“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇一

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇二

各位領導、同志們：大家好!

一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，xx村共有黨員41名，新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子7名，培養后備干部3名。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，xx村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用為xx村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，并制定了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1xx立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉垃圾堆放處理問題，xx村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做占地戶思想工作，協調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉大型垃圾場一處。

xx村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發展農戶養豬1000頭。新建便民煤場3個，發展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量xx米，修建滲水渠便道600米。

為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，xx村從工作實際出發，一抓聯動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創了xx村黨建工作新局面。

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇三

一、履職工作特色和亮點

1、以基層服務型組織建設引領，踐行“五帶頭”，推動“五提升”；切實為群眾辦好事實事。一是利用身邊的好人好事，率先啟動“積德榜”評比，傳遞正能量。二是集中精力建設基礎設施。今年完成大義、文陽、水灣通組公路硬化建設7公里；安裝路燈65盞；中心自來水廠的管網鋪設400余戶，在四平、大山、后壩組新建人畜飲水工程；完善朱村左干渠、大堰組620米溝渠建設，開展農民工技能培訓1期。帶動群眾發展烤煙種植900畝、禮品西瓜40畝，蓮藕300畝，抓好畜牧養殖場的疫病防疫和發展；在309縣道建4個垃圾池，集中處理垃圾。三是加強招商項目建設。“美麗鄉村建設精品點打造”全面開工，“花海龍坪、玫瑰小鎮”萬畝玫瑰花基地已全面完成土地流傳6000多畝。

2、堅持黨要管黨，從嚴治黨。強化班子和黨員隊伍建設增強班子的凝聚力和戰斗力，加強班子成員的政治理論學習和業務水平，增強了班子成員的政治素質，陶冶了情操，增強宗旨意識。為了夯實基層組織堡壘，增強基層組織活力，加強黨員隊伍建設。為全村黨員上黨課3次，組織班子成員開展“入黨為什么”討論1次，與班子成員間交心談心56人次；開專題組織生活會1次，提出批評意見112條。

3、加強干部作風建設一是在全鎮率先建設民生特派工作，并成功地完成全縣民生特派工作參觀點之一。二是對班子查出的“四風問題”進行整改。班子12條，整改了11條；個人11條，整改了10條。三是對班子隊伍黨風廉政整治，班子成員簽訂公開承諾20份，20xx年廉政作風承諾書10份。四是對查出的情況進行通報和問題查處；通報2人，建議給予黨紀處分1人。

二、存在的問題及主要原因

一是對黨建工作不重視。對黨建工作抓得不實，執行不力，沒有認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，沒有按規定為村黨組織輸入新鮮血液，發展黨員，連續兩年無新增黨員，導致組織建設滯后。

二是安于現狀，不愿意吃苦受累。在黨建工作中發揮黨員的帶頭能力不強，服務意識和質量不高，對黨建工作缺乏創新意識，不求有功，但求無過的求穩思想重。

三是沒有想方設法擺脫“空殼”村，發展村級經濟積累。人口多，底子薄，基礎實施滯后不適應發展要求。

產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是理想信念不堅定，開展和指導黨建工作力度不夠。在社會進程中，思想不堅定，動搖，有追求名利的愿望，認為民選村干部不需要理想信念，致使思想空虛；缺少支撐，干工作心不在焉，心存雜念。二是宗旨意識淡薄，黨性修養不夠,對黨在新時期的新要求理解不夠，政策理論水平不高。沒有及時增強黨性修養，提升我們的情操。工作變得浮躁，脫離實際，好高騖遠，工作取不到實效，達不到預期效果。三是政治紀律，組織紀律，工作作風不過硬，在黨要管黨、從嚴治黨上認識不到位。不想管、不愿管、不敢管，當“好好先生”，自由散漫，只求工作過得去，生活過得去，我行我素；導致組織活動和組織生活開展不經常、不嚴肅、落實不到位。四是在發展村級積累中思路不清，辦法不多，門路少；想辦點事，沒資金，使一些關系群眾切身利益的問題，得不到解決，產生畏難情緒。

