表揚，父母定會以此為榮的。所以，家長會上、家訪時老師都是肯定你們的。如果你們做得不好，希望你們知錯就改，產生的錯也到此為止，不要再讓父母操心。學生聽了我的話后很是感動，覺得自己確實不該給了自己生命的父母添麻煩，而該在學校里勤學守紀。換個位置溝通，讓教育更為人性化，也讓學生漸漸體會到班主任是可以信賴的。
2、換題溝通。當學生犯錯來到我面前時，我總是會先問：和班里的哪個同學最要好？爸爸媽媽平時工作忙不忙？……像這樣的換題溝通，既可先讓學生消除對老師可能會產生的“恐懼”心理，又會讓學生覺得老師很關心自己。記得有個學生在課堂上和英語老師發生沖突，被老師叫到辦公室，準備接受我的“審問”。此時的我清醒地意識到：訓斥只會讓學生更為厭學。我讓學生走到辦公室外，我說，老師，為了把成績提高，有時也會犯錯的，老師也一樣在成長，我們應該允許老師在成長過程中犯點錯誤，以一顆寬容的心對待，幫助老師成長。我這么一說，學生立刻有了一種強烈的責任感，自己和老師一樣在成長，于是他表示自己已經諒解了老師，并希望老師也能諒解他，并愿意和老師“共同成長”。這樣逐漸地學生對我越來越信任，以致師生間關系十分和諧。
此外，在班級日常管理中，不如意的事、意料之外的事常有發生，如果沒有一顆寬容的心，當班主任的恐怕會苦不堪言的。也許經歷的事多了，現在的我更多是寬容和理解。當我遇到突發問題，基本能抓住問題的實質，明白要把一件事處理妥帖，就要理性與感性并重。班主任寬容的心態容易使班級形成民主平等的氣氛。當一個學生犯了錯，以寬容的心來原諒他，而不是訓斥。我想這可能比任何懲罰措施的效果更好。寬容能很好地保護學生的自尊心和自信心。因此，在我的班級中，沒有哪一個學困生會認為老師對他不好或者不重視他。這樣的班級，師生、生生關系也會很融洽的。
面對著呼喚人性的回歸；關注人文精神的培養；注重人格完善的現代教育，班主任必須具有高度的親和力和高超的工作能力。或許，你還在為日復一日的工作，而感到枯燥無味；為懷才不遇而抱怨；為自己工作的平凡，而情緒低落；當我們已無法選擇工種時，那我們能夠選擇的，就是對待工作的態度。那么，就請你試著用愛心、責任心和平常心，來對待我們的生活和工作吧，也許，你會有另外一種感受。
請相信，當您擁有了“愛心”和“責任心”，您就擁有了成熟和自信；當您擁有了“平常心”，您就擁有了健康！面對經濟社會和教育改革的新形勢，展望班主任工作的發展前景。我認為，班主任工作中的理論與實踐既需要傳承，更要不斷創新。這正是我作為班主任而努力的方向。那就讓我們一起來工作著、努力著、健康著，同時也快樂地享受著班主任的工作吧！
張家界市政府工作報告篇五
你們好！
為期四天的軍訓活動即將結束，相信每一個同學都有了深刻的感悟。幾天來，教官們不畏炎熱，言傳身教，要求嚴格；同學們嚴于律己，頑強拼搏，表現出色。絕大多數同學能克服自身困難，堅持訓練不掉隊，磨練了自己的意志；在訓練中，同學們能堅決徹底地服從命令，這便是遵守紀律的表現；軍訓中，同學們互相幫助，匯演時同心協力，這就是集體主義精神的體現。
軍訓是成功的，它讓我們所有同學，在剛入學時便磨練了自己的意志，規范了自己的言行，同時也培養了我們相互關愛的品格，也培養了集體主義精神。軍訓的成功，得益于素質過硬、教導有方的教官；得益于全身心投入的班主任老師；也得益于勇于拼搏的全體學生。在此，我代表學校，向你們表示誠摯的慰問！
