工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

治安工作個人總結篇一

一、提高認識，加強領導

治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。我采油六隊黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各重點班組確立了重點班組負責人、重點班組責任人、重點班組保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。

三是實行重點班組夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由采油六隊領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了采油六隊的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對本隊職工及駕駛員的教育學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對采油六隊干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使采油六隊的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衛工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

總之，我采油六隊在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，在防止變壓器偷盜工作方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使采油六隊治安保衛工作再上新臺階。

采油六隊

治安工作個人總結篇二

（一）狠抓干部的法制宣傳教育。縣局中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；將法制培訓列入干部培訓的重要內容。通過中心組學法、會前學法、干部培訓等形式，加強了法律法規的學習，進一步增強了領導干部法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。

（二）依托宣傳陣地，充分利用懸掛橫幅、散發資料、送法下鄉等形式，圍繞法制宣傳日、以及征管法、個人所得稅法等宣傳活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。今年共組織以稅法宣傳宣傳4次，發放宣傳資料7000多份，出動宣傳車6輛（次），設法律咨詢點12場（次），接受稅法咨詢500多人（次）。特別是在4月份，我局與縣委宣傳部、市電視臺深入企業，聯合舉辦了“稅企心連心”慰問演出活動，對全縣12戶模范納稅戶進行了表彰，并以多種文藝形式宣傳了稅收知識和地稅工作，歌頌了稅企一家的新時期地稅主題，收到了良好的宣傳效果，進一步促進了征納關系和諧，增強了業戶納稅主動意識。今年我局納稅申報率達到92%，同比增長了個7百分點。

（三）狠抓了行業依法治理。以規范和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執行對外服務承諾，主動接受社會公開監督，行業依法治理取得了明顯的成效。

（一）切實加強基層規范化建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。以“防激化”為目標，扎實履行稅收征管職能，與基層調解組織一道，上下齊心、協同作戰，全力排查、調處征納糾紛，維護基層稅收征管工作的穩定，為全縣社會的穩定打下了堅實的群眾基礎。

（二）加快基層規范化建設步伐。為推動基層整體工作水平，以隊伍規范化、基礎設施規范化、內部管理規范化和業務工作規范化為目標，繼續推進了基層規范化建設。對全縣三個所所長進行了以“提高素質，規范業務”為主要內容的培訓，有力地促進了基層所的規范化建設。同時，在基層所硬件建設上狠下功夫，投入資金6萬元，加強了基礎設施和納稅服務設施建設，為規范化建設奠定了物質基礎。

今年以來，任縣地稅局著力開展“服務優質化、辦稅便捷化、政務公開化、執法透明化”為主要內容的納稅服務，深化了文明創建，擦亮了服務窗口。

在我局所屬的任何一個辦稅服務場所內，都設置了稅務書刊、稅收法規政策資料供納稅人了解稅收政策；提供桌椅、紙、筆、飲水機、一次性紙杯等，以備納稅人不時之需。我們還對辦稅人員進行普通話和文明禮儀培訓。方便的設施，溫馨的言行，在這里讓納稅人感受到的是濃濃的親合力，過去那種衙門作風已蕩然無存。

納稅人最怕遇到涉稅難題一時解決不了，為此，我局實行的征期帶班長制和首問責任制讓納稅人不再擔憂，有什么難題，帶班長和“第一責任人”會熱情解答，并負責內部協調，幾個部門“踢皮球”的事沒有了。同時大力簡化辦稅程序，納稅人辦理申報的時間由過去的平均10分鐘縮短為5分鐘。

要實現辦稅的方便快捷，信息化建設是支撐。近年來我局信息化投入已達40萬元，計算機及網絡應用滲透到稅收征管的各個領域，覆蓋了稅務登記、納稅申報、發票管理、稅款征收、稅務稽查、信息管理、辦公自動化等各環節。全縣1200多戶“個體雙定”戶納入了稅銀一體化征收系統，極大方便了納稅人。

我局將查前告知和查前約談制引入稽查工作，給納稅人自查自糾的機會，凡自動補繳稅款、滯納金的，原則上都免予行政處罰。今年以來，在全縣范圍內開展的專項檢查中，共發出查前告知書30余份，企業自查入庫稅款20余萬元。對一些查出問題、有待規范的企業，地稅部門有的放矢地為其提供納稅輔導、財務管理、會計核算等方面的服務。人性化的納稅服務，使納稅人納稅遵從度在不知不覺中提高了。

我局納稅服務工作的開展得到了社會各界的好評，邢臺日報對我局的納稅服務工作以二分之一的版面進行了專題報道。

今年以來，我局圍繞維護社會穩定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是納稅服務亟需進一步加強規范化管理，基層所業務素質參差不齊，在服務態度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治稅工作還需進一步加強督促和指導。

治安工作個人總結篇三

2012年度內部治安綜合治理工作總結

一、加強組織建設，切實抓好落實，充分發揮網絡優勢

為進一步方便公司內部治安綜合治理工作開展，做到職責分清，責任明確，公司組建成立了內部治安綜合治理工作領導小組和委員會，黨、政領導分別擔任組長、主任。并設置職能機構安全保衛部和配備專職人員從事公司內部治安保衛工作的開展、落實、檢查、考核和總結。

