春節將至，保障供水安全已成為基層紀檢委員履職工作的重要內容。為此，我們經過精心甄選，制定了一份富有實施方案的計劃。在這個特殊的時刻，我們牢記職責，以確保每位市民都能安心度過歡樂的春節。供水安全是人民群眾的切身利益，因此我們將傾盡全力，保障供水質量和供應穩定，為廣大市民送去一份溫暖與關懷。無論是在節日期間還是平日，我們必將始終如一地履行紀檢職責，以實際行動傳遞對人民群眾的關注和關愛。

基層紀檢委員履職工作報告篇一

基層紀檢委員履職工作報告篇二

20xx年，本人作為xxx，重點做好人事管理、薪酬核算、員工培訓、行政辦公、黨團群工、紀檢監察、廣告宣傳、后勤管理等工作，為分行各項工作的順利開展提供保障支持；作為紀委委員，切實履行好監督執紀責任，營造風清氣正的發展環境；作為工會委員，為員工成長和交流搭建平臺，強化員工關愛，增強員工凝聚力和歸屬感。

（一）辦公行政方面

一是制定三年發展規劃。以xxx分行三年戰略規劃為指引，以“六個堅持”為主線，以“控風險、調結構、穩增長”為總體目標，在認真分析形勢的基礎上，結合xxx地區實際，牽頭制定xxx分行20xx-20xx年發展規劃，為未來三年發展提供了有效指引。

二是做好文秘宣傳工作。加強公文管理，開展公文培訓與檢查通報，提升公文處理及流轉效率，有效發揮信息中樞作用；規范會議管理，嚴明會議紀律，及時傳達、督辦會議決策，確保會議質效；承擔撰寫、審閱全行性綜合性材料的職責，對于行長指示撰寫或上級行、監管部門要求報送的相關材料，均認真負責、緊扣要求、及時撰寫、按時報送；強化印章、證照及保密管理，嚴格依規審批、操作，嚴格杜絕操作風險；搭建內宣渠道，建設分行內聯網，明確職責分工和管理要求，有效發揮內宣渠道提升辦公效率、傳遞正能量的作用；制定廣告計劃，開展廣告宣傳10余次，助力品牌形象和業務產品宣傳，提升我行知名度；保持與本地宣傳部門和主流媒體的良好溝通，嚴防聲譽風險，年內未發生聲譽風險及敏感輿情。

三是做好行政保障。建設員工餐廳，不斷提升餐飲服務水準，壓降成本費用，為員工提供良好的餐飲服務；優選供應商，根據經營管理需求，做好集中采購及行政事項采購工作，確保合規高效采購；抓好車輛管理、接待服務、保潔、員工宿舍管理等其他后勤保障工作，為經營管理提供保障。

（二）人事薪酬方面

一是完善人事管理機制。制定完善干部員工管理、考核等一系列規章制度，確保人事管理、考核有章可依；組織學習、嚴格落實xxx分行人事管理制度辦法，確保人事管理工作合規開展。

二是優化薪酬資源配置。本著公開、公平、公正原則，制定薪酬分配方案，將薪酬向一線傾斜，向表現優秀的員工傾斜，多勞多得，少勞少得，充分發揮了薪酬對于經營發展的引導作用；調研、制定員工福利補貼標準，保障員工應享有的正常福利。

三是帶好分管部門隊伍。對于自身負責的部門，建立溝通匯報機制、例會機制，嚴格工作標準，強化執行力建設，營造良好風氣，在提高部門工作質效的同時，提升了隊伍戰斗力和凝聚力。

（三）黨建紀檢方面

一是完善組織架構。成立機關黨支部、營業部黨支部2個基層黨組織，選舉產生了支部委員會，建立健全支部內部工作機制，保障了基層黨組織職能的有效發揮；組建分行紀委，選取相關部門負責人擔任紀委委員，確保紀委有效履職。

二是引領創先爭優。深入推進“兩學一做”開展，制定黨委理論中心組學習規則與計劃，先后開展了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨章程》及十九大精神4次擴大學習，組織參加其他學習9次，有效提升了黨員干部的政治理論水平；開展“共產黨員（共青團員）示范崗”創建活動，經組織推薦、黨委審議，評出“共產黨員示范崗”4人，“共青團員示范崗”2人，并予以授牌，引導黨、團員立足崗位、建功立業、爭當先鋒，充分發揮共產黨員、共青團員的先鋒模范作用。

