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黨內監督情況匯報

時間:2023-08-31 06:07:09 作者:江sx

黨內監督是黨的建設過程中至關重要的一項工作。近期,我部門積極開展了黨內監督工作,現將工作情況匯報如下。在黨的中心工作和全面從嚴治黨要求的指導下,我們牢固樹立"鐵腕"反腐理念,深入推進黨內監督體系建設,加強黨員隊伍管理,嚴格執行組織紀律,加強黨風廉政建設,著力為黨十九大勝利召開提供堅強保障。在今后的工作中,我們將以更高的標準要求自己,確保黨內監督工作更加有力有序,為我黨的事業發展凝聚更多正能量。

黨內監督情況匯報篇一

一是嚴格落實降費率政策。繼續落實社保費率降低政策,xx年1至12月在全市范圍為養老保險參保單位降費減負xx億元;為失業保險參保單位降費減負xx億元;為工傷保險參保單位降費減負xx億元。

二是做好緩繳社保費用工作。根據國家和省市有關受災企業減負維穩的政策,全年共為xx家因災害影響生產經營困難的企業辦理緩繳,涉及金額共x元,惠及職工x人。

三是完成困難職工救助工作。今年元旦、春節期間,為x家企業的x名困難職工發放x項目的一次性救助x萬元。

四是細致發放技能提升補貼。為參保單位的x員等工種在職職工發放技能提升補貼,并對符合條件人員提供政策咨詢、申報材料下載等服務,截至目前共辦理技能提升補貼業務x件,支付技能提升補貼x萬元,完成率在全省排名x。

(二)就業創業服務工作開展情況

一是創業就業培訓活動全面鋪開。截至xx年12月,完成創業培訓x余人,失業職工培訓x人,培訓合格率達x%,在全省率先完成既定目標。

二是多項創業活動成功舉行。配合x單位承辦創業講師大賽的相關活動,選出了一批優秀講師。并在10月進行了講師進駐產業園活動,上門開課,為剛成立的企業排憂解難。

三是企業招工用工服務更加出彩。一方面為x公司、x公司、x公司等大型企業長期提供政策類的指導服務,截至目前已為x、x等公司完成項目申報x次、省內外招工對接x次;另一方面組織召開全市用工專場招聘會、民營企業招聘周、高校企業聯合用工等招聘活動,累計為x家企業解決x個用工崗位的需求。

四是企業用工保障機制更加完善。一方面建立企業聯系制度,安排專人主動了解企業缺工人數、空崗結構等,形成“用工需求臺賬”。另一方面定時對xxx公司、xxx公司、xxx公司等xx家龍頭產業的重點發展公司進行跟蹤服務,成立專項小組進行對接,做好重點產業的維穩發展工作。此外線上線下聯動,充分利用人才網和微信公眾號等網絡渠道更新發布他們的缺工缺崗信息。

(三)“放管服”改革推進情況

xx年,我局大力推進業務提速辦、簡便辦工作,優化窗口服務,推行服務規范承諾制,以實際行動為企業提供更加優質、便捷、高效的服務。

一是社保“一網通辦”順利對接。充分發揮“社會保障信息系統”作用,對接國家和省數據平臺,以及相關政務網和手機app等服務平臺,實現線上線下共同受理的互動模式。并在原有基礎上,開發出了電子簽名、電子印章等功能。

二是社保“一窗通辦”基本實現。相關科室聯合組建“公共業務”部門,實現業務 “一窗通辦”。通過前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件的設置,實現了辦理業務“最多跑一次”。并且服務窗口還開展“延時服務”,設置“綠色通道”,方便業務快捷辦理。

三是辦事流程進一步精簡。一方面落實“減證便民”。按照“清事項、簡材料、壓時限”要求,簡化手續流程。另一方面采取“事先承諾,事后審核或稽核”方式進行辦理。在檔案、業務登記等工作中嚴格遵守告知承諾制。同時落實“一件事打包辦”服務。企業招用員工、企業與員工解除終止勞動合同等“一件事”打包辦工作取得成效,實現關聯事項從簡單整合向深度融合轉變。

四是“全省通辦”目標按時達成。根據文件要求,保險登記、注冊、中斷等xxx項業務,在今年11月全部實現“全省通辦”,極大地方便了經辦人員辦件和辦事群眾申報的過程。

五是業務審核時限進一步壓縮。切實落實提高辦理業務速度、堆積業務懲罰等要求,在法定辦理時限的基礎上推出承諾辦理時限,壓縮業務辦結時限,加快推動注冊、轉移、支付等事項達到即辦即結。

黨內監督情況匯報篇二

返鄉創業園總體規劃占地xx畝,規劃總建筑面積xx萬平方米,項目定位為紡織服裝產業、襪業生產承載區。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于鄉鎮2022年開展“雙招雙引”工作情況匯報,希望大家喜歡。

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,xx鎮認真貫徹落實省第十一次黨代會精神和市、縣關于“雙招雙引”的工作部署,緊緊圍繞鄉村振興、“四化同步”決策部署,堅持以“兩化一推”為有力抓手,全力以赴抓好“雙招雙引”工作,現將開展情況匯報如下。

一、近期工作開展情況

(1)統一一個思想。通過召開鎮村干部大會,統一干部思想,樹立“項目為王”的理念,明確將工作重心轉移到以鄉村振興為引領,“雙招雙引”工作以主要抓手的經濟建設中來。

(2)打造一個隊伍。xx鎮以經發辦為樞紐,集中鎮全體班子及精干力量,圍繞“雙招雙引”工作定期進行學習研討、進度匯報,增強專業水平,發揮集體力量。

(3)制定一個方案。通過制定考核方案,將“雙招雙引”納入績效考核,對提供有效招商信息、有效推動項目落地的村及個人進行獎勵,對有突出貢獻的鎮干部優先評先評優,調動鎮村干部參與“雙招雙引”工作的積極性。