為把各項工作真正貫徹落實到位，下屬各分公司部門同樣成立了部門治保工作小組，健全各項工作組織網絡，主要負責人擔任組長，并設有兼職治保管理人員。這樣在全公司內形成一個上至公司，下至部門班組的內部治安綜合治理工作組織網絡，從而方便了各項工作的開展。

二、加強領導，真抓實干，落實措施

今年來，我公司根據上級部門提出的內部治安綜合治理工作要求，結合《企業事業單位內部治安保衛條例》有關內容，以科學發展觀為指導，以“保供氣、保安全、保穩定”為第一要務，圍繞天然氣到來后供氣結構性調整這個中心，在“長治久安”統攬下，樹立單位內部 “預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的治安保衛工作方針，貫徹落實社會治安綜合治理要找問題、查薄弱環節、督導整改的工作要求，確保內部正常生產秩序，深入研究思考和科學把握綜治工作中的一些不確定因素，及時掌握化解內部矛盾，不斷增強員工學法、守法的自覺性，做到讓平安與發展同行。

首先做好職工的思想政治教育工作，結合十八大精神教育活動，在全公司開展愛國主義和愛崗敬業活動，提倡職工群眾做遵守紀律的模范，做敬業奉獻的楷模，號召廣大職工發揚“團結、務實、開拓、奉獻”的企業精神和“比客戶的需求更周到”的服務宗旨及“點燃美好生活”的核心價值觀，立足崗位，講求奉獻。

其次是積極做好宣傳工作，提高全員對內部治安保衛工作的認識。做好宣傳工作是社會治安綜合治理工作中的一個重要環節，為此，我們借助公司自行主辦、主編的宣傳刊物《南通燃氣》，經常刊登有關綜治法制、安全、消防文章和國際、國內形勢及燃氣知識等內容。此外，公司及各基層還利用宣傳欄、黑板報作為宣傳手段，及時有針對性的，刊登一些法律小知識，1 學習心得體會等文章，把內部治安保衛工作和創平安工作不斷推向深入。

三是明確內部治安綜合治理工作目標管理責任制。公司在與上級有關部門簽訂責任書的基礎上，與下屬基層單位、科室分別簽訂內部治安綜合治理工作責任書，各基層單位再與班組、職工個人簽訂責任書。做到層層發動、層層重視、層層落實，一級抓一級，一級管一級，一級保一級，實現公司三級綜治管理機制。同時堅持掛鉤制度，即與責任人的政績、聘用、經濟分配掛鉤，并實行一票否決制。

三、齊抓共管，力求整體聯動，確保平安供氣

在加快城市燃氣建設發展的同時，公司黨、政領導經常分析公司內部治安保衛工作新情況，并按照各自職能，在布置主要工作時把內部治安保衛工作列入其中并做到五同時，即：同時計劃，同時布置、同時檢查、同時考核、同時總結，形成了齊抓共管的局面。

在今年初，公司黨、政、工機構把建“平安企業”工作作為重點列入年度工作總體規劃，把確保平安供氣作為主要目標，在每月行政工作的辦公會、黨務工作的政工例會及工會委員會都非常重視內部治安保衛工作，把它作為當月議事日程安排和布置其有關工作，落實相關措施。

在今年工作中，把焦爐停產、公司與制氣廠富余人員安排及確保安全供氣作為一項系統的重要工作，制定了相應措施。提出加強員工轉崗安全教育，努力提高全體員工素質，筑牢“平安供氣”的思想防線；加強重點要害部位的管理，增強預防破壞的能力和提高應急處置能力，確保平安正常供氣；加大日常檢查及節假日、黨的十八大召開期間的專項檢查和跟蹤整改落實活動，確保氣源供應穩定；鞏固和完善“社會服務承諾制”、“首問負責制”及“六個一”便民工程等服務舉措，貫徹執行“比客戶的需求更周到”的服務宗旨和“點燃美好生活”的核心價值觀，樹立大眾燃氣為大眾的良好形象；加大巡檢力度，及時制止可能發生對燃氣管網管線的人為破壞挖壞事件，做到二十四小時接報，燃氣泄漏實現即報即修，確保安全供氣；建立燃氣搶險搶修突擊隊，健全完善的應急預案，配備齊全的搶險搶修工具，二十四小時待命，及時處置燃氣管網突發事件等具體工作要求。無論是用戶自報或“110”指揮中心反映的燃氣泄漏情況，我們維修搶險搶修人員均第一時間趕赴現場處置，有效防止了事態惡化，及時恢復供氣正常。

國慶、中秋節前后，特別是黨的十八大召開期間，為確保安全正常供氣，我公司黨政領導召開專題會，拿出保證安全供氣措施，同時由公司安全保衛部、管道銷售公司、工程安裝公司負責對全市近200處燃氣調壓站、氣化站的治安防范情況進行全面檢查，確保正常，期間公司主要領導親自帶隊對重點部位的調壓站、高壓管線等進行檢查。以及對公司所屬部門的技防監控設施、物防條件、人員安排及工作現狀等進行現場檢查、考核，對燃氣管網出現的問題及時解決，保證燃氣管道的正常運行。

