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2023年海報制作工作計劃(精選5篇)

時間:2023-09-05 17:44:55 作者:筆硯

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

海報制作工作計劃篇一

我局以_新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持保護與開發、傳承與創新并重的原則,進一步增強文化自信,守護徽州歷史文脈,讓文化遺產保護利用惠及人民群眾,現將我局非遺保護工作匯報如下。

目前我區共有非遺傳承人83名,五所非遺傳習基地。國家級非遺傳承人3名,省級非遺傳承人8名,市級非遺傳承人57人。區級非遺傳承人15人。

一是開展“戲曲進校園”活動。通過招標購買黃山胖胖文化藝術傳媒有限公司演出服務,統一謀劃演出場次和演出時間,并與各中小學校長聯系安排具體演出場次和時間。根據徽州區非物質文化遺產特色,選送傳統徽劇《百花贈劍》、黃梅戲《打豬草》、京劇《杜鵑山》選段《家住安源》等經典劇目,做好2020年度“戲曲進校園”工作。2020年度戲曲進校園共12次。二是深入開展研學交流活動。聯系我區非物質文化遺產傳承人增加徽州三雕、竹雕進校園活動,開展我區五所非遺傳習基地與中小學交流研學活動。逐步增加非遺傳承人進校園開展演講、非遺類展示等活動比例。組織我區省級以上非遺傳承人參加黃山市傳統工藝傳承人對話活動。三是成功組織省級第六批非遺傳承人申報工作。通過市級組織非物質文化遺產傳承人,共計12人提交申報材料,通過專家評審、推薦等流程后,推薦4人參與省級第六批非遺傳承人申報工作,為增加省級非物質文化遺產傳承人做努力。四是做好非遺傳承人培訓工作。組織市級以上非遺傳承人1人,參加黃山毛峰綠茶制作技藝脫產培訓班。組織市級以上非遺傳承人3人,參加省文化廳組織的非遺傳承人培訓課程。我局3人于2020年9月赴濟南參加非遺大展參觀學習。五是開展徽州區匠心杯徽州竹木雕技能大賽。通過竹木雕技能大賽,對我區傳統美術傳承現狀進行摸底。比賽共有20人參賽,分為竹雕工匠組和新秀組,木雕新秀組。共產生3個金獎,3個銀獎,2個銅獎。

我局完成市文化委非遺科組織的2020年中央開展的績效支付轉移自評工作,2020年安徽省開展的績效支付轉移自評,通過對項目實施的追蹤,和資金使用的文件查詢,自查報告的查閱,對2020年中央及省級的非物質文化遺產資金補助項目,進行督查。籌備印發《徽州區非物質文化遺產資金管理辦法》文件,加強對專項資金使用及后續監管。

(一)存在問題

目前,非遺工作任務繁重,缺乏專職人員進行費物質文化遺產保護工作。徽州區專項資金到位時間不及時。下一步工作計劃,一是增加戲曲進校園、戲曲進社區的活動場次,提升非物質文化遺產的傳承,奠定扎實的群眾保護意識基礎。二是加大建設研學交流基地,打造一流研學場所。潛口民宅博物館研學基地進行升級改造,爭取多個非物質文化遺產傳承人進駐,增加日常表演頻次,增強非物質文化遺產進景區常態化建設。三是增加專項資金監管力度,提高監督管理水平。將考核常態化,實行每年督查項目資金使用進度,做到實地查看和聽取匯報兩種形式交叉檢查。對申報書及申報材料進行檢查,確保專款專用,不存在拖延項目進度,挪用轉款等現象發生。

(二)下一步工作計劃

2020年,計劃開展第二屆徽州四雕非遺傳承人技藝大賽。加強人才培養。我區擬增加非遺傳承人對外學習交流的機會,組織我區非遺傳承人到其他省市學習,總結提煉非遺項目轉化為現代實用性產品的經驗。同時向上級部門請求,指派專業人員指導我區非遺工作。增加我區非遺保護工作對外交流的機會,提高我區非遺保護工作的專業性。