三、下一步的工作思路和主要措施

（一）認真履行黨建“第一責任人”的職責，以基層服務型黨組織為引領，踐行黨員“五帶頭”，推動基層黨組織提升班子能力、黨員素質、服務載體、群眾收入和滿意度。按照“引領經濟、引領發展、維護穩定”的總要求；充分發揮“典型引路、示范帶動”作用。

一是加強班子隊伍建設，加強教育學習，強化班子及成員的理想信念，提高黨性修養，增強宗旨意識，提高服務意識和能力，始終保持黨的先進性和純潔性。三是深入開展黨總支班子成員的“雙諾雙述”活動，對工作實行“四議兩公開”，增強工作的透明度。四是加強黨群干群關系，開展“雙親雙晉”工作，村副職以上的干部必須結親2戶。

（二）認真落實黨風廉政建設，確保黨要管黨、從嚴治黨。一是加強村支兩委班子的警示教育和廉政教育，利用“道德講堂”和視頻影像對黨員干部進行正反典型案例剖析，讀廉學廉，警鐘長鳴。二是充分發揮民生特派的作用，及時監督涉農物資情況，督促落實群眾反映的熱難點問題。三是黨員帶頭弘揚廉政文化和優良，大興廉政自律、孝親敬老、鄰里和睦之風。四是充分發揮群眾工作室的作用，及時調處矛盾糾紛，收集民情民意，解決群眾困難，密切黨群干群關系，提高群眾滿意度。

（三）實施“強基固本”工程，進一步發展壯大村級經濟積累。一是以小型水利工程產權改革為契機，將全村23口山塘的產權登記集體所有，進行整合。二是盤活現有文陽學校、大義學校、裕民學校和集體荒山等集體資源，招商引資。三是積極尋找村級經濟建設項目實體，以支部為引領，黨員帶頭，發展特色產業。四是為群眾提供技能服務，利用遠程教育和聘請優秀技師親自指導面授種養殖技術，鄉村旅游等實用技能培訓。村級集體積累5萬元以上，人均收入達到10000元以上。

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇四

定期召開學院廉政工作會議，對黨風廉政建設做出安排部署、提出工作要求。以抓好廉政學習、警示教育，提升黨員干部廉潔自律、勤政廉政意識，做到警鐘長鳴，始終保持著學院良好的政治生態，被學校評為黨風廉政建設先進單位。五是嚴格執行民主集中制和黨政聯席會制度，堅持集體領導、民主決策、院務公開，加強監督管理，促進黨員干部作風建設，保證了學院良好的黨群、干群關系和各項工作廉潔公正高效的開展。七、工作中存在的問題及下一步工作思路（一）存在的突出問題: 1、基層黨建工作缺乏創新，與學校和學院中心工作聯系不緊，與黨員的思想實際針對性不強，部分黨員對黨建工作的重要性認識不夠，主要還是被動接受任務，缺少工作積極性。2、黨支部未對基層黨建工作引起足夠重視，大多數的工作都停留在總支層面，黨支部的政治功能還發揮的不夠，全面從嚴治黨還需要進一步向支部延伸。（二）下一步工作思路及改進措施： 1、堅持與時俱進，推進基層黨組織建設工作創新。圍繞學校和學院中心工作抓黨建，以改革的精神研究新情況、解決新問題，創新工作機制，改進工作方法，使基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力進一步增強。2、加強支部建設，增強支部層面上對全面從嚴治黨形勢下加強基層黨建重要性的認識，明確工作任務，履行工作職責，改變黨員重業務、輕黨務的現象，激發黨支部的內在動力，充分發揮黨支部的政治功能。優品課件，意猶未盡，知識共享，共創未來！！

