總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

保健院年終總結篇一

來到省二實驗高新校區工作已經一個學期了。在這一個學期里作為一名教師的我感受到了很多。很幸運的來到省二的同時，又很幸運地來到了高新校區的中學部體音美組，這是一個充滿快樂和溫暖的大家庭。在這我感受到了工作的快樂。

授課班級具體情況分析

本學期我擔6-7年級10個班級的音樂教學工作。分別是七年級6個班（7年11班－7年16班）六年級4個班（6年1班－6年4班）。音樂課的測評標準如下：課堂平時表現，期末卷面考試，期末文藝匯報演出。

課堂平時表現：

我所教的班級中4個6年級班級。6個7年級班級。其中6年級學生相對7年級學生表現的較好。

學生平時課堂上比較好的班級是6年3班和7年12班。表現較差的班級是6年2班和7年14班。7年12班是7年級的實驗班。該班平時課堂表現非常好，上課時學生能夠積極地配合老師講課。能作到氣氛活潑，紀律不亂。班級學生有很高的藝術鑒賞水平和道德修養。這時我所任課的10個班級中表現最好的班級。卷面考試成績也排在了10個班級中的首位。6年3班在6年級中表現比較突出。6年3班有幾個比較調皮的學生，經過幾次教育后這些學生改進很快。課堂上能夠遵守紀律的同時積極回答問題。給班級帶來了一個很好的音樂學課習環境。

課堂平時表現較差的班級：7年14班和6年2班。

7年14班學生課堂學習氣氛不濃，課堂上課時基本沒有舉手回答問題的學生，缺乏創造力和學習音樂的興趣。多數學生課堂上有小動作、溜號、說話等情況。多次教育效果不好。

7年11班個別學生影響班級。每節課都要用大量的時間組織課堂紀律。班級學生說話接話想象嚴重。重點學生：劉浩承于添聰孫語良楊京瀚蔣博高志昂。

6年2班時六年級的實驗班，與七年級實驗班相比有著較大的差距。班級女同學表現良好，主要問題出現在男同學。該班男同學說話現象嚴重，嚴重影響到了其他同學。多次教育效果不好。

期末卷面考試：

成績最好的班級是7年16班。出現問題：由于本學期期末“紅歌會”合唱比賽占用了學生課余時間。臨近期末為了不影響學生的其他學科考試。經組內研究決定采用開卷考試。此次開卷考試題內容多位學生自由發揮的文字題。給學生2天時間（周六周日）完成試卷。試卷成績突出的班級是7年12班和6年2班。較差的班級是7年15班（該班雷同卷較多疑為集體抄襲）。

期末文藝匯報演出：

期末文藝匯報演出是根據教學大綱要求，以班級音樂會形式進行考試。表現較好的班級是：7年12班7年16班6年3班表現較差的班級是：6年4班。其中7年16班的音樂會最有氣氛。班級干部經過了精心的策劃（演出順序，邀請函出場順序班級設計主持人串詞）。6年3班的整體節目設計的非常好。7年12班的節目很有藝術氣息。演出較差的班級是6年4班（沒有演出節目順序學生沒有準備考試內容沒有主持人沒有班級設計學生積極性不高）

活動表現：

本學期6，7年級主要的文藝活動有：軍訓文藝匯演，校慶運動會班級文藝節目，“紅歌會”合唱比賽等。

軍訓文藝匯演中各班節目都比較出色。相對來說7年11班的全班同學大合唱非常出色。校慶運動會文藝表演中大多數班級能夠主動利用課余時間排聯節目。突出的班級是7年16班6年1班。本學期最后一項大型活動是“紅歌會“合唱比賽。6年2班的節目《閃閃的紅星》，7年12班的《黃河大合唱》都獲得了學校合唱比賽的前10名。紅歌會活動中。6，7年級從學生道班主任都能夠積極的參與，使學生們的藝術修養以及合唱水平有了很大的提高。