三是強化執紀監督。組織支部紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，層層落實執紀監督責任；開展“四風”問題專項排查，抓早抓小、防微杜漸；組織《xxx銀行員工違規行為處理辦法》培訓學習，使干部員工明底線、守規矩；組織全體員工到xxx市廉政教育基地參觀，提升廣大干部員工的紀律意識、規則意識。

基層紀檢委員履職工作報告篇三

一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，同志們的大力配合支持下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理和深入開展反三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利地完成了全年黨風廉政建設和反斗爭各項工作任務。

在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定，強化領導干部的廉潔自律意識。

1、是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。

2、是及時督促落實中心組學習制度、生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。

3、是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促進作用。

加強案件的防范和查處是反工作的重要內容。在案件的防范工作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監察部門參與重大事項監督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。

今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救了干部，促進了反斗爭的深入開展。

按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業不正之風工作中，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變；敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。

執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。

從源頭上預防和治理是深化反三項任務的客觀要求，也是今年黨風廉政建設和反工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施，遏制現象的滋生和蔓延。

1、是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受干部職工監督，避免“暗箱操作”。

2、是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。

3、是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進行警示教育，提高拒腐防變能力。

在新形勢下，紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。

一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。

二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。

三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。

四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。

1、黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯。

2、有些消極現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些反彈的趨勢。

3、個別領導干部廉潔自律意識不強。

4、自身存有一些不適應工作的問題等。

在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反斗爭推向深入。

以上匯報，請給予評議。

基層紀檢委員履職工作報告篇四

始終堅持集中學習與自學相結合，參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養和自我約束能力，進一步推進黨風廉政建設監督責任在部門內部的落實情況。

作為支部紀檢委員，我始終將協助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。

20**年，綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責范圍內的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心，下半年，對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理，進一步明確每一項工作安排、落實相關責任人。

20**年以來，綜合部支部結合廉政風險防范管理工作，全面加大監督執紀問責力度。

一是加強對重大規定、制度貫徹執行情況的監督。按照八項規定精神要求，在重大節假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發文對執行八項規定精神進行提醒。在制度執行方面，進一步嚴格執行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規范，將監督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。

二是規范標準管理，強化制度執行。（一）會議接待方面，嚴格執行省、市公司《業務招待費管理辦法》，嚴格遵照執行重大節假日期間及前后三個工作日一般不安排業務招待，特殊情況提前向紀檢監察室報備后執行。對外業務招待活動的陪同人數嚴格按照業務對口要求掌握，食堂內部接待采取部門申請，綜合部統一審核、安排。修訂發布了《公司業務招待費管理辦法5.4》，更新了市公司領導人員關于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。（二）公務用車方面，根據《公司車輛運行管理規范4.1》，繼續完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等；從制度建設入手，規范化、常態化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產用車日常管理：尤其是在預算、派車審批方面，實行單車核算，嚴格管控。（三）辦公用房方面，嚴格執行領導干部辦公用房標準調整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴格地執行集團及省公司對辦公用房面積的要求。

三是加強內部檢查。嚴肅執行八項規定精神要求,加強內部紀律，定期稽核檢查，建立內部長效機制，定期組織學習強調。完善相關問責機制，加強壓力傳導，將風險防控工作嵌入工作職責之中，認真落實好監督責任，避免出現“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。20**年，根據工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查，核實各專業可能存在的風險，并安排整改落實。每季度組織開展了業務招待費自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結合油卡簽領及單車運行核算，確保無私自加油等違規違紀情況。每月發布車輛運行情況月報，通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結果等。每個季度組織區縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查，以查代訓，以查代改，切實保證車輛使用合規便捷。定期以走訪方式對三級經理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構調整新增部門領導辦公用房，由綜合部經理帶隊進行面積測量，禁止超規格、超面積配置辦公室。

四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查，目的在于用車合規、降本增效。

檢查通過現場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進行全量檢查。現場核查了全市生產車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數與加油量等情況，末發現行程不合規、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。

五是落實嵌入式風險防控工作。20**年，按省公司相關文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實，并組織更新。

組織全員學習了《關于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領域風險點進行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執行情況等方面進行檢查，一是針對內部嵌入式風險防控制度執行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關鍵防控點，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點領域的專項自查，對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風險防控點，守住廉潔風險防線。