2 公司是市重點要害、重點消防單位，同時也是一個對外服務單位，外來車輛、外來人員較為復雜。長期以來，我們根據公司實際，在做好銷售服務的同時，加強外來人員的進出管理和外來車輛停放秩序管理，把服務和管理間的矛盾最小化，妥善處理客戶隨意性與管理嚴格性而引起的矛盾。對一直在公司內務工的外來作業人員，我們根據管理規定及時對他們進行法律法規、廠規廠紀等規章制度的教育、辦理臨時出入證、發放告知書，建立外來作業人員的管理臺帳，與外來工程隊及個人簽訂社會治安綜合治理責任書，對外來作業人員做到底數清、情況明，管理有序。全年共對外來作業人員教育50多人次。

公司充分利用燃氣報、黑板報、電子屏、標語等進行內部治安保衛知識的宣傳，進一步提高員工防范意識，努力營造一個平安建設的好環境。落實內部穩定與安全的各項措施，確保不發生工作死角。公司集體宿舍做到每月檢查一次，制氣廠停產區域每天都要進行治安及物防安全檢查，同時各部門積極把握員工的思想脈搏和動態，通過做過細的思想工作，有針對性的做好防范，杜絕了各類重大惡性事件和可能導致的群體性事件的發生。

為確保公司夜間、節假日的生產安全、治安穩定，公司幾年如一日堅持每天公司領導輪值制度從不間斷，節假日公司領導帶班值班制度一直不變，為保證安全供氣和全市人民愉快地度過節假日奠定了基礎。

四、整合治理防范手段，實行長效管理，提升四防能力

堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，是實現經濟生產發展、社會穩定的必由之路。為了肩負一方職責，確保一方平安的政治責任，我公司根據上級有關部門的布置積極開展各項專項治理，加強內部防范工作。根據“誰主管，誰負責”原則，各部門做到管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，不斷提升內部治安防范能力。

做好單位內部的治安防范，離不開“四防”即：人防、技防、物防和制度防相結合。高壓管線閥室、高中壓調壓站等重要場所新增監控探頭6路，被動紅外及周界報警6路，不斷健全完善高壓管線的技防系統。

今年公司在原有的紅外報警、周界報警及電視監控系統技防設施的基礎上，隨著三里墩空混站的停運，公司對今年新成立的管道分公司城東辦事處，同步建設安裝技術防范設施。配套建設了一套電視監控系統，現在將監控、周界的控制設備移至三里墩傳達室，做到24小時有人照看。根據需要，公司對原有的技防設施進行了全面的性能檢測和調配，對公司本部儲槽區紅外報警周界進行了更新，根據生產需要將原司磅房的攝像頭移至工程公司大樓通道和工程公司車間內、同時對性能不穩定的6＃攝像頭進行了更換；對北碼頭的攝像監控進行了及時維修，確保了技防設施發揮作用的有效性和連續性。

3 墻、鐵柵欄、鐵絲網、門、鎖、周界及廠區范圍等做到每日一查，各要害部位做到每月一查，節假日必查，平時巡回檢查，注重發現問題，解決問題，不留隱患。日常利用大小會議、喊話提醒等形式，要求職工妥善保管公私財物、貴重物品，認真執行“財物保管制度”，增強個人自我防范意識。在日常提醒和檢查督促下，公司財務等有保險柜、現金過夜的部門均能嚴格按財政規范執行，做到印鑒與支票分放，過夜現金不超規定。由于采取了嚴密的人防、技防、物防和制度防范措施，全年未發生遭盜竊和被破壞的事件。

公司傳達室門衛人員是制氣廠停產以后公司招聘上崗的富余生產人員，為了使這支隊伍能盡快的適應公司保衛工作的需要，公司對這支隊伍進行了培訓和教育，為提高這支隊伍的業務素質，迅速形成戰斗力，公司在完善和落實門衛管理制度的同時，注重抓好隊伍建設，平時加強他們的素質教育和業務培訓，正是平時的嚴格要求，較好的發揮其重要性，成為一支拉得出、打得響的隊伍，成為我公司一支經濟守衛力量，為維護公司穩定的生產秩序作出了應有的貢獻。

五、普及法律知識，增強法制觀念

普及法律知識，增強干部、職工的法律意識是綜合治理工作中的一項重要內容。今年是“六·五”普法第二年，公司根據普法規劃和年度教育計劃，組織公司全體員工學習有關法律、法規，如“城鎮燃氣管理條例”、“企業事業單位內部治安保衛條例”及“中華人民共和國治安管理處罰法”，學習“勞動合同法”、“消防法”、“安全生產法”、“道路交通安全法”等，并在12月份結合安全生產知識在生產型部門組織100多人次進行了考試。這樣在全公司內形成一個學法、守法、用法、依法治廠的良好局面，進一步促進燃氣事業沿著健康法制軌道前進和發展。

