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面試真題政府工作報告(大全8篇)

時間:2023-09-05 01:47:36 作者:薇兒

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

面試真題政府工作報告篇一

2016年中央遴選面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,有追問,可以說是半結(jié)構(gòu)化面試。考官念題,考生面前沒有題本。同一單位分組面試,題目不完全一樣。

2016年10月28日中央遴選面試題(公安部)面試時限:15分鐘。

2016年2月27日國家發(fā)改委國家公務(wù)員面試題

2、材料題,大學攀巖活動座談會,分析學校存在哪些問題。

2016年2月26日商務(wù)部等部委國家公務(wù)員面試題

2016年10月28日中央遴選面試題(國家食藥監(jiān)總局)面試時限:15分鐘。

考官追問:請你結(jié)合實際談?wù)勗鯓蛹訌婞h性修養(yǎng)?

2016年10月12日中央國家機關(guān)遴選面試真題(交通運輸部)

中央機關(guān)交通運輸部遴選面試情況:共4道題,面試總時間25分鐘,無題本,考官念題,可以選擇念一題答一題,也可以選擇全部念完題目再答題,每道題不卡答題時間。

2016年10月28日中央遴選最高人民法院司法警務(wù)管理中心面試題

2016年中央機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題(人社部)

1、有人說應(yīng)加強依法行政,有人說應(yīng)加強政府服務(wù),你怎么看?

2016年中央國家機關(guān)遴選公務(wù)員面試真題(國家旅游局)面試時限:15分鐘。

面試真題政府工作報告篇二

輔警面試真題解析(2018.5.9)

今天的題目果然是對《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》里工作職責進行考查。有沒有被我們的預測嚇到呢?嘿嘿,小編在此再次大膽預測下明天的題目。

預測題

【考生回憶版】

解析:

社會治安,交通治安,禁毒,消防安全宣傳教育的目的都是提高民眾的安全意識,防患于未然。但不同的宣傳教育的內(nèi)容、形式及對象是不同側(cè)重的。

社會治安指的是社會的安定秩序。包括公共秩序,國家機關(guān)辦公秩序和公民生活秩序。在這方面的宣傳教育時,可以采用線上線下相結(jié)合的方式宣傳。

交通治安主要宣傳一些交通法規(guī),讓人們在道路上進行活動、玩耍時,要按照交通法規(guī)的規(guī)定,安全地行車、走路,避免發(fā)生人身傷亡或財物損失。在宣傳時除了對成年司機和行人宣傳外,還要注意對未成年人的宣傳,因為未成年人的安全意識相較成人更為薄弱。

禁毒宣傳主要宣傳毒品的危害以及相應(yīng)的法律法規(guī)。防止人民染指毒品。主要在與外界隔離并相對封閉的空間進行宣傳,場所既包括居住地、租住地、辦公地等較為固定的場所,也包括賓館、ktv等娛樂場所包廂等行為人臨時支配和使用的場所。

消防安全主要宣傳消防理論知識培訓、消防技能培訓、消防走火實戰(zhàn)學習培訓。在一些人流比較密集的地方如學校、居民樓、工廠等需要著重宣傳。

【考生回憶版】

白天見警,晚上見燈,你怎么看?

解析:

白天見警察,晚上見警燈就是說要提高見警率。見警率就是警察的可見度、警察的出現(xiàn)率。見警率的表現(xiàn)形式不僅包括制服警察,也包括任何可辨識為警察者,如警車、警燈、警用裝備、崗亭,甚至警察圖像等,也包括在警方主導下的群防力量。

從表面上看,提高見警率,把警力擺上街面,可以發(fā)揮震懾犯罪的作用。從深層意義上講,通過提高見警率還能進一步增進警民互動,隨著警察與市民接觸機會的增多,有助于增進轄區(qū)群眾的平安信心。

可以采取以下措施來提高見警率:一是完善以著裝警察為主體的巡邏勤務(wù)模式,科學劃分巡邏勤務(wù)區(qū)和線路,采取車巡、步巡、設(shè)立治安崗亭或警務(wù)工作站、治安卡點等形式,實行網(wǎng)格化布警;二是組織專職群防隊伍,由派出所民警帶領(lǐng),以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或派出所轄區(qū)為單位,進行巡邏;三是動員單位內(nèi)部保衛(wèi)人員、餐飲娛樂場所保安等,佩戴紅袖套、肩燈加強巡邏守衛(wèi);四是針對案件高發(fā)區(qū)域,采取密集布警的方式,組織市局機關(guān)民警開展支援性巡邏,增大巡邏密度。