(4)明確一個方向。依托本鎮實際情況,明確以特色優質農業、紡織服裝、機械電子、食品深加工作為產業發展主方向,通過加強對產業的縱深研究,對產業集聚地開展針對性招商。

(5)把握一個抓手。通過對全鎮范圍內資源稟賦、企業現狀、成功人士的摸排,建立xx鎮企業庫和外出人才庫,把握“親情”抓手,做到有的放矢。一是通過“四送一服”活動的開展,深化企業服務,優化營商環境,提高政府美譽度;二是加強與xx鎮外出成功人士聯絡,吸引返鄉發展,拓寬推介渠道。

二、產業發展情況

(1)企業發展現狀

xx鎮現有企業xx家,其中規上企業x家,為xx縣利民混凝土有限公司;規下企業xx家,其中xxx有限公司明年有望成長為規上企業。按照行業分類,種養殖企業x家,包含花生種植、苗木種植、魚蝦蟹養殖,規模均較小;商貿企業x家,均為百貨超市;制造業企業xx家,包含紡織服裝、家具、板材、鞋業、混凝土、科技材料;醫養企業x家,為醫養結合養老院。

(2)園區建設情況

返鄉創業園總體規劃占地xx畝,規劃總建筑面積xx萬平方米,項目定位為紡織服裝產業、襪業生產承載區。一期項目用地報批xxx畝,已使用約xx畝,用于建設xx棟標準鋼結構廠房和1幢綜合實訓樓。其中xx棟標準鋼結構廠房,建筑面積xxx平方米,已全部出租,入駐企業x家(xxx使用xxx平方米;xxx使用xxx平方米);綜合實訓樓建筑面積xxx平方米,為五層框架結構,現面向社會公開招租。

另外原規劃為商業住宅小區土地xxx畝,已經省政府批文轉為國有建設用地,現已基本征收完畢,下一步條件成熟后,即可掛牌出讓。

(3)就業車間使用情況

全鎮共有就業車間xx個,建筑面積xxx平方米以上xx個,分別位于xxxxxxxx,建筑面積xxx平方米的x個,分別位于xxxxxx。目前只有xxx村就業車間閑置,有意向企業正在洽談,其他車間都已入駐企業,均在正常生產。另外xxxxx村共摸排可利用建設用地約xx畝,計劃于2022年爭取項目資金,用于建設就業車間。

(4)招商引資情況

2021年xx鎮共外出招商xx次,客商主動來訪xx余次,落地企業xx家,其中農業x家、紡織服裝x家、襪業x家、機械電子x家、商貿物流x家、柳編工藝x家、家具工藝x家、醫養結合養老院x家,總投資x億x千萬;已簽約未落地企業x家,總投資x千萬;正在洽談企業x家。

三、產業發展定位

打造以優質特色農業為基礎,返鄉創業園為中心,各村就業車間齊頭并進的“工業小鎮”。

(1)立足根本,持續推進優質特色農業。

持續有序推動土地流轉,引進扶持種植大戶,推進本地主要農作物水稻、小麥、玉米、花生規模化、機械化、品牌化發展。

(2)靠山吃山,針對性引入食品深加工。

依托本地糧食產區、消費能力充足的地域特點,針對性引進糧食和飼料加工、植物油加工及其他食品加工業。

(3)發揮優勢,大力發展勞動密集型產業。

充分利用xx鎮農村剩余勞動力充足的特點,依托xx縣“xxxxxx”等招商優惠政策,重點發展紡織服裝、襪業、機械電子等xx縣主導產業。

(4)融合發展,緊密圍繞xx-xx產業鏈延伸。

緊緊圍繞市、縣產業鏈布局,認真學習領會,在xx-xx同城化這盤大棋中扮演好自己的角色,做好延鏈、強鏈、補鏈工作。

(5)改道超車,努力爭取戰略性新興產業。

面對xx市日益凸顯的區位優勢,xx-xx同城化戰略機遇,提高政治站位,勇于自我突破,努力招大招強,為我縣爭取戰略性新興產業落地。

黨內監督情況匯報篇三

“群眾點單,政府買單”。我區以黨史學習教育為契機,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,共匯總梳理包含人居環境、服務企業、教育衛生、道路交通、服務民生等8類248項為民實事類項目,單獨設立群眾急難愁盼事項臺賬,切實為群眾辦實事、解難事。

一、大走訪,深入一線理出辦理清單

作為今年青島市重點項目,青島怡發龍山產業園項目總投資2億元,目前園區整體建設已收尾,共簽約引進項目10個。按照以往要求,每個引進項目均需辦理環境影響評價審批手續,往往需要數月時間。

環保部門工作人員在走訪中發現,園區目前入駐的十個項目中有八個均屬于汽車零部件加工企業,環保要求高度相似。在會同第三方機構進行摸底調查后,認定符合山東省生態環境廳關于同類型小微企業項目實施環評打捆審批的相關政策,可以進行打捆審批。

即墨生態環境分局政務服務中心主任賈永濤介紹,環評打捆審批,是指對產業園區內同一類型的小微企業項目進行環評集中辦理,由環保部門統一提出污染防治要求,單個項目可不再開展環評,共享環評手續。實施打捆審批后,八個項目一個月之內便可完成所有流程,企業時間和人力成本大幅縮減。

目前,我區已在全區范圍內布局建設了青島怡發龍山產業園、北安智能制造產業園等專業產業園區,帶動了一大批優質項目落地。我區通過大走訪等多種形式,認真查擺項目審批中遇到的難點堵點,以“減”促“優”,讓項目發展跑出“加速度”。

黨史學習教育開展以來,我區組織發動全區各單位黨員干部深入基層群眾、生產一線、下屬單位、工作服務對象,察民情訪民意、了解群眾訴求,全面排查梳理,提出項目清單。共匯總梳理為民實事類項目248項,目前已根據計劃安排穩步推進。