幾天來，同學們離開父母的照顧，開始打理自己的生活。整理自己的床鋪和衣物，洗刷自己的餐具和衣服……盡管這些都是瑣碎的小事，但是我必須祝賀你！因為你已經邁出了自立人生的第一步。希望你勇敢的堅持下去！
許多同學在家里衣來伸手飯來張口，享受著父母的關愛而不知感恩。有時埋怨父母，甚至和家人吵鬧。幾天軍訓下來，許多同學開始想家，開始懷念家庭的溫暖，開始體會到父母的關愛。這很好！懂得感恩，是提高自身品格的基礎。懂得感恩，你才能發現生活中的種種美好，你才會懂得珍惜，你才會善待別人和自己。你才能形成一個健全的人格。學會做人，是我們接受教育的首要問題。我希望所有同學都總結一下軍訓的收獲，首先要學會感恩父母，感恩老師和教官，感恩所有幫助過自己的人，這樣才能提高自己的修養和品格。
對同學們來說，軍訓也許很苦。為什么今天要吃這種苦？就是為了將來你們不怕苦，能吃苦。今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流淚。今天讓你們體驗艱苦，就是為了將來能讓你們從容面對各種坎坷！我相信，這次軍訓，一定會帶給你們許多財富，在未來的學習和生活中，伴你成長，祝你成功。
軍訓結束了，他留給我們的印記是嚴格的紀律性和頑強的拼搏精神。希望同學們把我們的優良作風保持下去，帶到我們今后的學習和生活中去，高標準，嚴要求，規范自己的言行。切實遵守學校的規章制度，勇于進取，敢于拼搏，走好人生的每一步。
同學們，軍訓結束了。下一個考驗又開始了，讓我們奮發向上，為創造一個光輝燦爛的明天，努力奮斗吧！
最后，再次向各位教官表示誠摯的謝意！祝大家工作順利！
謝謝大家！
張家界市政府工作報告篇六
20xx年，***農信系統新招錄了一大批新員工。
——學會感恩。
你們雖幾經波折，但終于走到了最后，是勝利者，更是幸運者！沒有必要怨天尤人，憤世嫉俗。走上社會，本來就不可能一帆風順！
請記住，是你們選擇了農信社，同時，更是農信社選擇了你們！
讓我們心存感激，心存感恩！
——學會工作。
學歷不等于能力，文憑不等于水平。農信社蘊藏著許許多多默默無聞、能力超群、埋頭苦干、無私奉獻的勞動者。我們要發自內心的尊重他們！
只有把學校的理論與工作實踐相結合，只有虛心向老領導、老同志學習請教，只有腳踏實地、身體力行、勤于鉆研，你們才能學會工作，勝任工作，干好工作。
——學會生活。
社會，是個大學校。
思想活躍、富有朝氣是年輕人的長處；鋒芒畢露、夸夸其談也是年輕人的弱點。收斂鋒芒，善于藏拙，尊敬師長，與人為善，才能贏得同志們的信任和好感，和睦相處，***生活。
——學會平和。
剛剛走出校門，走上社會，心態更要平和。
不要自命不凡，要擺正位置；不要自恃清高，要放下架子；不要夸夸其談，要俯下身子；不要計較一時的利益得失，思想要穩定，工作要敬業，目光要長遠，心態要平和。
農信社歷經五十余年艱難曲折、風雨里程，經過幾代農信人的艱苦奮斗、不懈努力，才走到今天。與其他國有大型商業銀行相比，農信社還有許多不盡人意之處。當前，我們正處于“社改行”的深化改革關鍵時期。這，正需要你們有志青年大顯身手、大展宏圖。
農信社的明天必將更加美好、輝煌燦爛!
——我堅信不疑！
年輕朋友們，你們是農信社未來的棟梁，騰飛的希望！各級領導和老一代農信人對你們寄予厚望。
真誠希望你們——
繼承老一代農信人的光榮傳統，繼往開來，與時俱進，開拓進取，奮發圖強。
充分運用自己的學識，發揮自己的才華，施展自己的才能，創造性開展工作。在平凡的工作崗位上，做出有別于常人、無愧于自己、無愧于時代的業績，為農信事業增磚添瓦，為自己的青春增光添彩!
