計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

畜牧獸醫工作計劃簡單一點 畜牧獸醫人才工作計劃篇一

通過這次實習學習到了很多工作側面的知識，將課本上的知識很好的與實踐結合，也認識到了自身的不足之處以及今后的發展方向。

時間一晃而過，轉眼間我已經實*一年了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司的員工和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們_海納百川_的胸襟，感受到了大家_不經歷風雨，怎能見彩虹_的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

通過理論學習和日常工作積累使我對養殖（豬）的概念有了較為深刻的認識。

在實習中我們知道了工作和在學校學習完全是不一樣的，在學校有老師，有作業，有考試，而在工作中完全要靠自己自（主的去學去做。只要你想學習，那些老員工會毫不吝嗇的把他們多年的經驗教授給你，讓你在工作中少走彎路。在實習的過程中也可以更好的了解自己，了解自己喜歡什么，對什么感興趣，做起工作來就更順手。

雖然在學校也有培養學生的團隊協作精神，但是還是沒有工作中體現的那么明顯，在工作中團隊精神尤其重要。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

學校也是一個小小的社會，在這個小的社會中我們也在學習著怎么樣來為人處事，但是畢竟還是比較沒有那么老道或者說是左右逢源。但是在社會中我們碰到的事情多了，次數多了，我們就能夠很快學會怎么樣來處理社會中的事情，就能夠學會怎么樣在這個復雜的社會中生存下去。

在實習中我學到了很多，也感受到了很多，在實習中，要學會自主學習，要有團隊精神，要懂得為人處事，要有積極學習的態度，要懂得禮貌對人……很多的東西在學校是學不到的，通過實習這一實踐訓練，我們才能更好的掌握經驗，獲得提高。

畜牧獸醫工作計劃簡單一點 畜牧獸醫人才工作計劃篇二

市畜牧獸醫局主要承擔全市畜牧業發展、動物疫病防控、畜產品質量安全監管、獸藥飼料行業監管等工作職能。近年來，市畜牧獸醫局廣大干部職工履職盡責，扎實工作，全市畜牧業快速發展，局部已呈現出現代畜牧業的特征，發展都市型高端特色現代畜牧業的思路日漸清晰。當前，畜牧獸醫工作的形勢總體良好，但問題和挑戰也不能忽視。尤其是廣大市民關注的畜產品質量安全、動物疫病防控、生態環保養殖等問題，我們更是高度重視，監管、防控、發展工作一刻都不能放松。

一、加快推進都市型現代畜牧業發展

（一）加強現代畜牧業示范園區建設。年內創建現代畜牧業示范園區10處，其中有1處達到全國一流標準，充分實現園區的科技示范功能、產業聚集帶動功能、良種繁育推廣功能、高端品牌發展功能、產業經濟助推功能，引領全市現代畜牧業更快更好發展。

（二）推進畜禽養殖標準化示范創建。加強對畜牧養殖標準化示范創建的指導，按照“畜禽良種化、養殖設施化、生產規范化、防疫制度化、糞污無害化、環境生態化”標準，新建和改擴建標準化示范場100處，其中創建國家級示范場5處。加快推進養殖小區建設，集中力量新建、改建“退戶進區”養殖小區10處，推行專業合作社或托管等管理模式，推進農村散養戶進入小區集中養殖，促進農村環境綜合整治。

（三）大力發展生態環保養殖。推廣農牧結合型、資源循環型養殖模式，推廣應用生物凈化、沼氣處理、有機肥加工技術，加快規模養殖場標準化生態化改造，創建1處種養結合的生態循環型養殖場。擴大秸稈青貯養畜，新建標準化青貯池10萬立方米，改擴建標準化青貯池9萬立方米，提高農作物飼料化利用水平。

（四）推動高端特色品牌畜牧業發展。啟動2處萬頭現代化牧場、20處架子牛育肥場建設，培育200個基礎母牛養殖大戶，推進高端肉牛產業發展。抓好里岔黑豬、平度肉牛、膠南肉兔、禧福黑豬等優質畜種特色養殖，構建特色畜禽發展優勢產業帶。積極培育名牌產品和馳名商標，加大“三品一標”認證力度，完成10個無公害畜產品認證認定，力爭完成畜產品地理標志登記1個，爭創市級以上畜產品名牌10個，提升我市畜產品的品牌知名度和優勢競爭力。

