報(bào)告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告總結(jié)篇一
為強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步準(zhǔn)確把握新時代全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求，推動全面從嚴(yán)治黨任務(wù)更明確、內(nèi)容更具體、責(zé)任更清晰、追責(zé)更嚴(yán)格，現(xiàn)制定局2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。
一、黨委主體責(zé)任清單
1．及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會議精神，結(jié)合實(shí)際研究并提出貫徹落實(shí)的具體措施。
2．局黨委在研究部署專項(xiàng)工作的同時，應(yīng)當(dāng)就全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)提出要求。
3．局黨委會議應(yīng)當(dāng)集體研究決策、直接部署推動事關(guān)我局全面從嚴(yán)治黨和清廉建設(shè)的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)、重要安排。
4．每年年初聽取上一年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)，全面總結(jié)分析，研究制定本年度全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，結(jié)合工作分工逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確具體要求和時間進(jìn)度。
5．每季度至少召開1次專題例會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)及全面從嚴(yán)治黨工作情況，研究部署下一階段工作，遇有重要事項(xiàng)，及時集體研究決策、作出部署。
6．按照黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職責(zé)，組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，按照把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面執(zhí)行黨的紀(jì)律。
7．嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施具體措施，組織開展監(jiān)督檢查，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，持之以恒糾正“四風(fēng)”和損害群眾利益的行為。
8．嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和干部選拔任用責(zé)任倒查、“一報(bào)告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
9．嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，建立權(quán)力清單制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，健全防止利益沖突機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
10．對上級巡視、巡察、主體責(zé)任報(bào)告評議、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)檢查等提出的整改要求，及時研究提出整改落實(shí)措施，并分解落實(shí)責(zé)任，限期完成報(bào)結(jié)。
11.每年按時向縣委及縣紀(jì)委提交上一年度黨委履行主體責(zé)任情況書面報(bào)告，同時要求科室（單位）書面報(bào)告。
12．落實(shí)黨紀(jì)處分決定及有關(guān)配套處理措施。
13．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。
14．加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和推動機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。
15．加強(qiáng)問責(zé)工作，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)的，嚴(yán)肅責(zé)任追究，并對典型問題予以通報(bào)曝光。
16．上級黨委確定的其他工作事項(xiàng)。
二、黨委書記責(zé)任清單
1．研究全面從嚴(yán)治黨工作安排和具體措施，部署上級巡視、巡察反饋意見的整改落實(shí)。
2．參加涉及全面從嚴(yán)治黨全局性工作的會議和活動，對全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作親自部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)。
3．對反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室（單位）負(fù)責(zé)人作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
4．組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展經(jīng)常性批評和自我批評，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室（單位）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督。
5．督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，定期聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況；定期與科室（單位）負(fù)責(zé)人談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)情況；對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的科室（單位）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。
6．及時聽取全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)督辦重大違紀(jì)違法案件的查處，幫助執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)排除辦案中的阻力和干擾。
7．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等制度規(guī)定上作表率。
8．按照局黨委的統(tǒng)一安排，每年帶隊(duì)對科室（單位）年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。
9．每年年初按照上級紀(jì)委要求，當(dāng)面報(bào)告?zhèn)€人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)和廉潔自律情況并接受評議。
10．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。
11．推進(jìn)本地本單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，支持機(jī)關(guān)紀(jì)委按照黨章黨規(guī)規(guī)定履行職責(zé)、發(fā)揮作用。
12．上級黨委確定的其他工作事項(xiàng)。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單
1．定期專題研究、布置、檢查職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，指導(dǎo)督促分管科室和聯(lián)系分局（所）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2．按照局黨委確定的全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工和責(zé)任分解要求，按時抓好落實(shí)并向局黨委報(bào)告。
3．加強(qiáng)對分管科室和聯(lián)系分局（所）班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。
4．受局黨委書記委托，對反映分管部門和聯(lián)系單位中層干部作風(fēng)和廉潔自律方面的輕微問題開展約談提醒。
5．與分管科室和聯(lián)系分局（所）負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性談話，了解督促主體責(zé)任落實(shí)情況，對群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局（所）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。
6．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等制度規(guī)定上作表率。
7．按照局黨委的統(tǒng)一安排，每年帶隊(duì)對分管科室和聯(lián)系分局（所）上年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。
8．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，支持紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）按照黨章規(guī)定和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”要求履行監(jiān)督責(zé)任。
四、科室（單位）負(fù)責(zé)人責(zé)任清單
