無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

互助協會會議記錄篇一

歌詞“團結就是力量”、“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，每句歌詞都透露著“八榮八恥”中關于團結互助的深刻哲理。以團結互助為榮，以損人利己為恥，是中華民族的傳統美德之一，通過團結互助，在全社會形成良好的風氣，對形成積極健康向上的社會風尚、促進社會和諧具有重大意義。

社會主義榮辱觀涉及人生態度、公共行為、社會風尚，構成了社會主義道德的鮮明指向。它是光輝的，又是樸素的;它是崇高的，又是平凡的，它是理想的，又是現實的，它就在我們身邊，天天面對，事事相關。有人用行動撐起他人的希望，喚起整個社會的愛心，更詮釋了“八榮八恥”的基本道德準則。我為有這樣一位只有19歲的小哥哥而感到驕傲，更敬佩他的精神。他讓我想起一位哲人說過，世界上有兩樣東西最能震撼人們的心靈――內心里崇高的道德，頭頂上燦爛的星空。可以說，公民的道德素養、文明程度是一個城市整體素質的體現，也是一個城市軟實力的重要組成部分。當他人遇到不幸時，如果我們以幫助為榮，以旁觀為恥，形成團結互助的社會道德風尚，那么我們的社會就會真正成為一個溫暖的家園。

俗話說“團結就是力量”。可是，我們作為心智還不夠成熟的小學生，對什么是團結，認識卻不夠清楚。比如，在考試中“幫助”同學作弊，在同學不想完成作業或不會做時“幫助”同學抄作業;當同學犯了錯誤時，幫助他保密掩蓋，甚至向家長或老師撒謊，我們認為這些是團結。其實，真正的團結互助，是在同學遇到困難時及時伸出援手，是在同學做不起作業時幫他排憂補漏，是在同學犯了錯誤時設法促其改正，是在同學有了煩惱時幫他忘掉憂愁。真正的團結互助，應當建立在思想品德和學業共同進步的基礎上。真正的團結是在暴風雨來襲時我們同甘共苦，是遇到困難時我們攜手并進。與團結互助相對的，當然就是損人利己的行為。現在我們不少同學不能明辨是非，什么是對，什么是錯，什么該做，什么不該做，往往不能正確把握。就拿學校公共衛生來說吧，我們經常發現有垃圾亂丟的現象，這就是典型的.損人利己行為。

在我市全面建設小康社會、構建和諧社會的進程中，加強社會主義榮辱觀教育，弘揚以團結互助為榮、以損人利己為恥的社會風氣，倡導這種奉獻精神，鼓舞和激勵人們團結互助、奮發向上，以團結，促進我市各項事業的發展，以互助增強凝聚力和向心力，在“八榮八恥”的學習教育中培育和形成新型的人際關系，使人與人之間團結友愛，互相關心，互相幫助，從而把各種力量組織起來，把各種積極的、向上的因素調動起來，使全市人民圍繞城市建設和發展，形成合力，用愛和關懷構筑社會和諧健康發展的美好局面。

古人云：人心齊，泰山移。團結互助是當代教師應有的優良品質，是學校教育永續發展的力量源泉。新時期的教師要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為學校，一心一意謀發展。努力做到：師生之間團結互助，力創優秀班集體;領導干部之間團結互助，更好地協調工作;學校全體成員之間團結互助，共同創造學校發展的輝煌明天!

團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優秀的品質，我們才能有機結合起來，擔當起建設祖國的重任，社會才能和諧發展。

互助協會會議記錄篇二

近日，超強臺風“威馬遜”給我市帶來嚴重災害。當前，全市道路還未完全通暢，不少小區和家庭還沒通電通水，通訊網絡還不是很正常，生產恢復還需投入大量的人力物力。在此，我們倡議廣大志愿者積極行動起來，投身到災后災后救助、恢復和重建工作中去。

一、自助自救，樹立信心。面對無法抗拒的自然災害，我們要正視困難，與市委、市政府同心協力，大力發揚抗災自救精神，自覺維護公共秩序，主動投身到災后救助、恢復和重建工作中去，最大限度降低災害損失。

二、奉獻愛心，恢復家園。海口是自己的家園，廣大志愿者要積極行動起來，參與到清理路障、環境整治、交通疏導、供水供電、困難幫扶、生產救助、衛生防疫等志愿服務中去，盡快恢復正常的生產、生活。

