報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇一

xx月xx日，公司印發了《關于做好春節期間安全生產工作的通知》，對節日期間安全生產工作提出了具體的要求。xx月xx日，在kk總經理的主持下，召開了安全生產專門會議，會議強調做好春節安全生產工作，事關公司穩定的大局，事關各項工作開好頭、起好步，特別是我們困難企業，又處于調整改革過程中，員工思想復雜，想法各樣，人心浮動，面臨下崗問題、收入問題、家庭問題等等，可能在工作中會出現心不在焉、工作馬虎、麻痹大意、人為破壞等現象，極易出現人的不安全行為和物的不安全狀態，從而加大安全生產風險。

希望各級干部及員工正確認清形勢，堅定信心，明確任務，落實責任，警鐘長鳴，通過扎實有效的工作，保證全司員工度過一個歡樂、祥和、安全的節日。會議對今年春節期間安全生產工作做了布置，要求各單位領導要認真按照xx集團《關于做好元旦、春節期間安全生產工作的通知》及公司《關于做好春節期間安全生產工作的通知》要求，時刻保持清醒的頭腦，繃緊安全生產這根弦。嚴格執行春節值班、帶班和報告制度。強調春節放假期間，需要加班的單位，必須安排單位領導帶班、值班，否則，放假期間不得安排加班，對外來人員要加強監控，對員工要加強教育，切實做好防火防盜防寒工作，確保廣大員工過個平安的`春節。

春節假期是交通事故的高發期，同時也是生產員工思想不集中，容易產生麻痹大意的危險時期，針對這種特殊時段的情況，公司安委會要求各單位對全體員工進行一次春節安全教育。在這期間，二級單位都出了一期黑板報，分別召開了專門會議，布置節日安全生產工作。通過宣傳教育，強調遵守安全規章制度，增強自我防護意識，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，確保全司員工及生產平平安安。

根據xx集團的要求，結合公司的實際情況，公司領導親自帶隊，對各單位進行了全面、仔細的節日安全大檢查。

xx月xx日，集團副總經理xx、安全辦主任xx到公司進行安全檢查。xx聽取了二級單位的安全生產工作匯報，現場檢查了各單位的安全生產工作，要求把責任落實到位，加強巡查頻率，及時發現問題，解決問題，同時研究新形勢下如何做好安全與穩定工作等。

xx月xx日，我們又組織了工會、保衛、安全、生產等部門的人員對全司進行安全大檢查。

針對這次節前檢查發現的問題，我們發出了3份整改通知書，要求有關單位限期整改。通過檢查和整改，有效地防止安全生產事故發生。

今年，zz市對春節安全工作抓得很細，還要求我們把值班名單報市委值班室及市政府應急辦。xx集團領導也非常關注公司，多次詢問公司節日期間的安全生產工作情況。我們嚴格執行節日值班制度，總經理帶頭值班，基層單位的領導班子也輪流值班，公司領導及職能部門每天都到各基層單位檢查。各基層單位的值班人員每天也公司匯報一天的值班情況，在節日期間，公司向xx集團安全辦進行過兩次匯報。

在新的一年里，我們要認真貫徹落實xx集團有關安全生產工作的指示精神，真正把安全生產工作抓緊、抓實、抓細，為企業的穩定發展創造良好的安全環境。

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇二

20xx年“中秋”、“國慶”兩節節期間,為全面落實集團公司“五嚴五狠抓”要求，嚴守關鍵風險領域“四條紅線”，嚴控生產安全“六項較大風險”，嚴格執行采油xxx的“八條禁令”，壓實安全環保責任，警示承包商管控風險，嚴肅追責問責，持續提升全區安全環保管控水平。五里灣第二采油作業區以“安全第一、平穩運行”為目標，早動手、早準備，重點下基層，認真抓落實，重點做了以下幾個方面的工作。

2、各站點加強巡回檢查制度的落實力度，嚴格按照巡回檢查要求進行值班，及時地做好站內、站外的安全督察工作，安全部門對于中心站隱患自查自改情況進行落實，同時，節日期間，定期、隨機性地加強檢查，重點是加強重點要害部位的監督檢查。