1．切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，按照局黨委的要求，做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同落實(shí)。
3．定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況。
4．帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等制度規(guī)定上作表率。
5．結(jié)合本科室（單位）工作實(shí)際，與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話，做到抓早抓小。
6．對上級巡視巡察提出的涉及本科室（單位）的整改要求，認(rèn)真研究整改措施，并抓好落實(shí)。
7．主動接受紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察組）的監(jiān)督，做好“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備工作。
8．局黨委確定的其他工作事項(xiàng)。
從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告總結(jié)篇二
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定**市各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單。
1.全面、準(zhǔn)確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際向黨委(黨組)提出工作建議，協(xié)助黨委(黨組)謀劃全域全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確定年度工作任務(wù)。
2.定期召開工作會議，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)中的問題，及時向黨委(黨組)和上級紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作情況。
3.協(xié)助黨委(黨組)明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在全面從嚴(yán)治黨中的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層細(xì)化分解，把責(zé)任壓緊壓實(shí)壓牢。
4.協(xié)助黨委(黨組)對下級黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出年度考核等次評定建議。
5.在黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，發(fā)揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。
6.大力推進(jìn)“刻印工程”，經(jīng)常性開展理想信念和宗旨、黨紀(jì)黨規(guī)等教育，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨的紀(jì)律和要求刻印于心。
7.堅(jiān)持以案明紀(jì)、立規(guī)嚴(yán)紀(jì)，加強(qiáng)對違紀(jì)違法案件的剖析，利用反面教材加強(qiáng)警示教育。
8.大力推進(jìn)廉政文化教育，結(jié)合實(shí)際開展廉政文化“六進(jìn)”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風(fēng)，促進(jìn)黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習(xí)慣。
9.健全并落實(shí)黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)與情信息收集研判處置和宣傳引導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督和宣傳作用。
10.聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊盯紀(jì)檢監(jiān)察工作薄弱環(huán)節(jié)，查找癥結(jié)根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設(shè)。
11.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。
12.嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處違反民主集中制、有關(guān)事項(xiàng)請示報(bào)告等制度問題，違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣等問題。
13.嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂等違紀(jì)違法問題。
14.嚴(yán)明群眾紀(jì)律，堅(jiān)決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項(xiàng)上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴(yán)肅查處違規(guī)加重群眾負(fù)擔(dān)、與民爭利、侵害群眾合法權(quán)益等突出問題。
15.嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處黨員干部履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應(yīng)付以及違規(guī)插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、人員招錄等問題。
16.嚴(yán)明生活紀(jì)律，堅(jiān)決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。
17.大カ開展“連心工程”，持續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的查處力度。保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注新動向，堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。
18.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責(zé)任迫究力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)整治不作為、慢作為、亂作為行為。
19.開展脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域侵害群眾利益腐敗問題專項(xiàng)治理活動，重點(diǎn)查處在脫貧攻堅(jiān)工作中落實(shí)政策優(yōu)親厚友、項(xiàng)目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進(jìn)入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
20.堅(jiān)決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感，重點(diǎn)查處強(qiáng)占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴(yán)肅查處在土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金、低保醫(yī)保、舊村改造資金管理使用中的以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等行為。對典型案例及時通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大震懾。
21.加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢査機(jī)制示范點(diǎn)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持先行先試，抓好正面引領(lǐng)，在不同層面、不同領(lǐng)城形成基層黨風(fēng)政風(fēng)“可操作、可復(fù)制、可推廣”的有益經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。
2.督促相關(guān)職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的長效機(jī)制。
23.大力推進(jìn)“固本工程”，扎實(shí)推行全面從嚴(yán)治黨明責(zé)、記實(shí)、示范、保障“四項(xiàng)機(jī)制”，建立在線督查平合，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
24.以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活“十二個不準(zhǔn)”為抓手，開展貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況的監(jiān)督檢查。
25.積極探索強(qiáng)化對同級黨委(黨組)監(jiān)督的有效途徑，加強(qiáng)對同級黨委(黨組)特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。
26.開展黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉，接受市委委員和市紀(jì)委委員現(xiàn)場詢問和評議。
27.持續(xù)開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅(jiān)持對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話。
