為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。通過制定方案,我們可以有條不紊地進(jìn)行問題的分析和解決,避免盲目行動(dòng)和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
疫情期間培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)疫情期間心理疏導(dǎo)培訓(xùn)方案篇一
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
(一)將心理危機(jī)干預(yù)納入疫情防控整體部署,以減輕疫情所致的學(xué)生心理傷害、保障學(xué)生健康成長(zhǎng)、促進(jìn)校園環(huán)境和諧為前提,根據(jù)疫情防控工作的推進(jìn)情況,及時(shí)調(diào)整心理危機(jī)干預(yù)工作重點(diǎn)。
(二)針對(duì)不同人群實(shí)施分類分級(jí)干預(yù),干預(yù)過程中嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私,避免實(shí)施幫助者和受助者再次創(chuàng)傷。
(一)工作目標(biāo)
1、積極預(yù)防、減緩疫情給學(xué)生帶來的不良心理影響。
2、為在疫情中受影響的學(xué)生提供心理健康服務(wù)。
3、為有需要的學(xué)生提供及時(shí)的心理危機(jī)干預(yù)。
(二)工作內(nèi)容
1、了解受疫情影響的各類學(xué)生心理健康狀況,根據(jù)所掌握的信息,及時(shí)識(shí)別高危學(xué)生,避免極端事件發(fā)生。
2、綜合應(yīng)用各種心理危機(jī)干預(yù)技術(shù),并與心理健康宣傳教育相結(jié)合,提供心理健康服務(wù)。
3、做好心理中心重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的管理和干預(yù)工作。
4、指導(dǎo)和支持輔導(dǎo)員、班主任開展心理健康服務(wù)。
(三)干預(yù)對(duì)象
根據(jù)受疫情影響程度,將干預(yù)對(duì)象分為四級(jí),干預(yù)重點(diǎn)從第一級(jí)學(xué)生開始逐步擴(kuò)展,一般性宣傳教育覆蓋到第四級(jí)學(xué)生。
第一級(jí):新型冠狀病毒感染的肺炎確診學(xué)生;
第二級(jí):肺炎疑似癥狀的學(xué)生或與患者有密切接觸的學(xué)生;
第三級(jí):有親人、朋友、身邊的人患病的學(xué)生;
(四)針對(duì)不同級(jí)別學(xué)生的危機(jī)干預(yù)要點(diǎn)
第一級(jí)學(xué)生:此類學(xué)生容易出現(xiàn)麻木、否認(rèn)、憤怒、恐懼、焦慮、抑郁、失望、抱怨、失眠、攻擊、孤獨(dú)、恐慌、絕望、瀕死感、無助感等心理特點(diǎn),工作原則為支持、安慰,及早評(píng)估自殺、自傷和攻擊風(fēng)險(xiǎn),注重情感交流,增強(qiáng)治療信心,鼓勵(lì)使用心理熱線等干預(yù)方式。
第二級(jí)學(xué)生:此類學(xué)生容易出現(xiàn)僥幸心理、躲避治療、怕被歧視,或焦躁、過度求治、頻繁轉(zhuǎn)院等心理行為特點(diǎn),工作原則為減壓、減少應(yīng)激為主,鼓勵(lì)盡早求治、正確防護(hù)。
第三級(jí)學(xué)生:此類學(xué)生容易出現(xiàn)擔(dān)心被感染、擔(dān)心家人、過度疲勞和緊張,甚至耗竭,焦慮不安、失眠、抑郁、悲傷、委屈、無助、壓抑、面對(duì)患者死亡挫敗或自責(zé)等心理特點(diǎn),工作原則為宣教、安慰、減少焦慮為主,鼓勵(lì)規(guī)律作息,鼓勵(lì)撥打心理熱線進(jìn)行專業(yè)咨詢。
第四級(jí)學(xué)生:此類學(xué)生容易出現(xiàn)恐慌、不敢出門、盲目消毒、失望、恐懼、易怒、攻擊行為和過于樂觀、放棄等心理狀況,干預(yù)以健康宣教為主,正確提供信息及進(jìn)一步咨詢服務(wù)的信息,指導(dǎo)其積極應(yīng)對(duì),消除恐懼,科學(xué)防范。
(五)工作預(yù)案
1、學(xué)生返校前
中心自20xx年1月30開通網(wǎng)絡(luò)心理咨詢熱線,針對(duì)受疫情影響而導(dǎo)致出現(xiàn)不良情緒的同學(xué)提供服務(wù)。
(2)加強(qiáng)與輔導(dǎo)員班主任的聯(lián)絡(luò)和對(duì)接工作
為輔導(dǎo)員班主任提供抗擊疫情學(xué)生心理服務(wù)工作指導(dǎo),組織輔導(dǎo)員班主任對(duì)受疫情影響的四級(jí)學(xué)生進(jìn)行摸排,對(duì)有需要進(jìn)行心理援助的學(xué)生進(jìn)行電話預(yù)約安排,通過采取網(wǎng)絡(luò)咨詢的方式開展具體工作。