“紅歌會”暴露的問題：

1．“紅歌會”初期個班班主任不夠重視，臨近比賽前幾天“臨陣磨槍”直接造成了學生上臺緊張忘詞等情況。

2．平時訓練時學生不跟伴奏練習。正式演出時跟不上節拍。

課代表表現：

7年11班課代表李冠達，7年16班課代表李佳綺，等表現出色。

個人總結：

時間過得真快，這個學期很快就過去了。教師這一職業首先讓我感受到的是快樂。生活在省二實驗這個附有挑戰性的環境，身邊是一群同齡的充滿著活力的同事。每天相伴的是滿帶著天真的孩子。快樂的背后我感到的是從未有過的壓力。壓力——不是一種想象出來的疾病而是身體"戰備狀態"的反應，這是當我們意識到某種情形，或者某個人，或者某件事情具有潛在的威脅性的時候做出的反應。仔細想想壓力就是來源于責任，來源于潛意識里的責任。我擔心無力面對時刻的挑戰，害怕缺乏經驗的我無法馬上勝任教育工作。我開始彷徨，我渴望鼓勵與幫助。這時學校給我配了師父。是師父和同事們的幫忙讓我感受到了溫暖，同時讓我知道在激烈的職業競爭和繁重的工作壓力下，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己。

保健院年終總結篇二

尊敬的各位領導、同志們：

一、振奮精神，迎難而上，奮力推進全縣農機化發展新跨越過去的一年，是我縣農機化發展實現新突破，取得新進展的一年。全縣農機系統在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的全力支持下，以科學發展觀為指導，以發展現代農業為主線，以糧食增產和農民增收為目標，以農機富民工程為抓手，創新思路，提升標桿，農機化各項工作整體推進，全縣農機化保持了快速健康發展的好形勢。

一是農機裝備總量快速增長，機具結構不斷優化。到底，全縣擁有農業機械總動力253750千瓦，同比增長11.3%。其中各種類型的拖拉機13085臺，增長8.2%，尤其是大中型拖拉機增長迅猛達185臺，增幅64%;聯合收割機265臺，遞增21%;水稻插秧機49臺，增長近1倍;茶葉生產加工機械718臺(套)，增長42%。農業機械資產原值達12807萬元，增長10.6%。各類農機裝備的增加，裝備結構的優化，為我縣農業生產提供了強有力的技術裝備支撐。

二是農機作業水平全面提升，作業領域不斷拓展。全年完成機耕面積24.7萬畝，較上年增長5%;實現機收面積26.8萬畝，占水稻收獲面積的50%;示范機插秧面積1.2萬畝，是上年的4倍多,跨區機插4000畝，實現零的突破;油菜機開溝免耕栽培、機直播等新技術成功示范;以名優茶為主的山區特色農產品加工機械化水平顯著提高，如茶葉機制率達60%以上，有效地提升了茶葉的品質和效益;農產品保鮮、烘干等機械化水平有了新的飛躍;其它機械化作業水平也穩中有升。農機化作業綜合水平的全面提升，作業領域的不斷拓展，在一定程度上增加了我縣農業的整體效益。

三是農機服務組織蓬勃發展，服務能力不斷提高。目前，全縣各類農機服務組織、農機專業大戶總數達60余個。其中農機化技術服務公司1個，各級農機專業協會6個，農機專業合作社7個。農機服務范圍基本涵蓋了農業生產的各個領域、各個環節，全年有組織開展服務的拖拉機、收割機、插秧機等農業機械共4000多臺套。據測算，，我縣農民通過農機服務獲取收益達2億多元，同比增長12.5%，成為增收新亮點。農機服務組織的不斷壯大，服務能力的不斷提升，對搶收、搶種，提高機械利用率發揮了積極的作用，確保了關鍵時節我縣農業生產的順利進行，促進了糧食增產和農民增收。上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導和高度重視的結果，是各級主管部門大力支持和全心指導的結果，是相關部門熱心參與和密切配合的結果，是全縣農機系統全體職工齊心協力和真抓實干的結果。在充分肯定成績的同時，我們更應該清醒地看到當前我縣農機化工作面臨的困難和問題。