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇五

今年，黨中央做出重要部署，確定為基層組織建設年。幸福之路管理區黨總支在農場黨委的正確領導下，發揚“三創”精神，認真落實黨建工作責任制，圍繞學習抓黨建，譜寫科學發展曲；圍繞共富抓黨建，關心群眾捧出真情；圍繞“三創”抓黨建，黨員引領奔富路；圍繞文明抓黨建，促進繁榮唱出了贊歌；圍繞民主抓黨建，陽光凈土奏出了和諧；不斷發揮黨員先鋒模范作用，推動管理區經濟社會各項事業的科學發展、快速發展。

一、圍繞學習抓黨建，譜寫科學發展曲

衡量黨建工作開展得好不好，關鍵看黨組織和黨員在科學發展中所做出的業績和貢獻。幸福之路管理區黨總支把抓好理論學習、創建學習型黨組織作為推動管理區基層組織建設年的思想動力。

20，我們加強學習型黨組織建設，成立了組織，制定了制度，創新學習方法。實施“四個五”學習方案。一是堅持“五個學”。即圍繞工作學，帶著課題學，黨總支領著學，個人專項學，送出深造學。二是堅持“五個步”。即分解課題--深入調研--專題輔導--集體研討--撰寫報告。三是堅持“五個一”。即每月一次集中學習，每季度一次專題講座，每年學一本好書，寫一篇調研文章，進行一次理論考試。四是堅持“五個新”。即新制度、新機制、新載體、新典型、新成果。通過開展多層次、多形式的學習，提高了黨員的思想政治覺悟，堅定了理想信念，使黨員的模范帶頭作用得到充分發揮，為管理區科學發展打下堅實思想基礎。

二、圍繞共富抓黨建，關心群眾捧出真情

在共富行動中，年確定幫扶7戶低收入戶實現共富，管理區7名黨員干部與7戶貧困職工結成了幫扶對子，成為他們脫低路上的“親戚”。

管理區黨總支幫助多年種植大棚的貧困職工高尚升又承包土地種植玉米，由在于他沒有種植玉米經驗，管理區副區長孫珠亮主動跟他結成了幫扶對子對其進行技術幫扶。加上他本人認真學習，今年所承包的 75 畝土地所種植的長勢良好，豐收再望。管理區特困戶王剛，家里上有 80 歲的老人， 又有上學的孩子，家庭生活困難。管理區黨總支書記馬向微根據他家的實際情況，利用自己大學同學的關系，將夫妻 二人送到了天津打工，預計年收入 5 萬元。通過職工共富行動拉近了管理區黨員干部和職工群眾的關系。

在今年抗旱保全苗戰役中，管理區廣大黨員干部包區包片、親自到田間地頭，開展義務勞動百余次，解決職工抗旱困難200余件。管理區黨總支經過科學調研，()大膽改變傳統播種方法進行抗旱，實施播前噴灌，管理區黨總支充分發揮黨員先鋒模范帶頭用，所有種地黨員將自家地噴灌都排在后面，穩定了職工慌亂的情緒，確保了管理區14600畝地在播種前全部噴一遍，為抗旱出全苗奠定了基礎、目前作物長勢良好，又將是一個豐收年，保證了職工的增產增收。

三、圍繞“三創”抓黨建，黨員引領奔富路

幸福管理區黨總支全力推進“三創”活動，充分發揮了黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力和廣大黨員干部的先鋒模范作用，通過設立先鋒崗，樹立典型，以點帶面， 有力的推進了管理區經濟建設和各項事業的更好更快更大發展。

管理區黨總支充分發揚“五加二、白加黑”精神和雷厲風行的工作作風，積極主動的參與到“三創”活動中來。管理區黨總支有意識地在黨員中培養大戶，設立了致富先鋒崗。黨員張**在黨總支的引導下，投資100余萬元購進大馬力機車，年純收入可達20萬元以上，()他還組織本區有機戶到周邊鄉、村整地、播地，不僅增加了收入，還成為場縣共建的模范。同時，管理區黨支部還注重在大戶中發展黨員。種地大戶孫珠峰，是黨的好政策讓他走上了致富路，他更加相信和熱愛黨，在黨支部的培養下成為入黨積級分子。

