計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

黨員干部培訓工作計劃表篇一

三、培訓方法

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，理論教學中突出“精”;研討問題突出“新”;解決問題突出“實”。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。

四、具體安排

1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。

2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關文件;一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。

黨員干部培訓工作計劃表篇二

一、統(tǒng)一思想，明確目標。

以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學健康的文化活動為載體，以普法宣傳為切入點，以樹立科學發(fā)展觀為目標，貼近生活，注重實踐，通過開展活潑多樣的教育宣傳活動，宣傳科學觀念，普及科學知識，破除封建迷信思想，提倡科學文明的生活方式，提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度，營造良好的社會氛圍。

二、注重自身建設，加強宣傳力度。

進一步建立健全社區(qū)科普組織網(wǎng)絡。完善科普工作領導小組，繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制；進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”，以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心。

以科普活動室為社區(qū)科普活動主陣地，以科普宣傳欄、文化畫廊、院落張貼欄、基層信息公開平臺等作為社區(qū)宣傳載體，廣泛張貼科普知識宣傳海報，架設宣傳橫幅，發(fā)布科普活動信息，定期組織科普志愿者進院落開展科普宣傳講解活動等，在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、抓主題，突特色，開展豐富多彩的科普活動。

1、根據(jù)實際情況，利用好豐富遠程教育課件資源，搜集整理后，有針對性的定期舉辦各類科普培訓，宣傳倡導科學文明，健康的生活方式。

2、繼續(xù)以“推動科技創(chuàng)新發(fā)展方式，開展民生科普共建田園城市”為主題，開展各類科普活動，結(jié)合社區(qū)實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色。

3、抓好科普志愿者活動，開展科普志愿者進院落、進家庭活動。通過入戶分發(fā)生活常識、科普知識，使科技之風吹進萬家。

4、以各種節(jié)日、活動為載體，開展形式多樣的科普宣傳教育活動。做到每月有活動、有小結(jié)、有記錄，進一步提高居民的科學文化素質(zhì)。

5、積極開展科教進社區(qū)活動，通過舉辦科普知識競賽、科普文藝匯演、科普旅游、青少年寒署期電腦培訓等活動做好科教進社區(qū)工作。

6、反對邪教，崇高科學，加大對偽科學，邪教組織反對力度，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對邪教，反對偽科學的隊伍中來。同時，以豐富多彩的文化活動，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。

在新的一年里，八里莊社區(qū)本著弘揚科學、傳播文明、服務社區(qū)群眾為宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮社區(qū)工作者隊伍作用，倡導全民參與，將我們的科普工作越辦越好，為共建和諧社會，田園城市貢獻力量。

黨員干部培訓工作計劃表篇三

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活動背景：2018年初，江蘇大學法學院迎來101名09級新生，其中85名加入了法學院團學聯(lián)，成為一名新生干事。各位新生干事由于初進大學，剛剛接觸大學生活及団學聯(lián)的工作，對各項事宜都有很對不解之處，對整個大學生涯的目的和計劃都有所欠缺。

活動名稱：法學院団學聯(lián)09級新生干事培訓

主辦單位：法學院學生會辦公室

活動時間：9月22日(第一講)9月24日(第二講)

9月27日(第三講)10月10日(考核)

具體時間：北京時間晚7點整

活動地點：三江樓(一號樓)604教室

活動目的：通過法學院學生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團各成員的講演，使大一的`各新生干事對大學生活有更深入的了解，從而及時做好從高中生到大學生的心態(tài)轉(zhuǎn)變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經(jīng)驗傳授，使各位新生干事對団學聯(lián)的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關系，并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學生干事。

前期準備：借教室：劉銘露名牌制作：范明清邀請嘉賓：范明清

教室布置：褚妮娜鄭佳佳簽到考勤：陳影樊倩倩

茶水：高駿武照相：王月通訊稿：馮洪蘭

通知各部成員：范明清

活動流程：第一至三講：主持人迎接、介紹講座嘉賓，致開場白，宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結(jié)束。

