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農村換屆簡報篇一

一、黨支部作出換屆選舉決定

1、黨支部任期屆滿，應及時召開支部委員會，作出換屆選舉決定。會議內容：（1）回顧總結本屆委員會的工作，對取得的成績、存在的問題和經驗教訓進行認真分析，提出對下屆委員會的建議等；（2）提出下屆委員會委員名額，構成原則，委員候選人條件，委員候選人醞釀提名方法和選舉辦法；（3）改選時間安排。

2、黨支部書面呈報請示。黨支部委員會換屆選舉應征得局黨委的同意。支部委員會召開以后，黨支部要將上屆支部委員會換屆選舉的時間；本次換屆選舉的理由；換屆選舉的指導思想及主要議 程；選舉時間大致安排；支部委員會書記、副書記、委員的名額；醞釀候選人的方法及選舉辦法書面向局黨委報告。

例：

關于×××黨支部換屆選舉的請示

中共通州市農林局委員會：

我支部委員會是××年×月選舉產生的，根據黨章規定已任期屆滿。現決定×月召開黨員大會。這次黨員大會在總結工作的基礎上，選舉產生新一屆支部委員會。

我支部現有黨員×名，支部委員會擬由×人組成，其中書記、副書記各1人，組織、宣傳、紀檢等委員×人。擬采用無記名投票方式和差額選舉辦法選舉產生。

以上請示當否，請批示。

×××黨支部委員會

××年×月×日

二、局黨委審查并下發批復

局黨委審查黨支部換屆理由是否充分；時間安排是否得當；委員和正副書記名額是否合理；選舉辦法是否符合規定。審查通過后下發批復，同意黨支部召開黨員大會換屆選舉，并指導黨支部做好相關工作。

三、黨支部做好換屆選舉準備工作

1、黨支部寫好工作報告，報告要對本屆任期內的工作進行總結，既要講成績，也要講不足，同時對下屆支部班子提出建議等。

2、黨支部做好選舉前黨員教育工作。局黨委批示以后，黨支部要及時召開支部黨員大會或黨小組長會議，傳達支部委員會會議精神和局黨委批示意見，對黨員進行民主集中制、黨員義務和權利教育。同時，以黨小組為單位，組織討論，根據下屆支部委員會委員名額，構成原則及委員候選人條件，醞釀提名候選人。黨支部要及時收集討論情況。根據多數人的意見確定候選人預備名單（如果對候選人意見不集中，再返小組討論，達到多數人同意為止）。

（1）下屆委員候選人預備名單，預備名單應多于應選名額的20％。（2）選舉大會的具體日期。

4、局黨委審查同意后作出批復。

例：

關于×××黨支部委員會委員候選人醞釀情況的報告

中共通州市農林局委員會：

根據局黨委關于我黨支部換屆選舉的批示，我們作了認真研究，并召開了黨小組會議，對推薦新的一屆支部委員會委員候選人作了具體部署。在各黨小組推薦的基礎上，根據多數黨員的意見，按照候選人數多于應選人數20%的比例，最后確定×××??等×名同志為新的一屆支部委員會委員候選人預備名單。

定于×月×日召開支部黨員大會，采取無記名投票方式和差額選舉辦法，選舉產生新的一屆支部委員會。

以上報告當否，請批示。

×××黨支部委員會

××年×月×日

四、黨支部召開換屆選舉大會

1、報告工作。由本屆支部書記向大會報告工作（工作報告應包括黨費收交內容），然后組織黨員認真討論，聽取黨員的意見，如有不同意見或質疑，應作出負責的說明和解答。

2、舉手通過支部工作報告決議。

3、正式選舉。

（1）宣布參加選舉的人數、應選舉的人數和候選人名單。具體應說明本支部有多少正式黨員，多少預備黨員，有選舉權和被選舉權的黨員多少，到會參加選舉的有多少黨員。

（2）推選并通過唱票、計票和監票人名單。

（3）進行無計名投票。（4）清點選票并宣布選舉是否有效。（5）計票。（6）宣布選舉結果。

4、選舉結束。新當選的委員召開第一次委員會，會議由上屆委員會推薦一名新當選委員主持，提出書記、副書記人選名單，在新一屆第一次委員會上，采用舉手表決的方法選出書記、副書記，并確定委員分工。