我局準備積極開展2020年中央非物質文化遺產保護專項資金申報工作,用于非遺保護。同時鼓勵現有企業自身發展、融合,形成行業聯盟。進一步提高對非遺保護資金的整合力度,針對性對可轉化性文創產品進行開發。

海報制作工作計劃篇二

所有的工作無非兩類:“事務型”的工作不需要你動腦筋,可以按照所熟悉的流程一路做下去,并且不怕干擾和中斷;“思考型”的工作則必須你集中精力,一氣呵成。

對于“事務型”的工作,你可以按照計劃在任何情況下順序處理;而對于“思考型”的工作,你必須謹慎地安排時間,在集中而不被干擾的情況下去進行。

對于“思考型”的工作,最好的辦法不是匆忙地去做,而是先在日常工作和生活中不停地去想:吃飯時想,睡不著覺的時候想,在路上想,上wc的時候想。當你的思考累計到一定時間后,再安排時間集中去做,你會發現,成果會如泉水一般,不用費力,就會自動地汩汩而來,你要做的無非是記錄和整理它們而已!

你每天都需要做一些日常工作,以和別人保持必要的接觸,或者保持一個良好的工作環境,這些工作包括查看電子郵件,和同事或上級的交流,瀏覽你必須訪問的 bbs,打掃衛生等等;這些常規的工作雜亂而瑣碎,如果你不小心對待,它們可能隨時都會跳出來騷擾你,使你無法專心致志地完成別的任務,或者會由于你的疏忽帶來不可估量的損失。

處理這些日常工作的最佳方法是定時完成:在每天預定好的時刻集中處理這些事情,可以是一次也可以是兩次,并且一般都安排在上午或下午工作開始的時候,而在其他時候,根本不要去想它!

然后,每天早上列出時間表,從周計劃中選擇出當天想做的事,并安排具體時間去完成;列出所有需要打的電話,和每個電話的內容。這張時間表應該隨時在你身邊,一抬眼就能看到,它象一個忠實的助手,隨時告訴你下一步工作的內容!

最后,必須進行工作計劃的總結。很多人把工作總結想得很復雜,仿佛需要把所有完成的任務的完成情況和沒有完成的任務的未完成原因都詳詳細細地書寫出來。這是一個天大的誤解!!其實,工作總結隨時都在進行,方法簡單之極:用粗筆把你做完的事從周計劃和日時間表中重重地劃去!!另一種總結是在我們制定每日的時間表和每周的計劃表時完成的,方法也十分簡單:把當日或當周沒有完成的工作抄寫到下一日或下一周的計劃中去!

你一定要明白,制定計劃的根本目的不是給你施加任何壓力,而是給你一個有序的、有準備的工作安排。因此,不要為未完成預定的任務而懊惱,而是記住這些任務,并且盡快安排去進行!同時,工作計劃還會給你帶來自信和成就感:當一個人看到面前成堆的任務被狠狠地劃去,象征著這些敵人被征服和消滅,那就象是軍人看到自己肩膀上的金星在一顆顆增加一樣,是何等地暢快淋漓!

海報制作工作計劃篇三

要以解放思想、更新觀念為先導,不斷增強加快發展、科學發展、創新發展的緊迫感,努力創新管理模式,提高工作質量,加強自身建設,為質監事業的長遠發展積蓄后勁。

1、加快科技人才隊伍培養,提升科技創新能力。要推進科技體制改革,加強質監科技資源整合,加快建立與社會主義市場經濟體制相適應、符合科技發展自身規律和本單位客觀實際的科技體制。繼續做好教育與培訓,加強業務知識學習,及時掌握新理論、新標準、新方法,不斷更新知識結構,下大力培養一批市場營銷人才、專業技術人才、復合型人才和學科帶頭人。各單位要按照全省和全市質監發展“十一五”規劃綱要的要求,合理有效的組織實施,按計劃完成20xx年立項的20個項目,爭取2—3個科研項目在市級立項和獲獎,省級的成果有所突破。