突出表現在：

一是農機化整體水平不高。如水稻機插秧技術推廣進程還較緩慢，油菜種植機械化剛剛起步，油菜機械收獲還是空白;區域發展不平衡，機具結構不合理等依然存在。

二是農機化基礎設施不配套。機耕道、場庫棚、機具維修保養網點等基礎設施滯后，“有機無路走、機閑無處放、機壞無處修”等比較普遍。

三是農機化服務組織程度不高。農業機械大規模生產與一家一戶小規模生產之間的矛盾仍然突出，農機服務組織尚處于成長、發展階段，帶動作用不夠強。

四是農機執法難度大。農業機械遍布千家萬戶，事故隱患排查工作量大，機具檢審機手很難自覺接受，農機服務市場秩序很難管理，農機安全生產形勢依然嚴峻、不容樂觀。

五是縣、鄉服務機構建設滯后。辦公條件差，服務手段落后，技術力量有限，技術層次偏低，技術服務支撐和隊伍整體水平與新形勢下農機化發展的新要求不相適應。新技術新機具推廣沒有穩定的經費投入渠道，政策及導向性投入嚴重不足，工作經費缺乏，尤其是基層站工作開展心有余而力不足。盡管農機化發展的困難和問題較多，但我們也要看到農機化發展的有利條件和積極因素。當前，我縣農機化發展的基本層面尚未改變，發展的環境十分有利。一有各級領導的高度重視，二有各項政策的扶持促進，三有廣大農民對農機化的迫切期盼。總之，對于農機化工作來說，機遇與挑戰并存，機遇大于挑戰。只要我們把困難估計得更充分一些，把應對措施考慮得更周全一些，切實增強做好農機化工作的緊迫感和責任感，順應形勢，準確把握，瞄準目標，以只爭朝夕的精神和求真務實的作風，上下一心，鼓實勁、出實招、干實事、求實效，就一定能夠實現我縣農機化發展的新跨越。

二、突出重點，注重實效，不折不扣地完成全年農機化各項工作目標和任務是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的第一年，也是推進“xx”規劃順利實施的關鍵之年。做好今年的農機化工作，加快推進農機化發展，責任重大，意義深遠。按照“突出重點、統籌兼顧”的原則，當前及今后一段時期，我縣農機化工作的著重點應放在實現水稻生產全程機械化上，工作的立足點應放在水稻機插秧技術推廣應用上。為此，我們要打破常規，搶抓機遇，乘勢而上，創新發展，毫不動搖地做好水稻機插秧技術推廣工作，確保全年新增插秧機101臺，擁有量達到150臺，實現水稻機械化栽植5.5萬畝。為實現今年水稻機插秧技術推廣既定的工作目標，我們必須完成以下六項工作任務：一是集中舉辦技術培訓班5期，培訓農民320人(含農機大戶)，農機技術人員30人;二是召開早稻機插秧大型現場會1次，中稻機插秧現場演示會2次;三是新建機插秧示范點12個，示范面積3000畝，其中項目實施示范點5個，示范面積1200畝;四是幫助機手和服務組織聯系機插作業訂單3萬畝，農機技術推廣人員示范機插3000畝，組織跨區域機插15臺次;五是實施機插秧整村推進2個，整組推進20個;六是開展人工直播與機插秧對比實驗。通過前期工作的扎實開展，目前，已舉辦機插秧技術培訓班2期，培訓農民100余人;落實早稻機插面積1萬余畝，聯系跨區域機插7000余畝;新建早稻機插示范點5個，落實中稻機插示范點7個;全縣申請購置插秧機農戶31人，已購置各類插秧機9臺。

1.明確目標任務，制定激勵措施根據縣委、縣政府和縣農委有關績效考核文件精神，建立和完善以工作任務落實與獎懲兌現等為主體的工作機制，認真研究制定 “農機化工作激勵方案”，把水稻機插秧技術推廣任務作為基層農機人員和農機推廣人員年終工作考核的重點，采取層層分解、逐級落實，并將推廣任務完成情況納入事業單位工作人員年度考核的重要內容，強化績效考核，加大獎懲力度。讓每一位工作人員人人有壓力，人人有動力。

2.擴大宣傳范圍，注重培訓質量充分利用廣播、電視、報刊、網絡等諸多宣傳媒體，結合購機補貼政策的落實和農業科技下鄉服務等活動的開展，向各級領導和全社會，尤其是廣大農民群眾廣泛宣傳機插秧技術，把宣傳工作深入到鄉村院落、田間地頭，使之家喻戶曉。通過宣傳，進一步提高廣大干部和農民群眾對水稻機插秧技術的了解和認識，為水稻機插秧技術的推廣營造良好的社會氛圍。堅持把機插秧技術培訓作為工作的重點，一方面將機插秧技術培訓納入“新型農民技術培訓”和“民生工程培訓”計劃，積極開展貼近農民和機手等形式多樣的培訓活動，采取課堂理論教學和現場模擬演練相結合，提高農民的感性認識，讓農民看得清、聽得懂、學得會、用得好。一方面采取“走出去，請進來”的方式，集中對基層農機人員和農機推廣人員開展培訓和學習，使一線工作的農機技術人員成為業務嫻熟的指導員和戰斗員，成為新技術推廣應用的行家里手。