（五）加強對產業化重點項目的指導服務。指導**集團分公司抓好高端肉牛產業鏈項目建設，繼續指導抓好康大集團新增出欄150萬只肉兔和正大集團300萬只蛋雞、華山50萬頭生豬、南林年出欄5000萬只肉雞等產業鏈項目跨建設。指導100家畜牧業專業合作社加強規范化建設，創建10家示范合作社。推廣龍頭企業與地方政府合作建立畜牧業發展擔保公司的經驗，鼓勵專業擔保公司為畜禽養殖場戶提供融資服務。

二、提高畜牧獸醫信息化、科技化水平

（一）建設畜牧獸醫信息管理系統。立足頂層設計，分步實施，完成動物及其產品溯源管理系統、動物疫情及畜產品安全事件應急指揮系統、動物及動物產品質量安全管理系統、執業（鄉村）獸醫管理系統、獸藥管理系統等5個應用軟件的開發，完成重大動物疫情和畜產品質量安全突發事件市級應急指揮系統和視頻會議系統建設。

（二）加強畜牧良種科技推廣和實用技術服務。加強畜禽良種繁育推廣體系建設，保護和合理利用畜禽遺傳資源。指導抓好正大祖代種豬場、雪龍黑牛良種引進、康大肉兔配套系選育等項目建設，落實生豬、奶牛良種補貼和政策性保險以及能繁母豬補貼等政策，擴大良種覆蓋面。組織百名科技人員聯系千個養殖場戶進行技術服務，開展小型養殖場戶養殖人員、基層科技和監管人員、獸藥和飼料從業人員、畜牧業專業合作社負責人、活畜禽收購販運經紀人“五個培訓”，培訓1.5萬人次。

三、做好重大動物疫病防控工作

（一）全面落實強制免疫措施。推行程序化免疫，組織做好春季、夏季、秋季重大動物疫病強制免疫和消毒滅原工作，口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病應免動物免疫率均達100%，免疫證持證率、畜禽標識打掛率達100%；開展高致病性禽流感等12種重要動物疫病病原學檢測，檢測病原樣品1.3萬份、血清學監測1.7萬份，及時對重大動物疫病進行風險評估和預警預報。

（二）加強重大動物疫病防控能力建設。制定動物疫病防控中長期規劃和防控計劃。強化防疫物資儲備和管理，組織開展一次全市應急演練。健全市、區市、鎮、村四級動物疫病預防控制體系和診斷測報體系，加強病死動物和有害動物產品無害化處理設施建設。加強動物衛生監督和檢疫，嚴格落實程序化免疫、強制免疫和動物調運落地檢疫等制度，強化動物疫病病原學檢測和預警。做好國家無規定動物疫病區認證準備工作。

（三）完成市動物疫病預防與控制中心項

目建設，確保2014年底前交付使用。將市動物疫病預防控制中心項目建成集重大動物疫病防控指揮中心、動物疫病診斷與檢測中心、獸藥質量檢測中心、飼料質量檢測中心、畜產品質量安全檢測中心、動物疫病防控物資儲備中心“六大中心”于一體、全國一流的動物疫病預防控制中心，全面提升我市重大動物疫病防控、畜產品質量安全監管和動物衛生執法水平和能力。

四、加大畜產品質量安全監管力度

（一）嚴格落實各項監管措施。落實監管責任，健全監管檔案，實現監管工作全覆蓋。狠抓“十項制度”落實，突出小型養殖場、散養戶和活畜禽收購販運經紀人等重點，進一步加大畜產品質量安全監管力度。加強獸藥飼料等投入品監管，規范生產、經營、使用行為。加強基層動物衛生和產品質量監督站裝備設施和能力建設，打牢基層監管基礎。

