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2023年水泥廠余熱發電工作總結(通用5篇)

時間:2023-09-06 18:50:58 作者:影墨

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

水泥廠余熱發電工作總結篇一

一、加強學習,提高黨員思想素質和業務水平

上半年,xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式,每周至少學習一次,要求每一名黨員干部深入學習黨的xx大會議精神,重點學習貫徹科學發展觀,引導黨員干部把思想統一到區委、區政府,從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法,做到學習工作有計劃、有組織、有成效,充分發揮中心組帶頭表率作用,帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習,組織黨員進一步深入學習《工會法》,及各項法律法規,結合工作實際加以分析、討論,提高黨員的業務水平。

二、全面推動黨建工作,爭創先進黨支部

機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》,認真開展支部活動,全面推動黨建工作。

1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾,機關黨支部8名在職黨員,全部與所在社區對接,實現報到率100%。

3、創新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制,利用黨訊快報上墻的形式,將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報,公布在黨訊快報專欄上,讓廣大黨員干部第一時間了解黨內動態。

4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭,并透過元旦、春節,兩節期間的走訪慰問,幫忙其解決燃眉之急。

三、結合工會工作,全面發揮黨建帶工建作用

上半年,機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化,做到^v^分工細致、職責落實^v^,不斷結合工會工作的實質,發揮黨建帶工建作用。

1、開展^v^兩爭一推^v^活動,助力區委^v^四大年^v^建設。為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神,充分發揮工人階級主力軍作用,進一步激發全區廣大職工在用心投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年^v^四大年^v^建設的激情中,決定在全區深入開展爭創^v^工人先鋒號^v^、爭當^v^創業先鋒^v^活動,全力助推^v^四大年^v^建設(簡稱^v^兩爭一推^v^),為^v^富強、秀美、文化、和諧新拱墅^v^建功立業。3月15日上午,召開^v^兩爭一推^v^活動動員會,號召廣大職工在^v^四大年^v^建設中,以爭創^v^工人先鋒號^v^、爭當^v^創業先鋒^v^為載體,透過傳遞正能量,進一步增強職工的主人翁職責感,激發職工的勞動熱情和創新活力,決定在全區開展^v^比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效^v^社會主義勞動競賽。

爭創^v^工人先鋒號^v^以創^v^金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊^v^為目標,充分發揮職工的用心性、創造性,能動性,以企業工會為單位,全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和建立和諧勞動關系等活動,在^v^四大年^v^建設中經濟或社會效益顯著,到達本行業或本區域先進水平。爭當^v^創業先鋒^v^以^v^一流職責、一流工作、一流服務、一流業績^v^為目標,用心引導職工發揚工人階級個性能吃苦、個性能戰斗的精神,每個人都拿出實干的精神和勁頭,立足本職,干好自己的事情,在自己崗位上人人出彩,每個人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的機會,為奪取^v^四大年^v^建設的勝利增彩。

活動時間持續一年。活動初期,在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動,分別推出300個以上的爭創^v^工人先鋒號^v^崗位和300名以上的爭當^v^創業先鋒^v^個人。年底對做出突出貢獻的100個^v^工人先鋒號^v^和^v^創業先鋒^v^個人分別進行表彰。

2、五一活動,大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦,20xx年我區成功推薦了榮獲全國^v^五一^v^勞動獎章的先進個人1名;浙江省^v^工人先鋒號^v^1個;杭州市勞動模范7名,杭州市模范群眾2個;拱墅區勞動模范28名,拱墅區模范群眾10個。

二是舉辦勞模座談會。五一期間,我區召開慶祝^v^五一^v^國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區^v^會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議,區委副書記周志輝主持會議,許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上,朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后,勞模(先進)代表進行了座談,來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自己的工作實際,以及圍繞我區^v^四大年^v^建設,如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。在區委慶^v^五一^v^勞模表彰會后,由主席沈建松帶隊,深入新當選的勞模(先進)、模范群眾所在單位,為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的),今年用心響應^v^^v^厲行勤儉節約,反對鋪張浪費^v^的號召,在簡單而樸素的勞模表彰會后,深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間,與勞模(先進)、模范群眾應對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人,模范群眾13個。