企業如何反映需求并快速解決問題?北安街道深化推進“我為群眾辦實事”活動,企業可通過企業網格化服務app,及時了解管理政策,通過“有事碼上說”等平臺,上報企業訴求和反映事項。截至目前,“有事碼上說”平臺已協助企業解決問題95項,企業滿意度達到100%。

目前,我區有關部門單位已全面啟動“我為群眾辦實事”活動,努力把黨史學習教育轉化為工作動力和成效,通過深入一線基層,真正摸清群眾所思所盼、所急所難,凝聚起全區上下心往一處想、勁往一處使的強大力量。

二、大排查,群眾急難愁盼立即辦

3月下旬,“醫診還鄉”大型義診活動在我區拉開帷幕,這場由區人民醫院發起,上百位醫術精湛的醫生們熱情參與的義診一經推出便擁有了極高的“粉絲量”。

不到兩個月,“醫診還鄉”活動就舉行了10余場,205位醫生走遍了當地的14個鎮街,為數以萬計的村民送去醫療服務。專家義診,不僅能面對面為群眾排憂解難,也為群眾打開了一扇方便之門。在零距離為老百姓做好義診服務的同時,專家們還認真對基層醫務人員進行培訓指導。

圍繞群眾關心的就業、教育、醫療、養老、安全生產等問題,我區結合“2021年群眾不滿意問題”,出臺一批有利于經濟社會發展的政策措施,推出一批為民惠民便民的實招硬招。

在全區范圍開展安全生產大排查大整治工作,截至目前,共出動檢查組3241個,出動檢查人員24632人,檢查生產經營單位15965家,推動全區安全生產工作取得實效。

三、大整治,突出重點領域高效推進

在山東省、青島市開展“聯系群眾大走訪”“深化民生難題大排查”“推動服務群眾大提升”基礎上,我區創新增加了“突出重點領域大整治”,圍繞人居環境、信訪、建筑、交通等重點領域,分別成立專項整治工作專班,開展系列專項行動,明確時間表、路線圖、任務書,讓專項整治行動真正造福于民、惠及百姓。

在農村人居環境整治工作中,龍泉街道還探索建立了“幸福積分”管理制度,以戶為單位建立管理臺賬,村民日常生活中的文明善舉都可以換取積分。目前,龍泉街道已經有14個村莊打造了“幸福驛站”,通過“幸福積分”激勵村民自覺參與村莊環境整治工作。

在農村人居環境整治提升工作中,我區將推進人居環境整治提升的過程變成踐行群眾路線、密切黨群干群關系的過程,讓群眾實現從“要我干”到“我要干”的轉變。

在環秀街道,社會穩定辦負責人高人暖介紹,他們在街道綜治中心、社區黨委和有條件的村建立“網信驛站”專用服務場所,配備專用服務設備,做好信訪群眾的訴求反映、建議收集和信訪代理等工作。同時配強“網信驛站”代辦員,做好現場服務引導,及時登記和解答網上信訪咨詢,代辦群眾信訪事項。

四、大提升,文明創建頻見“志愿紅”

日前,我區開展了“文明創建,志愿先行”第二次志愿服務活動。大街小巷隨處可見的“志愿紅”,如一朵朵文明之花,書寫出了“溫暖即墨”的美麗篇章。

我區將“我為群眾辦實事”實踐活動與全國文明典范城市創建活動相結合,在全區深入開展“文明創建,志愿先行”為主題的志愿服務活動。來自全區各界的志愿者們,對老舊小區、背街小巷、村莊網格、河道溝渠等重點部位,開展衛生清理、秩序引導,文明宣傳等志愿服務活動,引導全區市民人人爭做文明市民,共建文明典范城市,提升城市形象。

全國文明典范城市是全國文明城市的升級版,標準更高、要求更嚴;國家衛生城市也是衡量一座城市治理水平的重要標志。結合黨史學習教育,我區將這項工作與為群眾辦實事結合起來,發動群眾共建家園,激發廣大群眾的參與熱情。

在通濟新經濟區,黨員干部拿起掃帚、畚箕、鐵鍬等工具,對村莊內主干道、溝渠、綠化叢等重點區域進行了清理,爭做人居環境整治行動的踐行者。志愿者在開展助力創城活動的同時,還向居民宣傳不要亂堆亂放、亂貼亂畫,從小事做起、做文明城市的踐行人。

“打造全國文明典范城市不是另起爐灶,更不是迎檢‘一陣風’,要大打一場同心同向、攥指成拳的‘整體戰役’‘攻堅戰役’‘人民戰役’,建立長效機制,筑牢長效‘戰果’,形成全區上下齊動員、各級干部抓落實、廣大群眾真參與的生動局面。”區委書記韓世軍表示,這項工作即墨既要打好階段性“戰役”,又要筑牢長效化“戰果”,不斷推進文明城市創建工作邁上新臺階。

黨內監督情況匯報篇四

一、突出重點,強化協作,提高依法監管水平

(一)強化衛生許可意識,規范衛生許可行為

(二)積極開展專項整治,確保監督不留空白點

1、食品衛生監督工作。食品衛生監督工作是今年衛生監督工作的重點,在加強經常性衛生監督的同時,積極開展了多次專項治理整頓工作,元月份開展食品生產經營衛生許可證專項治理整頓工作,共檢查食品生產企業10家。共檢查生產加工單位7家,經營單位100家,餐飲單位51家,集貿市場3個,檢查衛生許可檔案資料700余份。使全縣的食品衛生有了較大好轉,食品衛生監督覆蓋率為100%,從業人員健康體檢合格率為99.5%。

2、公共場所衛生監督工作。完成了2017年直管單位涉及生活飲用水衛生安全產品監督抽檢工作,對涉水和飲水產品生產企業實施現場衛生監督10戶次,現場采樣20份,完成桶裝飲用水專項檢查,并公示抽檢結果。

3、學校衛生監督工作。十一月份我局與縣教育局聯合對66所學校70余家食品和公共場所實施了食品安全專項整頓。對3家單位進行了行政處罰。完成全縣學校衛生檔案建檔工作,保證了6月份學生高考期間食品安全。