28.嚴(yán)格把握好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”，加強(qiáng)對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。
29.探索數(shù)字化管理新模式，建設(shè)黨員干部廉潔檔案綜合運(yùn)用電子化平合，完善動態(tài)更新機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、及時掌握黨員干部守紀(jì)、作風(fēng)和廉潔情況，落實(shí)對“關(guān)健少數(shù)”的監(jiān)督。
30.全面推進(jìn)巡察工作，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題。
31.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以強(qiáng)有力問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任.堅(jiān)持“一案雙究”既迫究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的上查一級，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任;對該問責(zé)而不問責(zé)的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。
32.大力推進(jìn)“護(hù)林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。突出懲治重點(diǎn)，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重。把握三個時間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處黨的十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
33.暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理、處理群眾反映和舉報(bào)的問題;建立問題線索臺賬，強(qiáng)化問題線索管理，規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查流程，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審査時限，提高執(zhí)紀(jì)審查效率。
34.把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)《中共許昌市紀(jì)委關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)跋監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施意見(試行)》(許紀(jì)發(fā)[2017]1號)，進(jìn)一步規(guī)范完善適用情形、處理方式、實(shí)施程序和轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)，靠運(yùn)用第一種形態(tài)”遏制增量，靠運(yùn)用“第二、三種形態(tài)”減少存量，靠運(yùn)用“第四種形態(tài)”強(qiáng)化震懾。
35.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，嚴(yán)格履行程序，加強(qiáng)案件審理，不斷提高執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量。
36.大力開展“先鋒工程”，落實(shí)紀(jì)律檢査體制改革舉措深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
37.落實(shí)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，執(zhí)紀(jì)審査工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況在向同級黨委(黨組)報(bào)告的同時向上級紀(jì)委報(bào)告。落實(shí)各級紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)、副書記(副組長)的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主的要求，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
38.強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，下級紀(jì)委至少每半年向上級紀(jì)委報(bào)告1次工作，每年向上級紀(jì)委進(jìn)行述職。
39.深入推進(jìn)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作用。
40.建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任考核辦法，推動監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
41.加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，著力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。
42.充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造反腐倡廉“鐵軍”。
從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告總結(jié)篇三
為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定**市各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單。
1.全面、準(zhǔn)確、及時貫徹中央、省、許昌市和我市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際向黨委(黨組)提出工作建議，協(xié)助黨委(黨組)謀劃全域全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確定年度工作任務(wù)。
2.定期召開工作會議，研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)中的問題，及時向黨委(黨組)和上級紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作情況。
3.協(xié)助黨委(黨組)明確領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在全面從嚴(yán)治黨中的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)層層細(xì)化分解，把責(zé)任壓緊壓實(shí)壓牢。
4.協(xié)助黨委(黨組)對下級黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展日常檢查、年中督查和年終考核，提出年度考核等次評定建議。
5.在黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行反腐敗協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，發(fā)揮各成員單位在反腐敗工作中的作用。
6.大力推進(jìn)“刻印工程”，經(jīng)常性開展理想信念和宗旨、黨紀(jì)黨規(guī)等教育，開展“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部把黨的紀(jì)律和要求刻印于心。
7.堅(jiān)持以案明紀(jì)、立規(guī)嚴(yán)紀(jì)，加強(qiáng)對違紀(jì)違法案件的剖析，利用反面教材加強(qiáng)警示教育。
8.大力推進(jìn)廉政文化教育，結(jié)合實(shí)際開展廉政文化“六進(jìn)”活動，開展廉政微宣傳，注重家庭家教家風(fēng)，促進(jìn)黨員干部樹立正確的價值取向，形成良好的行為習(xí)慣。
9.健全并落實(shí)黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)與情信息收集研判處置和宣傳引導(dǎo)機(jī)制，有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的監(jiān)督和宣傳作用。
10.聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊盯紀(jì)檢監(jiān)察工作薄弱環(huán)節(jié)，查找癥結(jié)根源，研究對策措施，不斷健全完善反腐倡廉制度建設(shè)。
11.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴(yán)肅性。加強(qiáng)對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及中央、省、許昌市和我市重大決策部署情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。
12.嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅查處違反民主集中制、有關(guān)事項(xiàng)請示報(bào)告等制度問題，違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會問題，拉票賄選、買官賣官、違規(guī)用人、跑風(fēng)漏氣等問題。
13.嚴(yán)明廉潔紀(jì)律，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)上的影響搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂等違紀(jì)違法問題。
