演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

愛崗敬業演講稿題目篇一

我們是紐帶，緊緊地聯系著委黨組和老干部。

我們是橋梁，傳輸著委黨組對老干部的厚愛。

全心全意為老干部服務是我們的神圣職責。

我們承擔的任務是光榮的。我委的老干部是一支素質很高的隊伍，他們為黨和人民的事業奮斗了一輩子，奉獻了一輩子，勞累了一輩子，雖然從工作崗位上退了下來，但仍然關心著國家的建設事業，仍然堅持學習，“老而不敢忘國憂，退而不求名和利”。他們中有戰斗英雄，有勞動模范，有領導干部，也有普通工人，但他們都十分可敬，十分可愛。他們雖然不是戰斗員了，但還是稱職的宣傳員，依然在為我們的事業助威吶喊。他們的功績和精神，激勵著了我們去全心全意地做好老干部服務工作。

我們承擔的任務也是艱巨的。我們服務的對象是320多位離退休老干部，他們來自不同部門、不同單位，是老干部人數最多、成員最復雜的機關之一。在這個群體中，離休干部的平均年齡已達85歲，普遍患有各種疾病。他們的困難和痛苦，召喚著我們盡心竭力地做好老干部服務工作。

委黨組、委領導堅定地履行政治責任和歷史使命，堅定地執行黨的老干部政策，高度重視老干部工作。政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。離退休干部處是承擔老干部管理服務工作的具體部門，扎扎實實，勤勤懇懇地服務好老干部是我們的本職工作。辦公室、人事處、機關黨委、財務審計處等各處室，密切配合，共同努力。丹心映夕陽，領導重視，各部門參與，使我們經信委形成了老干部工作無小事的風氣，呈現出全委齊抓共管的大好局面。老干部心情舒暢、稱心滿意、和諧穩定、其樂融融。經過上下左右全方位不斷的努力工作，我們數次被評為省直單位先進單位，20xx年邱玉良同志被評為全省老干部工作先進工作者。處里干部吉峰同志在全省老干部業務知識技能比賽中獲得第一名。

甘心于為老干部服務，努力打造一支過硬的戰斗集體。

要做好老干部服務工作，最重要的就是建設一支政治素質強、工作作風硬、團結協助好的戰斗集體。長期以來我們堅持開展“兩抓”、“兩強調”教育活動。抓團結，積極構建和諧處室。抓學習努力提高工作水平。強調樹立優良的思想作風和工作作風。強調牢記宗旨，增強政治責任感，為老同志著想，做好事，辦實事。

熱心于老干部工作，滿懷真情實意為老干部服務。老同志大多數是年老體弱的老人，他們或是行動遲緩，或是心智衰退，是一個特殊的弱勢群體。要做好老干部工作，首先要有一顆全心全意為老同志服務的“熱心”，熱愛老干部，熱愛老干部工作，以“晚輩情、兒女心”的境界善待老同志。大家認識到，做老干部工作就是為黨和國家做大事；為老同志服務，就是為社會做善事。

為了更好地為老同志服務，適應老年人的身心特點，我們也改變了自己的工作風格，改變了自己的生活習慣，變成了一群具有“愛心、耐心、細心、恒心和責任心”五心合一的有心人。每安排一次活動，我們就要打出300多個電話，同樣的內容，不同的對象，都要用充滿熱力的話語，告知每一位老人。老同志把離退休干部處當成了他們的家，把工作人員當成了他們的貼心人。他們遇到急事、難事，打來電話，我們立馬就登門服務，協調處理，大到家庭矛盾、鄰里糾紛，小到問醫送藥、水電維修。碰到老同志出現思想情緒，我們就主動上門，耐心傾聽，細心勸導，一坐就是半天，直到解開老人的思想疙瘩。20xx年夏天，80多歲的老同志袁忠德，患嚴重的肺結核病在家休養，由于子女都不在身邊，幾乎沒有親屬前來探望，只有老伴一人陪伴左右。當時袁老正處在傳染期，病痛的折磨、孤獨和寂寞使袁老失去了戰勝病魔的信心。就在這個時候邱玉良帶著滿面微笑推開了家門，像兒子一樣握住袁老的雙手，問寒問暖。當發現這么熱的天氣，袁老臥室卻沒有空調的時候，第二天邱玉良立即帶著工人幫袁老安裝好了空調。事后他的老伴高興地說：“邱處長你知道嗎？你來看我們家老袁與他握手，給老袁帶來多大信心啊。他多少日子都忘不了，常常掛在嘴邊。”