(三)集中力量,加強傳染病防治監督檢查

告監督檢查,促進和規范了醫療衛生機構傳染病疫情報告工作的開展。依據傳染病防治相關法律,圍繞本縣重點傳染病防治問題,結合縣監督檢查方案組織成立了兩個執法檢查小組,以地域劃片的形式,把工作任務安排到組、落實到人,舉辦培訓班,明確傳染病重點監督檢查的內容和方法,為扎實開展監督檢查工作打下堅實的基礎,提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。今年共出動監督人員350人次,對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查,縣級醫院3家,鄉鎮衛生院及分院18家,村衛生所及個體診所360家,對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。

(四) 突破職業衛生瓶頸,放射防護安全的監管到位

針對企業職業健康體檢率低、防護措施不到位、職業衛生管理制度和檔案不健全等問題,進一步加大職業衛生宣傳貫徹力度,重點加強從業人員的健康監護和職業衛生監督指導,深入開展職業病危害專項整治,督促用人單位進行整改落實。今年我們會同安監局對全縣涉及職業危害的廠礦進行了檢查,開展了職業健康檢查,全年共完成體檢4600人,并對3家重點廠礦單位建立了職工健康檔案,為下個年度職業衛生工作打下了良好的基礎。

我們組織對醫療單位放射工作進行檢查,共檢查醫療單位25個,持有放射工作許可證25家,放射單位都取得《放射工作許可證》,醫療單位放射工作人員都取得《放射工作人員證》,并進行預防性健康體檢。

(五) 扎實開展手足口病防控的監督檢查和“問題奶粉”的清查

今年年初,我國部分地區發生手足口病流行,根據國家“手足口病預防控制指南”和上級手足口病防控工作的部署,認真落實各項手足口病防控措施,有效地控制了手足口病在我縣的發生和蔓延。縣衛生局抽調20名衛生監督員組成4個檢查小組,重點對醫療機構、托幼機構、學校、餐飲業、自來水廠開展手足口病防控工作的監督和檢查。出動衛生監督車輛25臺次,共檢查2000戶次,自來水廠12戶次,共制作各種衛生監督文書200余份。

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黨內監督情況匯報篇五

在現實的學習、工作中,我們接觸到匯報的場景越來越多,匯報時通常會多講一些重點工作的內容,非重點的內容簡單介紹即可,為了幫助大家更好的完成匯報,以下是小編幫大家整理的近期藥品價格監督檢查情況匯報,希望能夠幫助到大家。

根據省物價局《轉發國家發展改革委關于降低頭孢呋辛等22種藥品零售價格的通知》(粵價[20xx]186)精神,近期我局開展藥品價格檢查工作。我局于10月20日起組成兩個檢查小組,開展藥品價格檢查。具體做法是,一個小組負責區內各個醫院藥品價格執行情況檢查,一個小組負責區內各藥店零售藥品價格檢查,重點對國家公布的22種降價藥品的執行情況進行檢查,檢查經營者是否真正落實降低藥品價格,確保降價措施落到實處。

本次檢查區內醫療單位藥品降價執行情況,以抽查的方式進行。共抽查醫院×××家,其中區、鎮醫院×××家,私營醫院×××家。除x醫院屬民營醫院不需參加招標藥價外,各醫療單位對國家最近公布降低的頭孢呋辛等22種藥品的零售價格,都在10月10日通過招投標海虹網的通知,全部已按規定把藥價調整下來,所經營的品種對照文件的規定,約有15至20的品種實際零售價還低于政府規定最高零售價格,如氟康唑膠囊0××g*1粒,醫院執行招標中標品價是×××元/盒,政府最高零售價是×××元/盒,阿奇霉素針0××g*100ml招標中標價是×××元/盒,政府最高零售價是×××元/盒。而x也嚴格執行藥品價格政策,沒有高于政府限價。沒有發現有醫療單位超出網上采購中標藥品的零售價。同時醫療單位對庫存藥品的價格都進行了調整,都相應執行降價后的藥品價格。

本次檢查區內藥店零售藥品降價執行情況,也是以抽查的方式進行,共抽查區內藥店×××家。從國家公布降低的22種藥品的'零售價執行情況來看,x醫藥連鎖店有限公司屬下的各分店落實得比較好,原因是該公司在降低有關藥品價格后,進行清現,對應批發價、零售價按規定作了調整,并列出降價藥品清單,于20xx年10月8日下發給屬下各分店,各分店按新的價格標準執行。而其它的藥店,如x藥店在我區分店,x藥店的分店,及其他一些單獨經營的個體藥店,對公布降低的22種藥品零售價銷售標價方面,市場價仍執行降價前最高零售價,沒有即時降價,如:氧氟沙星(泰利必妥)片劑100mg*10片的,規定×××元/盒,標價×××元/盒;鹽酸環丙沙星片(林青)250mg*20片規定×××元/盒,標價×××元/盒。對這些違反價格規定的處理,由于都是個體經營,在購銷過程中,查無記錄,取證難度大,因此責令這些店鋪立即糾正。在明碼標價上,一些藥店存在不規范的現象,大部分以打碼形式標價。我局對標價不符合規范的,作出責令限期整改,逾期不整改的,我局將按照有關的法律法規對其進行處罰。

黨內監督情況匯報篇六

一、飼養場監管情況

一是明確目標,落實責任。對全市畜禽養殖場進行調查核實,明確監管的責任區域和責任人,每一名負責養殖場監管的責任人員,加強對養殖場的畜禽補欄、出欄、用藥、用料、免疫、消毒、病死畜禽及糞便污物的無害化處理的監管,健全、規范畜禽養殖、防疫檔案,家畜耳標佩戴符合要求。監管人員每周至少到場巡查監管兩次,并根據養殖種類、數量及人員變化情況,實行動態管理,確保監管責任、監管措施落到實處。二是加強監管,加強指導。養殖場所用獸藥必須為通過gmp認證企業的產品,嚴格控制停藥時間,避免使用假、劣獸藥、違禁獸藥等現象的發生;指導養殖場戶科學用藥,完善記錄檔案,規范生產行為,依法生產經營;對于在監管中發現的不合格產品的源頭和流向做到沒有查明的不放過,相關責任人沒有依法處理的不放過。逐步建立和完善“防疫體系健全化、免疫程序標準化、監管機制規范化、檢疫監督制度化”的長效監管機制,確保監管工作有成效。