14.嚴(yán)明群眾紀(jì)律，堅(jiān)決查處對群眾疾苦麻木不仁、推諉扯皮，以及在涉及群眾重大事項(xiàng)上盲目決策、無視群眾意愿問題，嚴(yán)肅查處違規(guī)加重群眾負(fù)擔(dān)、與民爭利、侵害群眾合法權(quán)益等突出問題。
15.嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處黨員干部履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不カ問題，工作中弄虛作假、虛以應(yīng)付以及違規(guī)插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、人員招錄等問題。
16.嚴(yán)明生活紀(jì)律，堅(jiān)決查處黨員干部生活情趣低下、腐化墮落、違背社會公序良俗、社會公德和家庭美德等行為。
17.大カ開展“連心工程”，持續(xù)加大對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的查處力度。保持力度不減、節(jié)奏不變，采取有效措施，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注新動向，堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。
18.加大對庸政、懶政、怠政、為官不為等問題的責(zé)任迫究力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)整治不作為、慢作為、亂作為行為。
19.開展脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域侵害群眾利益腐敗問題專項(xiàng)治理活動，重點(diǎn)查處在脫貧攻堅(jiān)工作中落實(shí)政策優(yōu)親厚友、項(xiàng)目審批吃拿卡要、扶資金截留挪用、貧困戶進(jìn)入退出中欺上瞞下等侵害群眾利益的腐敗問題，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
20.堅(jiān)決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感，重點(diǎn)查處強(qiáng)占掠奪、吃拿卡要、貪污挪用等突出問題，嚴(yán)肅查處在土地征收流轉(zhuǎn)、“三資”管理、惠農(nóng)補(bǔ)貼、扶貧資金、低保醫(yī)保、舊村改造資金管理使用中的以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等行為。對典型案例及時通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大震懾。
21.加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢査機(jī)制示范點(diǎn)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持先行先試，抓好正面引領(lǐng)，在不同層面、不同領(lǐng)城形成基層黨風(fēng)政風(fēng)“可操作、可復(fù)制、可推廣”的有益經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。
2.督促相關(guān)職能部門建立和完善配套措施，不斷健全有利于優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的長效機(jī)制。
23.大力推進(jìn)“固本工程”，扎實(shí)推行全面從嚴(yán)治黨明責(zé)、記實(shí)、示范、保障“四項(xiàng)機(jī)制”，建立在線督查平合，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。
24.以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活“十二個不準(zhǔn)”為抓手，開展貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況的監(jiān)督檢查。
25.積極探索強(qiáng)化對同級黨委(黨組)監(jiān)督的有效途徑，加強(qiáng)對同級黨委(黨組)特別是常委會委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況的監(jiān)督。
26.開展黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉，接受市委委員和市紀(jì)委委員現(xiàn)場詢問和評議。
27.持續(xù)開展“廉政大約談”活動，對黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒。堅(jiān)持對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話。
28.嚴(yán)格把握好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)關(guān)”，加強(qiáng)對擬提拔干部的廉政審査，防止“帶病提拔、帶病上崗”。
29.探索數(shù)字化管理新模式，建設(shè)黨員干部廉潔檔案綜合運(yùn)用電子化平合，完善動態(tài)更新機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、及時掌握黨員干部守紀(jì)、作風(fēng)和廉潔情況，落實(shí)對“關(guān)健少數(shù)”的監(jiān)督。
30.全面推進(jìn)巡察工作，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題。
31.嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以強(qiáng)有力問責(zé)督促各級黨組織履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任.堅(jiān)持“一案雙究”既迫究當(dāng)事人責(zé)任，又追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的上查一級，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組織責(zé)任;對該問責(zé)而不問責(zé)的，一律嚴(yán)肅問責(zé)。
32.大力推進(jìn)“護(hù)林工程”，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。突出懲治重點(diǎn)，把黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重。把握三個時間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處黨的十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
33.暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理、處理群眾反映和舉報(bào)的問題;建立問題線索臺賬，強(qiáng)化問題線索管理，規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查流程，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審査時限，提高執(zhí)紀(jì)審查效率。
34.把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，認(rèn)真落實(shí)《中共許昌市紀(jì)委關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)跋監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施意見(試行)》(許紀(jì)發(fā)[2017]1號)，進(jìn)一步規(guī)范完善適用情形、處理方式、實(shí)施程序和轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)，靠運(yùn)用第一種形態(tài)”遏制增量，靠運(yùn)用“第二、三種形態(tài)”減少存量，靠運(yùn)用“第四種形態(tài)”強(qiáng)化震懾。
35.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，嚴(yán)格履行程序，加強(qiáng)案件審理，不斷提高執(zhí)紀(jì)審查質(zhì)量。
36.大力開展“先鋒工程”，落實(shí)紀(jì)律檢査體制改革舉措深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
37.落實(shí)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，執(zhí)紀(jì)審査工作以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況在向同級黨委(黨組)報(bào)告的同時向上級紀(jì)委報(bào)告。落實(shí)各級紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)、副書記(副組長)的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主的要求，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
38.強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，下級紀(jì)委至少每半年向上級紀(jì)委報(bào)告1次工作，每年向上級紀(jì)委進(jìn)行述職。
39.深入推進(jìn)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)作用。
40.建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督責(zé)任考核辦法，推動監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。
41.加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，著力提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。