三、互幫互助，溫暖你我他。“一方有難，八方支援。”讓我們積極行動起來，盡己所能，互幫互助，為受災的人們送去愛心、送去溫暖。

四、記錄感動，傳播正能量。面對災情，全市一大批優秀的志愿者和團隊不畏艱險、無私奉獻，在抗災救災中彰顯了人性的光輝。讓我們把他們的先進事跡記錄下來，通過網絡、微博、微信等媒體，廣泛傳播，在全社會掀起一股正能量之風。

互助協會會議記錄篇三

一、指導思想

以^v^同志“構建和諧社會”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的__大精神，認真落實縣委、縣政府關于扶貧工作的安排布署，把扶貧工作做為我局切實轉變工作作風、密切聯系群眾的紐帶，真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的。以提高農民收入、促進農村勞動力轉移和就業為目的，不斷增強農民自身“造血”功能，使其生活有保障、就業有門路、創業有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。

二、工作原則

1、提高認識，加強領導。我局高度重視扶貧工作，成立領導小組，有分工領導和專抓人員。把扶貧工作納入重要工作議程，真正落到實處。

2、堅持扶貧先扶志，變“輸血”為自身“造血”的原則。結合貧困戶的不同特點，教育引導貧困戶增強擺脫貧困的信心和決心，重點在幫助掌握農村實用技術上下功夫，在種養項目上找門路。

三、工作措施

1、強化扶貧項目。確保做到“三個一”：扶持100個低收入農戶發展致富項目;扶持一個高效農業或工業項目;扶持一個專業經濟合作組織，使經濟合作組織進一步發展壯大，有力地帶動農民致富。

2、強化扶持活動。繼續搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。總結以往經驗，創新工作方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發展的信心;突出實物扶貧，增強造血功能;突出扶頭，重點提升村集體班子的能力。

3、強化資金管理。要一分不差地將扶貧資金及時地運用到扶貧工作中去。嚴格按要求使用扶貧資金，確保每筆資金都用到困難群眾、扶貧項目和村集體事業中去。

4、強化工作責任。把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，扎根基層。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽群眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助群眾辦實事。與當地黨委、政府保持經常溝通，協同配合。嚴格要求自己，塑造良好形象，增強扶貧工作的影響力和感召力。

互助協會會議記錄篇四

為貫徹落實_兩綱_的精神，努力完成婦女兒童成員單位的職責任務，以經濟建設為中心，服務大局，努力開展工作，切實履行職責，特制定20xx年婦女兒童工作計劃。

一、總體思路

1、xx的婦女和兒童工作按照全面建設小康社會的目標，積極實施《科普法》，開展經常性的婦女兒童科普活動，大力普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，不斷促進全市婦女和兒童科學素質的提高，實現全面發展。

2、兒童科普工作要面向現代化、面向世界、面向未來，以培養兒童科技興趣和創造力為出發點，以激發青少年創新精神和實踐能力為重點，通過廣泛開展兒童科技創新活動，為素質教育打下基礎。

二、工作目標

1、青少年科技活動的普及面和學生參與率逐年提高。

3、以婦女、兒童為重點對象，組織實施_全民科學素質計劃_。

三、主要措施

1、各鎮（街道）要統一思想，加強協調，把提高婦女和兒童科學素質，作為實施_科教興市_、配合_素質教育_的重要措施，納入年度工作計劃中。

2、要充分發揮科技群團在婦女和兒童宣傳普及科學技術知識、科學素質教育等方面的作用。積極組織提供婦女和兒童科普工作需要的讀物、聲像作品、輔導資料、展教品等。組織開展面向婦女的科普講座、科技展示、技術培訓等，增強婦女崇尚科學、反對_的能力。

3、大力倡導組織以開發青少年創新潛能、提高科學素質為宗旨的科技創新活動，促進兒童科技素養的提高和健康成長。

4、更新觀念，反對愚昧迷信，提高婦女的科學素養。努力提高城鄉婦女的科學文化水平，重視女性科技人員成長與發展，使婦女能有平等接受科技教育和享用科學技術成果的機會。充分發揮優秀女性人才在科技研究和科學工作中的作用。積極維護女性科技工者合法權益，關注弱勢群體中的女性發展問題，為困難婦女提供技能培訓。