公司根據社會上發生的問題，加大了“掃黃打非”，禁賭、毒、娼等社會公害力度，同時要求各部門利用班務會、黑板報及內部局域網等各種形式，認真組織職工進行法制教育和學習，使職工認清其危害性。每逢“春節”等重大節假日，公司致全體職工一封公開信，要求職工做到嚴守自律，遵紀守法，同違法犯罪行為作斗爭，在單位做一個好職工，在社會做一個好公民，在家中做一個好父母、好兒女，有力推動了爭創五好家庭、文明職工、文明市民的活動開展。

今年在上級部門的領導下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在著不少不足之處，我們決心在今后的工作中進一步解放思想、實事求是、與時俱進，在十八大精神指導下，積極探索和實踐新形勢下的新思路、新方法，不斷總結經驗，查找不足，爭取更大進步。

2013年1月6日

治安工作個人總結篇四

自20xx年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的`進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處著手，一方面做好保衛人員、職工群眾的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩定因素，為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。

自行動開展以來，保衛室重新整理、修訂《xx公司封閉式管理實施辦法》、《xx公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《xx公司物資流通管理辦法》、《xx公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解，從而更好的規范自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，并依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衛室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

5至7月份，本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衛部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容；5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統為依托，加強廠區范圍內的整體防控能力。6月初，為加強內部治安保衛力量，保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防范區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。

5月初，我公司與保衛部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換發新證，教育本單位職工群眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，并加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衛流失。

自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊范圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極采取行動，配合上級公安、保衛部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間，保衛室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一臺，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考核兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會閑雜人員十余人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

在社會治安綜合治理的背景之下，xx的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍墻沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決。

第一、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衛工作帶來一定難度。

第二、xx公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細致的工作。

第三、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衛人員須與上級保衛部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。

以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

治安工作個人總結篇五

今年，我們時刻保持與居委步調一致，大力開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理行動，并收到了良好的效果，改善了社區治安狀況。全年社區共發生刑事案件14宗，破5宗。其中：盜竊案12宗，破3宗；搶劫案件1宗，破1宗；重大責任事故案1宗，破1宗。全年發治安案件8宗，破7宗。其中：派出所民警主動調查發現違反劇毒化學物品管理規定，儲存、使用劇毒化學物品案件3宗，查處3宗；盜竊少量公私財物案1宗；其他治安案件4宗，查處4宗。全年安全文明小區內無發刑事案件，發1宗盜竊小店的治安案件，并被我隊員于兩天后偵破。對比20xx年發刑事案件18宗，破4宗，治安案件7宗，破4宗，今年刑事案發率下降了22.2%，治安案發率上升了14.3%，破案率顯著提高，社會治安狀況明顯好轉。一年來，全社區社會穩定，秩序良好，人民安居樂業。

二、主要措施及成效

（一）加強隊伍建設，打造一支過硬的治安力量

今年，我們再次大力整頓治安隊伍，嚴肅紀律作風，操練和培訓業務技能。首先，在治保主任的主持下，每月召開一至兩次的治安工作會議，組織隊員深入學習《五條禁令》、《七號令》、《20條規定》、《九不準》和《xx治安隊規章制度》等法律法規，要求隊員做到懂法、守法、依法辦事，同時文明執勤，說話和氣，辦事公道。其次，進一步增強隊員責任感，加強團結協作，發揚艱苦奮斗和連續作戰的優良作風。再次，我們每年派出2至3名隊員參加民兵軍事化訓練。今年10至12月份又在全體隊員中開展了大練兵活動，由居委治保會領導，社區民警作指導，強化訓練了50天，增強了隊員本領，提高了執法能力。通過整頓，隊員的精神面貌明顯好轉，政治、業務能力得到進一步提高，初步建立起一支紀律嚴明、本領過硬、素質優良的治安隊伍。

居委舍得花錢建設，多年來投入治安等創建經費已達數百萬元，治安硬件設施得到不斷完善。去年投入治安經費20萬元，今年又投入近30萬元，保證了各項治安經費的落實，同時新購置了一臺治安巡邏摩托車，花費一萬多元在小區崗卡處安裝了電子監控探頭，對進出小區的所有車輛進行全天候監控，確保了小區安全。

（三）積極發揮作用，各項工作到位

1、狠抓“院區式管理”，日常各項工作到位

今年，在已建立的院式小區的管理機制上，我們進一步完善了小區的治安防控機制，加強了小區的安全文明建設。每周社區民警都帶領治安隊員開展至少一次的武裝巡邏，采取步巡與車巡、流動巡邏與定崗相結合等方式，對轄區內村道、路面不間斷地每天進行巡邏，提高了路面見警見員率，并確保二十四小時執勤。一年來，在“安全文明小區”建設中，我們狠抓“院區式管理”工作，抓出了成效，取得了小區內全年“零刑事案發”、只發生一起小盜竊案并被偵破的好成績。全年發生的其余治安、刑事案件，都是在村外圍交界地段。

平時防范工作做到定崗、定人、定責。在治保會的周密部署和全體隊員的嚴密防控下，今年的幾次重要、大型村活動，如慶祝三八節暨迎接城市化宴會、居委會掛牌儀式、股份公司掛牌儀式及“五一”、“國慶”黃金周期間，安全、保衛工作均相當順利。同時，積極協助街道有關安全保衛工作，在xx標志廣場開幕文藝匯演和公開宣判處理大會等的安全保衛中聽從指揮，服從安排，出色地完成了任務。在矛盾糾紛的排查調處工作中，堅持發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。全年共排查、調處大小矛盾糾紛20多宗，涉及人員10多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

