在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇一

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為元/月(小時)。(年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯系電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇二

單位類型：___________________

法定代表人（或負責人）_______

乙方（職工）姓名：_____________

性別：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

用工合同范本（2）

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

三、勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

（二）福利待遇

五、勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；

2.____________________；

3.____________________.

（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

4.被依法追究刑事責任的。

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的；

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所確定的工作任務已經完成；

（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、經濟補償金（醫療補助費）和生活補助費的發放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》（勞部發[1994]481號）及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、雙方需要明確的其他事項

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人

鑒證機構（蓋章）

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇三

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

其中試用期至_____年_____月_____日止.

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查.

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故.

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物,吸毒和打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的.

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇四

甲方(工程承包人)：

乙方(勞務承包人)：

根據《^v^合同法》相關規定及有關法律、法規，結合本工程具體情況，為明確雙方在勞務承包過程中的權利、義務和責任，經雙方協商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、勞務承包項目名稱：

二、勞務承包工作地點：

三、勞務承包范圍及內容：

四、勞務承包方式

1、勞務承包項目實行工序勞務單價承包，詳見本合同附表一。

2、工序勞務單價系包含為實施該工序所有子項目并缺陷修補中所需的一切勞務(包括勞務管理、勞務社會保障)，小型輔助材料，小型施工機具和設備，現場管理，施工調遣，施工措施，生活設施，除營業稅、城市建設附加稅和教育附加費外的稅金，施工結束后現場清理，其他應支付的必要費用，以及明示和隱藏的子項目等所有相關費用，成本節約形成的利潤。工序勞務單價已得到雙方確認。

3、已確認的合同單價雙方已經充分考慮到了市場物價變動、暫停施工、施工風險等各種不利因素的影響，在本合同執行期間內一次包死，不再調整。

4、乙方實際完成勞務承包數量在甲方技術交底范圍內以甲乙雙方驗工計量為準。

5、勞務承包合同總價為甲乙雙方驗工計量支付的各分項價款之和。

第二條雙方責任

一、甲方責任

1、為加強對乙方勞務人員的組織與管理，甲方授權成立現場管理機構工程項目經理部，對本工程施工全過程實施全面管理。

2、負責辦理征地拆遷及提供下列生產性臨時設施：

a、生產性場地硬化、料場;

b、生產性房屋;

c、生產性便道;

d、高壓臨時電力設施(出甲方主配電柜后的低壓電路線路及設施由乙方提供，費用已含在勞務單價中)，為乙方進場勞務作業創造條件。

3、負責編制實施性施工組織設計，全面負責技術、安全、質量交底和控制，負責施工測量和試驗保障工作，負責對乙方有關特種作業勞務人員進行技術、質量、安全、工法、操作規程培訓、考核。

4、負責按本合同約定及時提供甲供材料和機械設備。對進場原材料、設備、構配件、半成品、成品進行檢驗和試驗，確保質量滿足工程要求;對機械設備進行檢查確保其處于良好的工作狀態。

5、嚴格監督乙方勞務人員按照文明施工、安全生產要求進行生產作業、確?，F場作業文明、規范和安全。

6、負責對乙方完成的工序作業質量進行檢查、評定、驗收，負責對已完工程及時組織驗收。

7、負責將施工過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護知識如實告知乙方。

二、乙方責任

1、乙方應組織具有相應資格證書的熟練工人和相應的符合國家及甲方要求的施工機具設備，在接到甲方進場通知后天內進場，并指派代理人(必須持有法人委托書原件)在現場進行管理。

2、乙方應經常對其勞務人員進行必要的安全、技能培訓考核和參加甲方組織的培訓、考核，對甲方培訓、考核不合格人員乙方應及時予以更換或調整崗位。

3、乙方必須與進場工人簽訂勞動合同，并為其勞務人員辦理各種社會保險，支付保險費用。

4、乙方必須接受甲方項目經理部的領導和監督檢查。嚴格按照甲方技術交底和指令組織施工。乙方對甲方提供的交底或指令有疑義或發現有誤的，應及時以書面形式向甲方有關人員提出，在甲方有關人員未同意更改或撤消前，乙方應無條件執行。

5、乙方應嚴格按照甲方技術、質量、安全交底進行作業，確保工程質量，不合格項目必須無償返工，直到達到甲方驗收標準為止，同時不減輕其合同工期責任。每道工序須由甲方人員檢驗認可合格后并通知允許進行下道工序作業后，方可進入下一道工序施工。