3、節日期間，領導干部加大井站監督檢查力度，對崗位、設備進行逐項的嚴查、細查，堅決不留隱患、不存死角，對存在問題及時進行糾正、處理，重點抓好生產現場的.防火、防爆以及天然氣規范使用管理工作。

4、規范員工勞保上崗制度，認真做好員工的健康防護工作，做好節日安全保障。

5、結合生產實際現狀，積極開展打擊非法、違法生產行為，消除隱患、減少違章，防范外部施工隊事故。

6、為確保節日期間安全生產，兩節期間原則上停止辦理動火作業、限制各類特種作業，如有特殊情況，動火等級上升一個等級，在網上申請，經主管領導審批同意后方可辦理，并嚴格施工現場的安全管理，嚴格加強施工現場監督力度。

1、加大宣傳和監督力度，落實每位員工“三項權利”，抓基層、抓崗位、抓操作、抓環節，從源頭進行風險辨識和隱患排查工作，有機結合應急演練，從根本轉變員工文化理念、提高全員安全素養，努力達到本質安全水平。

2、利用視頻加強現場安全監督，糾正各類違章操作，加強全員安全文化養成教育、增強員工在生產過程中自己保護意識等。

1、加強節日期間交通安全管理。制定具體的節日交通安全措施，通過路查路檢活動認真執行“三交一封”制度，杜絕公車私用和私自改變行車路線等現象。節日期間生產用車從嚴控制，杜絕違章派車、違章審批、違章駕駛和酒后駕車等現象。

2、加大外雇車輛管理，將外雇車輛駕駛員納入本隊管理，確保了交通安全的平穩運行。

1、節前進行一次全區安全生產大檢查，由安全組牽頭，檢查主要對各中心站、施工現場安全生產以及安全資料，包括安全附件、監測設施、消防器材、應急設施等設施設備完好情況進行系統檢查。

2、節日期間由車隊、生產運行室和安全環保室對全區所有車輛開展路查路檢活動，爭取對作業區所有駕駛員就冬季安全行車、車輛狀況、油區道路分險辨識、隱患消減等展開監督檢查，嚴禁車輛帶病運行，各中心站要合理安排駕駛員休息和行車時間，確保節日期間交通安全零事故。

3、節日期間由后勤組織對全區范圍內生活區域進行一次全面檢查，加強駐人點用煤、用氣、用電安全管理，堅決杜絕物體打擊、觸電、中毒、閃燃閃爆事故事件發生。

4、以“層級履職”為重點，進一步明確相關責任人，各級管理人員對所檢查出的各類隱患問題要形成閉環管理，確保每一個風險都能及時得到消除。

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇三

安全生產關系到國家和人民群眾的生命財產安全，關系到經濟發民和社會穩定的大事。在鄉成立安全生產檢查小組后。小組成員召開了專題會議，認真學習了炎政辦發（）號文件精神和鄉領導講話及《安全生產法》和學習，祥細周密地安排和布置安全生產檢查工作并出了合理的分工，對確保我鄉安全生產工作落實到實處打下了基礎。

緊緊圍繞“實施安全生產法，人人事事保安全”這個主題，堅持“安全第一，預防為主”的方針，大力宣傳安全生產法律法規。因地制宜，通過懸掛宣傳標語、發放宣傳材料、廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，努力提高全社會的安全意識。以本次安全生產檢查活動為契機，在主要建筑工地、木材加工廠、交通運輸個體戶、商店、機關、學校等張貼宣傳標語，努力營造濃厚的安全生產氛圍。同時，結合安全生產檢查采取以會代培及現場宣傳的方式，對轄區生產經營單位家企業名安全生產管理人員進行《安全生產法》的學習和培訓。通過活動提高了企業管理人員的安全生產管理能力，推動了企業進一步完善安全生產責任制和規章制度。通過下文通知、張貼廣告、分發“給員工一封信”等形式。施行舉報獎勵制度，發動全鄉力量積極參與安全生產整治活動，進一步提高了勞動者的自我保護能力的安全生產意識。