2、積極協助居委做好各項工作。

我們始終與居委保持步調一致，發揮多面手的作用，積極協助居委做好各項工作，如鮑魚場外圍保衛及春節期間留守協助安全防盜工作，城管、衛生、計生、消防、安全生產、防臺風等等工作。其中：（1）在今年的“梳理行動”中，全力協助居委做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，共拆除和改建面積5300平方米，順利完成上級要求和目標。整治“六亂”現象，清理河道三條共1500米，清除雜草、衛生死角共20xx平方米。（2）在今年出租屋綜合管理工作中，協助派發、張貼大量宣傳資料，懸掛橫幅等。全年無發生一起出租屋惡性案件。（3）在打擊違法用地和建筑活動中，落實居委“看好家門，管好土地，保護好生態環境”的要求，組建了清查違法建筑和違法用地領導和巡邏小組，對轄區進行全天巡邏監視。由于認識統一，措施得力，群眾思想工作到位，措施靈活，社區內一切違法建設和違法用地行為均被及時、堅決地控制在萌芽之中。一年來，xx沒有發生一起村民搶建私房行為，是全街道中土地管理、保護得最好的村。

3、大力宣傳法制教育，增強群眾法制觀念

今年，社區開展了以“春運安全”、“安全生產”、“居家防范”等為主題的四次大型法制宣傳活動；配合社區民警在xx學校上了以“中小學生自我防范”、“如何預防綁架”等為主題的三次學校法制課；在社區三個百人以上工廠和人口密集的位置共新設置了6個法制宣傳欄，并定期更改法制宣傳資料；治安隊員在巡邏時經常深入居民尤其是孤寡老人家中，宣傳安全防范知識，并關心、慰問。

三、存在的主要問題

1、村治安硬件設施還有待完善，治安隊伍人員不充足，隊員政治和業務素質仍待進一步提高。

2、對各儲存、使用劇毒化學物品作業的工廠、企業，管理和監督力度有待加強。

1、繼續加強治安隊伍建設，增加隊員人數，不斷提高隊員的政治、業務水平，建立一支過硬的治安隊伍。

2、鞏固今年治安成果，繼續加強和規范院區式管理工作、出租屋管理及各項社會治安綜合治理工作。

3、積極配合上級公安機關和派出所部門打擊各類違法犯罪活動，繼續抓好社區治安防控工作，確保一方平安，努力創造良好治安的環境，為國家、集體和人民的生命、財產安全，為我社區的經濟發展和社會全面進步起到保駕護航的作用。

4、繼續積極協助居委做好各項工作。

xx治安隊

治安工作個人總結篇六

這幾年隨著克拉瑪依市的經濟迅速發展，城市建設越來越好，市民們的生活水平也快速地提高了，購買家用車的人也越來越多，小區的車位越來越不夠了，而且出現了亂停亂放的現象，甚至以前有些停放在小區內的車輛還發生過車輛輪胎被盜、車身被劃、倒車鏡等配件被損壞、偷盜等現象；如今小區居民的生活質量提高了，許多了都養起了寵物狗來，但是養寵物狗也出現了許多的問題，例如是那些狗會在三更半夜的時候吠，把附近的居民都給吵醒了，而且狗會在小區內拉糞便，污染環境；由于生活水平的提高，市民們更換家具、電器的頻率提高了，經常有各種小商小販，以收廢品、家具、清洗抽油煙機等為由，在小區內轉悠踩點，伺機偷盜居民財務；還有各類散發小廣告的人員，混入小區到處張貼廣告，成為城市難以清除的“牛皮癬”，影響著我們的市容市貌，甚至有居民因此上當造成財產損失等等。這些現象僅僅靠小區物業、居委會、派出所等部門無法管理過來，影響著居民的生活，常導致居民怨聲載道。而這些事情的協調處理都是由我們小區治安員來完成的。小區治安員，在很多人眼里是一個很不起眼的崗位，甚至有人認為我們整天無所事事，可有可無。對這些不了解我們工作的人的看法，我總是一笑而過。堅定自己的信念，不斷強化安全服務的意識，為居民們排憂解難，努力營造一個安全、和諧、溫馨的小區，用自己的努力工作和辛勤的汗水來證明小區治安員的價值。帶動身邊的同事共同努力，樹立小區治安員的良好形象，為克拉瑪依市創建文明城市，和諧社會做出著自己的努力。

由于小區治安員要對整個小區內的治安負責，要為居民服好務，要成為公安機關的好助手，居委會的好幫手，物管站的好管家，消防隊的義務消防宣傳員、法制服務宣傳員等多面手。就需要我們學習掌握各種知識和技能，為了干的更好，這些年來我不斷的刻苦學習物業安全管理的知識，消防知識和治安管理的條例、規定等各個方面的知識。通過學習不斷的提高自身的素質，努力為居民們創造一個和諧、舒適、安全的居住生活和休閑環境。