互助協會會議記錄篇五

2. 大家的事大家辦

3. 一顆星星布不滿天，一塊石頭壘不成山

4. 多個朋友多條路，多個冤家多堵墻

5. 柳條穿魚，串連起來

6. 去時終須去，再三留不住

7. 千人同船，共一條命

8. 凡事留一線，事后好見面

9. 一朵鮮花不是春，萬紫千紅春滿園

10. 遠親不如近鄰;近鄰不如對門;對門不如一家人

11. 燦爛的微笑，是四季盛開的花

12. 天下無不是的父母，最難得者是兄弟

13. 一根稻草拋但是墻，一根木頭架不起梁

14. 漫漫人生路，友情是明燈

15. 愛就是在你疏忽時，重重地提醒你

16. 土幫土成墻，人幫人成城

17. 一人難唱一臺戲

18. 風大就涼，人多就強

19. 遠親不如近鄰，近鄰不如對門

20. 一人知識有限，眾人智慧無窮

互助協會會議記錄篇六

（一）院長崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；安排主持全院工作。

2、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

8、具體分管公共衛生工作。

9、及時研究處理群眾對醫院工作的意見。

（二）副院長崗位職責

1、在院長領導下，負責所分管的工作及突發的臨時工作任務的落實。

2、具體負責婦幼、財務、辦公室、院務公開、績效考核、工資核算、考勤、繼續醫學教育、消防安全、信訪穩定等相關工作。

3、督促檢查各項規章制度的落實，執行情況。

4、深入一線了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

（三）醫療組組長崗位職責

1、醫療組組長要負責做好年度工作計劃和年終工作總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。

2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作（并及時上報院長或副院長）。

3、要協調各科室的工作關系。

4、要協助院方開展各項績效檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理、醫技質量考核評價。

6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

（四）、醫務組醫生崗位職責

1、醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班和外科處置室交班。

4、醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或^v^品等要詳細注明執行時間。

5、凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診日志登記。

6、各種傳染病要登記，并報告公衛科，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰（納入績效考核），造成傳染病大流行，將追究其法律責任。

7、門診發現疑似傳染病病病人要按傳染病防治法進行依法處置。

7、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9、未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

（五）護士組崗位職責

1、護士長要負責管理,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2、全體護士在護士長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。

3、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

4、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。

5、嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

6、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。

7、病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

8、對病人及病人家屬拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查

是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

9、認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。

10、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

11、要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

12、嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護士長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

13、要認真管理好病房，對被席使用要及時調配，要打掃和保持好病房清潔衛生。病區巷道每天由清潔工打掃，由護理人員負責保潔，如檢查發現臟亂差的現象扣取護理人員績效工資。及時更換被褥床單，及時交予清潔工清洗并做好交接記錄。

14、要建立病區用品臺賬，如屬于自然破損須報院方確認后

填物資報損單審批減帳。如屬人為故意損毀或因管理不善丟失所造成的損失由護理組承擔并賠償。

承擔并賠償。負責貯備換藥室、手術室、產房、急救室的各種器械，負責準備換藥室、手術室、產房器械做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，定時消毒。負責急救室等搶救器械、材料、急救藥品的儲備和管理。

16、要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

17、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

18、及時收集病區、手術室、產房、治療室產生的醫療廢物儲層至醫療廢物暫存間，按時交予醫療廢物處置公司。

（八）行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有

計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

一、公共衛生科工作職責

1、公衛科科長為公共衛生科科室負責人，在院長的領導下，在上級專業部門的指導下，結合本鎮實際，按照基本公共衛生服務規范，認真開展各項基本公共衛生服務工作。制定年度工作計劃和工作目標，年度公共衛生工作管理方案，會同院長研討出臺公共衛生相關文件，并定期匯報工作。認真學習南江縣衛生局，南江縣財政局關于印發《南江縣基本公共衛生服務項目績效考核辦法》的通知，比對考核細則合理安排各項基本各項公衛工作，爭取年終考核達到優異成績。

2、公衛科科長應根據公共衛生工作年度工作目標，組建公共衛生服務團隊，做到公共衛生工作合理分工，工作任務清楚，責任到人，簽訂目標責任書。逗硬落實績效考核。

3、公衛科工作人必須按時上班，嚴格執行請銷假制度，嚴格執行出差及下鄉審批管理制度。

4、定期組織鄉村醫生召開例會，完成各項工作目標。

5、負責健康檔案指導、督促健康檔案的建立和管理。

二、疾控人員工作職責

1、在衛生院的領導下，疾控中心及上級各部門的指導下，嚴格按照國家基本公共衛生服務方案和南江縣基本公共衛生服務項目考核細則開展各項工作。

2、及時準確地掌握本地常住、暫住和流動人口，負責本鎮疾病預防控制和地方病、慢性病、傳染病防治、計劃免疫工作。及時報告處理異常接種反應、傳染病疫情及突發衛生事件；做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

