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炊事員自我剖析材料

時間:2023-08-08 16:15:12 作者:江sx

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

炊事員自我剖析材料篇一

(一)系統地理論學習不夠。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質,將受益無窮。搞教育工作,更需要扎實的理論基礎。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,個性是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

(二)對待工作有時只滿足于認真完成校園領導交給的任務,常常只是根據校園布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫忙周圍的同志有針對性地去想辦法,幫忙解決實際問題。

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習理論知識,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上思想的立場,觀念和方法,去研究新狀況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

第三,開拓積極精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

(一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改善學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實,透過學習,不斷用新知識、新文化相結合武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的潛力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫忙周圍的同志分析具體狀況,有針對性地去想辦法,幫忙解決實際問題。

(三)作為一名共產黨員,我要始終持續清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

總之,在這次保先活動中,透過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改善工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

炊事員自我剖析材料篇二

一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業,敢于承擔職責;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鉆研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協作;能嚴于律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。”在信息量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新潛力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

三、潛力素質:

潛力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新狀況層出不窮,教師的工作潛力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,透過聲音語言和行為語言實現與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節,不斷提高和人文社會中的交流溝通潛力等,都是構成教師潛力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,了解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協調一致;與學生交流時用規范的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在理解信息的同時獲得愉悅的享受。

心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法代替的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、潛力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。

炊事員自我剖析材料篇三

到警務室工作以來,認真貫徹履行黨的線路、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱巨,盡職盡責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習,不斷提高本身綜合素質自己又缺少工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這 1 年來,始終堅持 1 邊工作 1 邊學習,不斷提高了本身綜合素質水平。2、認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。

3、存在的問題 ?

回顧半年的工作學習,檢查本身存在的問題,我發現存在以下問題:是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層見疊出,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺少學習的緊急感和自覺性將不能適應新的要求。是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

?是為大眾服務的意識不夠 ?

誠然,到警務室工作中我有得也有失,但是我相信只要找準本身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就 1 定能創造性地展開公安執法工作,切實提高行政執法效力,起真正成為 1 名便民、利民,保障人民安居樂業的合格員。

輔警自我剖析 21、存在的主要問題 ?

1、在“嚴以律己、找事要實、創業要實”上有待于進 1 步提高。在工作上遇到困難時,不善于思考、動腦,等待領導的唆使,說 1 步走 1 步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺少 1 種孳孳以求的精神。不重視業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有回避的偏向,缺少 1 種刻苦研究的精神。

2、在“嚴以修身”、關心酷愛來訪大眾方面不夠仔細、耐心。同等對待每位來訪大眾是做好管理工作的 1 個關鍵,但是,自己在工作中有時缺少耐心,幫助他人,與他人談心、交換、溝通的機會相比之下還是少了 1 些。

2、存在問題的緣由 ?

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指點作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法視察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

大眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任什么時候候都要以大眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺少耐心的根本緣由。

3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己分內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,缺少創新精神,工作風格還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當做 1 種負擔。

3、今后的努力方向和措施 ?

1、切實加強政治理論學習,進 1 步明確自己前進的方向。只有理論上蘇醒和堅定,才能保持政治上的蘇醒和堅定。學習不只是 1 般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也一樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和大眾對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又仔細”,不過于急燥,始終要保持同等、公正的態度。

3、端正學習態度,自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺少理論指點的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著情勢的發展,只有加強食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能令人佩服。

通過以 3 嚴 3 實為鏡,對本身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優良的、讓大眾滿意的成績。

炊事員自我剖析材料篇四

我們堅持把握教師政治思想工作,采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想和道德素質。經過堅持全校教師間周政治學習制度,不斷提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平;經過上黨課、黨團結對等形式向積極要求入黨的教師進行黨的基礎知識教育;經過舉辦專題講座、社會考察等活動對教師進行時政、法制、道德等教育;還充分利用專欄、標語等,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

我們在分析教師實際的基礎上有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下來走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是不準教師進賭館打牌。此外,我們經過組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》和《建始縣中小學教師職業道德規范細則》等來增強教師的職業自豪感和職責感;經過學習先進人物,樹立先進典型、宣傳優秀教師的先進事跡,激勵教師忠于職守、樂于奉獻、勇于探索、熱愛學生、關心學生、克服拜金主義思想;經過開展自查自糾、新時期教師形象和教育案例討論、專題講座等活動,激發教師為人師表、教書育人的積極性。

我們在抓師德教育的同時,不斷推進師德的制度化建設,一方面貫徹上級部門頒發的職業道德要求、師德規范等,另一方面貫徹上級部門根據我們的實際,經過教代會組織形式健全各種工作規范與要求,在評優、晉職、評選優秀年級組等評比中都明確了師德師風一票否決制,讓廣大教師充分認識到師德建設的重要性,從而自覺地在工作實踐中進行自我教育,提高自身師德修養。