3.加強協調聯系，抓好技術指導建立農機農藝合作機制，積極主動與農技人員聯系與協作，集成整合農機、農藝技術力量。嚴格按照水稻生產機械化育插秧技術規范，為農民提供選種、育秧、機插、田間管理和病蟲害防治等全程技術指導，開展本土化簡易育秧試驗和機插秧技術提升研究，使農機農藝結合逐步由松散結合到密切結合，由單一環節配合逐步擴展到全程配合。加強與經營企業的聯系與溝通，做好插秧機、育秧軟盤、插秧機零配件的供應，以及機械的“三包”、故障的排除等售后服務。農機推廣人員要按照“工作到戶、服務到機、指導到田”的要求，做好育秧現場指導、插秧機選型推薦、插秧機入戶調試、插秧機下田試插、機具維修保養等“保姆”式的貼心服務，切實幫助農民解決好機械化育插秧技術應用中的難點問題，以服務促推廣。

4.發揮示范帶動，實施整體推進在鞏固已有機插秧示范點的同時，認真選擇建立新的機插秧示范點和示范戶，落實機插田塊和面積，精心組織并適時舉辦一定規模的水稻機插秧現場演示(觀摩)會。以機插秧示范項目的實施為契機，今年計劃在王河鎮永和村、黃鋪鎮金龍村、水吼鎮黃龕村、源潭鎮雙林村、槎水鎮萬全村各建立一個項目實施示范點，此外，每個基層農機站都要建立一個示范點，并擬定在王河鎮永和村、槎水鎮萬全村各召開一次中稻機插秧現場演示會。通過建點示范，不斷提高農民對水稻育插秧機械化技術的認知度，輻射、影響和帶動廣大農民自覺應用水稻機插秧技術，將星星點點集中連片，擴大規模，擴大影響，從而達到以點帶面、整體推進的效果，實現整組、整村、整鄉推進計劃，加速水稻機插秧技術推廣應用步伐。

5.創新服務機制，提高作業效率緊緊抓住當前土地流轉的有利時機，積極探索創新服務機制。引導和鼓勵農機大戶、種糧大戶、插秧機經營戶組建機械化育插秧合作社或作業隊，開展規模化育秧、商品化供秧和機械化插秧;幫助機手和服務組織聯系作業訂單，組織插秧機開展跨區域機插，提高單機作業量和單機利用率，增加服務收入。基層農機站技術人員和農機推廣所職工在搞好各項技術服務和指導的同時，要積極主動開展訂單作業，進行作業中介，并親自操作、示范演示，完成縣局3月24日召開的農機化會議安排的自身機插任務。此外，我局將加強調研、積極探索，為農機合作社等服務組織和種糧大戶提供機插秧環節的協作與支持，以增強其應對和開拓農機作業市場的能力，重點支持“大戶帶動型”、“龍頭企業帶動型”和“村級組織牽頭型”，提倡和鼓勵基層農機站及農機職工參與其中，進而有力地推動我縣水稻機插秧服務產業化和市場化進程。在重點做好水稻機插秧技術推廣工作的同時，圍繞全年工作目標，集中力量，切實抓好以下六件實事。一要加快經濟作物機械化的發展，抓好油菜種植和收獲環節機械化的示范推廣，召開油菜生產機械化栽培和收獲現場演示會各1次。二要認真落實好農機購置補貼政策，加大政策宣傳，加快實施進度，加強工作紀律，確保購機補貼政策落實不走樣。三要部署開展好“春耕”、“三夏”、“三秋”等關鍵農時季節的機械化生產，抓好農機跨區作業、機收等作業服務市場的組織協調和管理服務，確保我縣農業生產的順利進行。四要扎實開展農機安全宣傳教育，強化農機安全和質量監督管理，根據省農機監理總站和市農機監理所兩個1號文件精神，積極探索開展8.8千瓦以下拖拉機的安全監管，爭取政府、相關部門和農民機手的重視、支持和理解，營造好工作開展的氛圍。五要穩步推進農機培訓工作，依托“陽光工程”和“新型農民技術”培訓項目，不斷創新思路，努力培養一大批農機作業能手、維修能手和經營能手，促進農業生產中的“增機減人、增機育人和增機轉人”。六要抓好農業機械普查工作，各基層農機站要主動匯報，爭取各鄉鎮政府的高度重視，加快工作進度，并及時做好農機普查表的回收及匯總統計工作，準確掌握了解我縣農機裝備情況，全面分析轄區內農機化發展形勢，如機具比例、耕作面積與機具比率、農機化發展程度等，將普查成果應用到各自工作之中。