第一講主持人：褚妮娜小結(jié)：鄭佳佳

第二講主持人：鄭佳佳小結(jié)：褚妮娜

第三講主持人：高駿武小結(jié)：王月

監(jiān)考：院學生會主席團成員、各部部長、副部長

閱卷：院學生會主席團成員

成績記錄：辦公室

考勤情況總結(jié)：陳影樊倩倩

活動意義：加深各位新生干事對法學院団學聯(lián)的認識，培養(yǎng)各新生干事對団學聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時，加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團各成員之間的互相了解，使法學院団學聯(lián)成為一個更加團結(jié)，更富熱情與活力的集體。從而使整個法學院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。

預期效果：通過為期三次的講座及考核，使各位新生干事對整個法學院団學聯(lián)有更深入的了解，同時學會真確處理學生學習與工作之間的關系，更好地適應大學生活，更熱情、更負責地投入団學聯(lián)工作，為做一個優(yōu)秀的學生干事樹立一個目標并為之努力。

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黨員干部培訓工作計劃表篇四

一、指導思想

以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為基本遵循，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，從嚴政治標準、從嚴發(fā)展程序、從嚴審批把關、從嚴督促檢查、從嚴追究責任，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加快建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的高素質(zhì)黨員隊伍，為打造“三色”東街提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展計劃

按照中央和省、市、區(qū)委組織部關于發(fā)展黨員總量調(diào)控的明確要求，20__年我街計劃發(fā)展黨員10名。其中，農(nóng)村、社區(qū)發(fā)展對象占85%左右，派出所工作人員16%左右。生產(chǎn)、工作一線的發(fā)展對象占到100%以上；35歲以下的青年要占到75%以上，高中以上文化程度要占90%以上，婦女發(fā)展對象所占比例要達到35%以上。

三、發(fā)展重點

根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，發(fā)展黨員工作要按照市委組織部“減少企業(yè)無黨員空白班組、改善年齡文化和從業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高知識群體和各類專業(yè)人才、擴大黨的工作覆蓋面和影響力”的具體要求，緊緊圍繞城區(qū)“六星”社區(qū)(農(nóng)村)創(chuàng)建、城中村改造、項目建設、安全生產(chǎn)和網(wǎng)格化社會管理服務等區(qū)委、區(qū)政府的重點工作和中心工作優(yōu)先確定發(fā)展對象。

1、農(nóng)村、社區(qū)：農(nóng)村、社區(qū)重點發(fā)展非黨的村(居)委會成員、村(居)民小組長和村(居)民代表；有一技之長，能帶頭致富、帶領群眾共同致富的科技戶、示范戶，以及在城中村改造、網(wǎng)格化管理服務、項目建設和招商引資等工作中貢獻較大的優(yōu)秀青年村(居)民；積極參與村(居)建設和服務群眾工作的無職村(居)民，復員退伍軍人、回村(居)大學生、外出務工返村青年中的優(yōu)秀分子；在村(社區(qū))任職的優(yōu)秀大學生村官和村(社區(qū))后備干部。加大對村(社區(qū))后備干部缺乏、20__年未發(fā)展黨員的“空白村”發(fā)展黨員工作。

2、基層派出所：重點發(fā)展政治素質(zhì)好、文化素養(yǎng)好、思想覺悟高、工作能力過硬的年輕干警、業(yè)務骨干，要給他們壓擔子，鼓勵他們在工作中求真、求實、求細、求新，不斷提高為民服務意識，創(chuàng)新性完成本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、有關要求

(一)強化組織領導。各黨組織要高度重視，加強領導，要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內(nèi)容。各黨組織也要每半年對發(fā)展黨員工作進行一次自查，有計劃、有步驟、按程序做工作，確保發(fā)展重點落到實處，確保發(fā)展黨員工作健康有序進行。