6、乙方對甲方供應到現場的材料、機械設備、標識標牌、未移交工程、測量樁物等應妥善保管并看護好，不得倒賣、破壞和移位。否則造成一切損失由乙方承擔。

7、乙方應配合甲方及時進行勞務結算，質量、安全、進度檢查，現場管理及施工資料收集，按時報送施工計劃、甲供材料供應計劃。

8、嚴格按甲方文明施工和安全標準工地的要求進行現場施工管理，遵守環境保護法律法規，乙方因不遵守相關法律法規和甲方有關指定對周邊環境現狀造成污染或破壞的由乙方負責處理并承擔全部費用。

9、乙方在施工過程中如遇未探明的地下管線、文物等，應及時停止施工，妥善看管，并立即報告甲方，由甲方負責處理。對出現上述情況，因乙方不及時報告甲方且擅自繼續施工，或報告甲方后未經甲方同意復工且強行施工，造成損失的，由乙方承擔全部經濟損失和法律責任。

10、未經甲方授權，乙方不得與工程發包人及有關部門建立聯系。

11、乙方在施工中與第三方產生的債權債務及糾紛等問題由乙方自行負責處理，并承擔責任和費用。

12、乙方對承擔存在職業病危害的工程項目，應當按國家規定對職工履行告知宣傳義務，配備必要的勞保用品，建立健全職業病防治責任制，對從事有職業危害的職工進行崗前、崗中和離崗健康體檢和承擔因職工犯職業病所需的醫療費用，妥善保管有關資料，同時向甲方和國家有關機構提供職業衛生檔案所需資料和數據。

第三條工期

一、本合同勞務承包項目自年月日開工，至年月日完工，總日歷工作天數為天。在總承包期限內，乙方勞務承包的項目階段性主要節點工期目標詳見相關附表。

二、乙方不得擅自停工。乙方擅自停工3天以上(含3天)雙方合同即告終止。

三、暫停施工。甲方在認為確有必要時，可指令乙方暫停施工，乙方必須按甲方指令停止施工，妥善保護已完項目，實施甲方處理意見后向甲方書面提出復工申請，甲方批準后方可繼續施工。

第四條質量要求

一、乙方勞務承包項目的質量應達到甲方要求的標準，其中合格率必須100%，整體優良率為95%，并且乙方應配合甲方達到整體創優目標及企業質量目標。

二、乙方應嚴格按照甲方技術、質量交底、施工驗收規范、有關技術要求精心組織施工，確保工程質量達到約定標準。

三、甲供材料、構配件、半成品、成品、設備必須具有質量合格證，并經檢驗合格后方可用于本工程。甲方委托乙方自購的輔助性零星小型材料需經甲方檢驗合格后方可用于本工程，未經甲方許可乙方不得擅自代換任何材料。

四、隱蔽工程須嚴格按照工程質量驗收規程予以驗收，未經簽證合格，乙方不得進行下道工序施工。如乙方擅自隱蔽，視為違約，甲方有權要求乙方打開檢查，無論檢查是否合格由此造成的費用增加和工期延誤責任，由乙方承擔。

第五條安全責任

一、甲方負責向乙方進行安全技術措施交底。督促乙方制定安全保障制度和安全保障體系，隨時檢查乙方各項安全措施的落實和執行情況。

二、乙方配備專職安全管理人員和必需的安全設施及物資，并在施工中采取嚴格的安全技術、防護措施，承擔由于自身安全措施不力或過失造成事故的行政、經濟責任和因此發生的全部費用。

三、乙方應對其全部雇傭人員進行安全教育和安全技術交底，加強安全管理，所有現場施工人員必須自覺遵守甲乙雙方各項現場管理規定。乙方違章作業，發生安全、質量事故造成人身傷害和財產損失，全部責任由乙方承擔，同時甲方根據事故的嚴重程度將對乙方處以每次50～50000元經濟處罰。

四、凡在既有公路、鐵路、居民區附近施工以及爆破施工的工點，乙方必須設置施工安全員和警戒線，并確保既有公路、鐵路的正常通行、居民區內人員財產不受損失，否則責任自負。

五、乙方應自費為其現場施工人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不得低于20萬元/人(其中醫療保險不得低于4萬元/人)。

六、除上述安全約定外，乙方尚需對甲方簽訂《安全施工承諾書》，相關條款同《安全施工承諾書》有沖突的，以《安全施工承諾書》條款為準。

第六條材料、設備供應

一、材料供應

1、甲方供應的材料品種、限額消耗內供應價格和超耗部分扣款價格詳見附表二。材料經雙方點驗簽證后由乙方負責保管并合理使用。甲乙雙方按乙方驗工計價數量和附表二中的材料消耗標準核算甲供材料限額消耗數量，甲供材料數量節超考核按本合同和相關附表進行核算，超耗費用甲方將在支付乙方勞務計價款時直接扣除。