(3)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)課教育力度,傳播科學(xué)知識(shí)
心理中心專職教師利用心理委員微信群、qq群,每天更新、推送防范疫情的
疫情期間培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)疫情期間心理疏導(dǎo)培訓(xùn)方案篇二
首先要接納自己在疫情期間需要返崗復(fù)工的現(xiàn)實(shí),其次,要接納自己內(nèi)心恐懼焦慮的心理。傳染病暴發(fā)的確會(huì)給我們帶來巨大的壓力,帶來消極情緒也是正常的,不必對(duì)此有過多的心理負(fù)擔(dān)。
自疫情暴發(fā)以來,各地奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員及社區(qū)工作者們?cè)缫讶客P荩艞壛俗约旱拇汗?jié)假期與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),與病毒和生命賽跑。尤其是醫(yī)務(wù)人員,冒著被病毒感染的風(fēng)險(xiǎn),全力救治患者,其中不乏有工作人員因?yàn)楦腥静《尽⑦^勞猝死的事例發(fā)生。與他們相比,我們?cè)诩业玫搅顺浞值男菹ⅲ芘c家人團(tuán)聚過年,身邊人健康平安,是不是應(yīng)該慶幸呢?了解疫情要看權(quán)威媒體的報(bào)道,了解病毒性質(zhì),掌握流行情況,不輕信傳言。主動(dòng)回避關(guān)于疫情的負(fù)面消息,減少接觸應(yīng)激源,不要讓疫情的負(fù)面信息繼續(xù)刺激大腦的情緒管控中樞。
面對(duì)肆虐的病毒,我們能做到的就是遵從返崗人員防護(hù)建議,保護(hù)好自身。佩戴口罩、及時(shí)洗手、避免用手揉眼、摸口鼻等行為。與同事之間非必要情況下避免距離過近,同時(shí)注意開窗通風(fēng)和定時(shí)消毒。
有規(guī)律的生活是應(yīng)對(duì)焦慮恐慌的良藥。建立良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣,注意飲食營(yíng)養(yǎng)均衡,保證睡眠,不要依賴使用煙、酒來緩解緊張情緒。好好照顧自己,科學(xué)調(diào)整作息。
現(xiàn)在能夠返崗復(fù)工的人員,都是這場(chǎng)疫情中的幸運(yùn)者,我們應(yīng)該為能繼續(xù)工作而感到幸運(yùn)。正常的工作并不會(huì)破壞免疫系統(tǒng),恐懼心理和焦慮的情緒才會(huì)對(duì)免疫系統(tǒng)產(chǎn)生消極影響。保持樂觀積極的心態(tài)反而會(huì)增強(qiáng)我們的抵抗力,從而更好地抵抗病毒。
在情緒緊張的時(shí)候,可以找一些適合自己的調(diào)節(jié)方法。做一些增強(qiáng)自己掌控感和正向情緒的體驗(yàn)。比如,當(dāng)你覺得恐懼或者心跳加快的時(shí)候,嘗試把自己的注意力完全集中在呼吸上,緩慢地呼進(jìn)和呼出,直到軀體反應(yīng)得到改善為止。可以刻意去多做一些讓自己心情愉快、精神放松,同時(shí)在這個(gè)特殊時(shí)期也有條件進(jìn)行的事情。例如:看一部溫馨的電影、追一部喜劇、允許自己哭一哭、玩一些不費(fèi)腦子的小游戲、開發(fā)一個(gè)新的菜品,在社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分享、寫心情記錄等。這些事情,能讓你的注意力從負(fù)面信息和消極想法中轉(zhuǎn)移出去,并且給你積極情緒的體驗(yàn),來抵御疫情造成的心理壓力。
我們可以通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多與家人、朋友交流,相互鼓勵(lì)、溝通感情,加強(qiáng)心理上的相互支持。另外,你也可以利用心理咨詢免費(fèi)的熱線渠道,來及時(shí)尋求外界專業(yè)的心理援助。有人傾聽,會(huì)比你獨(dú)自承受好得多。若以上方式均不能緩解您在返崗復(fù)工過程中所產(chǎn)生的心理不適及不良情緒問題,建議您可以尋求專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的幫助。
疫情期間培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)疫情期間心理疏導(dǎo)培訓(xùn)方案篇三
一、明確店內(nèi)員工的身體狀態(tài)及家庭狀況(家庭成員),了解員工上下班路徑,做好員工身體狀況的記錄。
二、做好酒店負(fù)責(zé)人值班表并在酒店公示。
三、疫情期間酒店內(nèi)部防控流程:要求每日進(jìn)行班前培訓(xùn)并將培訓(xùn)文件進(jìn)行簽名確認(rèn),公示張貼,確保酒店人員知曉疫情防控的具體操作流程。
