制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

按摩項目計劃書 女生工作計劃篇一

1、每天早上讀英語，提高同學的口語能力。

2、在班中的墻壁上出一塊學習園地，讓學生能得知新的信息。

3、把每一門課的成績記錄下來，清楚的知道每個人的學習情況，及時的找出成績較差的學生談話，想出讓他們進步的方法，使他們在這學期中得到提高，跟上集體。

4、在班中開展互幫互助活動，爭取在這學期里把及格率達到90%。應該制定一個詳細的學習工作計劃。

1、突出重點，兼顧其它。以英語、數學為重點，舉行各類知識競 賽，積極備戰國家英語四、六級，同時兼顧其它科目，做到突重 點，兼顧其它。

2、嚴抓晚修和早讀。認真做好考勤工作，管好紀律，保證晚修的質 量。至于早讀，由于有些同學喜歡在宿舍里讀書，有些同學喜歡在圖 書館門前，還有些同學喜歡在草地，他們的意見不統一，所以暫時 不要求他們集中在某一地方讀書，但要努力說服他們好好利用早上這 段時間，從思想上提高認識,變被動為主動。主動地學習的效果會更好。

3、舉行書法大賽。班里的同學如果喜歡書法，可以舉行這樣的大 賽，不但可以為同學提供一個施展才華的舞臺，也可以弘揚祖國文 化。

4、舉行辯論會。激發同學在課堂上的活躍氣氛，尤其是遇到 一些 辯論式的話題時，更可以讓同學們唇槍舌戰，互不相讓。因此，舉行 辯論會可以起到很好的培養學習氣氛的效果。 把辯論會搬到課堂上，在課本上找一個話題，然后主持，老師做評委。

5、建議同學們多聽學術報告。聽學術報告一方面可以增加我們在這 一領域的知識；另一方面，作學術報告的專家、學者他們本身的人格魅力就值得我們學習。

6、密切聯系老師，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老 師針對具體情況采取具體的教學方案。

7、深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。

8、多與其他班的學習委員交流，互通消息，互相反映班里的學習情 況，與部長和其他成員一起把學習部的工作做得有聲有色。

按計劃行事不但需要堅強的毅力，還需要同學們積極配合。在以后的工作中，我希望你能夠認真監督，以保證你自己的工作能按計劃進行，共同促進良好學風形成。

最后祝你能夠取得成功~~~

按摩項目計劃書 女生工作計劃篇二

工作宗旨：提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采；

搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

工作計劃：

形象設計大賽————這是我校女生部的傳統節目和重點節目，分初賽和決賽進行。

禮儀隊培訓————由老師進行定期培訓，使禮儀素質提高，豐富她們的禮儀知識。由她們定期對學生會其他女干事進行培訓，使學生會的女生整體形象得到提高。

內部交流會————組織內部干事游覽邯鄲的名勝古跡，讓她們相互熟識，增加她們的友誼，提高部門的團結度。

手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

女生知識講座————請專家對女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

校健美操大賽————從各個年級選拔人員，組織鍛煉，爭取得到好的成績。

女生征文————通過學校、老師和同學的了解，定位自己，寫出自己的感情和意見。

模特大賽————根據新生的特點，舉辦第一屆模特大賽，充分展示女生的特長，爭取做到成功的開頭，完美的結束。

另外女生部將積極配合學院其他部門開展的活動，并希望大家共同努力，展現我院的風采。

以上為我部的初步計劃，如有不妥之處，敬請指導改正！

按摩項目計劃書 女生工作計劃篇三

新學期伊始，忻州師院女生部也成立了，我們滿懷著激情與.想，堅信著這里正是我們大展抱負的地方。希望通過我們的努力，女生部能擁有一個輝煌的開始！

由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向.的..及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活的。所以活動的組織很有必要。

根據本學年特點，女生部的工作重點在女生節上：

女生部，一個關于女生的部門，也設立了一個屬于女生自己的節日，即女生節。女生節的舉辦可大可小。女生節初步計劃以一個月左右的時間開展活動，活動內容為開幕式，具體活動，閉幕式。開幕式可以晚會形式開展，晚會節目由全院女生選送，組織。具體活動可以有關于女生辯題的辯論賽，化妝著裝禮儀方面的講座，許愿瓶活動，女生形象設計大賽，女生風.大賽等，閉幕式即為頒獎會。根據具體活動，開展各項獎項予以頒獎。具體事項再議。