5、選舉過程中的有關注意事項：

b、自費出國半年以上的；

c、雖未受留黨察看以上黨紀處分，但正服刑的；

d、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；

e、工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。

（2）選舉一律采用無記名投票的方式進行。選舉人對候選人可以投贊成票，可以投反對票，可以棄權，也可以另選他人。

（3）投票后，收回的選票等于或少于發出的票數時，選舉才有效；多于發出票數的，選舉無效，應重新選舉。

（4）選票中贊成人數多于應選人數的票為廢票，應先予以清理。

（5）候選人得到的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數，方能當選，等于或少于實到會有選舉權的半數人數，則不能當選。

得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的候選人數，多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止。得贊成票超過半數的最后幾名候選人，票數相等，不能確定誰當選時，應當就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

得贊成票超過實到會有選舉權人數半數的候選人數，少于應選名額時，不足的名額可以重新選舉產生；如果接近應選名額，征得半數以上選舉人同意后，其缺額也可不再進行選舉。

五、報批階段

1、新一屆支部委員會要及時將選舉結果書面呈報局黨委批準。

例：

關于×××黨支部選舉結果的報告

中共通州市農林局委員會：

我支部于×月×日召開了黨員大會，應到會黨員×名，實到會黨員×名，其中有選舉權的正式黨員×名。

根據黨章規定，經到會黨員充分醞釀討論，采取無記名投票方式和差額選舉辦法，選舉×××等×名同志為新的一屆支部委員會委員。

×月×日，新當選的支部委員會委員，召開了第一次委員會，選舉×××同志為支部書記，×××同志為支部副書記，并分工×××同志擔任組織委員，×××同志擔任宣傳委員，×××同志擔任紀檢委員（名單和得票數附后），請批復。

×××黨支部委員會

××年×月×日

2、局黨委集體討論后下發批復，并將批復報上一級黨委備案。

3、黨支部應及時向全體黨員公布新一屆支部委員會組成情況，并將有關改選資料整理存檔。

六、兩點說明

1、黨員人數少的黨支部，可以不提候選人，在全體黨員充分醞釀的基礎上，召開黨員大會直接選舉。

2、《關于×××黨支部換屆選舉的請示》、《關于×××黨支部委員會候選人醞釀情況的報告》、《關于×××黨支部選舉結果的報告》的寫法，如果采用先進行差額預選，再進行正式選舉的方法，三次上報的寫法應稍作變動。

農村換屆簡報篇二

一、按照“科學發展觀”的要求，加強對黨員及黨員領導干部的黨性黨風教育，提高黨性修養，搞好黨的思想建設。

二、扎實推進新農村建設。按照上級要求，加強農村環境衛生綜合整治，修建垃圾池，改造村委會公共廁所，優化農村生活環境，營造整潔家園。

三、發展農村經濟。在掛扶的單位的幫助和支持下，通過入股電站的.方式，提高村集體收入和貧困戶的收入。

四、抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作，包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。

五、做好黨務村務財務公開。對黨務村務財務信息及時進行更新，使村民能及時了解村情信息。

六、抓好社會治安綜合治理工作。建立了健全本村各小組的治安聯防體系，實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏，穩定了本村的社會秩序；做好民事調解工作，使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理，避免矛盾激化，使一般問題和矛盾化解在本村，控制上訪事件。

20xx年，xx農場認真貫徹落實中央、省、市農業工作會議精神，在省農墾局、市農業局的堅強領導下，圍繞科技興農，強化措施，確保糧食安全，加速推進農業產業化進程，深化改革，突出重點，全年工作取得了明顯成效，經濟建設得以穩步發展，圓滿完成全年任務目標，為下一年工作夯實了基礎。