2、加強實驗室建設,提升檢驗檢測能力。在20xx年能力建設的基礎上,要進一步加大實驗室建設力度,充分發揮實驗室現有資源的作用。繼續建設完善山東省安質檢中心,努力向中心實驗室水平靠攏,在中心建設上實現突破。全面完成鄒平縣食品通用實驗室建設。繼續完善壓力管道、壓力容器實踐考核模擬仿真系統,逐步建成省內一流的特種設備作業人員培訓考核基地。做好棉檢體制改革配套設備引進與企業設備改造工作,引進1臺hvi大容量棉花綜合測試儀,推動2-3家企業完成設備改造。要建立超聲波監護儀、心電監護儀、米尺等計量標準。加強技術機構內部基礎管理,以檢驗檢測報告、證書為抓手,推行檢驗檢測質量追究制度,提高技術機構的社會公信力和影響力。圍繞中央和省、市提出的調整產業結構、節能降耗、自主創新等方面的要求,積極探索新興檢驗項目,拓展新的檢測領域,爭取新的市場份額。積極探索檢驗機構間的合作,面對新的挑戰,拿出新的舉措,保證我們的質檢機構在激烈的國內、省內競爭中腳步站得穩,步子邁得大,道路走得遠。

3、強化區域監管責任制,提升抽檢分離水平。在原有基礎上,不斷健全完善制度,把工作做細、做實,繼續深化和落實抽檢分離制度,進一步明確分工、落實責任、全面完成定檢計劃,保證抽樣全面、及時,檢驗準確、公正,后處理科學、到位。

2、繼續深化以質取勝和引領濱州經濟發展戰略,推動各項工作開展。圍繞政府工作中心,立足服務,堅定不移的實施以質取勝和戰略,著力提高全市產品質量整體水平。要進一步發揮好綜合管理職能作用,組織協調好各級各部門的工作,充分發揮質監部門在設備、技術、信息方面的優勢,以延伸十大產業鏈為工作重點,幫助企業健全質量保證體系,提高產品質量,積極培育企業、產品,增強企業的自主創新能力和市場競爭力。力爭完成市政府下達的爭創中國1-2塊、山東10塊的任務,爭取再有1個企業獲得省政府質量管理獎,2個企業通過省政府質量管理獎的復評。力爭20xx年新增地理標志保護產品1個以上,獲得國家免檢產品2個以上。

3、大力實施標準化戰略,為提高企業核心競爭力提供技術支持。根據《山東省“十一五”標準化發展規劃綱要》和省局標準化戰略的重點領域和重點任務,認真做好采用國際標準工作,鼓勵企業積極采用國際標準,制定具有自主知識產權的標準,提高核心競爭力。進一步加強食品生產企業產品標準的備案和清理,規范標準內容,嚴格備案程序,保證備案標準的質量,探索食品企業標準化工作的新路子。做好標準化良好行為企業創建工作,指導企業建立健全企業標準體系,實現我市aaa級或aaaa級標準化良好行為企業零的突破,把我市企業標準化工作提高到一個新水平,為企業培育產品打下堅實的基礎。建立和完善農業標準體系,加強農業標準化示范區的管理和經驗推廣,做好第5批農業標準化示范區項目的驗收工作。要大力培育無公害農產品,提高濱州農產品市場競爭力和社會知名度,為新農村建設做出努力。

4、做好能源、民生計量工作,促進節約型社會建設。積極發揮能源計量工作在建設節約型社會中的技術支持作用,根據《節約能源法》的要求,提高能源計量數據的準確性和利用率。圍繞省、市確定的重點耗能企業,努力推動企業計量評價體系的建設,繼續大力開展能源計量服務活動,指導企業制定節能方案,及時發布節能降耗最新技術法規和信息,推廣先進節能方法,引導企業走質量效益型、節能環保型道路,努力營造企業、社會關注節能降耗、重視能源計量工作的良好氛圍;加強民生計量監督檢查,圍繞政府、社會和人民群眾關心的熱點、焦點問題,繼續加大對加油機、民用四表、定量包裝商品等的計量監督檢查力度,提高監督檢查工作的有效性,保護消費者的合法權益。

