總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
最新警察工作總結 工作總結優質篇一
時間又給予我一次總結的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我查找自身不足的同時,結合自己好的`工作經驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。
“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作宗旨。剛進入公司時,我是從一個普通的裝配工做起,從安裝干線放大器的第一個燈座、從打第一顆電源模塊螺絲開始做起。
雖然我有幾年的工作經驗,但這份工作是我遇到工作環境較為惡劣些,工作艱苦又累,可我都能夠克服困難,力爭做到了干一行、愛一行,遵守公司的各項規章制度,不講條件,扎扎實實干好領導交給的各項工作。平時,勤儉節約、任勞任怨、交際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛。經過將近2個月的努力學習,在工作中做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,也在領導與同事們的幫助與支持下,我以突出的表現和優異成績的從裝配區的焊接員升為調試區的調試員。也同時感謝領導能給我這次機會,正式成為一名調試員。我會把握機遇,通過自己的努力,克服缺點,在日后的工作中,取得更大的進步。
模塊作為干線放大器的核心部分,掌握模塊的工作原理及各種指標,對整機測試相對就比較簡單、易懂。4月份在h棟5樓學習過為期10天的模塊測試及模塊維修方面。我記得很清楚,在4月3日晚上正式接觸調試的工作,我的第一項工作就是調w-cdma模塊靜態電流,看似簡單的工作,其實這工作里也隱藏著深厚的知識可學,也值得研究。靜態電流是通過電位器來調節的,也是間接手動修改柵壓的一種方法,對雜散指標也有必定的影響。w-cdma模塊共有三級電位器,而且二級電位器還可以直接修改增益。
在模塊維修方面,同事們給我講解模塊的一些基本工作原理及pa、lan的各種元器件功能和作用,還有一些比較常見故障的判斷方法等等。如一般模塊是由控制版和功率版兩大部分組成,而新版的cdma模塊是由控制版、推動版、功率版組成。從中學習同事們的長處,領悟其中的專業技術,平時還虛心請教有經驗的同事。
在模塊調試組學習10天后被調到整機調試組。在整機調試組里,每個人都有自己的固定工位,每天上班前要校準儀器時,由于剛接觸儀器校準的我,覺得整機種類多,每一種機型都有對應的校準的方法,所以我都把每種機型的干放校準儀器方法記錄下來,當時也是因工作量較大,工比較作繁忙,在業余時間,我反復試著校表,不懂地方就立即問同事,一次不會,兩次、三次,并思索各種儀器的校準方法,其實也很簡單,只要用時間,多操作就能把它從陌生帶到熟練了。在這幾個月的工作中,兢兢業業,從裝配到模塊調試再到整機調試,從一個非專業技術人員,到目前已經基本可以獨自完成各干線放大器整機上、下行指標測試。并熟練掌握頻譜儀與信號源儀器的使用與操作方法。
工作一段時間后,讓我感到身上的擔子很重,畢竟在整機調試組里,我不但是一位新手,而且也沒有過相關專業工作經驗,由于學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以一直不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,向有經驗的人學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了整機調試工作經驗,能夠比較客觀地去判斷一些日常工作中出現的各類問題。如:整機出現無增益,我會一級一級測試,從單模塊,到接上雙工器,最后到連接射頻線,最后判定故障的所在原因。
“書到用時方恨少,事非經過不知難”。初到調試組時,我有太多的茫然。整天看書、看資料好像還是無濟于事。我本身不是讀通訊這個專業的,而且在進入公司之前也少接觸通訊方面專業知識。這使我越來越深刻地認識到知識的欠缺,唯有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。在業余時間,我也經常學習有關直放站在工程上的應用知識。
我剛到整機調試組時,組長就跟說過整機調試組的一些工作節奏,而且不但講究速度,也要求質量。剛開始,我還有點不習慣,幾乎跟不上調測組的工作節奏。在4月份時,有大批量的w-cdma整機要趕著出貨,每天的工作量比較大,經常加班加點完成任務量,甚至有時加通宵。在組長與同事們的精心指導下,面對既要消耗腦力又要消耗體力的大量工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜理順各項工作的重輕之分,力求周全、準確、在確保質量的同時也提高速度,避免疏漏和差錯。最忙碌的時候,對于剛勝任調試這份工作的我,一天測試w-cdma整機能達到120臺左右。