四、酒店后勤部、辦公室、前廳部、客房部等內(nèi)部人員工作區(qū)域也要作好消毒工作并作好記錄。
五、后勤保障:工作工具要備足用量、做好員工用餐的安全保障。
六、成本控制:
1、樓層排房分布,可適當(dāng)關(guān)閉部分樓層,減少能耗浪費(fèi)。
參考當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在疫情期間的用工規(guī)定結(jié)合酒店自身的情況合理計(jì)劃;注重員工心態(tài)的管理,要求管理員多在一線,并定期與員工進(jìn)行有效溝通,了解員工想法及訴求。
疫情期間培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)疫情期間心理疏導(dǎo)培訓(xùn)方案篇四
面對(duì)這場(chǎng)來勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情,舉國上下萬眾一心、眾志成城,織牢了一張又一張的`疫情防控網(wǎng),終于讓疫情在全國范圍內(nèi)得到了有效控制。但是,隨著疫情防控的向好態(tài)勢(shì)不斷延展,個(gè)別黨員干部開始出現(xiàn)了麻痹大意情緒,有的人甚至還產(chǎn)生了停一停、歇一歇的想法。
古人云:“行百里者半九十”。這句話啟示我們,做事情越接近成功遇到的問題和麻煩可能會(huì)越多,越接近成功遇到的困難和挑戰(zhàn)也可能會(huì)越大,干大事者如果不能認(rèn)認(rèn)真真地走好“最后一公里”,將有可能前功盡棄、功敗垂成。
所以,打好打贏這場(chǎng)疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),越到最后,我們?cè)讲荒艿粢暂p心;越到最后,我們?cè)讲荒芊潘删瑁辉降阶詈螅覀冊(cè)讲荒苈楸源笠狻1仨殘?jiān)持不懈繼續(xù)認(rèn)真仔細(xì)做好疫情防控的每一項(xiàng)工作,不輕視、不忽視任何一個(gè)細(xì)微之處,不放過任何一點(diǎn)小小的疏漏和失誤,認(rèn)真走好疫情防控的“最后一公里”。
排查再過細(xì),把疫情形勢(shì)判斷得更精準(zhǔn)。要堅(jiān)持認(rèn)真抓好網(wǎng)格包保不松懈,在前期拉網(wǎng)式排查的基礎(chǔ)上,緊盯重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵部位,繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真摸排轄區(qū)內(nèi)人員結(jié)構(gòu)情況和流動(dòng)情況,不放過任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)和可疑之處,努力查找出任何一個(gè)小小的疏漏或失誤,確保任何時(shí)候都能做到底數(shù)清楚、情況精準(zhǔn),為上級(jí)組織正確決策、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治提供可靠依據(jù)。
措施再強(qiáng)化,把防控網(wǎng)絡(luò)編織得更緊密。要更加扎實(shí)做好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散工作。進(jìn)一步完善工作臺(tái)賬和問題臺(tái)賬,認(rèn)真梳理問題清單,認(rèn)真做好信息報(bào)送和信息反饋。要繼續(xù)認(rèn)真做好防控政策宣講、防治知識(shí)宣傳和各類人員的體溫檢測(cè)和流動(dòng)監(jiān)測(cè)等工作,針對(duì)疫情防控中出現(xiàn)的新問題,要在及時(shí)報(bào)告上級(jí)組織的同時(shí),采取積極措施予以解決,努力讓疫情防控每一項(xiàng)工作做得更加扎實(shí),堅(jiān)決堵住疫情防控中的任何一個(gè)漏洞,進(jìn)一步精心編織好一張張嚴(yán)密堅(jiān)韌的疫情防控網(wǎng)。
組織更有力,把防控責(zé)任落實(shí)得更具體。要教育黨員干部進(jìn)一步守初心、擔(dān)使命,進(jìn)一步增強(qiáng)疫情防控的責(zé)任感和使命感,教育他們勇于承擔(dān)責(zé)任、自覺承擔(dān)責(zé)任。要進(jìn)一步抓好責(zé)任分解,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單,讓責(zé)任分工更加明確具體。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化正向激勵(lì),抓好嚴(yán)督實(shí)導(dǎo),嚴(yán)格考核考評(píng),強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格責(zé)任管理,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),以鐵一般的紀(jì)律和強(qiáng)有力的管理促使黨員干部進(jìn)一步盡責(zé)履職、擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真走好疫情防控工作“最后一公里”,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