四是大力宣傳勞模事跡。開展勞模(先進)事跡巡回展,該展覽歷時一個月,制作20xx年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅,先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽,參觀人數達3萬余人次。

水泥廠余熱發電工作總結篇二

一、加強學習,提高黨員思想素質和業務水平

上半年,__黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式,每周至少學習一次,要求每一名黨員干部深入學習黨的十八大會議精神,重點學習貫徹科學發展觀,引導黨員干部把思想統一到區委、區政府,從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創新學習方法,做到學習工作有計劃、有組織、有成效,充分發揮中心組帶頭表率作用,帶動機關政治理論的學習。三是抓業務學習,組織黨員進一步深入學習《工會法》,及各項法律法規,結合工作實際加以分析、討論,提高黨員的業務水平。

二、全面推動黨建工作,爭創先進黨支部

__機關黨支部貫徹《區機關黨建工作目標考核實施細則》,認真開展支部活動,全面推動黨建工作。

1、認真開展在職黨員進社區活動。為推進在職黨員到社區報到聯系服務群眾,__機關黨支部8名在職黨員,全部與所在社區對接,實現報到率100%。

3、創新微型黨課教育。思考到__辦公室場地限制,利用黨訊快報上墻的形式,將黨內的新聞和訊息及時制作成簡報,公布在黨訊快報專欄上,讓廣大黨員干部第一時間了解黨內動態。

4、落實黨員干部結對幫扶城鄉困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭,并透過元旦、春節,兩節期間的走訪慰問,幫忙其解決燃眉之急。

三、結合工會工作,全面發揮黨建帶工建作用

上半年,__機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化,做到^v^分工細致、職責落實^v^,不斷結合工會工作的實質,發揮黨建帶工建作用。

1、開展^v^兩爭一推^v^活動,助力區委^v^四大年^v^建設。為認真貫徹落實區委六屆三次全體(擴大)會議精神,充分發揮工人階級主力軍作用,進一步激發全區廣大職工在用心投身于拱墅區委、區政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年^v^四大年^v^建設的激情中,__決定在全區深入開展爭創^v^工人先鋒號^v^、爭當^v^創業先鋒^v^活動,全力助推^v^四大年^v^建設(簡稱^v^兩爭一推^v^),為^v^富強、秀美、文化、和諧新拱墅^v^建功立業。3月15日上午,__召開^v^兩爭一推^v^活動動員會,號召廣大職工在^v^四大年^v^建設中,以爭創^v^工人先鋒號^v^、爭當^v^創業先鋒^v^為載體,透過傳遞正能量,進一步增強職工的主人翁職責感,激發職工的勞動熱情和創新活力,決定在全區開展^v^比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效^v^社會主義勞動競賽。

爭創^v^工人先鋒號^v^以創^v^金牌服務、高效管理、優質效益、一流團隊^v^為目標,充分發揮職工的用心性、創造性,能動性,以企業工會為單位,全面開展勞動競賽、素質工程、技術創新和建立和諧勞動關系等活動,在^v^四大年^v^建設中經濟或社會效益顯著,到達本行業或本區域先進水平。爭當^v^創業先鋒^v^以^v^一流職責、一流工作、一流服務、一流業績^v^為目標,用心引導職工發揚工人階級個性能吃苦、個性能戰斗的精神,每個人都拿出實干的精神和勁頭,立足本職,干好自己的事情,在自己崗位上人人出彩,每個人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的機會,為奪取^v^四大年^v^建設的勝利增彩。

活動時間持續一年。活動初期,在全區企事業及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動,分別推出300個以上的爭創^v^工人先鋒號^v^崗位和300名以上的爭當^v^創業先鋒^v^個人。年底對做出突出貢獻的100個^v^工人先鋒號^v^和^v^創業先鋒^v^個人分別進行表彰。

2、五一活動,大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。經過層層推薦,20__年我區成功推薦了榮獲全國^v^五一^v^勞動獎章的先進個人1名;浙江省^v^工人先鋒號^v^1個;杭州市勞動模范7名,杭州市模范群眾2個;拱墅區勞動模范28名,拱墅區模范群眾10個。