二、產地檢疫情況

證上市。動物檢疫員做到到場到戶實施檢疫,一畜一證,一批(次)禽一證,在檢疫中對運載車輛進行嚴格消毒,對檢疫合格動物規范出具檢疫證明,對發現的病害畜禽及時進行無害化處理,做到病畜禽不出場(戶),不進入流通環節。為提高檢疫質量,我們進一步完善了畜禽產地檢疫操作規程,經檢疫合格的方可出具檢疫合格證明。動物憑檢疫合格證明、運載工具消毒證明進場屠宰和流通環節,全市規模化飼養場動物產地檢疫率達到了100%。

三、屠宰場檢疫監管情況

為確保上市肉品安全衛生,我們強化了屠宰檢疫工作,對所有生豬定點屠宰場、肉雞屠宰企業派駐檢疫人員,實施同步檢疫,嚴格執行檢疫規程,做到隨宰隨檢、有宰必檢,有檢必嚴,保證病害產品不出場、不進入市場流通,對檢疫合格的產品要加蓋驗訖印章和加貼驗訖標志,規范出具檢疫合格證明。對檢出的病害動物及產品全部按規定進行了無害化處理。屠宰檢疫率達100%。同時做好出入廠登記制度,實現產品的可追溯。

四、票證管理情況

格按照有關規定,認真填寫和使用了動物防疫證、章、標志。四是認真回收,嚴格銷毀證章標志。認真按上級要求,落實動物防疫證、章、標志回收和銷毀制度,把回收登記使用過的檢疫證明存根,在限期內統一保存,并按規定嚴格審核定期銷毀。

五、跨省調運動物及產品情況

一是嚴格偶蹄動物的調運管理和移動控制,確保調入和調出安全。二是加強跨省種用、乳用動物的監管,對調入動物登記造冊,做好跟蹤檢測,一旦發現情況,及時上報。三是做好動物產品調運監管工作,重點做好進京入滬企業監督管理,按照北京上海兩地動物衛生監督機構的要求,進行備案登記。對備案企業嚴格管理,確保不發生問題。

六、監管責任落實情況

我們認真落實養殖環節、屠宰加工環節、流通環節的動物衛生監管工作責任制和責任追究制。一是明確動物衛生監管工作;二是推行動物防疫責任書管理制度,通過簽訂責任書的方式,進一步明確雙方的職責和義務;三是建立養殖環節監管工作管理辦法,完善相關制度,落實監管責任。對不履行職責,監管措施不落實,發現情況不報告,導致疫情發生和擴散蔓延的,要依法依規追究責任。

一、動物衛生監督機構隊伍情況

見附表1-5。

二、受委托承擔畜牧獸醫綜合執法工作的意見及建議(以“瘦肉精”監管為例)

(一)監管機構與職能

我廳的“瘦肉精”監管機構主要是廳農產品質量安全監管處和動物衛生監督所,農產品質量安全監管處牽頭農產品質量安全和治理餐桌污染工作,動物衛生監督所承擔動物防疫、檢疫與飼料監管等行政執法工作。各設區市監管機構和省廳大致相同,縣級監管機構大都在動物衛生監督所,也有部分縣(市、區)“瘦肉精”的日常監管在監督所,執法機構設在農業執法大隊。飼料生產經營企業和養殖場的監督檢查和抽樣工作大部分縣(市、區)是動物衛生監督所承擔。

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關于辦理非法生產、銷售、使用禁止在飼料和動物飲用水中使用的藥品等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(法釋200226號)。我省于2002年1月15日頒布了福建省人民政府第71號令,實施《福建省動物防疫和動物產品管理辦法》,現該辦法正在修訂中。我省廈門市2017年5月就以廈門市人民政府令第118號公布出臺了《廈門市生鮮食品安全監督管理辦法》(2017年再次修訂),明確規定禁止使用鹽酸克倫特羅(俗稱“瘦肉精”)、孔雀石綠及其他禁止使用的物質作為獸藥、飼料和飼料添加劑。福州市2001年4月出臺了《福州市禁止使用“瘦肉精”養豬管理辦法》,但該辦法只是一個規范性文件,并且多年未進行修訂,在執法實踐中使用比較牽強。

(二)檢驗檢測機構情況

我省省級檢測機構是福建省農產品質量安全檢驗檢測中心,承擔著全省飼料、尿樣和動物產品樣品“瘦肉精”上機檢測。各設區市的檢測機構除福州、廈門設在農產品檢測中心外,其余設區市在動物疫病預防控制中心,主要是用酶聯免疫法檢測,但有的設區市實驗室“質量計量認證”過期,其出具的“檢驗報告”無法律效力。縣一級大都采用快速檢測試紙條進行初篩,疑似陽性的樣品再送設區市檢測,或直接采集飼料和尿樣送省檢測中心檢測。市、縣兩級檢驗檢測機構目前狀況難以滿足當前“瘦肉精”監管工作需要。

(三)建議

2

1、關于機構設臵建議:實行“瘦肉精”檢測和檢疫同步,作為我省目前承擔檢疫工作的動物衛生監督機構,在編制、人員、車輛以及經費、技術支撐等方面難以做到檢疫和“瘦肉精”檢測同步進行,建議根據工作實際增加人員編制和完善監督執法設備。同時,鄉鎮畜牧獸醫站人員編制少,他們既承擔防疫又承擔檢疫工作,還要負擔大量的鄉鎮工作,這必然導致動物檢疫監督及畜產品安全監管工作難以落實。