(二)落實從嚴要求。發(fā)展黨員工作，要全面落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的新規(guī)定新要求。從嚴政治標準，始終要把政治標準放在首位，做到細查、嚴審，堅決防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)；從嚴發(fā)展程序，嚴格執(zhí)行“三推薦、三公示、三票決、預審和全程紀實”等“五項”制度，絕不允許簡化程序、搞“變通”；從嚴審批把關。街道黨工委把好“審批關”，根據(jù)需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，對程序不規(guī)范、手續(xù)不完善、材料不齊全、公示有異議或其他情況沒有查清的對象，一律不予發(fā)展；從嚴督促檢查。街道黨工委切實履行督查責任，市委組織部、區(qū)委組織部適時安排專項檢查、重點抽查；從嚴責任追究。堅持“誰培養(yǎng)誰負責，誰介紹誰負責，誰考察誰負責、誰談話誰負責、誰審批誰負責”的原則，對不堅持標準、不遵守規(guī)定、把關不嚴或弄虛作假的人員進行責任追究，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(三)工作要求。各黨總支、支部要在7月8日前將20__年度入黨積極分子臺賬(原則上發(fā)展計劃與入黨積極分子比例不低于1：2)報送至街道政工科；7月中旬組織入黨積極分子進行培訓；8月下旬上報發(fā)展對象預審表和臺賬；9月下旬將發(fā)展對象政審材料、計生審查材料等發(fā)展材料報區(qū)委組織部進行審核；政審合格的人員，參加由區(qū)委組織組織的入黨前集中培訓。發(fā)展黨員繼續(xù)實行入黨志愿書編碼制，對計劃內(nèi)的發(fā)展對象嚴格專人編碼、備案下發(fā)，杜絕人情黨員和計劃外發(fā)展的情況。各黨組織要嚴格遵守發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量，保證我街黨員隊伍的先進性和純潔性。

黨員干部培訓工作計劃表篇五

省直機關工委黨校第16期機關優(yōu)秀科級干部培訓班于3月17日到3月28日在工委黨校開辦，按照組織的安排，我有幸參加了此次培訓班學習。先后聆聽了鐘衛(wèi)國教授的《以深化經(jīng)濟體制改革為重點，發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用》、呂俊濤教授的《形象設計與溝通禮儀》、李剛教授的《陜商文化與陜幫文化》、曾文芳教授的《扎實推進社會主義文化強國建設》等非常精彩的講座，參加了學校組織的拓展訓練。經(jīng)過十天的培訓，應該說豐富了知識、開闊了視野、充實了頭腦、陶冶了情操、進一步明晰了社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵，可謂內(nèi)容豐富、講解透徹，使我頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學習體會和心得。

省直機關科級干部大多工作在一線，起著承上啟下，帶頭工作的重要作用，很多都是單位的業(yè)務骨干，在平時工作中，他們經(jīng)常會參加各類業(yè)務學習或政治理論學習。此次黨校培訓班為大家安排的課程豐富多彩，不僅安排有社會主義核心價值觀的政治理論學習，而且安排了有關經(jīng)濟、陜商文化形象設計、新聞媒體的應對、文化強國等歷史、文化內(nèi)容。使大家領略到各類知識、文化的魅力，對黨的理論有了更深層次的理解。例如：丁力老師講到的《營造和諧的工作氛圍》，由淺入深，追根朔源，講到了我們的民族精神、中國文化、敬畏心、感恩心等內(nèi)容，從民族精神、傳統(tǒng)文化的視角闡述了什么是和諧、怎樣達到和諧，令人耳目一新。