新的員工，新的希望，新鮮血液，新生力量。讓我們攜起手來，團結一致，萬眾一心，共同創造****農信事業的美好明天！
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張家界市政府工作報告篇七
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歡迎大家來張家界旅游!歡迎大家來楊家界自然保護區觀光游覽。
世界自然遺產張家界武陵源風景名勝區由四大部分組成：張家界國家森林公園、天子山自然保護區、索溪峪自然保護區、楊家界自然保護區，被譽為張家界石英砂巖峰林峽谷地貌的“四大美人”。隨著楊家界索道的竣工營運，張家界武陵源風景名勝區的“最后一塊處女地”——楊家界自然保護區也撩開了它神秘的面紗，從在部分戶外驢友中享有盛譽到走出深閨，得以與更多的中外游人見面。
張家界奇峰三千，秀水八百，山水風光譽滿天下。今天，我們去楊家界，看什么?答案是，看峰墻，冠絕天下、全球罕見的峰墻奇觀。獨一無二的峰墻奇觀，是楊家界區別于張家界其他景區的最大特色，絕對會給您一個不一樣的張家界。
【楊家界景區概況】各位朋友，在前往楊家界自然保護區的路途中，我來給大家介紹一下楊家界自然保護區的概況。楊家界自然保護區位于張家界武陵源風景名勝區西北部，北鄰天子山，東靠袁家界，西接中湖鄉，南連黃石寨，是武陵源風景名勝區繼張家界、索溪峪、天子山之后，新發現的一片神奇景區，總面積約3400公頃。
楊家界自然保護區與張家界、天子山、索溪峪一樣，同屬石英砂巖峰林峽谷地貌，最高峰“一步登天”海拔1130米。境內溝壑縱橫，溪水長清，植被茂密，森林覆蓋率高達98%，空氣中的負氧離子含量高達每立方厘米10萬個以上。但是，雖然同屬“張家界地貌”，楊家界自然保護區又與張家界、天子山、索溪峪完全不同，成排成排、一片一片、一堵一堵的峰墻，合縱連橫，大氣磅礴，氣勢恢宏，一經面世，便引起了地質地貌學術界“全球罕見”的大聲驚呼，被譽為“張家界地貌的重大新發現”。
張家界的名，楊家界的景。楊家界自然保護區主要有香芷溪、八里坡、龍泉峽、百猴谷、清風峽等精華游覽線，主要有一步登天、烏龍寨、天波府、空中走廊、小貓釣魚、白鶴坪、五色花、千年滕王、祈愿樹、龍鳳庵等景觀和觀景點，其中最為著名的是一步登天觀景點和天波府峰墻群，是近距離觀看壯觀峰墻群的最佳去處。
【5d夢幻通道、祈愿樹】我們從張家界市區，前往楊家界自然保護區，需要從張家界國家森林公園門票站進入，然后經過黃石寨索道下站，穿過龍鳳庵即可。早在1980年9月，湖南省人民政府與湘西土家族苗族自治州、前大庸縣等八家領導一起專門考察張家界旅游資源時，就聽取時任張家界國營林場場長劉開林介紹過楊家界自然保護區，并規劃過從黃石寨山下修建一條游道，直接連通楊家界自然保護區與中湖鄉。現在，我們將穿越全國自然景區內唯一的5d夢幻光影通道，前往龍鳳庵和楊家界。
5d多媒體夢幻光影通道是由全國數字光影技術水平絕對領先的深圳數影集團提供技術支持而建設的，是一個讓人陶醉和迷失的神奇世界，完全呈現出了美國科幻大片《阿凡達》電影里面潘多拉星球的夢幻與神奇。我們穿過5d多媒體夢幻光影通道的時候，既要與大自然互動，也要注意腳下的安全，因為在五光十色的整體天幕下，不時會突然出現在你眼前的是張家界的鴿子花、龍蝦花、野生獼猴、娃娃魚、高山飛狐等多種珍稀生物，還有情景再現的張家界神奇的大峰林和峰墻奇觀、美輪美奐的張家界民俗風情和遠古濃郁的神秘文化……讓您目不暇接，心跳加速，驚喜重重。