在開展“工人先鋒崗”中，為推動管理區春播、秋收、整地等進度、提升職工技能素質、實現安全生產。2012年春，管理區黨總支開展了“爭當技術能手、積極建功立業”勞動競賽活動。根據各車主播種、整地速度、質量，評出了先進個人。對表現突出的有機戶給予物質獎勵，并且提供在明年的農業生產中優先使用其機車和承包土地的優惠。通過競賽活動，提高了職工的技術本領。

四、圍繞文明抓黨建，促進繁榮唱出了贊歌

幸福之路管理區黨總支把文明建設作為中心工作，把倡導文明、繁榮文明融入到了工作中。

今年管理區結合建黨 91 周年，集中表彰一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型， 不斷豐富“三創”和基層組織建設年活動的形式和內容，努力營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。積極參加農場組織各項文體活動，在“查哈陽之戀”演講比賽中，入黨積極分子李克瑾代表管理區取得第二名成績。

管理區黨總支以“十大民生工程”為載體，扎扎實實地為職工辦好事、實事。今年，為改善職工區居住環境，黨總支對管理區中心路道路進行了整形、墊基，摘花株，組建保潔隊一支，垃圾清運組3個。管理區社區黨支部對困難戶等弱勢群體盡最大的努力保證他們的基本生活需求，低保戶低保率實現全面覆蓋；殘疾人受到照顧；鰥寡孤獨人群給予了適當救濟；特殊困難戶得到了及時救助。

五、圍繞民主抓黨建，陽光凈土奏出了和諧

管理區黨總支以開展黨風廉政“作風年”建設活動為載體，全面實施“清風凈土工程”，對黨員干部實行以“務實、執行力、為民服務、提高標準”為主要內容的作風建設，對管理區的黨務、政務、財務工作全部實行了陽光操作，對凡是涉及職工群眾利益的大小事情全部實行民主議事管理。

在公開工作中，主要做到“四公開”，即公開農場重大決策、公開經營管理重要措施、公開職工利益相關問題、公開黨風廉政建設問題。對重要事項，一律做到民主議事在前，決策公布在后，使公開工作具有了可操作性。

組織全體黨員干部認真觀看了反腐倡廉電教片《潛規則使他毀滅》《廉政中國》，使廣大黨員受到了一次深刻的教育和極大的震憾。通過觀看警示片使廣大黨員干部防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立勤政為民、廉政為民的思想觀念，真正做到上不負黨，下不負民。

2012年，通過實施“基層組織建設年”活動，使基層黨支部的戰斗力進一步提升，新成立了退休黨員黨支部，使退休黨員能正常過組織生活。對暫不具備建立黨支部條件的私營企業幸福之路物資公司駐派了黨建指導員，進一步拓展和深化了私營企業黨組織建設，擴大了黨組織在非公領域的覆蓋面。

六、黨建工作存在問題和下步工作

幸福之路管理區黨建工作中取得了一定的`成績，但也仍有許多不足之處，一是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質干部；二是個別黨員干部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；三是黨員管理工作還有待進一步加強，四是活動場所需要進一步得到改善。

在今后的黨建工作中，要繼續按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，一是繼續抓好“三創”活動，充分發揮新時期黨員先鋒作用和基層黨支部戰斗堡壘作用。二是實施“彩虹工程”對新考入的貧困大學生進行捐款，保證他們受到高等教育。三是抓好“職工共富行動”工程，保證 2012 年7戶幫扶對象全部脫貧。

總之，我自身要不斷加強學習，繼續完善自己，充分履行好管理區黨總支書記的職責，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務中心、服務大局的能力，為構建最美、最富、最綠幸福之路管理區作出自己應有的貢獻！