面試真題政府工作報告篇三

國家公務(wù)員面試真題:歷年水利部面試真題

隨著城鎮(zhèn)化及建設(shè)新農(nóng)村的要求,為了提高村民的教育資源等條件,現(xiàn)在要城鄉(xiāng)合并,將農(nóng)民搬遷到城市生活。

你是動遷辦的工作人員劉某,發(fā)現(xiàn)了將農(nóng)民整體搬遷到城市居住,導致城市居民與農(nóng)民產(chǎn)生矛盾沖突。比如,很多人不愿意搬;搬遷后還有很多人出現(xiàn)回去;很多農(nóng)村人員搬到社區(qū)沒有一技之長,生活沒著落;很多居民搬過來以后無法適應(yīng)新的環(huán)境,在農(nóng)村慣了,感覺城市院子不寬敞,沒法養(yǎng)動物之類;員城市居民對新搬遷戶有偏見,認為他們不遵守規(guī)則,得到了利益但是總是不滿,沒事就上訪鬧事,和他們有對立情緒等等問題。

問題:

市貌,其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園,所以有很多青年職工,人員復雜。因為舊城改建,導致又有很多外來務(wù)工的施工人員,也有些服務(wù)人員,所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴重。

領(lǐng)導派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后,工地的負責人推諉不予配合,稱這些建筑工人多為臨時雇傭,自己也是新來工地的工作人員,問題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤,回到單位后向領(lǐng)導抱怨,覺得此事無法繼續(xù)再開展下去。

另外,轄區(qū)內(nèi)也有很多無照經(jīng)營的小商小販,長時間影響小區(qū)環(huán)境,作為城管,張勇和他的同事們一起清除了這些小商販,但是有些居民對此不理解,認為這樣給轄區(qū)居民帶來了很大的不便,甚至是指責城管只顧自己的功績,對此意見很大。

問題一:

給人改變未來的力量 的種植習慣。小張來到村里后,發(fā)現(xiàn)村支書對自己不愛理睬,村民對小張也有明顯的距離感。后來,在和村民交流過程中了解到,一年前,村里也來過一個大學生村官,但是沒有多久,就堅持不下來選擇離開了。由于村里地形比較適合煙草種植,有一家企業(yè)有意要在村里設(shè)卷煙廠,村里也有意與企業(yè)進行合作建廠,并且與十幾戶村民協(xié)議使用他們的土地用來建廠。

問題一:

面試真題政府工作報告篇四

1.你認為一個優(yōu)秀的客戶服務(wù)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)?

2.你覺得客戶服務(wù)在企業(yè)發(fā)展中處于一個什么樣的位置??

4.在客戶服務(wù)過程中,公司的政策和規(guī)定起著什么樣的作用??

5.請談?wù)効蛻敉对V的處理流程?

6.客戶服務(wù)工作的重點是什么??

7.當你面對一個對你咆哮的客人時,你應(yīng)該如何處理??

8.如果客戶對所發(fā)生事情的判斷是完全錯誤的,你應(yīng)該如何處理??

15.你認為質(zhì)量和客戶服務(wù)的關(guān)系是什么??

16.你對自己未來3年的規(guī)劃是怎樣的?你打算如何來實現(xiàn)?

1. 請你自我介紹一下。?

2. 你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么??

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。?

3. 說說你最大的缺點??

4. 談?wù)勀銓影嗟目捶ǎ?

顧客為本、精心服務(wù)、持續(xù)改進、不斷超越顧客的需求?

投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班?

5. 你對薪資的要求和期望??

6. 在五年的時間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃??

7. 你朋友對你的評價如何??

回答提示: 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。?

顧客為本、精心服務(wù)、持續(xù)改進、不斷超越顧客的需求?

總是能站在別人的角度考慮問題“?

8. 你還有什么問題要問嗎??

回答提示:企業(yè)的這個問題看上去可有可無,其實很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

面試真題政府工作報告篇五

考試分為3個部分:

第三部分:綜合專業(yè)測試(1:30-3:30)100道選語測擇題

3、專業(yè)測試包括了西方經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、貨幣銀行、國際金融、期權(quán)期貨等方面的內(nèi)容,(經(jīng)濟類的考生),另外還包括法律常識、時事政治、普通常識等方面的內(nèi)容。

第一部分:英語2小時100個客觀題。前16題基本上就是gre詞匯,基本都不認識;接著9題考語法,還好。10題考金融專業(yè),內(nèi)容多涉及國際貿(mào)易、國際金融,銀行實務(wù)操作類,對于我來講極難。完型填空2個,一個5小題,較易,一個10小題,前易后難。接著10篇閱讀,內(nèi)容保羅萬象,什么都有,有難有易,有長有短(差別還是很大的),建議先做短的幾篇。