我們堅持“安全第一、預防為主、堵結源頭、消除隱患”的原則，自月日起對全鄉重點企業、廠礦、交通運輸業等單位進行了行動迅速、計劃周密、行之有效的安全生產大檢查。

一是滴水不漏地實地檢查每一個站、廠、礦等單位。重點對我鄉在建的車坪電站、涼山下電站、螃蟹山電站和于建的樂富電站、雙江口電站；木材加工錘子把廠、刷子把廠、工藝品加工廠；交通運輸個體戶，進行了實地檢查。在檢查過程中我們深入每一個施工工地，堅決杜絕檢查中走過場，給人情等走馬觀花的現象，真正做到了把安全生產工作落實到實處。

二是對檢查中發現的安全生產隱患毫不留情一視同仁，絕不手軟，一查到底，一一提出書面限期整改意見書，并由各負責人簽收。通過這種方式，幫各業主找出了存在安全生產隱患和薄弱環節，使其能在最短的時間內加以整改，同時也增強了他們的安全生產意識，使其更進一步地明白了對安全生產的責任感。為各業主的生產發展和我鄉的區域經濟健康發展提供了有利的保障。

三是堅持以宣傳教育為主，為我鄉的經濟建設營造良好的社會環境。對一些不理解安全生產的外來企業主和本地業主，我們采取耐心細致的解釋和教育，使其懂得安全生產工作的意義和目的。在這次檢查中，我們沒有收安全生產罰款和保證金，或強行要求對該企業、廠礦、加工廠購置無關的消防器材，增加企業的經濟負擔等。使在我鄉經營辦廠的外地和本地老板安安心心的辦廠、安安全全的生產、穩穩當當的賺錢，為我鄉的經濟建設營造良好的經濟環境和社會環境。

四是通過檢查后要求各業主制定安全生產事故預案，提高了對突發的安全事故處理。

通過安全生產檢查及各部門的共同努力下，我鄉安全生產工作取得較好成績，但存在的問題不少，形勢不容樂觀，應引起的足夠重視。

一是安全生產意識不強。主要表現為：對《安全生產法》學習不夠我，業主只圖眼前利益，規程制度不太全；工人自我保護意識不強，安全素質低；超高、超載和人貨混張的現象也時有發生，都存在僥幸心理。

二是安全設施和消防設施欠缺。主要表現為：施工工人未全部配安全帽、膠鞋，滅火器材數量上也存在差距；對重要防暴物品管理不嚴，有的重點防火站、廠沒有滅火器材；對重點危險區沒有警示牌和護欄等。

三是用電上存在不在隱患。主要表現為：用電線路十分不規范，線路老化，電機設備維護措施不利。

四是文明施工上有差距，表現在現場煙頭多、雜物多、極個別施工人員傲慢，聽不進管理者意見。

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇四

11月1日至5日，xx縣接受2022年秋季學期市級綜合督導檢查。根據省市教育督導部門的安排部署，督導組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項管理”、控輟保學、疫情防控、學校安全等內容，采取聽取匯報、查閱資料、隨機訪談等方式，對xx中小學、xx街道xxxx學校、xxx縣xx中學、xx縣特殊教育學校、xx縣xx鎮xx小學、xx街道xx幼兒園等14所學校進行實地督導檢查。

市級督導檢查組認為，xx縣委縣政府高位推動，強化頂層設計，把教育擺在優先發展戰略地位，全面深化教育改革，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，提高教育治理能力和水平，加快推進教育現代化進程，取得可喜可賀的成績。

一是教育改革有突破。縣委多次專題召開教育工作專題會議，尤其是在召開全縣教育工作座談會后，成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”，縣委組織部部長任常務副組長，縣政府常務副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領導組統籌推進全縣教育改革工作。

二是“五項管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視，專題研究，制定方案，全面改革，為推動落實好縣域“五項管理”“雙減”工作創造良好條件。