在5d多媒體夢幻光影通道，精彩美妙的體驗剛剛結束，一棵高聳入云的大樹——“阿凡達神樹”出現在您的面前，這就是楊家界自然保護區饋贈給大家的見面禮——祈愿樹。虔誠觸碰祈愿樹，一生平安心圓滿。就在我們還在回味5d多媒體夢幻光影通道的神奇的時候，“中華第一祈愿樹”七個大字已經闖入了我們大家的眼簾。在祈愿樹前，我們可以許下內心的心愿，并為自己的親人祈福，還可以跑過去一起擁抱祈愿樹，與祈愿樹來一個零距離接觸。
【鳳山、龍泉、龍鳳庵】鳳凰展翅隨峰起，有鳳來儀顯瑞安。我們現在所處的區域是鳳山。話說明朝皇帝建文帝朱允炆喜愛大自然和縱情山水，到處巡游。建文帝帶著心愛的妃子一路游玩，到了現今張家界一帶，也就是我們現在的這個位置，發現這里山清水秀，峰巒疊嶂，空氣清新，是一處不可多得的好地方。
建文帝仰觀周邊群峰，發現北面之山，山頭有鳳凰展翅之勢;山腰有一股清泉，喝一口清澈甘甜，沁人心脾。如此山水相匯，龍鳳呈祥，絕佳風水寶地，實為居住養生的最好地方。建文帝非常高興，命名北面的山為“鳳山”，南山山腰之泉命名為“龍泉”。 喝了一口好龍泉，健康長壽多三年。請大家敞開肚皮喝一喝“龍泉”，這對我們延年益壽大有好處。
從此，建文帝就在張家界留了下來，休養生息，怡情山水，并和隨從及妃子在鳳山山腰建了一座庵堂，命名為“龍鳳庵”。這是全國唯一庵寺同體的宗教場所。他們每天吸取天地間純凈的精氣，喝著“龍泉”水，身體竟比在皇宮時強健了不少，走險峻山路竟也健步如飛，建文帝的妃子不施粉黛也美艷動人。建文帝白天與妃子在青山綠水間開心游玩、快樂作畫、唱和賦詩，餓了就采摘山上的野果充饑，渴了就喝“龍泉”水，晚上就在庵中禮佛念經，虔誠修行……日子過得非常快活，建文帝活到了九十歲才離開人世，是中國歷史上活得最長的皇帝。
禮拜一次龍鳳庵，喝上一口龍泉水，健康長壽到永久，真心祝愿我們大家都平安幸福。
【楊家界索道下站】從龍鳳庵外的停車場，乘坐景區環保客運車，僅需10分鐘，我們就到了楊家界索道下站。楊家界索道下站建于中湖鄉野溪鋪村，站房按照土家族建筑風格建造，飛檐翹角，小青瓦，白粉墻，屋頂為兩面斜坡，與周邊景區自然環境十分協調。楊家界索道項目于2019年立項，2019年開展建設籌備工作，2019年12月8日開工建設，2019年3月28日竣工營運，投資額度為1.7億元人民幣，由張家界市目前唯一的上市股份公司——張家界旅游集團全額投資建設。楊家界索道采用法國玻瑪索道設備，是世界頂級雙回路循環式配置索道，全長1971米，上下站垂直高差517米，上下站之間共有14個支架，運行時間5.2分鐘，每小時運力超過2019人。楊家界索道是張家界武陵源風景名勝區西部的重要游客通道和交通樞紐，大大地促進了市區兩級政府“山上游，山下住”的景區管理宗旨，為旅游旺季核心景區的游客分流和環境保護起著至關重要的作用。
【八里坡】八里坡是一條悠長的峽谷，位于楊家界索道纜車運行的正下方，建有簡易的石板游道。游道在峽谷中曲折回環，長約8華里，沿著石板游道徒步爬山，耗時約3個小時。在八里坡的上方，我們現在輕松地坐在楊家界索道的纜車上，可以近距離欣賞楊家界自然保護區的一堵堵峰墻。
【楊家界索道上站】楊家界索道上站位于楊家界自然保護區劉家檐，緊挨著劉家檐景區環保客運停車場。這里是我們開展張家界地貌山上俯瞰之旅的交通中轉中心，從站房出站以后，在劉家檐景區環保客運停車場，往左邊可以去袁家界，游覽“哈利路亞山”和天下第一橋，乘車僅需15分鐘;往右邊可以去天子山，游覽賀龍公園和西海峰林景觀，乘車僅需30分鐘。同時，從楊家界索道上站出發，沿著石板游道徒步前往一步登天和天波府觀景臺，都十分便捷。
【烏龍寨、天波府】我們從楊家界索道上站徒步過來，僅需3分鐘，就可以俯瞰天波府的峰墻奇觀了。現在，在我們的正前方，就是聞名遐邇的天波府，而我們的左手邊，面前的這座巨大山頭就是著名的土匪山寨——烏龍寨。