2、關于法制建設的建議:一是盡快對生豬中介設立資質許可,對生豬中介介紹購銷“瘦肉精”殘留超標生豬的行為設臵處罰條款。就我省大部分縣目前情況來看,絕大多數生豬購銷均通過生豬中介,這部分從業人員素質低下、流動性強、法律意識淡薄,但其掌控著生豬產銷兩頭,對飼養戶的影響很大,一些不法生豬中介甚至鼓勵養殖戶使用“瘦肉精”并提供“瘦肉精”,高價收購含“瘦肉精”的生豬。另外,生豬中介往往是個人,既不是生豬的銷售者也不是生豬的購買者,就目前法律法規,對其介紹購銷“瘦肉精”殘留超標生豬的行為無處罰依據,而且其違法行為難以取證。二是目前的`《農產品質量安全法》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《福建省動物防疫和動物產品管理辦法》及“兩高司法解釋(法釋[2002]26號)等對部分“瘦肉精”相關的同一違法行為在處罰處臵上有不同的規定,建議能夠對飼料、養殖、收購、販運、屠宰等環節“瘦肉精”相關違法行為如何處罰處臵作進一步統一的明確規定。

3、關于屠宰場檢測主體的建議。《動物防疫法》規定動物衛生監督部門在屠宰場內的職責是對動物疫病進行檢疫和處理。商務部《生豬屠宰管理條例實施辦法》第十四條明確規定了“生豬定點屠宰廠(場)應當按照國家規定的肉品品質檢驗規程進行檢驗”,其中包括了有害物質的檢驗。根據《商務部 公安部 農業部 工商總局 質檢總局 食品藥品監管局關于開展強化畜禽屠宰監管確保肉品質量安全專項整治的通知》(商秩發[2017]219號)文件,“商務主管部門要督促定點屠宰廠(場)改善檢測條件,提高對瘦肉精等禁用物質的檢測能力。”,屠宰場應作為被屠宰動物質量安全的責任主體,應該是被屠宰動物“瘦肉精”的檢測主體,農業部門實施監督抽查,而不是替屠宰場把關,也沒這個人力和財力。此外,生豬私宰現象較嚴重,這給“瘦肉精”監管工作帶來極大隱患,建議商務部門加強定點屠宰場的管理,嚴打生豬私宰現象。

4、關于完善監管工作機制的建議。我省目前與公安、工商、商務、食藥等其他部門的配合主要是通過政府或食安辦牽頭協調。“瘦肉精”違法案件的查處,尤其是在進行追溯查處時,由于生豬的購銷經常是電話聯系、現金交易,往往遇到證據缺失、取證難的問題,需要公安部門的配合協助,建議能夠和公安部門建立固定的聯席機制。

黨內監督情況匯報篇七

2017年以來,**紀檢工作在集團黨組和紀檢組的正確領導下,充分發揮紀律檢查工作職責,認真貫徹集團關于黨風廉政建設的各項規定,緊緊圍繞“陽光采購,廉潔從業”等中心工作,以公司深化“三化三有”體系為契機,著力分公司“三全三不”工作開展,加大源頭防腐力度,突出監督主業,深入推進黨風廉政建設與反腐敗工作,實現了黨風廉政建設主體責任和監督責任相互促進,保障了集團采購業務的順利開展。現將有關情況做如下匯報。

一、牢固樹立落實黨風廉政建設紀委監督責任意識

黨的十八屆三中全會對改革黨的紀律檢查體制,健全反腐敗領導體制和工作機制作出重大部署,提出“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措,其中最主要的是提出“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任”。**公司紀委通過認真學習,明確了落實黨風廉政建設監督責任的重要意義,作為黨內專門的監督機關,紀委擔負著重要的工作職能,是黨的路線、方針、政策得以貫徹執行的“維護者”,是集團物資采購各項紀律、流程得以遵守的“捍衛者”。紀委切實負起黨風廉政建設的監督責任,有利于紀委找準定位、正確履職,推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發展,促進“廉潔從業”大局建設,監督“陽光采購”點滴行為。因此,**公司紀委把履行監督責任作為一項政治任務,執好紀、把好關、問好責,完成好自己的神圣使命,為集團實現“一強三優”的現代公司作出應有的努力和貢獻。

二、分清主次,突出抓好年度重點工作

根據集團黨風廉政建設和反腐工作會議精神,結合分公司實際,2017年,我們進一步轉變工作職能和工作方式,進一步分清了工作的主次,突出了工作重點,嚴格落實了黨風廉政建設責任制,嚴格落實了中央“八項規定”,糾正了“四風”,認真組織開展了專項治理工作。

(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是明確了責任。分公司黨支部對黨風廉政建設負主體責任,紀委承擔監督責任。黨委書記和總經理對分公司的反腐倡廉建設負總責,做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,督促班子其他成員落實“一崗雙責”。領導班子將反腐倡廉建設列入了重要議事日程,把黨風廉政建設列入了公司年度工作計劃,與黨建工作、企業文化建設工作、工會工作、團青工作等工作一齊規劃、一齊部署、一齊落實、一起考核。今年內,黨支部多次組織專題會議,研究部署和督促落實黨風廉政建設和反腐敗工作。二是實行責任分解。根據《黨風廉政建設責任制實施辦法》,**公司明確了領導班子和中層干部黨風廉政建設的責任,充分實踐“一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實”的責任體系,推進黨風廉政建設任務的督促檢查,進一步強化領導干部的“一崗雙責”意識和責任。三是切實抓好述廉。根據集團“2017 年黨風廉政建設責任制考核會議”的通知要求,領導班子按要求進行述責述廉書面報告,并對分公司一年來的黨風廉政建設主體責任落實情況和黨風廉政建設監督責任落實情況進行總結,查找不足,分公司中層以上干部和部分員工代表參加會議 。