第二部分:專業(yè)考試2小時100客觀題,70單選(其中10題用英文出題,內(nèi)容比英語考試中分金融/經(jīng)濟/法律/財會/計算機。我考的金融類。考前看了 2005年的筆經(jīng),發(fā)現(xiàn)2006跟2005年的情況基本相似:內(nèi)容主要涉及微觀 宏觀 貨幣銀行 國際金融 證券金融時事,現(xiàn)在還有印象的題有:市盈率計算;債券貼現(xiàn)計算;遠期匯率計算;is-lm模型;蒙代爾三角;外匯交易市場上套匯的功能;證券市場線概念;商業(yè)銀行資產(chǎn)的主要來源;貨幣創(chuàng)造;芝加哥學派的主要主張;2005年福布斯中國首富;2005年中國金融創(chuàng)新工具;2005年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主;農(nóng)行2005年品牌新形象廣告詞;中國最大的人壽保險和財產(chǎn)保工作險公司分別是;中央?yún)R金公司已分別注資哪幾家;2005年首開中國資產(chǎn)證券化先河的兩家&s金融機構(gòu):“十一五”期間中央對我國金融機構(gòu)的發(fā)展方向指導意見;央行基于價格的貨幣政策調(diào)節(jié)工具;不良資產(chǎn)包括銀行貸款五類評級中哪幾類。

總體講,考基礎(chǔ)知識為主,考試內(nèi)容基本跟國內(nèi)金融類專業(yè)課程設(shè)置相符(偏理論,沒數(shù)學,金融專業(yè)的教師很多經(jīng)濟學專業(yè)出身,一大幫經(jīng)濟學家占據(jù)國內(nèi)金融市場、資本市場的主導話語權(quán)),并沒有達到考察“金融”知識的目的。

還有,出來跟考經(jīng)濟類的同學溝通,金融跟經(jīng)濟類題目嚴重相同,經(jīng)濟類沒有債券的東西,多了一些管理學上的東西。

第三部分:綜合能力測試原定1小時(后延長10分鐘)100題。前30題,語言能力 邏輯推數(shù)列 圖表。時間很緊,據(jù)考過公務(wù)員的同學講,很多公務(wù)員的真題或模擬題(這個非常ft,工行的80題40分鐘,也是n多公務(wù)員真題)。

筆經(jīng)過程

今天早上7點就起來了,為了去旅游職業(yè)學校參加農(nóng)行的筆試。

坐上34路車,我還拿著昨天下載的常識在猛看。根據(jù)我去年參加招商銀行筆試慘敗的慘痛經(jīng)歷,我猜想農(nóng)行的筆試應(yīng)該也會考很多常識啊,政治知識啊,時事之類的東東。所以昨天晚上我還特意在網(wǎng)上搜索了關(guān)于北京奧運會的消息,第一次記住了奧運會5個吉祥物的名字和對應(yīng)的圖形。

到達旅游學校的時候,才8點30分。看看四周,到處都是等著考試的人,不禁有點感嘆:大家的心情估計都和我一樣吧,期待又有點無奈。正在看有沒有熟人呢,忽然有人拍我的肩膀,原來是本科的同學wjq。我們開始聊了起來,她說她的專業(yè)也不好找工作,現(xiàn)在還沒著落呢,她媽說早知道研究生這么不好找工作還不如喊她3年前就工作。她男朋友很nb,簽了人民銀行成都分行。聽她說著打算今年就結(jié)婚,不由得有一點羨慕:班上的同學個個都開始談?wù)摻K身大事了,而我呢,一點經(jīng)濟基礎(chǔ)都沒有,工作也沒有確定,結(jié)婚??腦殼昏。

不一會就進場了。我在12考室,在2樓。走進教室,照例是要求把包包放到前面、把手機關(guān)閉。考過n次考試的我,對此已習以為常。

不祥的預兆從發(fā)下卷子那一刻開始。我昨天準備好的專門用于填機讀卡的鉛筆,死活按不出筆芯!好不容易按出來了,一寫,筆芯就縮回去了!omg,經(jīng)歷過的考試這么多,我還是第一次遇到這種狀況。看到周圍的人都開始翻頁了,我還在折騰筆,心里開始著急了。還好,我還帶了一支自動鉛筆,雖然填機讀卡不方便也不好用,但是沒辦法了,只有將就著用吧。