二是舉辦勞模座談會。五一期間,我區召開慶祝^v^五一^v^國際勞動節勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區委書記許明;區委副書記、區長朱建明;區^v^會副主任來鳴;區政協副主席李玉美出席會議,區委副書記周志輝主持會議,許明書記做了重要講話。20__年受表彰的部分杭州市、拱墅區勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區直屬部門、街道負責人參加了會議。會上,朱建明區長宣讀了表彰決定。隨后,勞模(先進)代表進行了座談,來自公安、教育、企業等勞模(先進)代表結合自己的工作實際,以及圍繞我區^v^四大年^v^建設,如何發揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。__在區委慶^v^五一^v^勞模表彰會后,由主席沈建松帶隊,深入新當選的勞模(先進)、模范群眾所在單位,為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的),今年__用心響應^v^^v^厲行勤儉節約,反對鋪張浪費^v^的號召,在簡單而樸素的勞模表彰會后,深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間,與勞模(先進)、模范群眾應對面、心貼心交流。全區各級工會組織共走訪勞模(先進)36人,模范群眾13個。

四是大力宣傳勞模事跡。__開展勞模(先進)事跡巡回展,該展覽歷時一個月,制作20__年全國、省、市、區級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅,先后在機關、街道(園區)、轄區企業等30余家單位展覽,參觀人數達3萬余人次。

水泥廠余熱發電工作總結篇三

1.銷量:1-12月份水泥銷售數量噸。年初制定水泥銷售計劃273萬噸,完成銷售計劃的。與去年同期銷量噸相比減少銷量噸,降幅。沒有完成銷售計劃,欠計劃銷量470613噸,供大于銷。

2.品種結構銷售情況:等級水泥銷量噸,占總銷量的。其中金牌水泥銷量噸,占銷量的。等級水泥銷量噸,占銷量的。等級水泥銷量噸,占銷量的。散裝水泥銷量噸,(其中等級水泥銷量噸。等級水泥噸)占總銷量的。紙袋包裝占,編織袋包裝占。符合袋包裝占。

3.運輸情況:公路,鐵路運輸基本正常。主要是公路運輸,4月14號受高速公路計重收費的影響,汽車核載量減少25-30噸,計重收費前運量75-90噸,計重收費后運量50-60噸,運輸成本增加15元以上。(原來運溫州市場運價58-65元,寧波48元。)

4.市場行情及價格情況:由于我省水泥行業產能大,水泥市場供大于求較為突出,市場競爭十分殘酷,上半年主要受陰雨天氣較多的影響,4月16日高速計重收費后影響較大,特別是路程較遠的溫州、寧波、臺州市場,由于核載量減少了,運輸成本每噸增加15元以上。競爭難度大,工建項目工程動工少。有的工建項目,打樁工程,粉刷水泥都是采用水泥價格較低的品牌,用戶認為只要質檢部門堅持合格就可以使用。多縣市工建項目,打樁,甚至郊區的農戶聯建房都使用商品混凝土,包裝水泥銷量明顯下降。等級的散裝水泥銷售量明顯提高,各縣市都有商品混凝土公司,溫州地區現有37家。溫州市區就有17家,上半年溫州市場等級散裝水泥銷售價格較低。溫州西、東站中轉庫出庫價格在290元左右,出現虧本銷售狀況。包裝水泥在農村市場有較好的信譽,市場反饋良好,水泥市場銷售的價格較高。同一般粉磨廠家水泥相比要高50元/噸以上。下半年從7月份開始我省節能減排,停電,運量減少的情況下,協同提高水泥價格,效果較好。上半年水泥平均銷售價格236元/噸,下半年水泥平均銷售價格304元/噸。全年水泥平均銷售價格276元/噸。

5.應收貨款回收情況:各區域每月按公司限額資金周轉,基本控制在周轉范圍(除重點工程、攪拌站)今年沒有出現賒賬現象。計劃應收款在春節前回收率達100%。

1.銷售部按照公司制定水泥銷售計劃,各區域制定好年月水泥銷售計劃,并細分市場客戶。

2.每月召開銷售工作會議,各區域負責人對本月完成銷售、工作情況,存在問題進行分析總結匯報,同時制定下月水泥銷售工作計劃。

3.嚴格按照公司制定的水泥銷售責任制考核辦法,各區域每月完成銷量,水泥銷售平均價格,應收貨款回收情況進行考核。

5.進一步加強與客戶的溝通,每月安排出差,深入市場,調查市場行情、動態,經常性走訪客戶,征詢顧客對產品質量和服務質量的意見及要求,技術將信息反饋給公司領導,提供可靠的決策依據。