針對廣州電信5月份cdma干放的返修工作,在領導的組織及安排下,也同樣加班加點,從不畏勞累,按時按質按量完成工作。
我一直以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項技術能力,爭取工作的主動性,工作實干,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。我一直嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事們的心目中都樹立起榜樣的作用。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。在整機調試組里,對整機調試工作和其他方面經驗不足,平時我都是做到虛心向其他同事學習,吸取他們的長處,反思自己不足并逐漸改進,從而不斷提高自己的專業水平和思想覺悟。
俗話說:“活到老,學到老”,我也不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,自覺養成勤于學習、勤于思考的良好環境,在學習中加強自身修養,不斷提高自己適應公司技術骨干的能力,增強個人素質。工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,使自己的思想得到了升華,個人的品質得到了凈化,工作干勁也足了。
半年來,本人敬業愛崗、服從安排,也做了不少工作,取得了一些成績,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決,不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。第一,專業性不強,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,缺少經驗,對于通訊技術這行業,自己接觸比較少,了解的范圍也比較有窄;第三,是在做好各項日常工作中,應當樹立超前意識,要有開拓創新的工作精神,努力使各項工作有新的起色,要不斷研究新問題;四、還需加強專業理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。
在日后,我還得學習網絡分析儀儀器,事先先熟悉其操作方法,再進一步學習如何測試整機及其各種雙工器和射頻線等。但我認為用實際行動做出來更有說服力,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。以后的工作中,我將一如既往,應更加勤懇,腳踏實地,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。在此,也為公司做更多的事,為公司的美好明天更加努力。
最新警察工作總結 工作總結優質篇二
1、 日常來訪招待
2、 商務宴請接待:
1、 一般業務會談
2、 合作洽談會議
會談前準備好領導需要的會談資料,盡可能詳細,隨身備好領帶名片
提前檢查會議室的安排布置,通風設備,電源設備,供水設備等
做好會談人員的接待工作,如接待人員安排,聯系方式,接待車牌號等
會談進行時,做好會議記錄,會議結束后,擬寫會議紀要及報道,督促會議決議的完成實施。若要更該會議地點,應提前確認好各個場地設施的布置及設備情況了,出會議室時迅速關好門,在領導左前方引導領導去下一個會議地點(或參觀地點)
3、 重要會議
做好會議接待工作:包括會議接待計劃及財務清單的擬寫,行程的安排,酒店飯店的預定,預計可能的突發狀況的應急方案,檢查工作細目表等,計劃制定后提前與參會人員溝通核實,確定行程計劃的安排。(補充細節) 會議資料的準備(補充資料) 會后工作(補充資料)
1、 與領導工作相關信息的收集。了解領導所在進行的工作,盡可能全面的為領導的工作提供及時有效的信息資料(如科技能源,項目申報等方面的最新信息)
2、 與商務接待及日常工作相關的信息收集。
商務接待方面:收集包括食住行等方面的信息,盡可能全面。
日常工作方面:如通訊錄,公司相關資料等(如公司財務申請報銷流程流程)
包括衛生整理,工作匯報等 五、提醒備忘事宜
如接待外賓是,提前告知各國風俗習慣。
最新警察工作總結 工作總結優質篇三
因為對酒店的無限充想及自己本身的服務經驗,在今年的5月份成功應聘到了明江國際酒店前廳部這一部門,我希望可以在這里實現自己的自身價值。回首我來到酒店的這6個月里既有對新知識的渴望,又有對同事之間友誼的感動。而在這里所學到的知識,所接觸到的人,不亞于我在以前工作崗位所學習到的。所以非常感謝部門領導能夠給我這個在酒店工作學習的機會及良好的發展平臺。