五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結合的原則進行，領導班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴格按照法律法規和企業規章制度的要求，充分聽取各方意見，領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責，嚴格遵循決策原則，充分發揚民主，暢所欲言，形成共識，達到高度集中，不存在領導個人專斷現象，每項決策都形成了會議紀要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規避經營風險，強化領導班子決策程序。

根據公司廉潔教育學習中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關于黨風廉政建設的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。

1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件，推進形式主義、官僚主義整治工作。

一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署，要求相關人員了解主體責任相關內容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執行和監督，努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

二是結合形式主義、官僚主義整治情況調研收集意見和建議，對創新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查，將防控深入各生產細節。

三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創新方面，聚焦生產難點、痛點開展創新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點子74條，創新提案117條，將納入后期創新工作推進。流程優化方面，圍繞工作熱點、難點，按照“需求收集-流程優化-最佳實踐推廣”閉環管控要求，以問題為導向，多渠道、多方式收集一線堵點，解決、跟進流程優化工作。截止10月，全市累計優化項目21個。會議精簡方面，強化“無會周”制度執行。

2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。

綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會，梳理各專業線條廉潔風險控制點，查找風險防控盲區，完善風險防控措施。

本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理，對重點風險點管控流程進行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執行跟蹤，檢查通報等各環節管控。

會上強調，部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊，規范開展嵌入式風險點自查工作，嚴格落實按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風險防控點的基礎管控，確保嵌入式風險防控工作出實效。

綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學習20**年第11期案例，主要是涉及違規收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內容，引以為戒。二是組織學習《公司黨組關于持續深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》，幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標，促進嵌入式風險防控工作的具體實施。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習，對20**年中央第六巡視組對公司進行巡視發現的部分單位違反中央八項規定精神案例進行了學習，重點宣貫公車私用和違規接受供應商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作，嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試，確保培訓效果。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習，對員工賭博案件通報及節日廉潔提示進行了學習，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求結合近期工作重點，加強樞紐、辦公區日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節日來臨前做好自身廉潔風險防控，強化拒腐反腐的能力。

3、強化案例警示教育實效

為落實反腐倡廉各項工作，按照紀檢監察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論，強化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀，以發生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規定，管住手管住嘴管住心。

我將始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心。同時，本人嚴格落實主體責任，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任，全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續將按計劃開展：1、持續推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作，重點組織開展中央八項規定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關人員開展嵌入式風險防控文件的學習，熟悉流程，深入了解各個風險點，并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。

基層紀檢委員履職工作報告篇五

1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作

年初，鎮黨委緊緊全縣圍繞黨風廉政建設中心工作，及時安排部署，落實責任分解，強化職能任務。根據縣紀委會議精神及工作要點，進一步明確了以黨政主要領導為主體的黨風廉政建設責任制。

鎮黨委主要領導分別與各村、站所負責人簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任狀》，并成立了黨風廉政建設督查領導小組，明確了職責，強化了責任。根據黨委分工，班子成員在落實黨風廉政建設工作中各把一關，責任到人，形成了各司其職，各負其責的工作格局。

2.加強理論學習，強化思想教育和黨員干部的自律意識

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關干部職工日常行為規范》手冊，對機關干部的日常工作進行規范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理

第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會，對村務公開實行監督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督，強化督促落實，嚴格考評機制。

4.加強政務公開，進一步優化經濟發展環境

鎮黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》，依法對橫板橋鎮實行政務公開，嚴格按照行政程序規定依法行政。

并在此基礎上，以_x號等優化經濟發展環境的文件精神為指導思想，進一步優化企業發展環境。特別是對_考場的護建工作，鎮黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對_、_、_等周邊村(居)進行綜合整治，給_考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。

5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設

鎮黨委成立行風評議工作組，對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。

通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。

根據信訪工作制度，我鎮堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

7.踐行科學發展觀，加強對農村發展問題的調研。

在學習實踐科學發展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發展戰略為指導思想，對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監察工作，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。

2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態度生硬;有的干部時常與群眾發生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導

第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定

首先要繼續把黨員領導干部違反政治紀律作為第一位的監督，并堅持落實好廉政談話制度。其次要設立黨員干部黨風廉政建設監督崗，聘請鎮機關干部和七站八所人員為監督員，定期聽取監督工作匯報;第三要堅持民主集中制，進一步建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度，認真執行領導干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作

堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度

結合學習實踐科學發展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮黨員領導干部拒腐防變的能力。

繼續開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。

全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象;深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發生。

基層紀檢委員履職工作報告篇六

作為一名剛走上副科級領導崗位的年輕干部，雖然自己有過一定的機關工作的經驗，但新的崗位、新的環境提出的卻是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始終堅持把勤學、好問、善思作為自我完善和提高的重要途徑。

一是堅持從書本和文件學，學以致用。一年來，我始終堅持主動學習各種政治理論知識，主動參與深入學習科學發展觀活動和創先爭優活動，堅持用先進的理論武裝思想、指導實踐。全年共認真閱讀了《朱f基講話實錄》、《當代貴州》、《求是》等報刊書籍，豐富了精神食糧。堅持認真學習和領會各級文件精神，重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會、市委一屆四次全會等會議精神。同時結合農村基層工作需要，認真學習了黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方式、方法等。二是堅持堅持向領導和同事學，多思多問。一年來，在每次班子會上對全鎮各項工作的情況通報、交流討論中，我都堅持認真地邊聽邊記邊思考，做到既記在筆尖上，又領悟在心坎里，使自己在完成一項工作任務的同時，學會一種思考，了解一種情況，掌握一種方法，便于今后工作的更好開展。

(一)盡心履職，全力推動組織工作

1、村級兩委換屆選舉工作。今年是村“兩委”換屆選舉之年，為圓滿完成全鎮xx個村的任務，根據市委文件精神，結合我鎮實際，我制定了科學嚴格的換屆選舉工作方案，全面宣傳動員，并專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任、選舉工作相關工作人員進行了選舉程序的學習培訓。在近兩個月的時間里，全面掌握各村換屆選舉情況，及時化解選舉中出現的問題，嚴格按照規定的程序進行認真指導，順利完成了全鎮的換屆選舉工作。

2、扎實開展創先爭優、四幫四促、群眾路線教育實踐等活動。一是按照市委組織部的活動部署認真組織各個支部開展民主評議黨員活動。全鎮各個基層黨支部認真開展了領導點評、群眾點評工作，積極營造各基層黨支部創先進和黨員爭優秀的良好氛圍。對于全鎮活動中突出的先進基層黨組織和優秀黨員，我們認真對其經驗和事跡進行總結匯報，向上級組織部門重點推薦了田壩村、蘇嘎村等一批先進基層黨組織，王華林、李敏等一批先進黨員典型。二是按照市委安排，扎實開展黨員領導干部民主生活會，領導班子和班子成員對會上發現的問題和不足，認真梳理，切實整改，達到了團結-批評-團結的目的。三是強化學習提高，深入宣傳動員，認真開展群眾路線教育實踐活動切實增強黨員干部與群眾的血肉聯系。

3、加強黨員干部隊伍建設。為加強對村級隊伍和村干部的日常管理，今年我根據往年的考評細則和班子會的討論意見，重新制定了我鎮領導班子成員績效津貼考核管理辦法、鎮村干部考核管理辦法等制度及相應的考核細則，將中心工作與全年考核掛鉤，完善制度管理，注重動態考核，將工作責任明確落實到部門、落實到村、落實到人。為確保黨員隊伍的健康蓬勃發展，在全年的黨員發展上面，我始終嚴把關，堅持對入黨積極分子、預備黨員進行資格審查、座談調查，專題向黨委會議匯報。

4、推動村級活動場所建設。為使基層組織和群眾能有一個良好的政治、經濟、文化活動場所，今年，我們將村級活動場所規范化管理作為全年組織工作的重點，按照市委組織部的安排部署，規范了全鎮各村值班、公章使用、民生事務****的制度化建設。

5、扎實開展干部駐村工作。一是按照省、市的安排意見，我鎮共抽派xx名政治思想素質好、作風正派、工作能力強的機關干部配合區級部門下派的干部組成x個同步小康駐村工作組x個美麗鄉村建設駐村工作組，深入村組認真開展工作，堅持與老百姓交心談心，積極為老百姓辦實事做好事，一年來，共為全鎮百姓辦好事實事xxx件，協調資金xxx萬余元，得到了群眾的一致好評。二是加強駐村干部考核管理。擬寫了《駐村干部績效考核管理辦法》，從工作作風、工作實績等方面加強對駐村干部的考核管理，并將駐村工作信息及時上傳到萬村千鄉網，強化了對駐村干部的監督。今年，我鎮根據市委要求，將駐村干部xx和xx等兩位同志上報組織部參與評選“xxxx年優秀駐村干部”。