烏龍寨原名叫“黑龍寨”，以前是土匪居住的地方，地處偏遠，關隘險絕，四面懸崖，僅有一道上下，地勢險要。烏龍寨是湖南省作家協會副主席、著名作家和知名編劇水運憲先生，在撰寫長篇小說和電視連續劇劇本《烏龍山剿匪記》的靈感來源和故事原型地之一，有前卡門、一夫當關、錦繡河山、土匪窩遺址等景觀，繞道過去需要徒步爬山，一上一下，往返時間需要超過2個小時。
說到天波府，首先要給大家介紹一下楊家界自然保護區的景區名稱來歷，因為在楊家界自然保護區，還有宗保峰、六郎灣、佘太君等眾多與歷史上著名的楊家將相關的景觀景點。
根據山西大學歷史系副教授周征松上個世紀九十年代在張家界的多次實地考證，景區名稱“楊家界”是為了紀念北宋著名的楊家將而命名的。住在楊家界自然保護區山腳下的楊氏宗族，原來都是歷史上楊家將的后代，由北到南，由江西到湖南，然后到湘西，并經過歷代演變，遷徙跋涉而來的。
楊家將中有一位重要人物，就是楊業，又叫楊繼業，也叫楊令公，他是楊家將的祖先。在宋太宗發起的抵抗遼國入侵的宋遼大戰中，楊令公屢次立下赫赫戰功，威名遠揚。后來，因為奸臣所害，楊令公在同遼國10萬大軍的慘烈作戰中，身受幾十處重傷，并被敵人俘獲。楊令公在遼國敵營里拒不投降，進行了三天三夜的絕食斗爭，最后壯烈犧牲，表現出了極大的愛國主義精神和革命英雄精神。
楊令公壯烈犧牲、為國捐軀以后，他的兒子楊延昭，也就是楊六郎接過他的征戰重擔，秉承他的遺志，擔任軍隊主帥，運籌帷幄，驍勇善戰，打過很多勝仗，也立過不少戰功。
楊門女將在楊家將中也一樣堅強和出名。楊門女將中的余太君，是楊令公的夫人，也多次親赴前線，率兵征戰，打仗立功。楊令公的孫子楊文廣，是宋仁宗時的名將。到宋英宗時，楊文廣又當上了龍神衛四廂的指揮使，成了保衛皇帝與首都的長官。楊文廣之妻穆桂英，更是掛帥出征，多次打敗了敵人，成為了中國歷史上著名的巾幗英雄。
楊令公的一個侄女生有四子，既輪、軾、輻、輅，其中楊輅遷往江西，其余三個分別遷往魯、川、陜等地。楊輅到江西后，被任命為吉州太守，落戶廬陵郡城，也就是現在的江西省吉安市。后來，楊家將的后代楊景，被朝廷征召，為了遏制苗族邊民，進入現今張家界市所轄的慈利縣。自此，楊家將的后代開始散落居住在湘西各地。再后來，楊家將的后代楊士奇之曾孫楊剛、楊雉于明成祖初年，相繼從江西吉安府遷住永定衛，也就是現在的張家界市永定區任職居住。楊剛居住在茅崗，楊雉居住在施家坪，子孫繁衍，綿延至今。如今分布在大湘西地域的慈利、桑植、永定、永順、保靖、沅陵、綏寧的40多個支派的楊家后代，都認定他們的祖先就是江西省吉水縣、泰和縣之楊家，也就是楊家將的后代。大湘西地域的楊家曾于清同治十二年、光緒十三年、民國十年和1989年四修楊氏宗譜，成為他們族屬的不可辯駁的歷史見證。
楊家界自然保護區，就是因為楊家將的后代居住在這里而得名的。我們眼前的天波府，與河南開封的天波府故居一樣，您看，那成排成排的大自然的長城，蜿蜒曲折，層層疊疊，氣勢宏偉，壯觀瑰麗，構成了全球罕見、令人震撼的峰墻奇觀。
【金雞報曉】從楊家界索道上站，朝著八里坡方向步行過來約10分鐘，在八里坡峽谷的上半部分，也就是我們的面前，我們會看見一處楊家界自然保護區的奇特景觀——“金雞報曉”。只見一根獨立的石峰上面，自然的山石形成了一只昂首挺胸的雄雞形象，正在引吭高歌，為大家的張家界之旅增添美妙的天籟之音。
【一步登天】一步登天楊家界，一覽無遺張家界。“一步登天”這個觀景臺位于楊家界自然保護區的東部，海拔1130米，是張家界武陵源風景名勝區最好的觀景臺，也是楊家界自然保護區的最高點，可以360度全方位看景，袁家界、黃石寨、楊家界、砂刀溝等景區游覽線的自然風光都盡收眼底。尤其是楊家界自然保護區的特色——峰墻景觀矗立眼前，蔚為壯觀。
我們沿著石板游道，來到一步登天觀景臺的腳下，徒手攀爬32級鋼架結構的臺階以后，就可以登上一步登天觀景臺。
