對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
制毒場所排查工作總結篇一
統(tǒng)一思想，充分認識非法集資案件風險排查工作的重要性和必要性。成立排查工作領導小組：由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王劍國擔任組長，紀委書記李文彬、綜治辦主任黃鶯擔任副組長，成員有黃新華（綜治辦專職副主任）、歐友根（派出所所長）、陳光亮（黨政辦副主任）、周建國（東館工商分局長）、謝文平（企業(yè)辦主任）等人。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦，負責全鎮(zhèn)協(xié)調和落實打擊和處理非法集資的日常工作，黃鶯同志兼任辦公室主任。各有關部門高度重視非法集資活動的嚴重性和危害性，把非法集資風險排查工作納入重要工作議程，切實加強組織領導，同時結合我鎮(zhèn)實際，制定了詳細的風險排查方案，細化和分解排查責任，嚴格工作責任制度和責任追究制度，確保此次工作順利開展。
在排查行動中，切實做到嚴查徹處，決不姑息，同時分片包干，責任到人。按照行動方案的工作要求，認真調查摸底，確定排查重點，周密部署，集中時間對本鎮(zhèn)轄區(qū)進行一次排查，摸清本鎮(zhèn)轄區(qū)內非法集資案件數(shù)量、區(qū)域分布、發(fā)案特點、主要方式、風險狀況、危害后果，區(qū)別不同情況提出處置預案；對在排查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決嚴格依法進行處置。對前期開展非法集資案件風險排查和督察情況及時進行總結，匯總相關工作情況和案件處置情況，并形成總結材料。排查工作結束后，開展了一次回頭看行動，防止非法集資行為死灰復燃，對重點排查對象，增加巡查次數(shù)，加大巡查力度，堅決依法對非法集資行為常抓不懈，逐步建立長效監(jiān)管機制。到4月2日止，全鎮(zhèn)共排查24個企業(yè)，沒有發(fā)現(xiàn)有非法集資的情況。
針對本次風險排查工作涉及面廣、時間短、任務重、政策性強、工作難度大的特點，各有關部門加強溝通、密切協(xié)作、齊抓共管，保質、高效完成工作任務。講究工作方法，把握政策界線和工作尺度，抓住典型、突出重點、有的放矢，增強工作的主動性和針對性。密切注意行業(yè)和地區(qū)的穩(wěn)定，避免因排查不當而引發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生。同時廣泛利用報刊、電視、互聯(lián)網等傳媒手段，加大對處置非法集資法律法規(guī)政策的宣傳，幫助社會公眾提高法律意識，了解投融資政策，進行理性投資。加大對典型案件的公開報道，震懾犯罪分子，教育社會公眾，形成強大輿論攻勢。經常開展對社會公眾的風險提示，利用宣傳欄通報非法集資活動的形式、特點及其危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導社會公眾遠離非法集資活動。
制毒場所排查工作總結篇二
我局高度重視，迅速安排部署，在全縣煙花爆竹行業(yè)積極認真地開展安全專項檢查活動。深化隱患排查治理整治工作，有效防范煙花爆竹事故的發(fā)生，確保我縣煙花爆竹行業(yè)安全生產形勢持穩(wěn)定。
按照文件要求，結合xx號文件要求，聯(lián)合公安部門在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開會議，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦負責人和煙花爆竹零售經營點主要負責人參會，會上傳達文件相關要求。會上，要求各零售戶安裝了實名制銷售軟件，同時強調對煙花爆竹零售點“前店后宅、上宅下店”、超量儲存，銷售超標、違禁、非法產品，設置“煙花爆竹批發(fā)”等與零售實際不符的廣告牌等行為的違法行為要依法從嚴、從重、從快查處。
按照煙花爆竹批發(fā)企業(yè)治理《六嚴禁》及相關法律法規(guī)的要求，我們檢查了企業(yè)的的安全責任制度及落實情況、各類人員的資質、庫房、煙花爆竹的分庫、堆放及標簽、監(jiān)控系統(tǒng)的運行、進出庫登記臺賬、備用發(fā)電設備和防雷防靜電設施、是否設立有配送站。對該企業(yè)滅火器材的儲存、安全標示的褪色、“兩化”工作的漏洞下達了整改意見。同時要求企業(yè)在配送中，要加強配送人員的安全意識，加強運輸途中的安全管理。
按照煙花爆竹零售點“兩關閉”、“三嚴禁”和市文件的要求重點檢查了經營戶資質、是否銷售超標、違禁、非法煙花爆竹產品、“上宅下店”的情況、儲存間儲量、消防器材的數(shù)量及完好、專店或專柜與易燃物的安全間距等方面進行了檢查。對存在專店內煙花爆竹與其他物資混儲、銷售專柜外存放煙花爆竹、銷售專柜內存放其他物品、滅火器材過期未檢、存儲間雜物多等情況進行了現(xiàn)場糾正和限期整改，對相關人員進行了法律法規(guī)宣傳。
制毒場所排查工作總結篇三
開展了黨員關系排查工作后，我們應該如何去書寫一份黨員關系排查工作總結報告呢?以下是小編整理好的黨員關系排查工作總結范文，歡迎大家參考!