42.充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造反腐倡廉“鐵軍”。
從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告總結(jié)篇四
局黨組要把黨的政治建設(shè)擺在首位，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要履行抓加強(qiáng)教育，抓制度建設(shè)，抓“一把手”，抓查處，抓部署、檢查、落實(shí)等五個方面工作職責(zé)。具體承擔(dān)16項(xiàng)責(zé)任。
1.加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，采取多種形式，把黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、廉政法規(guī)及從政道德要求等納入學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)內(nèi)容，注重發(fā)揮反面典型警示作用，夯實(shí)黨員干部廉潔自律、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。
2.加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，健全完善廉潔從政的各項(xiàng)制度，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，著力形成不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。
3.制定并推行黨組主體責(zé)任清單和局行政權(quán)力清單制度，嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé)，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化、規(guī)范化和公開透明。
4.加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組會議定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時研究解決反腐倡廉建設(shè)中的重大問題。
5.支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部及紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員成長。
6.支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展紀(jì)律審查工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為。
7.堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，落實(shí)好廉政談話提醒有關(guān)制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督，在嚴(yán)明紀(jì)律中體現(xiàn)嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)。
8.從嚴(yán)整肅“為官不為”，實(shí)行“下課問責(zé)”。
9.貫徹落實(shí)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，及時研究部署、推動落實(shí)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作。
10.持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題的常態(tài)化督查，并在重要時間節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)廉潔紀(jì)律督查工作。
11.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常監(jiān)督檢查，組織開展年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，并運(yùn)用好考核成果。
12.自覺接受監(jiān)督，支持和配合巡視巡察、區(qū)委責(zé)任制檢查工作，嚴(yán)格落實(shí)、按時報(bào)告問題整改情況。
13.執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況按時向長樂區(qū)委、長樂區(qū)紀(jì)委專題報(bào)告，重大情況、重要事項(xiàng)按規(guī)定及時請示報(bào)告。
14.抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《準(zhǔn)則》、《條例》)的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
15.鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，傳承弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，落實(shí)省委“四下基層”和區(qū)委“四個萬家”要求，主動服務(wù)基層、聯(lián)系群眾，暢通群眾訴求渠道。
16.其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
局黨組主要負(fù)責(zé)人對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，主要帶頭落實(shí)好“四個親自”和“三個管好”，當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者和執(zhí)行者。具體承擔(dān)10項(xiàng)責(zé)任。
1.親自組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求，主持研究提出貫徹落實(shí)的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項(xiàng)作出決定安排。
2.對年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作，親自聽取匯報(bào)，研究任務(wù)分解，并督促落實(shí)。
3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會議和活動，簽批反腐倡廉工作的重要文件。
4.對紀(jì)律檢查體制改革的重大問題，親自過問、認(rèn)真研究。
5.對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項(xiàng)治理，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
6.加強(qiáng)對大案、要案、典型案件查處的協(xié)調(diào)、配合，及時聽取本部門相關(guān)情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決案件查辦中的重要問題。
7.加強(qiáng)對班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監(jiān)督，督促嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對不履行職責(zé)或履責(zé)不到位的，應(yīng)進(jìn)行談話提醒，發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，必須及時向上級黨委和紀(jì)委報(bào)告。
8.堅(jiān)持上級“一把手”抓下級“一把手”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風(fēng)長期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的科室，應(yīng)親自約談科室負(fù)責(zé)人。
9.帶頭增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，帶頭踐行《準(zhǔn)則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，并帶頭接受監(jiān)督。
根據(jù)工作分工，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單事項(xiàng)融入分管工作之中，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。具體承擔(dān)8項(xiàng)責(zé)任。
1.按照上級的統(tǒng)一部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，及時研究、布置、檢查和報(bào)告，督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實(shí)施與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
2.加強(qiáng)調(diào)查研究，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，組織制定防范性措施和規(guī)定，并督促抓好落實(shí)。
對履行“一崗雙責(zé)”不力的，及時進(jìn)行約談提醒。
4.督促分管科室主動發(fā)揮職能作用，認(rèn)真處理人民群眾來信來訪，推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
5.支持配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織開展紀(jì)律審查、改進(jìn)作風(fēng)、預(yù)防腐敗、宣傳教育等工作，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的大案、要案和典型案件，按照有關(guān)規(guī)定和要求支持、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)查處。