在培訓初期,酒店為我們安排了為期半個月的軍訓,在軍訓當中讓我感受到了團隊所因具有的力量及強大的凝聚力。使我明白了在工作中單靠自己完成一項工作是多么困難,尤其是前臺這一崗位更需要各部門以及員工相互合作才能完成對客服務。100—1≤0告訴我們,只有團結合作、顧全大局,才能獲得良好的整體利益。酒店半軍事化、規范化、標準化的管理制度是我在以前工作當中所沒有接觸的,嚴格的服從觀念,一切以客人需求為服務根本,每一個服務過程必需嚴格按照相應的服務流程辦理。
在培訓過程中,通過領導每天的上課及實踐操作使我對酒店前廳部的業務知識有了一定的掌握,良好的職業技能是給客人提供優質服務、高效服務、周到服務的基礎。同時也讓我明白除了具有專業的業務知識、職業技能外。我們還因有敬業愛崗、誠實守信的職業道德;微笑待客、服務源心的服務意識;積極交流、化解矛盾的溝通能力。這些是要在以后的工作中不斷進行提高及自我完善。
在酒店開荒期,領導給我們說過要想成為一名優秀的酒店服務人員,要有一種勤奮敬業的態度,更要有一種吃苦耐勞的精神。讓我明白酒店并不是我們所想的相對輕松的行業,同時更重要的讓我對客房部的工作有了更深的了解和理解,方便今后工作開展。
在不斷的學習中,發現自己還有不足之處有待提高:
1、除了專業知識外,還要提高個人綜合文化素質,廣泛的學習其他部門、學科、人文等知識,使自己變成全才、通才,能夠更好的與客人進行溝通。
1、不斷加強服務意識及業務知識水平,樂于助人,幫助部門其他員工工作上和生活上的事情。積極發揮團隊協作精神。
2、做好酒店開業后的對客服務,不管領導分配到前廳每個崗位都能夠順利完成工作,始終全身心投入到工作中。
3、與客人建立良好的關系網,為酒店增加收入。與部門間密切合作,方便工作開展。
4、做好前廳庫管工作,記錄并統計易耗品數量、商品部盤點報表等為酒店增收節支。
5、要樹立創新觀念,積極為酒店提出能夠創造客源、增加收入的建議。
做為從事酒店行業的新進人員,自己還要學習很多的知識。我會將以前工作的發光點帶到我現在的工作中,使自己不斷的提高,成為酒店優秀服務人員,同時也將為自己的目標而奮斗!
最新警察工作總結 工作總結優質篇四
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;
護理操作時要求三查七對;
堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的'優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房。
最新警察工作總結 工作總結優質篇五
區委、區政府始終把勞務輸轉和就業再就業工作列入重要議事日程,納入經濟發展總體規劃,及時安排,專題研究步署,同各鄉鎮、街辦、兩個職專都簽訂了xx年勞務輸轉和就業工作目標責任書,靠實了工作責任。按照省市文件精神,結合目前我區實際情況,區委、區政府又制訂出臺了《關于進一步加強勞務輸轉工作加快勞務經濟發展的意見》,明確了我區今后勞務工作總體目標任務及各項工作措施。目前,我區已建立了以區就業服務局為中心,23個街辦社區勞動保障事務所站及7個鄉鎮勞務工作站為依托,8家民辦職介所為補充,以隴東職專、**職專及35家職業技能培訓學校為陣地,以省勞務辦駐上海、廣州等大中城市設立的辦事處為安置點所構成覆蓋城鄉的就業服務工作組織體系,在全區各鄉鎮行政村聘用了97名兼職勞務工作信息員。還建立了月匯總、季匯報制度,對就業和勞務工作目標任務完成情況進行定期統計、匯總,并嚴格按照工作目標責任制兌現獎懲,逐步形成了級級靠責任、層層抓落實的工作新格局。
由區政法委牽頭,區人勞局、就業服務局積極配合,選聘的50名大齡下崗失業人員經培訓后已上崗對**城區機動車輛停放實行統一管理,進一步協助理順城區交通秩序,維護良好的城市形象。看護隊員工資除每月領取公益性崗位補貼225元外,還可從停車費中按比例提成,月工資高于320元。隊員由市公安局**分局城交隊配發標志袖章,并負責日常管理。
4、發展民營經濟,增加就業崗位
發展經濟是解決就業的根本出路,是帶動就業,擴大再就業的源泉。我區把發展民營經濟和第三產業作為擴大就業的重要措施來抓,積極發展現代物流業、家政服務、信息服務業、房地產、通訊業等新興服務業,同時區上按照“政治平等、政策公平、依法保障、放手發展”的方針,鼓勵和引導民營資本全面進入各個行業和領域,培養壯大民營經濟帶頭人隊伍,鼓勵民營經濟參與國有企業改制,使金塬公司、百佳超市、隴運三力快客公司等一大批民營企業迅速發展壯大。全區通過發展第三產業、民營經濟增加648個新的就業崗位。
5、加大培訓力度,提升發展后勁