二、拓展訓練形式新穎，培養(yǎng)了同志們的自信心與團隊意識

拓展訓練能夠使每個人認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心;同時，能夠讓大家認識到群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學習欣賞別人，學會關心他人助人為樂，關愛生命和自然情感溝通和表達能力增強，人際關系趨向和諧。3月18日，根據(jù)課程的安排，我們到祥峪森林公園開展拓展訓練，對于我們這些來自不同單位的公務員來說，這一訓練無疑是新穎的，雖然見過不少，但參與的人就不多了。我是一名警察，各類警體訓練參加的較多，但形勢與要求與之相差甚遠。拓展訓練的第一個項目是穿越生死電網(wǎng)。主要培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任;增強學員挑戰(zhàn)自我的勇氣;發(fā)揮團隊精神、相互幫助;通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值;培養(yǎng)學員換位思考的意思。活動開始后，我們“飛龍隊”所有隊員面對電網(wǎng)能夠冷靜仔細觀察認真討論，大家共同商議出一個合理的穿越方案并進行了大致的分工。韋娟娟同志為了能夠成功穿越電網(wǎng)，脫掉礙事的訓練服，作為第一個穿越的女同志，她身先士卒，克服為難情緒，由大家抬著成功穿越;范永勝同志作為一名老同志，為確保大家安全，他屈膝彎腰，讓同志們從他的背上慢慢劃過電網(wǎng)，其他同志有的負責抬偷、有的負責抬腳，有的負責幫忙看著電網(wǎng)，大家各司其職、齊心協(xié)力、互相幫助，最終全隊人員成功穿越了“生死”電網(wǎng)。第二個項目是空中斷橋，主要是要每個學員克服心理障礙,增強自信心;學會用平常心對待新的、嚴峻的挑戰(zhàn);培養(yǎng)學員勇于進取,勇于創(chuàng)新的素質(zhì);突破心理舒適區(qū);責任心與集體榮譽感。在教練的指導下，同志們各司其職，有的負責安全、有的負責將同志們附上梯子、有的同志負責鼓勵加油，有的固定繩索。趙波同志主動請纓擔任安全員，他一絲不茍、緊緊盯著每一位在空中的同學，手里緊緊握著纜繩，慢慢的松放，確保每位同志的安全。期間，袁琪同志因為有恐高癥，始終不敢上，在全隊的鼓勵和勸說下，她鼓起勇氣終于爬上了梯子，但是到了空中，她又害怕了，不敢向前邁一步，并且大聲的呼救“我不過……”，下面的同志看到后，大家齊聲鼓勵她、安慰她，足足用了十多分鐘，在大家的鼓勵、幫助下，她成功的在斷橋上走了一個來回，突破了自己的心理。

三、結(jié)合陜西具體情況，增強了我們作為陜西人自信、自豪感、責任感

李剛教授在《陜商文化與陜幫文化》課中講到，我國的第一個商幫是我們陜西商幫，其出現(xiàn)早于徽商、晉商，還有中國的三條茶馬古道，第一條、第二條都是由我們陜西人踩出來的，李教授用地道的陜西話，從歷史事實、形成原因、形成條件等多個方面進行了風趣闡述。使我們對陜西、對有關歷史事實有了正確的解讀。曾文芳教授以陜西文化建設為例，講述了《扎實推進社會主義文化強國建設》，課中講到了傳統(tǒng)文化中的人生觀，我省文化強省建設的思路以及近年來我省文化建設的成就。使大家進一步了解了陜西，了解了陜西的文化，增強了大家作為陜西人的自信與自豪感。同時，曾教授積極與同志們進行討論互動，如何打造、宣傳周文化?文化強省的基本要素是什么?是我們感受到，在看到成績的同時，應該清醒的認識到當代陜西人所肩負的責任。

最后，通過培訓，使我結(jié)識很多其他部門的同志，加強了溝通。有很多同志在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經(jīng)常組織這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們前進。