筆的問題解決了,開始看題。200道選擇題,有的有5個選項,要在2個小時內(nèi)做完,時間很緊。前面幾十道基本都是邏輯題,題干基本都很長,看完題干就必須要作答,否則時間鐵定不夠。我只好蒙著使勁答,有好多都是憑感覺做的。即使這樣,在老師宣布只剩一個小時的時候,我還只做了70幾道題。心里想壞了,題多半會做不完。但接下來的題更讓我傻了眼:有很專業(yè)的經(jīng)濟題,還有很專業(yè)的計算機題,包括有幾道關(guān)于c語言的題!雖然我本科學的是經(jīng)濟,但是有很多東西早就忘光光了,還有好多東西是以前本科的時候聽也沒聽過的。計算機就讓我更暈了,我從來沒學過c語言,題目說的那些專業(yè)術(shù)語是蝦米東東都不曉得。不過這樣一來,讓我的做題速度卻有了很大提高——看到計算機和很專業(yè)的經(jīng)濟題,直接不是選b就是選c。還做到好幾個很專業(yè)的法律題,記得比較清楚的有關(guān)于專屬管轄的一個選擇題,我想不學法律的人恐怕很少有人知道什么是專屬管轄吧。

在我飛速做完以后,一看時間,還有5分鐘不到。我一向自居做題速度快,我想應(yīng)該有很多人比我還感到時間緊吧,如果他真的是每道題都自己去做的話。我稍微檢查了一下前面做的邏輯題,居然還讓我發(fā)現(xiàn)了一個明顯做錯的——人家讓選錯誤的,我選成對的了。

交卷出來,聽到有人在說還剩30分鐘的時候她才做了100個題。看來在這種考試中,放棄也是很重要的。后來一想,今天考試的人中有學計算機的,有學法律的,有學經(jīng)濟的,其他專業(yè)的題大家肯定都一樣的不會做,重點的得分點應(yīng)該還是前面的邏輯題吧,后面的只要把本專業(yè)的不做錯就達到目的了。

不出意外的話,我想我這次又會被農(nóng)行鄙視了。不過也好,讓我又見識了一場高難度的考試。

100道選擇,一道一分求職

45道單選,其余的是多選,都是4個選項

選擇,一篇閱讀理解),金融有關(guān)知識

單選45個,會計審計知識,考的不深,有細節(jié)

多選(2個以上答案正確):專業(yè) 會計審計知識

記得的題目:

wto保護期截止日期

貨幣收付應(yīng)填寫的憑證(收款、付款、轉(zhuǎn)賬?)

外幣核算差額

應(yīng)付工資的期末余額(借方,貸方?)

查找借貸計入同一方向的錯誤(差額法?)

現(xiàn)金流量屬于投資的項目?

主營業(yè)務(wù)收入借方核算(銷售折讓,退回?)

應(yīng)交稅金—未交增值稅核算內(nèi)容(本期未交,多交?)

不真實原始憑證的處理(退回,拒絕接受?)

只記得幾道,專業(yè)的考的還算正規(guī),算是簡單的cpa類型吧,簡單很多,計算很少也很簡單。

其他xdjm補充啊,記得不太清楚了,造福師弟師妹了

中國農(nóng)業(yè)銀行筆試面試題(不斷更新)

[摘要]中國農(nóng)業(yè)銀行是國有獨資商業(yè)銀行,在全國各省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立32家一級分行,5家直屬分行,3所培訓學院,并設(shè)立6家海外機構(gòu)。主要業(yè)務(wù)范圍包括:吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;買賣、代理買賣外匯;結(jié)匯、售匯;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱業(yè)務(wù);經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)等監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務(wù)。

我們今天是國金國貿(mào)類的面試。首先,一個小組的人先集中在某個會議室里,抽簽安排自己的座次號。同時,工作人員會交給你所在小組要討論的題目,同時提供了 幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領(lǐng)本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右,然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

首先是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。然后就開始進行討論,每人闡述自己的觀點,2分鐘,基本上我們組的意見都很一致,都選擇了一個答案,只是在細節(jié)問題上不同建議而已。10個人都依次說完之后,開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。最后,就是針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。有的人被問到了專業(yè)方面,還有特長方面的,還有工作經(jīng)驗方面的。當然,也少不了有的人會用英語來問。最后,主面官跟我們說我們今天面完了就別想太多了,以后的時間該怎么投簡歷就怎么投,不用太注重一個面試的結(jié)果。當時還小感動了一下,感覺很真誠,并不像有的招聘單位在作秀。不過我們組的人我感覺表現(xiàn)都很好,要是我是hr,我也很難選擇,呵呵一共8個考官,3個是從光華管院請來的老師,另外5個是農(nóng)行的人員,其中有一個部門領(lǐng)導,一個博士,還一堆起他人!我們是4個人一個小組!