我們現在站在一步登天觀景臺上，面對氣勢宏偉的峰墻絕壁，為這些大自然鑄就的“偉大長城”所震撼。在這里，我簡單地向大家介紹一下張家界地貌和楊家界自然保護區的峰墻特色。
1983年就開始赴張家界進行實地考察的著名地質學家、中國地質學會副會長、命名“張家界地貌”的二十五個國際地質專家之一陳安澤教授，對張家界地貌景觀的形成機理、科學價值、美學價值、科學普及教育價值、旅游開發價值等得出了全面的研究結論。陳安澤教授認為“張家界地貌”是一種世界罕見的砂巖地貌，其完整的科學定義是：張家界地貌是石英砂巖地貌的一種特殊類型，它在中國華南板塊大地構造背景和亞熱帶濕潤氣候區內，由地層產狀近于水平的中、上泥盆紀石英砂巖為成景母巖，以流水侵蝕、重力崩塌、風化等地質引力形成的，以棱角平直的高大石柱林景觀為主，以及深切嶂谷、峰墻、陡壁、天生橋、方山、平臺等造型地貌景觀為代表的一種獨特的砂巖地貌景觀。張家界地貌，是中國第一處由國際地貌學家協會主要領導者參加討論并通過的地貌景觀類型，具有重大的學術意義。
塑造張家界地貌景觀的地質動力，主要是流水沿巖石的裂縫節理進行沖蝕，加上濕熱環境風化作用以及石頭腐爛作用強烈，使石頭中的縫隙不斷擴大，一些裂開的巖石因為重力作用，即地球引力或向心力，而不斷崩落，從而形成了棱角鮮明的石柱，或稱柱狀石峰、峰墻、峽谷、陡崖、巖龕、天生橋等景觀。
其中，楊家界自然保護區內的張家界地貌景觀，構成了多處罕見的峰墻群地貌景觀，如天波府，如我們現在的眼前。單條峰墻在砂巖地貌中并不罕見，但如此標準、高大的石墻群能夠完整地保存下來，并不多見。楊家界的峰墻奇觀，是全球罕見的峰墻地貌景觀，也是全球唯一的石英砂巖峰墻群地貌景觀。這些峰墻群，與背后及遠處的石柱、石峰群有著密切的共生關系。它們都是受一組組北東向的垂直節理也就是石頭中的裂縫所控制，節理像一把把巨大的雕刻刀，切向巖層，巖石沿節理崩塌，在兩條節理之間形成了一條條規整的峰墻。
楊家界峰墻群是張家界地貌景觀中的精品，由于它十分罕見、美麗壯觀，且在地貌演化階段上具有重大科學價值和科學普及功能，因此具有特別重要的旅游開發價值。我們今天在一步登天觀景臺上，不但能親眼目睹這處世界罕見奇觀的美觀和壯麗，也能感受到大自然塑造各種地質景觀的神奇力量，從而產生對地球母親的熱愛，對保護地球的責任感，產生邀請親朋好友今后也到張家界世界地質公園來旅游的強烈興趣。
【靈樹咬石】在一步登天觀景臺登高望遠、俯瞰峰墻以后，我們沿著梯級石板游道而下，前往“空中走廊”，會發現一處奇特的景觀——“靈樹咬石”。“空中走廊”是萬丈懸崖峭壁中間形成的一條觀光通道，在通道上方，絕壁之上，一無土，二無縫，三無水，卻長出三株靈樹，緊緊咬著巖石，不屈不撓，枝繁葉茂，頑強生長，大家叫它“靈樹咬石”。
【空中走廊】“空中走廊”因位于萬丈絕壁之上，宛如懸在空中而得名。現在我們來到“空中走廊”最前端的觀景臺，眼前視野十分開闊，武陵源區中湖鄉的田園風光撲入眼簾，楊家界索道下站站房就在我們面前。同時，我們前方的左邊，全是一堵一堵的壯觀峰墻，帶給我們的是心靈的震撼，和熱愛大自然的堅定信念。“空中走廊”不僅自身是一條張家界地貌風景觀光帶，也是楊家界峰墻奇觀的最佳觀景臺之一。
【小貓釣魚】整個楊家界自然保護區，要說景觀的惟妙惟肖，神似和形似的高度統一，當屬“小貓釣魚”。在我們面前的這堵峰墻頂部，有一塊不大不小的石頭，石頭很像一只活靈活現的小貓，石頭的左上方，一根古藤延伸出來，連著左下方的一塊小石頭，這塊小石頭的模樣與一條活蹦亂跳的魚兒沒有兩樣。整個景觀連起來看，“小貓釣魚”的場景不言而喻，不得不讓人嘆服大自然的造法神奇。