參加工作以來，我嚴格要求自己，愛崗敬業，全力做好本職工作。具有良好的服務意識和端莊的儀容儀表，努力奉行“您的滿意是我們永恒的追求”的服務宗旨，在日常的工作中真正體現“真實、誠摯、親切、熱情的服務理念。嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上，做到了干一行、愛一行、鉆一行，通過不斷的努力使自己具有較強的責任感、服務意識和協調能力。

在工作中，始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，不斷增強工作的主動性和積極性，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，地開展工作。同時能夠以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。今年一年我沒有請過一天病事假，認真對進入小區的陌生人進行盤查，防止不法分子作案，預防和減少多發性案件的發生。掌握小區物業管理的基本情況，認真對進出小區的車輛進行登記每天按時開、鎖小區大門，對亂停亂放的車輛車主進行教育。按時巡邏、巡視，尤其是寒冷的冬夜，當居民們又已經進入夢鄉時，我們依然頂風冒雪走在小區內堅持巡邏，確保小區車輛及區內居民的安全。冬天多次發現有醉酒的居民，我們都及時聯系其家人，并將其送回家中。多次幫助居民更換燈泡、代收郵件，調節居民之間出現的矛盾，熱心服務小區居民，為居民營造一個溫馨、和諧、安全的居住環境。

由于小區內居民較多，人員構成交雜，為了創建文明和諧的小區，我們積極配合昆侖派出所的警察管理小區治安，與分管的民警保持日常聯系，及時向民警反映影響社會穩定的線索和信息，努力成為民警的好助手。積極配合居委會，加強門房值班登記管理，對進入小區的陌生人進行盤查，對外來人口隨時掌握情況，做到底數清、情況明；成為居委會的好幫手。每日按時巡邏，發現有收購廢品的、散發小廣告等的閑散人員，我們及時進行登記并驅逐出小區，保證小區的安全，成為物管站的好管家。在巡邏中發現安全隱患及時清除，無法清除的立即給消防隊匯報，同時積極宣傳消防及各類法律、法規知識，成為消防隊的義務消防宣傳員、法制服務宣傳員等多面手，用我們的努力，創建著文明和諧的小區。

我通過努力，取得了一點成績，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，成為一名優秀的小區治安員，為克拉瑪依市創建文明城市，建設和諧小區，為居民們營造一個溫馨、和諧、安全的居住環境，而不懈努力奮斗。

治安工作個人總結篇七

（一）狠抓干部的法制宣傳教育。縣局中心組學法形成制度，長期堅持，影響深遠，取得了很好的成效；將法制培訓列入干部培訓的重要內容。通過中心組學法、會前學法、干部培訓等形式，加強了法律法規的學習，進一步增強了領導干部法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，實現了領導方式和管理方式的轉變，提高了全社會的法治化管理水平。

（二）依托宣傳陣地，充分利用懸掛橫幅、散發資料、送法下鄉等形式，圍繞法制宣傳日、以及征管法、個人所得稅法等宣傳活動，開展聲勢浩大的法制宣傳教育。今年共組織以稅法宣傳宣傳4次，發放宣傳資料7000多份，出動宣傳車6輛（次），設法律咨詢點12場（次），接受稅法咨詢500多人（次）。特別是在4月份，我局與縣委宣傳部、市電視臺深入企業，聯合舉辦了“稅企心連心”慰問演出活動，對全縣12戶模范納稅戶進行了表彰，并以多種文藝形式宣傳了稅收知識和地稅工作，歌頌了稅企一家的新時期地稅主題，收到了良好的宣傳效果，進一步促進了征納關系和諧，增強了業戶納稅主動意識。今年我局納稅申報率達到92%，同比增長了個7百分點。

（三）狠抓了行業依法治理。以規范和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制為重點，在政務公開方面，增強透明度，實行預公開、反饋制，印發公開手冊，開辟政務公開欄，健全“一站式”管理，運作“一條龍”服務等，嚴格執行對外服務承諾，主動接受社會公開監督，行業依法治理取得了明顯的成效。

（一）切實加強基層規范化建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作。以“防激化”為目標，扎實履行稅收征管職能，與基層調解組織一道，上下齊心、協同作戰，全力排查、調處征納糾紛，維護基層稅收征管工作的穩定，為全縣社會的穩定打下了堅實的群眾基礎。

（二）加快基層規范化建設步伐。為推動基層整體工作水平，以隊伍規范化、基礎設施規范化、內部管理規范化和業務工作規范化為目標，繼續推進了基層規范化建設。對全縣三個所所長進行了以“提高素質，規范業務”為主要內容的培訓，有力地促進了基層所的規范化建設。同時，在基層所硬件建設上狠下功夫，投入資金6萬元，加強了基礎設施和納稅服務設施建設，為規范化建設奠定了物質基礎。