還有4和5個英文問題?

2006中國農(nóng)業(yè)銀行的筆試題目

一.簡述商業(yè)銀行的職能(15分)

二.簡述科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義

三.選擇題:1.2,3,5,8,的下一個數(shù)字是?

2.通貨膨脹能引起貨幣的?

3.是一個高等數(shù)學求極限的題目

四 簡答題.1.商業(yè)銀行的資產(chǎn)主要是?負債主要是?

2.基尼系數(shù)是?

3.通貨膨脹是?

quii代表?

5.鄧小平對社會主義初級階段的概述?

6.八榮八恥是?

7.農(nóng)業(yè)銀行哪年恢復?網(wǎng)址是?它的信用卡叫?服務(wù)熱線是?--

8.千里之行始于足下出自?----------一江春水向東流出

自?--------

農(nóng)業(yè)銀行筆試

今天參加了農(nóng)行的筆試,那場面是相~~當壯觀了,有400多個人來,競爭的激烈場面又一次在我腦海里留下了深深的印記,那家伙,那時相當可怕了。。

我們考多久,他就一動不動的站多久,咱們最可愛的人體力就是好

考試分兩科,第一科是行政能力測試,跟考公務(wù)員一樣,不過比國家公務(wù)員簡單多了,大概是考省公務(wù)員的水平吧。我考的還可以。

上午2小時的英語筆試,估計比昨天考的6級還要難,做完的時候才被告之,題目是針對研究生出的。讓我們別緊張,放心做。汗一下。

我做的還行。最后一部分是綜合測試,1小時,閱讀,推理,計算,數(shù)據(jù),等等。但是只有1個小時,我沒來的及完成,亂選了好幾道。。

面試真題政府工作報告篇六

4.最近我國大中小城市展會不斷,社會輿論對此褒貶不一。請你就此談?wù)効捶ā?/p>

2013年2月27日水利部面試真題會

材料:

隨著城鎮(zhèn)化及建設(shè)新農(nóng)村的要求,為了提高村民的教育資源等條件,現(xiàn)在要城鄉(xiāng)合并,將農(nóng)民搬遷到城市生活。

1.一些農(nóng)民不愿意搬遷到城市,作為政府工作人員,你怎么勸說?

材料:

第一段:張明是北京某師范學校的學生,參加支教活動,要去西藏地區(qū)的某縣,張明是領(lǐng)隊,選8個人,但是以往遇到報名人數(shù)較少、或者支教成員中途逃跑的問題。

第二段:介紹西藏某縣,交通不便,財政收入很少,基礎(chǔ)設(shè)施落后,支教隊員去了呆不長,當?shù)匕傩罩饾u失去信心了,說娃娃整天想老師,老師經(jīng)常換,弄得本地的老師都不知道按誰的方法教學,支教還不如不搞。

第三段:支教的青年在開評教會,大家都認為小王的課程設(shè)計很敷衍了事,小王情緒激動,說:這怨我嗎,我本次搞教學活動,校長和管理員都不配合,我干嘛費勁教學生。

第四段:是去做家訪,家長不配合。

問題:

2.大學生到農(nóng)村支教,在現(xiàn)場支教開會反映當?shù)氐募议L和學生不配合他們工作,現(xiàn)在,你是帶隊者,讓你和學校的負責人來談,你如何談?現(xiàn)場模擬。

2012年2月22日上午水利部面試真題

材料:

張勇,做了3年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊,主要負責和上級領(lǐng)導溝通,維護市容市貌,其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園,所以有很多青年職工,人員復雜。因為舊城改建,導致又有很多外來務(wù)工的施工人員,也有些服務(wù)人員,所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴重。

領(lǐng)導派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后,工地的負責人推諉不予配合,稱這些建筑工人多為臨時雇傭,自己也是新來工地的工作人員,問題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤,回到單位后向領(lǐng)導抱怨,覺得此事無法繼續(xù)再開展下去。

通,你會怎么做?

問題三:

2012年2月23日上午水利部面試真題

材料:

r縣引進相關(guān)企業(yè) 發(fā)展了本地經(jīng)濟 得到社會廣泛支持但同時也有人質(zhì)疑 認為引進的是發(fā)達地區(qū)已經(jīng)淘汰的一些高耗能、高污染的項目,會對環(huán)境造成不良影響,甚至會危害群眾的身體。

問題一:

問題二:

大學生進了企業(yè),有的干不長就走了,離職率很高,企業(yè)

問題三:

問題四:

2012年2月23日下午水利部面試真題

材料:

關(guān)于國家對大學生村官的相關(guān)政策,鼓勵村官創(chuàng)業(yè)