【千年藤王】楊家界自然保護區有一個“古藤灣”，這里是古藤的王國、古藤的世界。生長在這里的古藤植物，不僅面積大、數量多，漫山遍野，數也數不清，還有一根非常壯觀的“千年藤王”。“千年藤王”的根部生長在一堵石壁之下，它根系十分發達，枝蔓非常茂盛，整個枝枝蔓蔓覆蓋的面積高20米、寬15米，爬滿了大半座石峰峭壁。
【龍泉峽】龍泉峽是楊家界自然保護區內風景秀美的一條悠長峽谷，峽谷內最壯觀的景致就是“龍泉瀑”。沿著古藤灣向山腳下的方向徒步約1公里，便是龍泉峽的入口。從龍泉峽入口開始，再溯溪而上2公里，便見一條飛流而下的壯觀瀑布，這就是“龍泉瀑”。這條瀑布比索溪峪的百溪瀑、天子山的鴛鴦瀑以及張家界森林公園的猴兒洞瀑布還要高，還要美，還要好看。站在瀑布前面，細雨瀑珠飛濺，清爽涼風撩衣，哪怕夏天您走得渾汗如雨，也只要幾分鐘，便頓覺暑熱全消，涼爽無邊。
【五色花】在楊家界自然保護區，有一處整個張家界市唯一的自然景觀，那就是“五色花”。“五色花”的神奇在于不僅自身有五種不同的顏色，其一天之內還可以變幻出不同的五種顏色，大家肯定在此之前沒有見過。楊家界自然保護區內有一條名叫“流翠溪”的小溪流，小溪流的上游，生長著一片奇異的“五色花”。它是一片喬木群落，每年春末夏初開花，一般開花的時間為公歷的4月中旬，每棵花樹高為3至5米左右，花枝成簇，每枝一般開12朵，有5種不同的鮮艷顏色，而且一天之內還可以變幻五種不同的顏色，簡直匪夷所思，聞所未聞。
【百猴谷】張家界武陵源風景名勝區被譽為“地球的生命之花”，是大自然的迷宮，是動植物的天堂，奇花異草、珍稀動物數不勝數。在眾多的野生動物之中，野生獼猴是數量最多、最為活躍的景區動物。而在楊家界自然保護區內，野生獼猴大部分都集中在“百猴谷”。山谷之中，群峰之間，野生獼猴繁衍生意，嬉戲玩耍，縱情山水，樂此不疲，見證著張家界生態優良、植被茂盛的自然奇跡。
【香芷溪】“沅有芷兮澧有蘭”，這是著名詩人屈原的名句。在一步登天觀景臺的山腳下，有一條芳香撲鼻的溪流，遠近聞名。溪流之上的芳香，是溪岸邊繁茂生長的珍貴植物——“芷草”散發出來的，所以這條溪流得名“香芷溪”。
【清風峽】在烏龍寨的山腳下，天波府與中湖鄉政府之間，有一條悠長的峽谷，叫做“清風峽”，清風徐徐，阡陌層層，田園風光，美不勝收。“清風峽”不僅是徒步、攀爬、溯溪等戶外運動愛好者的樂園，也是享受土家風味、體驗農家樂趣的好地方。
【白鶴坪】在楊家界自然保護區內，還有一處成千上萬只白鶴聚集的“白鶴坪”。經過以楊家將命名的“宗保灣”，沿著“姐妹潭”徒步而下，走出山谷，便到了“白鶴坪”。白鶴，又稱“仙鶴”，在張家界的老百姓心目中，是一種吉祥鳥、幸福鳥。據楊家界自然保護區內世代居住的山民介紹，白鶴在這里安家，這里便人丁興旺，五谷豐登;如果白鶴搬遷而去，遷徙遠走，則會有自然災害和瘟疫降臨這里。所以，這一帶的山民對白鶴是非常愛護的，從不傷害。如果誰傷害了白鶴，將成為整個山寨和全族最大的“敵人”、“罪人”，將會受到最為嚴厲的族規懲罰。“白鶴坪”的山尖上，大樹上，灌木叢中，常年累月都棲息著成千上萬、數也數不清的白鶴。每天晨昏，白鶴成群結隊，出去覓食和晚回歸巢，鋪天蓋地，特別壯觀，是楊家界自然保護區最為靈動秀美的風景線。
【結束語、歡送詞】除了以上這些壯美的風景以外，楊家界自然保護區的著名景觀還有很多，共有200余處，既有造型獨特的山峰與危崖，又有流翠滾玉一般的溪流與飛瀑;既有以前窩藏土匪的“歪嘴巖”，又有奇絕難攀的“鬼愁寨”;還有“馬蹄巖”、“猿愁攀”、“姐妹灣”等許多奇景，等等。今后有機會和時間的話，我們再來慢慢欣賞。