各位領導，我述職完畢，謝謝大家。

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

提高和增強學習力，認真學習******五中***精神重要會議精神，深入貫徹*********系列重要講話精神，在學深弄懂做實上下功夫；完善了政協月、周辦公例會前集中學習制度，認真精心備課講課，切實做到相互切磋，共同提高，為政協機關同志系統地做了***關于加強和改進人民政協工作委員思想輔導八次，積極撰寫有關理論文章，參加省市區交流座談。舉辦和參加區內的履職基礎知識、x全體委員培訓班，全面提高區政協委員的能力和水平，以更加飽滿的工作熱情，推進社會主義協商民主政治的積極開展。堅持學以致用、學用結合，增強了思想理論能力，學習在區政協蔚然成風。一是豐富學習形式。按照黨史學習教育工作具體部署，狠抓工作推進，加強學習。提高政治站位，牢固樹立“四個自信”、“四個意識”，堅持“兩個維護”，把形式和內容相統一，把握政協工作內在本質，以學習開拓眼界、提升境界、開拓胸襟，夯實理論根基，增強理想信念。開展專題讀書月活動，拿出專門經費為機關黨員干 當前隱藏內容免費查看部購買一批《*********關于加強和改進政協工作重要思想匯編》《……》涉及政治、經濟、歷史、文化等方面的經典圖書，組織黨員干部認真學習經典、積極撰寫讀書心得和學習筆記、定期開展交流討論。組織黨員共同聆聽“x同志先進事跡”、“x同志誕辰x周年”等先進事跡報告會，學習先進典型人物事跡，實現精神激勵和靈魂洗禮。選派黨員干部赴遵義、西柏坡、延安紅色教育基地接受愛國主義教育，不忘初心，堅定理想信念。堅持黨總支“三會一課”制度，常做常新，以學習提升工作能力和水平，以***加強和改進人民政協工作重要思想為指引，結合政協自身工作特點，認真制訂各項學習工作計劃，制度建設進一步加強，學習內容更加符合政協自身工作，克服“兩張皮”現象。二是從實踐中學習。繼續深入開展政協委員聯系社區服務致富、聯系企業服務發展、聯系機關服務決策為內容的“三聯系三服務”活動，進一步縱向延伸、橫向拓展，充分發揮聯動、聯通、聯效作用。積極探索發揮界別作用的方式和途徑，以“三聯系三服務”活動為載體，政協機關黨員干部深入基層，服務社會。通過“三聯系三服務”活動，實現了黨員與群眾情感的聯通，訴求的暢通，為委員撰寫提案、反映社情民意提供了實踐基礎，活躍了政協工作。三是認真開展專題講課。牢記職責，不辱使命，多次赴街道、社區開展黨建專題講課，做好***和省市區委精神傳達及貫徹落實工作。四是做好黨費收繳工作。今年，我區開展“智慧黨建”工作，黨費繳納有線下轉換到線上，提高了工作效率，區政協黨總支認真做好“x區智慧黨建”app安裝工作及操作程序，認真核準黨員黨費收繳基數和比例，每位黨員都做到了及時和足額繳納黨費。

切實把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為黨建工作的出發點，加強自身建設，改進工作方式，把加強服務型黨組織建設作為基層組織建設的抓手，推動政協黨總支在植根群眾、服務群眾中得到完善和提升。一是豐富民主監督內涵。組織黨員干部赴檢察院、法院開展典型違紀違法案件警示教育。組織常委會聽取區城管局等單位作風建設情況通報，并進行民主評議。區政協黨組推薦部分政協委員擔任紀檢監察機關、司法機關和政府有關部門的特邀監督員，組織參與機關作風建設、“法院開放日”開門辦案聽證會等活動x次，x余人次參與監督活動，增強了民主監督實效。二是在重點工作和機關志愿者活動中吃苦奉獻。積極參加創文創衛專項工作，主動到地方對接聯系，認真做好工作。關心幫扶困難群眾開展捐資助學等專項活動，建設政協委員林，為全區保障發展做出積極貢獻，不分一線二線，只要是全區的工作就積極請纓，認真地投入到工作中去，表現出了良好的敬業精神，取得了良好業績。積極推動bxbx地塊征收、森林防火值班等重點工作，不打折扣完成各項工作要求，樹立良好的機關人員形象。