三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源，通過對8所學校校長進行公開競聘，部分學校開展教師競聘上崗，為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進奠定有力基礎;不斷拓寬教師隊伍補充渠道、強化人才回引、合理配置人才資源營造風清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊伍的培養和培訓力度，把提高教師思想政治素質和職業道德水平作為教師隊伍素質的第一標準，把“三名人才”作為標桿示范引領，為教師的成長搭建科學平臺，有效促進教師隊伍素質整體提升;教師隊伍規范化建設有序推進。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優秀教師，采取現場培訓和線上直播相結合的方式，推進鄉村教師能力提升培訓，進一步提高教師的思想素質和業務能力。

四是特殊教育有特色。建立健全送教機制，分類處置，通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關愛的孩子;制定一生一案，對孩子進行針對性教育和康復訓練，用愛心、耐心、細心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動，提高孩子動手動腦動體能力，促進他們德智體等和諧發展。

五是食堂管理有成效。所查學校均落實好1345工作機制，較好執行“六t”管理模式，達到明廚亮灶要求。持續改善學校食堂環境衛生條件，基本實現周邊環境整潔、就餐場所干凈、后廚合規達標、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業人員健康、配送過程規范“七個達標”，真正做到食品經營許可證和健康證懸掛上墻，操作間干凈整潔。

六是安全防線有保障。學校均有圍墻，能做到封閉式管理，“三防”實現全覆蓋;認真落實高峰勤務和護學崗機制，全面排查學校安全隱患和整改落實到位，及時化解矛盾糾紛，確保校園安全穩定結合“六月安全生產月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動，聯合市場監管、文旅、公安等部門對校園周邊環境開展集中排查和整治;將校園安全實行網格化管理，定崗位、定職責、定人員，有效實現全面管理和無縫對接，并嚴格執行校領導帶班、值班人員24小時在崗值班制度。

檢查組指出，xx教育雖然取得了長足發展，但與人民群眾對優質教育資源的渴求仍有一些差距，為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。

一是還需進一步抓好學校校園文化中關于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結合現行教育規定、標準及要求，充分發揮好文化育人功能，營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。

二是進一步抓好“五項管理”“雙減”等的落實落地落細工作。進一步落實學校主體責任，強化跟蹤督查，發揮中小學校責任督學力量，對“五項管理”“雙減”工作開展經常性督導，并形成長效機制。

三是進一步抓好疫情防控和愛國衛生“7個專項行動”。學校作為人員密集場所，要長期樹牢安全意識，抓好外來人員排查，物資儲備、網格管理、研判上報、疫苗接種等工作。

四是進一步抓好學校安全工作。持續聯合公安、市場監管等對學校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點等進行治理;對學校安保人員、宿管人員、食堂從業人員業務素質與安保技能再提高。

五是進一步規范學校檔案建設，抓好一日常規管理。

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇五

歲末年初是安全生產的重要時期，我局高度重視“歲末年初”煤礦安全生產工作，我局于20xx年12月19日下午召開了安全生產工作會議，對“歲末年初”煤礦安全生產工作進行了研究部署，局成立了領導組，制定了煤礦“歲末年初”安全生產大檢查工作方案，煤礦按要求成立了領導組，制定了相應保障措施。同時安排布置了歲末年初應急值守工作，確保發生緊急情況后能迅速反應、妥善處置。保障歲末年初安全生產工作的層層落實，徹底杜絕安全事故的發生。

根據昭煤發[20xx]91號文件精神，我縣按要求立即開展學習和貫徹落實各項工作。一是將學習宣傳貫徹新安法作為當前一項重要工作，開展形式多樣的宣傳活動，組織煤礦進行了學習宣傳。二是強化教育培訓，提高紅線意識。單位領導帶頭組織學習，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，深刻領會和掌握新安法的精神實質，加強安全生產監管執法人員的學習和培訓工作。三是認真學習并貫徹《昭通市安全生產黨政同責暫行辦法》，進一步完善了安全監管制度。