一、20xx年經營情況

1、20xx年糧食生產再獲豐收。全場小麥、玉米播種面積1.2萬畝，全年實現糧食總產量5940噸，同比下降6.8%，其中小麥2700噸，玉米3240噸，實現了糧食豐收，xx農場全年營業收入1218萬元，全場共繳納各種稅金3.5萬元。全年費用支出1238萬元。

2、20xx年全年上交職工養老保險費248.6萬元，其中職工個人負擔71萬元，全年上交職工及退休職工醫療保險費123萬元，其中個人負擔18.3萬元，全年實現經營利潤-20萬元，虧損主要原因：上交職工養老保險及醫療保險增長比例提高是虧損的主要原因。

3、20xx年工作的重點，年初領導班子針對農場現狀并結合全場實際情況，對全場的工作做了具體部署和安排。轉變工作作風，真抓實干，全場干部職工共同努力，全年工作得以順利進行，達到了預期效果。

二、危房改造工程進展情況

20xx年xx農場危房改造任務是集中新建101戶（套）住宅樓，計劃總投資1360萬元，中央預算內投資176萬元，因整治建筑市場，農場危房改造工程20xx年未能及時開工建設，目前農場正在配合徐水區各有關部門辦理相關手續，積極進行整改，按照相關部門的有關規定，規范完善各項手續，做好各項前期準備工作，以保證下一年危房改造工程順利進行。

三、做好國家兩補工作

20xx年，農場共發放糧食直補、綜合直補及良種補貼49.7萬元，平均每畝85.92元，由于農場嚴格把關，依政策規定辦事，透明度高，因此幾年來，兩補工作進展順利。

四、配合當地政府治理環境污染工作

積極配合徐水區環保局治理大氣污染工作，環境治理行動，農場將兩噸水暖燃煤鍋爐一次性拆除，改用天然氣取暖，同時配合徐水區政府牽頭協調職中高速引線路改造拓寬工作，多次給職工做工作，多次協調，調換土地達成一致做了大量工作。

五、服務家庭農場改善民生

xx農場六分場職工家屬多年來生活用水受當地企業影響，水質一直不好，對職工家屬身體健康不益，經農場總場管理人員商量決定，打300米深水井一眼，總投資78951元，改善人民吃水的老大難問題，深水井打成后，水質清、水質好，得到了職工家屬的一致好評，同時總場投資給分場整修水泥路300米，多年來一直是土磚路，高洼不平，自從水泥路修好后，職工們出行一路暢通，贏得大家滿意贊成。

六、下一年工作思路

下一年農場將緊緊圍繞轉變經濟發展方式，建設現代農業，保障改善民生這一主線，以發展高產，高效生態，安全農業目標，多措并舉，不斷創新，有所突破，提高農業現代化程度，不斷適應市場經濟發展的需要。

總體布局和目標

下一年首先繼續做好小麥良繁基地建設，引進優良品種并在種子生產過程中嚴把質量關，提高知名度，建立良好的市場信譽。繼續做好良繁基地基礎設施建設，主要是加大進行節水灌溉三期工程。搞好危房改造工作，下一年農場危房改造任務101戶（套），爭取提前完成各項任務指標。

下一年農場力爭在20xx年的基礎上，利稅雙超。深入開展“雙想”活動，提高安全意識，按照“全覆蓋、零容忍、嚴管理、重實效”的要求，提高認識，加強領導，使全場經濟再上一個新臺階，讓我們在省農墾局，市農業局的正確領導下發揚農墾艱苦奮斗的光榮傳統和作風，為建設和諧社會、和諧農場而努力奮斗！