與老同志朝夕相處，他們視我們如兒女，我們待他們如長輩，建立了深厚的感情，搭起了委黨組、委領導與老干部之間，感情的紐帶、溝通的橋梁。

真心滿足老干部需要，事事處處為老同志著想。工作中處領導以身作則，勇挑重擔，遇到問題不推諉、不扯皮，齊心協力帶領大家為老同志服務。工作人員踏踏實實、任勞任怨，盡心竭力地完成各項工作任務。駕駛員為老干部開車，不僅要開好車，還要幫老同志提行李，排隊掛號。起早貪黑、吃苦耐勞、服務周到，得到了老同志的一致好評。

每遇組織老同志外出參觀考察，出發前我們都是周密安排，在外地總是細心照料，工作人員都是攙扶老人，前后奔波。坐火車睡上鋪，坐汽車坐車尾，晚上也睡不好覺。

工作人員經常去的地方是“三門”，一是登老同志的家門，上門走訪，幫助解決急事、難事；二是到醫院門，進病房慰問病號，了解病情，請專家會診；三是跑殯儀館門，為過世老人料理后事。跑殯儀館，工作人員克服“磣人”的心理反應，還要克服空氣污染帶來的生理反應。

有一年，離休干部周行去外地看望老首長，返寧途中不幸出了車禍，邱玉良同志在第一時間趕到出事地點，從晚上9點到第二天中午沒有合一下眼，在山溝里與搶救人員一道搶救，像親生兒子一樣轉移遺體，與有關部門進行談判，處理好善后事宜，做好了子女都不敢做的事，老人的子女非常感激。

由于我們長期做老干部工作，經常與老同志接觸，我們也練出了一付高嗓門、婆婆嘴、兔子腿。人心換人心，真情換信任。在全處同志的辛勤努力下，較好的完成了老干部服務管理任務，得到老同志的褒揚。

我們以加強制度建設為抓手，用心探索老干部工作規律，鞏固和擴大成果，創新工作方法，提高管理服務工作的科學化和規范化水平，創建了“八簿四檔三必訪”工作制度。通過實施“八簿四檔三必訪”制度，讓我們做到了“三清三掌握”，摸清了老干部家門，摸清了老干部家庭情況，摸清了老干部的難事。掌握老同志的思想動態，掌握老同志的身體健康狀況，掌握老同志的興趣愛好，極大地提高了服務工作的質量和管理工作的針對性。

為了保持老干部工作的生機和活力，傾心于做好老干部服務工作，我們將繼續打造老干部服務工作的“雙百工程”。一是發揮好委黨組與老干部之間的橋梁和紐帶作用，精心組織，周密安排，扎扎實實地做好老干部服務工作，讓委黨組、委領導百分之百的放心。二是認真履行離退休干部處的工作職責，牢記宗旨，滿懷熱情，全心全意地為老干部服務，讓老干部百分之百的稱心。

愛崗敬業演講稿題目篇二

有這樣一群人，他們年齡小，但志向大，把發電廠建在了青山綠水間；有這樣一個站，它地處僻遠，卻能量大，保證了方圓八百里的供電。這就是水電站，它座落在，離市區公里，在這里工作的員工來自五湖四海，平均年齡只有歲，是一個名符其實的青年站。青春的熱情和能量，為站增添了無窮的動力，它較同規模的水電站發電量要超出%，而成本支出卻節省%，建站的1800天實現了安全生產無一事，已經打破了水電站安全運行的最高時限。這是一個充滿青春活力的站，更是一個青春夢想馳騁的站，在那里，有三百里一望無垠的睛空；在那里，有300多名屬于年輕人的夢。

這個夢從開始編織起就注定要長圓。20xx年，電力公司通過勘察選中了的水源，便依山傍水的在建起了電站，這個站從籌建開始就舉步維艱，三百里的運輸距離，三百里的空曠無源，使電站的建設成為了孤立無援，巨大的投資讓公司三次氣餒，但在人的堅持下，這個電站突破重圍，最終圓滿運行。

艱難的歷練，成就了電站無限的完美，困苦的前行，讓電站負重承堅。他山之石，可以攻玉，三百里的橫空飛渡讓電站更加的頑強堅韌，它披荊斬棘，決定了它能量釋放的絕后空前。可謂綠水青山，景色絕秀，青壯年人，意志彌堅。

這里遠離了城市的喧囂燥煩，避遠了繁華的綠酒燈紅，原本應該靜雅閑休的青山綠水卻成了年青人的天堂，電站聘用的所有工作人員都是一清一色的青春男女，他們的平均年齡只有歲，他們淡忘了都市的繁華喧囂，一心沉迷于綠水青山；他們克服了經驗不足的弊端，重頭開始苦心鉆研；他們不怕山高路遠，只為安全供電。1800天的世外桃源，風干了多少年青的容顏；1800天的日夜打拼，成就了五年的安全生產。