2010年,有1400多大學生到村里,經(jīng)過這些時間,有的人已加入村委,有的人已經(jīng)自己創(chuàng)業(yè)。

2011年,某特級貧困縣派46個大學生到46個不同的村任村官,小張是其中成員之一,被分到一個條件很差的山區(qū)農(nóng)村,村民生活很貧困,交通不便,法律意識淡薄。村里主要以種植糧食作物為主要經(jīng)濟來源,由于是山地,糧食產(chǎn)量不高。村民還有煙草和茶葉的種植習慣。小張來到村里后,發(fā)現(xiàn)村支書對自己不愛理睬,村民對小張也有明顯的距離感。后來,在和村民交流過程中了解到,一年前,村里也來過一個大學生村官,但是沒有多久,就堅持不下來選擇離開了。由于村里地形比較適合煙草種植,有一家企業(yè)有意要在村里設(shè)卷煙廠,村里也有意與企業(yè)進行合作建廠,并且與十幾戶村民協(xié)議使用他們的土地用來建廠。

問題一:

問題二:

問題三:

面試真題政府工作報告篇七

1. 中國員工敬業(yè)度較世界平均水平偏低,你怎么看

當今中國處于社會轉(zhuǎn)型期,社會問題凸顯,貧富差距大導致價值觀多元化,不穩(wěn)贏因素增多,價值追求和訴求存在差異,表現(xiàn)為員工對工作有著不同的態(tài)度和想法,熱情減退,出現(xiàn)了員工敬業(yè)度較低的現(xiàn)象。

在全球經(jīng)濟增長乏力、國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力增大的情況下,造成我國員工敬業(yè)度較低的原因是多方面的。

一、中國企業(yè)的市場環(huán)境不穩(wěn)定,企業(yè)內(nèi)部人力資源管理水平參差不齊,各企業(yè)間薪酬公平性得不到保障、企業(yè)對員工的關(guān)心程度不足,缺乏對員工的尊重和認可,沒有完全形成良好的企業(yè)文化。

二、現(xiàn)代社會相對浮躁,社會價值觀以及勞動者的個人價值觀不清晰。員工對企業(yè)缺乏歸屬感,擇業(yè)時考慮更多地是薪酬因素。員工為追求快速的收入增長出現(xiàn)頻繁跳槽現(xiàn)象。

三、管理機制僵化。企業(yè)運行的管理機制相對老化,評價體系、分配機制、激勵機制、晉升機制等無法滿足員工的訴求,僵化的管理機制不能使真正的有才之士得到重用,反而影響了員工的工作積極性。

首先、企業(yè)認識到員工的重要性。企業(yè)最大的財富是擁有高素質(zhì)的員工。沒有高素質(zhì)的員工再好的戰(zhàn)略目標也得不到實現(xiàn),再好的機遇也無法把握住。企業(yè)的核心競爭力歸根結(jié)底是要落在員工身上。

其次,加強企業(yè)建設(shè)。想要根本上解決員工敬業(yè)率低的問題,企業(yè)應(yīng)該加強自身軟實力建設(shè),創(chuàng)新管理模式,完善管理機制,建立有效的評估體系和獎勵制度,為員工提供成長機會,使員工切身感受到被企業(yè)所重視。

最后,提高員工自主性。作為企業(yè)的一份子,員工應(yīng)該明確自身責任,提升自身能力素質(zhì),以及主人翁精神,為企業(yè)建言獻策,貢獻自己的力量。同時企業(yè)也應(yīng)擴大員工獨立工作范圍,對員工實施柔性管理,使員工擁有更多創(chuàng)作空間。

員工作為企業(yè)中最重要的一部分,是企業(yè)發(fā)展不可或缺的。只有員工提高敬業(yè)度,促進企業(yè)發(fā)展,才能最終提升我國綜合國力,實現(xiàn)美麗中國這一目標。

2.解決社會糾紛有人說“要以群眾利益為重”有人說“要以社會穩(wěn)定為重”對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展的過程中,影響社會的不穩(wěn)定因素日益增多,導致出現(xiàn)了很多社會糾紛,面對各式各樣的'社會糾紛既要考慮到群眾的利益,同時也要保證社會的穩(wěn)定。