學校運用“校本模式”采取“走出去、請進來”的方法長期堅持對教師進行培訓,本學期來,組織廣大教師學習了教師綜合素質培訓的“六本書”,并請校內外專家作了學術講座。此外,還派了十多位教師赴國家、省、州各地學習培訓,這些外出學習培訓的教師回來后或作專題講座、或上匯報課,使新的教育教學觀念和經驗得以傳播和應用。

最近,我校根據上級主管部門的指示,對全校教師的師德師風進行了一次大檢查,經過檢查我們發現,絕大多數教師能模范地遵守師德規范,做到了愛崗敬業、愛生如子、愛校如家。但也還有極少數教師敬業精神還不夠強,和學生的關系還沒有完全平等,教育觀念還沒有時代步伐。今后,我們將進一步加強師德師風建設,樹立教師的良好形象,使我們的學校走向更加完美的明天!

炊事員自我剖析材料篇五

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,經過支部學習和個人自學,對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,經過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求自我在黨組織的教育幫忙下,在今后的'學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大提高和提高,做一名合格的黨員。

一是認真做好本職工作,努力提升素質本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致,努力執行黨的各項重大決策,始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度,始終堅持進取健康的業余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節儉,吃穿有節,消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識,但結合自身工作的實際情景,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的資料不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的資料,對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節,不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件,從必須程度上束縛了自我的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先研究怎樣做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因研究不周而出現盲點或欠缺。

經過認真剖析和總結,上述問題產生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自我的理論水平和業務本事,身體力行“三個代表”重要思想,時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

我決心經過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇理解大家的批評和幫忙,彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產黨員的夢想信念和宗旨意識,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自我的知識視野,提高自我的知識水平和政治思想修養。

進取主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員,我將進一步加強職責意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自我的閱歷,鍛煉自我的各方面本事,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,進取工作。不斷改善自我的工作作風和工作方式,提高工作水平。

發展觀的指導下,經過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業務知識,擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自我的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終堅持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態度,在本職工作中發揮自身的一些優勢,體現自身價值,提高自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

炊事員自我剖析材料篇六

按照機關黨支部關于黨員自我評價的工作要求,為進一步增強自身政治素質和思想認識,提高業務水平和履職能力,本著實事求是的原則和態度,本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態,結合身邊部分黨員群眾的意見和建議,做了認真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神狀態是良好的,工作作風是務實的,思想觀念是能夠與時俱進的。根據“20xx年度評議黨員”工作的通知要求,現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下,請支部評議。

一、20xx年工作情況

學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致,對于一些新知識、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務工作,學習還不夠深入。在各項政治理論學習中,還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性,學習深度不夠,理論知識與實際工作沒有結合起來。今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。作為一名管理人員,必須要有扎實的管理工作的經營理念來完善自己,目前沒有完全的讓自己堅持管理經營理念的學習,同時,也缺乏崗位危機意識,在工作繁忙之時,面對紛繁復雜的事務,沒能科學的、合理的、充分的安排學習時間來充實自己,對于工作方法的學習還不到位,不能很好地學以致用,以學促用。工作時,存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解,對業務的掌握不夠熟練,對業務的理解不夠徹底,對管理崗位應掌握的工作理念沒有深入的認識。

第三、對公司管理制度、學習的課程以及執行力缺乏積極性,認識不夠深刻,對流程、制度不夠熟悉,造成不必要的項目管理費的預算、結算上給其他同事和個人增加了工作量。

第四、還需要進一步加強對自身學習,提高自己的業務知識水平,要通過學習,提高自己的工作能力,明確自己的工作目標,深刻反思,明確自己的崗位職責、工作目標以及自己的成長規劃。

第五、端正自己的心態,在工作、學習以及生活中對自己的期望不高,在群眾中的表率作用不夠強,主動工作、規范開展工作的意識不夠強,有時存在“得過且過”的工作心態。在以后的工作中,我會以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己,從心底里面,襯底的改變心態,轉變工作作風,爭取做一名優秀的員工。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法,也是作為一個黨員在“20xx年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要各位領導和同志們給予批評指正。總之,今后我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

二、原因分析

從以上存在問題進行研究,其原因是綜合性的的、多方面的,有矛盾的主觀方面也有客觀方面,也有內因與外因,但究其根本,還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻,重于形式,自主學習目標不夠強烈,淺嘗輒止,所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來,每次學習都沒有系統的學習規劃,這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。縱然自己有強烈的求知欲,但缺乏長期以往的自主性,行動總是走在想法之后,不善于運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題,所以,出現主觀性、局限性、片面性的工作特點是在所難免的。