6、認真完成組織日常工作。堅持干部學習制度。認真組織鎮村兩級干部學習市區黨代會會議精神，使全鎮發展型、學習型黨組織建設深入推進。開展組織督查工作。半年基層黨建工作的督查，通過與村支兩委干部座談交流，全面了解到新班子的運行情況、發展規劃以及存在的困難和問題，摸清了各村黨建工作情況，明確了工作思路，并提出了很多發展建議。扎實開展非公黨建、農民講師宣講活動等工作。

(二)檔案管理工作：按照創建全省社會主義新農村建設檔案示范(縣)市要求，完成我鎮鎮村兩級檔案的規劃編制、分類歸檔等工作，檔案管理工作在全市躍上新臺階，機關檔案管理工作達到貴州省檔案管理的一級標準，并已掛牌。

(三)扎實開展美麗鄉村“兩個硬化”工程建設工作:自接管兩個硬化工程建設以來，通過加強對物資發放和監管、工程進度跟蹤督促、質量指導督查等措施，組織對全鎮xxxx戶需要院壩硬化和連戶路硬化的農戶實施硬化，目前，共完成全鎮有條件實施硬化的xxxx戶農戶的院壩和連戶路的硬化工作，其中院壩硬化xxxx戶,連戶路硬化xxxx戶。

(四)其他分管工作：一是充分發揮黨政辦上傳下達，后勤保障等方面的作用，一年來，認真做好文件的簽收轉批、撰寫印發，電話接轉、公車派用、公務接待等工作，有效解決各項工作順利推進的后顧之憂。二是干部考核工作。今年以來，先后制定出臺了《黨政領導班子績效津貼考核管理辦法》、《鎮干部“百分千元”考核管理辦法》和《村干部“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理辦法》等制度性文件，并按文件精神扎實有效開展領導干部和鎮村干部的績效考核工作。認真抓好其他分管的業務工作，并按上級部門和黨鎮主要領導要求全面完成各項工作任務。

(五)聯系村工作:按照鎮黨委政府的安排部署，今年我聯系先進村工作。在駐村工作組的協助下，在全體村干部的全力支持下，扎實開展人口計生工作，順利完成了村“兩委”的換屆選舉工作，較好的完成了新型農村社會養老保險、參合金收繳、“兩個硬化”工程建設等工作，并全面完成黨委政府交待的其他各項工作任務。

作為一名黨員干部，始終做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待權力，做到立黨為公，執政為民。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。遵守組織人事紀律，在下半年的村支兩委換屆選舉中嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用干部之機謀取私利，在思想上筑牢了廉政防線，在行動上踐行了廉政準則，在工作中培養了廉政心態。

反省一年來的工作，我清醒地認識到本人還存在一定的問題和不足：一是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大，經驗也還不豐富，導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中，我將繼續保持優點，不斷積累工作經驗，努力提高自己的工作能力和水平，對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。

基層紀檢委員履職工作報告篇七

始終堅持集中學習與自學相結合，參加定期的集中紀律教育學習活動以及紀檢部門舉辦的有關學習培訓，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養和自我約束能力，進一步推進黨風廉政建設監督責任在部門內部的落實情況。

作為支部紀檢委員，我始終將協助支部書記履行黨風廉政建設主體責任作為根本，盡職盡責履行黨風廉政建設各項職能，責無旁貸抓好反腐倡廉各項工作，以落實監督責任的實際舉措和成效推動主體責任的落實。

20xx年，綜合黨支部始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責范圍內的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心，下半年，對黨風廉政建設每個季度工作進行了盤點梳理，進一步明確每一項工作安排、落實相關責任人。

20xx年以來，綜合部支部結合廉政風險防范管理工作，全面加大監督執紀問責力度。

一是加強對重大規定、制度貫徹執行情況的監督。按照八項規定精神要求，在重大節假日如元旦、五一、中秋、國慶前，提前發文對執行八項規定精神進行提醒。在制度執行方面，進一步嚴格執行車輛管理制度，通過修訂車輛管理制度規范，將監督責任、問責管理、嵌入式風險點三項納入管理制度中去。