為認真貫徹落實國務院安委會、省關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的安排部署，根據《昭通市煤炭工業局關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案的通知》（昭煤聯發〔20xx〕3號）精神，在全縣范圍內集中開展煤炭行業“六打六治”打非治違專項行動。一是根據《昭通市煤炭工業局關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案的通知》（昭煤聯發〔20xx〕3號）精神，我局成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關股室負責人為成員的“六打六治”打非治違專項行動領導組。二是制定了實施方案，并以水經貿通〔20xx〕10號文件《關于印發水富縣煤炭行業集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案的通知》下發到煤礦企業。煤礦按要求成立了相應的領導組，制定了工作方案，開展了自查。三是按照省、市、縣關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動文件的相關要求，我局會同縣安監局、縣國土局、太平鎮政府等相關部門按照政府方案的明確分工開展“六打六治”打非治違專項行動各項工作。

（一）貫徹落實情況。

按照《昭通市安全生產委員會關于印發昭通市集中開展煤礦隱患排查治理行動實施方案的通知》（昭市安委〔20xx〕5號）和市政府有關要求，我局組織學習后，立即將原文轉發至煤礦企業，要求企業認真組織學習，開展自查自改工作。

（二）開展排查情況。

1、水富縣銅廠溝煤礦：根據《云南省人民政府辦公廳關于全省9/年及以下煤礦立即停產整頓的通知》（云政辦發［20xx］19號）、要求，該礦于4月18日停工整頓，鎖閉井門，開展煤炭轉型升級相關工作，在轉型升級工作中，該礦主動申請關閉礦井，經市政府同意后，按照關閉“六條”標準，該礦已于20xx年11月關閉，井口全部封閉，人員全部解散，并安排了兩名副局長對關閉煤礦開展盯防工作。

2、水富富榮煤礦：根據《云南省安全生產委員會關于煤礦安全生產工作的補充通知》（云安委［20xx］9號）要求，該礦于20xx年4月23日停建整頓，開展轉型升級工作，由原批復的新建6萬噸/年，轉型升級為新建15萬噸/年，現處于停工整頓期間，在轉型升級期間井口由縣局暫時封閉，該礦正在辦理報批相關資料和手續，待批復。該礦在轉型升級工作期間，鎖閉了井門，全礦只留有看廠值班人員和駐礦安監員值班。

我局針對煤礦地面進行了檢查，主要對地質災害、冬季防火、火工品倉庫管理和值守人員值班情況進行了檢查。

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇六

由站長任組長、副站長為副組長、相關專業人員廣泛參與，對淮南站外管道、站內設備設施等進行全面排查。

1。認真落實法律、法規及規范要求，主要負責人安全職責、安全管理人員均取得安全管理證。

2、落實企業的安全生產責任制，每一位職工都簽訂“安全（qhse）責任書”，要求職工按照崗位安全（she）職責進行生產作業，定期進行檢查考核。

3、落實企業的安全生產投入。開展職業危害因素檢測、職業健康體檢、工傷保險的繳納；重大危險源的監控設施運行良好，繳納企業安全生產責任保險（已由總部統一繳納）。

4、落實安全文化建設的要求，在辦公樓、站場、管道沿線設置安全宣傳標語。

5、落實風險管理與隱患治理的責任。按照安全生產三年行動計劃制定方案并實施，開展全員的風險辨識。開展20xx年度春檢，對發現的隱患、問題及時上報和銷項。

6、建立事故應急救援體系。一是與淮化救援隊簽訂了應急救援協議，二是每月開展應急演練，定期和油庫開展聯合演練。

3月份淮南站聯系淮南市氣象局到現場開展了站場和線路閥室的防雷電檢測，并出具合格報告。

其中站內設備有固定巡檢點，需要攜帶巡檢手機到現場打卡才能完成，巡檢分為兩級，一是操作人員每2小時對站內設備進行一次巡檢，二是管理人員每天進行一次巡檢。外管道方面巡檢有gps手機軌跡記錄，巡檢分為三級，一是巡線工每天沿管道正上方巡線兩次，二是管理人員每月對管轄段管道進行一次巡線，三是站長每月完成30（20）公里徒步巡查。