2、甲方供應的材料從工地領料點到乙方作業現場的運雜費已包含在勞務承包單價中。

3、乙方倒賣甲供材料的，按供應價格的200%向甲方支付違約金。

4、甲供材料以外的其他輔助性零星小型材料，甲方委托乙方自行采購。

二、設備供應

1、甲方負責提供的大型機械設備(如果有)詳見合同附表三或合同附表一。

2、除甲方提供的機械設備(含租賃提供的)外的其他零星小型機具由乙方負責自帶，費用已包含在勞務單價中。

第七條勞務價款的結算與支付

一、乙方在本合同簽訂時向甲方一次性繳納人民幣(大寫)萬元的履約保證金。甲方末次結算時一次性予以返還，履約保證金不計利息。

二、本合同勞務費用實行按月驗工計價、年度清算、完工末次決算的方法進行結算付款，甲方不支付任何預付款項和計價外的費用。

三、驗工計價按下列程序進行：每月25日以前雙方對乙方當月完成符合質量要求并在甲方技術交底范圍內實際完成的工程量進行計量，甲方現場技術員負責填制《工程數量計算單》和編制《已完工程數量表》?！兑淹旯こ虜盗勘怼方浖追巾椖坎渴┕ぜ夹g科長、質檢科長、預算負責人、項目總工程師、甲方項目經理和乙方代理人共同簽認后，交由甲方項目部合同預算部門按照甲乙雙方簽認的數量以及本合同約定單價編制《勞務計價表》?！秳趧沼媰r表》表經甲方項目部預算負責人、物資負責人、設備負責人、項目總工程師、項目經理和乙方代理人共同簽認后生效。甲方項目經理和乙方代理人簽認的驗工計價單是甲方支付乙方勞務款的最終依據，甲方及乙方其余人員的簽認均為過程簽認，不具備法律效力。

四、甲方項目部財務部門每月憑生效的計價表，向乙方支付當月計價款的90%，竣工決算后累計支付到總計價款的95%，為防止潛在的工程質量問題，甲方預留5%的計價款作為質量保證金，保修期為年(保修期以甲方與發包人的約定為準)，保修期間乙方完成的工程出現質量問題，由乙方自費負責修復;如乙方在接到甲方返修通知(書面或口頭通知)10天內尚未進行返修時，甲方可委托其他單位或人員修復，發生的費用從乙方的質量保證金中扣除，不足部分由乙方另行支付。超過保修期后，如仍發生因乙方原因造成的質量責任事故時，則乙方必須承擔由此造成的經濟損失和法律責任。甲方預留質量保證金一律不計利息。

五、原則上按上述條款進行驗工計價、清算、決算,如業主對甲方進度款延期支付,清算、決算延期進行，甲方賬戶被查封、政策突變等不可抗拒情況，勞務價款支付相應順延，順延時間最長不超過工程竣工結算驗收合格后年，順延期間不計息不違約。(特別約定條款)