前來我們楊家界自然保護區觀光游覽，不僅可以從張家界國家森林公園門票站進出，還可以從楊家界景區門票站進出。楊家界景區門票站是張家界武陵源風景名勝區五大門票站之一，今后，隨著環武陵源核心景區公路南線、教(字埡)中(湖鄉)公路改造線、張(家界)桑(植縣)高速公路連接線的先后竣工，從張家界市區到楊家界自然保護區的交通將更加便捷，乘坐汽車過來的時間將壓縮至40分鐘以內。感謝您參觀楊家界自然保護區，近距離欣賞全球罕見的峰墻奇觀，感受楊家將的歷史傳奇與浪漫。歡迎您下次再來，或者邀請您的親朋好友來楊家界自然保護區觀光游覽。謝謝大家。
張家界市政府工作報告篇八
國內外同類研究進展情況，本項目研究結果與國內外同類研究的比較。例如：國內、外同類研究進展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結果先進在什么地方（不要寫的太多）。
寫本研究詳細的技術工作內容。研究的對象、使用的先進技術、做了哪些工作？研究結果是什么？要具體寫到應用多少病例（或動物），治療組和對照組情況，使用方法，觀察時間及結果。順序按研究內容重要程度，不按論文發表時間先后寫（要詳細，寫出難度和工作量）。
研究中所取得的創新點（成果），要逐條寫明。創新點是指在國內外首先提出的新觀點、發現的新規律、創建（開展）的新技術等，要與一般研究結果區別開（具備創新性、先進性和實用性的結果）。
1該研究結果實際應用情況，包括本單位和推廣單位實際應用情況。例如：臨床開展的治療或診斷新技術項目，要寫治療、診斷病人數包括本單位和推廣應用單位分別寫，應用效果如何。
2發表論文情況：在國外、國內期刊發表的論文數及被引用收錄情況
3參加學術交流情況：參加國內、國外學術會議交流次數，是否大會發言及權威專家的肯定性評價。
4舉辦學習班、培訓班情況，參加學習人數，培訓進修醫生數。培養研究生情況。
張家界市政府工作報告篇九
時光如流水般轉瞬即逝，不知不覺20xx年已近尾聲，我來公司已經有一年半的時間。在這紛繁忙碌而充實的一年里，我學到了不少新的知識，極大的拓展了自己的視野，也近一步加深了自己的業務能力。我作為九九久一員普通的一線銷售人員，在這充滿挑戰的一年里，兢兢業業的做好自己的本職工作，不斷學習完善自我，加深業務水平，在銷售經理的帶領下，緊跟公司發展的腳步，不斷克服種種困難，保證了在不利的市場大環境下公司產品的穩定銷售。取得了一定的成績，也遇到了一些經驗教訓。
加強市場調研，了解國內外同行業生產經營情況，分析產品發展動向，為公司決策提供依據。
定期收集客戶信息并進行管理溝通，跟據調查目的進行分類；并將統計調查資料與原有資料進行比較分析。
在合同的簽訂和管理方面：
在供需雙方協商一致的基礎上簽訂銷售合同，明確數量、價格、發貨時間、結算付款方式及期限、違約責任等，經銷售部經理審核后報董事長審批。
對銷售產品的貨款負責，及時進行清收，收到的客戶貨款，及時上繳公司財務部。合同銷售產品的貨款回收按照合同約定的付款期限及方式履行，及時跟蹤，確保貨款及時到位。
對未能在合同約定的時間內履行付款手續的，及時跟蹤客戶動態，采取必要措施，確保在最短時間內收回資金。
做好產品跟蹤和售后服務工作，及時了解客戶的要求和想法，鞏固產品市場。
今年二甲基海因完成銷售4643.5噸，銷售額：人民幣3996.816萬元，美元452.46636萬元；與去年相比，增長率為45%。羥甲基海因完成銷售55.05噸。
一年多來，我作為職場新人走過了人生的比較重要的一步，己深感責任重大，無所適從，但我遇到了很好的領導和同事，他們的幫助和包容是我成長的重要因素，也使我漸漸成熟，逐漸適應競爭激烈與多變的銷售市場。
又是一年春來到，站在這歲末年初的門檻上，回首過去，展望未來，新的一年，新的開始，新的起點，新的目標，在新的一年里我將將充分利用業余時間，專研專業知識營銷策略。開拓視野，豐富知識，總結經驗，把理論變為實踐，化壓力為動力，沿著公司領導指導的方向不斷前行。