國慶節等時間節點,召開專門會議,轉發機關文件,在節前要求每位中層干部向各自負責的部門員工打招呼、發信息,較好地制止了反“四風”等問題。

(三)配合黨支部開展好“三嚴三實”活動,抓好活動各項督查工作。根據集團開展“三嚴三實”專題教育實施方案,堅持嚴字當頭、實字為本,通過書記專題黨課、專題研討學習、查擺整改問題等方法措施,開展專題教育活動并結合業務工作解決實際問題。一是以講黨課啟動專題教育,立足物資采購工作崗位,提出了“五加強、五提高”,包括:加強政治紀律,提高忠誠意識;加強組織紀律,提高執行意識;加強工作紀律,提高擔當意識;加強廉政紀律,提高-干凈意識;加強群眾紀律,提高服務意識,把“三嚴三實”的內涵意義講明白、說清楚,真正觸動思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學習氛圍。利用集團黨群部統一配發的《關于全面治國理政論述摘編》、《系列重要講話讀本》、《優秀領導干部先進事跡選編》等書籍,收集新近發布的《中國共產黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規原文,督促黨員干部開展個人自學,從理論上加強廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識。在自學的基礎上,支部分別圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權”、“依法從嚴治企”四個專題開展了集中學習研討,**公司領導班子每個成員分別進行了專題發言,聯系反面典型,圍繞“總開關”、“五個必須”、“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”和“三全五依”等主題,深入開展學習研討,從心靈上得到觸動。四是以問題整改落實扎實推進業務發展。專題教育活動開展以來,共梳理出經理管理、紀律規定、過程監督環節中“不嚴不實”的問題4個,制定整改措施5項,并明確整改完成時限。

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黨內監督情況匯報篇八

位,具體分設事項正在商討準備中。衛生監督所編制7名,正科建制。主要職能是負責對全縣的食品衛生、公共場所衛生、學校衛生、飲水衛生、職業衛生、放射衛生、化裝品衛生等依法開展監督管理。在縣委縣政府的正確領導下,在主管局的直接管理和上級業務部門的指導下,我們堅持依法監督,從嚴管理,保證衛生監督各項工作有序開展,有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發生,切實保障人民群眾的'衛生健康。

2008年,我縣的衛生監督工作在去年實施餐飲業食品量化分級管理工和食品專項整治工作的基礎上,結合監督檢查工作中發現的突出問題和薄弱環節,繼續以食品量化分級管理工作為重點,嚴把衛生許可準入關,進一步抓好學校衛生、飲水衛生及公共場所衛生監督管理工作,力爭年內達到縣城以上餐飲業食品量化分級管理率100%、食品加工原材料購銷臺帳建立率100%的工作目標。

1、為了保證《食品衛生法》的順利實施,嚴格衛生許可準入制度,把好衛生許可關。規范了衛生許可證辦證程序,嚴格執行《食品衛生法》及《衛生許可證發放管理辦法》的相關規定,對新開辦的食品生產經營單位和餐飲業嚴把準入關,現場驗收達不到規范要求的,一律不給發證。對過去已發證的單位進行嚴格審驗達不到標準的一律限期整改。2008年共新辦衛生許可證 202份,審驗衛生許可證162份。同時加大監督檢查工作力度,嚴格按照《食品衛生法》的相關規定開展日常性監督檢查,規范從業單位的執業行為。

2、認真開展餐飲業食品衛生專項檢查工作。為了鞏固去年食品衛生專項整治工作取得的效果,我所衛生監督員放棄節假日休息時間,深入各學校食堂及餐飲飯店進行檢查。一是對學校食堂進行集中整治,制定學校食堂驗收標準,督促學校食堂改善硬件設施,加強軟件管理,使學校衛生狀況有了明顯改善。二是對縣城以上餐飲單位進行檢查,著重檢查餐飲具的消毒保潔,衛生制度上墻及執行情況,從業人員體檢情況,食品添加劑使用情況,采購食品原材料驗證索票及建立臺帳情況等幾個方面的內容,對于存在問題的餐飲單位提出整改意見,限期整改和規范,并及時進行復查,對經過整改仍不達標或拒不整改的堅決予以處罰,以罰促改,保證影響餐飲消費安全的重點環節得到徹底整改。三是對農村地區市場進行檢查,我縣無鄉鎮衛生監督機構,農村的衛生監督工作仍由縣衛生監督所承擔。我所于今年3月份抽調執法人員,對農村學校食堂、餐飲單位及公共場所進行集中檢查,嚴厲打擊無衛生許可證執業、采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為,防止食物中毒和食源性疾病的發生。四是加強了對食品原材料索證的管理,嚴格按照國務院《特別規定》要求,加大了食品原料索證工作的管理力度,制定了餐飲業食品索證管理制度,制成匾牌下發給各餐飲單位,并統一印制了食品原料采購臺帳,要求各餐飲單位進購食品原材料必須按新臺帳登記。我縣城區共有餐飲單位家,建立臺帳 家,臺帳建立率 。

2、全面推行餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作。結合餐飲食品安全專項整治工作,逐戶對各餐飲單位進行現場指導,對食堂進行規范化設置,幫助其制定各項衛生制度,建立完善衛生管理組織,改善衛生設施,明確衛生責任人,對于涼菜間設置、二次更衣、餐具消毒等重點部位和環節現場提出指導意見,提高了餐飲單位食品衛生水平。截至今年7月底,共安排施行食品量化分級管理的餐飲單位41家,餐飲單位食品量化分級管理率。

3、開展學校衛生的日常監測工作。會同教育部門對全縣鄉中心小學以上學校食品衛生、宿舍衛生、飲水衛生進行全面檢查,對學校周邊環境進行治理,堅持每季度檢查一次,對存在的問題提出整改措施限期整改,保證學生飲食安全,防止群體性食物中毒事件的發生。