對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，應(yīng)及時向局黨組和紀(jì)檢組直至上級黨組織報(bào)告。
7.堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”要求，帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，主動接受監(jiān)督，作廉潔從政的表率。
從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任工作報(bào)告總結(jié)篇五
(一)黨委責(zé)任清單
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(1)樹立全面從嚴(yán)治黨理念，貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感，牢固樹立“抓黨建就是抓全局”的理念，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，常研究、常部署、常督促、常檢查，真正把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。
(2)全面、準(zhǔn)確、及時貫徹市委、市紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署，分析研判形勢，統(tǒng)籌謀劃公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)意識形態(tài)工作;研究制定黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和措施，確定年度任務(wù)。
(3)落實(shí)中央辦公廳《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》及省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定公司年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單;督促指導(dǎo)各黨支部按照公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單要求，制定完成自身責(zé)任清單、并延伸到基層，建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，實(shí)行檔案管理，抓好工作落實(shí)。
(4)制定公司2020年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并完成簽訂工作;與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，做到層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。
(5)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年度至少專題研究2次黨建工作，并納入企業(yè)整體工作。4月份召開公司2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)工作，部署安排2020年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
(6)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，公司黨委班子成員每人聯(lián)系1-2個所屬和下沉一級聯(lián)系點(diǎn)單位，全年深入所屬單位聯(lián)系點(diǎn)和下沉一級聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研時間不少于1個月，加強(qiáng)對基層單位黨建工作指導(dǎo)。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查
(7)完善黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，及時研究解決工作推進(jìn)中的重要問題;抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦事項(xiàng)，推動工作任務(wù)落實(shí)到位。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促各單位、部門充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。
(8)明確落實(shí)黨委主體責(zé)任的日常工作機(jī)構(gòu)，明確專人抓好主體責(zé)任工作任務(wù)的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織安排和日常調(diào)度，綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)黨委主體責(zé)任落實(shí)。
(9)落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度，公司黨委定期聽取紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任、所屬各黨支部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任情況。嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、述責(zé)述廉制度。加強(qiáng)對下級黨組織黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
(10)強(qiáng)化檢查考核，4月份修訂完成《2020年黨建工作考核細(xì)則》，并納入年度經(jīng)營業(yè)績考核，實(shí)行雙百分、同比重考核。對違反“三重一大”制度、黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法的單位實(shí)行“一票否決”。通過明查暗訪、隨機(jī)抽查、實(shí)地檢查等方式，經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，實(shí)施責(zé)任追究。
(11)嚴(yán)格履責(zé)記實(shí)制度，對落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制制度建設(shè)、推進(jìn)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究等具體工作情況，做到全程留痕、記錄在案，做到詳實(shí)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
規(guī)范選人用人
(12)堅(jiān)持黨管干部原則，把好正確用人導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》、健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，切實(shí)選好用好干部，樹立良好的選人用人風(fēng)氣。
(13)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，干部任用前充分聽取本級紀(jì)委對擬任用人選的意見，完善和落實(shí)任前廉政談話制度。
(14)加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，防止任人唯親、體內(nèi)循環(huán)，嚴(yán)肅查處因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為。實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制，加大問責(zé)力度，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
深化作風(fēng)建設(shè)
(15)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。做好重大活動穩(wěn)定工作。
(16)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常態(tài)化、長效化，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。每半年聽取一次執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的情況匯報(bào)。
(17)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。抓好行風(fēng)建設(shè)，加大作風(fēng)問題懲戒力度，堅(jiān)決整治違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待、差旅活動超規(guī)格等問題。
維護(hù)職工利益
(18)健全職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、接訪下訪和信訪聯(lián)席會議制度，解決職工合理訴求。
(19)加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制資金使用的監(jiān)督管理，防止以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)等問題發(fā)生。
(20)切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)肅查處侵害職工利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作
(21)支持紀(jì)檢監(jiān)察組織轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，把工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時研究解決重大問題。