農村換屆簡報篇三

一、基本情況：xxx黨支部于2012年12月份組建，有正式黨員三十余名，支部委員5名。支部班子團結，作風廉潔，戰斗堡壘作用強。多次榮獲實業公司先進黨支部榮譽稱號。支部班子年齡結構合理，學歷較高，專業技術力量強。于2017年12月應該換屆，二、存在問題：支部委員會未及時換屆。支部2012年12月組建，理應于2017年12月組織換屆選舉，換屆工作推遲。

三、整改措施：

1、及時培訓，規范工作程序。為切實規范工作程序，針對黨組織換屆工作政策性、法律性很強的實際，支部委員會就換屆工作程序、應注意的關鍵環節等相關問題進行了專題學習。同時，認真學習了公司黨委印發的《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《換屆工作流程圖》等資料，確保了整個工作依法、依規、依程序進行。

2、明確任務，分階段開展。依照全面自查階段、整改落實階段、重點檢查階段、總結提高階段四個階段，明確換屆時間進度，確保在7月底前取得階段性成效，8月18日前全面整改到位。

3、組織推薦、強化審核。（1）推薦候選人預備人選。根據公司黨委批準支部委員會由5人組成，按照下一屆黨組織委員名額差額20％人數，經民主推薦提名，廣泛征求意見，黨支部擴大會議討論推進李偉等6名同志為候選人預備人選。并將推薦出的候選人初始提名人選名單，報公司委黨委審查。

（2）公示候選人預備人選。8月8日將候選人進行公示，公示時間均不少于5天。

4、嚴格選舉程序，保障黨員權利。

（1）正式選舉。候選人公示期滿后，支部召開全體黨員會議，嚴格按照黨章和黨的有關條例對委員進行選舉。選舉采用無記名投票的方式進行。在選舉中候選人向全體黨員群眾認真介紹任期工作目標和措施，解答黨員群眾關心的問題。選舉結束后，支部立即向公司委黨委報告選舉結果。待公司黨委進行審批。

本此支部換屆選舉工作是我支部選舉最集中，最民主，黨員參加人數最多的一次黨內生活，取得圓滿成功的主要經驗有以下幾方面：一是在開展選舉工作前支部對黨員情況進行充分了解，切實掌握了實際情況。二是選舉工作宣傳到位，充分尊重了黨員的知情權、參與權，得到廣大黨員的支持和參與。三是嚴格選舉程序，選舉工作依法實施，全過程嚴格按照相關法律、條例進行陽光操作，避免了因工作不當引起群眾不滿。四是加強了對廣大黨員和群眾的引導，教育廣大黨員嚴格遵守各項紀律。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度，全面掌握選舉動態。嚴格監督、嚴厲查處，用鐵的紀律保證了黨組織換屆工作順利進行和圓滿成功。

四、下一步工作打算

二是采取多種措施，加強企業黨組織建設，重點是加強改制企業黨組織軟弱渙散問題，加強黨員學習教育，提高黨員素質，增強黨組織凝聚力。

三是加強企業后備干部培養力度，為企業持續發展奠定基礎；

xxx黨支部

2018年8月17日

農村換屆簡報篇四

我鄉轄7個行政村，112個村民組。20xx年4月23日全區組織系統宣傳信息工作會議上，特區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鄉黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習特區會議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鄉農村黨支部換屆選舉工作，并結合實際擬定了《關于農村黨支部換屆選舉工作實施方案》(箐委〔20xx〕54號)，整個換屆選舉工作全面鋪開。

(一)精心籌備，做到三個明確

1、調查研究，明確目的。當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。20xx年5月，我們就如何產生“群眾信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和群眾反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。通過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鄉社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。為細致做好工作，我們先后多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

(二)規范操作，落實三個到位

一是成立機構，宣傳發動到位。為了做好我鄉農村黨支部換屆選舉工作，鄉黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長、分管副書記為副組長、黨委其他成員及有關站所負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡回檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、墻報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。通過進村入戶、召開座談會、發放征求意見表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。首先我們根據有關要求，制定村支部書記(副書記)、支委委員任職條件的有關要求，并張榜公布到各個村，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委托他人投票;第三是按大于20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督。最后直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記(副書記)。之后，鄉黨委按程序進行了批復任命。