（二）加大監督監測力度。加強監測能力建設，改進抽檢方式，加大飛行抽檢密度和力度，擴大抽檢覆蓋面。全年畜產品檢測1100批次、“瘦肉精”專項檢測3300批次，其中市級飛行抽檢不少于1000批次；全年抽檢獸藥700批次，抽檢飼料400批次，為加強畜產品質量安全和獸藥飼料監管提供技術支撐。

（三）嚴厲打擊違法違規行為。加大執法力度，開展嚴厲打擊非法銷售添加“瘦肉精”、獸藥制假售假、違規使用金剛烷胺等違禁藥物等違法行為專項整治活動，落實有獎舉報制度，嚴肅查處違法案件，始終保持對違法犯罪行為的高壓態勢。開展獸藥飼料質量安全專項整治和大檢查活動，嚴厲查處獸藥案件和抽檢不合格產品，嚴厲查處無證、無號、無標違法飼料加工企業。

畜牧獸醫工作計劃簡單一點 畜牧獸醫人才工作計劃篇三

20xx年，在區委、區*的正確領導和各級農業部門的關心指導下，我們以中央、省、市農村工作會議精神為指針，以科學發展觀為統領，以推進社會主義新農村建設為目標，以農業增效、農民增收為中心任務，堅持“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的方針，履行工作職責，落實發展舉措，推動畜牧業發展，全面完成了年度畜牧獸醫工作任務。防疫檢疫和動物衛生監督執法工作不斷 夼 實，重大動物疫病防控能力不斷加強，畜產品質量安全水*不斷提高，基礎設施和機構隊伍建設不斷完善，總體呈現出了持續穩定發展的好局面。

以春防、秋防為重點，扎實開展重大動物疫病免疫工作。20xx年，全區生豬飼養量為萬頭，其中應免萬頭，實免豬瘟疫苗 萬頭份，豬口蹄疫疫苗 萬頭份，豬高致病性藍耳病疫苗 萬毫升，免疫率分別為100%、100%、85%;家禽飼養量為萬只，其中應免萬只，實免禽流感疫苗萬只，免疫率達100%;犬只飼養量為1670只，其中應免1590只，實免狂犬病1227只，免疫率達 。重大動物疫病的免疫密度全部達到規定的目標任務。

一是堅持產地檢疫日志制度，堅持到點檢疫，進行臨床觀察，查閱養殖檔案，核實免疫、用藥等生產情況，并在必要時進行“瘦肉精”檢測。

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今年，我區對所有檢疫人員開展了三次檢疫業務工作培訓班,并制定檢疫時間制度。工作中，檢疫人員能嚴格生豬憑養殖檔案及踏欄活體健康后出具產地檢疫證明，牛屠宰場檢疫人員能做到憑檢疫證明、消毒證明進場屠宰，待宰牛只戴標率、產地檢疫證明收繳率達到100%。

堅持抓好動物和動物產品檢疫、動物防疫監督及獸藥飼料監督管理工作。加強了活畜禽和屠宰畜禽的檢疫監督;積極開展《動物防疫合格證》、《種畜禽生產經營許可證》、《獸藥經營許可證》、《飼料生產經營條件審查合格證》的年審工作。切實抓好獸藥、飼料監察、種畜禽管理、農貿集貿市場管理、疫情監測等監督執法工作。積極開展抽檢獸藥樣品、查處違章經營活動、查沒假劣獸藥、抽檢飼料和飼料添加劑等工作。

今年組織獸藥經營單位集中學習 1 次，集中開展獸藥專項整治執法行動 5 次，出動執法人員 86 人(次)，檢查獸藥經營企業 15 個、飼料經營單位 3 家。檢查過程中，未發現涉嫌非法獸藥產品行為，對兩家不規范使用藥物的單位及時提出整改措施。