黨員干部培訓工作計劃表篇六

為了鞏固脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，提升農(nóng)村基層組織建設水平和鄉(xiāng)村振興干部隊伍的整體素質(zhì)，切實提高鄉(xiāng)村振興干部政策水平和能力，推進工作執(zhí)行力，培育一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。根據(jù)自治區(qū)黨委《關于在全區(qū)深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升工程的意見》（x黨發(fā)〔2020〕32號）及《全區(qū)新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案的通知》）（x組通〔20xx〕55號）精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，緊扣自治區(qū)黨委關于加強基層基礎工作的系列決策部署，聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興、加強黨建引領基層治理，實施新時代鄉(xiāng)村振興干部主題培訓計劃，堅持政治引領、服務大局，堅持重心下移、資源下沉，完善鄉(xiāng)村振興干部系統(tǒng)化經(jīng)常化實戰(zhàn)化教育培訓機制，著力提高鄉(xiāng)村振興干部素質(zhì)、提升基層治理水平、夯實黨的執(zhí)政基礎，為加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、努力建設黃河流生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、繼續(xù)建設經(jīng)濟榮民族團結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕的美麗同心提供堅強保證。

二、重點任務

實施基層鄉(xiāng)村振興干部主題培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)鳳文明、治理有效、生活富裕的鄉(xiāng)村振興工作總要求，著眼建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以學習貫徹^v^^v^關于“三農(nóng)”工作重要論述精神、^v^和自治區(qū)黨委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署為主線，以提高促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村精神文明建設、農(nóng)村生態(tài)文明建設、農(nóng)村改革鄉(xiāng)村建設、城鄉(xiāng)融合、鄉(xiāng)村治理、抓農(nóng)村黨建能力等為重點，加強農(nóng)村基層干部教育培訓，全面推進鄉(xiāng)村振興落地見效。

三、培訓對象

本次培訓計劃，于20xx年底前完成，將全縣分管鄉(xiāng)村振興工作縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）主要領導、分管領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務骨干；相關業(yè)務部門主要領導及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局相關工作人員；全縣142個行政村村兩委、駐村（區(qū)、市、縣）駐村工作隊第一書記及駐村工作隊員；全縣村（社區(qū)）黨組織書記、村委會主任、會計等基層干部進行培訓，培訓時間不少于3天。

四、培訓內(nèi)容

根據(jù)自治區(qū)黨委《關于在全區(qū)深入實施干部政治能力和專業(yè)能力提升工程的意見》，把提高基層干部政治能力和專業(yè)能力作為實施新時代基層干部主題培訓計劃的主要目標，進一步加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，使廣大基層干部的政治能力與所肩負的工作責任相四配，專業(yè)能力適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要；以履職所需的基本知識、基本能力為基礎，堅持干什么學什么、缺什么補什么，立足鄉(xiāng)村振興干部崗位需要有針對性地開展專業(yè)化能力培訓。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃，突出鄉(xiāng)村振興形勢政策教育培訓；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和駐村第一書記、村黨組織書記，以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為重點，以團結(jié)組織農(nóng)民群眾、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展為主要內(nèi)容，提高做農(nóng)村基層工作、抓農(nóng)村黨支部建設的本領進行培訓；對相關業(yè)務部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、駐村工作隊員及農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)村振興局相關工作人員、村委會主任、會計，以業(yè)務能力建設為重點，突出培訓新政策、新知識、新技能；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部和幫扶干部，加強鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接培訓，圍繞健全防止返貧監(jiān)測和幫扶機制、易地搬遷后續(xù)扶持、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧人口持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)、扶貧項目資產(chǎn)管理、推動人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村文化建設和鄉(xiāng)村治理、扶志扶智及到鄉(xiāng)村振興先進地區(qū)學習先進典型、好的經(jīng)驗、好的做法等培訓。

五、培訓方式及時間安排

（一）縣內(nèi)培訓600人

第一期20xx年8月份，培訓人數(shù)350人。

第二期2020年10月份，培訓人數(shù)100人。

第三期2020年11月份，培訓人數(shù)150人。

（二）區(qū)內(nèi)培訓100人

第一期2020年8-9月份，培訓人數(shù)100人。

（三）區(qū)外培訓100人

第一期20xx年8月份，培訓人數(shù)50人。

第二期20xx年9月份，培訓人數(shù)50人。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村流動培訓6場次，1000人次。

總培訓資金70萬元。20xx年安排基層鄉(xiāng)村振興干部培訓經(jīng)費70萬元，培訓費用依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)本級黨政機關培訓費管理辦法》的通知（x財（行）發(fā)〔xx〕449號）文件執(zhí)行。