在成績的背后，隱藏著他們無怨的笑臉，一張張年青的面孔后面，隱含了無盡的離鄉辛酸，電站鐵人，面對16尺巨浪仍然堅守電站；生產能手，面對技術困難獨立攻堅，三年打出技術牌，一舉攻克的技術難關，三百新人，在重重磨練中成就了一身技能業，三新人員均成我站的技術尖兵；愛情盲人，為了事業絕然放棄熱戀；奉獻先鋒，母親病危不離機房，含淚萬里送母歸天。300人電站，卻有3000余件感人至深的情感故事和大義高瞻，他們別無所求，只為電站的高效生產，只為電站的未來明天。

昨天，建站人的艱辛已成過往，今天，央企的并購為小站再換新顏，在央企的高瞻遠矚下，站已跟隨央企的思路在創新變革，在新的發展機遇中，我們將再創輝煌，在地區開創一片屬于自己的天空，為公里的地方供應充足的電量。

站不在大，有壓則靈；電不在多，滿荷則余；歲不在高，有志則成。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！站遠遠其豐足兮，吾將不懈而搏遠！

愛崗敬業演講稿題目篇三

我是計生系統的一名新兵，有人問我為什么要選擇這個行業？我的心告訴我：我熱愛這項事業，我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業、無私奉獻的同志。

什么是愛崗敬業？我想，愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“干一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統，愛崗敬業精神也無處不在。

計劃生育工作是天下第一難事,群眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在20xx年，轉行干起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻，甜美的臉上總是掛著笑容，給人一種親切和信任的感覺，就憑著她對人口和計劃生育事業強烈的責任感，她兢兢業業、任勞任怨地帶領著她的計生干部們，以滿腔熱情為廣大群眾服務，為公司計劃生育工作默默地奉獻著。

剛到計生辦工作，為了盡快進入角色，王應鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還常常捧著厚厚的專業書籍看，去熟識計生的法律法規。她打亂了家里正常的生活規律，不能和別的主婦一樣買菜、做飯，甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日電話鈴一響，有情況，她馬上就得趕到現場。這引來經常出差在外的丈夫強烈的不滿：“你工作一變，我這好不容易回趟家的人，回到家反成了你的保姆了。我到無所謂，可我不在家時，孩子你是不是也不想管？哪樣工作不是人在做，可也沒看象你這樣的，要不回家算了，我又不是養不起你。”王應鴻第一次和丈夫鬧上了別扭；“這是我的工作，難道我就不能干好嗎？這不才起步，你就不能理解一下嗎？再說了，我為什么要讓你養？難道人活著就不能實現她的價值嗎？”里外受氣的她再也不想和丈夫說上一句話，人是堅強的也是脆弱的，特別是當親人無法理解時。一向身體不好的她病倒了，丈夫這下可高興了，病了總可以休息了吧？！可是她堅持著打完點滴直接到辦公室上班，一天也未曾休息過。人心是肉長的，深愛著她的丈夫沒再說什么，只是在出差前請了位鐘點工，對王應鴻叮囑了聲：“工作要做，身體也要保重！”

有了堅定不移的落實基本國策的信心，牢固樹立敬業愛崗的理想信念；有了家人的理解和支持，她的干勁更足了。她領著計生干部們一個臺階一個臺階的上，一份耕耘一份收獲。20xx年公司獲得下陸區計劃生育工作先進集體、黃石市計劃生育協會先進集體，并且還榮獲全國計劃生育協會先進集體等多項光榮稱號，為公司贏得榮譽，展示了公司良好的生育環境。

俗話說強將手下無弱兵。公司計生專干隊伍里有個身體瘦小的女同志，可就是在她瘦小的身體里蘊藏著對計生事業無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生干部——楊玲同志。銅綠山礦位于大冶，職工人數多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況復雜。由于計劃生育工作不好管理，當地社區把銅草花園的計生工作轉給了她。為了讓礦里職工到地方好辦事，不受刁難，本就工作量大的她又創先例——單位的計生干部替居委會管起了居民！憑著她懷里揣著干工作不怕艱難困苦的決心，為群眾服務的熱心，在領導的支持下，銅綠山礦的計劃生育工作年年被公司評為先進單位，楊玲個人也屢屢受到公司表彰。

由于她把全部的精力都投入到工作中，根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當高考公榜的一瞬間，就把這個充滿斗志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績，任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親，深深的愧疚讓她覺得對不住兒子，楊玲流淚了……。但她的心里始終堅守著一個信念：不能只顧小家、不顧大家。

