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統(tǒng)計(jì)固投培訓(xùn)方案 糧食統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃方案

時(shí)間:2023-09-01 11:18:30 作者:WJ王杰

兩委會工作報(bào)告評價(jià)意見 委員會工作報(bào)告的評價(jià)對于提供中央決策的指導(dǎo)和改進(jìn)工作的關(guān)鍵意見至關(guān)重要。這份報(bào)告能夠反映出委員會在過去一年的工作成果,展示出其推動發(fā)展和改革的決心和能力。因此,對于如何評價(jià)委員會工作報(bào)告,我們應(yīng)該關(guān)注其在規(guī)劃、執(zhí)行和效果方面的可持續(xù)性和一致性,并對其中所涉及的重要議題表達(dá)出清晰的觀點(diǎn)和建議。通過深入分析和全面理解工作報(bào)告中的內(nèi)容,我們可以更好地為委員會的未來提供合理的指導(dǎo)和建議,使其工作更加高效、有效、智慧和可持續(xù)。

統(tǒng)計(jì)固投培訓(xùn)方案 糧食統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃方案篇一

2、統(tǒng)計(jì)部門依法統(tǒng)計(jì)的意識不斷增強(qiáng)。通過內(nèi)部監(jiān)督檢查,提高了依法統(tǒng)計(jì)的自覺性,從過去只查別人,今年轉(zhuǎn)變?yōu)橄炔樽约海_實(shí)從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計(jì)資料的檔案管理,進(jìn)一步得到了規(guī)范。

3、基層單位依法統(tǒng)計(jì)的意識有了較大的轉(zhuǎn)變。主要表現(xiàn)在:

二是統(tǒng)計(jì)上報(bào)渠道較順暢;

三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾,受到了一次很好的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)教育。

4、執(zhí)法大檢查與日常檢查相結(jié)合,落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機(jī)構(gòu)和法律文書的作用,有效地遏制了統(tǒng)計(jì)活動中的違法行為。對重點(diǎn)抽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為認(rèn)真查處,并依照《統(tǒng)計(jì)法》、《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。

我局統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法工作取得了一些成績,但仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

三是有少數(shù)單位對統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識不夠,造成統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,難以穩(wěn)定;

四是有少數(shù)單位統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)不夠扎實(shí),特別是在統(tǒng)計(jì)臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。

總結(jié)今年的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作,我們認(rèn)為,統(tǒng)計(jì)部門要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,緊緊圍繞維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性這一核心,從自身抓起,認(rèn)真規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、推算、匯總、審核、質(zhì)量評估及資料歸檔管理工作,避免因人而為的隨意性,同時(shí)要抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié),把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計(jì)工作中,做到經(jīng)?;?、制度化,切實(shí)保證統(tǒng)計(jì)工作的順利開展,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

統(tǒng)計(jì)固投培訓(xùn)方案 糧食統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃方案篇二

業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案,是小編為大家準(zhǔn)備的適合培訓(xùn)時(shí)候使用的方案,歡迎大家閱讀培訓(xùn)方案的格式!大家還在為寫方案煩惱嗎?不用惱了,下面小編就為大家推薦培訓(xùn)方案模板。

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見精神,按照提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)力度,增強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)干部和廣大統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,為統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障,以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展,更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

堅(jiān)持“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,改進(jìn)方式,整合資源,夯實(shí)基礎(chǔ),穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。二是組織基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計(jì)人員初任培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識,提高新任統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作,不斷提高培訓(xùn)的針對性和學(xué)習(xí)效果。四是開展以統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn),提高全體統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計(jì)部門人員培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容:黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查理論、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識;統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式:每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動和“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓(xùn),由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報(bào)表方法制度,培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。 培訓(xùn)時(shí)限:2016年12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項(xiàng)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位的統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)程序和數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)流程業(yè)務(wù)知識。 培訓(xùn)形式:分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報(bào)會,以會代訓(xùn)集中培訓(xùn),以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)限:2016年3月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容:各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研寫作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時(shí)限:年報(bào)會培訓(xùn)3月底完成,其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作安排隨時(shí)開展。

培訓(xùn)內(nèi)容:國家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育統(tǒng)一教材:統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

培訓(xùn)形式:采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時(shí)限:按照國家和省市統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行要求開展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象:全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容:《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識。

培訓(xùn)時(shí)限:按照國家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊(duì)和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn),保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時(shí)要遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽講,確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí),一是要扎實(shí)細(xì)致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作,確保專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n,授課時(shí)要講全、講細(xì),保證基層統(tǒng)計(jì)人員聽得懂、學(xué)得會、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

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統(tǒng)計(jì)固投培訓(xùn)方案 糧食統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃方案篇三

一、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作完成情況

(一)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

2、開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取上門指導(dǎo)、“授課”和“以會代訓(xùn)”等形式,提升企業(yè)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力。組織統(tǒng)計(jì)人員參加滁州市舉辦的培訓(xùn)1次。

3、推進(jìn)專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。認(rèn)真落實(shí)國家、省和滁州市布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作任務(wù),做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,及時(shí)更新維護(hù)了《統(tǒng)計(jì)用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》,按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