6.規范區域市場,保護好營銷秘密,確保市場秩序的穩定,穩定市場水泥銷售價格,維護好客戶的利益,對區域相互串市場的客戶,嚴格按照公司之規定進程罰款。

7.做好水泥銷售的售前、中、后服務工作,及時處理好顧客的投訴,得到顧客的理解和支持。

8.準確宣傳產品信譽,塑造品牌形象,做好產品的廣告宣傳工作。

9.存在的問題。

(1)沒有完成今年的水泥銷售目標,欠銷量470613噸。

(2)市場細分化管理工作還存在不足,空白市場工建項目工程開發較少。

(3)掌握市場信息方面工作做的不夠到位,有的信息反饋不準確。

按照公司制定的xx年水泥銷售計劃270萬噸,要完成全年水泥銷售計劃,銷售任務重,面臨的銷售壓力大,特別是浙江水泥行業產能過大,供大于求較為突出,水泥市場競爭更加激烈。在新的一年里,銷售部要進一步轉變觀念,在思想上要引起高度重視,要充分認識到銷售工作的艱巨性,要有緊迫感、危機感。作為銷售工作,銷量是第一位的,要自我加壓,樹立信心,去克服種種困難,多動腦筋、想辦法,采取積極有效的措施和辦法促銷,千方百計、百計千方的尋找新的增長點,力爭完成全年水泥銷售任務。

具體工作:

1.明確職責,要發揚團隊精神,相互溝通市場信息,做到分區域負責銷售不分家。

進行整合,尋找新客戶。對空白市場,特別是農村鄉、鎮市場開發,要消滅空白市場。同時,要掌握好市場信息,競爭優勢、競爭對手、市場占有率,并將準確信息反饋給公司領導,提供決策依據。

3.加大重點工程、工建項目、混凝土攪拌站的開發力度,積極參加重點工程的招投標工作,要引導客戶多承接工建項目。江山大老虎,江山虎金牌品牌,各區域市場要充分利用好。

4.進一步加強與顧客的溝通,鞏固好老市場,繼續扶持客戶做大做強,培育好月銷量過萬噸以上客戶,關鍵要靠我們的服務,要進一步做售前、中、后的服務工作,對客戶提出的問題要及時解決,不能拖,去贏得用戶的信任。

5.在銷售策略上,要采取靈活多樣的促銷辦法,規范好區域市場,穩定市場銷售價格,維護好公司和客戶的利益,對串市場的客戶,要嚴格按照公司規定進行處罰。

6.做好公路,鐵路的運輸工作,要及時掌握好運輸信息動態。

7.進一步做好應收貨款回籠工作,建立與客戶對賬制度,嚴格開票前的審核制度,特別是新用戶(工建項目)的貨款,杜絕賒賬行為的發生,力爭應收貨款回籠率100%。

8.進一步加強自身建設,學習國家法律法規。學習業務知識,學習先進單位的管理經驗,提高工作質量和服務質量,,適應水泥銷售工作的要求,做一名合格的銷售員。

水泥廠余熱發電工作總結篇四

我是余熱發電車間乙班的一名員工我叫xxx,我自20xx年x月進入金隆水泥集團以來,先后在生產化驗室任化驗員,并與同年10月27日調入余熱發電車間工作。從一個水泥廠的工作一竅不通的門外漢,轉變成一個水泥廠普通員工,從中也學到了很多關于水泥的新知識;但仍然有些知識,我還是不懂、不會的,仍然需要向老員工學習和請教。

在沒有來余熱發電車間以前,我對余熱發電還不是很了解,來了之后才知道余熱發電技術是當今先進技術和環保要求相結合下的必然趨勢和產物,是控制大氣污染,保護臭氧層,減少能源開發的有效手段和途徑,也是企業提高能源利用效率,降低成本,提高產品市場競爭力,減少溫室氣體排放和保護環境的重要措施之一。