三、解放思想，轉變作風，努力提升服務水平農機化事業的發展，需要一支思想好、業務精、作風硬、工作高效、貼近農民、受農民群眾歡迎的農機隊伍。面對新形勢、新任務，全縣農機系統上下要進一步增強學習意識、創新意識和服務意識，切實把各項工作落到實處。

1.以能力建設為主線，牢固樹立學習意識，提升干事立業的能力和水平。突出學習重點，拓寬知識層面，完善知識結構。認真學習新時期“三農”工作理論政策、法律法規、農機科技知識。身入實際，心入實際，把學習的課堂放到田間地頭，把學習的成果運用到工作實際中，從服務中積累實踐經驗，并轉化為謀劃工作的新思路和好措施。建立農機人員繼續教育和定期培訓制度，采取多種途徑，運用多種方式，加快農機人員的知識更新，努力提升廣大職工的整體素質。

2.以科學發展觀為指導，牢固樹立創新意識，調整工作狀態和工作方法。圍繞“落實科學發展，加速農機奮進”的主題，全體職工特別是黨員干部職工要深入學習實踐科學發展觀，切實按照科學發展觀的要求，認真擺問題、找差距、定措施，從思想上、行動上、措施上調整好狀態，進一步解放思想，積極開動腦筋，不斷創新工作理念，敢于跳出傳統的思維方式，增強工作的預見性和創造性，牢牢把握工作的主動權，善于創造性、高效率地工作;要敬業奉獻，奮發有為，顧全大局，做到心往一處想，勁往一處使，力往一處發，萬眾一心干事業，共同唱好農機化發展的主題歌。

3.以開展機關效能建設為動力，牢固樹立服務意識，塑造為農服務良好形象。農機工作的服務對象是農民，每個農機職工代表的都是農機系統的形象，大家要圍繞各自工作職能，從過去注重管理的思維方式中走出來，牢固樹立以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安的“五民”觀念，努力做到為農民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把農民的呼聲作為第一信號，把農民的需要作為第一選擇，把農民的滿意作為第一標準，提高服務質量，進一步提升單位形象。各位領導、同志們，在新的更高起點上加快推進我縣農機化發展，任務非常艱巨、前途十分光明。我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的關懷指導下，在省、市農機局和縣農委以及鄉鎮政府、相關部門的大力支持配合下，全縣農機系統全體職工將以更加昂揚的精神狀態，扎實的工作作風，牛氣沖天的干勁，同唱一首歌，共促農機化，為推動我縣農機化又好又快發展做出新的更大貢獻，以優異成績向建國60華誕獻禮!

謝謝大家。

保健院年終總結篇三

一：開展婚前保健，實行婚前查體。我們縣的婚前保健工作在縣委、縣政府的大力支持下及民政局等部門的積極配合下，根據《中華人民共和**嬰保健法》的有關規定，我縣于195月在全市率先全面開展了婚前查體工作，走在全市的前列。六年來，隨著我們工作力度的加大和人民生活水平以及文化水平的提高，婚前保健工作逐步發展，逐漸被群眾認識、理解和接受。自94年縣直單位試點到97年5月全面展開婚前查體工作至今應查49216對，實查27520對，婚前醫學檢查率達到55.92%，查出各種各類疾病共2516人，患病率為4.57%，其中傳染病1690例，占所檢出疾病的67.17%；嚴重遺傳病12例，占所檢出疾病的4.76‰；精神病5例，占所檢出疾病的1.9‰；生殖系統疾病654例，占所檢出疾病的25.99%；內科系統疾病64例，占所檢出疾病的2.54%。對影響婚育的疾病提出醫學指導意見率達100%，其中暫緩結婚15例；可以結婚不宜生育的21例。接受婚前衛生指導率達98%，接受婚前衛生咨詢率高達98.80%。通過婚前檢查工作的深入開展，提高了我縣出生人口的素質，促進了家庭生活和諧，同時也有效地實現了調節生育的.計劃。