三是建章立制，交接工作到位。新一任村支部班子選舉產生后，鄉黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鄉下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

(三)注重配套，實現四個結合

在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規范性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和群眾醞釀討論和選舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、群眾得實惠相結合。農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決群眾關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層干部的使命感和責任感，促進他們全心全意去為民辦實事，處處為村民利益著想，讓群眾得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。在工作中，我們著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，并當場公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。在工作中，制定村支部書記(副書記)和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”(即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村干部)工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領群眾致富作為任職的首要條件。通過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，為帶領群眾共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

一是拓寬了選人渠道，優化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”為“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領群眾致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，占28.6 %，46-54歲11人，占52.4 %，55-59歲1人，占4.8 %，60歲及以上3人，占14.2 %;支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，占42.9%，46-54歲4人，占57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人(鄉下派)，占4.8%，中專0人，高中1人，占4.8%，初中及以下19人，占90.4 %;在支書中大專及以上1人，占14.3 %，中專0人，高中1人，占14.3 %，初中及以下5人占71.4 %。

換屆后支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，占20%，36-45歲12人，占48%，46-54歲7人，占28 %，55-59歲1人，占4%，60歲及以上0人;支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，占28.6 %，46-54歲4人，占57.1 %，55-59歲1人，占14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，占12 %，初中及以下22人，占88 %;在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，占14.3 %，初中及以下6人，占85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，通過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。通過換屆選舉后，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村里的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了干群關系。通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村支部班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村支部有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉后，要求加入黨組織的群眾比去年同期50%，群眾積極參與防氟改灶、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。通過選任村支部班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和群眾的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。我們在工作中，特別注重抓好鄉村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鄉村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

農村換屆簡報篇五

一、基本情況

我村現有村民1052人， 11個村民小組，通過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村干部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。

二、主要做法

(一)高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，并張貼公布公告。

(二)注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體干部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、核準登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終于在7月底前全面完成了選民登記工作。

(三)嚴格程序，依法選舉。 在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規范有序，由鄉選舉辦公室統一印制了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們采取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。

(四)加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，后果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、能力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和群眾的一致認可。

三、幾點體會

(一)黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，并提出了具體工作要求。二是分工干部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。

(二)黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，可以這樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村干部的綜合素質。

(三)群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。

(四)依法辦事是搞好選舉的保證。 一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了群眾的意愿，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的群眾，投上了莊嚴的一票。

目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們盡快進入角色，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

農村換屆簡報篇六

換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關系著農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人,著力為群眾辦事的優秀人才才能被選進班子，就為農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農村經濟發展的最大后遺癥，成為影響農村穩定的最大隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，并且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是群眾關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、干部管理，特別是各村歷史遺留問題，是群眾關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的難題，難在它歷史性、復雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就必須動手術。

我們認為，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，特別是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，必須打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300余萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。特別是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求必須依法按時換屆，并且要通過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任后，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，群眾滿意，對新一屆村委會也寄予很大的希望，真正起到了消腫化瘀的功效，在群眾中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村干部管理上，敢為人先，先入為主，積極采取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留后遺癥。一方面，針對農村個別干部在財務審批程序、集體財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作為加強基層組織建設，加強干部管理，提高干部執政能力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了《xx》《xxx》《xxxx》等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別干部違法亂紀行為。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關干部，組織對各村文書檔案，特別是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村干部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級干部和優秀年輕干部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村干部的監督和管理。