我在余熱發電工作了近2個多月的時間,唯一的遺憾就是沒有固定的崗位,在學習知識上存在一些盲目性,以及對未來崗位的不確定性。但卻了解了余熱發電各個崗位職能和要求以及操作規程。余熱車間工作相對于化驗室的工作更具有挑戰性,設備更多,各種數據也較多,余熱發電設備系統主要分為發電機/汽輪機/鍋爐/等設備。這就需要我們每一個員工熟知各種設備及流程和設備參數,絕不發生由于不熟知設備參數和流程而發生事故,要想成為一名合格的員工說難非難,但也并非一朝一夕就能做到做好的,要想在這平淡無奇的工作中有所作為,那你就必須在平時的工作中比別人多揮灑出一些辛勤的汗水,要具備一顆極強的責任心,并要在工作中參入更多的細心、疑心、留心,不斷的充實自我。

在工作中首先安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,余熱發電對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。常言道:安全高于生命,責任重于泰山。特別是在上鍋爐的時候要時刻扶好欄桿,以免造成事故,化驗室人員要嚴格執行各項藥品的管理制度和操作流程,中控人員在開啟和關閉設備時要時刻和現場保持一致,嚴禁私自開關各種設備。杜絕能耐人。

工作時我們要在枯燥的工作中樹立起極強的責任心尤為重要。只有有了這顆責任心,我們才能在工作中有所學習、有所掌握、有所發展;才能將自己與工作融為一體,共同快速成長。列如:遵守各種規章制度,開機前認真做好所屬設備的檢查工作,確保無安全隱患的情況下方可正常開停機;同時開停機是要得到現場和中控人員的雙方的確認,停機后及時做好清潔清掃工作;發現問題是否能正確按章處理,處理不了的必須及時上報;是否認真做好了巡檢記錄,巡檢記錄所寫數據必須真實可靠。

巡檢設備過程中要利用聞、摸、看、聽等感覺器官,仔細檢查各種設備運行時有無異常(如異響、溫度高、漏氣、漏水等);仔細檢查振錘是否脫落,下料口的溫度是否過高、汽包和汽輪機、發電機是否工作正常等等。在搞好自身業務工作的同時要和其他員工搞好關系,俗話說天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。多和大家交流思想和感情,做他人的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,努力創造寬松和愉快的工作環境,一起協同把余熱車間工作搞好。

余熱發電車間是金隆公司的一個窗口車間,我們余熱發電車間員工要嚴以律己樹立良好的企業形象,這就需要我們大家共同努力的工作,認真高效的完成領導交給的各項任務,為發展中的金隆貢獻出我們應盡的職責。

水泥廠余熱發電工作總結篇五

今年上半年,第^v^支部繼續加強理論學習,提高黨性修養,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果,有序推進今年黨建工作的首要任務,兩學一做學習教育活動,在全體黨員中開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員學習教育。

1. 一月底,召開了三嚴三實組織生活會,會上帶領支部內全體黨員重溫入黨誓詞,宣讀黨支部對照檢查材料,開展全體黨員自評與互評,進行民主測評。

2. 根據開展《深化黨內經常性教育問題研究》的要求,申報本支部研究課題,題為《新形勢下統計部門如何深化黨內經常性教育問題的研究》,并已上報課題提綱。

3. 支部內兩名黨員和一名入黨積極分子參加了黨紀嚴于國法 紀律挺在前面黨紀條規知識競賽,并獲得了優勝獎。

4. 按照兩學一做計劃開展學習教育活動。目前已經開展集中學習3次,學習了《黨章》的全部內容;開展交流研討1次,圍繞堅定信念、對黨忠誠、做合格黨員進行專題研討;開展黨員活動1次,組織支部內全體黨員國家博物館建黨95周年美術展;黨組班子成員苗隊在支部內講黨課1次,支部書記講黨課1次。

5. 加強黨員隊伍建設,扎實開展支部工作,認真做好對入黨積極分子的培養工作,加大對支部內兩名入黨積極分子的培養和考察力度,定期談心談話,組織其參加培訓。

今年下半年,第^v^支部將進一步加強學習,按照年初計劃開展支部工作,并繼續推進兩學一做學習教育活動,不斷創新工作方式方法,做到支部黨建與業務工作有效結合,力爭使支部建設邁上新的臺階。

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