今年以來，任縣地稅局著力開展“服務優質化、辦稅便捷化、政務公開化、執法透明化”為主要內容的納稅服務，深化了文明創建，擦亮了服務窗口。

在我局所屬的任何一個辦稅服務場所內，都設置了稅務書刊、稅收法規政策資料供納稅人了解稅收政策；提供桌椅、紙、筆、飲水機、一次性紙杯等，以備納稅人不時之需。我們還對辦稅人員進行普通話和文明禮儀培訓。方便的設施，溫馨的言行，在這里讓納稅人感受到的是濃濃的親合力，過去那種衙門作風已蕩然無存。

納稅人最怕遇到涉稅難題一時解決不了，為此，我局實行的征期帶班長制和首問責任制讓納稅人不再擔憂，有什么難題，帶班長和“第一責任人”會熱情解答，并負責內部協調，幾個部門“踢皮球”的事沒有了。同時大力簡化辦稅程序，納稅人辦理申報的時間由過去的平均10分鐘縮短為5分鐘。

要實現辦稅的方便快捷，信息化建設是支撐。近年來我局信息化投入已達40萬元，計算機及網絡應用滲透到稅收征管的各個領域，覆蓋了稅務登記、納稅申報、發票管理、稅款征收、稅務稽查、信息管理、辦公自動化等各環節。全縣1200多戶“個體雙定”戶納入了稅銀一體化征收系統，極大方便了納稅人。

我局將查前告知和查前約談制引入稽查工作，給納稅人自查自糾的機會，凡自動補繳稅款、滯納金的，原則上都免予行政處罰。今年以來，在全縣范圍內開展的專項檢查中，共發出查前告知書30余份，企業自查入庫稅款20余萬元。對一些查出問題、有待規范的企業，地稅部門有的放矢地為其提供納稅輔導、財務管理、會計核算等方面的服務。人性化的納稅服務，使納稅人納稅遵從度在不知不覺中提高了。

我局納稅服務工作的開展得到了社會各界的好評，邢臺日報對我局的納稅服務工作以二分之一的版面進行了專題報道。

今年以來，我局圍繞維護社會穩定和保障經濟建設，認真履行了社會治安綜合治理各項工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是納稅服務亟需進一步加強規范化管理，基層所業務素質參差不齊，在服務態度、服務質量上還有待進一步提高；二是對基層依法治稅工作還需進一步加強督促和指導。

治安工作個人總結篇八

醫院是復雜的公共場所,具有全天候不分晝夜對外開放應診,外來人員多而雜亂人員流動性極大,空間通道縱橫交錯相互聯通、大型貴重設備密集、涉及安全的重要部位多并且很分散、安全管理難度大等治安特點,既有其它公共場所的普遍性，又具備其自身的特殊性,尤其夏季其特殊性較為明顯。

第一，進入夏季天氣炎熱、雷雨多，要著重預防電器及線路和雷擊引發火災。因此，各科室應做到經常加強防火巡查和對滅火器材的查看，確保及時發現危險因素并采取得力措施予以消除。

第二，夏季人員困乏、門窗敞開，防范意識松懈，特別是午、夜極易發生盜竊(順手牽羊)案件，還有人員穿著少，扒竊目標明顯或外露，易發生扒竊。科室中午和晚上值班的人員要配合和保衛科的工作，做到經常提醒患者，提高他們的防范意識，另外，晚上到點后，及時關閉科室大門，嚴禁外來人員進入科室。保安人員要振奮精神加強值班巡邏，縮小巡邏間隙，嚴密觀察控制出入人員，發現可疑人員，立即采取跟蹤、詢問、或報警等等相應措施。

第三，夏季夜間入睡晚，社會上閑散人員多，喝酒打架的多，也易發生事故，到醫院診治容易兩方之間或者醫患之間發生沖突，造成醫院人身和財物損害。為此，作為醫務人員，要做到“多聽患者說幾句，多對患者說幾句”，確實耐心說服勸導，防止他們情緒激動，造成不必要的誤會從而引發矛盾和沖突。保衛人員要嚴密觀察醫院特別是急診室治安動態，保持信息暢通，及時調解、勸導或報警。

第四，吸毒人員活動猖獗，他們以病人、或病人家屬、探視人員的身份為掩體，經常在醫院門診、病房等處進行活動，他們對各類醫院的運作情況和各部門的方位情況比較熟悉，作案時能避開巡邏或醫務人員查房。他們先掛號進入診室、病房、值班休息室實施盜竊，或穿著白大褂出入醫院作案，這類案犯防偵察性較強，一般只現金和體積不大的貴重物品，現場留下的證據較少。對于這種案犯，各科室工作人員做到熟悉本科室患者及家屬，發現可疑人員在科室逗留時間較長，及時向保衛科報警。保衛科加強與公安機關的聯系，盡量多掌握吸毒人員的信息，一旦發現吸毒人員在醫院內活動，及時將他們驅趕出醫院或報警。

夏季是各種案件多發季節，保衛科作為職能部門，應該加大對全院范圍內的安全保衛工作，但社會治安綜合治理工作必須依靠廣大的群眾，只有做到群防群治，醫院治安安全才能得到改觀。