20xx年以來，淮南站無危險作業。

對溫度計、壓力表、壓力開關、溫度變送器、可燃氣體報警器、流量開關等安全儀表，按照檢定周期進行檢定，暫無超期未檢的情況。

對于管道第三方施工，嚴格落實分公司相關要求，對施工單位進行資質審查，設計方案、施工方案進行論證評審、簽訂安全管理協議，施工時落實現場監護直至施工完成。

按照國家管網集團公司要求，建立集團公司級總體預案、綜合預案、生產事故專項預案、現場處置方案、現場處置卡等5級預案體系。淮南站編制本站20xx年度演練計劃，每月至少開展1此演練，均按照計劃執行。

淮南站以強烈的責任感，“五一”期間繼續認真落實對待此次安全生產大檢查、大起底、大整治，扎實工作，切實維護企業生產安全。

安全督導檢查總結 春節安全檢查工作報告篇七

成立了由分管副書記任組長的檔案管理工作領導小組，抽調機關八名年輕、責任心強、有文化的同志集中兩個月的時間進行檔案的整理，對93年以來的未整理檔案進行了統一整理和歸檔，積極搜集有關資料，確保資料的完整性。同時從機關抽調一名素質高、忠于職守、遵紀守法，且具有相應的檔案管理專業知識和業務能力、具有大專學歷的人員負責檔案的管理與整檔，確保檔案工作有人管、有人抓、有人干，提高了檔案管理工作的水平。

建立了文件歸檔制度、檔案保管、保密、統計、鑒定銷毀、查閱利用、檔案設備維護使用、重大活動檔案登記制度等，杜絕了因管理不善造成的檔案丟失；加強了對檔案管理人員的業務知識培訓，制定考核辦法，確保檔案管理有章可循。

對原檔案室進行了高標準整修、更新，購進了檔案櫥、柜；加強了檔案室環境，對檔案室進行了消毒清潔，配備了滅火器等，進行了防蟲、防蛀、防潮、防火處理。檔案盒、夾、卷皮等檔案裝備規范標準，配備了照相機、計算機等檔案裝備。

檔案工作人員相對穩定、未發生因工作調動出現檔案丟失現象。單位檔案集中統一管理，各部門的文字材料及各類報表等統一由檔案室負責保存。

雖然我鄉在檔案管理，嚴格按照區檔案局的要求進行整理，但因鄉情所限，在檔案設備、設施等方面與先進鄉鎮相比還存在一定差距，在檔案管理水平方面還需進一步提高。經過自查，我們認為我鄉的檔案管理已達到合格水平。

市社會保障局于1月經市委市政府決定由“市社會保險事業管理中心”更名而來，并升為正科級事業單位。目前，社保局共有在編工作人員40名，下設辦公室、社會保障科、基金監督科、綜合業務科、待遇結算科、稽核科、信息科、退管科等八個職能科室，是全市職工養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村養老保險、農村合作醫療保險、城鎮居民醫療保險的業務經辦機構。我局在努力開展各項業務工作的同時，也積極開展檔案建設工作。現將檔案工作有關情況匯報如下。

自檔案執法檢查組對我局進行檢查后，我們才開始意識到檔案工作的重要和自身的不足。我們深刻反思，這是一直以來社會機構輕管理重業務、檔案意識淡薄所致。于是我們把檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎性工作來抓，把檔案管理納入了社會保障工作體系之中，要求與業務工作同部署、同實施、同檢查，把有關社會保障文件材料的形成、積累、整理、歸檔的要求列入工作標準和工作程序，與局有關科室、工作人員的崗位職責與崗位目標考核掛鉤。局領導高度重視，逢會必講檔案，從而大大提高了全體職工的檔案意識。同時確立了近期的工作目標：到年底前，檔案管理工作要達到省二級認定標準，并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規范、有序的方向發展邁開了步伐。

8月份，成立社會保險檔案管理工作領導小組，又做了調整。領導小組由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各有關科室負責人為成員，以加強對檔案管理工作的指導。同時，挑選了一名責任心強、計算機技能好的同志擔任專職檔案管理員，各有關科室分別確定一名兼職檔案員，負責本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。