一是認真抓好黨風廉政建設各項工作，加強對黨員干部的管理，全年和政協機關黨員干部廉政約談x次，每季度召開黨風廉政建設工作會議，部署條線全面從嚴治黨各項工作。二是推進作風建設工作，在提高辦文辦會辦事能力上下功夫，在服務上級、服務平級、服務下級上做文章，創造和諧文明的機關文化，體現政協人應有的使命擔當意識，把調查研究作為政協的首要工作方法，為黨委政府資政建言形成一批調研理論成果，共有x位政協委員撰寫發言材料，撰稿委員占委員總數的x%，大多稿件都體現了極高的針對性和可操作性，受到了區主要領導的高度好評，得到了我區各界的高度認可。切實強化機關作風建設；三是嚴于律己，踐行廉潔自律各項規定。加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，嚴格遵守八項規定，堅決與官僚主義、形式主義行為作斗爭。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。嚴格執行個人有關事項報告制度，及時上報個人重大事項，自覺接受組織和干部群眾的監督，堅持在監督下開展工作。帶頭廉潔自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，時刻提醒自己在禮尚往來、教育家屬、待人接物方面是否過得硬、是否經得起考驗，慎微慎獨，用自己一言一行當好防腐拒變的排頭兵。四是加強機關長效機制創建活動，我們在原有黨建制度的基礎上，結合這兩項活動和政協工作的實際，組織機關創先爭優活動辦公室人員，進一步健全和完善了《政協機關工作紀律制度匯編》、《政協委員三聯系制度》等多項工作制度，力爭使這些制度民主化、科學化，更加符合政協工作實際。

今年以來，在政協黨組的親切關懷和強有力領導下，自己在黨建工作上積極認真的做了工作，但因重點工作和其它因素影響，與組織的要求還有一定的差距，自己決心借這次機會，學習其它單位黨建工作的先進經驗，進一步提高自己從事黨建工作的能力和水平，為把本單位的黨建工作做的更好而不懈努力。一是在黨員學習方面：理論與實踐的有機結合不夠到位，部分黨員干部存在“船到碼頭車到站思想”，在學習上放松要求。二是部分黨員干部認為政協與基層打交道少，調查研究不夠深入，視察調研走形式、做樣子，有時存在重點不突出、實效性不強的情況，所提建議客觀而不夠精準，存在粗枝大葉。三是有時黨員干部不愿意多下基層，害怕引起誤解，害怕給基層添麻煩。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是精力投入不足。由于參與全區重點工作及其他工作，對思考如何更好地開展黨建工作有些精力不足。二是督導工作還不夠嚴格。對黨員干部開展黨建工作的職責和落實情況要求寬泛，督導問責不夠嚴格。

針對存在問題，本人將強化責任意識，創新工作思路，嚴格督查考核，認真學習貫徹***和省市區委的要求，嚴格按照區機關工委工作部署，努力推進政協黨建工作再上新臺階。

持續深入貫徹黨的***五中***精神和*********系列重要講話精神，按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。從我做起，做到打鐵必須自身硬，做到知敬畏、多擔當、善作為，忠誠于黨和人民事業。

嚴格按照黨章要求，嚴格落實黨的組織生活的基本制度，認真開展“三會一課”，每個月支部組織學習x次，定期召開支部委員會、黨小組會、按時上好黨課。建立定期議黨建、專題議黨建制度，認真聽取黨員干部對開展黨建工作的意見建議，健全黨建工作責任制和督查機制。積極探索對黨建工作適應新形勢發展的軟辦法的探索。

著眼于服務發展的新要求，根據政協自身特點，以活動為載體，寓黨員管理教育活動于黨建工作中，豐富黨建工作內容，引導黨員干部熱愛黨建工作、積極投身黨建工作。繼續組織黨員干部開展結對幫扶、慈善捐贈、“三聯系三服務”活動，樹立優秀黨員干部的典型，加強宣傳引導，形成政協機關人人關心黨建、支持黨建、熱愛黨建的良好氛圍。