為貫徹落實上級黨委《關于開展黨員組織關系排查工作的通知》文件要求，進一步加強學校黨支部建設和黨員日常管理，自今年11月份以來，江莊中學黨支部積極開展黨員組織關系梳理排查工作。
經排查，學校現(xiàn)有正式黨員18人，入黨積極分子2人。
今年以來，學校按照為民、務實、清廉的要求，組織黨員認真學習《區(qū)委致全區(qū)黨員干部的一封信》、《中國共產黨章程》等文件，要求全體黨員爭做忠誠、干凈、擔當?shù)谋砺剩瑢W校出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的良好局面。
黨員們均能準時參加黨支部活動，并自覺按規(guī)定履行交納黨費義務。
學校黨員中不存在流動黨員及“三類黨員”等情況。
通過自查，江莊中學黨支部進一步細化了黨員臺帳，夯實了組織基礎。
為更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，奠定了堅實的思想和組織基礎。
一、領導重視，及時部署
11月19日下午，辦黨總支部書記胡春雷就召集總支委和機關第
一、第二支部各支委傳達學習了直組字〔2015〕57號、直組字〔2015〕58號、直組字〔2015〕59號三份文件，深刻領會文件精神，明確目標任務，指定專人，限定期限，要求自下而上、層層開展黨員組織關系梳理排查工作，總支與各支部的梳理排查報表統(tǒng)計數(shù)據(jù)要相吻合，確保不走過場，落到實處。
二、逐項對照，認真自查
一查所屬黨員實有數(shù)。
經查人防辦黨總支共有在冊黨員32人：其機關一支部現(xiàn)有在職正式黨員9人，在職預備黨員1人，無退休老黨員;機關二支部現(xiàn)有在職正式黨員8人，退休老黨員14人(原有15人，2015年7月28日因病去世1人)，無預備黨員。
二查流動黨員實有數(shù)、是否建立流動黨員管理臺賬。
經查總支在職黨員都在職在崗，退休
老黨員無長期離皋在外地滯留情況，且電話聯(lián)系正常，無失聯(lián)黨員。
各支部也未接收外來掛名黨員，故不存有流動黨員現(xiàn)象。
因此未建立流動黨員管理臺賬。
三查支部黨員身份信息真實性、是否按程序發(fā)展黨員、是否有黨員身份造假情況。
各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況。
總支所有黨員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。
四查2013年以來黨員組織關系轉接是否符合規(guī)定、是否存在有“口袋黨員”情況。
經查2013年1月1日至2015年10月30日期間，2個支部通過總支共轉入黨員3人、轉出黨員3人，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“口袋黨員”現(xiàn)象。
通過自查的情況看，市人防辦黨總支部能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，很好地發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為推進人防工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境奠定了堅實的思想和組織基礎。
為貫徹落實上級組織部門要求，進一步規(guī)范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
張汪鎮(zhèn)黨委嚴格按照中央、省委、棗莊市委下發(fā)通知要求，對所屬的119個基層黨黨支部黨員組織關系進項全面的梳理排查。
現(xiàn)就我鎮(zhèn)黨員組織關系排查工作情況匯報如下：
一、主要做法和有效經驗
(一)高度重視，制定方案。
鎮(zhèn)領導高度重視，及時召開專題部署會議，具體研究安排此項工作，成立黨員組織關系排查工作領導小組，分機關、村級、企業(yè)等模塊明確專人負責審核和業(yè)務指導，進一步細化分解工作任務，制定工作方案，明確排查工作的方法措施、時間進度、責任主體，以確保此次黨員黨組織關系排查清理工作扎實有效開展。
(二)明確對象，確定重點。
鎮(zhèn)黨委嚴格按照上級文件要求，及時明確排查重點。
為了保證排查工作的效果，確保不漏一名黨員，不出一點紕漏，鎮(zhèn)組織科專門召開黨員組織關系排查專題培訓會，針對排查中所用到的表格如何填寫作了詳細的講解，并強調此次排查重點是摸清流動黨員底數(shù)、現(xiàn)狀，理順“空掛”黨員組織隸屬關系，全面排查清理“失聯(lián)”黨員。