4、加強對縣城生活飲用水源及水質的監測。每月對城區生活飲用水進行一次水質監測,每次采集6個采水點的6份水樣,今年共采集水樣 份,其中水源水 *次,供水管網水 *份,全部進行實驗室分析,合格* 份,合格率 %,對生活飲用水衛生存在的問題提出整改意見,限期改正,有效遏制了水源性疾病的發生。

傳點2次,發放宣傳單3000余份,懸掛橫幅4條。同時,認真開展從業人員上崗培訓,印制了從業人員食品衛生知識培訓教材,并把《食品衛生法》作為重點內容編入教材,提高從業人員對《食品衛生法》的認知水平,自覺遵守《食品衛生法》的相關規定。

為了保證執法監督工作公平

、公正、規范有序開展,我所組織執法人員集中學習《食品衛生法》、《行政處罰法》等相關法律法規,提高衛生監督執法人員的法律水平,強化衛生監督執法人員的法律意識和服務意識,規范執法行為,樹立衛生執法隊伍新形象。多年來,我所在衛生監督執法檢查工作中堅持亮證執法,嚴格按照規范程序執法,從未因執法行為不規范而被從業單位提起訴訟或申請復議的現象發生。

今年,我所共出動車輛34臺次,衛生監督執法人員124人次,檢查餐飲及食品生產經營單位146戶次,對轄區內餐飲業、食品生產經營單位及公共場所進行了地毯式的衛生監督執法檢查,下發整改意見書 戶次,行政處罰通知書 份,停業整頓不合格的餐飲單位x戶,取締x戶,罰款x萬元,沒收銷毀不合格食品生產原料及添加劑 公斤。

1、食品經營業主和從業人員衛生意識較差,停留于低層面和一般經營性認知水平,只以盈利為目的,不愿投入,衛生硬件設施條件差,安全隱患大。

2、大部分學校食堂對外承包經營,部分學校存在一包了之、疏于管理現象,而承包人只注重經濟效益,忽視食品安全,只是基本的衛生管理制度難以落實。特別是實驗中學食堂,學生沒有就餐場所,學生的就餐安全根本無法得到保障。

3、缺乏必要的監測工具和現場取證器材,嚴重影響工作開展效率和監督頻次。由于缺乏取證器材,一些違法證據無法固定,給實施行政處罰帶來困難。

在以后的工作中,我們將進一步加大衛生監督工作開展力度,逐步完善衛生監督管理體制,加大衛生知識宣傳,引導居民消費,接受社會監督,構建消費環境,使公共場所及食品經營單位的安全責任和守法意識進一步增強,使人民群眾日益增長的衛生安全和健康需求不斷得到滿足。

黨內監督情況匯報篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一是用好“顯微鏡”,防微杜漸。制定《區委組織部關于加強領導干部日常管理監督的實施方案》,采取自我監督、上級監督、內部監督、社會監督等方式對部門(單位)“一把手”、領導班子成員工資以外的大筆收入情況等事項和“八小時”以外等“關鍵”時期進行監督。注重發揮來信、來訪、來電、網絡四位一體“12380”舉報平臺作用,收集“關鍵少數”和“一把手”的可查性問題線索進行重點查核。注重對關鍵領域和“關鍵少數”進行經濟責任審計,強化審計結果運用。切實起到防范政治風險和廉政風險的作用。加大提醒函詢誡勉力度,對干部思想、工作、生活等方面的苗頭性、傾向性問題多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘,切實起到紅臉出汗效果。

二是織密“防護網”,常抓不懈。為進一步加強對干部的日常監督管理,嚴格規范干部的言行舉止,深入貫徹新時期好干部標準,堅持全面從嚴治黨,促進干部遵紀守規、廉潔從政,培育干部樹立正確的政績觀、權力觀和價值觀。堅持全方位、多角度、近距離了解干部現狀,充分發揮制度約束,不斷健全和落實各項干部監督制度,注重發揮群眾監督、社會監督、輿論監督作用,緊緊抓住重點環節、重點部位和重點人員,充分運用“一報告兩評議”、領導干部述職述廉、民主生活會、個人有關事項報告等相關舉措,把開展領導干部提醒、函詢和誡勉工作與干部檔案專項審核、經濟責任審計等工作結合起來,促進“關鍵少數”依法行政、廉潔從政。

三是把好“入口關”,凡提必核。舉辦全區科(股)級干部選拔任用工作培訓,進一步提高干部科(股)級選拔任用工作科學化規范化水平。常態化開展選人用人監督,嚴把股級干部任前審核關,對編制、職數、資格條件等進行嚴格把關。堅持干部選拔任用全程紀實制度,實現環環“留痕”,嚴格履行“凡提四必”要求,任前嚴格落實干部檔案審查制度,充分征求紀委監委、檢察、衛健等部門意見,認真查核相關信訪舉報線索,加大干部任中監督力度,將監督檢查貫穿干部選拔任用工作全過程,嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。強化對干部思想作風、工作作風、組織紀律、廉潔自律等情況的監督,把監督結果作為干部“能上能下”的重要參考、考核獎懲的重要依據。

黨內監督情況匯報篇十

**及時組織人員對歸口監督單位民主生活會、社區中心“換屆”工作、反對餐飲浪費、優化營商環境、公務用車等分別開展了專項檢查,從監督檢查的情況來看,大部分歸口監督單位對上述重點工作重視,對相關文件進行了傳達學習,黨委(黨組、黨支部)及時安排部署,并貫徹落實。

1-2月份政治監督檢查存在以下問題:(1)由于社區對選舉的宣傳工作不到位,部分選民對選舉法規了解少,導致一些選民對選舉不大關心,影響了參選率;(2)少數單位在制止餐飲浪費行為方面作了研究部署,但方法不多,效果不佳,離“光盤”的目標還有一定的距離。

3月份政治監督檢查結束后,尚未發現問題。

監督檢查結束后,**已將發現的問題現場逐條反饋給了各單位,并對各單位進一步加強整改提出了具體要求和意見建議,“回頭看”時已整改到位。

特此報告。

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