今年以來，我區共抽檢豬飼料 份，豬尿 份，開展“瘦肉精”快速檢測 次，萊克多巴胺 次，檢測中未發現有不合格樣品。

一是監督、指導規模養殖場(戶)建立用藥記錄制度，完善獸藥使用規范，嚴格執行休藥期規定，全面建立健全獸藥購進、用藥記錄;二是加大了對養殖場(戶)獸藥法律法規和科普知識宣傳力度，普及安全用藥知識，提高了養殖場和農戶識別假劣獸藥的能力，做到科學合理用藥;三是加大執法和檢查力度，嚴厲查直接使用原料藥、人用藥以及來歷不明、標簽說明書內容不全的獸藥，嚴查銷售經營假偽劣獸藥和違規銷售生物制品等行為。20xx年，共檢查養殖場(戶)566個次，對其中9家養殖場的養殖檔案、免疫記錄、養殖環境衛生情況進行了整改規范。四是加快推進獸藥gsp工作，對全區 家獸藥經營企業進行培訓宣傳，制定工作計劃，選取江海區富農畜牧發展專業合作社作為江門市gsp實施示范點。

1、集中開展消毒滅源。今年我區已經進行了 兩次 全區性的大消毒，免費發放消毒藥 6 噸，消毒養殖場和屠宰場 戶次，累計消毒面積 m2，有效預防了疾病的發生和傳播。

2、明確防控責任。為切實落實重大動物疫病防控措施，我區年初就制定了防疫人員工作責任，把防疫工作職責落到實處，以強化防疫人員工作責任心。同時，與各畜牧獸醫站及防疫人員、各畜牧獸醫站與主要規模養殖場分別簽訂了動物防疫責任書，把重大隊伍疫病防控的各項責任進行細化，確保各項責任措施落實到位。

3、開展疫病監測。圍繞上級下達的各項工作任務，我區積極開展動物疫病檢測抽檢工作。今年以來，共抽樣送檢禽血清樣品 份，豬血清 份，牛血清 份,犬血清 份。禽流感、豬瘟、豬口蹄疫、豬藍耳病抗體檢測合格率均達到90%以上，牛結核病和犬狂犬病病原檢測均為陰性。

1、畜禽標準化規模養殖實現重大突破。堅持以瘦肉型商品豬為重點，推廣瘦肉型商品豬的養殖，推進養殖標準化和規模化的發展，是轉變養殖觀念、推行健康養殖的有效途徑。近年來，我區不斷在探索適合我區畜牧業發展的標準化道路，大力扶持農業龍頭企業和農民專業合作社，努力營造良好的投資環境，積極培育起點高、規模大、效益好的畜牧業龍頭企業。

以 畜牧發展有限公司為代表，形成了從飼料加工、自繁自養、生豬屠宰、臘味加工和專賣店銷售一條龍的畜牧產業鏈。

由 畜牧發展專業合作社作為帶頭人，從廣東省多個良種豬場分別引進皮杜公豬、新美系公豬、新丹系長白母豬及其二元雜母豬，經過一年多的養殖推廣，新的父母代品系所產的商品豬在抗病力、適應性、瘦肉率、料肉比、繁殖性能等方面都有了一定的提高，經濟效益得到了明顯的改善。通過政策激勵、典型帶動、服務促動、效益驅動，規模養殖發展迅速。20xx年，全區規模養殖場(戶)達 個，比上年增 ，規模養殖畜禽出欄量占總出欄量的比例已超過 。

按照“發展一批、規范一批、提升一批”的思路，積極推進農民專業合作社發展，以 畜牧發展專業合作社為代表的農民合作組織，積極引導養殖戶建立 養豬協會，全區合作組織實現了新的突破。

畜牧發展專業合作社以合作社為依托，嚴把質量關，通過廣泛宣傳引導和大力推行優質優價措施，推動規模化、標準化生產，提高養豬業效益。

畜牧獸醫工作計劃簡單一點 畜牧獸醫人才工作計劃篇四

（1）轄區（樓）內道路清掃二次，整天保潔；

（2）轄區（樓）內綠化帶，如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次；

（3）樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次；

（4）樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次；

（5）收集每戶產生生活垃圾及傾倒垃圾箱內垃圾，并負責清運至指定地點。

（2）業戶信箱清拭一次；

（3）天臺（包括裙房、車棚）、天井和溝渠清掃一次。

畜牧獸醫工作計劃簡單一點 畜牧獸醫人才工作計劃篇五