認真把區機關工委布置的各項工作要求落實到位，結合政協工作特點，全面從嚴治黨，全面加強對政協工作全方位領導，力爭各項工作省里有位次，市里當第一，在有為有位中把政協各項工作推到新高度。結合慶祝區政協成立x周年開展系列活動，為新中國成立x周年華誕增光添彩。

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇七

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將20xx年履行安寧市青龍學校黨建工作?第一責任人?職責情況做如下述職，請予評議。

一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現有黨員36人，其中在職32人，退休4人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。

二、抓基層黨建履職情況。

(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的??落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊伍管理，充分發揮黨支部和黨員在實現全面提升教育教學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定了黨支部年度工作計劃。根據中央、省、市等各級要求和部署，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以?為民務實清廉?為主題，以切實解決?四風?突出問題、轉變工作作風為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了各個環節活動實施方案，嚴格按照時間節點，認真深入開展了?學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制?三個環節黨的群眾路線教育實踐活動。

在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系列講話精神及規定的學習材料和文件精神，積極參加街道黨工委、教育局黨委組織的各項理論學習培訓，3月15日參加了青龍街道黨工委中心組理論學習——云南大學張巨成教授?著力解決‘四風’理論縱橫?講座;3月31日、4月1日參加了安寧市委組織的為期兩天的培訓;4月2日聆聽了教育局黨委書記題為?為民務實清廉、辦人民滿意教育?的黨課。帶頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調研，帶頭征求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執行?八項規定?及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和監督。3月12日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在?學習教育、聽取意見?過程中我要求學校黨員領導干部把深入基層調研與再次聽取意見結合起來，與?結對幫扶?結合起來，與為學生、家長解決實際問題結合起來，與?安全教育宣傳和防范?志愿者服務結合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。

為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員?四風?問題，進一步明確和規范了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員?四風?問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在?四風?方面的突出問題。 學校工會財經監督小組對學校?三公?經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。

經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議63條，其中，班子20條，班子個人43條，由教育局聯系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。

在8月14日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的?標桿?作用，得到教育局聯系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦?四風?問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到?紅臉出汗?的效果。

活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：

1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。

2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。

二是勤儉節約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施 和取得的實效：

1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。

2、進一步落實領導干部24小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。

5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的?最后一公里?的問題。

(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內?三會一課?制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕?一言談?的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、及黨的xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展?爭做文明使者，創建文明校園?等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。

(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子?龍頭?作用，通過嚴格執行了領導干部早八點簽到制、24小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。

(四)加強黨員教育管理。嚴格執行?三會一課?考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員?分類管理?、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峰老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的37名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出?好?、?一般?、?差?三個等次的黨員人數分別是26人、7人、4人，沒有違反黨章和師德規范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為?差?的4名黨員進行了談話和提醒。 (五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。

三、存在主要問題和下一步的打算。

1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。

2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。

3、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。

4、黨員自覺登陸網上黨支部，發布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發布的微博、博客、信息的質量與數量進行統計并在學校q群中通報，與年終考核掛鉤。 一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。 謝謝大家!

總支書記黨建述職報告 組織黨支部書記抓黨建述職評議考核工作報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規范化水平。對督查中發現的問題要采取有力措施加以整改，各黨支部書記要及時分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”，進行對照檢查、舉一反三。五是增強服務意識，解決利益問題。一切為了職工群眾是建設“三型”黨組織的目標感召和根本目的。只有以服務人民、改善民生為己任，努力建設服務型黨組織，才能進一步解決好黨組織“責任擔當”的問題，在急難險重的時刻和職工群眾需要的關頭，共產黨員一馬當先的沖鋒勁頭、一往無前的勇敢膽識、一心一意的奉獻精神，在“平常時刻看得出，關鍵時刻站得出，危險時刻豁得出”的先進性。