二是規范標準管理，強化制度執行。（一）會議接待方面，嚴格執行省、市公司《業務招待費管理辦法》，嚴格遵照執行重大節假日期間及前后三個工作日一般不安排業務招待，特殊情況提前向紀檢監察室報備后執行。對外業務招待活動的陪同人數嚴格按照業務對口要求掌握，食堂內部接待采取部門申請，綜合部統一審核、安排。修訂發布了《公司業務招待費管理辦法5.4》，更新了市公司領導人員關于外事、商務接待宴請標準。同時更新了監督、檢查和問責以及本辦法涉及的廉潔風險點及防控要求。（二）公務用車方面，根據《公司車輛運行管理規范4.1》，繼續完善用車派車流程、用車審批流程管理、車輛費用管理、車輛定點維修管理、車輛安全管理等；從制度建設入手，規范化、常態化、制度化、標準化地管好、用好車輛。加強公務和生產用車日常管理：尤其是在預算、派車審批方面，實行單車核算，嚴格管控。（三）辦公用房方面，嚴格執行領導干部辦公用房標準調整工作，組織不定時抽查測量，堅決嚴格地執行集團及省公司對辦公用房面積的要求。

三是加強內部檢查。嚴肅執行八項規定精神要求,加強內部紀律，定期稽核檢查，建立內部長效機制，定期組織學習強調。完善相關問責機制，加強壓力傳導，將風險防控工作嵌入工作職責之中，認真落實好監督責任，避免出現“主觀不履責”、“主管不檢查”、“責任不落實”的情況。20xx年，根據工作安排，綜合部組織開展了圍繞車輛使用、辦公用房、辦公家具、辦公設備、通信費、會議費等開展自查，核實各專業可能存在的風險，并安排整改落實。每季度組織開展了業務招待費自查及整改工作，同時由綜合部組織開展了業務招待費專項復核檢查。每月全量保存車輛gps行車軌跡記錄存檔，結合油卡簽領及單車運行核算，確保無私自加油等違規違紀情況。每月發布車輛運行情況月報，通報車輛使用、運行成本管控、存在問題及整改結果等。每個季度組織區縣車輛管理員開展全市的車輛運行情況交叉檢查，以查代訓，以查代改，切實保證車輛使用合規便捷。定期以走訪方式對三級經理以上領導人員辦公用房、辦公家具進行檢查。涉及組織機構調整新增部門領導辦公用房，由綜合部經理帶隊進行面積測量，禁止超規格、超面積配置辦公室。

四是開展車輛油料專項檢查。綜合部組織對全市車輛進行車輛油費專項檢查，目的在于用車合規、降本增效。

檢查通過現場檢查+臺賬資料檢查核實方式，對全市車輛進行全量檢查。現場核查了全市生產車及公務車“一車一卡”油卡的集中簽領登記表、油卡簽領核算單次加油油耗、每月平均油耗與指導油耗對比、每月的油費稽核、油卡交易明細車輛gps行駛公里數與加油量等情況，末發現行程不合規、加油頻次容量標號異常、異常時間行駛等情況。

五是落實嵌入式風險防控工作。20xx年，按省公司相關文件要求，及時組織對部門采購、后勤、戰略、綜合領域四個線條廉潔風險點進行全面清理核實，并組織更新。

組織全員學習了《關于進一步加強風險防控制度嵌入的通知》，并對嵌入各領域風險點進行了自查，共形成檢查底稿120份；對員工所在崗位的風險點、管控措施掌握情況進行了考試，并通報了考試得分情況。對綜合部嵌入式廉潔風險防控點執行情況和嵌入式廉潔風險防控工作機制執行情況等方面進行檢查，一是針對內部嵌入式風險防控制度執行情況的全面自查，組織部門員工對照崗位實際按季度開展自查，各中心按季度組織開展嵌入式廉潔防控全面自查，把握關鍵防控點，每個季度形成檢查底稿90份；二是對重點領域的專項自查，對可能存在風險的重點領域如辦公用房、車輛使用方面開展針對性專項自查，及時修訂風險防控點，守住廉潔風險防線。