3、負責本鎮兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設備的管理工作，正確使用、保養冷鏈設備和接種器材，做好疫苗的計劃、接收、貯存、分發工作；負責收集、整理、上報接種和疫苗使用情況；組織和指導鄉村醫生做好免疫接種，掌握全鎮人群免疫水平。

4、負責收集、整理、分析全鎮地方病的發病情況，進行病源學和流行病學調查，分析流行規律，提出防治措施。

6、負責本鎮學校的教學衛生、體育衛生。積極開展對學生的健康教育。

7、在全鎮積極開展初級保健衛生工作，提高全鎮居民的健康素質。

8、定期召開村衛生室工作例會，培訓鄉村醫生；

9、監督、管理、指導村級鄉村醫生各項工作；

10、結合本地實際，開展各項愛國衛生運動，改善環境，提高健康意識；

11、負責6歲以后健康檔案的建立和管理。

12、要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。

13、采購疫苗的必須到南江縣疾控中心定點采購，疫苗采購計劃由公衛科編制，經藥事委員批準，報分管領導審批簽字蓋章后方可進行采購，疫苗采購人員將采購審批單和采購清單交南江縣疾控中心，并全程冷鏈領取藥物，疫苗入庫后，根據疫苗發票（含發貨清單，疫苗入庫單）電匯到南江縣疾控中心賬戶，嚴禁現金支付。

14、在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。

15、每天下班前共同清點查對藥物、款項，收入當天交付收費室，疾控人員和收費室共同簽字以示負責。存入銀行（存款單上注明款項名稱）。

16、完成縣級衛生行政部門和上級業務單位交辦的工作任務。

17、及時完成上級交辦的其它工作任務。

二、婦幼保健人員工作職責

1、在衛生院領導下，在縣級婦幼保健機構的指導下，嚴格按照國家基本公共衛生服務方案和南江縣基本公共衛生服務項目考核細則開展各項工作。制定年度工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。

2、負責本鎮孕產婦系統管理和兒童系統管理工作，對高危孕產婦實行專案管理。

3、定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況，發現問題及時解決。指導和幫助村婦幼保健員開展孕產婦系統管理和兒童系統管理，動員孕產婦住院分娩和高危孕產婦篩查。

4、掌握本鎮婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數和危害婦女、兒童健康的主要因素。

5、定期組織鄉村醫生和婦幼保健員召開例會，做好婦幼保健培訓，不斷提高村婦幼保健員的技術業務水平。

6、負責做好本鎮村婦幼保健人員的思想工作。實行目標責任制，責、權、利結合，充分調動他們的積極性。

7、建立0-6歲兒童、孕產婦健康檔案。

7、完成上級交辦的其他工作任務。

三、衛生監督人員工作職責

1、在衛生院的領導下和縣衛生監督所的指導下，全面負責本轄區衛生監督工作，承擔學校衛生、飲用水、公共場所的衛生協管工作。

2、承擔公共場所衛生條件的衛生行政許可前現場審查。

3、督促食品及公共場所從業人員到有體檢資質的機構每年進行一次健康體檢。

4、協助縣衛生監督所對轄區從業人員進行衛生知識培訓和法律法規的培訓。

5、對公共場所的衛生條件及其從業人員的健康管理進行衛生監督檢查，查處違法行為。

6、對醫療單位的執業資格，執業范圍及其醫務人員的執業資格，執業注冊進行監督檢查，規范醫療服務行為，打擊非法行醫。

9、對轄區的傳染病疫情報告，疫情控制措施，消毒隔離制度執行情況和醫療廢物處臵情況進行監督檢查，查處違法行為。

10、打擊非法采供血行為。

十一、藥房崗位職責

1、實行衛生院統管，設組長1名，負責藥劑組全面工作。

前上交財務處，醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午16時需與收費處對賬。賬務做到日清月結。藥劑組要按時上下班，認真執行交接班制度。