(三)逐項對照，認真自查。
一查所屬黨員實有數(shù)。
鎮(zhèn)黨委按照嚴格按照上級《通知》要求，依托共產黨員信息管理系統(tǒng)，將全鎮(zhèn)2600余名黨員名單全部調出，對鎮(zhèn)全體119個基層黨支部進行了全面的梳理自查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息，確保信息核實工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。
二查支部黨員身份信息真實性、是否有黨員身份造假情況。
各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況，確保所有黨員身份信息真實可信，黨員發(fā)展程序符合規(guī)定，無黨員身份造假情況。
三查黨員組織關系轉接是否到位。
重點排查2007年組織關系實行排查制度以來，正式組織關系轉出后未收到回執(zhí)的黨員，確定這些黨員的`組織關系是否落實到位，防止部分黨員落入“空檔”。
二、存在問題
通過自查的情況看，我鎮(zhèn)黨委能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，我鎮(zhèn)所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規(guī)定，無“空檔”現(xiàn)象及失聯(lián)黨員。
但在黨員的實際管理中還是存在以下問題：一是黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。
部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。
造成黨組織活動不能經常參加。
正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處;二是出現(xiàn)黨費難收繳問題。
經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。
黨費按時收繳困難。
三、下一步打算
鎮(zhèn)黨委將以本次黨員組織管理排查工作為契機，繼續(xù)抓好黨員的組織關系管理工作，多幫黨員解決非主觀意愿的困難和問題。
一是做好黨員組織關系轉接工作。
對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，按照要求轉移其正式組織關系;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的黨員，發(fā)放流動黨員活動證;對“空掛”黨員及其他組織關系不順的黨員，按照組織關系管理文件規(guī)定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關系;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理手續(xù)的，區(qū)別情況，按照規(guī)定補辦手續(xù)。
二是建章立制，強化約束。
對于“外出”黨員而組織關系暫時無法及時轉出的黨員，建立隨時報告制度，規(guī)定只要外出，就要向黨組織報告，借助qq群、微信群進行報告。
外出期間定期匯報思想、工作情況。
1.組織關系排查工作總結
2.黨員關系介紹信
3.黨員關系轉移介紹信
4.黨員關系轉出介紹信
5.黨員關系介紹信模板
6.隱患排查整改工作總結
8.火災隱患排查整治工作總結
制毒場所排查工作總結篇四
我校依照市教育局文件（巢教字〔20xx〕35號）精神和在上級主管部門的領導下，我校認真貫徹各項安全工作的指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，狠抓各項安全工作措施的落實。
按照市教育局的通知要求，進一步加強我校的自檢自查工作，成立了以王守迅校長為組長，總務主任鐘業(yè)玖為副組長，各班主任為成員的排查整治工作領導小組，切實的進行學校火災隱患的排查和整治工作。
學校消防安全工作始終堅持貫徹“誰主管，誰負責”的原則，按照明確責任、強化責任、落實責任的要求，與各部門簽訂安全責任狀，做到了目標明確，措施得力，責任具體。同時，建立了消防安全工作考核獎懲制度，加強了對安全工作的監(jiān)管力度。