兒子上學走了，楊玲沒了后顧之憂，干起工作來更是大刀闊斧、鐵面無私。就在前不久，礦里職工有違反計劃生育的跡象，打通地方開具了假信息。她嚴把關，耐心做職工思想工作。晚上這名職工的父親，在當地有些活動能力又頗有些財力的老板拎著東西親自上門了。楊玲一下堵在門口，嚴肅地告訴他：“談工作到單位，這些東西你拿走，我堅決不會收，你要放在門口我就給你扔出去！”

愛崗敬業演講稿題目篇四

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

有位詩人曾經說過：夢你所夢，思你所思，做你所做，因為寶貴的生命你只有一次。

十六年前，我卻是帶著些許無奈和失落的激情，走上了三尺講臺。初為人師的我卻一直為教師這個＂清貧＂的職業而迷惑！在出手闊綽的大款群體里，看不到教師的身影；在豪華氣派的新潮一族中，尋不著教師的足跡教師，仿佛只是生活的配角！

可是，當我看到一個個懵懂無知的孩子在我的關心鼓舞下，成長為一個個懂禮貌、講文明、有個性的小學生時，我發現這世間真的有點金術的存在，這個點金術便是教師高尚、細膩的愛心。在操場上，我同孩子們一起玩耍游戲；在教室里，我和孩子們一起交流學習。在孩子中間，那種放松、無拘無束、融洽的氣氛，是那樣吸引我。那些共同玩耍時賴皮、有趣的游戲，時而天真、時而深沉的交談，又常給我無窮的回味。當孩子們有進步時，所體驗的那種成就感，是其他任何工作無法比擬的，是這愛，使我對這項工作更加成熟，更加得心應手，孩子們也在愛中溶化了，多少時光我們共同努力。久而久之，一個眼神，一個動作，孩子們都和我有了默契，能心領神會。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時，當我汗流頰背，口干舌燥時，我發現孩子們忽然長大了，懂事了，聰明了。猛然間，我找到了自身的價值：教師的工作是塑造人的工作，它神圣、偉大。只要我們用心走進這座神秘的兒童公園，用我們博大的愛心溫暖這里的每一個角落，會發現在我們踏進的那一瞬間便得到了許多快樂和幸福。

慢慢地，我開始喜歡看到學生甜甜的張張笑臉！喜歡聽到學生親熱的聲聲呼喊！喜歡見到學生積極努力后的點滴進步！在這三尺講臺，我為學生傳道解惑，對學生噓寒問暖，與學生打成一片。在這三尺講臺，我可以釋放青春的激情，踐行生命的價值，放飛人生的理想。縱然兩袖清風，縱然清貧如水，縱然浮華散盡，但我知足，我是教師，我是一名光榮的人民教師！

謝謝大家！

愛崗敬業演講稿題目篇五

尊敬的各位領導、各位評委和朋友們：

大家好！我是4號選手，我的名字叫***，我來自遠****救護隊。很榮幸能參加這次演講，我演講的題目是《激情飛揚》。

作為跨世紀的一代青年，在這個講科學、講文明、講創新的新時期，如何認識自己、明確自己的道路和責任是我們的首要任務，幸運的是我有幸成為一名救護隊員。

對我這么新隊員來說，我沒有老隊員們精湛的業務素質和工作能力，但我有的是青春是激情！沒有英雄人物救世救民的雄心壯志，但我有的是為了理想不畏艱難、永不服輸的斗志！

相信有不少人都看過《士兵突擊》這部電視劇吧？里面給我印象最深的是一句話一個人，那句話就是：不拋棄，不放棄！那個人就是許三多。是啊，遇到困難不退縮，不拋棄不放棄；對待工作不拋棄不放棄；對待同志、對待朋友不拋棄不放棄，這絕對是我們年輕人的榜樣！我們要向許三多學習，爭做安全工作隊伍中的許三多。每天我們進行體能訓練，對于身型瘦弱的我，有些難度，流過汗可是結果不理想。我放棄嗎？當然不！困難就是用來讓人克服讓人戰勝的，我不放棄，別人多訓練一分鐘，我就多鍛煉10分鐘、20分鐘甚至更多，適當增加強度，一天、兩天或者三天一個進步一個提高，總有那么一天我也能和其他隊員一樣擁有強健的體魄。

年輕的朋友們，我們拼的就是青春就是激情，張揚出我們的激情，讓青春之火像圣火一樣永不熄滅！我們有青春有激情；有被科學武裝的頭腦；有展翅雄鷹般的斗志，我們可以高呼：我就是許三多。