目前社會矛盾糾紛主要體現(xiàn)在利益的糾紛,比如土地糾紛,拆遷補償糾紛以及保險糾紛等等,無一不與群眾的利益掛鉤,同時社會矛盾還呈現(xiàn)出復雜化、群體化的趨勢,使解決糾紛的工作難度加大。然而造成這一現(xiàn)象的原因有多個方面,首先矛盾化解不及時。當前的一些處理方式相對滯后于化解矛盾的需求,導致問題得不到及時解決,成為影響社會和-諧的沉重包袱。其次是化解矛盾的能力不強。個別地方、政府部門的工作人員缺乏前瞻性、預見性,處理問題簡單粗暴,不能隨機應(yīng)變,得不到群眾的理解和認同,容易激化群眾的不滿情緒。同時工作缺少主動性。少數(shù)部門和基層組織對群眾的利益訴求不能及時回應(yīng)和引導,致使一些應(yīng)當解決的問題久拖不決,由小拖大、由易拖難。還有一些群眾法制觀念淡薄。部分群眾不懂法律或者對法律法規(guī)一知半解、片面理解,導致誤會的產(chǎn)生。

在解決社會矛盾的同時既要考慮到群眾的利益也要考慮到社會的穩(wěn)定,想要做到這樣就必須做到“早發(fā)現(xiàn)、早解決” 一方面要全方位提高群眾素質(zhì)。穩(wěn)定社會秩序必須在提高全社會成員的素質(zhì)上下功夫。加強科學文化知識教育,使群眾具有較高的文化素質(zhì),能夠比較理智地思考和處理問題,改變落后的觀念和思維模式。另一方面不斷創(chuàng)新調(diào)處化解方式。改革引發(fā)的新情況、新問題要求信訪工作方式、方法必須迅速轉(zhuǎn)變,強化法律、思想政治工作在調(diào)處矛盾中的重要作用。大力提倡運用法律手段調(diào)解、疏導,消除不安定因素。及時掌握群眾的思想動態(tài),把情況摸清,把道理說透,把情緒理順,做到以情感人、以理服人,把矛盾徹底化解。同時,注意疏通民-意表達渠道。

群眾利益是根本,穩(wěn)定是前提,沒有和-諧民-主的優(yōu)良環(huán)境,建設(shè)全面發(fā)展的小康社會就無從談起,建設(shè)社會主義現(xiàn)代化就沒有了根基。維護社會安定是一項利國利民的工程,每一個人都應(yīng)當承擔一份責任、盡一份義務(wù)。

在歷年的法檢考試中,由于大家行測分數(shù)相當,申論?的考試成績高低成為能否上岸的關(guān)鍵。但很多考生對申論考試往往具有畏難心理,擔心考試答案要點不全,拿不到高分。我們知道,法檢申論試卷大致分為三個部分:注意事項、申論材料和具體問題,問題又可分為題干部分與要求。在題型上,大致有概括題、綜合分析題、對策題以及大作文。而概括題作為基礎(chǔ)題,一般排在第一題或第二題靠前的位置。概括題看似簡單,但要想答全要點、得到高分卻實屬不易。工欲善其事必先利其器,下面給大家推薦幾種行之有效的概括題小技巧,供考生借鑒和參考。

技巧1——題型判斷要拿穩(wěn)

在我們的法檢申論考試中,很多時候許多考生之所以會在概括題這樣的基礎(chǔ)題上失分,究其原因在于:1、無法準確判斷題型;2、即使判斷出是概括題,但在形成答案時,依然采點不全。針對第一種情況,我們知道要想做好概括題,前提就是先要能準確判斷出此題隸屬概括題范疇。但很多時候考生是很難判斷清楚的,如2015年412聯(lián)考中,有這么一道題:(二)閱讀給定資料6,在填空橫線處一次擬制這則資料的題目和3個部分的小標題。(20分)。通過閱讀題干我們只知道此題只要求寫標題,并未從題干中找到判斷題型的字眼如概括、概述、歸納等。但只要我們細想,給資料擬定標題其實就是對整篇資料的概括,依然屬于概括題型,只不過是換了種問法,套了個馬甲。

技巧2——利用要素翻譯題干

當我們順利判斷完題型后,考生經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這種情況,即即使判斷出是概括題,但在形成答案時,依然采點不全。針對這種情況,我們推薦的小竅門就是利用要素翻譯題干。如2012年915考試中,有這么一道題:(一)請根據(jù)給定資料,概括孔子學院在當前發(fā)展中所面臨的困難。(15分)要求:全面、準確、有條理,不超過200字。倘若考生只概括出孔子學院發(fā)展中的問題,則答案很可能不全面。我們知道發(fā)展的困難是問題,而問題又包含導致問題的原因和問題引發(fā)的危害,因此,考生在組織答案時,不僅要將問題囊如其中,也要將問題的原因和危害一并納入。把“困難”翻譯成“問題”+“問題的原因”+“問題的危害”這個過程就是我們說的小竅門——利用要素翻譯題干。從而使得答案要點更全,幫助考生提高準確率和分數(shù)。