此外，結合我校的具體情況，按照市教育局和上級領導的有關要求，學校建立和完善了各種應急預案，內容涉及安全、防火、飲食、衛(wèi)生等諸多方面。
按照市教育局關于火災隱患排查和整治工作的具體要求，我校排查整治工作領導小組統(tǒng)一組織，全面部署，對校內可能存在火災隱患和安全弊端的地方進行了全面、細致的檢查，并將排查整治工作落到了實處。
此次排查的重點是：宿舍，食堂、教室、辦公室、圖書室等人員較為密集的場所。檢查的具體內容包括應急疏散通道是否通暢，疏散指示標志張貼是否全面，應急救援裝置是否完備、可用，安全警示系統(tǒng)是否完好等方面。除此，對存放易燃、易爆、劇毒和具有侵蝕性的化學藥品儲備室也進行了認真、細致的排查。通過檢查，對于存在的問題，我校按照市教育局關于火災隱患排查和整治工作的文件要求，采取積極措施，認真整改。對消防器具定期檢驗和更換，從設施上做到了有備無患。
我校長期堅持對學生的思想政治教育、道德教育和安全知識的教育工作，結合新生入學教育、德育課、法制課、學生演講比賽等形式，利用廣播、板報、宣傳櫥窗等載體，深入學習，廣泛開展法制、安全教育，效果明顯。
1、按照我校的統(tǒng)一部署和市教育局關于開展火災隱患排查整治工作實施方案的具體要求，迅速行動，扎扎實實地開展工作。加強對人員密集場所火災隱患的專項整治，確保不發(fā)生重特大火災事故。制定消防保衛(wèi)工作方案，層層簽訂消防安全責任狀，建立健全內部消防安全管理機制，采取有效措施，消除火災隱患。
2、加強消防宣傳工作。把消防安全工作的宣傳活動融入到具體的工作當中，增強法律意識，樹立防范觀念，達到人人關心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高我校教職員工和學生的消防安全素質，全面防控。
制毒場所排查工作總結篇五
20xx年6月是全國第xx個“安全生產月”，公司以此為契機，根據(jù)大安區(qū)鳳凰鄉(xiāng)安辦的各項工作要求，開展以“排隱患，絕事故，實現(xiàn)001”為主題的安全活動。自此項活動開展以來，各單位及個人積極行動，將安全生產與單位實際相結合，以實實在在的行動為公司安全生產工作保駕護航。
一、生技部組織召開公司“排隱患，絕事故，實現(xiàn)001”活動活動啟動儀式。公司總裁楊軍、副總裁鐘貴良等領導及各單位主管領導和各分廠全體員工近500人參加了啟動儀式。啟動會上，生技部副部長吳興炳介紹開展本次專項活動的意義和具體安排，并提出本次專項活動的主題；其次，由水冷壁分廠、重容分廠、蛇形管分廠員工代表，對本次安全專項活動進行承諾；最后，由公司總裁楊軍對本次活動提出相應要求。
二、啟動儀式后，各單位積極響應，各單位成立了領導小組，領導小組組長由各單位一把手擔任，副組長由分管領導擔任，全面負責本次安全專項活動實施，并根據(jù)各分廠實際情況制定了具體的實施方案與計劃。
三、為營造濃厚的活動氛圍，人力資源部通過公司oa、廣播、led屏大力宣傳安全隱患排查活動及相關報道；生技部在人力資源部的協(xié)助下，制作完成宣傳橫幅標語共8幅，懸掛在各分廠生產現(xiàn)場，確保安全生產警鐘長鳴，安全文化深入人心。
五、要求各單位進行全面自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，對不能自行整改的安全隱患，統(tǒng)計后反饋生技部。
水冷壁分廠在時間節(jié)點中，堅持每日巡查，周四以主管生產廠長帶隊，會同安全員、設備員、代班工段長及相關組長，對分廠安全、消防、衛(wèi)生、6s、設備進行全面檢查，共查出各類安全隱患26項，其中有兩項暫未處理外，其余全部已進行了整改，對所查出的問題及時進行整改和上報，對在“安全生產月”活動中查出的違規(guī)、違紀、違章等行為，按分廠安全生產考核辦法進行了加倍考核。重容分廠在分管領導帶隊下，組織安全員、工段長，對各工段及辦公場所進行了安全隱患自查，共查處安全隱患9處，其中查處集箱工段安全隱患5處，汽包工段安全隱患4處，目前已整改8處。蛇形管分廠在分廠領導小組帶領下，對工段、班組進行安全及6s檢查，共查出并整改各類安全隱患27項，對查出的問題現(xiàn)場落實整改，并要求各級管理人員要深入到生產現(xiàn)場進行全過程跟蹤，對生產過程中的每個環(huán)節(jié)、每道工序是否存在安全隱患，是否有“三違”現(xiàn)象進行嚴格的監(jiān)督檢查，實現(xiàn)生產流程的全過程管理，從而杜絕安全事故發(fā)生。
六、通過自培或外培等方式，進行全員安全教育和安全生產技能的培訓。