七、組織管理

鄉(xiāng)村振興干部培訓工作由縣委組織部指導，縣委黨校、鄉(xiāng)村振興局組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）各部門要積極協(xié)助、組織干部參加培訓，確保20xx年基層鄉(xiāng)村振興干部培訓工作順利實施。

黨員干部培訓工作計劃表篇七

深入貫徹落實黨的十八大會議精神，改進發(fā)展黨員工作，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、增強黨員隊伍的生機和活力，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，突出提高黨員發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)這一重點，加強思想教育，加大宣傳力度，改進工作方法，扎實做好入黨積極分子推優(yōu)工作，及以"一村一名入黨積極分子"為重點的在冊入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉工作，深入推進201x年度發(fā)展黨員工作，為黨的肌體不斷輸送新鮮血液。

二、工作目標及工作重點

20xx年發(fā)展黨員工作目標是：我鄉(xiāng)發(fā)展黨員20名以上，其中年齡在35歲以下的17名以上，高中以上文化程度的18名以上，農(nóng)村女性5名以上，機關事業(yè)單位1名以上，在進城務工人員發(fā)展黨員9名以上。同時，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的入黨積極分子隊伍，全鄉(xiāng)20xx年入黨積極分子總數(shù)達71名以上，各黨支部入黨積極分子數(shù)與新發(fā)展黨員數(shù)之比保持在3：1以上。(各黨支部20xx年發(fā)展黨員指導計劃數(shù)附后)

工作重點是：以工人、農(nóng)民、高知識人群、"兩新"組織、中小學為重點領域，以35歲以下、高中以上學歷、女性和農(nóng)村致富能人、進城務工人員中的先進分子為重點對象，以保數(shù)量、提質(zhì)量為主攻方向，著力改善"兩新"組織黨員人數(shù)過少、農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象。

三、主要措施

1、開展"公推選優(yōu)"入黨人選活動，著力發(fā)展黨員"源頭萎縮"的問題。要改變過去"等人上門"入黨的習慣做法，年初組織開展1次公推入黨人選活動，通過黨員推薦、群眾推薦、群團組織推薦等方式，把各個領域的黨外先進分子納入組織視野，擇優(yōu)確定入黨對象，并有針對性地加強宣傳教育，引導他們向黨組織靠擾，豐富發(fā)展黨員工作的源頭。各黨支部要建立入黨對象名冊和建立入黨對象臺帳。

2、加大入黨積極分子的跟蹤培養(yǎng)力度，著力入黨積極分子素質(zhì)不高的問題。各村黨支部要以"一村一名入黨積極分子"重點培養(yǎng)機制為抓手，重點抓好20xx-20xx年度"一村一名入黨積極分子"的跟蹤、培養(yǎng)、使用工作，抓好20xx年度"一村一名入黨積極分子"的培養(yǎng)工作，分別建立跟蹤臺帳，加強對他們的培養(yǎng)、鍛煉，培養(yǎng)考察期滿又符合條件的，要及時發(fā)展為黨員。鄉(xiāng)黨委將通過黨員活動室、黨員干部遠程教育網(wǎng)絡等陣地抓好集中培訓，借助"三送"工作、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、公益事業(yè)、計劃生育、招商引資等急難險重工作載體抓好實踐鍛煉，促進入黨積極分子盡快成熟。

3、要加強對黨務工作者的業(yè)務培訓，著力發(fā)展黨員工作程序不到位、材料不齊全的問題。鄉(xiāng)黨委將于上半年組織黨支部書記、組織委員和相關黨務工作者進行發(fā)展黨員業(yè)務知識的專題培訓，重點學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和中央、省、市、縣關于黨員隊伍建設的文件精神，以及發(fā)展黨員工作表格及材料的填寫要求等，進一步提高廣大黨務工作者的業(yè)務素質(zhì)和能力，堅持做到按程序發(fā)展黨員，按規(guī)范要求填寫發(fā)展黨員材料。凡程序不到位、材料不齊全的，鄉(xiāng)黨委不審批為預備黨員和正式黨員。