3、要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。保障藥品及醫用耗材的供應，藥品采購要到有資質的國家基藥招標企業采購，采購目錄根據臨床需要由藥事委員會討論確定進行采購，凡增加一種新藥，都需經藥事委員會領導小組討論通過方能采購。藥房不得代收任何費用，費用統一交收費室由收費室統一收取，如收費室因特殊事情請假，費用由值班醫生代收。待隔日上班后交還收費處。

4、對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

5、負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

6、認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品的管理。

7、調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。配方時應細心認真，不得修改處方。

8、不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

9、藥房應經常保持清潔衛生，藥品分類擺放整齊。

10、及時檢查，加強藥械管理。因藥械管理不善致使藥品質量不合格、失效等不良后果藥房承擔相應責任（1、受到藥監局處罰，罰款金額的40%由藥房工作人員承擔，60%由單位承擔。

2、導致醫療糾紛或事故根據相關法律法規處理。）。

11、負責中醫藥臺賬管理工作。

12、負責醫務人員工作量統計工作。

十二、收費、醫保組崗位職責

（一）、收費員要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按照收費標準收費，每天下午16時需與藥劑組對賬，當天業務收入必須存入銀行。做到賬務日清月結。

互助協會會議記錄篇七

一個新的家庭包容了我，和我的朋友們

記得開學前的軍訓，大家日曬雨淋沒有一人退縮

”但額頭上已經滲出了些汗珠

同學們好象看出了我的緊張，都以各種話安慰我

有的同學說：別緊張，不就一段話嘛

我微笑的走進體育館，對著發話器微笑自然地說完了我所要說的話

不知那個時候，有沒有人拍下這鏡頭，但在我這一瞬永遠定格在了我的心中

我想我是幸福的，由于此刻我擁有了一大批最好的朋友

互助協會會議記錄篇八

互助協會會議記錄篇九

為了創建聯動發展的平臺，進一步擴大優質教育資源，不斷提高江山學前教育的整體水平，激活幼兒園內部管理機制，提高教師的專業水平，促進共同體成員幼兒園在辦園水平、管理水平、教師專業發展、教育教學質量等方面的全面提升。根據教育局、虎山學區文件精神，我們一起認真制定活動計劃，明確了共同體的活動宗旨即“互動、互補、共享、共贏”。依次輪流本學期xx幼兒園（xx省二級園）為核心園，xx幼兒園（xx省二級幼兒園）、xx幼兒園（xx省二級幼兒園）、紅太陽幼兒園（準辦園）、小白鴿幼兒園（準辦園）為成員的“1+4”=5所互助共同體。原來達道幼兒園已停辦，所以本學期少了一所幼兒園。現制定虎山學區第三組“幼兒園互助共同體”。

1、提高各園的辦園水平。通過交流、討論、觀摩等形式，反思各自幼兒園的現狀及存在的問題。有效促進共同體各幼兒園在原有基礎上進一步提升。

2、通過環境創設觀摩活動、衛生工作檢查，讓教師明確“環境育人”重要性，促進各園園所形象的提升。

3、舉行教學觀摩活動、評課研討活動，促進幼兒教師業務水平的有序發展。

4、開展廣播體操比賽、親子游戲活動，增進幼兒園戶外活動交流，為增強小朋友身心健康奠石。

（一）10月份。

1、召開園長聯席會，總結上學期共同體工作的亮點和存在的問題，探討共同體的建設思路，共同制定實際可行的學期活動計劃。

2、進行幼兒園主題環境創設觀摩活動，促進各園園所形象的提升，同時以照片、錄像的形式交流各自的做法，互相學習，互相促進，更好的發揮環境育人的功能。（xx月xx日）上午9點，地點：xx幼兒園。

3、廣播體操比賽。各園教研組長或業務骨干參加，交流各自的想法，互相學習，互相促進。（xx月xx日）

4、衛生檢查。（xx月xx日）

（二）11月份。

在xx幼兒園舉行教學觀摩活動。上課幼兒園為小白鴿幼兒園、紅太陽幼兒園，共同體xx幼、xx幼、xx幼教師互動評課。（xx月xx日）9點開始。

（三）12月份。

觀摩xx幼兒園元旦親子活動。（xx月xx日）9點開始，如遇雨天臨時通知。

（四）1月份。

各園領導及教研組長或業務骨干，交流本學期共同體學習情況，并探討下一步工作思路。