五是嚴格“三重一大”民主決策。綜合部依據民主集中制原則、科學決策原則、依法決策原則以及落實集體領導和分工合作相結合的原則進行，領導班子集體討論決定“三重一大”問題，嚴格按照法律法規和企業規章制度的要求，充分聽取各方意見，領導及其成員在研究決定“三重一大”問題中正確履行職責，嚴格遵循決策原則，充分發揚民主，暢所欲言，形成共識，達到高度集中，不存在領導個人專斷現象，每項決策都形成了會議紀要，健全和完善了“三重一大”決策制度和議事程序，規避經營風險，強化領導班子決策程序。

根據公司廉潔教育學習中，綜合部黨支部狠抓員工思想教育，組織全體黨員和干部員工及時學習貫徹中央和省市關于黨風廉政建設的決策部署，將反腐倡廉觀念深入員工心中。

1、組織全員學習整治形式主義、官僚主義重要文件，推進形式主義、官僚主義整治工作。

一是要黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解部署，要求相關人員了解主體責任相關內容，落實整治好侵害客戶和員工利益問題的防范措施，做好執行和監督，努力推動公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

二是結合形式主義、官僚主義整治情況調研收集意見和建議，對創新、會議和車輛方面的嵌入式風險防控進行再梳理和自查，將防控深入各生產細節。

三是強化形式主義、官僚主義問題整治。創新方面，聚焦生產難點、痛點開展創新工作。截止目前，累計收到各級部門員工報送金點子74條，創新提案117條，將納入后期創新工作推進。流程優化方面，圍繞工作熱點、難點，按照“需求收集-流程優化-最佳實踐推廣”閉環管控要求，以問題為導向，多渠道、多方式收集一線堵點，解決、跟進流程優化工作。截止10月，全市累計優化項目21個。會議精簡方面，強化“無會周”制度執行。

2、開展反腐警示案例學習和嵌入式風險學習和檢查。

綜合部組織部門全體員工開展一次廉潔風險防控懇談會，梳理各專業線條廉潔風險控制點，查找風險防控盲區，完善風險防控措施。

本次懇談對部門涉及的所有風險點進行了全部梳理，對重點風險點管控流程進行了剖析，針對性的完善需求申報，核實審批，執行跟蹤，檢查通報等各環節管控。

會上強調，部門全體員工要用好嵌入式風險防控模塊，規范開展嵌入式風險點自查工作，嚴格落實按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕，夯實日常對各風險防控點的基礎管控，確保嵌入式風險防控工作出實效。

綜合部組織部門全體員工，開展案例剖析察實情”主題教育及嵌入式風險防控專題學習和考試。一是開展“案例剖析察實情”主題教育，會上組織學習20xx年第11期案例，主要是涉及違規收受財物問題，要求各中心、各崗位針對案例描述內容，引以為戒。二是組織學習《公司黨組關于持續深化嵌入式廉潔風險防控機制建設的指導意見》，幫助員工充分領會嵌入式風險防控的指導思想和總體目標，促進嵌入式風險防控工作的具體實施。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習，對20xx年中央第六巡視組對公司進行巡視發現的部分單位違反中央八項規定精神案例進行了學習，重點宣貫公車私用和違規接受供應商宴請案例，要求全體員工引以為戒，工作中要嚴于律己。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求各中心、各崗位要加強嵌入式風險點自查工作，嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是組織對員工嵌入式廉潔風險總體情況、風險防控工作計劃和個人管控的風險點進行考試，確保培訓效果。

綜合部組織部門全體員工，召開反腐案例和嵌入式風險專題學習培訓會，并對部門近期紀檢相關工作進行了強調。

一是組織開展了反腐案例學習，對員工賭博案件通報及節日廉潔提示進行了學習，要求員工要以案為鑒、警鐘長鳴，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺學法、懂法、守法。二是組織開展各領域嵌入式風險防控知識專題培訓，要求結合近期工作重點，加強樞紐、辦公區日常出入管理和檔案管理等工作，各中心、各崗位要嚴格按嵌入式風險點防控措施，逐項對照做好自查樣本留痕。三是要求員工在節日來臨前做好自身廉潔風險防控，強化拒腐反腐的能力。

3、強化案例警示教育實效

為落實反腐倡廉各項工作，按照紀檢監察室的要求，一是專題組織部門主管人員及關鍵崗位員工開展廉潔警醒教育。同時分階段組織全員開展案例學習，以案警醒身邊人。二是組織開展“以案說紀”討論，強化部門反腐倡廉教育，切實做好崗位廉潔風險防控。三是將“身邊的案例”結合公司實際管理要求，以案說法，以案正紀，以發生在身邊的反腐倡廉實際案例提醒員工遵守八項規定，管住手管住嘴管住心。