6月6日下午，水冷壁分廠組織所有班組成員，分班對發(fā)生過的典型安全事故進行學習，從中查找、分析原因，吸取教訓，以防止類似事故的再次發(fā)生。6月7日-12日，重容分廠舉行了安全知識培訓，計劃培訓批次11次、實際培訓批次10次，分廠全體員工均參加了此次培訓，合格率為100%。蛇形管分廠按照公司安排抓好員工的安全培訓，于6月6日至9日，組織全體員工分班組進行安全培訓，共培訓批次17次，以不斷提高員工的安全技能水平，增強員工的安全意識。6月10日，裝備部邀請東方通用能源公司領導對各相關單位分管領導、安全員、設備員、工段長進行工業(yè)氣體危害及預防措施培訓，6月11日，生技部對裝備部相關人員進行安全生產法律法規(guī)的培訓。
七、安全設施檢查：6月7日生技部對公司各生產現(xiàn)場及行政樓安全設施設備進行了全面檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)行政樓負一樓停車場部分應急照明燈故障，有極少部分消防滅火器失效。針對檢查出來的問題，及時進行了通報，要求裝備部對故障照明燈進行立即維修更換，對失效滅火器及時進行了重新灌裝和更換。在分廠生產現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)消防應急安全通道暢通，防護標志較完善，但部分工段職業(yè)危害告知卡出現(xiàn)破損現(xiàn)象，已要求各相關單位立即對破損的`告知卡進行更換。
八、生技部聯(lián)合人力資源部，于6月8日對各分廠、質檢部、物資管理部、裝備部所有特殊工種操作人員持證上崗情況進行了全面清查，未發(fā)現(xiàn)一例無證上崗違規(guī)現(xiàn)象。
九、6月13日-6月14日為全面檢查階段，生技部對各單位安全自查反饋情況進行了復查，并對公司生產現(xiàn)場進行全面大檢查，檢查各類問題17項，考核10項，對于發(fā)現(xiàn)的問題立即責令其責任單位進行全面整改并達標。
通過本次安全隱患專項排查整治活動的開展，提高了全體員工對安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。安全工作沒有終點，我們將以此活動為契機，努力抓好安全生產工作，各單位要總結經驗，推動各項安全防范措施的落實，達到以安全活動促工作、以月保年的目的，為全面完成公司安全生產001目標做出積極貢獻。
制毒場所排查工作總結篇六
學校要堅持對廣大師生進行安全教育，把安全教育納入到日常的教育教學中，任課教師都要擔負起對學生進行安全教育的職責。利用升國旗儀式、晨會、班隊課、黑板報、宣傳欄、等形式，全面開展安全教育活動；還邀請法制副校長到校為師生作法制講座，提高師生的法制意識。我校還加強與社會、家庭、監(jiān)護人的聯(lián)系，構建學校、家庭、社會共同參與的安全教育和防范網絡，增強全體師生員工的安全意識和防范技能。
動員家長廣泛參與學校的安全事物，積極配合學校的安全保衛(wèi)工作，周一至周五，上下學時段的高峰期，均安排家長參與維持秩序，確保師生出入平安。
學校要按要求，配備門衛(wèi)人員，加強門崗值班，做好外來人員登記，控制學生在上課期間隨意外出，杜絕可疑人員進入學校。加強學生接送車管理，自覺接受有關部門檢審，加大對校舍隱患的`排查力度，積極協(xié)調有關部門及時修繕和改造危舊校舍，穩(wěn)步實施“校安工程”。加大安全投入，配齊配足安全設施、消防器材、安保器材（鋼叉、橡膠警棍、防割手套、辣椒水），有效發(fā)揮安保隊伍和設施的作用。在重點部位安裝技防設施，在關鍵部位設置醒目的警示標志。不斷加強學校安全管理隊伍建設，努力實現(xiàn)專、兼職保衛(wèi)人員配備到位。杜絕意外事故發(fā)生。
堅持“一月一排查”的學校安全隱患排查制度，建立臺帳，做到誰檢查誰負責。把防火災事故、防飲食中毒、防人為破壞、防不法侵害、防交通事故、防溺水傷亡事故作為排查的重點，對學校的教學用房、廁所、圍墻及活動設施、用電設施、防火器材等逐一進行認真、全面、徹底排查。對排查出的問題和隱患要定人員、定責任、定時限，明確整改要求，限期整改到位。對存在的重大隱患，及時協(xié)調解決。
我校還對安全工作中存在的問題，積極協(xié)調和配合公安衛(wèi)生等職能部門，對學校周邊環(huán)境整治力度，認真研究對策，采取應對措施，消除學校周邊有損學生健康的因素和隱患，優(yōu)化校園周邊環(huán)境，維護師生和學校安全。