(二)抓實(shí)統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升

1、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測和分析。每月7日前編印月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行卡片,每月15日前及時(shí)完成各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)確認(rèn),按時(shí)整理編發(fā)《xx統(tǒng)計(jì)月報(bào)》。積極與各部門對接,月召開指標(biāo)分析會議、季度參加gdp工作會議,加強(qiáng)報(bào)表審核,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。1-4月,全市規(guī)模以上工業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)增加值同比增長;限額以上消費(fèi)品零售額元,增長;固定資產(chǎn)投資增長;財(cái)政收入累計(jì)完成億元,增長。

3、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。圍繞市委、市政府的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,組織開展調(diào)研。1-4月,共撰寫各類信息84余篇,其中,分析材料19篇、送閱材料1篇。

(三)認(rèn)真開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。

成立了經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作經(jīng)費(fèi)。經(jīng)市政府研究通過,解決我市第四次經(jīng)濟(jì)普查市本級工作經(jīng)費(fèi)萬元,其中20xx年度萬元,20xx年度萬元,20xx年度萬元,以確保我市第四次經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展。

(四)全力做好縣域經(jīng)濟(jì)考核工作。按月組織召開目標(biāo)考核推進(jìn)會,每周通報(bào)各責(zé)任單位對接上級情況、指標(biāo)完成情況,并認(rèn)真對照考核辦法,全面梳理總結(jié)形成自查報(bào)告,全面分析20xx年考核指標(biāo)完成情況。同時(shí),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展指標(biāo)考核工作,總結(jié)工作成效,牽頭整理完成支撐材料,較好的完成了年度考核工作。

(五)積極開展招商引資工作。積極開展“走出去、請進(jìn)來”活動。1-4月份,外出招商1次,在明接待6次。

(六)認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。制定了5戶貧困戶脫貧工作計(jì)劃,每月至少開展1次走訪調(diào)研,了解扶貧戶生產(chǎn)生活情況,政策落實(shí)情況,協(xié)調(diào)解決無勞動能力貧困戶納入最低生活保障,扶貧工作初見成效。

二、存在問題

今年以來,全市統(tǒng)計(jì)工作成效顯著,但仍然存在一些不足:一是統(tǒng)計(jì)工作量逐年增加,技術(shù)要求也越來越高,但調(diào)查對象配合程度降低,統(tǒng)計(jì)難度越來越大。二是統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新不足,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品精品不多,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。三是統(tǒng)計(jì)法制意識淡薄、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法難度大。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不到位,特別是一些個(gè)體經(jīng)營戶、私營業(yè)主法制意識淡薄,一定程度上存在統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象。

三、20xx年工作安排

(一)做好常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作。執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,組織實(shí)施好工業(yè)、批零住餐、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)等行業(yè),能源、投資、住戶一體化、人口勞動和科技等領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。配合有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街鎮(zhèn))積極摸排擬申報(bào)“四上”企業(yè),指導(dǎo)幫助企業(yè)整理上報(bào)審核資料,使我市新增“四上”企業(yè)及時(shí)入庫,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

(二)做好四經(jīng)普工作。嚴(yán)格按照省、市普查的統(tǒng)一部署和要求,圍繞第四次全國經(jīng)濟(jì)普查的總體目標(biāo),精心組織,周密部署,依法普查,認(rèn)真落實(shí)好普查各個(gè)階段的工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況監(jiān)測預(yù)警。緊盯全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),積極開展月度、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測,并配合相關(guān)部門完成前三季度和全年目標(biāo)任務(wù)測算,確保完成全年目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。

(四)繼續(xù)做好招商引資和扶貧工作。開展多種形式招商引資工作。繼續(xù)開展精準(zhǔn)扶貧工作,落實(shí)好扶貧政策,著眼長遠(yuǎn)“搖錢樹”產(chǎn)業(yè),杜絕“短平快”項(xiàng)目,切實(shí)幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。

統(tǒng)計(jì)固投培訓(xùn)方案 糧食統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃方案篇四

1、學(xué)習(xí)太少,感覺到自己的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用,很多東西領(lǐng)會不透。造成工作上的局限性。

2、工作不踏實(shí),馬馬乎乎。沒有盡職盡責(zé),除了自己的本質(zhì)工作,對其他的工作不聞不問,甚至連自己的本質(zhì)工作也不認(rèn)真干好。

3、沒有開拓進(jìn)取的精神,照抄照搬,本本主義。上面怎么說就怎么動,工作不主動,不思考,不能給領(lǐng)導(dǎo)提有效的建議。

4、情緒低落,抱怨很多,對工作失去信心。

1、問題一的存在根源就是滿足于現(xiàn)狀,認(rèn)為在基層工作,用不上什么知識,跟外面的世界沒有聯(lián)系,學(xué)不學(xué)習(xí)無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是稽查市場監(jiān)管工作,對業(yè)務(wù)上的營銷技術(shù)更不感興趣。這樣就沒有好好的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)建設(shè)。