四、組織領導

1、落實工作責任。各黨支部要把發(fā)展黨員工作作為新時期加強黨員隊伍先進性建設的一項重要任務來抓，黨支部書記是第一責任人，要切實履行職責，直接抓好本黨支部的發(fā)展黨員工作的具體事宜。

2、制定工作計劃，各黨支部要對本單位黨外先進分子、申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象情況進行專項調(diào)查，并對黨員隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布、素質(zhì)等情況進行分析研究，制定出符合本地本單位實際的工作計劃，并采取有效措施，精心組織實施。各黨支部制定的發(fā)展黨員工作計劃要于7月1日前報鄉(xiāng)黨委。

3、建立工作臺賬，各黨支部要建立入黨申請人臺賬，入黨積極分子臺賬，新發(fā)展黨員花名冊，農(nóng)村黨支部建立農(nóng)村致富能人臺賬，"一村一名入黨積極分子"跟蹤培養(yǎng)臺賬。同時要堅持臺賬、名冊季報制度，分別于9月25日、12月25日前上報鄉(xiāng)黨委。

4、加強檢查督促。鄉(xiāng)黨委建立發(fā)展黨員工作例會制度，定期研究解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的新情況新問題。在農(nóng)村要繼續(xù)實行發(fā)展黨員"三定一包"責任制、評先進黨支部發(fā)展黨員工作"一票否決"制和年內(nèi)未發(fā)展黨員的村支部重點管理制度，確保年度計劃順利實現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委將定期組織人員對各黨支部開展發(fā)展黨員工作進行督查，并在年底進行專項考評。

黨員干部培訓工作計劃表篇八

為了搞好黨校培訓，切實提高我村黨員、干部、群眾的綜合素質(zhì)，特制定20xx年黨校培訓計劃。

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞我村改革發(fā)展的大局，把黨校建設成廣大黨員學習、宣傳、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的主陣地，辦成加強黨性鍛煉增強黨性修養(yǎng)的大熔爐，辦成黨員干部培訓輪訓的主渠道。

認真學習、宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策，把學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習教育活動不斷引向深入；有領導、有組織、有計劃地培訓黨員、入黨積極分子和其他優(yōu)秀骨干分子，結(jié)合我村改革和發(fā)展的實際，結(jié)合我村黨建和思想工作的實際，積極開展理論研究，提高培訓水平，為我村的改革發(fā)展提供支持。幫助黨員干部努力掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學文化知識、法律法規(guī)知識，學會在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作的方法，增強帶領廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟，搞好兩個文明建設的本領。

發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，理論教學中突出精；研討問題突出新；解決問題突出實。堅持多層次、多形式辦學，堅持開門辦學。把切實幫助學員牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，不斷提高思想素質(zhì)和領導能力作為檢驗黨校培訓工作的標準。

1、全年舉辦十二期培訓班，包括入黨申請人、黨員、干部、青年黨員、入黨積極分子等。上半年進行入黨申請人和入黨積極分子的培訓，下半年進行黨員和黨員干部的培訓。

2、培訓采用自學和集中辦班相結(jié)合的方式，一方面認真學習黨的十六大精神和學院的有關文件；一方面結(jié)合實際工作，集中談認識、談體會、談想法，做到自學有心得，研討有記錄，力爭使培訓取得實效。

結(jié)合上述培訓，和有關部門聯(lián)合，舉辦管理、法律、形勢政策、科技前沿動態(tài)等相關知識講座，并結(jié)合有關內(nèi)容，分期、分批觀看遠程教育相關資料，以進一步提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。

組織預備黨員培訓班。組織預備黨員轉(zhuǎn)正前的培訓，進一步對預備黨員進行黨性和入黨動機的教育。今后預備黨員轉(zhuǎn)正前要經(jīng)過一定培訓。