2.建立女生部的博客，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或師院學生的學習，交流。

按摩項目計劃書 女生工作計劃篇四

九月份，對武漢來說，并不是秋高氣爽，而是依舊十分炎熱，懷著高考后的輕松以及幾分期待，我來到了這個學校。我相信我會來這個學校市命中注定的，是一種來之不易的緣分。經過了將近半個月的軍訓，雖然吧我的皮膚曬得黑黑的，卻也讓我懂得了更多。讓我懂得了什么是成熟，什么是堅強，更重要的是什么是團隊精神，什么是團結協作。軍訓結束后，我十分幸運地通過了外語系學生會的筆試，面試，成為了其中光榮的一員。

身為學生會的醫院，雖然只是其中一名小小的干事，但我深知我的工作并不是十分輕松，好玩的，同時也知道我應該擔起作為學生會干事一員的責任，做好自己該做的工作，盡職盡責地完成每一個任務，更應該團結協作，讓我們學生會能真正做到為學生服務，反映學生最貼切的需求，幫助學生辦點實事，也能幫助老師管理學生，了解學生，讓我們學生會越辦越好。

一、認真做好每個星期的檢查寢室衛生的工作。檢查寢室衛生時應該不怕苦，不怕累，發揚艱苦奮斗的作風與精神，認真負責，一絲不茍地檢查號每一個寢室的衛生情況，對衛生情況良好的予以表揚，對衛生情況欠佳的寢室提出批評，并具體指出其不足的地方，要求他們下次予以改正。對每個寢室的衛生情況應該如實評估，不偏袒，不徇私，不存心包庇，也不存心貶低。鐵面無私地完成檢查寢室衛生的任務。

二、積極地創辦一年一度的女生節，想出一些富有創意，新奇有趣，引人入勝的小節目，發揮創新的精神，吸引更多的同學來參加我們的活動。讓我們外語系的女生節能多姿多彩，有聲有色的進行下去。在活動的創辦過程當中，積極配合部長的工作，出色地完成部長交給我的每一個任務。讓整個女生節的活動不僅能夠順利，完整，有序的進行，而且能夠在全院的女生節中出色，出彩，辦得盡善盡美，不求最好，只求更好。

三、深入到女生群體中去，反映廣大女生最迫切的需求。我會發揮自己性格開朗，善于溝通的這一優勢，認真做好女生間的溝通工作，解決一些女生心里上的誤區，幫助更多的女生，維護女生們的利益。我們外語系的女生占了絕大多數，維護女生的利益顯得十分的重要。

四、學生會的各個部門并不是完全獨立的，在其他部門需要幫助的時候，需要人手的時候，我一定會聽從各部門的調遣，積極配合他們，盡早完成他們的工作任務。

以上便是我這一年的工作計劃，可能這份計劃還有許多的不足之處，我會根據實際的情況來對自己的工作進行調整，保質保量的完成每一個工作，為我們外語系學生會現出一份微薄的力量。

按摩項目計劃書 女生工作計劃篇五

經濟管理學院學生會是20xx級新生們的一個展示自我能力，進一步學習、鍛煉、成長的綜合性舞臺。

20xx年經濟管理學院學生會xx級學生干部在學院領導，老師的指導下，師兄師姐的帶領下，度過了充實、豐收的一個學年。

學生會一年一度換屆在即，經濟管理學院學生會將注入一股新生力量，經學生會成員和老師的策劃下將組織開展經濟管理學院第六屆學生會招新。

二. 招新對象

10級全體經管學院學生

三. 招新要求

1、女生身高160以上;男生身高172以上

2、個人形象清新，長相端正

3、有強烈的集體榮譽感，樂于服務廣大同學，甘

于奉獻，積極、樂觀、向上。

4、具有一定的手工基礎

5.五官端正，身材勻稱，責任心強，吃苦耐勞，熱

愛集體，時間觀念強，會化妝

四、 招新流程

進行兩輪面試

第一輪面試時間：10月11日

干事 5個人

面試流程

1.自我介紹【2分鐘】(姓名、專業、班級、身高)

2.才藝展示(自愿)

3.一般問答(3~4個問題)

第一輪面試問題： 1.你為什么要競爭這個職位.

2.你有什么特長.

3.處世原則.

4.工作與學習發生沖突你怎么辦?

5.如何協調工作和學習

6.遇到困難怎么辦.

禮儀組問題：1.你如何看待禮儀工作，你覺得禮儀工作是怎么樣的?

2.如果工作時，身邊的人跟你說話，你會怎么辦?

3.有沒這方面的工作經驗?

4.上課時間和工作時間有沖突，你會怎么辦?

5.你怎么看待一個組織的紀律性?(工作方面)

6.你為什么會選擇禮儀組，禮儀組有什么特別吸引你的地方?

7.你想在禮儀組學到些什么?

8.你覺得你有什么優點讓我們覺得可以采納你?