第二,沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度,特別是在創新能力與開拓進取方面,主觀意愿不夠強烈,工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣, 容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板,有時候比較“要面子”,怕得罪人,這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

炊事員自我剖析材料篇七

按照民主生活會的要求,對照堅定理想信念、遵守政治紀律、聯系服務群眾、貫徹落實民主集中制、落實黨風廉政建設責任制、改進作風等內容,我認真排查存在的問題,并對此進行認真剖析以下是小編整理的關于自我剖析材料,歡迎大家參閱。

一、存在的主要問題

(一)自身學習深入不夠。在思想上對學習有所放松,特別對上級的重大決策、重要文件和重要指示精神欠缺系統學習和領會。在學習認識上,存在學而不實、學而不深的情況。學習態度不夠端正,不能持之以恒,運用理論分析解決問題的能力和水平還有待于進一步提高。

(二)工作創新意識不強。由于任職年限稍長一點,從面工作存在因循守舊現象,工作方法沒有新思想、新觀念、新理念少,缺乏開拓精神。個人主動超前考慮工作不夠,立足領導安排工作,自己聽招呼,開拓創新意識不強。

(三)工作作風不夠實。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態度不夠和藹,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。

(四)工作鉆研不夠深。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級和黨委政府交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己在基層一線工作時間也不短,分管的工作也比較熟悉,沒有積極學習,主動學習,全面學習的熱情。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

(五)工作態度不夠端正。表現在:對待工作有時抱著應付的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對分管的工作情況和自己負責的業務工作若明若暗,沒有深入調查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識沒有牢固樹立。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、業務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

按照公司在第二季度開展“xxxxxx”主題教育活動部署,在認真學習董事長動員報告的基礎上,結合本職工作,對自己思想上和工作中的問題和不足進行了全面細致的剖析,深刻分析了問題和不足的產生原因,并在此基礎上制定了詳細的改進方案和學習計劃

一、存在問題與不足

1、專業理論與技能有待提高

作為公司xx崗位上的一名員工,深厚的專業理論和熟練的專業技能是應對本崗位工作的基本條件,是認識問題分析問題解決問題的有力武器。回顧自己獨立開展課題的這一年時間可以發現,在專業理論的掌握上很不全面,作為一名從事研究工作的生物技術人員,不僅要有深厚的微生物、發酵方面的知識,而且要具備相當深度的有機化學、儀器分析方面的知識,只有有全面深厚的理論知識才能思路開闊、融會貫通,制方案定計劃才能做到科學合理;同時在專業技能方面也存在不足之處,尤其是色譜分析方面,色譜分析是現代分析檢測最重要的手段,自己不能熟練使用這些分析儀器是說不過去的。

2、對xx生產了解不夠深入

進入公司以來,對釀酒和制曲的工藝流程有了較為全面系統的認識,但認識仍然不夠深入,對生產中的一些細節問題還存在一知半解的情況,對釀酒原料、設備和釀酒工藝對酒質的影響這一核心問題仍沒有深刻的認識。

3、工作條理性需要進一步提高

在工作中常常覺得很忙,跑來跑去做了很多事情,但是回頭想想又覺得好多事情還沒做到位,在制定實驗計劃時不夠細致周密,考慮不夠周全致使結果出現紕漏、或者說服力不足。歸納起來主要存在條理不清、計劃不詳的問題,雖然在去年年終總結時對此方面做了分析并進行了有意識的改進,但目前來看效果仍然不夠理想。

二、原因分析

1、經過自我剖析及與同事們討論,認為業務理論與技能欠缺的原因有兩點: 一是工作前所學知識總體較為寬泛、膚淺,同時因專業側重點不同而不深入,動手操作的機會少,專業技能沒有得到足夠的鍛煉與培養,形成短板;二是工作以后沒有有意識地進行系統學習與提高,認為工作說得過去就行了,沒必要細究根源,或者只把跟自己工作相關的理論、技能吃透、學會就行了,其他不相關的理論技能不學也罷,從而喪失了學習提高的原動力。

2、對生產工藝了解不深的原因主要有兩個方面:首先是來公司后在制曲、釀酒等生產部門實習時間較短,制曲、釀酒生產環節、門類較多,深層次的釀酒理論博大精深、深奧難懂,所以未能深入認識;其次實習結束后所做課題工作與釀酒生產交叉較少,平時的學習時間較少涉及釀酒生產內容也是導致對生產了解不深的原因。

3、經過認真分析造成工作條理性不夠的主要原因是在面對工作中方方面面的事情時沒有足夠的耐心。沒有足夠的耐心分析問題做出一個客觀合理的方案,沒有耐心分辨出事情的輕重緩急,而是主觀地想到哪里做到哪里,遇到問題后又憑經驗和感覺去解決問題,形成惡性循環。