最后,希望各位考生平時通過多做題,多積累,把每個模塊各個擊破,尤其注意不要在概括題這種基礎(chǔ)題型上失分。最后祝愿各位考生考試順利,成功上岸。

面試真題政府工作報告篇八

輔警面試真題及解析(2018.4.23)

考情

第一天輔警面試已經(jīng)結(jié)束了,考試方式為用3分鐘的時間回答一道題目,答完之后立即知道結(jié)果--合格或不合格。題目一共有兩道,考生抽簽隨機回答一道題目。有3個考官,題本在桌子上,沒有草稿紙和筆。上午共兩道題,考生抽簽決定回答哪一道,下午一道題。

真題與解析

春夏秋冬,現(xiàn)在到了輔警的春天,該怎么演奏夏秋冬?

筑夢解析:

題目中所述的輔警的春天,正是象征著我國加快推進輔警隊伍的改革,切合了當前我國輔警隊伍規(guī)范性建設(shè),即警務(wù)輔助人員管理體制的初步搭建;輔警的職業(yè)保障逐漸完善,在這樣的季節(jié),我們更應(yīng)該以最飽滿的積極投身到輔警工作中去。

而我認為,良好的開端等于成功的一半,良好的落實執(zhí)行是成功的另一半。在我看來輔警的夏天意味著踐行公安部關(guān)于輔警隊伍建設(shè)的規(guī)定。這也就要求我們新進輔助警務(wù)人員,不僅在政治理論思想上要向組織看齊,用理論武裝頭腦,更要積極參與培訓、集訓,增強體能、扎實掌握隊列、警棍盾牌等你警務(wù)技能。

俗話說,實踐出真知。在我看來輔警的秋天意味著警務(wù)輔助人員在工作中不斷實踐,不斷積累,不斷成長的過程。無論是文職還是勤務(wù),我們都要在實踐中逐步磨煉警務(wù)技能,增強與群眾溝通能力,增強應(yīng)急應(yīng)變等能力。使個人能力逐步提高。

最后,我認為輔警的冬天意味著不斷革新,繼續(xù)前行。相較于春的爛漫、夏的奔放,秋的成熟,冬天是蕭瑟的,也就意味這我們要堅定理想信念,要善于從普通的工作中汲取養(yǎng)分,善于在工作中創(chuàng)新,這樣任何平凡的崗位上,我們既會堅守,又會做出不平凡的業(yè)績。

筑夢解析:

第一,輔警從事的工作內(nèi)容主要是維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的工作。它不僅能夠補充警力,緩解執(zhí)法隊伍壓力,同時也關(guān)系社會的和諧穩(wěn)定和國家的長治久安。

存在的價值,輔警工作雖然看起來有些累,但是一份有意義的工作,輔警是直接接觸群眾的一線工作人員,我們應(yīng)該在每一次執(zhí)行任務(wù)時都感受到它給我們帶來的幸福感和滿足感。

如果有幸成為一名輔警人員,在今后的工作中,我一定會保持好一個良好的心態(tài),不能只看到它的辛苦,更應(yīng)該看到它給自己帶來的幸福感。并且,我也會通過自己的言行舉止影響身邊的同事,我相信,只要我們每一個輔警人員都能認真對待這份工作,一定能維護好輔警的形象,建立好良好的警民關(guān)系。

題干中小莉說現(xiàn)在社會治安好,做輔警好是看到了輔警對維護社會穩(wěn)定做出的貢獻。輔警是為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供警務(wù)輔助支持的非人民警察身份的工作人員,承擔著預防、制止違法犯罪活動,巡邏、值守等治安任務(wù)。無論是在維護大型公共活動秩序方面,還是保護事件現(xiàn)場,救助受傷受困人員方面,都發(fā)揮著不可替代的作用。

小明正是出于對這份職業(yè)的認同,看到了這份職業(yè)帶來的自豪感,才義無反顧的選擇了做輔警。而我之所以站在各位考官面前,也正是出于我對輔警這份職業(yè)的熱愛。一方面,輔警條例出臺之后,輔警隊伍迎來了春天;另一方面,我自身性格沉穩(wěn),做事認真負責,身體素質(zhì)也不錯,很適合這份職業(yè)。如果有幸加入輔警這支隊伍,我將發(fā)揮釘釘子的精神,爭取把每一件事做好,在平凡的崗位綻放精彩。

總結(jié)

雖然很多小伙伴都通過了面試,但仍有一些同學沒有成功上岸,所以準備還是很重要的,如果你感覺還沒準備好或者仍有壓力的話,可以和我們一起來學習哦!!

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