農村有很多退任老干部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了積極作用，關愛退任老干部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村干部的一種鼓勵和教育。基于此，我們在每屆村兩委會換屆后，及時組織召開退任干部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要干部和近兩年退任的村主要干部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支持和幫助新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，積極研究，對過去長期擔任村主要干部的，給予一定補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鉆了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規范化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規范選舉辦法入手，出臺《關于村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，特別是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印制、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規范，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不同顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關系，隨著《村民委員會組織法》的頒布實施，這種關系被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關系。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認為，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就必須強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰斗堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記為組長，委員為核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、干部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是干部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規范，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持周一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓干部在科室講，在在機關干部大會上講，模擬選舉過程，使機關干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發事件的能力。對全體機關干部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村干部的教育培訓，利用農村兩委會干部例會，集中組織對農村干部進行了多次相關知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關于換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體現在群眾基礎上，體現在治安環境上，也體現在建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的群眾基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們通過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列群眾看的見、摸的著的實事，取得了群眾的信任和支持，有了一定的群眾基礎;通過公安干警全程跟蹤，隨時出警，為換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行為，保證了換屆選舉的治安環境;通過出臺《從現在起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關于嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，借機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體現在群眾素質上，群眾素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有群眾的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自己的權利，一些年輕、群眾基礎好、能力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，形成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒布實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。群眾的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自己的政治抱負的人增多，群眾選舉的范圍比較大，因而候選人之間的票數非常接近，全辦20個村通過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

農村換屆簡報篇七

富源縣嚴格按照省、市委要求，以貫徹落實市委縣級換屆工作座談會議精神為契機，狠抓關鍵環節，及時研究部署，采取有效措施，確保了縣委換屆工作順利開展。

一是早把組織領導關。縣委對換屆工作十分重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，投入足夠的精力，加強領導，成立了換屆工作籌備領導小組。領導小組下設人事安排、代表選舉、文件起草、大會組織、宣傳報到、會務籌備、信訪接待、衛生醫療和安全保衛共9個工作小組，分別明確了各自職責。同時，本著節約、實用的原則，及早落實工作經費，為換屆工作的順利進行提供必要的物質保障，縣財政已劃撥了20萬元工作經費。

二是強把宣傳發動關。縣委組織部將縣級換屆工作作為今年的重點工作列入工作要點，并在年初的全體干部職工會和鄉鎮黨委換屆選舉培訓會上作了專門強調和部署，要求各級黨委高度重視，及早進行有關數據的摸底調查，掌握了第一手資料，同時充分利用板報、標語、宣傳欄、廣播、電視等宣傳載體，進行了深入廣泛的宣傳，激發廣大黨員干部群眾的參與熱情。

三是牢把代表選舉關。在摸底調查的.基礎上，考慮各黨組織及黨員的分布情況和體現代表的先進性、廣泛性和代表性原則，確定縣級代表分配名額。11個鄉鎮黨委根據縣委分配的代表名額和有關要求，采取自下而上，自上而下，充分醞釀協商的辦法，將代表名額放到各黨總支或支部召開支委會或黨員大會進行民主推薦產生了227名出席縣第十一次黨代會代表。目前，縣直機關的代表名額分配和選舉工作正在有序開展中。

四是細把材料審核關。縣委組織部召開相關座談會，集體討論、研究會議材料，對各考察對象的考核、評議、述職，對各類材料的起草等工作進行查缺補漏，并將整個縣委換屆所需的各項材料列出清單，細化分工到各組，明確責任到人，由專人負責起草、修改定稿和印刷及裝訂，進一步加快了黨代會籌備工作的進度。

五是寬把民意民主關。縣委始終把擴大黨內民主貫穿于換屆工作的全過程，在換屆工作方案的制定，黨代會代表和領導班子成員的推薦、考察、選舉，縣委委員、紀委委員的考察推薦，都緊密結合本地實際，采取切實有效的措施，進一步落實了黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，還組織市縣兩級黨代表、人大代表、政協委員和村干部，并擴大到黨外人士和普通群眾，共計80余人，召開了民意調查會，進行了問卷調查，共征求意見建議300余條。努力使換屆的過程成為推進黨內民主、貫徹執行黨的群眾路線的過程。目前，已全面完成了縣委、紀委班子民主測評、推薦等工作。參會人員1300人次，上報個別談話800余人次，發放各類測評推薦表冊1200余份。