二：加強婦幼保健網絡建設，認真做好兩個系統化管理。1994年衛生局分別下發了《郯城縣孕產婦系統管理辦法》和《郯城縣兒童系統管理辦法》，根據局文件精神，自實施初級衛生保健以來，連續推行婦幼保健的程序化、正規化管理，有力的推動了《中國婦女兒童發展綱要》的實施。我縣的婦幼保健工作正逐步向系統化、規范化邁進，使婦女、兒童的身體健康得到了有效的的保障。

加強孕產婦系統管理工作。我們加強機構建設，鞏固和完善了縣、鄉、村三級婦幼保健網，認真細致的做好了孕產婦的系統管理工作。孕產婦系統管理包括孕產期的建卡、定期進行產前檢查、住院分娩、實行科學接生、進行產后訪視和產后42天查體等多項工作。自開展孕產婦系統管理工作以來，對孕產婦管理建卡51418人次，系統管理率達95.86%，孕產婦死亡率控制在20.66/10萬以下。為維持孕產婦妊娠的生理性，防治妊娠并發癥以及產時的安全分娩和產褥期的順利康復打下良好基礎。

加強兒童系統化管理工作。為確保全縣實現初級衛生保健目標要求，提高兒童的健康水平，對危害兒童健康的疾病做到早發現、早治療。對0-7歲的兒童進行了系統化管理。其具體做法是：根據年齡特點，進行定期體格檢查，1周歲內每三個月查體一次，1-3歲每半年查體一次，3-7歲每年查體一次，對于查出的各種疾病及時進行治療，對發現的體弱進行專案管理，并使用小兒生長發育監測圖監測小兒生長發育趨勢。通過連續幾年的不懈努力，兒童系統管理325044人，系統管理率達82.73%，其中3歲以下兒童152377人，系統管理率達92.14%。

三：強化醫院建設，積極創建愛嬰醫院。19我們積極響應世界衛生組織和聯合國兒童基金會發起的“創建愛嬰醫院”的活動。為此，我們通過制定計劃、熟悉評估標準，大力宣傳母乳喂養的優點，全力推動母乳喂養，全面強化了醫院的各項建設，嚴格按照標準進行。通過我院的努力推動，經評估，我縣有4個縣級衛生單位和6處鄉鎮衛生院被批準為“愛嬰醫院”。努力為我縣廣大兒童的健康成長做出巨大貢獻。

四：開展新生兒疾病篩查工作，降低殘疾兒童的發生率。新生兒的疾病篩查工作是有效降低殘疾兒童發生率，提高人口素質。我院自19開展這項工作以來，共對19816例新生兒進行了疾病篩查，截止目前，我縣的新生兒疾病篩查率達到了98%以上。共查出苯丙酮尿癥6例，現全部在接受免費治療，并取得了良好效果，減輕了他們的家庭負擔，同時也減輕了社會負擔。

一、婚檢工作有待于進一步完善和加強。

2、婚檢率有待于提高。目前我們縣的婚檢率僅為55.92%據《母嬰保健法》第七條的規定的農村婚檢率應達到70%以上，城鎮達90%以上的要求還差的很遠，可望下一步政府部門能夠給予政策性支持和積極協調，使我們縣的婚檢率達到并超過《母嬰保健法》所規定的標準。

3、提高婚檢服務質量。首先提高醫務人員的業務素質，加強培訓提高服務水平，增設婚檢服務項目，擴大服務范圍，盡快開展對丙型肝炎、愛滋病等傳染病的檢查，預防和控制此類疾病的傳播。

保健院年終總結篇四

一摸：摸額頭有無發燒，頜下淋巴結有無腫大;

三問：問在家飲食、睡眠、大小便及體溫、咳嗽等健康情況;

五記錄：認真做好各項檢查記錄及服藥幼兒的用藥登記

2、加強缺課追蹤登記制度，考勤規章制度，及時與缺勤幼兒家長取得聯系，每天上午10:30由各班上下班老師電話追蹤缺課幼兒，了解幼兒具體情況及原因，如幼兒因發燒、發熱、頭痛、嘔吐等癥狀應及時就醫，并做好登記，診斷診治情況及診斷醫院后交到保健室。若園內出現傳染病及疑似傳染病，應及時對患病者進行隔離并通知家長到正規醫院診治，由班上老師跟蹤調查診治情況，并由保健醫生上報鎮醫院或相關部門。