9.進入禮儀組之后，遇到困難怎么辦?例如：時間調配、工作很累之類的。

第二輪面試時間： 待定

第二輪預計錄取人數：禮儀組8人

干事3人

面試流程：

1.穿高跟鞋走一圈

2.每3~5人一組，3分鐘時間組內成員自我介紹，然后每組員一位客觀評價組內另外兩位成員。

3.評委給出一個問題，組員討論2分鐘，派代表回答(可選擇語言回答或直接演示)

第二輪面試問題參考：

2.如果頒獎時拿錯獎杯，那如何在眾目睽睽下應對/

3.頒獎前，發現禮品少了一份，你要如何應對?

第二輪面試錄取條件：吃苦耐勞及符合上述要求者，擇優錄取

按摩項目計劃書 女生工作計劃篇六

經理工作職責

職位：副總經理

直屬上司：總經理

直屬下屬：主管

主要職責：

5、協調各部門的溝通協作關系，全面組織公司運作正常。

7、協調好各部門的相互關系，以利相互，配合工作。

10、對部門副經理級以下員工有直接提議任免權。

主管工作職責

職位：主管

直屬上司：副總經理

直屬下屬：樓面主任、技師房主任、客戶主任

主要職責：

8、搞好與其他部門的協調配合工作。

10、對部門主任級以下員工有直接提議任免權。

培訓師傅工作職責 職位：培訓師傅

直屬下屬：鐘房部長、鐘房、技師

主要職責：

1、直接副總經理負責，全面負責本部門新老技師的培訓工作。

6、按時參加部門全會，完成上司的工作指令，做好上傳下達的工作。

9、不定期對技師各項技能過行抽查，保證技師服務水平。

11、研究同行業服務技巧的趨勢，根據本公司的實際情況，對技師手法要常有創新，保持本 部門的經營特色。

樓面主任工作職責

職位：樓面主任

直屬上司：主管

直轄下屬：樓面部長、客戶部長

主要職責：

3、培訓員工開源節流意識，抓好部門內部成本控制。

9、不定期對下屬的工作質量進行抽查。 10對部長級以下員工有提議任免權。

樓面部長工作職責

職位：樓面部長

直屬上司：樓面主任

直屬下屬：樓面服務員、水吧、pa員、咨客 主要職責：

3、熟悉部門的各項工作制度、設施、設備使用操作流程。

5、負責水吧部的日常工作并執行部門傳達指令。

6、培訓水吧員掌握飲品知識及飲料調配技術，嚴格把好技術關。

8、加強成本控制，提交出品規格，避免浪費，減少公司損失。

9、做好當班營業報表，控制水吧物品消耗和丟失。

10、監督水吧人員私自拿用公司物品及偷吃現象。

足療店常用服務用語

（一）敬語

敬語是表示恭敬、尊敬的習慣用語。這一表達方式的最大特點是，當與賓客交流時，常常用“您好”開頭，“請”字中間，“謝謝”或“再見”收尾，“對不起”常常掛在嘴邊。日常工作中，“您好、請、謝謝、對不起、再見”等字用得最多。其“請”字包含了對賓客的敬重與尊敬，體現了對他人的誠意。如“請走好”、“請出示車月票”、“請稍等”等。

（二）謙語

謙語是向人們表示一種自謙和自恭的詞語。以敬人為先導，以退讓為前提，體現著一種自律的精神。在交談中常用“愚”、“愚見”、“請問我能為您做點什么”等；日常生活中慣常用法有“寒舍”、“太客氣了”、“過獎了”、“為您效勞”、“多指教”、“沒關系”、“不必”、“請原諒”、“慚愧”、“不好意思”等等。

（三）雅語

請人勿送用留步，對方來信用惠書。

請人幫忙說勞駕，求給方便說借光。

請人指導說請教，請人指點說賜教。

贊人見解說高見，歸還原物叫奉還。

歡迎購買叫光顧，老人年齡叫高壽。

等候客人用恭候，接待客人叫茶后。

客人來到說光臨，中途要走說失陪。 送客出門說慢走，與客道別說再來。

麻煩別人說打擾，托人辦事說拜托。

與人分別用告辭，請人解答用請問。

接受禮品說笑納，好久不見說久違。篇三：沐足部技師每月點鐘數

致：董辦

由：沐足部

事宜：關于沐足部技師每月點鐘數的規定

1、 技師上鐘滿1～2個月內，點鐘數為：10個鐘/月；

2、 技師上鐘滿2～3個月內，點鐘數為：20個鐘/月；

3、 技師上鐘滿3個月以上，點鐘數為：30個鐘/月；

注：

1． 凡帶8字尾的數字號碼，每月需多15個點鐘；

2． 每月點鐘數不夠者，自己在月底前買鐘補夠；否則作自動離

職處理；

3． 買鐘的點鐘數不計入每月規定點鐘任務數。