治安工作個人總結篇九

治安工作個人總結篇十

鎮綜治辦注重把聯防隊全體隊員的政治學習工作，每周利用一個晚上的時間進行政治學習，學習的內容為鎮綜治文件、報刊上的英雄模范事跡有關的法律法規，通過學習有效地提高了全體隊的思想覺悟使他們樹立為全鎮的平安穩定為努力工作信心。同時制定了有關的規章制度，以制度管人，全體隊員工作至今，情緒穩定，工作積極，服從命令，聽從指揮，成為我鎮維安的一支不可缺少的力量。

聯防隊在派出所的指揮下，根據警情的發展變化，按照“全面覆蓋，突出重點，以快制動，有效控制”的原則，在所屬轄區以及治安復雜場所廣泛開展巡邏防控工作。

1、突出重點區域。在執勤過程中，重點加強對鎮主干道、繁華街區、校園周邊、商場飯店、工業園區等人員密集場所和其他治安復雜地區等要害區域的巡防工作。特別是對東朱工業園區及其周邊村的巡邏防控工作，該區域自列為鎮重點整治以來，在聯防隊的重點防控下治安面貌有了很大的改觀。

2、突出重點時段。全體隊員實行24小時全天候巡邏的基礎上，重點加強每晚22時到次日凌晨5時的巡邏防控工作。建立情報信息主導的巡邏防控工作機制，定期對街面發案情況進行分析研判，精細確定發案率高的重點時間和地點，合理調整巡防力量部署，切實做到了警力跟著警情走。

3、突出重點人員。在巡邏中，進一步加強對身份不明、無固定住所、形跡可疑、攜帶危險物品等重點可疑人員的盤查，發現問題，認真審查。

4、規范巡邏方式。巡邏方式和巡邏班次、路線根據轄區道路、人車流量、治安復雜狀況等設定，一般應以車巡為主、步巡為輔，確保高發案時段、高發案路段和重點區域，做到要害部位不失控。

1、建立巡邏簽到機制。根據本地地域特點、治安交通狀況和實現快速反應的最低時限要求，聯防隊在派出所（邊防所）的管理下本著有利于落實責任、有利于快速反應、有利于指揮協調、有利于相互支援的原則，對每個班次巡邏民警及巡邏人員進行簽到登記，并注明時間和次數，切實保障巡邏隊員到崗到位。

2、建立聯合巡邏機制。派出所（邊防所）要根據實際情況的，抽調包片民警、聯防中隊組成聯合巡邏隊伍。每組4人以上，攜帶手銬、警棍、執勤包等必要裝備，在指定的巡區進行巡邏，實行包干負責。各巡邏組隊員都能服從統一指揮、統一調度，有效地提高了巡邏率。

3、建立協作配合機制。各巡邏小組之間建立戰術組合、警力支援等作戰協作機制，巡邏小組和派出所之間也建立日常工作聯系和案件移交工作機制，形成相互呼應、密切配合、協同作戰的整體合力，有效地提高了區域防范力度。

4、完善巡邏方案。采取多種措施，有效提高巡邏率：機動車輛流動巡邏。派出所（邊防所）的轄區主要道路上，設立巡邏車輛和巡邏隊員，每天在巡區內不間斷流動巡邏，進一步增加巡邏的密度和頻率。巡邏人員身著制服，佩戴治安巡邏標志；巡邏車輛警燈閃爍，使群眾一眼就能認出是巡警和聯防隊員在巡邏。民警帶領聯防隊員深入到轄區的小巷、人員密集場所等進行巡邏。巡邏車輛車速控制在每小時20—30公里，既保持了街面見警率，又保證了安全，同時也便于群眾報警求助。

公安民警和聯防隊員在巡防執勤中非常明確自己的的職責任務，為預防、制止違法犯罪行為，維護轄區治安秩序；發現、堵控、查緝違法犯罪嫌疑人員和在逃人員；巡察轄區安全防范情況，做了大量的工作，為村民消除隱患；接受群眾報警和公安機關指令；收集治安信息和社情民意；救助人身財產受到侵犯或者處于其他危難情形的公民，幫助遇到困難的老人、兒童、殘疾人等工作盡責盡力；對巡區內重點目標、要害部位周邊進行巡邏控制，保護公共財產和群眾生命財產的安全；根據市110指揮中心的指令，堵截和抓捕違法犯罪分子；對重大治安災害事故進行先期處置，對遇危群眾進行緊急救助。巡邏民警、聯防隊員在巡邏過程中，做到嚴格執法、秉公辦事、舉止規范、文明執勤、禮貌待人，不超越或濫用職權。巡邏民警處置各類警情，嚴格遵守國家法律、法規的規定。

派出所（邊防所）高度重視社會面巡邏防控工作，把加強巡邏防控工作擺上重要議事日程，采取有力措施，切實加強組織領導，保障和促進社會面巡邏防控工作的有序開展。鎮綜治辦將對社會面治安巡邏工作不定期進行督查，并把督查情況進行通報。

一年來，鎮治安聯防隊為保全鎮的平安穩定做了大量的工作，形成我鎮一支不可缺少的維穩力量，但也存在一些問題，如個別隊員紀律性比較差，執勤不夠到位等，我們決心在明年更加注重對聯防隊的素質管理，使聯防隊在全鎮的各項工作中起著更加重大的作用。