1、全園嚴格遵守消毒工作，將各班級的教室、玩具、茶杯、勺子、擦嘴巾、餐巾、桌椅、地面等物品進行消毒，并及時用消毒液擦洗幼兒能碰到的每一個地方，做好各班清潔衛生和環境衛生，每周二或每周三進行園內一次大檢查，并做好相關記錄，每月一次檢查各班毛巾、水杯、是否與班上幼兒姓名相對應，若發現不對應的，當場指出并立即改正，床單被套一月清洗更換一次，及時監督、督促各班更加細致做好、做實常規衛生工作。

2、每天對教室衛生進行檢查，每周五大檢查，將檢查結果及時反饋，督促教師、保育員做好整個幼兒園的衛生工作，確保幼兒的生活學習環境干凈、整潔、健康。

1、檢查食堂采購食品的質量和食物加工過程中按食品加工規則操作要嚴格執行《食品安全法》，生熟食品制作及食具的消毒情況進行檢查、督促，做到餐餐消毒。采購食品索要衛生許可證及其他索證并簽訂采購協議。每天的飯菜都保留48個小時留樣。并且要健全食堂倉庫管理制度，完善食堂食品衛生管理，更好的為幼兒服務。

2、每周制定幼兒帶量食譜，營養量計算、分析、評價，并進行菜譜調整，按時召開伙委會，制定每月膳食安排計劃。檢查幼兒進餐情況，掌握菜譜的反饋，保證幼兒每餐的營養充分攝入，培養幼兒良好的進餐習慣，發現問題耐心指導。

1、給身體不適幼兒做好全日觀察、監測：給需在園服藥者做好記錄，到時間后準時給幼兒服藥，要求做到七對：對班級、姓名、藥品、劑量、用藥時間、方法及次數。

2、檢查幼兒午睡情況，保持午睡室空氣流通，光線適宜，睡姿良好，脫衣脫鞋蓋被睡覺，培養良好的睡眠習慣，督促、檢查教師做好幼兒午睡時的巡視工作。

3、為增強幼兒體質，積極開展適合幼兒年齡特點的體育活動，堅持每日至少2小時以上的戶外活動，保證其中1小時為體育活動，并做好觀察、記錄。另外，要特別加強晨間體育鍛煉活動。

4、處理好當日所發生的緊急事件，如幼兒發燒、外傷等等，若發生事故，要妥善處理并送醫院診治，事后進行事故原因分析。

八月份：

1、組織班級人員對園內進行大掃除。

2、做好班級環境衛生工作。

3、請各班保育員對幼兒使用物品進行消毒。

4、制訂衛生保健計劃和安全工作計劃。

5、安排衛生區的打掃。

九月份：

1、做好新生入園體檢工作。

2、做好晨間接待工作。

3、組織全體教師做好各室清理工作。

4、繼續加強幼兒飯前洗手、飯后漱口的好習慣。

5、組織食堂工作人員及保育老師共同學習《衛生消毒及室內環境》。

十月份

1、做好流感、手足口病、流腮等傳染病的預防工作。

2、督促做好每月一次的被子換洗工作。

3、針對體檢情況加強對有缺點的幼兒進行矯治。

4、檢查園內消毒記錄情況。

十一月份

1、做好保育保健工作。

2、各班做好換被工作。

3、對各班午睡進行檢查。

十二月份

1、各班教師帶動幼兒參加各項有利于幼兒身心健康的活動。

2、在園內開展幼兒晨檢活動檢查。

一月份

1、做好各班各種資料存檔工作。

2、各班進行身高、體重、視力等測試。

3、做好放假前的保育工作。

保健院年終總結篇五

一、全科人員在政治上認真學習國家及衛生部精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚過去的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫患溝通，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業_提高到政治思想的高度來認識和對待。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、“總量控制、結構調整”。

2、接急診人次;較去年同期%;

3、收住院人次;較去年同期上漲%;

4、手術人次;較去年同期上漲%;

5、床位使用率%，較去年同期下降%;

6、平均住院天數天;較去年同期下降%;。

四、積極引進和運用新技術，今年加大了對picc手術的推廣和運用，引進了輸液港技術，填補了皖南片此項技術上的空白，標志我科靜脈治療技術上了一個新的臺階，同時為患者后續治療建立了一條無痛、通暢的綠色通道，避免了反復穿刺帶來的痛苦，為保證病人治療的連續性提供了保障。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我科實際，廣泛宣傳我科在醫療范圍、專科專病、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，進行多科協作治療腫瘤，增強了醫院整體知名度和專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了一定的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

醫院的工作報告范文2