疫情期間培訓(xùn)工作典型經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)疫情期間心理疏導(dǎo)培訓(xùn)方案篇五
一天乃至一學(xué)期的總目標(biāo)。每一天與對(duì)學(xué)生對(duì)話的方式加強(qiáng)班團(tuán)體的奮斗目標(biāo)。
2、培養(yǎng)良好的班風(fēng)。針對(duì)本班學(xué)生上課不專心聽,作業(yè)不認(rèn)真做,行為方面不端正等這幾方面。確定“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”班風(fēng),讓正確的輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)去影響,制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。
3、班級(jí)管理細(xì)致化、民主化。有句話說:抓在細(xì)微處,落在實(shí)效中。班主任工作要細(xì)致入微,在細(xì)微的基礎(chǔ)上,我動(dòng)用班級(jí)中大部分同學(xué)。創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的進(jìn)取性。在班級(jí)內(nèi)有班長(zhǎng),有紀(jì)律委員等這些班干部。也有負(fù)責(zé)包干區(qū)的區(qū)長(zhǎng),負(fù)責(zé)關(guān)燈的燈長(zhǎng),負(fù)責(zé)關(guān)窗的窗長(zhǎng)等。動(dòng)用盡可能的學(xué)生,讓每一位學(xué)生參與到班級(jí)的管理中。
4、培養(yǎng)和健全一批團(tuán)結(jié)的班干部。班干部是一個(gè)班級(jí)的重要組成部分,他們是班級(jí)核心。有了這個(gè)核心,才能帶到全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)體的奮斗目標(biāo)。經(jīng)常召開班干部工作會(huì)議。指導(dǎo)他們的工作方法,提高他們的工作本事。共同建設(shè)好班級(jí)。
評(píng)出最佳拇指獎(jiǎng)。對(duì)表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥,指導(dǎo),加強(qiáng)教育。使學(xué)生逐步構(gòu)成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。
既感到趣味,又有動(dòng)力,并且能夠在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自我制定的,這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為,有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是說到就要做到。
來,本學(xué)期,力爭(zhēng)把所有的家長(zhǎng)走訪一次,甚至多次,經(jīng)常堅(jiān)持電話聯(lián)系。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班構(gòu)成一盤棋,真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班團(tuán)體。
學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。所以,在班級(jí)繼續(xù)開展各種活動(dòng)。如:禮貌小標(biāo)兵評(píng)選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評(píng)比活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,大力推出新人,新作,讓每個(gè)孩子都敢于應(yīng)對(duì)大家展示自我,充分鍛煉自我,提高學(xué)生的自信心。另外,充分利用班級(jí)板報(bào)中的德育陣地,加強(qiáng)管理。
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