(22)統(tǒng)籌組織人事、審計(jì)等力量，加大執(zhí)紀(jì)審查力度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)、離任后審計(jì)監(jiān)督，做到有信必查、有腐必懲。
(23)支持和推動紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，及時研究、主動解決重大問題;重視和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織及干部隊(duì)伍建設(shè)。
強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督
(24)堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推進(jìn)關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對重點(diǎn)崗位人員和重點(diǎn)部門，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。加強(qiáng)工程設(shè)備招投標(biāo)、廢舊物資處置、安全生產(chǎn)管理、職工招聘等方面的監(jiān)督。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
(25)堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，貫徹執(zhí)行《公司黨委會議事決策規(guī)程》《公司黨委前置研究討論重大事項(xiàng)的實(shí)施辦法》，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和班子成員個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定。
(26)認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，落實(shí)民主生活會、組織生活會、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
加強(qiáng)教育管理
(27)按照中央、省、市委、集團(tuán)公司黨委的部署要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為單位常態(tài)化開展“三述”，抓實(shí)“黨支部學(xué)習(xí)”，學(xué)思踐悟、知行合一，推動學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展2020年度“慶七一”主題系列活動。
(28)加強(qiáng)對黨員干部的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，以“三會一課”“主題黨日”為重要載體，加強(qiáng)黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育。貫徹落實(shí)《黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)》文件精神，加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對苗頭性傾向性問題堅(jiān)持抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小錯釀成大錯、違紀(jì)滑向違法。
發(fā)揮表率作用
(29)黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。
(30)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度規(guī)定。
(31)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
(32)加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織、職工、輿論等方面的監(jiān)督。
(二)黨委書記、董事長***責(zé)任清單
直接責(zé)任
(1)對公司全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)總責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任的同時，帶頭履行好黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。每半年召開一次黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取情況匯報(bào)。
(2)及時傳達(dá)貫徹上級全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，分析研判形勢，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨工作中的責(zé)任分工、責(zé)任內(nèi)容，制定班子及成員責(zé)任清單，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”。督促指導(dǎo)所屬單位制定“兩個責(zé)任”清單。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。
(3)與班子成員、分管部門、所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人簽訂黨建、黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并督促所屬各單位逐級簽訂責(zé)任書。
(4)堅(jiān)持正確的政治方向，增強(qiáng)政治定力，加強(qiáng)對全局性、方向性工作的分析研判，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
(5)把握正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)要求和上級相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持任人唯賢，切實(shí)選好用好干部，防止“帶病提拔”、“帶病重用”。
(6)加強(qiáng)對公司黨員干部的教育管理，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(7)大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的經(jīng)營管理理念。每半年檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的執(zhí)行情況。
(8)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。
(9)深化黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、民主管理工作，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。
(10)支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，注重干部培訓(xùn)、培養(yǎng)和使用。
(11)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。
(12)加強(qiáng)對黨委班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、分管單位主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，對班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人每人每年不少于2次，對所屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(13)主動接受、積極支持配合上級巡視巡察監(jiān)督，認(rèn)真做好問題整改，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。適時指導(dǎo)開展對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察工作，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終。
(14)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(15)督促指導(dǎo)綜合辦公室健全信訪穩(wěn)定、厲行節(jié)約等相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
(16)組織指導(dǎo)綜合辦公室、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出“三公經(jīng)費(fèi)”管理、業(yè)務(wù)招待、資金管理使用、預(yù)算管理、審計(jì)環(huán)節(jié)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(17)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建工作及組織人事制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一級抓一級、層層抓落實(shí)”黨建工作責(zé)任制。指導(dǎo)制定黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度和嚴(yán)格黨的組織生活的規(guī)定。
(18)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出人員招聘、干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(19)加強(qiáng)對干部選拔任用、人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止因人設(shè)崗、弄虛作假、拉票賄選、違規(guī)考錄招聘人員等違紀(jì)行為的發(fā)生。
(三)黨委副書記、總經(jīng)理***責(zé)任清單
直接責(zé)任