海報制作工作計劃篇四

入黨誓詞

我志愿加入中國^v^,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不^v^。

七、承辦區委交辦的其它事項。

黨員學習培訓制度

街道黨工委對黨員學習培訓工作負總責,制定中長期規劃和年度計劃,提供適當的人力、物力、財力支持和保障;社區黨組織負責具體實施。

一、黨工委每年組織一次不少于3天的集中培訓,每3年完成一遍輪訓;流出黨員春節返家期間組織開展座談培訓活動。

二、堅持黨員經常性學習。街道機關黨員每周進行一次集中學習,社區黨組織每月組織黨員學習一次。

四對老弱病殘等不能正常參加活動的黨員,采取結對助學、上門送學等辦法,將學習材料及有關文件精神傳達到位,并聽取他們的意見和要求,與其保持經常性聯系。

民主評議黨員制度

一、黨工委每年組織對黨員進行一次民主評議。

二、民主評議內容包括政治思想、工作作風、聯系群眾、廉潔自律、敬業精神、服務能力等方面,評議結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

三、民主評議黨員要堅持公正、公平的原則,嚴肅認真,組織嚴密。

四、黨工委要及時召開黨員大會向黨員本人反饋評議結果,對不合格的黨員要及時與本人談話,征求本人對組織的處理意見。

五、民主評議時,可吸收辦事處其他工作人員、轄區人大代表、政協委員、群眾代表等各類人士參加,力求評議結果真實可信。

黨工委組織生活制度

1、三會一課制度。黨工委應根據教學計劃,緊密聯系實際,聯系干部群眾的思想實際,在學以致用上下功夫。

海報制作工作計劃篇五

忙碌的職場中人,工作和家庭充滿生活,剩男剩女們說得最多的莫過于“沒有時間戀愛”。沒有時間找對象及同事的朝夕相處是職場戀的溫床,在一個個繁華的都市里,有哪間公司沒有那么幾對。職場戀確實解決了戀愛相處時間問題,但同事和戀人的雙重關系卻不是件容易事兒。湖南衛視熱播職場劇《艾米加油》中,年輕職場新人艾米與頂頭上司趙來的愛情故事可以說是職場戀的典型代表。

《艾米加油》中,趙來的老道成熟正是艾米所傾羨與追求的,他穩重的領導風格、臨危不亂的工作態度無不在對艾米散發著致命的吸引力;艾米的單純善良也是久處職場的趙來所懷念的,這種青春漸漸地點燃了趙來的心。這是大多數辦公室的發展模式,相處點點滴滴里彼此產生好感,工作同時還能享受曖昧。然而面對已經成為情人或者即將成為情人的同事,你究竟是我的誰?電視劇里,艾米因為對趙來的依戀,影響工作的判斷,最終被降職成柜臺小妹;現實中,有更多的男男女女因辦公室戀情受到同事的誤解甚至不得不換工作。

“工作那么忙,好不容易找著對象了,可惜是同事!”在一家外企的linda如是感嘆。在linda所在的企業,“禁戀令”和很多企業一樣是眾所周知的家規,linda雖在這家公司發展前景可觀,但那一個他卻更是難以割舍。晚上同床共枕白天遠如觀山的生活讓linda特別的煎熬,明明就在隔著墻壁辦公室相互思念的彼此,見面連微笑、對視對要謹慎。不知這種危險關系能走到何時,是否能有明天。

在廣告公司的設計師小白雖然沒有遭遇“禁戀令”,但她面臨的則是同事對自己升職不肯定的煩惱。來公司一年半的她前不久升職為美術指導,雖然她的工作能力完全能勝任這個職位,卻因為有一個在公司任職設計總監的男友被同事誤解質疑。“有時候真想他不是我的戀人”小白如是感嘆。

奮斗在職場,愛也在職場。你是怎樣處理職場危險關系的?你和你的那個ta是否能順利走進婚姻的殿堂呢?艾米們,小心你們的職場危險關系!

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