三、整改措施及努力方向

1、加強學習,切實提高業務能力

針對自己在有機化學、儀器分析知識和技能方面存在的不足,下一步主要從三個方面進行學習提高:一是自學《有機化學》、《現代儀器分析》兩本教材,掌握基本原理、基本方法;二是充分利用網絡資源下載相關課件及視聽資料,強化知識、技能的學習;三是結合本課題組實際情況,工作學習化,熟練使用至少三種較大儀器。

2、跟班學習,深入了解釀酒生產

主要從以下兩個方面做起:一是加強釀酒知識學習,認真閱讀《白酒生產技術全書》,系統地學習各種香型酒的代表性釀造工藝,領會其中的關鍵技術要領及其對白酒質量的影響;同時利用與基層聯系點對接的機會,深入生產一線,多交流、多思考、多總結, 力爭成為一名懂釀酒的人。

3、端正態度,制定周密工作計劃

為保證工作有條理、有計劃地進行,必須從以下兩個方面做起:一是制定計劃要充分調查研究,多與領導和同事們溝通,制定出切實可行的計劃,制定出詳細的周計劃、月計劃,并以文字形式列出來;二是切忌急躁心理,嚴格按照既定計劃執行,務必耐心地協調解決好好工作中遇到的各種問題,保證工作順利進行。

根據中心的要求和部署,我圍繞“十個有沒有”以及“機關作風與效能建設再動員大會”,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨方面存在的問題,并對此進行了認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題

1、政治素養不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學發展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦,從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風效能建設月活動,一開始并沒有引起高度重視,反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,態度不夠和藹,如遇到需要重復解釋的問題,嗓門就會比平時高,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。有一次,遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵,我向他表達了歉意并提出了解決的辦法,但這位群眾還是很激動,認為這樣會給他帶來很多麻煩,需要費時費錢,并質問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題,并不是自己工作上的過錯,態度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼,但事后一想,如果我當時做到換位思考一下,就應該能理解群眾的想法和焦急心理,做到欠下群眾的“工作債”,要用實際行動來還。

3、業務知識鉆研不夠。表現在:對待工作不夠主動、積極,滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以(文章轉載自[ )求的精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,認為“船到橋頭自然直”,坐等待辦法出現,而不是自己尋找對策,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時抱著應付的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責的業務工作若明若暗,沒有深入調查和全面的把握,以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學習目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,是學習變得形式化、教條化。

2、為群眾服務意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準,在個人利益與集體相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽視了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情接待每一位群眾,而不是對群眾使性子,群眾有事問題多,這是相信我的體現,絕不能把這作為不予理睬的借口。

3、業務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用,一方面,自認為是實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過,難以勝任長遠工作的需要。

(本文素材來源于網絡,如有侵權,請聯系刪除。)

炊事員自我剖析材料篇八

師德是教師的靈魂,是搞好教學工作的前提保證,是教師的立身之本。作為教師,作為一名黨員,我們要在日常教育教學工作中發揮模范表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。

我嚴格貫徹黨的教育方針,增強依法執教的觀念,認真遵守學校的有關規定,做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸,不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪,不該想的不想,站穩立場,從而確保工作的正確方向,和學校持續一致。

教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生能夠耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動,不斷總結、反思教學。

注重培養學生的潛力,引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。

雖然能夠按要求學習文件,但是總歸思想認識不夠,總認為不出事就好,沒想到平日的'細節,有的行為可能也不貼合要求。

班級的學生大部分都是農民工子女,對待這樣的學生,他們可能衛生不好,可能作業不能按時完成,教師雖能夠耐心教導,但是心中仍然有這樣那樣的想法,心底對他們還是有點偏見。當優等生與差生產生矛盾時,難免有偏心的時候。

對待家長的態度有時不夠親切,當學生存在諸多問題,家長不能夠好好配合的時候,不夠耐心,情緒急躁,不能很好的和家長進行有效地溝通。

格按照規章制度做。盡責地完成每一項教學任務。

用發展的眼光看待每一個學生,平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生,不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現自己的機會。

自主的環境中快樂地學習。

加強與家長的溝通。透過交流的到家長的支持與理解。

總之,透過這次學習和整頓,我要根據工作的要求加強自我約束,執行政策不走樣,把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位,為國家培養合格的優秀人才。

炊事員自我剖析材料篇九

首先在自我的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自我精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

其次在自我的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。僅有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生完美的心靈,使學生不僅僅學到科學知識,并且懂得做人的道理。

第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。

(1)業務學習和鉆研放松:

(2)課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,

(3)講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。

(4)課后對差生的輔導不到位。

期望自我能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自我,做好太陽底下最光輝的職業。

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