我將始終把黨風廉政建設作為首要責任，堅持按照“一崗雙責”的要求，認真履行好職責范圍內的黨風廉政建設責任，按照省、市公司關于反腐倡廉相關工作部署，結合綜合部實際，將黨風廉政建設工作貫穿到業務工作全過程，用黨風廉政建設的新成效促進業務工作的真抓實干，推動黨風廉政建設深入人心。同時，本人嚴格落實主體責任，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、主要負責同志當好廉潔從政表率等幾個方面的主體責任，全力推進黨風廉政建設工作落到實處。后續將按計劃開展：1、持續推進紀檢各項工作。按部門紀檢工作計劃推進各項工作，重點組織開展中央八項規定招待費、公務用車、會議費等專項檢查。2、加強嵌入式風險防控學習。組織相關人員開展嵌入式風險防控文件的學習，熟悉流程，深入了解各個風險點，并按要求組織考試。3、加強員工日常培訓。以微信平臺宣教、案例通報、集中警示教育、專題講座、案件剖析等多種形式開展部門日常警示教育活動。

基層紀檢委員履職工作報告篇八

營業部的監察工作是在黨支部的正確領導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設，以各種專題活動為契機，提升營業部的案件防控水平，全力推行行務公開等活動，圍繞營業部業務發展這個中心，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，充分發揮廉政監察的輔助作用，有力地推動營業部各項工作的新突破。

（一）加強組織領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

1、強化“一崗雙責”責任制的落實。

營業部的廉政監察工作在黨支部的統一領導下，在全面貫徹實踐科學發展觀中，更加注重把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，嚴格按照科學發展觀的要求和“四個注重”的工作舉措，不斷提高自身貫徹落實科學發展觀的能力和水平。

2、加強對領導干部的三觀改造。

營業部的領導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央厲行節約有關文件精神，嚴格規范個人的行為，在費用管理、貸款業務拓展等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、推行厲行節約。

堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務領導組集體審批，并有會議記錄。始終發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。

4、加強廉政檔案管理。

認真執行廉政監察的有關規定，及時完善領導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。

5、開展了銀行業公約、行業標準自查活動。

在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規范員工從業行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。

（二）注重教育，不斷提*部隊伍整體素質。

1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十x大、十x屆x中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。

重點圍繞總行組織的黨員“創先爭優”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執行力和戰斗力。同時，為了保證創先爭優活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業部的“創先爭優”活動注入活力。

2、認真開展黨風廉政教育。

在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監局新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業務知識結構，全力提高員工執行制度的合規性和操作的規范性，嚴防在業務操作中有違規行為。

（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。

今年，在案件防控中，營業部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業內控及案防制度執行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結合的工作原則，緊密結合農業政策性金融實際，充分發動機關所有員工及企業參與，深挖我部內的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。

（四）全面推行行務公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。

為了進一步促進我行民主管理制度、民主監督制度的落實，促進我行班子工作作風的根本好轉，我行繼續以推進行務公開強化民主監督，以強化民主監督促進行務公開，確保了我行行務公開制度的落實。

一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況，對大額費用開支，在經過財務領導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。

二是堅持每季向職工公開一次業務經營情況。讓大家了解我行的信貸業務營銷和信貸業務監督管理等方面的內容。

三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監察方面的內容。對各種民主評先投票情況、干部職工年度考核情況、職工獻愛心捐款情況等進行公示，讓職工及時地了解了工作動態，為實現我行各項工作穩步發展起到了保駕護航的作用。

四是不論是行內的大事、小事都經班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項，通報業務進行情況等，做到人人皆知。

（五）嚴格紀律，認真受理信訪舉報。

認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。

一年來，營業部廉政監察工作雖取得了一些成績，但仍存在一些問題：

（一）認真貫徹執行《廉政準則》、《中國*紀律處分條例》等有關規定，通過嚴格規范管理，加強監督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業務拓展中可能利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。

（四）圍繞作風建設開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變機關作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理客戶投訴，及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。

（五）繼續落實廉政建設責任制。增強落實廉政建設責任制的意識，完善考評制度。根據上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎工作進行完善和整改；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規定和要求的，要按照有關處罰規定執行。

以上是本人的述職報告，不足之處請批評指正。