六、乙方原則上需在合同履行地開立銀行賬號，計價款除代發民工工資外應轉賬支付。特殊情況下甲乙可另行協商，但相應的手續必須完備。

乙方同意由甲方代為發放人員工資。乙方應于甲方勞務款支付前向甲方提供其人員當月工資表，甲方有權從當期應撥付給乙方的勞務款中扣除當期乙方全部人員工資，直接代為發放。

七、合同項目完工后，甲方負責對乙方進行末次驗工計價，辦理決算并簽訂《結算協議》,辦理退場手續，終止合同關系，轉入債權債務關系。

乙方施工工程項目完工后或撤場后三個月內必須與甲方辦理結算手續并簽訂《結算協議》，如果乙方逾期未辦理結算的，視為同意甲方單方面辦理的結算手續。

第八條違約責任和解除合同

一、甲方違約責任

1、因甲方征拆滯后、工程發包人、設計變更、不可抗力等原因造成乙方不能按合同工期完工，工期順延但甲方不賠償乙方損失。

2、因甲方原因造成工程質量不合格而返工重做的，按本合同約定的辦法進行計價。

3、甲方違反本合同中關于勞務價款結算與支付中條款，順延期滿后按銀行同期存款利率向乙方支付違約金，但最高額不超過欠款總額的%。

二、乙方違約責任

1、乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，向甲方支付3000元的違約金。

2、乙方施工質量不符合本合同約定的質量標準，但能夠達到國家規定的最低標準時，乙方按單項工程計價額的%向甲方支付違約金。

3、乙方違背甲方指令、通知等文件或不執行甲方指令和通知等文件的，每出現1次向甲方支付違約金3000元，同時不免除乙方因此發生的賠償責任。

4、乙方不執行甲方的停工指令或擅自復工，每出現1次向甲方支付違約金3000元，同時不免除乙方因此發生的賠償責任。

三、乙方有下列情形之一者，乙方向甲方支付已完勞務價款總價3%的違約金，雙方解除合同，乙方向甲方支付的履約保證金不予退還，造成犯罪的，交由司法機關處理。

1、乙方上場的人員、小型機具設備不能滿足合同要求，嚴重影響合同履行的。

2、乙方施工質量達不到要求，甲方要求乙方無償返工或修復，返工返修后仍達不到質量要求的。

3、乙方不按甲方安全交底要求進行施工;乙方安全措施、設施、物資不能保證施工安全;乙方現場施工工序失衡，已施作工程存在重大安全隱患或已造成重大安全事故的。

4、乙方施工進度達不到要求，合同約定節點工期未能實現嚴重影響整個合同段工程進度的。

5、倒賣甲方供應材料在10萬元及以上的。

6、乙方以任何形式將本合同項目進行分包、轉包的。

7、乙方以甲方及甲方項目部名義對任何第三方進行生產經營和施工管理活動的。

8、乙方擅自停工3天以上(含3天)的。

四、對因本合同第八條第3款原因造成合同解除的，乙方承諾自甲方終止合同通知書送達之日起5天日內將人員、設備、機具等全部撤出施工現場并承擔撤場費用，同時向甲方移交施工場地，每逾期1天向甲方支付違約金30000元，同時在15天內辦理完結算手續，否則造成的一切損失由乙方承擔。乙方已完工程部分按第八條第3款規定計價。

第九條糾紛解決辦法

本合同履行過程中，如出現爭議，雙方應協商解決。協商不成，需提起訴訟時，雙方約定采用下列第種方式解決爭議。

1、向甲方法人所在地人民法院起訴;

2、向甲方法人所在地鐵路運輸法院起訴。

第十條附則

一、本合同自甲乙雙方簽字和蓋章之日起生效，雙方辦理決算后，合同關系即告終止。

二、本合同簽訂后，甲乙雙方如需提出補充或修改時，經雙方協商一致后，可以簽訂補充協議，作為補充合同。

三、本合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份。

四、本合同相關附表為本合同有效組成部分。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

法定代表人：(簽章)法定代表人：(簽章)

或委托代理人：(簽章)或委托代理人：(簽章)

日期：年月日日期：年月日

簽訂地點：

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇五

完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

用工合同范本(2)

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

4.被依法追究刑事責任的。

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

1.本合同所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、雙方需要明確的其他事項

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人

鑒證機構(蓋章)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

20__勞務合同范本【篇二】

合同編號____________

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方_________

法定代表人__________

出生日期_____年_____月_____日

戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

本合同于____________________________________終止。

二、工作內容

第二條

乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條

乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條

甲方安排乙方執行________________工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條

甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。

第六條

甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第七條

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條

甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_______________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________。

第九條

甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

五、保險福利待遇

第十條

甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十一條

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十三條

六、勞動紀律

第十四條

甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條

乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇六

乙方(承包方):__________________

一、工程內容

二、工程地點

三、工程期限

1、本合同總工期為_________年_________月_________日開工，至_________年_________月_________日結束。

2、如遇下列情況，工期作相應順延。

(1)施工現場不符合安全施工;

(2)設計范圍內重大設計變更;

(3)人力不可抗拒的自然災害(如臺風、地震及戰爭)而影響工程進度;

(4)甲方不能按合同規定支付工程款。

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇七

發包方：建筑施工有限責任公司（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將××公司工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程；鋼筋制作、綁扎分項工程；模板制作、安裝分項工程；腳手架搭設作業。

二、本合同期限：

從×年××月起至×年*月止。

三、工程質量標準：

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式：

1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50，裝修完工前付50。

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責：

1、全面履行××公司與建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50進行處罰。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇八

甲方：_________________________有限公司

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

一、協議期限

第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

四、協議的終止與解除

第十一條協議期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。

（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。

（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本協議的附件如下：

附件一《保密協議》；

附件二《崗位職責書》；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

最新砌磚勞務分包合同 勞務合同(九篇)篇九

簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為元/月(小時)。(年度)

4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：。

6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方(用人單位)名稱：______________

法定代表人：_______________

地址：_________________

聯系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：________________

家庭住址：_________________

居民身份證號碼：___________

聯系電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.無固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作內容和工作時間

(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為__________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

四、勞動保護和勞動條件

(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。