(1)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作，在布置公司經(jīng)營管理工作的同時布置黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。
(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。
(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。
(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。
(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(9)不斷完善制度體系建設(shè)，逐步夯實(shí)按制度辦事、靠制度管人的管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。督促指導(dǎo)對公司各項(xiàng)制度建設(shè)按照“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系”及標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善。
(10)加強(qiáng)對招標(biāo)采購管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理辦法，防止應(yīng)招未招、拆分項(xiàng)目規(guī)避招標(biāo)、設(shè)置不公平條件排斥潛在投標(biāo)人以及搞暗箱操作等違紀(jì)行為的發(fā)生。
(11)督促指導(dǎo)企業(yè)管理部門健全資產(chǎn)管理、處置和績效考核等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
(12)組織指導(dǎo)企業(yè)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(13)加強(qiáng)對績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止弄虛作假等違紀(jì)行為的發(fā)生。
(14)加強(qiáng)對資產(chǎn)管理、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失等違紀(jì)行為的發(fā)生。
(四)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
直接責(zé)任
(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
(2)協(xié)助黨委書記抓好公司全面從嚴(yán)治黨工作及黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。
(4)與分管部門主要負(fù)責(zé)人、所屬各單位紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(5)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。
(6)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。
(7)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。
(8)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
(9)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(10)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨建工作。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、精神文明建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各級黨組織在黨員干部教育管理中的堡壘作用，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(11)督促指導(dǎo)黨群工作部門健全黨建、黨務(wù)相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
(12)組織指導(dǎo)黨群工作部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出推優(yōu)評選、宣傳考核、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、發(fā)展黨員、幫扶職工等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(13)督促指導(dǎo)、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
(14)組織指導(dǎo)紀(jì)檢組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出紀(jì)檢監(jiān)察工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(15)督促指導(dǎo)完善工會、計(jì)劃生育部門各項(xiàng)制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)，防止違紀(jì)行為的發(fā)生。
(16)組織指導(dǎo)工會、計(jì)劃生育部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出幫扶職工、計(jì)劃生育等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(五)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
直接責(zé)任
(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。
(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。
(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。
(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。
(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。
(8)堅(jiān)持以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“四個意識”，帶頭開展“三述”，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、任職回避等制度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，主動采納監(jiān)督意見建議。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(9)督促指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、營運(yùn)管理部門健全安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理等制度，并監(jiān)督運(yùn)行落實(shí)。
(10)組織指導(dǎo)安全監(jiān)督部門、客運(yùn)管理部門開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控排查工作，突出安全管理、客運(yùn)管理、服務(wù)管理工作中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控措施制定工作，加強(qiáng)對防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
(六)黨委委員、副總經(jīng)理***責(zé)任清單
直接責(zé)任
(1)定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
(2)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委工作部署，強(qiáng)化對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促其制定年度工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，層層壓實(shí)責(zé)任。抓好分管部門、聯(lián)系單位的意識形態(tài)工作。
(3)與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(4)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，定期了解掌握實(shí)際執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，反對鋪張浪費(fèi)。
(5)自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。定期參加所在黨支部、黨小組會議，到聯(lián)系單位座談?wù){(diào)研，認(rèn)真聽取干部職工意見和建議。全年深入基層現(xiàn)場調(diào)研時間不少于1個月。
(6)堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬重大問題必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，由集體討論作出決定。
(7)加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人的教育管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;落實(shí)廉政談話制度，經(jīng)常性與分管部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。與分管部門、聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，每年每人不少于4次。