2、問題二的存在根源就是認(rèn)為干個(gè)稽查市場監(jiān)管隊(duì)員太簡單,只需按上面說的辦就好。這樣就導(dǎo)致了工作上的失誤、不認(rèn)真,大局觀念不夠,管理不嚴(yán)。對其他工作上的事情漠不關(guān)心,缺乏應(yīng)盡的監(jiān)督性。

3、問題三的存在根源就是沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí),造成認(rèn)識上的局限性。

4、問題四的存在根源就是在精神物質(zhì)文明都高度發(fā)展的今天,自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾,從而無心進(jìn)取,情緒低落。對強(qiáng)大的企業(yè)給職工的待遇產(chǎn)生抱怨,偶爾對工作失去信心。

要加強(qiáng)自身的建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識上不斷進(jìn)步,樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透,特別是要加強(qiáng)科技文化的學(xué)習(xí)提高,才能跟得上日新月異的新形勢發(fā)展。工作上盡職盡責(zé),特別是本質(zhì)工作要認(rèn)真仔細(xì),加強(qiáng)市場監(jiān)管。認(rèn)真監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,為稽查大隊(duì)市場監(jiān)管做好應(yīng)有的奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的精神,只要把自身的知識豐富起來,就會有新的思路,能有新的好的合理的管理方法,真正給領(lǐng)導(dǎo)能提出好的有效的合理化建議。學(xué)習(xí)上去了,知識豐富了,認(rèn)識加深了,自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態(tài),不去計(jì)較個(gè)人得失。知足者長樂嘛。對自己有信心、對企業(yè)更有信心,同心協(xié)力把煙草企業(yè)做大做強(qiáng)。真正成為嚴(yán)格規(guī)范、富有效益、充滿活力的煙草企業(yè),就會有個(gè)更好的明天。

統(tǒng)計(jì)固投培訓(xùn)方案 糧食統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃方案篇五

轄區(qū)20xx年1―9月規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為億元,增長;社會消費(fèi)品零售總額累計(jì)億元,減少。

在1―9月完成了工業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、科技、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、能源、固定資產(chǎn)、勞動工資等專業(yè)的年報(bào)、定期月報(bào)、共161家。其中工業(yè)4家,商業(yè)28家,建筑業(yè)11家,房地產(chǎn)2家,勞動工資45,私營勞資21家,重點(diǎn)服務(wù)業(yè)28家,固定資產(chǎn)11家,小微企業(yè)5家,小微個(gè)體跟蹤調(diào)查6家,有76家是國家一套表企業(yè)。

一體化住戶調(diào)查是一項(xiàng)與普通老百姓生活息息相關(guān)的民生調(diào)查,目前xx街道中選社區(qū)為草浦西社區(qū)、xx社區(qū)和xx社區(qū)。按照全國統(tǒng)一的調(diào)查方案,從10月起,對中選的三個(gè)社區(qū)共30戶住戶進(jìn)行50%的樣本輪換,從抽中的調(diào)查樓中挨家挨戶尋找愿意每日記賬的住戶,對新的記賬戶進(jìn)行紙質(zhì)賬本和電子賬本培訓(xùn),每月對記賬戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、編碼、匯總。

為反映就業(yè)形勢的變化,為政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢,制定和調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策,改善就業(yè)服務(wù)提供依據(jù),xx社區(qū)被選為月度勞動力調(diào)查小區(qū),每月抽取20戶住戶填寫月度勞動力調(diào)查表,并對表格進(jìn)行編碼、錄入、制作成excel表格。

為了了解我市從20xx年以來的人口在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分部及居住方面的變化情況,20xx年開展1%人口抽樣調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要包括姓名、性別、年齡、名族、受教育程度、職業(yè)、行業(yè)等情況,為制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息。

為區(qū)政府和有關(guān)部門進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境,促進(jìn)轄區(qū)各行各業(yè)健康發(fā)展提供全面、真實(shí)、可靠的決策依據(jù)。對現(xiàn)有基本單位名錄庫中的20xx余家單位進(jìn)行全面排重、比對、核實(shí),更新名錄庫中已有單位相關(guān)信息及剔除消亡單位,此項(xiàng)工作將于6月份完成,更新后的基本單位名錄庫將更加全面、準(zhǔn)確地反映我區(qū)的基本單位狀況,更加有利于開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

為了全面反映xx農(nóng)民工市民化進(jìn)程和變化,xx市10月起啟動農(nóng)民工市民進(jìn)程動態(tài)監(jiān)測調(diào)查,xx市共抽中32個(gè)社區(qū),期中xx街道xx社區(qū)被抽中此次調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涵蓋外來農(nóng)民工生活的方方面面,包括農(nóng)民工及隨遷家屬基本情況、就業(yè)、健康醫(yī)療、居住條件、社會融洽情況、子女教育、收入情況及是否愿意在城鎮(zhèn)定居意愿。

為了了解居民對收入情況、生活質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)形勢、消費(fèi)情況等滿意程度,xx、xx和xx三個(gè)社區(qū)工作站分別抽取30戶住戶,每個(gè)季度進(jìn)行一次消消費(fèi)者信息調(diào)查。

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